不是贷款！不是催收！不是反催收！ 工作内容：公司配备CRM管理系统、高质量客户资源、专业外呼工具及线上培训平台，面向中小型及大型企业，提供已完成履约合同后的不良记录影响修复支持服务 职位要求：*******，对销售岗位有热情，具备相关经验者优先，欢迎应届生投递 工作时间：单双休轮替，国家法定节假日按规定放假 上班时间：9:00-18:00，午间休息1.5小时，每日实际工作时长不足7小时 综合薪资：11000-20000元/月，收入构成为底薪（5000元）+提成+开单奖金+月度激励+年度奖励+年终分红 晋升机制：新员工最快两个月可晋升为主管，主管再经两个月考核可晋升为经理 公司统一配发工作手机、电话卡及精准客户资源（无需自行开发市场或拓客），仅需通过电话沟通并添加微信跟进，成单转化率较高 备注：因业务扩展需要，现大量招聘人员，当前管理岗存在较大空缺，依据个人表现与业绩达成情况，公司将提供职级调整与薪资提升机会，并设有各类即时奖励，业绩越突出，收入无封顶

职责描述 1、根据公司年度目标,挖掘客户潜在需求,并制定经销商拓展计划; 2、根据公司年度目标制定部门招商营销推广方案,确保年度目标的达成。依据公司代理制度与客户进行代理谈判,确认代理意向,并签订代理合同; 3、利用市场和销售策略建立更多的代理商招募渠道;了解经销商的资源,根据计划开拓市场及新客户,达成经销商拓展指标; 4、制定各种招商原则和招商方案,拟定标准的招商工作流程,协调招商宣传、招商会组织、招商谈判签约、招商渠道管理以及招商合同管理等方面的工作,从多渠道、宽领域地为公司引进代理商、经销商、合作方及渠道大客户,促进项目的迅速良性发展。 5、负责各地市场调研,针对性地做好招商策划预案。广告宣传的媒体选择、实施招商计划和各类宣传推广计划,并在预算范围内支配相关费用，内容审核和效果评估。 6、通过招商调查和招商产品卖点分析,掌握企业招商的基本市场环境,为招商方案和招商策略的制定收集最新、最准确的资料,确保招商工作的质量。 7、根据招商渠道的设计与管理原则,选择和设计招商渠道.解决招商渠道冲突。从而有效地对招商渠道尤其是渠道经销商进行管理。任职要求: 1、具有丰富的招商渠道和营销网络资源优先;2、具有较强的医疗品牌意识良好的协调沟通能力及团队合作精神; 3、熟悉医疗产品企业线下及电话招商工作流程及技巧,具有较强的商务谈判能力; 4、具有工作热情,有强烈的责任心,乐于接受工作挑战; 5、有医院终端医疗器械销售经验

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划、资产配置及投资建议，帮助客户实现财富保值增值目标 2.深入了解客户需求与风险偏好，定制个性化理财方案并持续跟踪优化 3. 定期开展金融知识普及与投资者教育活动，提升客户金融素养与信任度 4. 维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，协同团队完成业绩目标 5. 严格遵守监管规定及公司合规要求，确保销售行为合法、专业、透明 任职要求： 1.学历大专及以上，金融、经济、管理等相关专业优先，持有基金/证券/保险从业资格证者优先 2. 具备1-3年及以上理财顾问、银行客户经理或财富管理相关工作经验 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及较强的逻辑分析能力 4. 认可长期主义财富管理理念，责任心强，具备合规意识与职业操守 5.热爱金融行业，学习能力强，愿意持续精进专业能力与市场洞察力

招聘销售经理1人 1:负责公司家纺产品的营销策划和市场维护及推广。 2:根据公司的市场策略，组织市场促销活动。 3:收集和整理产品的市场反馈信息，为公司经营销售提供决策建议。 4:负责区域内的客户开发和维护，完成公司下达的销售任务。 职位要求： 1:年龄30--45岁，具有品牌专场店相关销售工作经验 2:有良好的沟通技巧，擅长与人交往，能处理各种客户的需求或客户投诉问题。 3:有良好的分析能力（销售数据）和解决问题能力。 4:带车优先。 地址：赣州市章贡区沙河镇杨仙路华东城物流园二期1号楼。

TCL户用租赁业务员（户用光伏开发）招聘详情 岗位亮点 世界500强TCL品牌背书 ，纯租赁模式（农户零投入享屋顶收益），高提成+绩效奖励，综合月薪8000元-上不封顶，单户结算快；提供岗前全流程培训、一对一跟教，不限学历、接受零经验，全职/兼职均可，可弹性工作。 岗位职责 1. 市场拓客：负责指定区域（乡镇/社区）户用光伏市场开发，通过扫村地推、村委会合作、老客转介绍、异业联动等渠道，挖掘有闲置屋顶的农户/自建房业主。 2. 政策宣讲：清晰讲解TCL户用光伏租赁政策（含25年租期、屋顶租金、免费安装、运维保障、并网收益等），解答用电、产权、补贴等疑问，传递绿色能源价值。 3. 踏勘签约：协同技术团队完成现场屋顶勘测、条件评估、草图绘制，收集客户资料；负责谈判、合同签订，协助客户准备并网所需资料（产权证明、村委会盖章、供电所容量核准等）。 4. 项目跟进：跟进项目从签约到并网全流程，协调公司设计、施工、运维团队，保障项目顺利落地，确保安装质量与交付效率。 5. 客户维护：做好售后回访与关系维护，处理客户诉求，提升满意度与转介绍率；收集市场反馈与客户需求，优化业务策略。 6. 渠道搭建：开发并维护乡镇级代理/经纪人网络，拓展本地业务渠道，树立TCL光伏良好口碑 。 任职要求 1. 年龄20-55岁，学历不限，有销售、地推、农资、保险、家电下乡等经验者优先，无经验但学习能力强、目标感明确者可培养。 2. 自备交通工具（汽车/电动车/摩托车），持C1驾照且熟练驾驶，能适应户外乡镇走访，接受弹性/兼职工作模式。 3. 沟通表达能力强，擅长与农户/居民拉家常、建立信任，具备良好的谈判与说服能力。 4. 诚信踏实、责任心强，能承受销售压力，有强烈赚钱欲望，熟悉本地乡镇情况/有农村人脉者优先。 5. 熟练使用智能手机（微信沟通、拍照上传、导航、录单系统），能快速掌握公司业务流程与工具。 薪资福利 - 薪资结构：单户高提成（5000-8000元/单，具体按项目规模）+绩效奖金，多劳多得，上不封顶。

1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押，标准件过桥)等业务，寻求优质客户(企业或 个人)，保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度，并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核，控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源，积 极拓展业务渠道，开发新的客户，维护老客户资源，建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型：住宅、别墅、商业、写字楼（不做厂房，土地，信用）

招聘纸箱业务销售经理多名，有过相关行业销售经验，对纸箱制作工艺流程有一定的了解，沟通能力较强，工作认真责任心强，年龄25-50周岁，男女均可。工资待遇底薪加提成，月休三天，节假福利。

岗位职责： ● 领导销售团队：带领销售队伍，明确团队目标，规划销售策略，激发成员潜能，提升整体业绩水平。 ● 开拓新客户：组织并指导团队成员通过市场调研、网络渠道、电话联络等方式挖掘潜在客户，完善客户信息库。 ● 销售谈判：支持团队成员开展价格磋商、合同签署等关键环节，推动合作顺利落地。 ● 客户关系管理：监督并审核团队成员维护客户关系的情况，保持高效沟通，及时处理客户诉求，增强客户满意度。 ● 销售报告：定期向上级主管汇报销售进展情况，提交市场洞察与优化建议。 ● 市场信息收集：跟踪行业变化，汇总竞品动态，掌握市场趋势，为调整销售方案提供依据。 ● 合作与协调：联动内部部门（如市场营销、客户服务、产品开发等）协同推进项目，保障客户诉求有效落实。 ● 业绩监控：跟踪小组销售表现，定期开展数据复盘，识别问题并提出改进措施，确保目标如期完成。 ● 团队培训与发展：组织实施团队培训计划，持续提升成员的专业能力与销售技巧。 任职要求： ● 学历要求： 大专及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业； ● 经验要求：5年以上销售经验，有2年以上T0B客户开发经验，有电话销售团队管理经验优先； ● 沟通能力：具备优秀的沟通与谈判能力，能准确把握客户需求并提供针对性解决方案； ● 团队协作：具有良好的协作意识，能够整合内部资源，提供高效支持服务； ● 适应能力：热爱销售工作，富有开拓精神和积极态度，具备独立作业能力，执行力强且能承受工作压力； ● 分析能力：具备较强的数据分析与问题应对能力，善于从数据中识别商机与风险。

区域销售经理（业务经理） 【岗位职责】 1. 战略规划：根据公司整体战略方向，制定区域年度销售目标、渠道发展计划及促销策略，全面负责区域内的收入增长、毛利达成与市场份额提升。 2. 渠道管控：熟悉中高端饮品全渠道运作模式（重点涵盖商超、特通、餐饮、即时零售等），有效整合区域渠道资源，提升产品铺市率与动销效率。 3. 团队管理：组建并管理区域销售及运营团队，建立培训体系、绩效考核与激励机制，带领团队达成业绩指标；具备良好的跨部门协作能力，能联动市场、供应链、财务等部门推进项目落地。 4. 客户关系：维护区域内核心经销商、连锁渠道总部及大型商超采购等关键客户，具备独立开展商务谈判与合同签署的能力。 5. 数据驱动：运用销售、库存、毛利等数据分析区域运营状况，识别问题并优化产品结构与资源投放策略。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先；表现优异者可放宽至大专学历（需额外具备2年相关行业经验）。 2. 经验要求：6年以上快消品或饮品行业销售运营背景，4年以上大区或区域管理经验，必须有中高端饮品（如精品咖啡、高端瓶装水、功能饮料、潮流茶饮等）项目操盘经验，熟悉区域内主流渠道（商超、特通、餐饮、便利店、线上电商）运作模式。 3. 办公要求：具备独立搭建和管理区域团队的能力，能自主制定销售策略与执行方案；了解区域市场政策、消费特征及竞争格局；适应高频次区域出差，抗压能力强；熟练操作Office办公软件、CRM系统及各类数据分析工具。聚焦区域内中高端消费场景，重点拓展写字楼、高端社区、文旅项目等渠道布局。 4. 核心要求：拥有政企集采、高端酒店或会所渠道资源者优先；理解区域一体化市场运作机制，具备跨城市渠道协同统筹能力；擅长高端水、精品咖啡等品类的场景营销推广。（具备饮品或啤酒类客户资源者优先）

1、协助制定客服业务标准及流程，负责客服团队的管理工作； 2、合理安排客服人员排班，确保客服工作有序进行； 3、负责部门数据管理工作，每月报表提交，数据汇总； 4、妥善处理用户投诉，将投诉情况形成报告，转交同步协作部门，共同促进用户问题解决 5、根据运营部门的业务要求，配合营销活动的执行和实施任职要求： 6、负责公司课程、产品的推广并向客户提供专业的产品体系讲解； 7、促进产品消耗，做好会员续课续费工作，做好客情维护，建立良好的客户服务关系； 岗位要求： 1.18-35岁，有相关行业如保险房产等销售经验尤佳； 2.沟通能力强，具有一定团队管理能力，会电脑操作； 3.具有团队意识、执行力强； 4、能够适应轮班工作制。

招聘一名阿姨，要求会认识一些字，做事勤快认真。有做过早点、会包包子者优先。薪资面谈。长期工，上班时间为4:30至11:30。工作地址位于广昌县北门村疾病预防控制中心往前100米（联顺生鲜超市正对面），导航可搜索小白肠粉店。

招聘一名长期工，要求阿姨会认识一些字，做事勤快认真，有做过早点经验者优先。薪资面谈。上班时间为4:30至11:30。

，年龄20-45岁，有经验者优先。薪资面谈。招聘兼职或全职服务员、拌粉拌面阿姨，上班时间为凌晨4点至下午13点。工作地址位于江西抚州广昌县二小边上。

江西抚州市东乡区猪场招聘育肥猪饲养员一名。规模为1800头左右，栏舍类型为三分之二漏粪板，饲喂方式为手动喂料。要求应聘者有责任心、听从指挥，具备两年以上相关工作经验。

招聘以下岗位：汽车装调工2000名，冲压工500名，焊装工2000名，涂装工500名，注塑工2000名（2月25日后入职），配送员50名（2月25日后入职），焊工100名，电工50名，钳工若干名。年龄16至50岁，年龄16至48岁，初中以上学历，身体健康，体检合格，无既往病史，责任心强。薪资待遇：岗位薪资均为6000至9000元。特殊岗位如焊工、电工、钳工，需具备相应工作经验和技能证书。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并促成合作 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，推动项目落地与问题高效解决 4. 定期分析客户数据与市场动态，提供业务优化建议 5. 完成销售目标及各项业绩考核指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4.行业经验不限，有B2B或大客户管理经验者优先 5. 学历不限，具备持续学习意愿与职业成长潜力

公司直招，公司直招，公司直招！！！ 薪酬福利: 1、无责保底8058K;综合薪资10000~15000，上不封顶; 2、上岗6个月之后可享受新人津贴3000元一次性发放; 3、免费带薪提供入职岗位技能专业培训; 4、公司配备电脑、手机卡，工作生活两不误; 5、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金; 6、外出拜访客户，配备行政专车接送; 7、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 8、完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘，晋升空间:员工一经理一高级经理一总监一高监。 岗位职责: 1. 负责客户资源的开发与维护，拓展潜在合作机会； 2. 通过多种渠道与客户建立有效沟通，了解客户需求； 3. 协助客户解决问题，提升客户满意度与合作。 任职要求：24-36岁，形象气质佳，有一年以上电销或面销经验，热爱销售行业 办公地址可选（就近安排）： 1.龙华区嘉熙业广场1022号（民治地铁站） 2.龙华区和平时代广场1001号（清湖北地铁站） 3.福田区车公庙天安数码时代大厦1005号（车公庙地铁站）

1.服务中高端客户，为客户提供全生命周期的健康、财富规划 2.工作时间自由 3.薪资待遇较高 4.办公地点出行方便

工作职业 负责社区金融网格小组全面运营管理，开展组员招募、日常考勤、技能辅导与心态管理，搭建稳定人力队伍。 统筹分配公司存量网格客户资源，督导组员完成客户建联、保单年检、续期服务等基础动作。 策划落地观影、客户沙龙等社区回馈活动，维护社区渠道关系。追踪团队续收、有效拜访、新单转化等核心经营指标，做好数据复盘。 传达公司政策，落实销售合规管理，妥善处理客户咨询与纠纷。同时自主开展客户经营，以自身业务树立标杆，持续提升团队产能与客户留存。 优厚福利 五险一金 周末双休、法定节假日正常休假 弹性工作时间，节假日福利 底薪+业绩提成+新人津贴+绩优奖励 定期团建、游学、旅游活动 靠谱平台，稳定发展，寻找想长期深耕金融行业的伙伴！

大堂经理招聘 岗位职责 1. 负责营业厅日常客户接待、引导分流、秩序维护，指导客户办理基础业务、使用智能设备，工作内容轻松规整 2. 负责日常服务管理，解答客户基础咨询，记录客户需求，耐心处理客户疑问，提升整体服务体验 3. 配合团队完成大堂服务落地、日常巡检、物料整理，协助做好店内环境维护与标准化服务落地 4. 协助对接基础客户服务跟进，配合完成部门交办的日常服务类工作，无高强度外勤、无强制陌生拓客 任职要求 1. 大专及以上学历，有无相关经验均可，公司全程带薪培训，新手可快速上手 2. 形象端正、气质良好，普通话流利，举止得体，服务意识佳 3. 熟练使用基础电脑办公、日常手机操作，学习能力强，接受新事物快 4. 性格开朗耐心，沟通顺畅，责任心强，具备良好团队协作能力与服务心态 薪资福利 1. 薪资待遇从优，结构稳定，底薪+绩效奖励，综合薪资可观，薪资面议 2. 作息时间：上午8:00至11:30 下午2:00到5:00，中午正常午休；每周休息1天半，每月额外享有2天事假调休 3. 公司提供系统化岗前培训、技能提升培训，清晰透明的岗位晋升通道，长期稳定发展 4. 办公环境整洁舒适，团队氛围轻松，享有完善福利体系，含补充医疗保险等多项员工福利

贸易广场晨明调味品商行急招店员 2 名，工资4-6千，月休2天，包一餐中餐，要求能吃苦耐劳，年龄40岁以下，地址贸易广场南五街七号九号晨明商行。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

招聘：销售员薪资：2000.0-8000.0元/月职位详情：对销售工作热爱，工作踏实肯干

主要负责你驻地区域的经销商开发。有负责白酒啤酒经销商的经理。优先考虑入职。要有招商经验的优先考虑。有市场销售管理经验的。熟悉市场经销商的。需要出差招商。勤劳不偷懒的。想赚钱的。欢迎你们加入。会开车的。

岗位职责】 - 通过微信、抖音等平台联系个人客户，推广产品 - 进行电话销售及面销/陌拜，完成销售目标 【职位要求】 - 无经验要求，愿意学习并接受挑战 - 会使用微信、抖音等社交工具 - 具备基本沟通能力，能主动联系客户 【工作时间】 无固定时间，具体面议

有从业入户门技术和销售经验优先。

【招聘金溪县及抚州市、鹰潭市所属各县、市、区驻地业务员】具体业务：就是“地面防滑工程”；合作对象：学校、医院、酒店、政府单位、企业、家庭等有人的地方都需要；工作方式：公司提供防封号的专用APP拨打按电话、发送广告、跟单落实；要求：普通话标准，擅长交谈推销，形象标致，工作自觉积极、认真负责，男女不限，年龄38岁以下；待遇：1万元以上（底薪+提成，五险一金，上不封顶）。业务优势：有人的地方就有商机，因为是人都得走路，大楼地面大多都是瓷砖，遇水遇油很容易滑倒。为了避免滑倒摔伤事件发生，只有做好地面防滑处理。工作地点：本县的就在公司办公室（名仕家园大门右侧）；外县市区的派驻或者就地招聘。有喜欢和擅长这种工作方式的请联系，有经验者优先考虑。招聘热线（微信同号）：

招聘客房服务员1名，年龄要求35至55岁。要求吃苦耐劳、手脚麻利，并持有健康证。薪资为2800至5000元每月，采用阶梯式薪资、多劳多得。福利待遇包括节日福利、免费食宿及培训提升等。工作地址位于资溪县大觉山中段路四季花园国际酒店。

岗位职责： 1.负责公司农村屋顶光伏安装的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、与客户沟通安装的利弊，提升客户满意度。 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础的操作流程，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

1 职位描述 岗位职责： 1.负责公司涂料产品的销售工作，完成销售目标 2. 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3. 管理和维护客户关系，提供优质的客户服务 4. 组织和参与市场活动，提升公司品牌知名度和影响力 岗位要求： 1. 具备一定的涂料行业销售经验 2. 具有良好的沟通能力和商务洽谈技巧 3. 有较强的市场分析能力和市场拓展能力 4. 有责任心，能承受工作压力