岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

【全网疯抢|旅行+加油双风口暴利攻略!零成本躺赚副业,日入千元不是梦!】 看的懂的,创过业的,有经验的看过来! 左手“畅游中国”,右手“加油折扣”,附带全球 游! ------ 第一桶金:畅游中国卡|玩着把钱赚了! !精致游!亲子游!研学游!自驾游全包 含! 全国100+热门路线随便选,吃住玩全包,说走就走! 云南/三亚/川西...热门目的地一卡搞定! 双线收入,稳赚不赔: ·ToC零售:卖卡就赚钱,零售互联网获客,获客软 件获客,客户去玩你还躺赚佣金! ·ToB联名:跟奶茶店、剧本杀店合作,企业福利, 商户合作,商户零售,批量出卡,持续分成! ------ 第二桶金:全民加油折扣卡|本地生活卡!双优惠 地推暴利王者 看的懂的,创过业的,有经验的看过来! 干过地推的优先? 车主要加油,生活要优惠!高频刚需,成交就是快! 每单利润30-100元,日赚1000+,上不封顶! ·利润高、结算快:当天推广,当天到账

岗位职责: 1. 在社区内开展博羚乳业产品的宣传与推广活动 2. 与社区居民建立良好互动，增强品牌认知度及市场覆盖范围 3. 达成既定销售任务，推动社区销售业绩增长 工作时间 1、时间灵活（可根据个人安排调整），弹性上下班，无需前往公司打卡； 2、具体工作时段结合个人情况与站点负责人协调确定。 福利待遇 1、薪资待遇：综合月收入5-11k，新人首月综合收入普遍在5K-8K区间，公司80%员工月收入处于1-2w之间，收入与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶。 2、提供住宿及用餐条件，包含燃气、基本厨具及粮油调料，居住环境为三房一厅小区住房。 3、免费提供系统培训，新人入职初期享有基础保障，定期组织团队建设、聚餐等活动； 岗位要求 1、性别不限，品行端正，待人诚恳，具备良好的交流沟通能力； 2、学历不限，年龄18至50周岁，身体健康，形象整洁，能承受一定工作压力，踏实肯干； 3、接受零经验人员及应届毕业生，配备资深员工作为导师一对一指导，适合有强烈增收意愿、热爱地面推广或销售类工作者； 工作地点: 江西省九江市浔阳区康乐小区 江西省上饶市广信区旭日街道春江大道3号名江丽景花园B区 站点根据住址就近分配 公司行业优势 羊奶营养成分优于牛奶，更易被人体吸收，但由于产量有限、保鲜难度高，难以在超市或便利店上架销售。我们在保证产品品质的同时，赢得了越来越多客户的认可，市场发展空间广阔。当前市场需求旺盛，公司正处于快速扩张阶段，现诚邀您的加入！！！

销售业务员时间不限，兼职

完成本销售区域工作

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3.具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4.优秀的领导力与团队管理能力，能激发团队高绩效表现 5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

岗位内容： 1. 负责开发新资源，扩大公司销售网络覆盖范围 2. 维护并优化现有渠道关系，推动销售业绩持续增长 3. 向客户传递产品信息，解答咨询问题，并及时跟进客户需求变化 4. 收集分析市场动态，制定相应销售策略，达成既定销售目标 任职要求： 1. 具备商务拓展或技术服务类相关工作经历，熟悉市场运作及销售流程 2. 拥有出色的沟通协调能力、语言表达能力以及市场敏锐度 3. 可独立开展工作，具备较强的自我驱动力与问题处理能力 4. 遵守职业规范，服务意识强，性格诚实稳重，值得信赖 5. 富有团队协作精神，保持积极进取的工作心态

负责公司业务管理、对接、

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

薪资范围：9000-14000元/月社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；80%提成 奖金补贴：房补，高温补贴，绩效奖金，年终奖，工龄奖，节日福利，包住 职位详情 个人(To C) 面销/陌拜 不接受居家办公 退伍军人 网络销售 无经验要求 房地产 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；80%提成 奖金补贴：房补，高温补贴，绩效奖金，年终奖，工龄奖，节日福利，包住 职位详情 薪资范围：9000-14000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：房补，高温补贴，绩效奖金，年终奖，工龄奖电话销售 个人(To C)不接受居家办公 网络销售 无经验要求互联网/科技 房地产招商/商户拓展 薪资待遇；4000底薪+80%提成，时常一单奖励500-1100 1。公司人事直招-放心咨询岗位!!!不电销不地推不穿西装不加班!!! 公司专业做房屋租赁，不涉及房屋买卖!!! 2。公司房源分布在南昌各个区，租房付款方式月付，季付，半年付均可， 3。工作内容就是负责出租房子~公司提供有房源~在58安居客端口还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交， 4。租房成单周期短的，新人有老人带，一对一带教新人2-4天陆续开单。客户来自58，安居客租房客户会主动给我们发消息或新人有老人带，一对一带教，客户来自58。安居客，租房客户会主动给我们发消息或者打电话被动的销售模式。我们不用穿西装。只要是我们公司的房子都可以 租。5。发薪日：每个月每个月15号前发薪(从不拖欠) 6。上班时间：10点-7点，法定节假日放假，过年15天带薪年假，每月4天休 7。新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w左右，成单王奖励1000元，各种月度，季度，年度优秀员工奖，各种大小节日生日福利补贴。员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 宿舍有空调 包住 团建聚餐 南昌易居房屋租赁有限公司 所属公司 南昌易居房地产经纪 南昌易居 不需要融资。100-499人。房地产开发... 南昌易居房地产有限公司

招高空证(高处安装、维修、拆除)人员多名，挂证，需要现场提前电话联系，

大阿找代班师傅，下午就要，联系电话，郭总，可代几天

赣州市宁都县招防水施工

项目监理工作地址:安远欧派●岚庭装饰3000-80001.全面负责家装项目全流程管理，开工交底、材料进场、水电/泥木/油漆各阶段验收、竣工验收全流程跟进；2.核对施工图纸、预算清单，验收进场主材辅材，核对品牌规格，杜绝偷换材料、以次充好；3.每日巡查施工现场，管控施工工艺、施工进度、工地安全、现场卫生及成品保护，发现问题下发整改通知并复查；4.协调业主、设计师、施工班组、主材商家，及时同步施工进度，处理现场问题，降低客户投诉；5.把控项目工期，记录监理日志、拍摄工地照片同步客户，完整留存验收单据、竣工资料；6.监督工人规范施工，落实安全施工规范，规避施工安全隐患。

江西赣州信丰钳工中工：34/小时包住，（，）工期两个月左右做电控柜、提升机

公司简介 我们是上海头部线下活动综合服务平台，深耕长三角本地生活与户外文旅赛道，每周上线500+场成熟线下活动，服务上千家B端品牌商家、俱乐部主理人、旅行社及营地品牌。 针对行业客户普遍存在的活动招募难、私域运营弱、品牌工具缺失、供应链资源不足、场地闲置等核心痛点，我们推出「活动专属小程序+全链路运营赋能」一体化解决方案，涵盖小程序平台搭建、品牌视觉包装、活动供应链支持、公私域运营陪跑、全域流量推广等全周期服务，差异化于通用型SaaS工具，真正帮助客户落地业务、提升营收。现面向上海招募渠道销售/商务拓展专员，共享行业红利，携手拓展B端市场。 岗位职责 1. 负责B端客户自主开发与拓展，目标客群覆盖户外俱乐部、旅行社、营地民宿、品牌主理人、亲子研学机构、社群运营方等，可通过线上拓客、行业资源对接、线下拜访等多元方式挖掘意向客户； 2. 深度挖掘客户业务痛点，结合公司小程序产品及配套运营服务，为客户定制一体化解决方案，完成需求沟通、方案讲解、商务洽谈、合同签订全流程销售工作； 3. 拓展行业合作渠道与分销代理，搭建多元合作链路，扩大产品市场覆盖范围，持续提升产品市场占有率； 4. 维护合作客情关系，跟进客户续费、增购及转介绍，保障客户服务体验，挖掘长期合作价值。 岗位核心优势 差异化好产品，降低成单难度 - 垂直赛道专属解决方案：区别于市面通用型SaaS小程序工具，我们不止提供工具，更配套活动供应链、运营陪跑、流量扶持、品牌包装等全链路服务，直击客户经营痛点，产品价值清晰，客户接受度高； - 成熟案例背书：平台已服务上百家B端客户，覆盖户外、亲子、文旅、社交等多领域，大量可复用成功案例，大幅降低销售沟通成本。 丰厚收益体系，收入长期可沉淀 - 高额项目提成：按单结算高额销售提成，单客产值高，收入上不封顶，业绩成果直接兑现； - 长期续费分成：告别单次提成模式，客户后续续费、增购均可持续享受分成，客户资源可长期沉淀，积累越久被动收入越稳定，打造可持续收益管道。 灵活工作模式，自主掌控节奏 - 上海本地即可上岗，全职、灵活坐班、兼职均可，无强制考勤约束； - 可自主选择客户开发路径，线上拓客、线下拜访、渠道合作均可，根据自身资源与优势选择最适配的拓展方式。 全方位扶持与成长福利 - 系统化免费培训：提供产品知识、行业痛点、销售话术、方案定制等全套岗前培训，快速上手业务； - 平台资源赋能：共享全行业客户案例、品牌宣传素材、活动供应链资源，全方位助力商务谈判； - 行业圈层福利：免费参与平台全品类线下活动，深度链接文旅、户外、品牌领域高端人脉，拓展自身资源边界； - 清晰晋升通道：表现优异者可晋升为渠道经理、区域负责人，带领团队拓展市场，解锁管理收益与更高层级平台资源。 任职要求 基础任职要求 1. 常驻上海，具备1年及以上销售相关工作经验，有B端客户拓展经验优先； 2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能精准挖掘客户需求，匹配产品价值； 3. 自驱力强，目标导向，能自主开发客户资源，可承受销售岗位的业绩压力； 4. 认可本地生活、户外文旅赛道，对企业服务、SaaS类产品有基本认知。 优先加分项 1. 有SaaS软件、企业服务、小程序产品相关销售经验； 2. 拥有户外、文旅、营地、旅行社、亲子研学、本地生活等行业客户资源或渠道资源； 3. 熟悉社群运营、私域流量、活动策划，了解行业经营痛点； 4. 有渠道分销、代理拓展相关经验，具备优质异业合作资源。

全省通讯行业开发，vivo oppo 苹果 华为 三大运营商 联通 移动 电信 全渠道开发谈合作 做手机分期

下店服务光电抗衰项目顾客

一、岗位职责 负责市场的开发，业务数据统计、分析与报表输出，监控业绩达成、回款进度、渠道动销情况，形成日报 / 周报 / 月报。 协助制定销售目标、计划与激励方案，跟进目标拆解、过程追踪与复盘优化。 负责业销售团队日常运营支持：订单处理、合同跟进、发货协调、客户信息管理、售后对接。 整理产品资料、培训材料、政策文件，支持销售团队拓客、谈判与市场推广。 对接市场、供应链、财务等部门，保障销售流程顺畅，提升客户满意度与团队效率。 完成上级交办的其他销售运营相关工作。 二、任职要求 大专及以上学历，1 年以上销售相关经验优先。 熟练使用办公软件。 细心严谨、逻辑清晰，沟通协调能力强，有责任心，能主动推进工作落地。 有医药、保健品、快消行业经验者优先。 具备良好的执行力、抗压能力与服务意识。 三、我们提供 有竞争力的薪资 + 提成+补贴+奖金。 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。 自由办公，无需打卡，每月完成任务指标即可。 完善的培训体系与清晰的晋升通道，团队氛围简单务实。 稳定平台，成长空间大，可接触全链路销售运营与市场业务。 四、工作地点 北、上、广、深等一线城市

1. 负责特定小区、家装渠道客户开发与维护，挖掘业主装修相关需求 2. 对接家装公司、装修团队、异业等合作渠道，拓展业务资源 3. 上门沟通、讲解产品/服务方案，完成客户洽谈、报价、签单全流程 4. 跟进意向客户，做好售后衔接，维护老客户，挖掘转介绍资源 5. 完成公司下达的销售目标与日常工作报表

一、综合员： 要求： ，20-35，2年以上行政综合类工作经验，大专以上学历 2/抗压能力较强； 3/接受封闭式管理，2-3个月才能出场休息一次； 待遇： 综合到手实际收入5-8k（视内外部岗龄而定） 五险一金 提供吃住（吃13/天，住宿免费） 二、养户管理员 管理公司代养户，提高标准化养殖和生产成绩 要求： 1/本科以上学历（必须本科以上），大型企业规模化养殖经验一年以上（25/24届畜牧兽医类本科以上毕业生无需工作经验；近三年退伍军人或退伍返校毕业2年内不限经验，但需要大专以上学历）； 2/有车有驾照且具备实际驾驶能力 薪酬待遇： 月休5天，综合到手工资5-11k（视岗龄以及生产成绩而定） 三、养户开发员 开发代养户 要求： 1/大专以上学历； 2/必须联系一年以上市场销售经验； 3/有车有驾照并且具备实际驾驶能力； 4/25届大专学历以上，市场营销、工商管理、畜牧兽医类毕业生不限制工作经验； 5/近三年退伍者，或退伍返校毕业2年内人员不限制工作经验 联系方式：（吴，非微信号）

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及推广； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 5.参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.具备2年销售相关的工作经验； 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1. 月薪10000-12000元； 2. 销售额提成； 3. 各种团建； 4. 定期团队培训

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，月薪8000-60000元+，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

招聘：槟果兄弟诚聘业务员1名 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 负责公司业务拓展与客户关系维护，积极对接潜在合作资源，推动业务落地执行；协助完成项目洽谈、合同签署及后续跟进工作；定期汇报业务进展，确保目标达成；配合团队完成市场调研与信息收集，为业务发展提供支持。 任职要求： 具备高中或中专及以上学历；有较强的学习能力与沟通协调能力，能够主动开拓市场；工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作精神；对销售或商务拓展工作有浓厚兴趣，愿意长期发展。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

任职要求 1、年龄25-45周岁，形象气质佳； 2、大专及以上学历，学信网可查、持有毕业证，有销售、客服、市场拓展经验者优先录用； 3、具备优秀沟通表达、商务谈判能力，善于挖掘客户需求，主动维护客户关系； 4、目标感强、抗压能力出众，敢于挑战高薪，不甘于固定薪资； 5、有团队协作意识，积极进取，具备自主开发业务、带动团队的能力； 工作内容 1、负责公司老客户售后维护，保单续费提醒、资料变更、保全办理、理赔对接等基础保单服务； 2、依托公司优质老客户资源，挖掘客户二次需求，开发保险相关新产品、拓展业务渠道； 3、跟进客户意向，完成产品推介、业务洽谈，达成销售业绩； 4、维护客情关系，持续盘活老客户，，提升个人业绩收入； 工作时间 周一至周六 上午8:30-12:00，下午14:30-17:30 薪资福利：底薪+高额业绩提成+奖金+福利，多劳多得，上不封顶 联系方式 联系人：卢经理（微信同号）

销售业务员时间不限，兼职

【岗位职责】 - 负责公司锂电池拆解设备的市场开拓与销售工作，制定个人销售计划，完成公司下达的销售指标； - 挖掘潜在客户（如动力电池回收企业、环保科技公司、新能源材料企业等），建立客户档案，维护客户关系，推动订单达成； - 熟悉公司产品性能、技术参数及行业优势，为客户提供专业的产品咨询、方案讲解及报价服务； - 跟进销售全流程，包括客户洽谈、合同签订、货款回收等，确保销售工作顺利推进； - 收集行业市场信息、竞争对手动态及客户需求，及时反馈给公司，为产品优化和市场策略调整提供参考； - 配合公司开展产品推广活动、行业展会等，提升公司品牌知名度和产品市场占有率。 【任职要求】 - 年龄22-40岁，大专及以上学历，市场营销、机械制造、新能源、环保等相关专业优先，有1年以上工业设备、环保设备、新能源设备销售经验者优先（优秀应届生可放宽）； - 对锂电池拆解行业、新能源环保领域有一定了解，熟悉工业设备销售流程，具备独立开拓市场的能力； - 具备较强的沟通表达能力、谈判能力和抗压能力，做事积极主动，目标感强，能适应出差（根据业务需求）； - 为人诚信可靠，有良好的职业素养和团队协作精神，有客户资源者优先考虑； - 认同公司企业文化，愿意与公司共同成长，具备持续学习的能力，快速掌握产品知识和行业动态。 【薪资福利】 - 薪资结构：底薪（5000-8000元，根据经验核定）+ 高提成（上不封顶）+ 绩效奖金 能力出众者月薪可达数万； - 基础福利：五险、节日福利、带薪培训、员工团建； - 成长福利：完善的岗前培训（产品知识、销售技巧）、清晰的晋升通道（销售代表→销售主管→销售经理），助力个人职业发展； - 其他福利：出差补贴、宿舍，食堂 7、具备出色的沟通表达能力。谈判能力和客户公关能力，能适应短期出差。

学历大专及以上优秀者可放宽条件 岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户建立联系，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 针对客户疑问提供专业解答，促成意向转化与后续跟进 4. 完成每日/每周电访量、有效沟通量及业绩目标 5. 参与团队例会与业务培训，持续提升销售技巧与产品知识 任职要求： 1. 学历大专及以上，优秀者可适当放宽 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，声音亲和、逻辑清晰 3. 抗压能力强，有目标感和执行力，能适应快节奏工作 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先 5. 熟练使用办公软件，具备基础电脑操作能力

岗位职责： 1.制定并落地执行销售计划，统筹团队业绩目标与个人销售指标达成 2. 主导客户开发、关系维护及需求深度挖掘，持续提升客户满意度与复购率 3.负责销售团队日常管理、业务带教、绩效辅导及后备人才梯队建设 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略、渠道布局及转化路径 5. 协同市场、产品、运营等部门高效推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 销售管理相关工作经验不限，具备从0到1组建或带领团队经验者优先 2.学历不限，具备扎实的销售理论基础与实战能力 3.出色的沟通协调能力、团队领导力及高强度工作下的抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，具备行业客户资源或B端销售经验者优先 5. 工作地点灵活，适应跨区域协作，结果导向，执行力强