工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可选 结算方式：日结薪资 招聘截止日期：2025-04-22 主要负责通过电话与客户沟通，添加微信后移交课程顾问进行后续对接。 公司统一提供联系电话名单。 兼职按12元/小时计薪，最少工作2小时起，时间自主掌控。 不支持远程或在家办公。

职位描述： 工作内容：参与团队出差，前往不同城市开展市场推广，以地面推广形式销售活动门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参加公开课。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资周结，绝不拖欠，只要踏实肯干，收入有保障！需适应频繁出差，性格开朗、具备基本销售能力者优先。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握产品知识与销售技巧； 2、性格积极外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通能力和人际互动技巧，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，具备强烈进取心！ 【任职资格】： 1、无需经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（我们只看你的态度与意愿！） 2、学历不限门槛！（更看重实际销售潜力，认可付出与行动） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，吃苦耐劳，拥有强烈的成就动机！（目标达成靠自己拼搏） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发差旅费用全额报销！！！

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机遇。 要求：18*****，身体健康，踏实肯干，能适应长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观 招人标准：不看学历，只看实力！ 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元-----5000元/周！！ 努力干：5000元-----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满激情！欢迎加入！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！

接受实习生，可提供实习证明！ 岗位职责: 1、为有意向的学员家长提供课程咨询服务 2、跟进并记录维护家长与学员的相关信息 3、负责学员后续的排课安排工作 4、按时完成每日工作任务，达成既定业绩指标 5、采用顾问式营销模式，不限经验，入职后由专人指导带教 6、晋升通道畅通，每4个月一次考核，通过即可晋升为主管，发展空间广阔 7、以团队协作方式开展招生宣传，积极促进新生入学。周六周日负责校区接待工作，协助报名家长办理相关手续 任职要求: 1.性别不限，喜爱孩子，具备良好亲和力，语言表达清晰，能承受一定工作压力 2.年龄20-31周岁 3.大专学历，有教育行业经验者优先，沟通能力突出者可适度放宽条件，面试合格后公司将提供系统化带薪培训 4.性格积极乐观，具备良好的沟通能力和独立处理问题的能力，有志于长期发展教育行业的求职者优先 薪资待遇：底薪3588+奖金+住宿！ 工作时间:9:30上班，12点开始午休，午休时长4个小时！周一休息！法定节假日休息，享受20多天超长带薪年假！

岗位职责: 1.向潜在客户详细介绍课程内容，并提供专业的选课指导与购买建议。 2.主动接待来访客户，挖掘其实际需求，制定个性化的课程推荐方案。 3.策划并参与各类课程宣传活动，利用多元渠道提升课程知名度与市场覆盖。 4.持续跟进客户关系，加强互动交流，保障客户体验与长期满意度。 5.跟踪销售业绩数据，结合市场动态优化销售方法与推广策略。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和沟通技巧，能清晰回应客户疑问并引导决策。 2.热爱销售服务工作，性格耐心细致，适应快节奏与一定工作强度。 3.具有较强的市场洞察力和客户导向思维，能精准把握客户需求。 4.重视团队协作，能够与同事保持顺畅配合与信息共享。 5.有同类教育产品销售经验者优先考虑。

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售 2、对外客户的拓展与维护 3、目标小区楼盘关系等

岗位职责 1.接待到访家长，推荐适配课程；了解客户实际需求，推动短期班学员向长期班转化。 2.学习规划：结合学生学习情况，制定合理的学习方案，指导学习方向，助力学生进步； 3.社群运营：运用熟练的微信群管理方法，开展日常互动与维护，提升用户活跃度与归属感。 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限； 2.普通话流利，性格开朗，具备良好的沟通表达能力，心态积极向上； 3.具备一定的学科基础，学习能力强，有销售意识和团队协作精神； 4.有耐心、有责任感，热爱教育事业，希望在教育领域稳定发展。 上班时间：晚班：下午2点-9点。白班：上午9点-6点。 薪资待遇：无责底薪+提成，五险一金，一年三次团建旅游，每季度一次调薪

江西育肥场招聘： 饲养员：夫妻工或者两名单工 要求：生熟手都可以，手工喂料， 半漏粪板， 待遇：4500元/5500元人➕批次绩效奖励， 本场属公司➕农户 单间，wifi，空调，洗衣机，生活用品齐全，专人做饭 要求年龄25岁至55岁，身体健康，有责任心，服从安排 能吃苦联系电话：1地址：江西省抚州市

抚州市宜黄县招工地小工/杂工

崇仁白路猪场招聘产房饲养员多名，一个人饲养80-120头母猪，主要工作接产，异常猪治疗，抓猪免疫，断尾阉割，调栏寄养等。工资待遇8000-14000。联系电话

石料场招产车师傅，在江西黎川，联系电话

抚州黎川招公路专业总监理工程师，需要带本专业高级职称，包吃住

岗位职责： 1.理解客户在沟通中的实际需求（如时间、地点、场景等），提供专业建议与搭配方案，推动成交达成； 2.负责门店客户接待及老客户关系维护，提升客户复购意愿； 3.维护店铺陈列标准与服务质量，为客户打造高品质的定制化服务体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户服装质检及盘点工作，确保接待任务高效落地； 5.持续在专业能力上精进提升，追求每日成长与突破； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装设计、管理类相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经历，有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先考虑； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握扎实的销售技巧，具备优秀的表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备规范的客户接待礼仪和商务社交素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

工作内容 核实资质证件，处理双方业务咨询，协调对接相关事务。 维护老客户关系，接待新客户咨询，促进长期合作达成。 福利待遇 无责底薪3300+ 上班时间 冬季8:30-12:0013:00-17:30 夏季8:30-12:0013:30-18:00 无责底薪+阶梯提成，五险+双休+法定节假日休息+节日礼品 公司配备微波炉，办公环境整洁卫生，临近地铁，出行方便

（一）岗位职责： 1、熟练使用常规办公软件； 2、负责公司日常办公秩序及办公环境的维护； 3、承担来访人员的接待工作； 4、完成总经理交办的其他事务。 （二）岗位要求： 1、身体健康，形象良好，气质端正； 2、具备较强的责任心、事业心，执行力强，善于团队协作； 3、拥有良好的沟通协调能力，语言表达和文字撰写能力突出； 4、具备严谨的逻辑思维能力和全面的分析判断力； 工作地点在万柏林区，距离合适且有意者，联系王经理预约面试时间。

【关于薪资】：无责底薪+个人提成+团队提成+年终奖+高额业绩达成奖励+房补+车补+工龄工资+每年两次国内旅游，年综合收入20W+。 【上班时间】：单休，休息安排在周内，节假日按国家规定调休； 【工作地点】：北碚附中、水土附中可选，可提供住宿 【关于晋升】：区主管-分区校长-执行校长 岗位职责： （1）负责所辖校区的招生咨询业务，参与市场拓展，结合中学课外辅导市场需求变化，动态优化招生咨询流程； （2）分解团队目标，推动新学员签约任务落地； （3）组织并带领团队开展市场推广活动，指导团队成员提升专业技能，提高整体签约转化率； （4）灵活采用多种方式激发咨询师潜能，调节团队工作积极性与状态； （5）负责咨询部门人员管理及相关日常运营事务； 任职要求： （1）有教育行业咨询管理岗位经验者优先考虑； （2）掌握市场营销、管理及业务开拓相关知识，具备良好的销售技巧与服务意识； （3）拥有丰富的招生运营管理经验，熟悉招生咨询全流程； （4）对重庆本地教育市场有一定认知和了解； （5）具备中高考学科分析能力者优先录用。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-01-20 视频号现面向大众招募访谈嘉宾，“寻找有故事的你”。 你可分享想了解的法律问题，或讲述个人经历，如职场感悟、财富历程、创业成败等，用真实故事传递经验，启发思考，增强法治观念。 是否出镜由你决定，支持画面打码、声音处理，形式灵活自主。 如有意参与采访，可互加微信沟通，也欢迎自愿加入嘉宾交流群，与其他讲述者互动分享。 我们是一家法律咨询机构，主要为当事人推荐匹配的专业律师，协助律所拓展案件资源，并在办案过程中提供协调支持。 在服务各类客户的过程中，接触到大量具有代表性的案例和动人经历，这些故事不仅值得被记录，也能为他人带来警示与启发。 因此计划通过音频、视频、图文等形式，将内容整理为播客、视频号节目及出版物进行传播。

职位描述 工作内容：负责前往各地区市场，通过实地推广方式销售门票 周末组织购票客户按时到场，工作无复杂技术要求，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄******均可 每单提成1000-1800元，薪资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 月入两万出头并不困难，工资周结无拖欠，认准实干、能吃苦，确保多劳多得！要求可接受长期出差，具备吃苦精神 我们只招有能力、愿付出的人，以提成为主，收入靠实力说话。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等从业经历者优先录用 在我这里，能拼肯干的人每周收入过万或接近一万的不在少数，想赚钱的欢迎加入 注：勤奋务实、能长期外派、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，喜欢走南闯北、体验各地风土人情 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力 2、性格开朗、思维敏捷、表达清晰，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力 3、能力体现：语言流畅，善于交流，具备优秀的社交能力，工作刻苦，抗压能力强，注重团队协作，有强烈进取心 【任职资格】： 1、不限经验（关键看是否有决心和态度） 2、学历非硬性要求（更看重实际能力与努力程度） 3、具备良好沟通水平和综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标感（成果源于持续付出） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可纳入储备干部重点培养 工作地点：全国范围分配 首次出发交通费用全额报销！！！

男女不限，53岁以下。工作时间七点半到下点，中间休二小时月休四天 薪资福利:3000 - 3500/月

岗位职责：具备建材销售或装修行业经验者优先，有相关销售背景 任职要求：性格开朗，善于沟通 岗位经验：需拥有3年以上工作经验

线上线下游戏指导师招聘 会玩暗器突围PC端的！ 入职线下包住，上机即可接单，24h供单！同类FPS游戏，类似三角洲选手能转游戏也可，可教可培训！ 入职线上选手须在线上经过考核可以入职！

招生团队，周薪过万，招满即止，机会难得。 要求：18*****，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观 招人标准：不看学历，只看实力！ 薪资方式：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元-----5000元/周！！ 努力干：5000元-----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满激情！那就加入我们！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！

按照校区招生计划开展市场招生活动，主要通过电话销售方式，邀请客户参加面谈并引导学员报名就读。每月定时组织品牌宣传，维护微信客户关系等工作。

岗位职责: 1.负责课程的宣传推广，通过多种渠道提升课程的曝光度与影响力； 2.通过电话方式与客户交流，挖掘其需求并提供专业的课程咨询服务； 3.在抖音、微信等社交平台策划并发布课程及活动相关信息，扩大传播效果； 4.面对面接待来访客户，详细介绍课程内容并解答疑问，推动签约转化； 5.定期回访客户，收集意见与建议，协同团队优化课程设计与营销方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力和说服力，能与客户建立长期信任关系； 2.热爱教育领域，能够准确把握客户的学习需求与心理预期； 3.学习能力强，主动进取，能迅速熟悉课程体系与核心亮点； 4.工作认真负责，具备独立完成销售任务及维护客户的能力； 5.拥有良好的协作意识，能在高效节奏中与团队共同成长。

职位描述 【工作内容】：售票——约票——成交 1、售票：前往各大市场向家长推广并销售十元体验课门票，主要活动区域为各小学周边。 2、约票：在周末期间，联系已购票家长，确认其按时到现场参与体验课程。 3、成交：体验课采用集中宣讲形式，课程结束后协助推动家长报名正式课程。课堂参与人数较多，需与团队协作维护现场秩序，主动承担任务，确保流程顺畅。岗位流程虽多，但上手较快，是每位成员锻炼能力的重要阶段。 工作无需复杂技能，核心在于踏实肯干和积极调整个人状态。团队每日统一行动，遇到问题可即时沟通解决。年龄范围25-40岁均可。 每单提成1000-1800元，工资每周结算，不拖欠一分。平均每周收入三千至一万元，月入两万以上有机会实现。只要肯付出，收入有保障！要求能接受长期出差，吃苦耐劳，执行力强。本岗位以结果为导向，提成为主，适合有能力者。 从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等行业的人员优先考虑。团队中不乏勤奋者周收入过万。渴望高收入者欢迎加入。 注：踏实肯干、能长期外派、具备销售经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，善于与人沟通，愿意走遍全国各地。 【任职资格】： 1、经验不限（更看重个人意愿和发展潜力） 2、学历不限（能力优先，付出决定回报） 3、具备良好的沟通能力和综合素养（有销售背景者更佳） 4、能承受压力，吃苦耐劳，有强烈的目标感（成果源于实际行动） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国范围分配 首次出发全程路费实报实销！！！

工作内容： 团队集体出行，前往不同市场开展实地推广，销售活动门票。 周末负责邀请已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。 每周收入区间在3000元至15000元之间。工资按周结算，绝不拖欠，只要肯干就稳赚！ 要求能适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推经验者优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地的。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格外向，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的人际互动技巧和沟通水平，富有亲和力； 3、能力展现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取精神！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的加入意愿！） 2、学历非硬性要求！（更关注实际销售潜力，认可努力付出） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有强烈的成功欲望！（目标需靠自身拼搏达成） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位名称：寒假工； 岗位要求：1.工作时间：寒假期间，需要工作一个月；2.熟悉环境：前三天（包括两天熟悉环境，一天了解工作内容）；3.工作表现：要求能够认真完成任务，表现良好； 薪资待遇：月工资在4000元左右，表现好的员工可获得最高5000元的薪资；公司提供包吃包住的待遇。

【岗位职责】 1、依据公司提供的家长名单，主动进行电话联系，沟通学生课外辅导相关事宜。 2、掌握学生学习现状，科学匹配授课老师，并协调安排试听课程。 3、试课完成后，确认正式课程计划，并将学生交接至班主任跟进后续服务。 【上班时间】 早9晚6，每周休息1.5天 【岗位薪酬及福利】 1.薪酬：底薪3000元+奖励+提成 2.福利：五险（养老、失业、医疗、工伤、生育）+公积金+员工关怀（不定期团建、节假日礼品）+集体旅游+年度大型年会 3.晋升通道：初级顾问→中级顾问→资深顾问→店长

【岗位职责】 1.为意向学员提供专业的课程咨询与解答服务 2.结合学员实际情况匹配适宜的教育培训方案 3.持续跟进学员需求，维护良好沟通关系，保障服务体验 【上班时间】 设置两个班段可选：早9点至晚6点，或14点至21点，每周享1.5天轮休，可根据个人情况自主选择。（无需外勤！） 【岗位薪酬及福利】 1.薪酬：底薪3000元+绩效奖励+业务提成 2.福利：五险（养老、失业、医疗、工伤、生育）及公积金，另有员工关怀机制（定期组织团建活动、节日礼品发放）、年度集体旅游、年终大型年会等 3.晋升通道：初级顾问→中级顾问→资深顾问→店长

岗位职责： 1，积极与家长沟通，反馈学生补习进展并跟进学习动态 2，掌握学生学业状况，科学匹配授课教师，协调安排试听课程 3，试讲通过后，落实正式课表，并将学员交接至班主任管理 任职要求： 1，具备良好的语言表达与沟通技巧 2，热爱教育事业，认同教学服务理念 3，具有较强的条理性和分析判断能力 岗位福利： 1，薪酬结构：基本工资+绩效提成，底薪2500-3000元，提成均值约8000元 2，员工待遇：缴纳五险一金，享有年终奖金，每年组织国内团队旅游