
DQE工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专全面质量管理体系
岗位职责:
1、负责新项目质量管理,主导全流程质量规划,管控EVT/DVT/PVT各阶段进程,确保试产向量产顺利转化,推进DFMEA实施及设计风险闭环管理。
2、推动研发环节质量优化,统筹客诉问题、生产端设计缺陷、售后反馈等质量问题的分析与闭环改进。
3、参与产品方案评审、风险识别、功能与可靠性验证,对研发关键节点进行评估并输出技术文档;针对重点难点问题,制定专项管控策略。
4、编制FMEA、测试方案、测试规范、SIP等相关质量文件。
5、基于数据分析推动持续优化,提升新品良率、产品可靠性及客户投诉相关指标。
任职资格:
1、本科及以上学历,优秀应届生具备培养潜力;大专学历需具备3年相关行业经验,电子、机械、通信类专业优先;有机器人、扫地机、割草机、泳池机器人或水下机器人项目经验者优先,智能硬件、消费类电子产品背景亦可。
2、具备DQE岗位经验,熟练掌握IATF16949、NUDD、8D、PDCA、Control Plan等质量工具,有IPD流程推行经验者更佳。
3、性格沉稳,具备较强抗压能力,沟通协调能力强,擅长跨部门协作与问题推动解决;逻辑清晰,分析能力突出,能在复杂技术场景中依据数据做出判断,敢于对不合理设计方案提出异议,并推动有效落地。
色粉调配工程师
8000-11000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年中专/中技
薪资为8K--11K,学历中专/中技及以上,上班时间是每天白班12小时!
该岗位包吃包住,宿舍配备空调,公司福利优厚!
上班地点为宜春上高县
工作职责:
1、掌握常用塑料材料(如:ABS塑料、PS塑料、PE塑料、PP塑料)的性能特点及适用场景,合理进行材料选型;
2、配色调色:依据注塑生产需求,进行色粉的调配与制备,保障配色过程顺畅。包括根据生产要求完成调色、优化配比、制作色粉,管理配色配方,并形成规范化的公司文档记录;
3、设备操作与维护:定期清洁原料搅拌设备,设置并调试搅拌时间与转速,确保设备稳定运行。作业时确认搅拌机盖完好后方可启动,搅拌结束后检查料袋清洁状况再进行装料;
4、色粉管理:核对色母或色粉种类,按标准比例称重并加入原料中,需添加扩散剂的色粉须同步按比例添加。搅拌完成后,检查料缸清洁无残留后再进入下一道工序;
5、异常处理:负责注塑生产过程中颜色异常问题的排查与解决,快速响应并处理配色相关质量问题,保障产品品质稳定
任职资格:
1、教育程度:中专或以上学历,专业不限;
2、工作经验:具备3年以上塑料行业配色相关经验,其中至少1年独立完成配色工作的经历;
3、技能要求:
配色能力:能根据注塑生产需求独立完成色粉调配、配方优化及色粉制备;
专业知识:熟悉国际通用颜料标准,可独立制定配色方案,熟练使用Office办公软件,能够准确编制和归档生产配方;
其他能力:了解常见塑料助剂类型及添加比例,掌握塑料基本物性及成型工艺参数;
4、个人素质:
细致认真:配色作业要求高度专注,能有效应对生产中的颜色异常情况;
沟通协作:具备良好沟通技巧,便于与团队及其他部门协同配合;
创新意识:具有改进意识,能持续优化配色流程与技术
其他生产营运人员3-5年大专PCBFPC软硬结合板
1. 负责3C类电子产品(手机、平板、笔记本、智能穿戴、MR等)FPC(柔性印刷电路板)全流程研发工作,涵盖产品方案设计、原理图与Layout布局审核、工艺改进及性能测试验证,主导攻克研发过程中的关键技术瓶颈。
2. 跟踪FPC领域先进技术方向(如高密度互连、超薄化、柔性封装等),结合3C产品向轻薄化、小型化、高稳定性的发展趋势,提出创新性技术解决方案,增强产品市场竞争力。
3. 协同生产、品质、采购等相关团队,提供FPC研发端技术支持,推进研发成果向规模化生产转化,及时处理量产阶段出现的FPC相关技术异常,确保制程良率稳定。
4. 建立和完善FPC研发标准、测试规程及技术文档体系,构建规范化研发流程,指导团队高效开展研发任务,持续提升团队整体技术水平。
5. 关注3C行业政策导向与市场需求动态,结合企业产品战略布局,牵头开展FPC新工艺、新技术的前瞻性研究与实际应用落地。
刀具技术应用工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车模具
岗位职责:
1. 负责汽车模具制造中刀具的选型、工艺设计及技术方案制定,攻克复杂曲面加工中的技术难点;
2. 研发新型刀具结构或优化现有刀具性能,提高模具加工效率与精度(如高速切削、五轴联动加工等);
3. 协同生产团队开展刀具试用与验证,分析加工过程数据并提出改进措施;
4. 参与新项目刀具成本测算及供应商技术评估,推进国产刀具替代进程;
5. 编写刀具操作指南及相关技术文件,为现场作业人员提供技术支持与指导;
6. 关注行业先进技术发展,定期组织内部技术交流与培训活动。
核心任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、材料科学或精密制造相关专业;
2. 熟悉汽车模具加工流程,具备UG/NX、Mastercam等CAD/CAM软件使用经验者优先;
3. 具备3年以上刀具开发或应用工作经验,有新能源汽车或高端零部件模具项目经历者优先;
4. 熟练运用ISO标准进行刀具寿命预测和磨损分析,可独立解决多轴机床加工中的技术问题;
5. 具备良好的沟通协作能力,能接受短期客户现场出差支持任务;
6. 工作认真细致,责任心强,持有PMP证书或高级职称者优先考虑。
开发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专C++UGUG二次开发OpenCV
岗位职责:
1,熟练掌握工业软件的操作与应用;
2,精通NX平台的二次开发,了解相关API调用规范;
3,熟练运用c++语言,掌握WINDOWS API、MFC等相关开发技术;
4,熟悉基于NX系统的二次开发流程与实现方式;
5、以目标达成为核心导向;
6、能快速理解他人需求,洞察问题本质,精准捕捉关键细节信息;
7、具备优秀的沟通表达能力,能够实现跨部门协作与内部资源整合;
8、拥有较强的学习能力及持续学习的主动性,及时跟进前沿技术动态与发展。
任职要求:
1、具备为大型模具类企业提供二次开发服务的经历,尤其具有NX二次开发实践背景。A类:具备5年以上开发经验;B类:具备2年以上开发经验;
淋浴房产品设计工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限现场办公AutoCAD酒店淋浴房有CAD绘图经验/技能
岗位职责:
负责淋浴房项目的产品设计与开发、技术文档编制,协调处理现场问题并制定有效的预防再发措施。
岗位要求:
1、具有3年以上酒店淋浴房项目产品设计工作经验,熟练掌握CAD、Photoshop、3D及常用办公软件,具备不锈钢产品折弯展开图设计经验者优先。
2、能够独立完成淋浴房项目的整体方案设计及物料BOM清单的输出。
3、具备较强的方案细化能力和沟通协调能力,拥有丰富的现场测量及安装对接实践经验。
传动部件设计工程师(J12397)
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科发动机CATIA
岗位职责:
1、承担驱动桥(含电驱动桥)的设计开发任务,主导减重降本、质量提升、技术难题攻关及样车签发等日常技术工作;
2、承接新开发项目中驱动桥(含电驱动桥)的技术目标,并进行精准的任务分解与执行规划;
3、针对新项目驱动桥(含电驱动桥)出现的失效问题,主导整改方案制定与实施;
4、组织编写驱动桥相关核心技术文档,推进知识沉淀与管理体系建设;
5、协同质量、制造、销售、采购等部门及外部供应商开展技术对接与输出工作;
6、配合主管和经理参与部门内的质量优化、设计改进、成本控制等相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械类、机械设计制造及其自动化、能源与动力工程等相关专业;
2、具有3年及以上工作经验,其中至少2年从事驱动桥(含电驱动桥)、减速箱、齿轴、壳体、轴承油封等传动系统部件的设计开发;
3、了解整车及零部件NVH特性,熟悉螺旋齿轮、圆柱斜齿轮的加工工艺与制造流程;
4、掌握汽车制造领域常用的质量分析工具并能熟练应用;
5、具备较强的责任意识、抗压能力与自主学习能力;
6、拥有良好的问题分析与解决能力、创新思维、逻辑推理能力,沟通协调能力强,性格积极乐观,思维灵活;
7、熟练使用三维建模软件,通过大学英语四级考试,具备基本的英语口语交流能力。
其他生产营运人员月结3-5年本科BSP开发底层驱动
岗位职责:
1. 负责Android平台下LCD、Sensor、audio、usb、Charge等模块的驱动开发;
2. 协同硬件工程师完成硬件层面的调试与问题排查;
3. 参与公司产品相关技术的前期调研与可行性评估;
4. 配合团队成员进行技术难题的分析与解决;
任职要求:
1. 具备三年及以上Android或嵌入式软件开发经验,有MTK、高通、展锐平台开发与调试背景者优先考虑;
2. 熟练掌握Linux操作系统下的内核驱动开发,熟悉终端充电功能(了解主流充电协议)、USB、TP/LCM、Audio、BSP小系统、Memory等相关模块的开发调试,具备底层稳定性问题(如KE、重启、黑屏、死机)分析能力;
3. 掌握UART、I2C、SPI、MIPI等常用通信协议,熟悉内核层接口机制;
4. 精通汇编、C、C++、shell等编程语言及相关开发工具,具备扎实的编码能力和实践操作能力;
5. 工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
新能源项目技术工程师
1-1.6万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专汽车项目管理
1、依据客户节点需求制定开发APQP计划,统筹并落实内外部关键里程碑目标,负责客户端节点的验收对接与协调工作。
2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口,确保满足客户在交付周期、产品质量及服务方面的各项要求。
3、及时准确导入客户需求及相关承诺事项,组织项目团队完成内部标准转化与培训,并反馈客户相关信息。
4、主导新项目APQP开发日程的规划与执行,持续推进至量产阶段,并对最终结果承担责任。
5、组织召开项目启动会、周度进度例会、阶段总结会,保障开发节奏,全面协调人、机、料、法、环等生产准备工作,以及转产交接会议的实施。
6、负责客户关系的建立、日常维护及长期关系拓展。
7、按照APQP开发计划,在各节点收集受控文件、数据资料、培训记录、会议纪要等,做好资料归档与规范化管理。
8、主导变更管理流程,监督执行过程,确保闭环落实。
任职资格
1、具备5年以上产线项目管理经验,有电池包产线背景者优先
2、具有3年以上电池包壳体工艺相关工作经验
3、拥有3年以上供应商管理经历
4、具备项目前期交付策划能力,能有效识别潜在风险
5、具备内部产能提前规划的能力
6、具备供应商产能布局与策划能力
产品工程师(连续模/铸件模具)
9000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专UGCAD
岗位职责
1、调研并整理客户实际需求,开展竞品研究,制定产品优化方案,推动项目立项与评审流程;
2、主导产品功能设计、界面交互规划、技术路径梳理及功能验收与项目成果评估;
3、为研发团队提供技术支撑,协同开发人员完成系统开发与内部测试工作;
4、汇总各渠道用户反馈问题,进行分类整理、任务分派与闭环处理;
5、负责外协功能模块的前期任务拆解与最终交付质量审核。
任职要求
1、大专及以上学历,本科优先;机械或模具类相关专业;
2、熟练掌握汽车五金模具结构设计及2D工程图输出,精通UG与CAD软件;针对续模、铸件模的设计难点具备独立解决能力;
3、熟悉汽车连接工艺技术,能精准描述工艺流程与技术要点;
4、具备一定团队管理经历,抗压能力突出;
薪资待遇/薪资结构
1、综合月薪:9k-15k(含底薪+加班费+技术津贴+绩效工资+福利补贴);
2、设有专项项目奖金激励;
4、其他特定奖励机制;
工作时间
周一至周五每日8小时,周六5小时(视生产安排适度加班)
光伏安装焊接
江西抚州招聘户用光伏发电安装班组,工作内容包括支架焊接、光伏板安装以及直流线连接到逆变器与配电箱。要求有光伏板安装经验,安装费按板计算,每板135元。本公司需招熟练光伏板安装班组,结算快,价格高。
光伏安装焊接
江西抚州招聘户用光伏发电安装班组,工作内容包括支架焊接、光伏板安装以及直流线连接到逆变器与配电箱。要求有光伏板安装经验,安装费按板计算,每板135元。本公司需招熟练光伏板安装班组,结算快,价格高。
保健食品研究员
6000-8000元/月
食品/饮料研发经验不限本科
【岗位职责】
1. 全流程研发主导:依据国家法规,负责中药、保健食品从配方设计、小试研发、中试放大到工艺验证的全流程工作,解决研发过程中的工艺优化、质量分析等核心问题,确保产品符合生产与注册标准;
2. 撰写资料全链路管理:撰写项目立项报告、中药及保健食品研发方案,开展注册/备案资料的撰写,满足申报要求;
3. 技术创新与成果转化:跟踪国内外中药/保健食品领域新原料、新技术、新剂型趋势,开展配方升级与工艺创新研究,参与专利申报与技术标准制定,构建公司产品技术壁垒。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,中药学、食品工程、食品分析、药物分析、食品营养学等相关专业;
2. 具有中药制剂研发或保健食品研发工作经验,有完整的中药研发-注册资料编撰-项目落地实战经验者优先;
3. 熟悉中药、保健食品研发及大生产相关法规,掌握配方设计、小试/中试、工艺验证放大的标准流程,能独立起草研发方案与质量标准文件,具备一定的分析检测能力;
4. 具备流利的英文文献检索与阅读能力。
食品/饮料研发
1-1.5万元/月
食品研发3-5年硕士食品添加剂/香料饮料食品发酵/酿造留学生优先原材料评估采购稳定性评估配方开发茶及茶制品
我们希望你
拥有3年及以上饮品研发全职经验,可独立完成配方设计、工艺研发,统筹新品从立项到上市全流程工作
精通茶类、果蔬、植物基、乳饮等各类原料、辅料及食品添加剂,熟练进行风味调试与配方组合
擅长数据整理与分析,沟通能力优秀,能联动各部门、供应商推进项目落地
紧盯饮品市场动态,具备产品创新思维,能结合流行趋势输出优质研发方案
熟悉食品安全法律法规与行业标准,具备风险把控能力,确保产品合规
拥有成本管控思维,通过配方、原料优化实现降本增效
额外工作内容
负责研发资料归档、量产技术跟进、老品持续优化,解决生产端技术难题
优先条件
有瓶装饮品、功能性饮品、新式茶饮研发经验者优先
有完整新品上市项目经验者优先
岗位福利
五险一金,带薪年假、节日福利
研发专项补贴、项目奖金、绩效奖励
自由研发氛围,充足样品、原料支持,设备齐全
行业交流机会多,接触前沿产品与原料资源
朝九晚六,工作环境舒适,团队年轻氛围融洽
食品研发
4000-8000元/月
食品/饮料研发经验不限大专配方开发
【岗位职责】
1. 负责烘焙零食新产品的配方设计与开发;
2. 对现有食品产品进行生产工艺优化;
3. 进行市场调研,分析消费者偏好,为产品研发提供数据支持;
4. 与生产和质量控制团队紧密合作,确保产品从研发到生产的顺利过渡。
【岗位要求】
1. 具备烘焙类创意食品研发经验,熟练操作烘焙相关设备;
2. 具有创新思维,能够独立进行产品研发工作;
3. 熟悉食品加工工艺及质量控制流程;
4. 良好的团队合作精神和沟通能力,能够有效协调跨部门资源。
食品研发专员
4000-6000元/月
食品/饮料研发1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责新食品产品的配方设计与开发,完成从研发到中试的全流程工作;
2. 根据市场需求进行产品口味、质地及工艺的优化与创新;
3. 开展原材料筛选与功能性测试,确保产品品质稳定;
4. 配合生产部门完成技术交接,推动产品顺利投产;
【岗位要求】
1. 具备扎实的食品科学或相关领域的专业知识;
2. 熟悉食品加工工艺及食品安全相关法规标准;
3. 具有较强的实验设计能力和数据分析能力;
4. 良好的团队协作意识和项目推进能力;
连锁餐饮门店菜品应用研发专家
1.1-2万元/月
食品/饮料研发5-10年大专
【岗位职责】
1. 应用产品开发
1.1 按照产品开发需求,将不同品类菜单产品(饺子/云吞/面食/卤味/饮品/小吃等)应用转化,满足门店的菜品与套餐方案。
1.2 结合季节、区域口味及餐饮趋势和产品规划需求,进行不同产品应用开发,满足季度/月度限定菜单及爆品组合。
1.3 针对早午晚市、夜宵、外卖等不同场景,开发适配的应用产品形态。
2. SOP制定与培训
2.1 编写门店产品应用SOP手册,覆盖解冻、预处理、烹饪、装盘、效期管理全流程。
2.2 制作图文/视频培训资料,组织门店员工进行实操培训与考核认证。
2.3 新品上市首周驻店跟踪,确保标准准确落地。
3. 跨部门协同
3.1 研发阶段提前介入,从应用端提出产品规格、包装、复热方式等需求。
3.2 联合市场部提供门店产品应用卖点、出品素材(实拍图/视频),赋能推广。
3.3 收集门店反馈,推动上游产品改良(规格、调味、包装便利性)。
4. 测试与品质追踪
4.1 组织新品试吃与操作效率测算,输出测试报告。
4.2 定期巡店,监控终端口味、出品稳定性,处理门店异常反馈。
4.3 持续竞品调研,提炼可借鉴的应用创意。
5. 成本与效率优化
评估应用方案的食材利用率、工时、能耗,优化操作流程降本。
【岗位要求】
1. 基本条件
1.1 大专及以上学历,烹饪/食品/餐饮管理相关专业。
1.2 5年以上连锁餐饮产品应用研发、厨务支持或菜品开发经验。
2. 专业技能
2.1 精通至少一种餐饮业态(中餐/快餐/火锅/茶饮),熟悉常用烹饪技法。
2.2 熟悉门店后厨设备,能根据设备条件调整工艺参数。
2.3 了解预制菜、复合调味料在门店的二次加工特性。
3. 核心能力
3.1 强落地能力:能将产品概念转化为一线易操作、消费者认可的稳定出品。
3.2 跨部门协同能力:顺畅对接研发、市场、营运、供应链。
3.3 市场敏锐度:能捕捉餐饮趋势,快速转化为菜单创新动作。
3.4 项目管理能力:统筹多项目从创意、测试、培训到全网上线。
总经理助理/生产经理
1.2-1.5万元/月
生产总监5-10年本科文笔较好有生产管理经验工装设备经验非标设备经验自动化设备经验压力设备经验精密机械经验成型工艺经验注塑工艺经验表面处理工艺经验装配工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
一、在总经理领导下,负责协助本部的所有工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。积极完成生产部安全、成本、产量、质量目标。确保质量管理体系持续有效运行,监督各项管理制度的制定和落实,持续改进,逐步提高生产部整体管理水平;
二、根据公司总的生产目标负责组织制订、落实生产部各项生产年度、季度、月度计划;
三、组织生产、设备、生产统计等管理制度的拟订、修改、检査、监督、控制及实施执行;
四、负责组织编制年、季、月度生产作业。定期组织召开公司月度生产计划会,及时组织实施、检查、协调、考核工作;
五、贯彻落实本部职位责任制和工作标准,密切与销售、物流、财务、质检等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作。力争公司生产任务全面、超额完成;
六、配合技术部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力;
七、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作;
八、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用料的原始记录、台账、报表管理工作,及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表;
九、负责组织安全员及各级管理人员的业务指导和培训工作;
十、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检査、监督及控制;
十一、按时完成公司领导交办的其他工作任务;
十二、全面落实安全生产责任制,对整个部门的安全生产总负责。
任职要求:
一、5年以上制造业现场管理工作经验,熟悉安全管理、成本管控、质量管控、生产计划控制;
二、组建和搭建过生产管理团队,熟悉PDCA/KPI等提升管理团队的方法;
三、主导或协助过体系认证及审核验厂工作熟悉制造业现场6S管理,熟悉参与审核验厂及体系认证;
抗压能力较强、具备解决问题的能力。
工作时间8:00-20:00,26天工作制,自行调休,包食宿,单间,五险一金入职交,40以内,统本
食品检验员
4000-5000元/月
食品化验员1年以下大专微生物检验理化检验饮料饮品
岗位职责:
1. 负责食品样品的取样、检测及数据分析,保障检验结果的精确性。
2. 对食品品质进行系统评估,确保产品满足相关规范要求。
3. 配合团队开展食品生产与包装环节的质量监控工作。
4. 完整记录实验过程数据,为质量优化和新品研发提供依据。
任职要求:
1. 具备较强的分析判断能力与细致入微的观察能力。
2. 熟悉实验室仪器操作,能准确完成检测数据的记录与整理。
3. 具有良好的团队协作意识,能够与成员协同推进工作。
4. 适应高效工作节奏,具备良好的时间规划与执行能力。
缆绳厂厂长
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】
1. 全面负责缆绳生产线的日常运营管理,制定并执行生产计划,确保订单按时交付。
2. 主导生产流程优化与工艺改进,提升生产效率,降低能耗与物料损耗。
3. 统筹设备维护与保养体系建设,保障生产设备的稳定运行,减少非计划停机时间。
4. 负责生产团队的管理与培养,建立标准化作业流程,提升团队整体专业能力。
5. 严格把控产品质量,落实质量管控体系,确保产品符合行业标准与客户要求。
【岗位要求】
1. 大...
生产助理(生产高储)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科生产技术管理生产计划管理生产成本管理生产工厂管理精益化管理安环管理生产进度管理生产调度管理
1、负责构建并完善公司生产指挥体系,制定年度、季度及月度生产计划,监督生产执行情况,确保各项生产任务按时保质完成;
2、主导建立与生产相关的管理制度和作业规范,推动标准化作业流程的实施与优化;
3、依据生产计划把控进度,协调各车间生产运作,科学调配车间人力资源,统筹安排生产原料的供应与使用;
4、定期组织召开生产例会,研判生产态势,针对存在的问题牵头组织相关部门负责人进行根源分析并落实整改措施;
5、根据实际生产需要,制定生产物资采购方案,并严格执行,保障生产活动连续稳定运行;
6、配合设备管理人员开展生产设备管理工作,涵盖设备维护、保养以及技术升级等方面;
7、负责生产过程中技术与质量环节的管控与持续改进,发现问题及时组织处置,重大异常情况及时上报公司管理层。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上制造行业工作经验,其中至少3年生产管理岗位经历;
2、熟悉冶炼工艺流程、生产设备特性、核心生产指标及原材料种类;
3、具有较强的组织协调能力和团队管理能力,能有效推动各生产职能部门协同运作,提升整体生产效率;
4、注重职业道德,品行端正,坚持德才兼备、以德为先的原则。
工作地点:珠海、江西抚州(金溪)、湖北黄石、重庆、甘肃(靖远、金昌)
管培生
5000-6000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结经验不限本科全职团队管理
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5. 填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5. 身体健康,能适应倒班及一线工作环境
厂长
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 制定并优化生产管理制度,确保生产体系高效运行;
2. 组织制定生产计划,统筹安排生产任务,保障产品按时交付;
3. 负责生产成本控制,合理配置资源,提升生产效率与产品质量;
4. 监督安全生产管理,落实安全责任制度,定期开展安全检查;
5. 参与企业战略规划,推动生产运营与整体发展目标协同。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力,能有效推进跨部门协作;
2. 熟悉现代生产管理模式,掌握生产流程、质量控制及现场管理方法;
3. 具有较强的责任心和执行力,能够承担较大工作压力;
4. 善于分析和解决实际问题,持续优化生产运营体系;
5. 具备良好的职业素养和敬业精神,能够带领团队达成生产目标。
抚州东乡区岗位职责:1.负责食品样本的采集、测试和分析工作,确保测试结果的准确性。2.对食
5000-6000元/月
食品检验员经验不限大专不需要出差只上白班五险月休四天食品类专业食品经验
岗位职责:
1.负责食品样本的采集、测试和分析工作,确保测试结果的准确性。
2.对食品质量进行评估,确保产品符合相关标准。
3.协助团队成员进行食品加工和包装过程的质量控制。
4.记录详细的化验数据,为质量改进和产品开发提供参考。
(水分水活PH过氧化值酸钾理化微生物菌落沉降)
任职要求:
1.具备良好的分析能力和细致的观察力。
2.能够熟练操作实验室设备,并能准确记录化验数据。
3.具有团队合作精神,能够与同事协作完成任务。
4.能够适应快节奏的工作环境,并能有效管理时间。
储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专储备干部应届毕业生
工作职责:
分配至各部门及工段进行学习、实习与实践,三个月后结合专业背景与实际表现定岗。
要求:
①性别不限,专业不限,大专及以上学历,应届生均可,熟练掌握办公软件操作;
②具有良好的协作意识,工作认真负责,吃苦耐劳,积极进取,富有责任心;
③愿意深入基层岗位锻炼,热爱制造领域,立志在制造业中成长为各岗位核心骨干人才。
食品检验员
5000-7000元/月
食品化验员1-3年学历不限微生物检验理化检验
岗位职责:
1. 负责食品样品的取样、检测与分析,保障检测数据的精确性。
2. 对食品品质进行系统评估,确保产品满足相关规范要求。
3. 配合团队开展食品生产及包装环节的质量监控工作。
4. 完整记录实验过程与检测结果,为质量优化和新品研发提供数据支持。
任职要求:
1. 具备较强的分析判断能力与敏锐的细节观察能力。
2. 熟悉实验室仪器操作,能规范、准确地完成化验数据记录。
3. 具有良好的协作意识,能与团队成员高效配合推进工作。
4. 适应高效工作节奏,具备良好的时间规划与执行能力。
栏目概述
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