招聘保单售后服务专员，人数多名。性别不限，年龄25至45周岁，应届生、个体户、企业主均可报名。要求高中及以上学历，条件优秀者可放宽。需征信良好，沟通有耐心，服务意识强。零经验亦可，公司提供免费培训带教。工作内容包括保单信息变更、续期提醒，协助理赔、满期/红利领取、保单复效等保全业务。薪资待遇：无责底薪加绩效加各项津贴，综合6000至8000元，上不封顶，具体面议。工作时间：8:30至11:30，14:30至16:30。工作地址：安远三百山大道南方明珠（中国人寿支公司）。应聘时请说明是在“安远招聘网”看到的信息。

招聘保单售后服务专员，人数多名。性别不限，年龄25至45周岁，应届生、个体户、企业主均可报名。要求高中及以上学历，条件优秀者可放宽。需征信良好，沟通有耐心，服务意识强。零经验亦可，公司提供免费培训带教。工作内容包括保单信息变更、续期提醒，协助理赔、满期/红利领取、保单复效等保全业务。薪资待遇：无责底薪加绩效加各项津贴，综合6000至8000元，上不封顶，具体面议。工作时间：8:30至11:30，14:30至16:30。工作地址：安远三百山大道南方明珠（中国人寿支公司）

主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额。

1、产品知识培训学习3-6个月 2、变电站项目现场学习6-9个月 3、产线学习6个月（工程设计、招投标方案设计、解决方案等） 4、分配办事处负责售前技术支持（各省会城市）

企业介绍：南丰()中国人寿保险公司 招聘岗位：职场主管 招聘人数：3 性别要求：不限 年龄要求：25-45周岁 学历要求：大专(或销售2年以上) 任职要求：服务经理 薪资待遇: （具体面谈） 面试合格一经录用享受新人服务津贴、工伤、医保、员工养老、专业培训。 a底薪：2600_4000,b:提成,C:奖励,D:员工养老，F:员工医疗 福利待遇： 食宿条件：无 上班时间：五天八小时双休，法定节假日休息 联系电话:， 企业地址：大桥南路6号

【岗位职责】： 1. 赴客户现场开展非标自动化设备及治具的调试与验证工作； 2. 掌握自动化设备/治具相关元器件（如电机、气缸、传感器等）的工作原理并熟练应用； 3. 承担非标设备的基础性维修与日常保养任务； 【岗位要求】 1. 具备中专或以上学历 2. 具有3C行业售后调试与维护相关工作经验 3. 能够适应出差、加班及夜班安排

【岗位职责】 1、负责现场勘察、客户需求调研及技术方案编写； 2、承担项目技术方案的规划与设计工作； 3、负责招标阶段图纸的细化与深化设计； 4、配合技术部负责人完成技术标准和规范文件的编制； 5、负责技术方案的讲解、答辩及相关问题解答； 6、协调处理项目中的技术难题，推动技术创新与优化； 7、提供售前及项目实施过程中的技术支持服务。 【任职要求】 1、具备1-2年智能化领域售前工作经验（乙方背景优先）；持有智能化工程师证书或二级建造师证书者优先； 2、熟悉整体ICT架构，掌握智能化系统（如数据机房、视频监控、公共广播、网络系统、综合布线等）设计流程；能熟练操作CAD绘图，具备根据需求进行系统选型、配置及编制清单预算的能力；可独立输出相应技术方案； 3、熟练运用CAD、Office等常用办公软件； 4、具备较强的沟通协调能力，性格外向、积极进取，责任心强，能够适应压力与挑战。 加分项 具备以下行业经验者优先：计算机服务·信息安全·通信/网络设备

售后技术员（南昌） 我们是一家充满活力、处于互联网物联网风口领域的公司！ 拥有众多令人惊喜的业务项目，为你打开财富增长的大门。 你是否性格开朗、善于沟通、自律性强且思维灵活？ 你是否在寻找一份氛围轻松自由、可自主安排时间、同时收入可观的理想工作？ 工作时间灵活： 无需每天固定朝九晚五打卡，没有繁琐的考勤约束，只要高效利用每一天的时间，就能收获满满回报。 我们需要的是有想法、肯拼搏、愿共同成长的伙伴，携手在互联网科技领域掘金未来。 工作方式多样： 你可以通过抖音推广，也可以电话沟通，还能实地走访商户面对面交流！公司不仅不限制方式，还会主动提供丰富商机，助力你轻松创收，真正实现工作自由！ 项目收益模式丰富，机会不容错过： 1、门店巡检与拍照任务，适合热爱探索世界的你！骑上爱车，自由穿梭城市大街小巷。 2、商家活动对接及设备投放支持，让思维敏捷、口才出众的你快速变现，轻松实现日结高薪。随身一包，走遍天下。 3、内部资源与业务协作，助你迅速成长为具备专业能力的职场能手。 我们寻找的是愿意动脑思考、用智慧创造价值的人才！还在犹豫什么？加入我们，开启你的精彩旅程！

岗位职责: 1、需求调研：快速掌握行业信息化项目特点，开展项目前期实地考察，深入理解并分析客户显性及隐性需求，协助推进项目整体规划与布局； 2、方案编写：主导行业信息化整体解决方案的设计工作，编制产品技术方案文档，整理项目与产品相关资料，协同完成宣传推广材料的制作； 3、技术交流：面向客户开展技术沟通，进行解决方案解读、产品演示（PPT形式）及现场问题解答； 4、招投标支持：熟悉项目招投标准则与流程，可独立完成投标文件的技术部分撰写，承担投标过程中的技术说明与答疑任务； 5、市场分析：定期对行业动态、市场需求、竞争格局等开展调研，输出分析报告，为公司战略决策、产品优化提供依据； 6、其他工作：承担售前技术支持任务，配合完成产品市场推广相关事务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，计算机、地理信息系统等相关专业背景； 2、具备5年以上相关工作经验，曾参与数字政府、农林、国土、水利信息化、应急管理等领域信息化项目建设者优先，有地理信息系统应用或系统集成类政府项目经验者优先； 3、精通计算机基础知识，熟练操作WORD、EXCEL、PPT、VISIO等常用办公软件； 4、具备中大型项目解决方案制定及总体架构设计的实际经验与能力； 5、拥有出色的沟通协调能力与高度责任感，能深入一线带队完成项目交付任务；

中国人寿鄱阳支公司收展部正在招聘。服务专员：薪资4000-8000，每天工作5小时，负责老客户保单服务。金牌经理：薪资5000以上，每天工作6小时，自由展业。公司提供客源，无需陌生拜访。学历要求大专，经验可放宽。

赣州定南招消防水中工4人，小工2人

江西赣州招聘砍树砍工，招聘人数为40至60人。 项目单价为30米以内溜山一吨，工作内容包括砍、截断、剥皮，溜山合作。 工程量为期一年，已有一批砍工在砍。

。有电焊师傅没事做的吗？帮我焊一点东西最多半个小时，100块钱。就带个电焊机和几根焊条过来就可以了。

赣州市于都县招电焊、其他焊工、管道安装/维修、工艺管道管工

赣州市招搬运衣柜板材。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及市场趋势，提供优化建议 5.准确完成客户档案管理、合同跟进及回款跟踪工作 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 大专以上学历，专业不限，欢迎投递

招聘：HWP健康财富规划师 薪资：20000-25000元/月 我们能给你： 1. 头部保险大品牌平台，品牌认可度高，客户信任度强 2. 成熟精英团队，氛围纯粹，没有内耗，行业TOP大咖亲自带教，手把手带你开发高净值客户 3. 赛道优势：银发经济、养老社区、家庭财富规划，市场需求持续增长 4. 完善培训体系，专业的养老、医疗、财富传承全套课程，零基础也能系统成长 岗位职责： 1. 为高净值家庭，提供养老规划、健康保障、财富保全的综合方案 2. 维护存量高客，经营客户关系，挖掘客户长期家庭保障需求 3. 学习行业专业知识，依托平台资源，做长期的家庭财富顾问 任职要求： 1. 有B端销售/大客户销售/高端客户服务经验优先 2. 学习能力强，善于沟通，认可大健康、养老赛道，想长期深耕 3. 目标感强，愿意沉淀，追求稳定高薪，想做可持续的事业 岗位亮点： 不是传统单纯卖保险，是家庭健康财富综合顾问；依托泰康养老社区资源，谈单素材丰富，客户接受度更高。

负责市场调研和需求分析，帮助客户解决养老资金配置问题，针对成绩优异者送去苏州大学参加养老规划师资格证的培训。

招聘健康财富规划师，寻找看好养老市场前景的搭子寻找一起成为财富规划师的伙伴，时间自由！公司提供三大支持:1.财务支持2.客户资源支持3.技术支持 一、公司简介 主营人寿保险、重疾险、医疗险、意外险、年金养老险、车险及企业财险等全品类保险业务。公司依托完善的产品体系、成熟的服务流程和广阔的市场资源，专注为个人、家庭及企业客户提供一站式风险保障、财富规划与资产配置服务。我们秉持专业、诚信、贴心、共赢的服务理念，搭建了完善的新人培养体系、透明的晋升机制和丰厚的薪酬福利体 系。团队氛围轻松积极，无严苛考勤束缚，支持自主规划工作节奏，为有志于保险金融行业的从业者，提供稳定、高薪、可持续发展的创业型平台。 二、岗位职责 1.客户咨询与需求分析：对接个人、家庭及企业客户，耐心解答各类保险产品咨询，深度挖掘客户健康保障、养老规划、子女教育、资产保全、风险转嫁等核心需求，精准匹配适配方案。 2.方案定制与产品推介：根据客户年龄、收入、家庭结构、风险缺口等情况，量身定制重疾、医疗、意外、寿险、年金、车险、团险等个性化保险配置方案，合规推介公司优质保险产品。 3.客户开发与维护：通过线上线下合规渠道开拓新客户资源，同时做好老客户日常回访、保单检视、保障升级服务，建立长期稳定的客户关系，积累个人专属客户资产。 4.售后配套服务：全程协助客户完成投保、核保、续保、保单变更等基础业务，为客户提供理赔咨询、理赔协助等一站式售后保障服务，提升客户满意度与口碑。 5.合规展业与目标落地：严格遵守行业监管规定及公司规章制度开展业务，积极参与公司培训及业务会议，完成个人及团队既定业务目标；可自愿参与团队搭建、新人带教等工作。 6.行业知识更新：持续学习保险行业新规、各类产品知识、金融理财常识及沟通谈判技巧，保持专业服务能力，为客户提供专业化、规范化服务。 三、任职要求 1.年龄学历：大专及以上学历。 2.综合素质：性格开朗真诚，沟通表达流畅，具备良好的服务意识、责任心和抗压能力，有目标感、执行力，愿意长期深耕服务行业。 3.基本素养：征信良好，遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业价值，愿意通过专业服务为客户传递保障理念，可配合考取保险从业合规资质。 4.优先条件：有金融、地产、教育、医护、服务行业从业经验，具备客户资源、擅长社群运营及人际交往者优先录用。 四、薪资福利 1.高薪收入：无责底薪+高额业务提成+月度绩效奖+开单奖励+季度分红+年终奖金+增员津贴，多劳多得，收入上不封顶，资深顾问及团队从业者月收入可观。 2.完善保障：入职享受商业保险保障，正式达标员工可享受节日福利、生日福利、年度体检、带薪年假。 3.新人扶持：专属导师一对一带教，系统化免费岗前+岗中培训，零基础快速上手，新人专属开单补贴、成长津贴，助力新人快速创收。 4.额外福利：定期团队团建、国内外旅游奖励、学习补贴、孝亲福利、年终答谢福利，氛围轻松，人性化管理。 5.灵活模式：工作时间自由，无需坐班内卷，可兼顾家庭与事业,支持全职、弹性兼职多种从业模式。五、晋升体系 公司全员公平晋升、不靠资历、不唯关系，所有管理岗位均内部提拔，为员工搭建清晰的职业成长路径： 1.专业路线：实习顾问→正式保险顾问→高级顾问→资深专属规划师→首席财富顾问 2.管理路线：优秀顾问→业务主管→团队经理→区域总监+分公司合伙人 3.晋升即可享受团队管理津贴、团队分红、岗位补贴，实现个人收入与职业层级双重提升。 六、培训体系 1.新人基础培训：零门槛入门教学，涵盖行业认知、产品详解、合规知识、沟通技巧、谈单流程，快速解决新手从业难题。 2.技能进阶培训：定期开展方案定制、客户维护、理赔服务、市场开拓、社群运营等专项培训，持续提升专业能力。 3.管理能力培训：针对晋升骨干、管理层，开设团队管理、人才孵化、市场运营、财富规划高阶课程，助力全方位成长。

五官端正，大方得体，形象良好 团队氛围好，年轻人多，开朗，爱玩，有才艺优先 军人优先，有销售经验优先 岗位职责 1. 为中高端客户提供专业养老规划咨询，定制个性化养老方案 2. 对接优质养老资源，解答客户养老相关疑问 3. 维护客户关系，跟进服务需求，提升客户体验 4.三观端正，积极乐观，有服务精神 任职要求 1. 沟通表达流畅，有亲和力，做事认真负责 2. 热爱养老服务行业，有服务意识与耐心 3. 有无经验均可，带薪培训，上手简单 岗位亮点 • 朝阳行业，需求旺盛，发展空间大 • 早九晚七，工作氛围轻松，时间灵活 • 薪资可观，多劳多得，福利完善

无责底薪4000+绩效奖金+包住 工作时间:8:00-12:00,14:00-18:00 没有考核要求，没有KPI

1.接受实习生，应届生，入职可以提供实习证明 2、薪资福利待遇： 实习期无责底薪4000+包住宿(水电全免) 免费提供住宿，宿舍家电齐全，水电全免，在公司附近小区（走路上班十分钟之内） ●工作时间: 早上:08:00-18:00，8小时工作制，午休两个小时。 周末固定休息，法定节假日带薪休假

岗位要求： 1.具备专科及以上学历，电气、机电一体化或自动化相关专业优先； 2.具有较强的学习能力，逻辑思维清晰，沟通顺畅，能快速适应新环境； 3.能够接受短期且频次较高的出差安排； 岗位职责： 1.为华中地区包括吉安、梅州、信丰（赣州）、萍乡、遂川（万安）及桂林区域的客户提供技术支撑与售后支持，按时完成工作记录及相关报告填写； 2.负责公司设备配套机械配件的销售工作； 3.与客户保持有效沟通，受理客户投诉并及时协调处理，同步反馈至内部相关部门； 薪资结构=基本工资+月度绩效奖金+出差补贴+五险一金

00后基地 氛围佳包教包会公司稳定 内部直招！急聘！！！ 招聘要求： 1、年龄16-23岁，性别不限；（主管全程带教，工作氛围轻松愉快，团队成员均为00后年轻伙伴） 2、性格外向乐观，会使用智能手机即可； 3、具备进取意识、责任心强、品行良好、态度端正、思想积极向上； 4、无需工作经验，学历不限，上岗前提供免费培训，确保掌握技能； 薪资待遇：底薪4000元（多劳多得，综合收入普遍在6-8k） 工作时间：8:30-18:30，午休2小时，每周休息一天，法定节假日正常休假 住宿条件优越，配备三室一厅、家电齐全，可直接入住，全天候热水供应。

江西朴驰法务信息咨询赣州分公司： （简称“朴驰法务”）是江西省内起步较早且具有广泛影响力的法律电商服务品牌之一，已在南昌、宜春、赣州等地设立运营中心，致力于成为行业领先的线上法律服务企业。我们专注于为中小企业提供涵盖用工风险防范、合同管理、股权设计、侵权处理、账款追收等全流程法律支持方案，依托互联网技术实现高效便捷的专业服务。 【职位描述】：法律顾问销售 面向赣州市辖区内的中小型企业，提供企业法律事务咨询服务。 1、负责公司法律服务产品的推广与销售工作； 2、通过线上沟通、电话联络、面对面洽谈等方式拓展客户资源并完成签约； 3、维护已有客户关系，深入挖掘客户的持续性法律服务需求； 4、及时响应客户需求，协助解决企业在经营中遇到的法律难题； 【岗位要求】 1、年龄在20至39周岁之间。 2、不要求相关从业经验，具备企业客户服务背景者优先考虑；对法律知识不了解者无需担心，公司将提供系统化培训！ 3、具备良好的语言表达能力和人际交往技巧，热衷于销售岗位，拥有积极进取的销售心态； 4、思路清楚、反应敏捷，性格亲和，做事认真细致，具备团队合作意识。 （注：符合上述任意三项条件者，欢迎来电了解详情） 【薪资待遇】： 无责任底薪 + 12%-20%高比例提成 + 成交奖励 + 月度冠亚季军奖金 + 年终绩效奖金 【工作时间】： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30 每周单休 法定节假日正常休假 【公司福利】： 1、除国家规定假期外，另享有婚假、产假等带薪休假权益； 2、①定期举办团建活动、部门聚餐及员工生日会，年终设有大型抽奖联欢；②传统节日发放节日礼品；③春节享受较长返乡假期； 3、定期开展内部培训与外部学习，助力员工能力成长； 4、公司不定期组织员工外出旅游 【面试时间】9:30-17:00（请提前预约联系） 【联系方式】邹先生 【公司地址】赣州市章贡区贺兰山路巴比伦春天1号3楼整层

职位描述: 1、欢迎应届毕业生及在校学生（能正常出勤）申请实习岗位，可接受全职实习安排 2、实习生将从基层岗位起步，深入参与部门日常工作，学习业务流程，协助上级完成各项衔接任务 3、公司为实习生免费提供舒适住宿，并在实习结束后出具正式实习证明 4、实习期间表现优异者，有机会获得长期录用资格，优先培养为管理方向人才 薪资： 无责底薪4000＋提成＋住宿 工作时间： 8:00-12:00 14:00-18:00

岗位描述： 1、与客户进行有效沟通，深入理解并引导其需求，提供网络产品及安全产品领域的综合技术咨询与解决方案； 2、负责编制项目建议书、建设方案、可行性研究报告等相关技术文档； 3、依据项目招标要求，配合完成投标文件的撰写及投标现场的技术演示工作； 4、参与项目全过程管理，为客户推荐合适的产品方案，完成产品配置与报价支持； 5、承担客户技术交流任务，开展技术方案讲解与答疑工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，信息安全、网络工程、通信等相关专业优先，持有CISP、CISSP、H3C或华为认证者优先录用； 2、掌握H3C、派网等厂商相关产品技术，具备数通基础知识，熟练运用安全技术，熟悉网络安全、等级保护等相关产品体系； 3、具有2年以上售前支持、技术方案设计或系统集成项目经验，能够独立完成项目PPT制作与汇报演讲； 4、精通PPT撰写与展示，具备优秀的书面与口头表达能力，逻辑清晰，善于沟通协作，团队意识强，工作积极主动、责任心强。

职位要求: 1. 欢迎零基础人员，公司安排主管全程一对一指导，只要学习态度积极、踏实肯干 2. 性格乐观主动，具备较强的学习意愿和成长意识 3. 能够脚踏实地从基层做起，遵守公司工作安排 薪资待遇: 1. 底薪4000元+绩效提成，收入公开透明 2. 公司统一安排住宿，配备三室一厅，家电齐全，拎包入住 3. 每周工作六天，休息一天，每日工作至晚上不加班 优势: 1、工作内容轻松（上午八点到下午六点，中午休息2小时，标准八小时制） 2、住宿条件舒适（三室一厅配置，含洗衣机、冰箱、空调等生活设施） 3、新员工享受带薪岗前培训，由资深员工手把手带教 4、业绩突出者可获月度、季度、年度奖金，另有工龄补贴、团队建设经费、节日礼品等多项福利 5、丰富团建活动（包括野营、聚餐、轰趴、真人CS、自驾游、武功山徒步、漂流、烧烤、温泉等）

【岗位职责】 1. 负责开拓商家资源，开展商户合作洽谈，推进签约落地，涵盖餐饮、休闲娱乐、景区酒店、美容美体、亲子乐园等相关行业 2. 结合客户实际需求与核心痛点，制定个性化运营解决方案，借助内容营销手段在短视频平台进行推广分发，助力交易规模增长 3. 深入研究抖音平台推广机制，定期组织商户培训，提升商户自主运营能力 4. 跟踪销售数据及运营表现，快速反馈并优化调整运营策略 5. 高效响应售后问题，提升商户与用户双方的满意度 6. 维护良好的客户关系，增强合作粘性 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备1-2年销售相关工作经验； 2. 具备优秀的商务沟通能力、客户维护能力及问题处理能力； 3. 拥有较强的组织协调与表达能力，能有效推动项目顺利执行； 4. 服务意识强，工作认真负责，注重团队协作，品行端正； 5. 熟悉本地生活服务领域，有美团、口碑、社区团购、抖音等从业背景或资源者优先考虑 6. 有酒吧、KTV、餐饮、酒店、旅游景区等行业工作经验者优先录用 上班时间：早9晚6 大小周，法定节假日带薪休假

接受小白包住宿 毕业时间：不限 招聘截止日期：2025.12.31 一、职位描述： 1、年龄16-25岁 2、实习生将从基层岗位做起，在公司各部门轮岗学习 3、可提供实习证明及三方协议 二、职位要求： 1、大三、大四、应届生或已毕业人员均可报名 2、工作积极主动，思维灵活，品行端正，具备乐观向上的态度 3、善于思考，对未来有初步的职业发展方向和短期规划 三、薪资福利： 1、无责任底薪4000元 2、入职后公司将安排系统化专业培训，并享受带薪培训期 3、工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00，每周日休息，法定节假日正常休假