九江·彭泽县
职位详情
一、工作职责：
1．负责公司人员招聘，办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，建立并维护员工人事档案。
2．管理员工考勤工作，包括考勤数据的统计、核算与审核。
3．负责人事合同管理，涵盖签订、续签、变更及终止等全流程操作。
4．核算员工薪资，保障薪酬发放的准确性与及时性。
5．协助开展员工培训工作，如新员工入职培训及在职人员能力提升培训。
6．统筹公司员工宿舍、食堂等后勤事务管理，落实卫生与安全规范。
7．负责公司各类档案、证照及文件资料的归集与管理工作。
8．管理公司固定资产台账，并定期组织盘点与核查。
9．完成上级领导交办的其他工作任务。
二、任职要求：
1．大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业者优先考虑。
2．具备1年以上人事行政岗位工作经验，熟悉相关业务流程。
3．熟练使用常用办公软件（如Word、Excel、PPT）及办公设备。
4．工作态度积极，责任心强，能适应一定的工作强度与压力。
5．具备良好的学习与适应能力，可快速融入公司文化及工作氛围。
三、薪资福利：
1．工资范围3000-5000元，具体可面议。
2．依法缴纳五险。
3．提供食宿。
4．每月休息四天，节假日按规定安排调休。
1．负责公司人员招聘，办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，建立并维护员工人事档案。
2．管理员工考勤工作，包括考勤数据的统计、核算与审核。
3．负责人事合同管理，涵盖签订、续签、变更及终止等全流程操作。
4．核算员工薪资，保障薪酬发放的准确性与及时性。
5．协助开展员工培训工作，如新员工入职培训及在职人员能力提升培训。
6．统筹公司员工宿舍、食堂等后勤事务管理，落实卫生与安全规范。
7．负责公司各类档案、证照及文件资料的归集与管理工作。
8．管理公司固定资产台账，并定期组织盘点与核查。
9．完成上级领导交办的其他工作任务。
二、任职要求：
1．大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业者优先考虑。
2．具备1年以上人事行政岗位工作经验，熟悉相关业务流程。
3．熟练使用常用办公软件（如Word、Excel、PPT）及办公设备。
4．工作态度积极，责任心强，能适应一定的工作强度与压力。
5．具备良好的学习与适应能力，可快速融入公司文化及工作氛围。
三、薪资福利：
1．工资范围3000-5000元，具体可面议。
2．依法缴纳五险。
3．提供食宿。
4．每月休息四天，节假日按规定安排调休。
2026-01-27 09:44
IP属地：江西九江
职位福利
大专1-3年招聘员工关系薪酬福利
彭泽县桃花源生态农业有限公司
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