招聘业务员多名 客户经理6名 文员销售多名 经历不限 学历不限

中国太平洋人寿股份有限公司吉安新干中心支公司服务营销部招聘启事，因公司业务发展需要，诚向社会招募各类专业人才和行业精英。 一、招聘职位：经理助理2名、筹备主管2名，客户经理10名 二、招聘条件： 1.年龄要求：22-45周岁，男女不限。 2、内勤及主管：学历要求：中专及以上，要求熟悉电脑，熟练操作offics等办公软件(有营销工作经验者优先)； 3、客户经理:学历要求高中及以上，能吃苦耐劳(有营销经验，个体小老板优先) 4、身体健康，品行端正，无不良行为纪录。 5、良好的沟通能力及团队合作精神。 三、薪资待遇：试用期3个月，底薪十绩效，正常节假日，上班时间自由. 四、报名地点及联系方式：1、上门报名地址：东方御景（财政局对面）太平洋人寿新干支公司二楼服务营销部。 2、联系方式：袁经理

工作内容： 1.根据公司提供的最新中标客户名单，通过电话或实地拜访方式开发客户，线索均为实时更新、未被过度触达的优质资源，沟通顺畅即可添加微信，效率高者当天可促成成交 2.跟进有意向客户，及时响应并解决疑问，推动快速成交 3.维护已有客户关系，促进复购及转介绍（行业需求刚性，转介绍率极高） 4.每月10号准时发放薪资，遇节假日或周末将提前发放 要求： 1、具备自我驱动力，行业收入空间广阔，公司业绩优秀者月入可达十万，表现一般者则仅拿底薪，差异关键在于个人是否严于律己、执行力强，若你追求突破，这里正适合你 2、具备一定学习能力，能主动复盘自身不足，区域负责人也将定期带领团队进行总结与优化 晋升空间： 客户经理-高级客户经理-资深客户经理-钻石客户经理-区域经理-区域总监，欢迎有能力者加入并挑战更高层级 薪资组成部分： 无责底薪+工作量激励+绩效奖金+新人补助+提成，跨行业新人第二个月普遍8k以上，第三个月基本突破万元，一年前开发的客户仍在持续下单，客户需求确定性强，开发到位的情况下，本月收入可能只是下月的起点 上班时间： 早上8:30至12:00，下午13:30至17:30，每日工作7.5小时，不内卷、不强制加班，标准双休，非紧急事务老板绝不在休息时间联系员工，绝对保障！ 备注： 1.入职即签订劳动合同 2.入职即缴纳六险一金 3.入职安排带薪培训 4.享有节假日福利 5.年终设有激励奖金 6.每年一次大件奖励，今年奖励为价值20万元的车辆

岗位职责： 1、推广公司产品或服务，向客户讲解产品的功能、优势及相关政策，推动成交实现； 2、积极开拓新客户资源，通过电话、网络及实地拜访等多种方式寻找潜在客户； 3、收集客户基本信息，并定期整理形成客户数据分析报告； 4、维护现有客户关系，定期进行回访，掌握客户需求与反馈，提高客户满意度和重复购买率； 5、关注市场行情、同行动态及客户偏好变化，及时将信息上报至公司相关部门； 6、负责销售合同的签订工作，确保条款内容准确无误，并跟进履约进度，协助完成货款回收； 7、完成销售数据报表、客户资料档案等文档的归集与提交，协同团队完成上级安排的其他任务。 任职要求： 1、年龄22-30岁，性别不限，形象良好，具备大专及以上学历； 2、性格开朗，语言表达流畅，具备较强的沟通能力和应变能力； 3、具有一年以上销售岗位经验，对销售工作充满热情； 4、熟悉安防、弱电、IT、音视频领域，有相关行业销售经验者优先考虑； 5、能够接受出差安排 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30 单休 福利待遇： 1、薪酬结构：提成+业绩奖励（综合收入8000-12000+） 2、享受国家法定节假日及节日慰问礼品； 3、生日津贴、户外拓展、团队旅游等员工活动； 4、五险：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险； 公司提供优厚福利、广阔晋升平台，支持员工长期稳定发展！ 职位福利：五险、年终奖金、定期团建、员工旅游、节日关怀等。

招聘业务员22至40岁，带车有业务经验者优先，待遇丰厚。薪资面议

前厅部经理岗位职责：负责前厅部日常运营管理，提升宾客满意度；熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略；组织开展前厅员工培训，确保服务标准；熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求：30岁以下，形象气质佳，沟通能力强；具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验；熟悉前厅运营流程，有较强的团队管理能力。薪资待遇：4000-5000元/月

岗位职责: 1.负责客户关系维护与拓展 2.提供专业的台球文化咨询服务 3.组织并执行铭创体育文化有限公司的教练培训项目 任职要求： 1.具备出色的客户服务意识和能力 2.能够独立管理和指导客户训练计划 3.拥有团队合作精神，能与团队成员有效沟通

岗位职责： 1.负责银行车贷逾期账户核实信息，通过核实信息方式对客户的地址和电话是否正确 2.根据核实信息需整理客户资料，安排核实信息线路，确保核实资料，录音的完整性和规范性，上传资料 3.做好与电催人员之间的配合与沟通 4.完成上级安排的其他等工作 任职要求 做过核实信息工作行业优先考虑，信用卡等工作经历，有经验者优先

【招聘】阿里国际站客户经理： 【福利待遇】 1、轻松愉悦的工作环境，多样化的团队活动（简单、开放、激情、分享、感恩、自由……快乐工作，认真生活）； 2、年薪20-50万（底薪+绩效奖金+丰富激励+上不封顶提成）； 3、完善的培训成长机制（入职带教、阿里专属学习资源、导师辅导制）； 4、公开明确的晋升通道，助力每位成员持续突破，成就更好的自己； 5、享受国家法定假期，工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，3、6、9、12月单休，其余月份均为双休，全年享超长休息周期！ 【工作内容】 1.负责南昌地区跨境B2B市场客户的开拓，依托阿里巴巴多元产品体系，为客户定制涵盖信息展示、金融支持、物流服务、人才对接等在内的综合外贸解决方案； 2.深入了解客户业务发展阶段，主动协调内外部资源，提供长期运营支持与成长策略，助力客户实现商业价值提升； 3.整合并高效运作各类与阿里业务关联的市场资源，策划并执行市场活动及客户项目； 4.维护高质量客户关系，推动客户之间的经验交流与协同发展。 【岗位要求】 1、懂销售：大专及以上学历，具备1-3年销售工作经验，有线下直销或互联网推广经验者优先；（从事过1688、美团、中国制造网、百度等平台者优先考虑） 2、能抗压：踏实肯干，吃苦耐劳，适应高强度工作节奏； 3、善沟通：具备出色的表达、协调与推进能力，富有创新意识和学习动力； 4、有思考：拥有独立判断能力，敢于行动又注重细节； 5、会学习：能够快速掌握新知识并落地应用，在实践中不断优化，执行力强。 【组织文化】 这里是全球领先的B2B跨境电商平台www.alibaba.com； 这里是阿里巴巴最具实战力的中供铁军团队； 这里汇聚着一群真实、有拼劲、充满活力的年轻伙伴； 我们的使命是让天下没有难做的生意，期待有冲劲的你与阿里并肩作战，共赴未来。 我们需要的是心中有信念、眼中有目标、行动有力量的人； 相信你也渴望在顶尖平台与优秀的人同行，共同成长、彼此成就。

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泉州丰泽招聘3名销售经理 地点：丰泽街刺桐路办公点 综合月薪7000-15000（底薪+高额提成，多劳多得，普通业绩7k起，业绩优秀者可达5万，收入上不封顶） 岗位内容：客户对接跟进，维护客户资源，带领团队开展业务，以办公室线上及电话沟通为主，无需外出跑市场 我们提供：大公司平台，免费带薪培训，全程有人带；晋升透明，团队氛围轻松无内卷 任职要求：学历不限，有销售经验优先；善于沟通，有管理意识，有赚钱想法，踏实肯干；本地人员优先，时间可灵活安排 有意向欢迎私信联系，可到办公点当面细聊薪资和岗位！

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动成交 2. 维护与客户的关系，提升客户满意度与复购率 3. 高效响应客户需求及问题反馈 任职要求 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3. 熟练使用办公软件 具备同行业客户管理经验者优先 4. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单 位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养 老保障方案规划、讲解： 协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务： 积极参与公司、部门组织的各项培训和活动，遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能； 配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标。 【我们需要你】 拥有本科及以上学历； 拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结： 热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿； 具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金)、带薪年假、定期体检、节日福利等

一、工作描述： 1.宣传公司企业文化、保险知识； 2.拜访客户，推销公司人身保险产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务 考核指标； 3.为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜； 4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 6.完成公司委托的其他相关事项。 二、工作要求： 1.25-50周岁之间： 2.具有大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰; 4.品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力； 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 三、福利待遇： 1.完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台； 2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3.公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老年金机制； 4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 四、年收入构成： 委托报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励 五、招募说明： 本次招募对象为代理制营销员。

酒吧营销招聘｜高薪诚聘 赚钱为主 本店直招酒吧营销客户经理，无套路、不压工资、新人可带 薪资待遇 底薪 + 高额订台提成 + 酒水提成 + 奖金 月入轻松5000–10000+，上不封顶 多劳多得，能力越高赚得越多！ 岗位职责 1. 负责店内客户维护、接待、订台接单 2. 开发新客户，维护老客户，提高回头率 3. 配合店里日常工作，简单轻松，自由轻松 任职要求 1. 年龄18–35岁，男女不限，有无经验均可 2. 性格开朗、会沟通、踏实肯干 3. 能接受夜班，想赚钱、想改变现状优先 4. 新人免费一对一培训，老手直接上岗 我们优势 氛围轻松、团队年轻 生意稳定、客源充足、不愁没单 透明薪资、从不拖欠工资 新人扶持，专人带，快速上手赚钱 不想打工死工资，来做营销，努力就有高收入！ 想稳定赚钱、想高薪的直接私聊！ 工作地址：________ 联系电话：________

熟悉抚州地区，尤其是农村。

招聘珠江啤酒，榄菊业务员若干名，要求会骑三轮电动车，爱岗敬业，男女不限，有一定沟通表达能力，工资面议

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

1销售产品，催广产品，建立一体化销售模式，让人人喝上好羊奶 2男女不限，但要有销售经验 3.有事业心，爱刚敬业

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招聘：销售员薪资：2000.0-8000.0元/月职位详情：对销售工作热爱，工作踏实肯干

岗位职责： 年龄:25-35 1.通过电话、微信、企业微信等维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4.定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5.配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3. 具备基础客户服务意识和团队协作精神 4.学历不限，有成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件 5.积极主动，目标感强，愿意在快速成长的业务环境中持续精进

岗位职责: 1. 主动与客户交流，全面了解客户的购车意向及个性化需求； 2. 向客户清晰传达车辆性能、核心优势及相关使用价值； 3. 策划并参与展车演示与试乘试驾活动，增强客户体验感； 4. 全程跟进客户购车流程，保障服务过程顺畅与满意度； 5. 维护客户关系，及时提供售后咨询与支持服务。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和表达能力，能准确捕捉客户诉求； 2. 热爱汽车领域，具备快速掌握新产品知识的能力； 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可独立应对客户异议； 4. 具备强烈的客户服务理念，致力于提供高水平购车服务； 5. 能够融入团队协作，积极配合完成整体销售任务目标。

【工作内容】 公司提供精准意向客户资源，无需外出拓展业务！办公环境舒适，冬暖夏凉，标准办公室坐班模式 朝九晚六，工作节奏稳定，拒绝加班！！节假日按时休息，茶歇、生日、节日福利丰富多样~ 1、通过电话或微信解答客户关于个人贷款、企业贷款的相关咨询； 2、专注对接合作银行的企业大额融资项目，涵盖个人信贷、房产抵押、车辆抵押等金融咨询服务； 3、在线沟通客户为主，全程无需外出，纯坐班形式，主要回应客户资金需求并提供专业建议； 【薪资待遇】 1、无责任底薪4000元+阶梯提成10%-30%，平均月薪9000+，收入上不封顶，努力即有回报； 2、入职即按国家规定签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险； 【上班时间】 9:00-12:00，13:30-18:00，周末单休，法定节假日正常放假！！ 【岗位亮点】 1、与四大国有银行长期合作，客户均为真实有贷款需求的优质资源，沟通邀约更高效； 2、无强制业绩指标，成单数量完全取决于个人能力与积极性； 3、专注正规银行线下金融产品，坚持合规运营，在浙江地区已稳定发展7年以上； 4、操作简单易掌握，无需死记硬背复杂话术，经过一天培训即可独立上岗； 5、倡导高效工作，杜绝加班文化，不安排强制加班，工作生活有平衡！！！ 公司福利： 1、每月设置灵活激励方案及团队奖励机制； 2、免费供应下午茶饮、新鲜水果、日常零食，随时享用； 3、员工生日发放红包，定期举办集体生日会，氛围轻松欢乐； 4、常态化组织团建活动，包括部门聚餐、公司聚餐及部门旅游等； 5、法定节假日严格按照国家规定执行休假安排； 6、享受额外超长年假（15-20天），优于法定基础假期（7天）； 7、传统节日三节礼品+年终福利双重发放； 8、管理岗全程一对一指导带教，助力快速成长；

负责销售游泳健身卡 有人带，可长期，可短期。 工资有月结有日结有提成等。

还有1-2销售经验，40岁以下，