底薪面谈，综合月薪20-40k，年底奖金 一、工作时间： 上午08:00-12:00、下午：14:00-18:00 二、职责描述： 1、需精通电商运营模式及电话营销流程； 2、具备基础市场洞察力与决策能力，拥有较强的客户维护意识； 3、负责销售策略的规划与执行； 4、统筹管理销售团队日常运作； 5、组织实施每月销售人员的绩效评估工作； 6、完成上级下达的各项任务目标，定期向上级反馈工作进展并提交工作总结

这是一条诚恳的招聘文案 （南昌县调味品业务员） 1.公司不卷，氛围好，老板年轻，不画饼，想拿高薪的来[勾引] 2.上班做好自己的工作，工作氛围好 3.7.5小时工作制，中午休息两小时，上六休一 4.公司靠谱，稳定，这些都不用担心 6.无责底薪高额提成奖金（综合薪资5k-10k） [發][福][烟花] 招聘区域:南昌县 任职要求：有调味品销售经验，具有较强的沟通能力，工作积极主动，认真负责。 联系方式：裴女士（微信同号）

一、岗位职责： 1、统筹管理公司电话销售或地面推广团队的日常运作，主导销售策略制定并推动业绩目标实现； 2、持续优化销售流程与沟通话术，提高团队成交转化率及客户体验水平； 3、建立系统化培训机制，助力销售成员成长，打造高效能作战团队； 4、跟踪关键业务指标（如接通率、转化率、客单价等），开展数据分析并及时调整运营策略； 5、设计合理的绩效激励方案，增强团队积极性与执行效率。 二、任职要求： 1、具备5年以上销售工作经验，其中至少3年从事电销或地推团队管理工作，有管理50人以上团队者优先考虑； 2、熟悉电话营销或线下推广全流程操作，擅长话术打磨与销售数据解读； 3、目标意识强，抗压能力突出，善于任务分解与过程督导。 三、工作时间： 周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00 周六：8:30-12:00、14:00-17:00 四、福利待遇： 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。

岗位职责: 1. 负责南翔空压机销售团队的统筹管理与工作指导，保障销售任务顺利完成 2. 策划并落实销售方案，增强市场占有率与竞争优势 3. 持续调整与完善团队配置，提升整体运作效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 能够高效组织团队工作，激发成员积极性与执行力 3. 拥有主动学习和自我提升的意愿，适应动态发展的市场需求

1、有粮油销售经验优先。 2、拓展市场，积极开拓新客户资源并开展市场调研，掌握市场动态和竞争信息。 3、推动公司产品营销，负责产品培训、促销、维护销售渠道等。 4、与客户建立良好的关系，进行商务治谈和谈判，达成合作意向和签订相关协议。

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

招聘12号在赣州蟠龙车头清指挥的顶班人员。

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赣州市章贡区招工地小工/杂工

急招岗位：1)施工区域主管4个2)土建主管1个3)脚手架主管1个4)钢结构工程师4个5)数据库管理岗1个6)英语翻译3个/电话：

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有船厂脚手架工作经验，懂船厂脚手架搭设标准和工序，根据工作计划安排人员分工，跟踪跟踪进度，统计考勤和物量，负责对接恒力结算

岗位职责： 1. 负责露天煤矿破碎项目现场日常管理与协调工作，保障施工安全与进度 2. 执行设备日常保养、巡检及基础故障排查，确保设备稳定运行 3. 统筹调度运输车辆，配合完成物料转运及现场作业支持 4. 落实安全生产规范，做好现场人员与作业环境的安全监督 5. 配合项目负责人完成临时交办的其他现场管理任务 任职要求： 1. 年龄48周岁以下，身体健康，无犯罪记录 2. 持有有效机动车驾驶证，具备实际驾驶经验 3. 具备露天矿山或大型工程机械现场管理相关经验者优先 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应野外及轮班作业环境 5. 学历不限，具备基本沟通协调与应急处置能力

负责生态项目管理

具体面谈。 十五届残运会独家供应商。 工作内容： -负责公司产品或服务的线下推广，开拓新客户资源； -与目标客户进行面对面沟通，介绍产品优势并促成合作； -普及中医理念，让更多人了解中医，热爱中医; -收集市场反馈信息，协助优化推广策略。 任职要求： -17~26岁 -不限学历及工作经验，有销售或地推经验者优先 -具备良好的沟通能力和抗压能力，能适应外勤工作 -工作积极主动、责任心强，有团队合作精神

业务员底薪加提成

招聘业务经理

岗位职责： 1.通过微信平台高效维护新老客户，及时响应咨询、跟进需求并促成成交 2. 主动开发家具行业新客户，拓展销售渠道，完成月度销售目标 3.整理客户信息及沟通记录，定期复盘销售进展与客户反馈 4. 协同团队参与促销活动策划与执行，提升品牌客户认知度 5. 遵守公司服务规范，保障客户体验与口碑传播 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟悉微信等线上工具操作，具备基础办公软件使用能力 4. 责任心强，目标感明确，能适应节奏清晰的销售工作 5. 吃苦耐劳，具备团队协作精神和持续学习意愿

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，定期汇报工作成果 4.解答客户疑问，促成合作并协助后续流程对接 5.维护老客户关系，挖掘潜在合作机会，提升客户复购率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.具备较强的目标意识和服务意识，愿意通过电话开展销售工作 5.熟练使用办公软件，能够准确记录客户信息及工作进展

岗位职责： 1、 开拓并维护中介门店，置业顾问、售楼部的关系，达成异业合作 2、 组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力与品牌认知 4、 协同市场、产品及售后团队，推动渠道政策落地与问题闭环处理 任职要求： 1、 有行业资源或成功渠道搭建经验者优先

招聘：美业市场导师、销售业务员 薪资：薪资8000-15000元 岗位职责： 1、负责美业相关产品或服务的市场推广与**宣传，策划并执行线上线下营销活动； 2、分析目标客户需求，制定针对性的市场拓展计划，提升公司市场份额； 3、维护与合作伙伴的关系，挖掘潜在客户资源，推动业务增长； 4、收集行业动态及竞争对手信息，为优化市场策略提供数据支持。 任职要求： 1、市场营销、工商管理或相关专业大专及以上学历，有美业从业经验者优先； 2、熟悉市场推广流程，具备较强的活动策划与执行能力； 3、良好的沟通协调能力和团队协作精神，能承受一定工作压力； 4、对市场趋势敏感，具有较强的学习能力和创新意识。

公司大平台链接AI， 岗位职责： 1. 通过AI数据分析，给指定的客户电话主动联系，挖掘潜在客户，介绍公司产品或服务，拓宽客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，爱学习，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

职位描述 1. 利用电话、微信等渠道联系有装修需求的客户 2. 邀请客户到店进行面对面咨询即可完成任务 3. 客户到店后由专业家装团队对接，无需自行跟进签单 4. 公司提供精准客户资源，配备完善的话术支持，无通话时长考核 任职要求： 1. 接受零经验入职，具备销售经验者优先录用 2. 需具备清晰目标感、较强学习力及语言表达能力 3. 入职安排带薪培训，敢于通过电话与客户交流 4. 工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00 准时下班！拒绝加班！！！ 5. 薪酬组成：底薪+话费补贴+到店奖励+提成奖金 6. 不提供食宿安排！ 加入我们，你将： - 深度参与企业关键环节，你的建议会被认真对待 - 实现多维度能力提升，不止局限于单一岗位技能 - 与团队共同成长，全面了解创业运营全过程

拓展客户，销售石墨烯地暖，墙裙板等采暖产品。

工作职责: 1.制定并落地执行省区市场发展策略，保障各项业务指标顺利实现； 2.负责KA商超及包场客户的开拓与关系维护，构建稳定高效的客户网络； 3.跟踪客户运营情况，开展客户数据分析与趋势预判，动态优化市场应对方案； 4.整合内部协作资源，改进业务流程与操作模式，提升整体运作效率； 5.与团队成员协同配合，共同推进销售任务达成及区域市场拓展。 任职资格: 1.具备5年以上快消品或化妆品行业销售经验，其中至少3年省区管理岗位经历； 2.拥有成功开发区域经销商的实际案例，掌握经销商全周期管理流程； 3.熟悉KA商超进场谈判机制及包场渠道的运营管理方式； 4.能够接受高频次出差安排（覆盖所辖省份）；

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、按时组织并开展高效的早会与夕会，确保信息传达及时有效； 2、在营销中心总经理的指导下，统筹部门日常运作，拟定销售目标并进行任务分解，宣导公司各项管理规范； 3、全面负责团队成员的日常管理，跟进员工工作进展及客户维护情况； 4、组织实施销售人员的培训安排、人员调配，汇总销售数据，并提供可行性优化建议； 5、结合销售目标达成情况，参与制定或调整业绩激励方案（策略），并推动落地执行； 6、依据公司管理制度，定期对产品经理的工作表现进行评估并提出改进建议； 7、定期汇总销售成果，形成分析报告，编制相关报表，按时提交至营销中心总经理。 三、任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备三年以上电话销售工作经验，且具有一年以上电销团队管理经历； 2、普通话流利，表达清晰富有亲和力，热爱销售工作； 3、学习能力强，能适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识和集体荣誉感； 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

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