亚马逊运营组长招聘 二、岗位职责 • 团队管理：带领运营团队（3-5人），结合精铺模式特点制定月度、季度、年度销售目标，统筹团队分工（重点兼顾多SKU运营分工）与绩效考核，搭建适配精铺模式的高效工作流程，提升团队整体精铺运营能力与战斗力；负责团队成员的日常指导、培训与赋能，重点培养成员的SKU精细化运营、Listing优化及多产品统筹能力，解决团队精铺运营过程中的各类问题，营造积极协作的团队氛围。 • 全盘运营统筹：负责亚马逊账号（欧美/日本等主流站点）的精铺整体运营管理，统筹多SKU的Listing精细化优化（标题、关键词、A+页面、主图/副图打磨等）、站内广告（SP/SB/视频广告）精准投放、商品批量上架与精细化维护、价格动态调整及多SKU库存合理规划，对账号安全、整体销售业绩与利润负责，确保精铺运营合规性，兼顾SKU数量与运营质量。 • 市场与竞品分析：深入调研所负责站点的市场趋势、消费文化及消费者行为，针对精铺多SKU特点，定期开展全类目及细分SKU的竞品分析，挖掘不同SKU的市场痛点与机会点，制定差异化选品（兼顾SKU丰富度与精细化）与运营策略，提升各SKU的曝光率、点击率与转化率，打造多款核心稳定出单链接，实现多SKU协同盈利。 • 数据驱动决策：监控精铺模式下的核心运营数据（各SKU销量、流量、ROI、库存周转、转化率等），定期分析多SKU数据报表，提炼不同SKU的运营问题与优化方向，及时调整各SKU的运营策略，优化广告投放与库存分配，持续提升整体精铺运营效果，为公司选品、备货及团队管理决策提供数据支撑。 • 风险与成本控制：精通亚马逊平台规则及合规要求（如VAT、产品认证等），结合精铺多SKU特点，严格把控账号风险与各SKU侵权风险，防范违规问题；协同物流、供应链部门，优化多SKU的物流成本与备货计划，合理分配库存，避免某一SKU积压或缺货，确保货物按时准确送达，提升整体库存周转效率，控制精铺运营成本。 • 跨部门协作：协调设计、采购、客服、产品开发等相关部门，结合精铺多SKU需求，推动多SKU的产品迭代、素材优化、售后完善等工作，确保各SKU运营顺畅运行；定期向上级汇报团队精铺运营情况、各SKU业绩成果，同步行业精铺动态与优化建议。 • 客户关系维护：统筹处理各SKU的客户咨询与投诉，针对不同SKU的产品特点优化售后服务流程，提升客户满意度与复购率，维护各SKU的品牌口碑与账号权重，助力多SKU长期稳定运营。 三、任职要求 • 经验要求：2年以上亚马逊精铺运营经验，1年及以上团队管理经验，有成功打造精铺爆款案例（至少2-3款），具备团队业绩提升实战经验；熟悉至少一个主流站点（美国/欧洲优先）的运营规则与市场特点，有多站点管理经验者优先；有指定类目（如家居、户外、庭院等）运营经验者加分。 • 学历与语言：大专及以上学历，电子商务、国际贸易、市场营销等相关专业优先；英语CET-4及以上，读写流利，能熟练撰写英文Listing、邮件及相关文案，掌握德语/法语/西语等小语种者优先；全日制学历优先（可根据企业要求调整）。 • 专业能力：精通亚马逊精铺运营全流程，熟练运用站内广告投放、Listing优化、关键词挖掘等运营技巧；数据敏感度高，擅长使用数据分析工具，具备优秀的逻辑思维与问题解决能力，能通过数据驱动运营优化；熟悉FBA/海外仓运营模式，掌握库存规划与成本控制方法，适配精铺模式的多SKU运营需求。 • 综合素质：具备优秀的领导力、组织协调能力与沟通能力，能有效激励团队、统筹分工；结果导向，责任心强，具备较强的抗压能力、执行力与自驱力；具有创新思维，能快速响应平台规则变化与市场动态，主动探索新的运营方法与推广策略；做事细心严谨，有良好的职业素养与团队协作精神。 • 加分项：有精铺模式多SKU全周期操盘经验、节日产品精铺运营经验、高客单价产品精铺经验，或GMV高业绩操盘经验者优先；具备完善的精铺团队培训体系搭建经验，能有效提升团队多SKU精细化运营能力者优先。 薪资待遇：9-20K/月

岗位职责： 1、负责店铺亚马逊管理、商品管理、订单管理、物流管理； 2、回复客户的售前咨询，及时处理售中与售后出现的问题，保持店铺的好评率和良好的信用度； 3、负责产品的上下架，分析市场情报及竞争对手状况，制定推广计划，进行销售分析，定时汇报； 4、具有良好的分析及解决问题的能力，能提出合理化建议，能承受一定的工作压力。 任职要求： 1、良好的书面英语/日语表达能力，英语4级或6级；电脑操作熟练； 2、具有较强的责任心及抗压能力，沟通能力强和团队协作精神。 3、对跨境电商平台和外贸贸易方向感兴趣。 上班时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:30-18:00 大小周休 福利待遇： 1、薪酬结构：为优秀员工提供业内有竞争力的薪酬待遇，并根据员工能力提供晋升空间和调薪机会； 2、工资：底薪+提成 3、娱乐与活动：我们是年轻的团队，工作氛围轻松简单，不定期集体活动和旅游； 4、有薪假期：法定节假日、年休假、婚假、产假、陪护假、哺乳假、丧假； 5、礼品礼金：节日福利、春节红包等； 6、其他福利；公司/部门聚餐、下午茶、旅游等； 7、培训机制：根据每位员工的个人情况，可综合安排培训课程，让员工与公司共同成长。

深耕跨境电商运营，熟悉TikTok、阿里巴巴国际站等平台生态。在TikTok领域，擅长通过短视频内容策划、标签运营与达人合作提升品牌曝光，精准触达目标客群；在阿里巴巴国际站，精通产品详情页优化、关键词排名提升及询盘转化策略，助力企业拓展全球市场。具备跨平台资源整合能力，能根据不同平台特性制定差异化运营方案，有效提升店铺流量与订单转化率，为跨境业务增长注入动力。

工作职责 1. 负责亚马逊、Shopee等跨境电商平台的订单管理，包括订单核对、安排发货及物流动态跟踪，保障订单按时履约。 2. 跟踪订单异常情况，协同客服与仓储部门及时处理问题，减少订单取消情况发生。 3. 定期分析订单执行过程中的堵点，提出改进措施并协助推进实施，提高整体运作效率。 4. 建立并维护订单数据记录，定期生成订单完成率、配送时效等关键运营指标报告，支持业务决策。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上跨境电商订单处理或客户服务经验者优先考虑。 2. 了解跨境物流运作流程及主流电商平台的订单操作规范。 3. 具备良好的数据分析意识，能借助数据识别问题并推动优化落地。 4. 工作认真负责，具备较强的沟通协作能力，能有效对接不同部门。 5. 欢迎无经验者加入，接受新手成长

工作职责 1. 负责亚马逊、美客多等跨境电商平台的订单管理，包括订单核对、发货安排及物流动态跟踪，保障订单按时履约。 2. 跟进异常订单处理，协同客服与仓储部门及时响应问题，减少订单取消情况。 3. 梳理订单执行过程中的关键节点，识别流程堵点，提出改进措施并协助推进实施，提高运营效率。 4. 建立并维护订单数据记录，定期输出履约完成率、配送时效等核心运营指标报告，支撑业务分析与决策。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上跨境电商订单处理或客户服务经验者优先考虑。 2. 了解跨境物流运作机制及主流电商平台订单操作流程。 3. 具备一定的数据分析能力，能从数据中识别问题并推动优化落地。 4. 工作认真细致，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 5. 欢迎无经验者加入，可接受新手培养

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Ffsbook TikTok独立站等Temu等）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3.管理广告投放（如SP/SD/SB广告），监控ROI，持续优化ACOS与广告结构 4.协同供应链与物流团队，把控库存周转、发货时效及售后体验，降低差评与退货率 5.定期输出销售数据报告，提炼运营问题并提出改进方案，支撑业务增长目标 任职要求： 1.具备跨境电商平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑与合规要求 2.熟练使用数据分析工具（如Excel、BI或平台后台报表），具备基础数据解读与归因能力 3.具备良好的跨部门沟通协调能力及项目推进力，能独立闭环运营问题 4.学习能力强，关注行业动态，对海外市场消费习惯有一定理解 5.英语读写熟练，可高效处理英文邮件及平台文案

岗位职责： 1；负责速卖通、Temu全托管、TEMU半托、美客多、OZON等平台的全面运营与供货管理，涵盖选品、测品、寄样、下单入仓等环节，完成产品上架、页面维护及优化工作，保障店铺稳定运行，规避违规风险 2；执行产品信息编辑与发布，持续优化listing内容，挖掘产品卖点，制定销售推广策略与库存消化方案，确保销售目标达成 3；监控产品链接状态，定期追踪页面表现，及时调整优化；运用工具分析产品自然搜索排名动态，提升搜索曝光度 4；推进产品线拓展，维护商品链接稳定性，保持合理库存水平，关注销售数据反馈，动态优化运营策略 5；收集并分析市场信息与竞品动态，进行数据统计与策略调整 6；落实各阶段销售任务指标 薪资待遇： 1；基本工资3500-4500元/月 2；提成：月提成-毛利润4%-13%（每个月发）+季度分红（团队总净利润的10%，每个季度初发上一季度）

运营职责: 运营需要能熟练使用社媒发布宣传产品，熟悉阿里巴巴国际站店铺的整体运营和流程、熟悉阿里排名的规则，优化旺铺产品，增加曝光量，浏览量，分析后台数据并优化，提高访客量、询盘量及转化率。分析产品关键词排名，优化产品质量，橱窗，排名推广等;通过引擎搜索搜集行业关键词，结合买家行为数据分析，拓展精准高转化关键词，建立关键词表。 外贸业务员职责： 外贸业务员需要熟练使用 LinkedIn ,Ins社媒，负责阿里巴巴平台子账号维护（产品更新与上传、询盘回复、RFQ、橱窗等），熟悉平板电脑及笔记本电脑等产品主要卖点，并通过邮件，MSN和谷歌等各种联系方式开发、联系跟进客户、推进新产品销售。 待遇福利: 每周5.5天工作制，月休息6天以上，无责底薪4-6千 + 绩效奖金 + ≥百分之1电脑销售额提成++带薪年假，可以提供公司出资的单间独立公寓住宿；文凭不限，有电脑等数码3c产品经验者优先。（无加班）联系人 ：刘经理

公司简介: 我们是一家专注于国际贸易跨境一站式解决方案的创新型科技企业。在电商领域深耕多年，具备丰富的行业经验与出色的市场表现。依托专业的运营团队和创新的经营理念，我们立足于中国制造优势与全球供应链核心区，面向全球市场，致力于通过数字化技术与精益化运营，打破贸易壁垒，让优质商品高效触达全球消费者。 亚马逊/TK/虾皮运营！零基础可投！公司提供资源，合伙人专注店铺运营 利润分成，共创共赢的合作模式！ [工作职责] 1、负责产品的发布与上架相关操作； 2、维护并优化亚马逊店铺，确保运营状态稳定良好； [任职要求] 年龄22-35岁，无需经验，对英语不作要求，需具备基础电脑操作能力，关键在于执行力！执行力！缺乏行动力或态度消极者请勿打扰！若日常事务繁杂、无法保证投入时间者请勿咨询！配备专人指导，只要愿意投入，必定收获成长！ 期望你工作细致认真、反应迅速、富有责任心，并具备主动学习的能力。 全职/兼职均可，每日至少投入五小时 公司不设固定上下班时间，工作自由度高，可自行灵活安排工作与休息节奏，随时上线、随时离线，休假时长自主决定。采用利润分成机制，以合伙人形式合作。 支持远程办公，无需坐班！

任职要求：（只招有亚马逊经验的，非相关经验勿扰） 一、岗位职责 1. 负责亚马逊精品店铺日常运营，独立完成Listing上架、关键词调研、标题五点、描述优化，提升自然排名与转化率。 2. 制定并执行CPC广告策略，负责广告结构优化、关键词筛选、竞价调整，控制ACOS，提升广告效益。 3. 监控店铺核心数据（流量、转化率、排名、库存、差评、绩效），定期做数据分析并输出运营方案。 4. 处理客户邮件、差评、退换货等售后问题，维护账号健康度与店铺评分。 5. 跟进FBA备货、补货计划，合理规划库存，避免断货与滞销。 6. 分析竞品、市场趋势、平台政策，配合完成新品调研、测款、推广与爆款打造。 7. 严格遵守平台规则，杜绝违规操作，保障账号安全稳定。 任职要求 1. 2年及以上亚马逊精品运营经验，熟悉精品模式，有成熟运营思路。 2. 能独立完成Listing全流程优化、广告全流程操作，有稳定出单/爆款经验优先。 3. 具备较强数据分析能力，会通过数据调整运营动作。 4. 英语四级及以上，能熟练读写英文、处理英文邮件。 5. 细心负责、执行力强，能适应电商节奏，有长期稳定发展意愿。 6. 无店铺违规、刷单等不良操作记录。 工作时间和其他相关待遇： 1.早9点晚6点，中午休息：12.00-13:00 2.大小休 3.国家法定节假日正常休息 4.工作满一年，年假3天 5.社保缴纳五险 6.试用期三个月，如果表现优异，可考虑提前转正 7.工资：底薪+提成

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亚马逊运营

岗位职责: 1. 负责店铺的日常运营管理，确保店铺运作顺畅； 2. 制定并执行产品推广策略，提升产品的曝光率和销量； 3. 监控库存情况，及时处理库存中的各类问题； 4. 跟踪并分析销售数据，优化产品页面和营销策略； 5. 处理客户咨询与售后问题，维护店铺评价。 任职要求： 1.5年以上亚马逊运营经验。 2. 具备良好的数据分析能力，能够根据数据进行运营决策； 3. 能够流利使用英语进行书面和口头沟通； 4. 对跨境电商行业具有浓厚的兴趣，愿意接受挑战；

亚马逊后台协助｜无需经验 运营体系成熟，所有店铺操作已有标准流程。现招聘3名后台协助人员，负责日常轻量维护工作 需要您做的： · 每天登录指定店铺，检查是否有新增订单或留言 · 复制粘贴标准回复内容处理常见咨询 · 将异常订单（如地址不全）截图转发至内部群 · 每周一次更新产品库存数字（从后台导出即可） · 熟练后每周总耗时约2小时，可分散在任意时段 我们对您的要求： · 年满20周岁，能保持通讯畅通 · 做事不拖拉，当天的任务当天完成 · 愿意接受简单重复的工作 我们能提供的： · 每一步操作都有实操带教 · 工作时间完全由您自己决定 · 支持长期稳定兼职 适合这样的您： · 晚上或周末有空余时间的上班族 · 带孩子之余想有一份稳定小收入的宝妈 · 希望先接触跨境电商后台但不想有压力的新人 联系后请说明您方便的时间段，我们将先做简单沟通，匹配后安排线下面谈。

亚马逊运营（浅经验） 薪资：底薪+提成 岗位职责： 店铺日常运营，产品上架、listing基础优化 基础广告投放调控，统计每日销售、库存数据 处理客户消息、差评售后，维护账号安全 对接FBA备货，简单竞品调研 任职要求： 有亚马逊实操基础，会上架、开广告；简单英文读写；会Excel；踏实细心，肯学习，无需资深大神。 福利：缴纳社保，稳定办公

薪资结构：月薪10K-15K（能力突出者可面议），每月20号准时发薪 工作节奏：大小周制，每日7.5小时（9:00-18:00含1.5小时午休），无晚班 成长体系：入职即享五险一金，每年1-2次调薪机会，年终绩效奖金 核心职责： 课程开发与授课 独立研发亚马逊运营标准化课程（含FBA/FBM全流程），覆盖账号注册、选品、物流、广告策略等模块 设计90天卖家成长计划，通过线下/线上形式完成教学 实战辅导 在孵化营提供1对1运营指导，解决卖家实操问题（如关键词优化、广告预算控制） 重点辅导3C、家居、户外等类目店铺从0到1搭建 资源整合 定期更新平台规则与算法逻辑，编写典型案例库 协同商务部完成销售支持工作 任职要求 硬性条件：1年以上跨境电商培训经验，熟悉亚马逊全流程运营 核心能力： 能独立完成课件开发与学员管理 具备数据分析能力，可优化推广策略 加分项：持有跨境电商相关证书，或具备成熟卖家孵化经验 福利体系 基础保障：五险一金、法定带薪假期 成长激励：年度调薪、年终奖金、内外部培训资源 人文关怀：节日福利、生日会、团队活动（聚餐/出游） 我们寻找： 有强烈赚钱目标与资源整合能力的行动派 渴望从执行者转型为行业导师的成长型人才 能承受阶段性压力，并享受团队协作的伙伴

京东销售、运营、懂办公软件

跨境电商运营（可居家/新手可培） 1.公司想快速扩张，主做东南亚地区，欢迎有创业意向的有志之人。 2.负责TK店铺产品上架与运营 3.分析数据优化商品卡提高转化率 4.想突破职场天花板，厌倦死工资的奋斗者。 5.公司有成熟的运营0-1技术及选品策略货盘和方法论带你长久的服务培训。 6.小白努力上进，有一定思维逻辑踏实肯干。 7.有强烈赚钱欲望，自律对自己要求高。 要求： 对跨境电商前景认可且充满兴趣，愿意投入时间学习，具有创业心态和执行力，拒绝躺平思维，每天要投入2-3小时。 支持灵活的远程工作模式，定期线上经验分享，想要一夜暴富天马行空勿扰！

1。负责公司整体运营，店铺整体规划，搭建运作； 2。负责公司在线上抖音，高德，美团，团购平台的推广，活动报名以及站外活动报名，能熟练的与业务员对接并安排相应工作任务； 3。负责每日监控并提供相关数据：营销数据，交易数据，商品管理，顾客管理等， 岗位职责： 1。了解电商平台的运营环境，交易规则，推广，站内广告资源等； 2。熟悉电商网上交易流程，有较强的组织能力，能独立策划产品的促销活动； 3。思维清晰，具有较强的数据分析能力，能分析各种统计的数据； 4。有较强的语言表达能力和良好的沟通技巧和组织协调能力，工作积极上进，有激情，有责任心；能够发挥主观能动性； 5。具有良好的团队合作精神，能和公司职员协同作业，《可接受无经验者》 6。无责薪资2600-3200单休 可面谈

负责跨境电商平台TEMU的店铺日常运营管理工作，编辑产品信息、产品描述，负责店铺产品上传、详情页的优化; 有经验者工资面议 职位名称 跨境电商运营专员 工作地点：沙河 薪资范围：底薪绩效加提成，3000-15000/月（根据经验面议）岗位职责 1. 平台运营管理 ● 负责跨境电商平台日常运营，包括商品上下架、店铺链接优化，店铺库存管理等 ● 维护店铺评分，提升用户体验 任职要求 ● 会基础的电脑操作，高中以上学历 2.年龄18-30岁 3.月休4天，8小时工作制 有经验者优先 联系电话

运营员

招聘：淘宝运营 薪资：5000+提成 职位详情： 分部名称：木覃家具四部 工作时间： 上午：09:00-12:00、下午：14:00-19:00 岗位职责： 1、负责淘宝店铺的整体视觉设计，包括首页、详情页、活动页面等的美化与优化； 2、根据产品特点和营销需求，设计具有吸引力的广告图、海报及促销素材； 3、定期更新店铺内容，确保视觉风格统一且符合品牌调性； 4、关注行业设计趋势，结合数据分析，提升页面转化率。 任职要求： 1、有电商设计经验，熟悉淘宝平台规则及用户习惯者优先； 2、具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够高效完成任务； 3、注重细节，有责任心，能承受一定工作压力。

Temu运营 负责跨境电商平台TEMU的店铺日常运营管理工作，编辑产品信息、产品描述，负责店铺产品上传、详情页的优化; 有经验者工资面议 职位名称 跨境电商运营专员 工作地点：财智广场 薪资范围：底薪绩效加提成，3000-15000/月（根据经验面议）岗位职责 1. 平台运营管理 ● 负责跨境电商平台日常运营，包括商品上下架、店铺链接优化，店铺库存管理等 ● 维护店铺评分，提升用户体验 任职要求 ● 会基础的电脑操作，高中以上学历 2.年龄18-30岁 3.月休4天，8小时工作制 有经验者优先 联系电话

想做副业、搞增收的朋友看过来！跨境电商合伙人项目，收入区间 6000-2w+，潜力十足。 都是实打实的内容，仔细看看： 我们有稳定且能批量复制的成熟项目，目前在职合伙人月收入保底 2-6W。现在项目不断拓展，市场空间很大，急需伙伴一起入局。 合作很简单：你来出力做事，我们提供技术、渠道和各类资源，收益一起分。 前期可以直接来公司线下学习实操，两千多平的办公场地，运营老师一对一带着做，遇到问题随时解答，上手之后就能独立接单运营。 这是当下热门的互联网风口项目，不画大饼、不玩套路。随时欢迎来公司实地考察，查看真实运营数据，真假好坏亲眼见证！ 可随时来公司考察，随时，随时!!! 可随时来公司考察，随时，随时!!!

1。负责公司整体运营，店铺整体规划，搭建运作； 2。负责公司在线上抖音，高德，美团，团购平台的推广，活动报名以及站外活动报名，能熟练的与业务员对接并安排相应工作任务； 3。负责每日监控并提供相关数据：营销数据，交易数据，商品管理，顾客管理等， 岗位职责： 1。了解电商平台的运营环境，交易规则，推广，站内广告资源等； 2。熟悉电商网上交易流程，有较强的组织能力，能独立策划产品的促销活动； 3。思维清晰，具有较强的数据分析能力，能分析各种统计的数据； 4。有较强的语言表达能力和良好的沟通技巧和组织协调能力，工作积极上进，有激情，有责任心；能够发挥主观能动性； 5。具有良好的团队合作精神，能和公司职员协同作业，《可接受无经验者》 6。无责底薪2800-3200 可面谈

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