一、工作时间：08:30-12:00、14:00-18:00 二、岗位职责 1、采用电话联络、实地拜访、陌生客户开发等方式，收集并整理高质量客户资源，掌握市场动态及同业竞争状况，熟悉区域市场的客户分布与架构变动； 2、负责所在区域产品的渠道拓展与销售推进，落实公司年度销售目标，确保任务达成； 3、依据公司营销策略，提升产品在责任区域内的销售规模，全力完成销售指标，提高市场覆盖范围，完善区域内运营网点地图信息，并与地方运营商保持高效协作； 4、与客户开展技术与商务交流，统筹业务执行过程中的项目管理、进度跟踪、评估分析，完成报价方案及合同拟定，跟进回款进度； 5、持续开发并维护客户关系，深挖行业内部资源网络，及时掌握有效项目线索，洞察客户市场布局与结构演变； 6、增强公司产品在本地市场的品牌影响力，协同处理部分售后支持事务。 三、任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上新能源充电桩行业工作经验（硬性条件）； 2、普通话标准，具备良好沟通能力，工作态度积极主动，对销售工作有热情； 3、拥有当地运营商、政企单位、电力系统、充电平台、汽车企业等相关资源者优先考虑； 4、若符合上述条件，年龄与学历可适度放宽。 四、福利待遇： 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日； 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

岗位职责： 1、统筹江西赣南区域的业务布局与落地实施，保障区域销售指标顺利实现。 2、开发并持续维护区域内核心客户资源，增强品牌认知度与市场占有率。 3、带领区域团队进行能力建设，提升整体销售水平与客户服务品质。 4、研判区域市场发展趋势，制定切实可行的营销方案，促进产品及解决方案的广泛应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备三年以上相关领域工作经验。具有敏锐的市场判断力和拓展能力，有成功管理区域销售工作的实践经历。 2、具备优秀的团队管理与沟通协调能力，善于激发团队成员达成业绩任务。 3、了解电子信息或新材料行业市场环境，拥有政府或企业类客户资源者优先考虑。 4、能接受出差安排，具备良好的抗压性与实际问题处理能力。

1.根据公司战略方向，参与规划整体销售战略与政策，明确年度销售任务，并将销售指标细化分解，保障营销策略的高效落地执行。 2.主导全年销售费用预算的制定与管理，带领团队达成季度及年度销售业绩目标。 3.制定客户管理方案，定期或不定期拜访核心客户，及时了解并解决客户需求与问题，推动策略顺利实施。 4.联合经销商快速响应消费者投诉，提升终端服务质量和客户满意度。 5.统筹销售团队建设与管理，提供必要支持与培训，持续完善团队结构，培养一支专业、高效、富有战斗力的销售队伍。 6.负责行业动态信息的收集与分析，组织开展竞品调研，整合客户反馈，编制市场分析报告，为业务战略决策提供数据支撑。 7.协同制定产品与品牌推广计划，并监督执行过程，确保推广效果达标。 8.推动销售流程优化，协调销售部门与其他职能部门之间的协作，保障各环节高效衔接与运转。

一、工作时间：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、采用电话联系、实地拜访等方式，收集并整理高质量客户信息，掌握市场动态及同业竞争状况，熟悉区域客源分布与组织结构变动； 2、负责本地区产品的渠道拓展与销售推进，落实公司下达的年度销售任务，确保目标达成； 3、依据公司营销策略，提升产品在责任区域内的销售规模，积极完成销售指标，提高市场份额，完善区域内运营站点地图信息，保持与当地运营商的良好协作关系； 4、与客户开展技术与商务交流，统筹项目执行过程中的进度管理、协调对接、评估分析，完成报价方案及合同拟定，持续跟进回款进展； 5、主导客户资源的开发与长期维护，深度挖掘行业内部人脉与合作机会，及时掌握有效项目线索，洞察客户市场布局和架构调整； 6、增强公司品牌在当地市场的影响力，配合处理部分售后支持事务。 三、任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、普通话表达清晰，具备较强的沟通能力，工作态度积极主动，对销售岗位有热情； 3、拥有本地运营商、政企单位、电力系统、充电平台、汽车企业等相关资源者优先考虑； 4、若综合条件符合，年龄与学历可适度放宽。 四、福利待遇： 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头核拨团建经费；带薪年假；法定节假日； 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。 base地：赣州本地，能接受出差

一、工作时间：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、通过电话联系、实地拜访、陌生客户开发等方式，收集有效优质客户资源，掌握市场动态及竞争态势，熟悉客源市场的分布与组织结构变动； 2、负责所在区域产品的市场渠道拓展与销售推进，落实并达成公司年度销售目标； 3、依据公司市场营销策略，提升产品在责任区域内的销售规模，积极完成销售任务指标，提高市场份额，完善区域内各运营网点地图信息，并与本地运营商保持顺畅协作关系； 4、与客户开展技术与商务对接，统筹业务流程中的项目管理、进度跟踪、评估分析，完成报价方案及合同拟定，及时跟进回款进展； 5、主导客户资源的开发与关系维护，深度挖掘行业内部关联资源，第一时间获取项目线索，掌握客源市场布局与架构变化； 6、增强公司产品在区域内的品牌影响力，同时配合公司处理部分售后服务事项。 三、任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、普通话表达清晰，具备良好沟通能力，工作态度积极主动，对销售工作有热情； 3、拥有本地运营商、政企单位、电力系统、充电平台、汽车企业等相关资源者优先考虑； 4、若综合条件符合，年龄和学历可适度放宽。 四、福利待遇： 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头核拨团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间配备空调、热水器、洗衣机，含独立卫生间；奖金多样。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

1.根据公司战略方向，参与规划整体销售战略与相关政策，明确年度销售任务，并将销售指标进行细化分解，保障营销策略的高效落地执行。 2.组织编制并管控全年销售费用预算，带领销售团队达成季度与年度销售业绩目标。 3.制定客户管理方案，定期或临时拜访核心客户，及时了解并解决客户需求与问题，推动策略有效落实。 4.联合经销商快速响应消费者投诉，提升终端服务质量和客户满意度。 5.统筹销售团队建设与日常管理，提供必要支持与培训，持续完善团队结构，培养专业、高效、富有战斗力的销售队伍。 6.负责行业动态信息的收集与分析，组织开展竞争对手机构调研，整合客户反馈意见，形成市场分析报告，为业务发展提供决策支持。 7.配合制定产品及品牌推广计划，并监督实施过程，确保推广效果达成预期目标。 8.推动销售流程优化，协调销售部门与其他职能部门之间的协作关系，保障各环节无缝衔接与高效运转。

餐厅营销经理（大堂经理）。 主要引导客户点菜，做顾客讯台回馈，上班自由，按照业绩来发放薪资待遇，具体面谈，也可兼职

主要负责销售汽车，挂车及汽车配件等。 需2~3年以上有汽车销售经验的。 年龄30~50岁。 联系人:金总 薪资待遇面谈。

中国电信进贤分公司招聘合作加盟商，装维师傅，销售经理，客服人员，有意向可以联系我

要有销售经验，有大型销售经验和网络运营经验优先

现急招会三线五线一名，做简单工序一名，单大面料好做一年四季都是梭织裤子，衬衫，外套，开厂十多年了从不拖欠工人工资每个月按时到账，包吃住每天三餐 ，月休四天，买社保，每天加班9点半。 第一月计件工资加提成35%再加新员工300 第二个月计件工资加提成30%再加新员工300 第三个月计件工资加提成25%再加新员工400 第四个月计件工资加提成20% 第五个月以后开始计件工资都加提成15% 有意向的兄弟姐妹们可以联系我

招长：临工打边一名：地址二中六路公交车附近：电话

本厂做亚马逊公司单，主要做梭织上衣、套装、裙子为主本厂货源充足，单价合理，工资准时。 现因生产需要，急需招聘以下人员加入: 1.平车 6 名 2.打边 1 名 本厂福利:包吃，住有补贴150元/月，加班费2元/小时，全勤200/月（迟到不超60分钟）。 上班时间：8点-12点，2点-6点，6：30-9：30 周六晚休息，月休2天，每月底发上月工资。欢迎服装精英加入我们。 联系电话: 王 地址：于都县楂林工业园业俊路125，小邱零食铺对面二楼启腾服饰

招剪线阿姨多名 六小旁 巨匠服饰六楼

诚聘： 本厂是卓天商务核心供应商，一手货源充足稳定、无淡季：主做梭织衬衫、裙子。现订单爆增，急需招以下岗位: 平车多名，打边多名 1、上班时间:8:00-12:00、下午14:00-18:00、18:30-21:30，加班费2元/时，星期六不加班，每月休息2天，全勤奖200元/月，不吃补贴200元/月，不住补贴200元 地址：科目三附近力研时装旁新厂房4楼艾瑞达服饰郭

岗位名称：快递员（园山片区收寄、派送）；区域负责人；驾驶员。 岗位要求：1. 负责片区内的收寄、派送及异常件处理，确保货物准时、安全送达客户手中。2. 具备良好的服务意识和沟通能力，能适应快节奏工作环境。3. 持有有效驾驶执照和实际驾驶经验，有货车驾驶经验者优先。 薪资待遇：本岗位隶属于跨越速运园山取派部，提供培训及晋升通道，表现优异者薪资及福利待遇优厚，具体面议。

熟练安装整体橱柜和全屋定制门板，会开车 招区域负责人（负责安乡，临澧，澧县，石门，汉寿，桃源，怀化）

作职责： 1.全面负责店铺的运营管理，完成公司制定的店铺销售目标； 2.负责执行营销活动方案，提升店铺销售业绩； 3.负责店铺员工培训，提高员工的专业知识与技能； 4.负责人才梯队培养，加强团队建设； 5.负责处理店铺的突发事件，及时做好反馈； 6.严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业，服从公司工作安排。 任职要求： 1.5年以上同岗位管理经验，独立带领团队； 2.掌握商品管理、陈列管理、客户管理的执行流程； 3.具备店铺营销活动的落地执行能力； 4.具有高度的工作责任心，带领团队成员完成各项工作任务； 5.具有较强的沟通协调能力、抗压能力、创新能力，能够适应工作节奏及工作

招以下区域经理 宁德焦城区 福鼎 古田 福安 寿宁 柘荣 屏南 周宁 工资10000-15000 具体面议

云边乳业（宁夏）有限公司  云边牛奶的诞生，离不开“好的环境”与“好的照顾”。  好的环境：我们的牧场，位于宁夏硒土地黄金牧区，每年3200小时充沛阳光、13°C 昼夜温差、黄河水灌溉的弱碱性牧草、纯净干爽的半干旱气候，让这里成为名副其实的高端奶之乡。  好的照顾：我们的奶牛，享受每日约85元的科学伙食、住的干湿分离的沙床、享受着“五星级空调房”还带“沐浴”。“好的环境”加上“好的照顾”，只有这样，才能达到你和家人对牛奶的要求。【招聘职位】：各省区经理。 【工作地点】：在所负责省区。 【薪资待遇】：5000责任底薪提成差旅费。 【岗位要求】：熟悉乳制品品类，有乳制品招商市场经验；熟悉省区内相关资源和渠道；实干，务实，只会说不会做的免谈。 【联系电话】：（同微信）。 【简历投递邮箱】：发微信即可。

主要工作：全国连锁新一线品牌，全国 2000门店，公司发展迅速需要大量人才，能接受出差，已小团队形式出差，专业培训，专人带教，保底 4000-6000 元/月，年薪 8-20 万元！缺钱者优先，有无经验均可，欢迎咨询，初八千人面试大会，欢迎报名参加！速度联系我！都是一群想赚钱的 00 后，95 后

有销售经验，抗压能力强，不受限，服从安排，提成不上限

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责： 1、通过电话或微信与主动咨询的客户取得联系，开展有效交流，挖掘客户需求，识别潜在销售机会； 2、对意向客户进行持续维护和跟进，提升客户粘性，推动成交转化，完成既定销售目标。 三、任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、普通话表达清晰流畅，声音具有亲和力，热爱销售工作； 3、具备良好的学习适应能力，抗压性强，善于团队协作。 4、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 5、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

岗位职责： 1. 负责团队日常运营与培训工作，持续提升团队专业能力与执行效率。 2. 结合市场发展趋势，规划并落实销售策略，助力公司实现海外市场的业务拓展目标。 3. 主导机箱机柜类产品销售，涵盖市场分析、客户开拓与维护、渠道建设等工作内容。 4. 策划并参与行业相关展会活动，提升企业品牌影响力与市场占有率。 5. 跟踪行业市场变化，提供销售预判及客户反馈信息，及时调整团队工作方向以应对市场波动。 6. 完善客户关系管理体系，持续建立并巩固与客户的长期合作，推动业绩稳步增长。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，年龄范围28至40周岁，性别不限。 2. 具备团队管理经历，拥有良好的组织协调与领导力，能有效激发团队达成业绩目标。 3. 拥有丰富的销售实战经验，能够灵活应对市场环境变化，独立制定可行的销售方案。 4. 有成功的团队组建经验及较强的新人带教能力。 5. 具备展会参与经历，可带领团队高效完成参展任务。 6. 具备出色的市场洞察、营销策划与商务谈判技巧，能独立推进销售计划实施。 7. 拥有良好的沟通表达能力，善于与不同类型的客户建立稳定合作关系。 8. 具备通信类机箱机柜产品销售背景者优先考虑。

岗位职责： 1. 渠道拓展：开拓数码3C租赁市场，发展多元合作渠道（如线下门店、企业客户等）。 2. 业务开发：积极挖掘潜在客户，推广公司租赁服务，达成销售业绩目标。 3. 客户关系维护：搭建并维护客户网络，定期跟进沟通，为商家提供支持与赋能。 4. 市场调研：跟踪行业变化，研究市场需求，反馈有助于优化运营模式的建议。 5. 品牌推广：配合市场部门开展品牌宣传，提升公司在行业中的影响力。 岗位要求： 1. 经验要求：具备销售、市场拓展、渠道运营或客户维护相关经验者优先考虑。 能力要求： 1. 具备优秀的沟通技巧，擅长客户洽谈与长期关系管理； 2. 拥有市场分析能力和商业敏感度，能洞察行业发展方向； 3. 目标感强，自我驱动力佳，能适应高强度工作节奏。 无责底薪3800-4500，+高提成，底薪根据面试情况而定（综合7k-10k） （薪资管道收益，持续增长，优秀者薪资可面议） 周单休制，法定节假日正常休息 发展前景：市场需求旺盛，行业潜力巨大，晋升空间广阔！

1. 负责公司项目在本地的推进实施、咨询管理、运维支持及客户关系维护工作 涉及领域包括： 学校安全防护系统 智慧城市系统相关工程设备 AI学习系统 2. 招聘区域覆盖：赣州全境（含章贡区、南康区、赣县区） 大余、上犹、崇义、信丰、定南、全南、安远、宁都、于都、兴国、会昌、石城、寻乌县 瑞金市、龙南市 招聘人数：每个县区2-3人 可接受全职、兼职、代理形式 性别不限，年龄要求26-55岁 不限工作经验，性格外向开朗，思维敏捷，抗压能力强，具备自我复盘意识，沟通表达能力佳 拥有地方政府或教育系统资源者，可放宽上述条件 公司提供一对一岗前培训，配套丰富政策支持与资金 backing，鼓励敢想敢为并坚持到底者同行，前景光明，非诚勿扰 薪资待遇： 设5天试岗期，试用期共2个月（含试岗），期间底薪3000元按考核执行 转正后底薪3500元+提成，综合收入6k以上，不搞虚的 县区岗位年收入目标不低于8万元，实际数据可查，冲刺年目标30万+，多劳多得，取决于目标与动力 非诚请勿扰，若一天内未回复，视为不合适，敬请谅解

工作内容 1、制定并落实销售策略，确保完成公司下达的销售任务 2、带领销售团队，监督并提升团队成员的工作绩效 3、开发并维护客户关系，推动订单顺利达成 任职要求： 1、具备较强的团队领导力与组织协调能力 2、具有良好的商务沟通技巧和客户服务意识 3、能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力 任职要求：有矿泉水、果汁饮料等相关快消品行业营销工作经验

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责： 1、按时组织开展高效的早会与夕会，确保信息有效传达； 2、在营销中心总经理的指导下，统筹部门日常运作，制定并分解销售目标，宣导公司各项政策制度； 3、全面管理团队成员，跟进员工工作进展及客户维护情况； 4、负责销售人员的培训安排、人员调配、销售数据汇总分析，并提供可行性优化建议； 5、结合销售目标达成情况，参与拟定及优化销售提成方案（策略），并推动落地执行； 6、依据公司标准，定期对产品经理进行绩效评估并反馈改进建议； 7、定期汇总销售成果，编制销售报表，并向营销中心总经理汇报。 三、任职要求： 1、全日制大专及以上学历，需具备三年以上电话销售工作经验，其中至少一年为电销团队管理经验； 2、普通话流利，声音具有亲和力与感染力，热爱销售工作； 3、学习能力强，能适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识和团队精神； 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

底薪面议，综合月薪30-50k，年底奖金 一、工作时间： 上午08:00-12:00、下午：13:30-18:00 二、职责描述： 1、依据公司发展战略与销售目标，制定相应的经营策略，并结合分公司实际情况，为公司重大营销决策提供可行性建议与支持； 2、围绕公司战略方向，推动各项指标在分公司的有效落地，确保高质量完成既定销售任务，实现业绩目标； 3、统筹管理经理团队的日常业务运作，提供专业化的指导与培训支持； 4、促进分公司各团队之间的协作与良性竞争，优化整体运营氛围； 5、按时完成各类工作报告及业务汇报事项； 6、定期向管理层准确反馈销售进展、费用使用情况及应收账款等关键经营数据，支撑公司高层决策； 7、持续收集行业政策动态、竞品信息及客户动向，研判市场变化趋势，为战略调整提供依据； 8、主导分公司团队的人才建设与发展，提升团队成员的综合素养与专业能力。 三、任职要求 1、全日制大专及以上学历，具备电销团队管理背景或市场营销、管理类、金融类相关专业者优先； 2、累计五年以上团队管理实践经验； 3、具备较强的市场敏感度与业务分析能力，能精准识别城市客户资源并制定有效的拓展策略； 4、高度认同公司经营理念与核心价值观，品行端正，富有团队协作意识和积极的工作态度； 5、具备出色的沟通表达能力与跨团队协调能力； 6、拥有卓越的计划执行、组织协调、领导激励与过程管控能力，善于表达与陈述，思维清晰有条理。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

一、岗位职责： 1、统筹管理公司电话销售或地面推广团队的日常运作，主导销售策略制定并推动业绩目标实现； 2、持续优化销售流程与沟通话术，提高团队成交转化率及客户体验水平； 3、建立系统化培训机制，助力销售成员成长，打造高效能作战团队； 4、跟踪关键业务指标（如接通率、转化率、客单价等），开展数据分析并及时调整运营策略； 5、设计合理的绩效激励方案，增强团队积极性与执行效率。 二、任职要求： 1、具备5年以上销售工作经验，其中至少3年从事电销或地推团队管理工作，有管理50人以上团队者优先考虑； 2、熟悉电话营销或线下推广全流程操作，擅长话术打磨与销售数据解读； 3、目标意识强，抗压能力突出，善于任务分解与过程督导。 三、工作时间： 周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00 周六：8:30-12:00、14:00-17:00 四、福利待遇： 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。