
临时工
崇仁路协助时间:9.00-21.00工资:150内容:交房协助要求:18-28形象端正听现场安排积极主动服从加班姓名电话照片崇仁路协助3时间:12.00-22.00工资:130内容:交房协助要求:18-28形象端正听现场安排积极主动服从加班压20姓名电话照片。
江西抚州招聘收费员。工作年龄要求为20至55岁,需会骑电动车,视力良好,能吃苦耐劳,不怕风
2800-3000元/月
收费员临时工月结
招聘收费员。工作年龄要求为20至55岁,需会骑电动车,视力良好,能吃苦耐劳,不怕风吹日晒,文明礼貌。工作地点在户外,负责路边停车打单。薪资福利为2800加200。岗位为路面停车打单员,工作内容为路边停车打单,每月休息4天。工作要求吃苦耐劳,能承受风吹日晒,认真负责。工作优势为不加班,工作长久稳定。工作时间为7点半至19点,其中12点至14点休息2小时。工作地址为抚州市内各路内停车位路段,包括金巢大道、背山路、凤凰城等。
临时工6-10人
短期工要5到6个临时工,,满18周岁即可,工期:三到五天,16/小时长白班明天先过来面试看一下,明天上岗咨询电话
抚州广昌县招聘工人一名。年龄要求为50岁至60岁。要求不抽烟、不喝酒。薪资面议。工作地址为
临时工1-2人
招聘工人一名。年龄要求为50岁至60岁。要求不抽烟、不喝酒。薪资面议。工作地址为广昌。
抚州东乡区招聘老板助理。薪资为3000-5000元每月。提供社保及各种补助。工作地址位于。
3000-5000元/月
临时工月结
招聘老板助理。薪资为3000-5000元每月。提供社保及各种补助。工作地址位于东乡区。
江西抚州招聘长期工。年龄要求为25岁至35岁。要求有责任心、性格开朗、服务态度好。此为兼职
2800-3800元/月
兼职月结
招聘长期工。年龄要求为25岁至35岁。要求有责任心、性格开朗、服务态度好。此为兼职岗位,暑假工勿扰。薪资范围为2800元至3800元。福利包括节假日丰厚礼品,过年期间享受三薪。上班时间为两班倒,每天工作半天。工作地址为好又多店。
临时工6-10人
招聘暑假工10名。薪资按计件结算。工作可领回家完成,工作环境干净整洁,工序简单,容易上手,适合在家带娃的宝妈。工作地址为广昌旺角大旺路17栋。
要三个人打杂,308一天,工资不拖欠,有空的直接联系
300-310元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住,年龄18~53不限经验
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
要三个人干杂活,308一天,工资不拖欠,有空的直接联系
300-310元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住,年龄18~53不限经验
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
分拣日结
日结,今天日结,常温车间不冷,今天日结,18.20集合,19:00上班,夜班20一个小时,夜班,18-52岁,分拣,扫描,拉车,缠模'都是一些简单的活,20一个小时,吃饭时间活轻松打火机,手机都可以带,停车方便,有前科案底的不行,需要来的提前报名,带上身份证或者身份证照片都可以[玫瑰][玫瑰][玫瑰][勾引]不要穿短裤拖鞋。。
浙江衢州。手机操作安排车辆,主要负责自己车队上安排活,没有工作经验的有专人带3天就可上
5000-8500元/月
临时工月结
。手机操作安排车辆,主要负责自己车队上安排活,没有工作经验的有专人带3天就可上手,不耽误接孩子,有事了,可以请假。薪资:底薪+提成+每周日公休,稳定工资在5000-8500元,管饭。干过的优先,要求:25-45周岁以下,,沟通能力强,语言表达能力强,善于沟通。地址:中医院常山家园元氏县来厢电子厂招优秀员工~电话:
临时工
如果腰受不了,大家可以带上低一点的小凳子,我跟主管沟通了。坐在那里可能会干活快一点不包饭,半个小时内吃饭不20一个小时场地内抽烟罚1000以上吃饭半个小时以内不扣时间,超出半个小时要扣时间如果骑电瓶车给别人有碰撞了,要自己承担1王大力9:30以上伙伴不来的早点跟我说你们到了打电话第1个打不通就打第2个
赤峰红山区招小时工,半天班早8点-1点,每小时15元,地址在花园胡同南口,联系电话
15元/时
临时工
招小时工,半天班早8点-1点,每小时15元,地址在红山区花园胡同南口,联系电话
抚州乐安县招聘全职岗位。。薪资福利为3000-5000元,底薪2300元加提成。提供团建活
3000-5000元/月
临时工有提成6-10人月结
招聘全职岗位。。薪资福利为3000-5000元,底薪2300元加提成。提供团建活动,不加班。招聘人数为10人。工作地址位于乐安E中心上饶银行四楼。
抚州东乡区岗位职责:1.负责食品样本的采集、测试和分析工作,确保测试结果的准确性。2.对食
5000-6000元/月
食品检验员经验不限大专不需要出差只上白班五险月休四天食品类专业食品经验
岗位职责:
1.负责食品样本的采集、测试和分析工作,确保测试结果的准确性。
2.对食品质量进行评估,确保产品符合相关标准。
3.协助团队成员进行食品加工和包装过程的质量控制。
4.记录详细的化验数据,为质量改进和产品开发提供参考。
(水分水活PH过氧化值酸钾理化微生物菌落沉降)
任职要求:
1.具备良好的分析能力和细致的观察力。
2.能够熟练操作实验室设备,并能准确记录化验数据。
3.具有团队合作精神,能够与同事协作完成任务。
4.能够适应快节奏的工作环境,并能有效管理时间。
管培生
5000-6000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结经验不限本科全职团队管理
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5. 填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5. 身体健康,能适应倒班及一线工作环境
储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专储备干部应届毕业生
工作职责:
分配至各部门及工段进行学习、实习与实践,三个月后结合专业背景与实际表现定岗。
要求:
①性别不限,专业不限,大专及以上学历,应届生均可,熟练掌握办公软件操作;
②具有良好的协作意识,工作认真负责,吃苦耐劳,积极进取,富有责任心;
③愿意深入基层岗位锻炼,热爱制造领域,立志在制造业中成长为各岗位核心骨干人才。
抚州乐安县招聘全职人员,。薪资为3000-5000元,底薪2300元加提成。提供团建福利,
3000-5000元/月
临时工有提成6-10人月结
招聘全职人员,。薪资为3000-5000元,底薪2300元加提成。提供团建福利,不加班。招聘人数为10人。工作地址位于乐安E中心上饶银行四楼。
食品检验员
5000-7000元/月
食品化验员3-5年大专微生物检验
我们正在招聘一位经验丰富的食品检验员,负责保障公司产品的品质与安全。
工作内容:
1. 负责原料、半成品及成品的质量检测工作;
2. 运用化学、物理及微生物等方法开展各项检验分析;
3. 负责检测仪器的日常维护与校准;
4. 协助质量管理体系的建设与持续改进。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,食品科学或相近专业背景;
2. 具备3年以上食品或饮料行业检验相关工作经验;
3. 掌握食品领域相关的法规与标准要求;
4. 具有扎实的实验操作能力和数据处理能力;
5. 工作细致认真,具备较强的执行力与责任感。
厂务技术员(电气维护)
5000-7000元/月
厂务月结1-3年中专/中技加班费电子半导体月休四天
岗位职责:
1、负责厂务运行期间的值班巡查工作;
2、对所辖厂务系统进行周期性巡检、维护与保养;
3、牵头完成所管厂务系统的维修及技改任务,并同步更新系统图纸及相关记录;
4、发现厂务运行中存在的安全风险或异常情况时,及时向主管汇报并配合处理;
5、落实厂务作业现场维修与运行过程中的6S管理要求;
6、编制所辖厂务系统突发事件的应急处置预案,并组织定期演练;
7、做好所负责厂务系统相关技术文件、资料的整理、归档与保管;
8、完成上级交办的其他工作事项。
岗位要求:
1、中专及以上学历,具备1年以上厂务管理相关工作经验,专业方向为建筑设备、环境工程、给排水、暖通空调、电力等相关领域,持有电工证者优先考虑;
2、熟悉厂务设备的维护与保养操作流程;
3、具有较强的执行力、责任心、服从意识、保密观念及团队协作能力;
4、了解半导体材料行业基本运作特点者优先。
推广员有提成免费培训月结
招聘暑假工数名,要求为放假早的大学生。要求性格开朗、善于沟通、不社恐、认真负责、有上进心、服从安排、形象良好。工作内容为前期进行线下宣传推广,后期监督学生上课。薪资待遇为底薪加提成,综合底薪两个月4000元以上。会进行培训,无需担心无法胜任。工作地址为广昌二小斜对面。
生产储备干部
6000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下大专
岗位职责:
1、参与生产线日常运行,协助落实生产计划,保障产品品质与作业效率;
2、学习并熟悉生产工艺流程、技术规范及设备操作方法,为后续生产管理岗位储备能力;
3、参与生产数据的整理与分析,为流程优化提供有效依据;
4、协助开展生产现场管控,涵盖人员协调、物料调配、设备保养等方面;
5、协同团队推进新项目上线及制程改善相关工作。
任职要求:
1、具备良好的沟通意识和协作能力,能适应高效紧凑的工作节奏;
2、对半导体产业有较强兴趣,有意愿在生产管理方向持续深耕;
3、具备较强的学习领悟力与问题应对能力,可快速融入新环境并承接新任务;
4、具备基础电子或半导体知识者优先录用;
5、能接受轮班安排,适应制造车间的工作强度。
栏目概述
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