本公司因业务持续扩展及团队不断壮大，现诚邀志同道合的你加入我们！ 岗位职责： 1、利用公司提供的资源，主动与家长沟通，了解学生补习需求。 2、掌握学生学习状况，合理匹配教师并安排试听课程。 3、试课成功后，落实课程计划，并将学生交接至班主任跟进。【销冠一对一指导，成单率高！】 任职要求： 1、具备良好的沟通与表达能力。 2、热爱教育行业，有从业热情。 3、逻辑思维清晰，条理性强。 4、大专及以上学历。 薪资待遇： 1、无责任底薪3000元+高额提成，后期平均提成8000元以上，月薪过万可期！ 2、缴纳五险一金，享有节日福利、年终奖金，每年组织国内旅游。 上班时间： 两种班次轮换，可根据个人情况选择。 白班：9:00-18:00（中午休息2小时） 晚班：14:00-21:00（中途休息1小时） 休息时间： 前期每周休息1天，后期调整为每周休息1.5天 晋升通道： 初级教育咨询师→中级教育咨询师→高级教育咨询师→储备店长（年收入20万以上） 我们提供系统化培训，更有年收入超20万的资深顾问亲自带教，职等你来！ 此岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！

岗位：线上客服邀约（兼职/短期/暑假工） 招聘对象：高中生、在校大学生、应届生（无经验可零基础入职） 全程轻松无压力，纯线上沟通，不用外出跑业务 【工作内容】 1、通过线上聊天、私信、沟通的方式，对接学生家长，简单介绍学校基本情况； 2、礼貌邀约有意向的家长带孩子到校参观了解； 3、无需自己接待、无需讲解课程，客户成功到校后，全程有专业老师一对一接待、讲解、跟进，不用后续对接； 4、工作简单轻松，纯文职沟通，无体力劳动，新手上手快。 【岗位优势（重点）】 零基础小白可做，不限经验、不限专业，入职简单培训即可上岗 全包吃住，宿舍环境干净整洁，无需自己承担食宿费用，省钱省心 学生专属岗位，同事都是同龄人，氛围轻松，无职场套路 工作内容简单，纯线上文字/语音沟通，压力小，好上手 可短期、可暑假全职，不耽误学业，适合学生过渡、攒经验、赚零花钱 【任职要求】 1、16周岁以上，高中生、在校大学生均可； 2、沟通态度温和，有耐心，做事认真负责； 3、会基本手机/电脑操作，服从简单工作安排即可； 4、无需销售能力，不用推销，纯合规邀约沟通。 【福利待遇】 ️ 包吃包住，食宿全包，拎包入职 ️ 新人岗前免费培训，手把手带教，快速上手 ️ 工作氛围轻松，团队年轻化，无加班内卷 ️ 表现优异者可拿绩效奖励，多劳多得 温馨提示：本岗位纯正规文职邀约，无高强度销售、无体罚、无变相收费，适合想安稳兼职、暑假务工的学生，有意者直接私信联系，快速安排上岗！

岗位职责 1. 接待到访家长，提供课程匹配建议；深入了解家长需求，推动短期班学员向长期班转化。 2. 学习规划：根据学员实际情况分析学习需求，制定合理的学习方案，助力学生持续进步； 3. 社群运营：熟练运用微信群开展日常互动与维护，提升用户活跃度与归属感。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 普通话标准，性格开朗，具备良好的沟通表达能力，态度积极向上； 3. 具备一定的学科基础，学习能力强，富有销售意识和团队协作精神； 4. 有耐心、有责任心，热爱教育事业，希望在教育领域稳定发展。 薪资待遇：4500-5000+提成+团队奖励，五险一金，一年三次团建旅游，每季度一次调薪

岗位职责： 1、负责学员招生工作（直播、短视频、外呼）； 2、负责学员体验、试课以及活动执行； 3、提升学员学习效果和家长满意度； 4、及时完成工作数据统计和汇报； 5、其他日常工作。 任职资格： 1、1年以上销售经验，有教育培训、课程顾问、保险、房产等To C销售经历者优先； 2、亲和力强、良好沟通表达能力和抗压能力； 3、接受出镜和培训。 4、25-40岁，男女不限，形象大方，镜头表现力自然，不怯场 5、沟通表达流畅，抗压能力强，目标感强，对收入有追求 薪酬福利： 无责底薪 2500元/月 + 10%提成 + 5%-20%的季度分红 每周休息1天（周一） 上班时间：白班 8:00-18:00 晚班14:00-21:00

[南昌铁路学校]作为区域内职业教育的标杆院校，依托优质的教学资源与特色专业体系，致力于为社会培养高素质技能型人才。因招生工作拓展需要，现面向社会诚聘招生电话客服，欢迎热情专注、心怀教育理想的你加入，携手为学生铺就通往理想职业的发展之路！ 岗位职责 可提供实习证明！社会实践证明！ 1.负责招生热线接听与外呼工作，以热情、细致的态度回应家长及学生关于专业设置、招生政策、录取标准、校园生活等方面的咨询，提供精准、专业的解答。 2.主动联系潜在报名对象，系统介绍学校办学优势与专业特色，了解客户意向，激发报名兴趣，推动咨询向实际报名转化。 3.准确登记客户沟通信息，维护并更新招生数据资料库，持续跟进重点意向人员，定期开展回访，保障招生流程高效推进。 4.收集整理咨询过程中的常见问题与反馈建议，协助优化沟通话术与服务机制，提升整体服务质量。 5.完成上级安排的其他与招生相关的工作任务。 任职要求 1.学历与经验：中专及以上学历；具备电话客服、招生服务或教育类销售经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑。 2.能力要求：语言表达清晰流畅，声音柔和、富有亲和力，善于倾听并准确把握客户需求；具备良好的临场应变与问题处理能力；熟练操作办公软件，掌握基础数据整理与分析技能。 3.职业素养：工作态度积极，责任心强，具备团队合作意识；热爱教育行业，认同学校的育人理念，愿意投身学生成长支持工作；具备优良的职业道德与服务意识，自觉维护学校良好声誉。 薪资福利 •薪资结构：基本工资+高额招生提成+全勤奖+绩效奖金+餐补，综合月薪[4000-6000]元，上不封顶，业绩突出者月收入可突破万元。 •福利待遇：提供带薪岗前培训、常态化业务能力提升培训；享有节日福利、生日关怀；定期组织团建活动；拥有清晰的职业发展路径，表现优异者可晋升为招生主管、区域负责人等管理职务。 •工作时间：八小时工作制（9:00-12:0014:30-17:0018:00-20:00） 在这里，你不仅能收获具有市场竞争力的薪酬回报，更能在职业教育领域发挥所长，实现个人价值！如果你热衷交流、勇于挑战，愿为学生的未来发展助力，期待你成为我们的一员！

招生老师核心职责是全面推进招生工作，吸引目标生源并完成录取转化，贯穿招生全流程。 核心职责 1.解读招生政策、专业优势及报考要求，向学生/家长提供精准咨询（线上+线下）； 2.拓展招生渠道（如校园宣讲、合作机构对接、线上推广），挖掘潜在生源； 3.跟进意向生源，答疑解惑、传递院校价值，引导完成报名、审核等流程； 4.统计招生数据（报名人数、录取率等），撰写招生总结，优化推广策略； 5.维护生源及合作方关系，处理招生过程中的投诉与突发问题。 需要我针对某类院校（中小学/职业院校/高校）或特定招生渠道，整理更细化的职责清单吗？

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3. 维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同机构教学理念

J4HZ0001 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

负责安防及弱电系统的现场安装、调试与维护，确保设备运行稳定。配合项目团队完成系统联调测试，解决技术故障，保障交付质量。整理并归档工程实施过程中的技术文档与记录，保证资料完整规范。 任职要求：熟悉视频监控、门禁考勤、综合布线等弱电系统原理及设备操作。具备较强的动手能力和现场问题排查能力，能适应项目实施节奏。工作严谨细致，具有良好的沟通协作意识和服务精神。要求1年以上相关经验，招聘4-5人。

抚州市宜黄县招电焊

抚州市宜黄县招电焊工

抚州市招光伏安装、电焊、强电

【旅行社招聘】旅游销售定制师，底薪2500+高提成35%+奖金+五险等，全年有单。公司有培训，新人有人带，要那种想挣钱的。联系电话:

岗位职责： 1、负责对客户旅游信息咨询进行专业解答； 2、向客户旅游线路产品，按照其需求设计旅游方案并进行报价，促成旅游业务，完成分配的销售任务； 任职资格： 1、有旅游行业从业经验或无经验都可以，熟练操作电脑 2、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识、较强的沟通、协调能力；

招聘：旅游定制师薪资：10000元以上/月【岗位职责】接待线上/线下客户咨询，根据客户预算、需求，量身定制婺源及周边旅游方案（家庭游、团建、康养游等）跟进客户，解答行程疑问，促成订单，做好订单跟踪、售后维护熟悉婺源景点、民宿、用车资源，持续优化定制产品；配合线上平台运营【任职要求】热爱旅游，擅长沟通，会线上沟通；有旅游销售、民宿接待经验优先懂客户需求，有服务意识，学习能力强，会基础文案更佳无经验愿意学习也可【薪资】底薪+高额提成，上不封顶｜福利：节日福利、客户资源扶持联系方式：上官万斌

岗位职责： 1、负责对客户旅游信息咨询进行专业解答； 2、向客户旅游线路产品，按照其需求设计旅游方案并进行报价，促成旅游业务，完成分配的销售任务； 任职资格： 1、有旅游行业从业经验或无经验都可以，熟练操作电脑 2、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识、较强的沟通、协调能力；

旅游顾问·河南省郑州市·5600~7800一个月·五险一金··听从现场负责人安排，熟手优先；能适应加班，负责日常安装与维护

海澜之家《南丰建设路二店》，现 诚聘以下 岗位： 营业员：基本工资＋岗位等级工资（200元/月） 全年收入5-6万，收入上不封顶 工作时间：两班倒，每班6.5小时 福利待遇：每月带薪休假4天， 岗位要求： 营业员：18-30周岁，初中及以上学历，形象端正，身体健康，语言表达能力好，态度积极。

岗位职责： 1、接待学生家长，深入了解中高考政策和趋势，为学生和家长提供专业的升学提分规划建议，达成促谈。 2、讲解体验课程，拉起家长和孩子学习兴趣欲，完成课程转化。 3、维护学生和家长的良好关系，提升客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1、本科学历（要讲课件）。 2、有较强的客户服务意识，能在服务中体现专业性和热情。 3、具备优秀的沟通技巧和表达能力，能有效进行客户沟通。 4、对教育行业有浓厚兴趣，能够帮助学生和家长解决升学规划中的问题。 上班时间：13:30-21:30单休 薪资福利：4000-5000无责底薪+5-10%提成、年终奖、三节福利等

岗位职责： 1.负责课程咨询与规划，为学员提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/线上/到店咨询接待与转化 3. 维护学员档案，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，优化招生流程与服务体验 5. 定期参与培训与复盘，持续提升专业咨询能力 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与共情能力 2.有教育行业课程顾问或销售类工作经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.学历不限，热爱教育事业，认同机构育人理念

女装销售顾问热爱穿搭，亲和力强善于沟通，有责任心有女装销售经验，无经验勿扰工作地址:建设东路

衬衫老罗品牌男装专卖店 招聘岗位：店长1名和导购3名 任职要求： 1．年龄25岁以上，形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通能力和服务意识。 2．有销售经验者优先，无经验者需具备较强的学习能力和热情。 3．熟悉时尚潮流，对男装风格和搭配有一定的见解，能够把握市场流行趋势。 薪资待遇： 店长：1.底薪＋个提和店提＋奖金，综合薪资7000-9000元/月以上，多劳多得。 2.享受社保补贴、节日福利、员工折扣、团队活动等福利。 导购：1.底薪+个提+奖金，综合工资5000-8000/月以上，多劳多得 2.享受社保补贴、节日福利、员工折扣、团队活动等福利。 工作时间： 每周工作6天，每天7.5小时，具体排班根据店铺营业时间安排，可能包括周末及节假日值班。 工作地点： 抚州市硕果对面荟萃生活广场B6沿街商铺2-798 联系人：小戴

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

1.接听客户（学生/家长）来电咨询，准确解答各类疑问，妥善处理相关事宜，并做好信息的记录与归档工作。 2.全程跟进客户关于学校情况、学费标准及择校相关问题的咨询，适时引导学生到校参观并完成报名流程。 3.具备良好的语言表达能力，能够充分运用公司现有资源进行全方位介绍，帮助学生拓宽求学选择视野，实现优质的线上咨询服务。 4.要求全日制专科及以上学历，具备较强的沟通协调能力。

职位描述 工作内容：负责前往各地市场开展地毯式推广，销售活动门票 周末组织购票客户按时到场，工作无复杂技术要求，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄******均可 每单提成1000-1800元，薪资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 月入两万出头并非难事，工资准时发放，绝不拖欠，实干者必有回报！需接受长期出差，具备吃苦精神 我们只欢迎有能力、愿付出的人才，收入完全靠提成体现。从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等工作的候选人优先录用 在我这里，能拼敢拼、吃苦耐劳的员工，weeklyearnings达到一万以上或接近一万的不在少数，想赚钱的请加入 注：积极肯干、可长期外派、具备销售经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋坚韧，抗压能力强，注重团队协作，进取心强； 【任职资格】： 1、不限经验（关键看个人意愿） 2、学历不设门槛（更看重实际能力与努力程度） 3、具备良好沟通水平与综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标感（成果源于自身拼搏） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的发展平台，表现优异者可纳入储备干部重点培养 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

因公司业务持续扩展及团队不断壮大，现诚邀志同道合的伙伴加入，为您提供实现梦想的发展平台。收入可观，机会难得，不容错过！ 1、欢迎应届专科毕业生，零经验亦可，公司注重人才培养，配备销冠导师一对一指导，机会难得，先到先得 2、中专学历者需具备TOC销售或电销相关经验，并拥有良好过往业绩表现（曾获销冠称号者优先考虑） 3、销售方式：电话营销+面谈销售+新媒体渠道相结合 选择我们的优势： 1、办公环境优越：优质写字楼办公，主营产品市场认可度高 2、快速入门：系统化培训，带教机制完善，学习高效上手快 3、薪资待遇优厚：综合月薪5000-8000元 4、成单轻松：一对一辅导，流程清晰，掌握简单 5、业绩稳定：市场需求旺盛（高中生已全面落实双休制度），客户持续下单，长期发展收益更高 您的工作职责： 1、通过电话及新媒体渠道开发潜在客户资源 2、接待到访家长，面对面沟通并推荐匹配课程方案 3、维护老客户关系，积极拓展新客户，提升转介绍比例 【岗位薪酬与福利】 1. 薪酬结构：底薪2600-2800 + 高额提成 + 个人绩效奖金 2. 福利待遇：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育及公积金）+ 员工关怀（定期团建、节日礼品）+ 年度集体旅游 + 年终盛典 3. 晋升通道：初级顾问 → 中级顾问 → 资深顾问 → 店长 8个校区可就近安排入职

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

因公司业务持续扩展及团队不断壮大，现诚邀志同道合的你加入，共同实现职业梦想。 岗位职责： 1、依据公司提供的客户名单，开展意向客户的沟通与对接工作。（销冠一对一指导，成单率高。） 2、掌握学生学习状况，科学匹配授课老师并组织试听课程 3、试听通过后，落实课程排课，并将学员交接至班主任跟进 晋升通道：中级教育咨询师—高级教育咨询师—教培机构店长（年收入20万以上） 薪资福利待遇：月薪5000-80000+三节福利+五险一金+年终奖金+每年两次公费旅游 入职即享免费带薪培训，薪资水平领先行业，身处朝阳领域，适合长期稳定发展。 欢迎有意者投递简历，快速开启高薪之路。公司氛围融洽，办公环境优越，工作开心，收入可观。本岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！ 8个校区可就近分配

1.能接受出差，每周二发工资， 2.招生顾问 3.有团队精神

工作职责（南昌全城就近分配） （1）持续提升个人专业水平，为学生制定科学精准的学习计划。 （2）主动参与公司组织的各类培训，并顺利通过相关考核。 （3）积极达成公司下达的招生目标及新签单业绩指标。 （4）按照公司规定及时完成各项数据整理与工作汇报。 （5）跟进新学员报名后的适应情况，保障新生学习稳定性。 （6）与门店同事协作服务在读学生，着力提升学习成效与家长满意度。 （7）严格遵守公司各项管理制度，坚持诚信服务原则，杜绝任何形式的客户隐瞒或误导行为。 【任职要求】 1.具备较强的团队协作意识、执行力、沟通表达能力、抗压能力及学习能力； 2.有能力维护和协调客户关系，了解客户服务流程； 3.有电话销售或教育行业从业经验者优先考虑！！！！！！ 【薪资待遇】 无责任底薪4000元+高额度绩效奖金+五险+完善员工福利+舒适办公环境，年综合收入可达15万元以上（表现优异者可面议） 【晋升路径】 课程顾问→门店店长→大区总经理→省区总经理 【薪资详情】 薪资范围：5000-15000元/月； 社保类型：五险； 南昌市10+门店就近安排，有才华就来挑战高薪！！！！