岗位职责： 1、配合开展年度人力资源规划相关工作； 2、参与组织编制岗位职责说明，并跟进工作职责的落实情况； 3、依据各部门用人需求，拟定年度招聘方案，并推动招聘工作的具体执行； 4、结合公司发展实际制定培训管理制度与实施计划，组织培训开展，收集并分析培训效果反馈； 5、协助建立及优化绩效管理体系与制度，推进绩效考核工作的组织实施； 6、妥善应对企业在运营中涉及人力资源方面的各类事务。 任职条件 1、本科及以上学历，经济类或相关专业优先； 2、年龄40周岁以下，性别不限； 3、具有3年以上人力资源相关工作经验； 4、具备较强的沟通协调能力，文字表达能力良好； 5、有财务工作背景者可优先考虑。

岗位职责: 1、收集负责区域内产业动态及客户信息，开展市场拓展与营销推广工作； 2、落实租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、项目方案设计等，达成既定业绩目标； 3、按照公司标准编制租赁业务相关文件与合同，主导商务谈判并完成签约流程； 4、推动跨部门协作关系的建立与维护，保障租赁业务高效运转； 5、持续跟踪客户运营情况，维系客户关系，确保租金按时回收及相关运营管理到位； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，金融、财务、市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具备优秀的沟通表达能力、谈判技巧以及抗压能力，擅长时间管理与项目统筹； 3、具备金融风险识别与财务分析能力者更优； 4、责任心强，具有良好的团队合作意识； 5、有金融机构实习或从业经历，熟悉融资业务流程，或有志于在租赁行业发展者优先。 职位福利：五险一金、年终分红、餐补、带薪年假、补充医疗保险、通讯补助、14薪、员工旅游

【AAA评级银行系平台】客户经理/项目经理｜底薪10-20K+高额提成｜聚焦实体三大核心赛道 一、平台核心优势 1. 资本与股东背书：国内头部城商行全资控股金融租赁公司，注册资本70亿元，主体信用评级AAA，2024年净利润25.51亿元、同比增长超20%，资产规模突破1300亿元，是母公司体系内盈利能力的核心子公司，资金实力雄厚且融资成本行业（金融债票面利率低至1.95%）。 2. 差异化赛道壁垒：坚守“服务实体经济”定位，聚焦小微租赁、智能制造、公用事业三大核心领域，小微及智能制造板块投放占比超30%，绿色金融投放超430亿元，累计服务超7万家小微企业、2.7万家高新技术与专精特新企业，赛道聚焦且政策适配性强，避开同质化竞争。 3. 产品与资源优势：依托母行庞大优质客户库与全国40余个城市服务网络，推出“智租赢”“惠租赢”“阳光租”等场景化产品矩阵，提供“融物+融资+政策对接+技术咨询”全流程服务，最高额度2000万，审批高效且增值服务能力突出，业务开展赋能充足。 4. 市场化激励体系：薪酬结构为“底薪+绩效+高额提成+专项奖金”，无封顶收入空间，核心业务岗收入远超行业平均；依托母行成熟管理体系，治理规范且内控完善，零违法违规记录，提供清晰的“业务骨干-团队主管-区域负责人”晋升通道，重实绩不唯资历。 二、岗位职责（客户经理/项目经理） 1. 客户开发与需求挖掘 聚焦所辖区域小微、智能制造、绿色能源（光伏/储能）等领域客户，通过渠道拓展、客户转介绍、母行资源联动等方式，开发优质企业客户，挖掘设备采购、技改升级、存量盘活等融资租赁需求，完成年度业务投放与业绩指标。 2. 项目全流程管控 负责租赁项目全生命周期管理，包括客户尽职调查、资信评估、风险研判，结合客户需求设计直租、回租等定制化融资租赁方案；牵头商务谈判、合同起草与签订，推进项目审批落地、起租验收及租后管理，保障存量资产安全。 3. 客户关系与增值服务 维护核心客户长期合作关系，定期回访跟踪客户经营状况与设备使用情况，深度挖掘二次合作及转介绍机会；为客户提供技改补贴对接、设备选型咨询、绿色政策解读等增值服务，提升客户粘性与满意度。 4. 市场研判与合规运营 跟踪所在行业动态、政策导向及同业竞争情况，输出市场分析报告，为公司产品优化与策略调整提供支持；严格遵守监管规定与公司制度，确保项目操作全流程合规，杜绝风险事件，配合内控与风控部门完成项目核查。 三、任职资格 1. 学历与基础条件 - 本科及以上学历，金融、经济、财务、工商管理、机械制造等相关专业优先，优秀者可放宽至大专；35周岁及以下，身体健康，能适应区域内出差。 - 持有驾驶证C照，熟练使用Office办公软件，具备基础财务报表分析与书面报告撰写能力。 2. 工作经验要求 - 2年以上相关工作经验，具备银行对公信贷、融资租赁、商业保理等从业经历者优先，有小微、智能制造、绿色能源行业客户资源或项目经验者加分。 - 熟悉融资租赁业务模式（直租/回租）与操作流程，有独立完成客户开发、方案设计、项目落地全流程经验者优先。 3. 核心能力与素养 - 市场开拓能力：具备敏锐的市场嗅觉与客户挖掘能力，擅长渠道搭建与商务谈判，能快速打开区域业务局面。 - 风险把控能力：具备扎实的尽职调查与风险研判能力，能精准识别客户经营风险与项目风险，确保业务合规稳健。 - 沟通与适配能力：性格积极主动，具备良好的跨部门协作、客户关系维护能力，能快速理解客户需求并提供适配方案，抗压性强。 - 职业素养：诚实守信，具备高度责任感与敬业精神，认同“服务实体经济”理念，务实高效，拒绝形式主义工作。 四、薪资福利与核心吸引力 - 薪酬回报：高额业绩提成（上不封顶），叠加季度/年度专项奖金、差旅补贴，成熟业务岗综合年薪50-150W+，业绩优秀者无上限。 - 平台赋能：依托银行系强大资源，客户获取与项目推进难度低于行业平均，无需从零搭建资源，快速起量出业绩。 - 福利保障：五险一金（按高标准缴纳）+补充商业保险+年度全面体检，节日福利、高温补贴、定期团建、带薪年假等福利齐全。 - 成长价值：深耕高景气实体赛道，积累优质行业资源与项目经验；完善的内部培训体系，晋升不唯资历，业绩突出者可快速晋升团队管理岗。 我们聚焦实体、务实笃行，诚邀具备开拓精神与专业能力的你加入，共享银行系平台红利，在服务实体经济中实现个人职业价值与收入突破！

综合薪资： 平均月薪15k 底薪+绩效+提成+不定期激励奖+工龄奖+学历补贴+节日福利+试用期补贴 工作时间： 做六休一，灵活办公！无需来公司坐班，负责开发自己所在省份业务！ 岗位职责： 1、负责开拓手机后市场，洽谈手机专卖店、手机连锁门店等客户进行签约合作； 2、跟进销售合同签订、回款等流程，确保销售任务顺利完成； 3、负责管理和维护新老客户，做好客户关系及品牌形象维护，完成公司下达的销售指标； 4、对所属区域的整体经营目标及市场目标负责，掌握所辖区域新、老客户店铺月销情况，深入了解客户需求，确保销售目标达成。 任职要求： 1、拥有两年以上手机通讯行业从业经验者优先； 2、有一定的手机渠道销售经历优先，对当地手机经销商熟悉； 3、较强的沟通能力、谈判能力、签单能力和客户服务意识;； 4、以结果为导向，工作态度积极，抗压能力强，有高效的执行力。

做艺术漆天鹅绒，350一天，二把刀就不要打电话了，来了也不要。

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托教中心招聘保洁阿姨，2000一个月，月休4天，要求60岁以下，身体健康，做事认真，服从领导安排地址：白岭新村旁联系电话：吴

办公室招聘助理，前台接待。福利待遇好 工资;第一个月无责任底薪3000+绩效+提成。月收入不低于5500 第二个月无责任底薪3500+绩效+提成。月收入不低于6200 福利：上六休一，周六周日任意选择休息一天

需要25岁-35岁，气质佳，做事细心，善于沟通能力较强的人，能说会道，能够自主独立开车，性格开朗活泼，善于独立处理人际关系，能有学会变通关系的思路。

岗位职责： 1. 负责团队深圳及周边地区出差的全程外勤支持，统筹安排交通、住宿、餐饮及安全保障事宜 2. 管理团队成员日常考勤，及时记录并反馈出勤异常情况 3. 协助开展团队基础行政事务，包括文件整理、会议协调、物资管理等 4. 关注成员工作状态与情绪动态，主动沟通疏导，营造积极协作氛围 5. 配合完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 责任心强，细致耐心，具备较强的应变与执行能力 3. 能适应短期出差，具备基本安全防范意识和应急处理能力

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与传达 3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.配合组织会议安排、纪要整理及后续事项跟进 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快且准确 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5.形象端正，亲和力强，能适应快节奏办公环境

我们在招人事助理岗位职责:协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识;公司活动电话通知客户过来领礼品;做好直系经理手下客户的售后服务 售后服务专员工作职责：与老客户建立联系 让客户来公司领礼品或者让客户来公司参加活动 后续问题对接指定销售人员 福利待遇，工作时间早八晚四双休法休薪资具体面谈，享受公司商业保障、节日福利、团建、定期专业培训； 入职要求：品行端正，遵纪守法，有良好沟通表达能力、服务意识，团队协作能力强，年龄21周岁及以上，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，学习能力强，能够接受业务培训，有销售、客服相关经验优先，身体健康，能胜任岗位工作，愿意长期稳定发展。

任职要求：有跟单经验，简单电脑操作。头脑灵活

酒水饮料业务员，快消品业务，有相关经验者优先。公园路16号五粮液店详聊

【招聘金溪县及抚州市、鹰潭市所属各县、市、区驻地业务员】具体业务：就是“地面防滑工程”；合作对象：学校、医院、酒店、政府单位、企业、家庭等有人的地方都需要；工作方式：公司提供防封号的专用APP拨打按电话、发送广告、跟单落实；要求：普通话标准，擅长交谈推销，形象标致，工作自觉积极、认真负责，男女不限，年龄38岁以下；待遇：1万元以上（底薪+提成，五险一金，上不封顶）。业务优势：有人的地方就有商机，因为是人都得走路，大楼地面大多都是瓷砖，遇水遇油很容易滑倒。为了避免滑倒摔伤事件发生，只有做好地面防滑处理。工作地点：本县的就在公司办公室（名仕家园大门右侧）；外县市区的派驻或者就地招聘。有喜欢和擅长这种工作方式的请联系，有经验者优先考虑。招聘热线（微信同号）：

年龄80，90后，大专学历，形象气质佳，有责任心。 工资待遇：基本工资2600每月+提成+节假日福利+。 工作时间：每月工作26天，每天工作7——8小时

乐观，有良好的沟通能力维护客户推广产品。

公司招人啦! 上班时间：上午9:30到下午18:00，中间休俩小时，不加班! 主打一个佛系，只要完成当天工作，在公司睡觉玩游戏都可以，不管你 1.负责职务日常工作，包括但不限于产品发布、订单处理等。 2.需要会使用电脑进行办公，包括数据录入、订单跟踪等。 3.负责主管安排的销售任务，包括客户关系维护、销售策略的执行等。 学生 宝妈 小白都可以，欢迎大家一起进步 早上晚起了别怕，迟到20分钟内没啥事，别太离 谱就行 不打电话，不找客服，不找客户聊天，轻松上手#初创公司 #年轻人向往的好公司 #轻松工作氛围 #台式办公电脑 #神仙工作 #工作轻松简单 #欢迎加入我们的团队 #令人心动的工作

1、3000-20000（上不封顶） 2、基本工资 提成 奖励 年终奖 3、轻松做6000--7000/月 用心做8000--10000/月 努力 用心15000以上 岗位要求: 1、不限男女，不限学历 2、诚实守信，服从安排 3、挑战高薪，渴望挣钱 4、对销售有兴趣的 5、入职带薪培训 6、20岁--55岁（优秀可放宽） 公司福利: 1、公司团建 2、五险社保 3、公司内部晋升 4、生日花式红包 5、带薪年假 工作时间: 8:15---17:45 月休四天

1销售产品，催广产品，建立一体化销售模式，让人人喝上好羊奶 2男女不限，但要有销售经验 3.有事业心，爱刚敬业

1电话联系客户，介绍同步课本教育机顶盒产品， 2记录，登记意向客户信息， 3仅负责前期电话邀约登记，上门安装，对接全部由专人跟进，不用外出跑单。

抚州市（临川区）光伏业务员招聘（户用光伏，本地深耕） 岗位职责 负责抚州市（临川区各乡镇） 户用光伏、工商业光伏业务开拓，开发农户、厂房、别墅业主、村集体潜在客户； 上门对接客户，讲解光伏政策、屋顶租赁模式、发电收益、免费安装优势、售后保障，洽谈合作并促成签约； 跟进客户勘测、资料审核、合同签订、施工落地全流程，协调客户需求，保障项目顺利推进； 维护本地客户与人脉资源，收集市场竞品信息，完成个人及团队销售业绩目标。 任职要求 学历不限，熟悉乡镇村落、有农村人脉资源者优先，会说本地方言； 性格外向、沟通能力强，吃苦耐劳，能下乡跑业务，执行力强、有高收入意愿； 自备电动车/汽车、有驾驶证优先，熟练使用智能手机； 有无经验均可，公司免费培训、专人带教、实地陪跑，快速上手； 有光伏、农村销售、地推、建材家电销售经验者优先录用。 薪资福利 薪资结构：高额单户提成+业绩分红，综合月薪6000-30000元，上不封顶； 结算模式：一户一结、不压工资、提成现结，多劳多得，签约即享收益； 福利保障：免费光伏专业培训、优秀员工奖励； 晋升通道：业务员→片区主管→区域经理，能力强者可承包乡镇片区，自主组建团队； 工作优势：本地办公、无需坐班、时间自由，新能源行业前景广，乡镇客源稳定。 工作地点 抚州市全域（临川区就近分配乡镇片区）

一、岗位职责 1、依托公司职业领域销售模式，面向金融行业（如银行、证券机构）、省市级医院、大中型国有企业等单位，开展员工福利保障方案的宣讲、咨询与推广工作； 2、结合合作单位员工的实际需求，制定个性化的员工保障规划，提供家庭保障配置建议并完成相关办理流程； 3、提供专业售后支持，指导客户完成理赔申请、保全操作等相关事务。 二、任职要求 1、具备大专或以上学历； 2、具有良好的学习能力，善于分析与归纳，乐于迎接挑战，具备服务意识及团队合作精神； 3、拥有两年以上销售岗位从业经历。

负责公司行政人事、后勤保障及来访接待等相关工作。

学历：统招全日制本科学历及以上，*****。 在属地全省范围内出差，负责企业核心决策人客户的拜访与关系维护。 岗位职责： 1. 用户增长与渠道运营：依托公司现有客户资源网络，主动识别并挖掘高净值企业家的潜在需求，通过精准对接与深入交流，推动意向客户向核心用户转化，同时探索创新获客模式，持续为用户规模扩张提供动力。 2. 产品价值传递与转化：全面掌握战略领导力课程的核心理念与价值点，结合企业家在企业管理中的实际挑战与发展目标，提供个性化的课程解决方案，清晰呈现产品优势，促进签约落地，支撑业务持续增长。 3. 用户运营与关系维护：系统建立客户信息档案，针对潜在客户制定差异化的跟进策略，动态把握需求变化；为新老客户提供全流程服务支持，涵盖学习进度跟踪、疑问响应等内容，提升客户满意度与忠诚度，形成稳定优质的用户群体。 4. 数据优化：密切关注数据团队提供的客户转化率、留存情况等关键指标，诊断运营环节中的瓶颈与机会点，迭代优化运营方法，提高客户运营的效率与成果，协同团队完成整体业绩目标。 5. 客户生态构建：持续深化与重点客户的关系，激发客户之间的联动与协作可能，助力搭建互利共赢的客户生态圈，增强公司在企业家圈层中的口碑与影响力。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，建立并持续维护客户关系； 2. 深入挖掘客户潜在需求，精准匹配公司产品与服务方案； 3. 保持与客户的高效沟通，及时反馈咨询信息并提供跟进支持； 4. 熟练掌握业务流程，协助客户解决使用产品过程中的各类问题； 5. 达成既定销售目标，确保工作任务按时高质量完成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2. 具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧； 3. 性格亲和，擅长构建并维系长期稳定的客户关系。 福利待遇： 1. 稳定的收入=底薪+20%-26%提成（上不封顶）+奖金+补助 2. 完善的培训=专业带薪入职培训+实用在职培训+系统化阶段成长课程 3. 人性的工时=法定节假日休息+带薪年假+带薪婚/丧/病/孕假 4. 清晰的规划=以业绩为核心导向+简单融洽的工作氛围+公开透明的晋升机制 5. 健全的福利=六险一金+住房公积金+劳逸结合的户外团建活动+不定期国内外旅游 公司提供公平可持续的职业发展路径： 1、销售路线：（商务代表→高级商务代表→资深商务代表→客户主任→资深客户顾问→客户经理→资深大客户经理→产品专家） 2、管理路线：（商务代表→资深商务代表→商务经理→分公司总监→区域总监） 我司总部位于北京，成立于1999年，至今已有20年发展历程。全国共设立87家分支机构。南昌分公司坐落于恒茂梦时代广场，已稳健运营21年。中企动力是谷歌在中国市场首家网站代理服务商。江西省内江铜集团官网、绿滋肴官网、江铃集团、五粮液、南昌市博物馆等众多知名企事业单位官网均由我司承建。了解更多关于中企动力的信息，请查看：官网地址：www.300.cn 宣传片链接：http://www.iqiyi.com/w_19rrcruaph.html 专注为企业提供互联网运营服务及行业数字化解决方案，连续多年荣获中国IT市场年度成功企业、中国互联网百强企业等荣誉。 你能获得： 1. 公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，差异只源于个人付出； 2. 公正：我们珍视每一位员工，因为我们都是充满活力的年轻人，拥有共同的价值追求； 3. 公开：晋升与表彰全程透明，业绩与品德并重，缺一不可； 4. 在中企动力，你将快速超越同龄人，无论是在能力成长还是收入水平上，助力梦想从此启航。

包货理货统计库存,仓库搬物品，具有一定文化程度.会操作电脑更佳,能打快递单更佳。如电脑不熟练，车间操作设备也可。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调； 2、策划并执行各类会议及内部活动，保障后勤服务落实到位； 3、归档管理公司各类文件资料，确保信息传递准确高效； 4、监督办公区域的环境卫生与安全管理，优化员工办公体验。 任职要求： 1、具备良好的沟通协作能力，能与各部门保持有效联动； 2、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档处理技能； 3、工作认真负责，具有较强的组织能力和应变处理能力； 4、服务意识强，能够为员工提供专业高效的行政服务支持。