
销售主管
6千-1.1万/月
销售经理/主管1-3年大专企业(To B)对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验面销/陌拜经验企业服务其他产品/服务电话销售网络销售面销/陌拜
钱和情怀,诗和远方我们都给你,在这里您将收获:
1、[具有竞争力的薪酬]:试用期5750元,入职半年内保底6325元+按运费核算提成;
2、[系统的培训支持]:健全的培训与带教机制,入职前10-15天享受带薪新人培训,并配有资深员工一对一指导;
3、[明确的晋升路径]:公开透明的晋升制度,以业绩为导向实现晋升;销售助理→销售专员→销售经理→销售总监;
4、[全面的福利保障]:多元化的激励方案,集团发放季度奖、年度奖,部门额外设置月度、季度奖励,另有入职满半年奖励;
5、[融洽的工作环境]:轻松活跃的团队氛围,管理团队年轻有活力,定期组织月度、季度团建活动;
6、[周到的办公配备]:提供全部办公所需设备,包括手机卡、笔记本电脑,外勤出行由公司配备行政车辆;
您的工作职责:
1、协助销售经理维护现有客户关系,促进长期稳定合作;
2、拓展企业类客户,推广物流运输服务,建立并更新客户档案;
3、实时跟进货物动态,及时处理运输过程中的异常情况;
4、负责系统操作及经营数据分析,月底跟进客户回款进度;
5、通过沟通了解客户需求,发掘潜在合作机会;
6、积极落实公司各项政策与工作要求。
[任职要求]
1、能熟练操作常用办公软件;
2、年龄24~33岁,形象良好,语言表达清晰,性格积极乐观;
3、对销售工作有热情,具备大专或以上学历。
以下为我司简介,欢迎关注了解
跨越速运集团创立于2007年,荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质,现有员工超7万人,业务覆盖500多个城市,拥有货运包机20架,运输车辆2.8万辆。集团年营收超百亿,获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资,多次入选独角兽企业榜单,详情可查看公司主页信息
销售专员-主管-经理-总监
5千-1万/月
销售经理五险一金1-3年大专
岗位职责:
1、负责联系企业家客户介绍项目;
2、邀请客户参加线上线下项目发布会;
3、完成项目销售和服务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,25-40岁;
2、沟通能力强,且热爱销售工作;
3、有3年以上销售经验且业绩良好。
4、有大客户资源者,高薪需求优秀人才优先
我们主要做优质项目全国联营合作、健康产品服务,有400多个项目,项目 从10万、20万,到几百万、几千万不等,提成4.15-20%不等,去年员工平均年薪58万,年薪100万以上的占比高达20%。
福利:周末双休,入职缴纳五险一金,特色福利,例如敬老奖、重阳节福利、栋梁奖、爱心互助金等多达20多项,值得一提的是天九的终身员工制,为优秀者打造幸福归属,目前已有420名终身员工。欢迎各位的加入!
信用卡业务专员
1-2万/月
客户经理经验不限大专
有销售经验者优先考虑;需具备良好的沟通技巧,能适应快节奏工作环境,富有团队协作意识。
岗位职责:主要开展平安银行信用卡的市场推广与销售工作;同时兼顾其他综合类金融产品的推介。
负责开拓新市场区域,积极开发新客户资源。
本地农资推广经理(工作地点在家附近)
6-8千/月
销售经理/主管包住五险一金年终奖1-3年本科地推销售面销/陌拜会议/会展销售负责家周边市场
岗位职责:
1、负责公司产品的市场销售与推广,落实销售方案,达成既定销售目标
2、积极拓展新市场,发掘潜在客户,扩大产品覆盖区域
3、了解并跟踪区域内客户的进货、销售及库存动态,根据实际销售情况及时调整策略
4、协助区域客户开展产品宣传工作,提升门店销售业绩,维护良好的客户关系
任职资格:
1、统招本科学历,专业不限,农业类相关专业优先考虑,有工作经验者可放宽至大专
2、具备农资行业经验者优先,如农药、化肥、种子等产品的销售与推广经历
3、优先录用本地市区人员,负责居住地周边市场的开发与维护,稳定性高
4、具备较强的吃苦精神,抗压能力佳,富有责任心
职位福利:定期体检、五险一金、员工旅游、节日福利、带薪年假、包住、绩效奖金、年终分红
销售经理1-2人3-5年大专渠道销售基本坐班
招聘:招聘:技术经理、外贸业务主管、红冲主任、引机
薪资:面议
吉安市盛泰金属制品有限公司
本公司成立于2006年,坐落在江西省吉安市井冈山经济技术开发区君山大道162号,占地面积50余亩,现有员工近200人,是一家专业生产和经营铜管件、接头、阀门、分集水器等地暖、水暖配件的制造型企业。面对竞争激烈但又充满机遇的市场环境,我们以“质量第一、客户至上、开拓创新的服务宗旨;凭着诚信、快速响应的服务体系,赢得了客户的支持与信赖,建立了良好的信誉和广阔的合作平台,已成功进入国内和多个国家的市场。
招聘岗位
:
岗位一、
技术经理、
薪资:18-25万
岗位二、
外贸业务主管
、薪资:
(底薪+提成)
岗位三
、红冲主任
、薪资:
(15-20万)
岗位四、
引机
、薪资:
(12万)
工作地址:
江西井冈山经济技术开发区君山大道162号
联系电话:
联系人:
曾女士
点击下方【拨打电话】即可一键拨打!
江西抚州招聘岗位:收银员用工类型:全职薪资待遇:3000-4000招聘人数:1人月休两天
3-4千/月
收银员1-2人月结
招聘岗位:收银员用工类型:全职薪资待遇:3000-4000招聘人数:1人月休两天
厨师食堂厨师包住包吃1-2人月结
【广昌南收费站】招聘:食堂厨师两名,工作内容:厨师:员工三餐,食堂卫生,要求:女47周岁以下,男57周岁以下,包食宿,月休四天,签劳务派遣合同,薪资面议.工作地点:小港村高速收费站。有意请电联:晏先生。
店长月结
【广昌县滨江国际影城诚聘】诚聘储备干部,岗位要求:1.年龄25-35周岁2.性格随和,有团队合作精神,服务意识强,熟悉电脑操作,有良好的执行力,普通话标准。3.要求高中及以上学历,有服务行业管理经历优先。待遇:转正后3300+有意者联系:
保洁1-2人月结
【广昌县宏泰商品混凝土有限公司】招聘保洁阿姨1名,要求身体健康、手脚麻利、服从安排。每月休息2-4天,月薪2000。联系电话:
人力资源经理/主管
5-8千/月
人事经理5-10年大专弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系5年以上人力经验互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识
5.熟练使用办公软件及主流HR系统,有制造业/互联网行业经验者优先
人力资源行业,网招经理
8千-1.2万/月
人事经理
岗位要求:
1,具有网招3年以上工作经验;
2,熟练掌握资源转化能力;
3,能够管理团队,负责部门人员培训、考核
4,设定业绩目标配合运营部门完成招聘需求
人力资源经理/主管
3-8千/月
人事经理经验不限大专弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化培训与开发招聘与配置人力资源规划人力资源/管理类专业
【社区售后服务部招人】
岗位:社区惠民内勤、综合金融管理岗、人事助理、讲师、AI运营、社区惠民保宣传员,新菁英计划
人事助理:底薪+佣金+奖励,收入上不封顶
管理岗:可签保薪协议,多劳多得,收入无上限
上班时间(宝妈优选):上午8:10-10:30,下午14:00-16:00,节假日正常休息
工作内容:社区惠民服务,惠民保、银龄安康宣传,社保相关咨询、资料网格化整理
福利:免费技能培训、公司免费旅游,入职不用个人投资,轻资产
招聘要求:25-45周岁,勤奋有责任心,有社会阅历优先
人事经理经验不限大专弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化企业文化建设培训与开发招聘与配置绩效管理人力资源规划人力资源/管理类专业
招聘:人事经理薪资:5000-5000公司:柳州框美品牌管理有限公司工作经验:经验不限学历要求:学历不限职位福利:工作地点:新时代商业港综合一号楼6楼28号。职位描述:管理调动现有的员工,和公司人才聘请
招聘经理/主管包吃包住
6千-1.1万/月
人事经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调,提升候选人体验与招聘转化率
3.维护并拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头等),优化人才获取策略
4.协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像构建与胜任力模型设计
5.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续改进招聘流程与质量
任职要求:
1.熟悉主流招聘流程与工具,具备基础人力资源知识
2.沟通表达清晰,责任心强,具备良好的服务意识与协作能力
3.具备基本的数据整理与分析能力,能独立完成招聘闭环工作
4.学习能力强,适应快节奏工作,有招聘实习或项目经验者优先
5.学历不限,人力资源、管理类相关专业背景更佳
电话邀约专员
3-8千/月
电话销售1-3年高中销售经验个人(To C)客户邀约课程/培训类产品售前
我们正在寻找有目标、敢表达、愿成长的电话专员,
零基础、无经验均可,高中及以上学历即可报名,
只要你充满热情、积极进取,就能加入我们的团队!
具备电话销售相关经验者将优先考虑!
业务经理11-20人经验不限高中按单提成代理商销售地推销售较多外勤TOC企业服务其他产品/服务面销/陌拜经验
招聘:业务经理
薪资:3000元以上/月
高薪招聘业务精英:要求:1、认可,热爱光伏事业。2、具有较强学习和沟通能力。3、有一定的销售经验,有工厂企业资源的优先。薪资待遇:底薪加提成,综合薪资10000+,上不封顶,试用期3个月,联系电话:(孔)抚州比高新能源发展有限公司
销售专员社保生日福利年终奖经验不限学历不限销售额提成
1、3000-20000(上不封顶)
2、基本工资 提成 奖励 年终奖
3、轻松做6000--7000/月
用心做8000--10000/月
努力 用心15000以上
岗位要求:
1、不限男女,不限学历
2、诚实守信,服从安排
3、挑战高薪,渴望挣钱
4、对销售有兴趣的
5、入职带薪培训
6、20岁--55岁(优秀可放宽)
公司福利:
1、公司团建
2、五险社保
3、公司内部晋升
4、生日花式红包
5、带薪年假
工作时间:
8:15---17:45
月休四天
电话销售专员
3-6千/月
电话销售6-10人经验不限学历不限
岗位职责】
- 通过微信、抖音等平台联系个人客户,推广产品
- 进行电话销售及面销/陌拜,完成销售目标
【职位要求】
- 无经验要求,愿意学习并接受挑战
- 会使用微信、抖音等社交工具
- 具备基本沟通能力,能主动联系客户
【工作时间】
无固定时间,具体面议
燃气具销售
4千-1万/月
销售专员包住6-10人经验不限学历不限销售额提成地推销售较多外勤
岗位职责:
1.负责执行公司的市场战略,完成公司厨电产品的销售。
2.领导市场推广活动,包括但不限于市场活动。
3.监控市场动态,分析竞争对手策略,为公司提供策略建议。
任职要求:
1.具备出色的市场洞察力和产品销售能力。
2.拥有强大的领导力和团队管理能力,能够激励团队达成目标。
3.能够有效地与内外部利益相关者沟通,建立良好的合作关系。
人力管理主管
6-9千/月
人力资源经理/主管3-5年本科招聘员工关系人事培训培训
岗位内容:
1. 统筹企业人力资源战略与规划,确保与公司发展目标保持协同。
2. 策划并落实人员招聘方案,主导面试、录用及入职全流程管理。
3. 负责员工信息系统的日常维护,管理员工档案并协调处理各类员工事务。
4. 组织制定、评审并推行系统化培训项目,提升员工专业能力与综合素质。
5. 主导绩效考核机制运行,为员工提供针对性辅导与发展支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上人力资源领域工作经验;
2. 拥有出色的沟通表达能力,擅长撰写报告及各类正式文书;
3. 精通国家及国际劳动法律法规;
4. 能够适应高强度、快节奏的工作环境,合理安排任务优先顺序;
5. 具备良好的协作意识,能以成熟自信的态度参与团队决策与讨论。
销售员
4-9千/月
销售专员社保交通补助包吃高温补贴五险高中销售额提成TOB
收集行业信息、掌握市场动态,制定销售计划、完成销售任务,接收客户订单、确认订单信息,开发新客户、维系老客户,接待客户来访、开展售后服务,拓展销售方式、建设区域网点,货款回收催缴、财务结算对账,处理客户投诉、提出改善建议,编制销售报表,建立客户档案。
任职能力:
1. 高中以上学历,男女不限;
2. 会开车,身体健康;
3. 有销售工作经验可适当放宽;
4. 具备计算机操作能力;
5. 有良好的语言沟通能力,熟悉销售技巧,有一定公关、商务谈判能力,能用英语交流者优先。
薪资待遇:
基本薪资 + 效益工资(销售提成)+ 出差津贴 + 激励奖 + 福利补贴,提供工作餐、住宿,节假日补贴、高温补贴、学历补贴、年终奖,年休假,缴纳五险,享受团队盈利奖。薪资面议。
业务员
3-4千/月
销售专员交通补助年终奖1-2人经验不限高中会开车,熟悉办公软件操作,思维灵敏销售额提成代理商销售电话销售直销较多外勤TOGTOB电话销售经验
任职要求:
1、性格开朗、待人热情、诚信正直、责任心强、具有良好的语言表达能力、沟通技巧以及团队精神。
2、较强的亲和力和感染力、主动学习意识强、具备良好的服务意识。
3、熟悉家具(或校具)行业,计算机或广告相关专业者优先。
4、能够熟练运用OFFICE办公软件及画图相关软件。
5、会制作投标书的优先。
工作职责:
1、负责销售资料库的建立与维护,提供客户资料的查询、录入和维护等工作。
2、负责客户合同与报价等资料的建档、归档及维护。
3、负责投标时所需资料的搜集、整理和分析及投标文件的检查等工作。
4、负责销售中各种报告的建档、归档和整理工作。
5、负责协助销售人员在公司接待来访客户。
零售业务信用卡拓展(招商银行)
5千-1万/月
客户经理五险一金餐补经验不限大专个人(To C)客户开发客户关系维护
一、工作职责:
(1)主要推广招商银行信用卡、储蓄卡及个人养老金等相关零售金融产品
二、工作地点:
招商银行南昌分行下设四个综拓团队,工作地可选:九江、景德镇、上饶、赣州
三、岗位要求:
1.大专(含)以上学历,专业不限
2.性格外向,具备良好的沟通能力,富有亲和力
3.品行良好,综合素质优良,无违法违纪或刑事犯罪记录
4.具备较强的市场开拓能力,善于人际交往与协调事务
5.服务意识突出,能适应高强度工作节奏,敢于面对挑战,踏实肯干
6.退伍军人优先考虑
签约后我们将为你提供:
保险保障:签订正式劳动合同,入职即缴纳五险一金,并享有额外商业保险
薪资标准:底薪+绩效奖金+激励奖金
其他福利:定制职业装、五险一金、工作餐补、定期团队建设活动
全方面系统化培训体系——助你快速上手
1.入职首月享受全面带薪培训
2.安排资深客户经理一对一指导
3.提供充足客户资源与多元销售渠道支持
4.设置阶梯式进阶课程,持续提升业务能力
广阔的职业发展路径,助力实现职业理想
1.内部轮岗机会:从业务代表转向市场商务或行政综合岗位
2.行内晋升通道:客户经理、业务主任、管理负责人等职位晋升
3.分行发展平台:可晋升为信用卡联络员、服务专员、市场经理、理财经理、个贷经理等
先进移动终端设备PAD助力高效展业
1.配备多功能品牌商务包,塑造专业职场形象
2.设备轻便,功能集成,支持移动办公,提升工作效率
***特别说明:鉴于金融行业特殊性,应聘者需同意接受银行系统个人征信核查,若不符合相关要求则无法签订劳动合同,敬请理解
注:本岗位招聘过程不收取任何费用或押金,亦未授权任何第三方机构或个人代收费用
以上岗位由汇合南昌分公司签订劳动合同,外派至招商银行南昌分行提供服务
电话销售社保生日福利年终奖餐补20人以上经验不限学历不限阶梯式提成网络销售基本坐班TOB软件/企业服务产品企业服务售前服务沟通能力强电话销售经验销售经验
急招AI软件电销专员|用沟通力,赚高薪未来!
你负责精准推广前沿AI软件,我们负责给你:
适配岗位:聚焦电销核心,无需跨界摸索,发挥沟通优势
高薪回报:无责底薪+高提成+绩效奖金,付出与收入成正比
广阔平台:AI赛道风口正劲,行业资源倾斜,成长不设限
双向赋能:有销售能力直接重用,有积极态度专人带教
不限经验!只要你敢说、敢闯、对AI行业有兴趣,就能加入我们~
拨通财富热线:
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业务拓展专员
8千-1.3万/月
客户经理包吃3-5年大专对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验电话销
岗位职责:
甲级设计院/定制化设计图纸/前期对接客户开发/回款管理/售后设计师协调安排/客户投诉处理。
设计院:提供精准客户资源,前期由你负责与客户沟通开发,设计院设有独立运营部门,无需外出拓客,主要对接客服引流的业主,完成报价及签约,后续由专业设计团队进行方案设计,你则负责跟进收款流程,工作内容聚焦于客户开发与回款,开单金额较小,成交周期短,操作简便。
我们期待的你:
工作认真细致,具备良好的职业态度,服从团队管理,有销售经验优先,曾获销售冠军或部门年度销售冠军者欢迎加入,共同挑战更高业绩。本设计院为江西省内行业规模最大的甲级设计单位。
福利待遇:
公司配备员工食堂,提供中餐与晚餐
电话销售20人以上经验不限学历不限按单提成基本坐班金融产品互联网金融售后服务客服经验
南城志彪信息咨询有限公司:电话销售员若干名
薪资待遇
3000-6000元/月
福利待遇(含提成,奖金等)
工作要求
不限学历|不限工作经验
工作地点
南城县九鼎颐和园对面
职位描述
【岗位职责】
-通过电话与客户沟通,完成销售目标,
-协助团队处理日常客户服务及运营事务
【职位要求】
-有电话销售、客服或运营相关经验优先
-具备团队协作能力,具体事宜面议。
【工作时间】
-上午时间:09:30—12:00
-下午时间:14:00—18:00
每周日休息,节假日全休
岗位福利:公司聚餐,工作自由
岗位经验:经验者优先
任职要求:18到35周岁男女不限
教育背景:初中及以上文凭,联系人:贺先生
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供抚州银行客户经理招聘在线招聘信息,主要招聘抚州客户经理相关人才。作为客户经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解客户经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。