康养顾问（业务员） 薪资福利:1.薪资构成：包括底薪、提成、新人津贴、绩效奖金等，收入上不封顶，多劳多得。2.福利保障：享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利。3.培训与发展：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助员工不断提升专业素养和服务能力；提供公平公正公开的晋升通道，根据个人业绩和能力晋升。4.其他福利：周末双休和享受法定节假日

[岗位职责] 1.登记老保单客户信息，并进行电话回访，维护客户关系，提升客户满意度。 2.提供客户售后服务，包括协助老客户下载 app，更新资料，提醒缴费，协助理赔，处理保单事务等 3.在客户有需求的情况下推荐并销售合适的产品 [职位要求] 1.25-45周岁，大专及以上学历。 2.热爱服务行业，耐心，细心，具备良好的沟通能力。 [工作时间] 周一至周六：8:30-12:00,14:30-17:30(周一至周五上午只需打1次卡，剩余时间自己安排工作内容，工作时间调整灵活自由。) [薪资福利] 1.综合薪资3600-6000元，多劳多得。 2.提供专业培训支持，新人也会帮忙助力快速上手，成长空间大。

1. 为客户提供保险+康养综合咨询，定制保障与养老规划方案。 ​ 2. 讲解保险产品及康养服务权益，合规开展销售。 ​ 3. 协助客户办理投保、续保、理赔及相关服务。 ​ 4. 维护客户关系，做好回访与保单检视。 ​ 5. 拓展客户资源，完成业绩与服务指标。 ​ 6. 合规展业，持续学习保险及康养专业知识。

康养顾问（业务员） 薪资福利:1.薪资构成：包括底薪、提成、新人津贴、绩效奖金等，收入上不封顶，多劳多得。2.福利保障：享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利。3.培训与发展：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助员工不断提升专业素养和服务能力；提供公平公正公开的晋升通道，根据个人业绩和能力晋升。4.其他福利：周末双休和享受法定节假日

招聘保单服务专员，助理

保单服务专员 年龄25-45周岁，大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽，沟通能力强，有服务意识，有团队合作精神;负责续期提醒、售后服务为老客户做好续期提醒及后续业务咨询等，上班时间：周一到周六，每天工作五个小时。 工资待遇 新人扶持津贴+基本法工资提供专业入职培训、业务培训、各项保障及养老金、团康福利等。工作时间:上午8:30-11:30，下午14:30-16:30

招聘：保单服务专员 薪资：3500-10000 工作内容 1：负责公司老客户的维护及各项后续保全服务的跟进 2：无需自己寻找客户，公司提供客户资源 任职要求 1.年龄25-45周岁，身体健康，品貌端正； 2.学历：大专及以上学历，学信网可查学历验证报告 3.有志从事寿险营销事业、积极主动、责任心强 4.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 5.有一定的服务意识，思维缜密，关注细节； 服务底薪+绩效奖励+销售提成 6天5小时工作制，8：30~11：30；2：30~4：30，周日休息，

中国人寿保险公司上犹县支公司 保单服务专员 要求:25-45周岁，大专及以上学 历（条件优越可放宽政策）有服务意识。 有责底薪3600元-4800元 6天5小时 周一至周六 上班时间: 上午:8:30-11:30; 上午:14:30-16:30 电话:钟女士

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化保障方案 2. 负责客户开发、维护与关系管理，持续提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务响应及时、专业 4.定期参与行业培训与产品学习，保持对寿险、财险、健康险等产品的深度理解 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限亦可培养 3. 具备较强的学习能力、责任心和团队协作精神 4.持有保险从业资格证（如已通过部分科目，公司支持考取） 5. 认同长期主义职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

岗位职责: 1. 通过电话回访、邀约到访、上门服务等方式维护客户关系，提升客户满意度； 2. 协助客户完成保单管理与资料更新，确保服务流程顺畅； 3. 紧密跟进客户潜在需求，提供保险相关支持，协助促成二次购买。 工作时间： 周一至周五 8：30—10：00；16：30—17：00 周末双休，法定节假日； 岗位福利： 1. 优质客户资源——由公司统一进行内部审核与精准筛选，提供优质客户资源名单，无需员工自行开发、拓展客户； 2. 带薪专业培训——即便零基础入职，有公司提供的专业知名讲师系统化授课培训，熟练掌握客户服务核心技巧，轻松胜任岗位工作； 3. 入职交纳保险——入职享受意外险、养老险、医疗险等福利保障； 4. 专项新人津贴——公司针对新入职员工设有专项津贴扶持及完善的奖励方案，全方位保障新人发展； 5. 定期娱乐活动——公司会定期组织各类文娱团建活动，助力员工做好客户关怀与长期关系维护，有效增进客户情感联结、深化客户关系。 任职要求: 1. 年龄25-45周岁，学历大专及以上；能力突出者可适度放宽； 2. 沟通表达能力优秀，具备良好的服务意识与客户沟通技巧； 3. 学习能力强，愿意接受培训并持续提升业务能力； 4. 工作责任心强，具备良好的团队协作精神。 其他说明: 需接受两天半的岗前培训，公司提供接送、食宿。

 ，找几个铲车顶班师傅，一个班400，

江西省赣州市，招聘面匠一名，工资月月发，电话

江西赣州220升压站需要二次调试人员一名，工资600一天，人走账清岳总

各位兄弟姐妹们我手上有个单在新人民医院照顾半自理护工，工价240一天。

温有效期:6.23-7.2[礼物]2【招聘】润建于都维护站发展的需要，现向社会招聘以下人员：一、 基站登高维护员：5名1、 ，年龄在45岁以下，（公司按排培训登高作业证，电工证）有登高作业经验和证书者优先2、 具有良好的沟通、协调能力，能积极主动、认真负责的高度责任心，抗压能力强，能够吃苦耐劳，能服从上级安排，适应不定时工作制；3、 ，有驾驶证c1以上，驾龄在2年以上的优先录用；待遇：维护员实习期1-3个月，按综合考评定转正时间，转正后实行计件薪酬制，多劳多得（底薪+绩效+奖励考核=约5000-7000元不等）。工作地址： 于都县（城区/乡镇）有意者请联系:（非诚勿扰）钟主管:

一、岗位职责 1.拨打客户名单销售车险，室内工作，无需外出扩展客户。 2.受理客户车险咨询或投保请求 任职要求 1.年龄18-35岁，有电销经验着放宽至40周岁 2.中专以上学历，能提供学历证明。 3.普通话流利清晰 薪酬福利 1.合同:签订劳动合同。 2.月薪:底薪+提成+补贴+奖金,综合收入5-12k，目前最 高3万+，上不封顶! 3.保险:五险一金。 5.时间:8：50-18：00，午休2小时，法定假日休息。 6.福利:节日发放礼品、享受带薪年休假。 四、面试须知 有任何问题请提前联系我 我们承诺:此招聘信息非中介，整个过程!欢迎广大有意愿从事销售的人才投递简历，我们一 起发展!

招聘服务专员。薪资为8000元以上每月。接受无经验人员应聘，优秀者可适当放宽学历要求。要求沟通能力强，有销售经验或同业经验者优先。

【湖北平安·星海康养顾问项目】武汉地区火热招募中！ 湖北平安引入新战略，加大武汉市场布局，现广纳贤才，共创未来！ 岗位：星海康养顾问（武汉） 签订正式合同，缴纳五险二金 年收入20-50W，收入多元：底薪5k-10k + 初佣/续佣/津贴/奖金 + 长期服务奖 高档写字楼办公，内勤编制，全面福利保障 发展路径清晰，管理/专业双通道成长 我们希望你： • 25-45岁优先，本科优先，学信网可查 • 有保险/金融/销售行业相关从业经验优先 • 市场敏感度强，学习能力突出，有客户经营意识 岗位职责： 为客户提供保险、医疗、养老全方位个性化解决方案，开展客户经营与开发，达成业务目标。 名额有限，先到先得，诚邀优秀的你，加入星海，赢新未来！

主要是新团队搭建，机会多多，晋升快速。 【岗位职责】 - 负责寿险、个险、团险等保险产品的销售与客户维护 - 协助客户办理投保、理赔等相关业务 【职位要求】 - 无经验要求，有保险销售经验者优先 - 大专及以上学历 - 持有保险代理资格证者优先 【工作时间】 - 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 - 综合薪资：8500—13500元/月 - 多劳多得，收入上不封顶

【大地车险】 长白班！五险一金！ 销售员20-40周岁，本外地不限，中专或高中学历，工作轻松，打打电话，公司提供客户资料，给客户续车险。 上班时间：08:30-18:30，每月第一周双休，后三周(自愿） 薪资：五险一金！新人前2月无责任保底3500 +车险提成+意外险提奖+效益险提奖+职级津贴400-3200不等+新人每出一单奖励，前期月收入6000以上，后面月入过万，住宿，吃饭都有补贴，宿舍条件好。

招聘自动化设备售后调试学徒，待遇包括包住不包吃、空调宿舍,前两个月每月保底5000，第三个月开始技能评定涨薪，住宿六人间需平摊水电费。 需要倒班，工作时间早八晚八 招聘流程为电话面试。人数要求50左右，如需了解更多详情请电话联系，不接受非电话联系方式。

1、20-35岁，中专及以上学历； 2、有3年以上工厂电气设备维修工作经验、熟悉MES/AGV， 3、有机械自动化知识和实际操作经验， 4、熟悉PCB全流程设备者优先考虑 5、有相应的电工证， 6、熟悉电气专业维修和安装操作、PLC、变频器、触摸屏异常 7、有良好沟通能力、能实地面对客户解决电气机械等问题，需要写进度报告 8、可接受出差国外，需要出差客户工厂，需自备电脑，按公司制度申请电脑补贴。 9、完成领导安排的其他事情。

甜有很多种方式，最重要的莫过于每天在公司见到你 公司特点: 1，清一色90、00后年轻团队 2，专为年轻人打造的创业就业平台 3，企业直招，安心投递 4，轻松赚钱的好岗位，快乐值拉满～每天自在到闲得数星星！ 薪资待遇: 1，无责任底薪4000+补贴+提成+团队奖励+公费出游 2，提供免费温馨住宿，水电全免，家电齐全，拎包入住 3，面试通过立即入职，无需试用期，入职即缴五险 4，表现优异者每年可享2-3次全国旅游（公平公正公开），晋升通道宽，重视人才发展 5，定期组织员工聚餐、团建活动、生日会等丰富文娱项目 6，每日工作八小时，法定节假日照常休息 我们期待这样的你: 1，年龄16-25岁即可，零经验小白也欢迎加入 2，拒绝加班文化，享受生活节奏！老板带头不加班，倡导高效工作 3，性格阳光开朗，热情主动，学习意愿强，心态积极向上 一经录用，安排资深主管一对一指导（新手别担心），带薪培训上岗！

1、态度端正 2、对这份工作有上进心 3、公司福利多，团建聚餐，下午茶多多 4、不加班

一、职位描述： 1、接受零基础人员 2、配备主管全程指导，团队氛围轻松融洽 3、具备良好的职业态度和积极向上的 mindset 4、有进取心、责任心，品行良好 二、薪资福利： 1、无责任底薪4000元+提供住宿（水电全免） 三、工作时间： 8:00-12:00，14:00-18:00，每周固定周日休息，法定节假日按规定休假

岗位要求： 1.具备专科及以上学历，电气、机电一体化或自动化相关专业优先； 2.具有较强的学习能力，逻辑思维清晰，沟通顺畅，能快速适应新环境； 3.能够接受短期且频次较高的出差安排； 岗位职责： 1.为华中地区包括吉安、梅州、信丰（赣州）、萍乡、遂川（万安）及桂林区域的客户提供技术支撑与售后支持，按时完成工作记录及相关报告填写； 2.负责公司设备配套机械配件的销售工作； 3.与客户保持有效沟通，受理客户投诉并及时协调处理，同步反馈至内部相关部门； 薪资结构=基本工资+月度绩效奖金+出差补贴+五险一金

赣州搞钱党速冲 无责底薪加超高提成 法律行业销售岗香到炸 家人们 挖到赣州神仙工作啦 江西朴驰法务赣州分公司招人 懂的都懂 这可是省内法律电商的头部品牌 南昌、宜春、赣州都有运营中心 实力直接拉满 专门给中小企业做法律解决方案 从劳动用工、合同合约到股权架构、维权追债 全给安排明白 用互联网技术搞服务 高效又靠谱 岗位名称 法律顾问销售（听着专业 其实超好上手） 咱的核心任务 对接赣州本地中小企业 给老板们提供法律业务咨询 简单说就是帮企业解决法律难题 顺便搞业绩拿高薪 具体要做啥 1 推广公司的法律产品 把好东西分享给有需要的企业 2 网络、电话、面谈随便选 怎么方便怎么开发客户 成单超灵活 3 维护老客户 挖掘他们的潜在需求 续单不难 4 跟进客户情况 帮他们搞定法律小问题 积累口碑超容易 岗位要求 门槛超低 小白也能冲 1 年龄20-39岁 只要你有冲劲 年龄不是事儿 2 零经验也能来 没接触过法律 公司免费给做法律知识培训 手把手教你上手 有企业客户服务经验的优先 相当于自带buff 3 会聊天、爱沟通 有销售激情 越聊越嗨那种最好 4 脑子活、有亲和力 做事细心负责 能跟团队一起搞钱 （划重点 满足3点就能冲 赶紧联系） 薪资待遇 搞钱党狂喜 无责任底薪加12%-20%超高提成（卖得越多赚得越多）加开单奖加冠亚季军额外奖金加年终奖 相当于多劳多得 上不封顶 努力干几个月 工资直接翻倍不是梦 工作时间 拒绝996 快乐工作 上午8:30-12:00 下午14:00-18:30 到点下班不拖沓 每周单休加法定节假日正常休 休息时间够够的 探店、旅游随便安排 公司福利 宠员工没话说 1 除了法定节假日 婚假、产假都是带薪休 福利拉满 2 定期搞趣味团建、部门聚餐、生日会 年底还有大型抽奖 惊喜不断 传统节日直接发礼品 春节假期超长 回家团圆不用赶 3 阶段性内训加外训 免费提升自己 职场之路越走越顺 4 不定期组织旅游 工作累了就集体去放松 边玩边赚钱 面试时间 9:30-17:00（记得提前联系哦） 联系方式 邹先生 公司地址 赣州市章贡区贺兰山路巴比伦春天1号3楼一整层 无经验可培训 高提成加超多福利 还能轻松平衡工作和生活 这样的神仙岗位可遇不可求 赣州的宝子们别犹豫 赶紧联系邹先生冲鸭

岗位要求： 1.具备专科及以上学历，主修电气、机电一体化或自动化相关专业； 2.具有较强的学习能力，逻辑思维清晰，沟通顺畅且具备良好的适应性； 3.能够接受短期且较频繁的出差安排； 岗位职责： 1.为华中地区：吉安、梅州、信丰（赣州）、萍乡、遂川（万安），以及桂林区域客户提供技术支撑与售后支持，按时完成工作记录及相关报告提交； 2.负责公司设备配套机械配件的销售工作； 3.与客户保持有效沟通，受理并处理客户投诉，及时向内部相关部门传递反馈信息； 薪资结构=基本工资+月度绩效奖金+出差补贴+五险一金

一、职位描述： 1、面向应届毕业生及在校学生（提供实习机会，表现优异可转长期岗位） 2、实习生将从基层岗位做起，参与公司各部门的轮岗学习与实践 3、可开具实习证明，支持签订三方协议 二、薪资福利： 1、无责任底薪4000元+绩效奖金+免费住宿（水电费用全免） 三、工作时间： 8:00-12:00，14:00-18:00

--面向应届生提供实习证明或三方协议 --欢迎无经验小白，更重视积极主动的工作态度和端正的职业素养 公司特点: 1、团队成员均为95后、00后，充满青春活力 2、专注为年轻人量身打造的创业与就业成长平台 3、倡导互助友爱的企业文化，秉持自立自强、愉悦自我、改善家庭、感恩父母的核心理念 薪资待遇：实习期无责任底薪4000元+提成+绩效奖金+免费住宿（水电全包） 我们的优势: 1、工作内容轻松易上手（每日8:30-18:00，标准八小时工作制） 2、提供舒适居住条件（配备洗衣机、冰箱、空调的三室一厅公寓） 3、新员工享带薪岗前培训，并由资深员工作一对一指导帮扶 4、表现优异者可获得月度/季度/年度奖励，以及工龄补贴、团队建设经费、节日福利等多项激励 5、定期组织员工旅游、家属同行活动、团建聚餐、生日庆祝、年终大会等丰富文娱项目，共建温馨大家庭 6、每周日及法定节假日正常休息，节日期间发放专属礼品