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集成普工20-45岁 【模式一】月结模式 19/小时 【模式二】18/小时 工期3个月 [庆祝]组件普工20-50岁 【模式一】月结模式白班20/小时 夜班 22/小时20/晚夜班补贴 【模式二】5天后日结19/小时 工期3个月 未做满3个月压的工资不予结算 夜班的额外2/小时补贴 组件普工入职打卡一天(必须满足进车间打卡一天) 【焊工稳岗补贴】 [庆祝]一:箱体焊工 32-35//小时二保焊熟手，试岗需要会平焊，倒流焊，点堆焊，48周岁以内(每小时补贴1.5/小时，折合工价33.5-36.5，补贴期限7月8月9月) [庆祝]二：机修工 28/小时 48岁以内 需要会修折弯机等机器 [庆祝]三：集成电工28/小时 能接受夜班 48岁以内 必须要有应急管理局电工证 [庆祝]四：箱体来料质检，必须做过来料检验，40以内，25/小时 能接受夜班 [庆祝]五：机械臂操作工 刚毕业的学生就行大专及以上学历或者有经验 会操作的 22-25/小时 六：组件激光切割工白班21/小时夜班23/小时 45岁以内 能接受夜班 面试态度端正大概率通过 七：组件折弯工白班22/小时 夜班24/小时能接受夜班 45岁以内 能接受夜班 面试态度端正大概率通过 八：组件焊工29-31/小时 二保焊 长白班 会平焊即可 九：机修电工28/小时 能接受夜班 会看图纸 有应急管理局电工证 48岁以内 十：箱体切岩棉普工22/小时 能接受夜班 50岁以内 十一：组件喷粉工27-30/小时 能接受夜班 48岁以内 十二：油漆工27-30/小时 能接受夜班 48岁以内 十三：箱体打磨工23/小时 能接受夜班 48岁以内 十四：箱体质检25/小时 35岁以内 能接受夜班 会看图纸 十五：集成质检19/小时 35岁以内 能接受夜班 十六：集成叉车24/小时 能接受夜班 45岁以内 一定要有质监局的证 以上岗位包吃住 出勤满十天可预支 每月28-31号发工资

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【岗位职责】 1. 全流程研发主导：依据国家法规，负责中药、保健食品从配方设计、小试研发、中试放大到工艺验证的全流程工作，解决研发过程中的工艺优化、质量分析等核心问题，确保产品符合生产与注册标准； 2. 撰写资料全链路管理：撰写项目立项报告、中药及保健食品研发方案，开展注册/备案资料的撰写，满足申报要求； 3. 技术创新与成果转化：跟踪国内外中药/保健食品领域新原料、新技术、新剂型趋势，开展配方升级与工艺创新研究，参与专利申报与技术标准制定，构建公司产品技术壁垒。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，中药学、食品工程、食品分析、药物分析、食品营养学等相关专业； 2. 具有中药制剂研发或保健食品研发工作经验，有完整的中药研发-注册资料编撰-项目落地实战经验者优先； 3. 熟悉中药、保健食品研发及大生产相关法规，掌握配方设计、小试/中试、工艺验证放大的标准流程，能独立起草研发方案与质量标准文件，具备一定的分析检测能力； 4. 具备流利的英文文献检索与阅读能力。

我们希望你 拥有3年及以上饮品研发全职经验，可独立完成配方设计、工艺研发，统筹新品从立项到上市全流程工作 精通茶类、果蔬、植物基、乳饮等各类原料、辅料及食品添加剂，熟练进行风味调试与配方组合 擅长数据整理与分析，沟通能力优秀，能联动各部门、供应商推进项目落地 紧盯饮品市场动态，具备产品创新思维，能结合流行趋势输出优质研发方案 熟悉食品安全法律法规与行业标准，具备风险把控能力，确保产品合规 拥有成本管控思维，通过配方、原料优化实现降本增效 额外工作内容 负责研发资料归档、量产技术跟进、老品持续优化，解决生产端技术难题 优先条件 有瓶装饮品、功能性饮品、新式茶饮研发经验者优先 有完整新品上市项目经验者优先 岗位福利 五险一金，带薪年假、节日福利 研发专项补贴、项目奖金、绩效奖励 自由研发氛围，充足样品、原料支持，设备齐全 行业交流机会多，接触前沿产品与原料资源 朝九晚六，工作环境舒适，团队年轻氛围融洽

【岗位职责】 1. 负责烘焙零食新产品的配方设计与开发； 2. 对现有食品产品进行生产工艺优化； 3. 进行市场调研，分析消费者偏好，为产品研发提供数据支持； 4. 与生产和质量控制团队紧密合作，确保产品从研发到生产的顺利过渡。 【岗位要求】 1. 具备烘焙类创意食品研发经验，熟练操作烘焙相关设备； 2. 具有创新思维，能够独立进行产品研发工作； 3. 熟悉食品加工工艺及质量控制流程； 4. 良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效协调跨部门资源。

【岗位职责】 1. 负责新食品产品的配方设计与开发，完成从研发到中试的全流程工作； 2. 根据市场需求进行产品口味、质地及工艺的优化与创新； 3. 开展原材料筛选与功能性测试，确保产品品质稳定； 4. 配合生产部门完成技术交接，推动产品顺利投产； 【岗位要求】 1. 具备扎实的食品科学或相关领域的专业知识； 2. 熟悉食品加工工艺及食品安全相关法规标准； 3. 具有较强的实验设计能力和数据分析能力； 4. 良好的团队协作意识和项目推进能力；

【岗位职责】 1. 应用产品开发 1.1 按照产品开发需求，将不同品类菜单产品（饺子/云吞/面食/卤味/饮品/小吃等）应用转化，满足门店的菜品与套餐方案。 1.2 结合季节、区域口味及餐饮趋势和产品规划需求，进行不同产品应用开发，满足季度/月度限定菜单及爆品组合。 1.3 针对早午晚市、夜宵、外卖等不同场景，开发适配的应用产品形态。 2. SOP制定与培训 2.1 编写门店产品应用SOP手册，覆盖解冻、预处理、烹饪、装盘、效期管理全流程。 2.2 制作图文/视频培训资料，组织门店员工进行实操培训与考核认证。 2.3 新品上市首周驻店跟踪，确保标准准确落地。 3. 跨部门协同 3.1 研发阶段提前介入，从应用端提出产品规格、包装、复热方式等需求。 3.2 联合市场部提供门店产品应用卖点、出品素材（实拍图/视频），赋能推广。 3.3 收集门店反馈，推动上游产品改良（规格、调味、包装便利性）。 4. 测试与品质追踪 4.1 组织新品试吃与操作效率测算，输出测试报告。 4.2 定期巡店，监控终端口味、出品稳定性，处理门店异常反馈。 4.3 持续竞品调研，提炼可借鉴的应用创意。 5. 成本与效率优化 评估应用方案的食材利用率、工时、能耗，优化操作流程降本。 【岗位要求】 1. 基本条件 1.1 大专及以上学历，烹饪/食品/餐饮管理相关专业。 1.2 5年以上连锁餐饮产品应用研发、厨务支持或菜品开发经验。 2. 专业技能 2.1 精通至少一种餐饮业态（中餐/快餐/火锅/茶饮），熟悉常用烹饪技法。 2.2 熟悉门店后厨设备，能根据设备条件调整工艺参数。 2.3 了解预制菜、复合调味料在门店的二次加工特性。 3. 核心能力 3.1 强落地能力：能将产品概念转化为一线易操作、消费者认可的稳定出品。 3.2 跨部门协同能力：顺畅对接研发、市场、营运、供应链。 3.3 市场敏锐度：能捕捉餐饮趋势，快速转化为菜单创新动作。 3.4 项目管理能力：统筹多项目从创意、测试、培训到全网上线。

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岗位职责: 1. 负责食品样品的取样、检测及数据分析，保障检验结果的精确性。 2. 对食品品质进行系统评估，确保产品满足相关规范要求。 3. 配合团队开展食品生产与包装环节的质量监控工作。 4. 完整记录实验过程数据，为质量优化和新品研发提供依据。 任职要求： 1. 具备较强的分析判断能力与细致入微的观察能力。 2. 熟悉实验室仪器操作，能准确完成检测数据的记录与整理。 3. 具有良好的团队协作意识，能够与成员协同推进工作。 4. 适应高效工作节奏，具备良好的时间规划与执行能力。

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工作内容 1. 负责食品品质控制，涵盖生产、装配及检验各流程； 2. 对生产过程中出现的异常情况做到及时识别并上报； 3. 保障产品品质达到公司既定标准。 任职要求 1. 身体健康状况良好，符合岗位从业要求； 2. 工作态度认真，具备较强的责任意识； 3. 具备食品质量管控相关工作经验。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州