想赚零花钱的速来！招暑假工！【可小白】，可兼职，高提成 +单休 +包吃住 + 团建旅游 +下午茶 ！！！ 岗位职责： 1、根据我方提供的精准资源去联系客户，并且详细的介绍学校情况。 2、了解我校情况及课程计划，熟悉开设专业，邀约学生、家长到校参观、考察，并协助驻校老师促成报读学校。（本岗位只做线上成交或邀约到校，不需要带参观、接待或面谈） PS： 1、适合高中毕业生 / 大学生，不需要交任何费用！ 2、工作轻松简单，有人带，零基础可做 3、上班时间灵活，可做 1 个月 / 整个暑假 4、包饮水，包食宿，环境干净，同龄人多好相处

适合高中 / 大学生暑期，不需要交任何费用！ 工作轻松简单，有人带，零基础可做 上班时间灵活，可做 1 个月 / 整个暑假 包饮水，包食宿，环境干净，同龄人多好相处 要求：做事踏实，服从安排 工作地点在赣州蓉江新区

一、岗位职责 1. 邀请家长与孩子到校参与体验课程； 2. 负责体验课期间的接待服务工作； 3. 为家长提供专业化的课程咨询与解答服务； 二、任职要求 1. 态度积极，具备良好的服务意识； 2. 具备团队协作精神，责任心强； 3. 欢迎无经验者加入。 三、学校提供： 1. 成长——免费培训支持，由优秀主管一对一指导，全面提升专业能力！ 2. 高薪——冲击月薪过万：提供业内极具竞争力的薪酬体系，周薪破万、年薪百万的收入目标等你挑战！ 3. 升职——广阔晋升通道，不看资历看能力，以实力赢得职位提升，快速实现从新人到管理岗的跨越！ 4. 无忧——“家天下”关怀文化：除法定福利外，额外提供家庭急难救助金、团体保险、孝亲慰问、感恩月活动等专属保障计划，年终还可凭业绩兑换年货，为父母赢取新春礼包！ 5. 惊喜——国内外旅游激励：“阳光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等精彩行程，有机会入住豪华套房、体验专属跑车、乘坐直升机，更有机会抽取汽车大奖！ 6. 荣誉——业绩表彰机制：每月评选优秀员工，给予现金奖励与公开表彰！ 7. 快乐——多元团队活动：定期组织周末聚餐、生日会及各类趣味性强、参与度高的集体活动！ 8. 福利——日奖、周奖、月奖、季奖全覆盖，享有行业最高提成比例，薪资上不封顶，提供免费住宿、五险、暑假假期、春节20天超长休假！ 教育行业发展潜力巨大，机遇无限！充满活力的团队，温馨融洽的同事关系，舒适宜人的办公环境，诚邀优秀的你加入，携手共进，成就未来！！！

一、课程顾问实习生 【岗位职责】 1. 为意向学员提供专业的课程咨询指导 2. 结合学员实际情况匹配适宜的教育方案 3. 持续跟进学员动态，保障服务体验 4. 配备资深带教人员，表现优异者有机会转正 【上班时间】 设置两个班段，上午9点至下午6点，或下午2点至晚上9点，每周享1.5天调休，可按需自选。（无需外勤！） 提供双人住宿床位，支持多个教学点就近安排

招聘：指挥（信号司索工） 活轻松 月薪5000元，加班费20元/小时 包吃包住 工资按月准时发放 要求：有信号司索工证，工地服从管理，做事踏实。 有意者联系：

招聘指挥（信号司索工）。工作轻松，月薪5000元，加班费20元/小时，包吃包住，工资按月准时发放。要求持有信号司索工证，在工地服从管理，做事踏实。有意者可报名。

招聘指挥（信号司索工），工作轻松。月薪5500元，加班费20元/小时，包吃包住，工资按月准时发放。要求持有信号司索工证，服从工地管理，做事踏实。工作地点在抚州大唐发电站。有意者可报名。

抚州市临川区招装修木工收尾活下午有空的过来，现金

服务员年龄25以下，形象气质佳。薪资福利:薪酬待遇我们面对面沟通。招工人数:若干名下午打电话工作地址:吴家岭自建房(锦江名苑)2号楼18号

旅游销售助理（同业／出境游）招聘要求一、岗位定位 配合销售主管开展同业批发、渠道维护、线路销售、客户对接工作，主打欧洲、中亚、巴尔干、中东欧等出境线路，辅助成单、跟单、售后，是旅游销售核心储备岗位，无需自带客户，新手可培养。 二、岗位职责 1．产品与报价支持 熟悉公司出境线路产品，快速响应同行客户询价，精准核算团价、散客价、机位价，制作标准化报价单、行程单、出团计划，及时更新产品卖点与价格体系。 2．渠道客户维护 对接全国旅行社同业客户，日常微信、电话回访，维护老客户粘性，推送新品线路、档期余、特价资源，跟进客户意向，促成复购与转介绍。 3．订单全程跟单 承接客户预订需求，核对名单、档期、房型、机 票机位信息，同步计调对接资源锁定、订单确认、，全程跟踪订单进度，保证流程无差错。 4．素材与推广协助 整理每日新品文案、行程海报、出团实拍、行程亮点，制作朋友圈、社群推广素材；统计每日询价、成交、客户数据，做好销售台账记录。 5．售后基础对接 协助处理客户行程咨询、改期、退改、答疑，同 步计调、地接解决行程小问题，做好客户售后安抚，维护客户口碑。 6．市场信息收集 实时关注同行竞品线路、价格、卖点，收集市场 热门档期、游客偏好，反馈给团队，辅助产品优化与价格调整。 三、任职要求 基础要求 1．大专及以上学历，旅 ↓ 理、市场营销专业优先

招聘信息招聘岗位：旅游顾问岗位职责负责公司的客户维护，完成公司的各项旅游工作方案。任职条件热爱旅游，口齿伶俐，有亲和力和耐心，具备积极向上的精神；年龄28—35周岁，男女不限。薪资待遇月薪2500—8000元，享有公费旅游，稳定缴纳五险，另有绩效奖金。法定节假日休息，月休4天工作地点耕耘街35号附7号联系人及电话方如意：

岗位职责: 负责长途旅行行程的规划与全程跟进服务 薪资待遇：固定保底7k 补贴2k 工作时间：朝九晚五

岗位职责: 负责长途旅行行程的规划与全程跟进服务 薪资待遇：固定保底7k 补贴2k 工作时间：朝九晚五

旅游谈客薪资福利:面议从优，底薪+五险+中餐+团建+业绩奖励+员工下午茶等招工人数:数名工作地址:市区官黎坪高盛国际1栋2单，长沙岳麓区尼尔森酒店35楼

衬衫老罗品牌男装专卖店 招聘岗位：店长1名和导购3名 任职要求： 1．年龄25岁以上，形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通能力和服务意识。 2．有销售经验者优先，无经验者需具备较强的学习能力和热情。 3．熟悉时尚潮流，对男装风格和搭配有一定的见解，能够把握市场流行趋势。 薪资待遇： 店长：1.底薪＋个提和店提＋奖金，综合薪资7000-9000元/月以上，多劳多得。 2.享受社保补贴、节日福利、员工折扣、团队活动等福利。 导购：1.底薪+个提+奖金，综合工资5000-8000/月以上，多劳多得 2.享受社保补贴、节日福利、员工折扣、团队活动等福利。 工作时间： 每周工作6天，每天7.5小时，具体排班根据店铺营业时间安排，可能包括周末及节假日值班。 工作地点： 抚州市硕果对面荟萃生活广场B6沿街商铺2-798 联系人：小戴

【建设东路古鲨服装】现需招聘优秀导购数名，要求性格开朗活泼，积极热情有团队精神，有经验者优先。年龄18－38岁，工资待遇进店面议。联系电话：

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3. 维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同机构教学理念

实体专卖店店员年龄30左右。做过服装销售的优先。薪资福利:底新加提成，2800(包含100全勤)，外加店里总业绩的提成。招工人数:1名工作地址:广昌翡翠广场一楼

岗位职责： 1、接待学生家长，深入了解中高考政策和趋势，为学生和家长提供专业的升学提分规划建议，达成促谈。 2、讲解体验课程，拉起家长和孩子学习兴趣欲，完成课程转化。 3、维护学生和家长的良好关系，提升客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1、本科学历（要讲课件）。 2、有较强的客户服务意识，能在服务中体现专业性和热情。 3、具备优秀的沟通技巧和表达能力，能有效进行客户沟通。 4、对教育行业有浓厚兴趣，能够帮助学生和家长解决升学规划中的问题。 上班时间：13:30-21:30单休 薪资福利：4000-5000无责底薪+5-10%提成、年终奖、三节福利等

【建设东路古鲨男装】现需招聘优秀导购数名，要求性格开朗活泼，积极热情有团队精神，有经验者优先。年龄18－38岁，工资待遇进店面议。联系电话：

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-12 1.负责线上或线下招生事务，保障招生路径高效顺畅 2.接待学员并提供专业化的咨询服务与支持

本机构是一家从事中高端古筝艺术培训的机构，因业务发展需要，扩大校区，招聘多名前端销售，负责给校区古筝文化推广及招生引流工作。 【岗位职责】 1、每天驻扎小学、商场、公园进行线下古筝文化推广及招生引流工作，可无经验，有导师带。 2、积极配合公司完成古筝文化推广市场活动，并完成宣传和招生工作。 3、通过线上渠道开发潜在客户，包括不仅限抖音、视频号、转介绍、裂变等活动方式。 4、与家长保持经常的沟通，建立良好关系，以维护机构的形象 【任职资格】 1、喜欢快速成长自己，并获得高额报酬的狼性候选人优先。 2、高中及以上学历，有教培行业工作经验优先。 3、也欢迎无经验但有爱心、喜欢小朋友的候选人。 4、有良好的沟通和表达能力，具备较强的当面成交技巧和谈判能力； 5、具有高度敬业和奋斗精神，有进取心，执行力强，热爱销售工作 【薪资组成（5级5岗制度）】 1、底薪范围4000-6000 2、： 3、PK奖金池：低投入高回报，能力强的日入400~500元。 【工作时间】 以业绩为导向，完成托底任务，可随时下班。 【工作地点】 高新区（高新三中方圆3公里之内） 青山湖区（京东天虹方圆3公里之内）

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50% 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 【福利待遇】√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,，法定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品√个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）√学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

因公司业务持续扩展及团队不断壮大，现诚邀志同道合的你加入我们，共同打造实现梦想的舞台。 收入可观，无需质疑，机会就在眼前！ 1、欢迎零经验者加入，需大专及以上学历，公司注重人才培养，配备销冠级导师一对一指导，机遇难得，不容错过； 2、中专学历者须具备TOC销售或电话销售经验，并拥有良好过往业绩表现。（曾获销冠荣誉者优先考虑！） 3、销售方式：电话营销+面谈成交+新媒体渠道拓展 选择我们的优势： 1、办公环境优越：高端写字楼办公，主推市场热销课程产品； 2、快速上手：系统化培训机制，带教辅导清晰高效； 3、薪资待遇优厚：新人无责任底薪2600-2800元+高比例提成+丰厚奖金激励； 4、成单轻松：一对一实战带教，学会方法，成交自然简单； 5、业绩稳定：市场需求旺盛（高中生周末已实行双休），客户资源持续转化，从业时间越长，收入越高 你的工作职责： 1、通过电话与新媒体渠道开发潜在客户资源； 2、接待到访机构家长，提供个性化课程推荐服务； 3、维护老客户关系，积极拓展新客户，提升客户转介绍率； 薪酬福利详情： 1、试用期无责任底薪2600-2800元+高提成+额外奖励； 2、每月15日准时发放薪资； 3、依法缴纳社保、医保、住房公积金； 4、享受国家法定节假日休假安排； 5、春节享8天带薪年假，定期组织团建活动，每年两次公费旅游，生日礼金、周年庆典、节日礼品、不定期下午茶等福利齐全； 6、每3至6个月有一次晋升调薪机会； 公开透明的晋升机制： 横向发展（业务路径）：职级递升，底薪同步增长（试用销售→初级销售→中级销售→高级销售→资深销售）； 纵向发展（管理路径）：资深销售→储备经理→初级经理→中级经理→高级经理（储备店长）； 任职要求： 1、年龄21岁及以上，大专及以上学历； 2、中专学历者需具备TOC销售或电销经验，且有优秀历史业绩记录（曾获销冠称号者优先录用！）； 3、目标明确，自我驱动力强，抗压能力佳，能主动调节情绪状态； 4、具备良好沟通能力，性格积极开朗； 5、有同行业工作经验者优先录取。

可提供实习证明 一、岗位职责 1. 采用线上线下融合的工作方式，为学员及家长提供个性化的咨询服务 2. 承担课程宣传与招生任务 3. 负责校区来访家长的接待及体验课安排 二、任职要求 1. 具备高中及以上学历，对教育行业有热情 2. 具备良好的沟通技巧和亲和力，表达清晰 3. 年龄范围：20～32岁 三、薪资待遇 每月10号准时发放薪资！！！ 底薪3588元＋周奖月奖+奖金＋高提成约800元/单 每周安排下午茶福利！！！ 四、工作时间 每周一固定休息 上午9:30-12:00，下午14:00-18:30 享受带薪暑假7-10天，年假带薪17-22天 每月开展团建活动，团队氛围融洽！！！ 五、晋升空间： 招生顾问 - 招生主管 - 团队课长 - 主任 - 副理 - 部长 - 地区负责人 南昌东湖、西湖两所分校均可面试！！！（红谷滩第三家分校筹备中），根据住址就近分配，提供住宿支持！！！！

因公司业务持续扩展及团队不断壮大，现诚邀志同道合的你加入，为你提供实现梦想的舞台。 真的高收入，你可以不了解，但我必须告诉你！！！ 1、接受零经验，但需大专及以上学历，专注培养新人，配备销冠一对一指导，错过将不再有机会 2、销售模式：电话销售+面谈销售+新媒体渠道销售 加入我们的优势： 1、办公环境优越：高端写字楼办公，主打热销产品 2、快速上手：系统化培训，学习高效，专人指导带教 3、收入可观：新人无责任底薪3000+高额提成 4、签单轻松：一对一辅导，会看会学轻松掌握 5、业绩稳定：市场需求旺盛（高中生周末已实行双休），客户持续复购，做得越久收入越高 你的工作内容： 1、通过电话及新媒体渠道开发潜在客户资源。 2、接待到访机构的家长，进行面对面沟通，推荐匹配课程方案。 3、维护老客户关系并积极拓展新客户，提升客户转介绍率。 薪资福利待遇： 1、试用期无责任底薪3000+丰厚提成 2、每月15日准时发放薪资 3、缴纳社会保险、医疗保险、住房公积金 4、享受国家法定节假日 5、春节享8天带薪年假，定期组织团建活动，每年两次公费旅游，发放生日礼金、周年庆福利、节日礼品，不定期提供下午茶 6、每3至6个月有一次晋升调薪机会 公开透明的晋升机制 横向发展（业务方向）：职级逐级提升，底薪同步增长（试用销售-初级销售-中级销售-高级销售-资深销售） 纵向发展（管理方向）：资深销售→储备经理→初级经理→中级经理→高级经理（储备店长） 任职要求： 1、年龄21岁及以上，大专及以上学历（具备销冠经历者可放宽学历限制） 2、目标明确、自我驱动力强，抗压能力强，具备良好心态调节能力 3、善于沟通，性格积极乐观 4、有同行业工作经验者优先考虑

因本机构新增三家校区，现面向社会招聘销售管培生5名，诚邀志同道合的伙伴加入！机会难得，收益可观，你不问，我也要说！ 1、接受零经验人员，但需具备大专学历，公司高度重视新人培养，配备销冠一对一指导，错过将不再有 2、若为中专学历，须拥有TOC销售或电话销售相关经验，并具备良好过往业绩表现（曾获销冠称号者优先考虑） 3、销售方式：电销+面销+新媒体多渠道结合 选择加入的理由： 1、办公环境优越：入驻优质写字楼，主推市场需求旺盛的课程产品 2、快速上手：系统化培训支持，专人带教，学习效率高 3、收入可观：新人无责底薪2600-2800+高额提成+个人达标奖金 4、签单轻松：一对一辅导，掌握方法简单高效 5、业绩稳定：顺应市场刚需（高中生已实行周末双休），客户持续下单，从业时间越长收入越高 你的主要职责： 1、通过电话及新媒体渠道开发潜在客户 2、接待到访家长，根据需求推荐合适的课程方案 3、维护现有客户关系，积极拓展新客源，提升转介绍比例 薪资福利待遇： 1、试用期无责底薪2600-2800+提成+个人达标奖 2、每月15日准时发放薪资 3、缴纳社保、医保及住房公积金 4、享受国家法定节假日 5、春节享8天带薪假期，定期团建，每年两次公费旅游，生日礼金、周年庆典、节日礼品、不定期提供下午茶 6、每3至6个月有一次晋升及调薪机会 晋升机制公开透明 横向发展（业务序列）：初级销售→中级销售→高级销售→资深销售，级别提升同步底薪增长 纵向发展（管理方向）：资深销售→储备经理→初级经理→中级经理→高级经理（储备店长） 任职要求： 1、年龄21岁及以上，大专及以上学历 2、中专学历者需具备TOC销售或电销经验，且有优秀历史业绩（获得过销冠者优先） 3、目标明确，自我驱动力强，抗压能力佳，能主动调节情绪状态 4、善于沟通，性格外向积极 5、有教育行业销售经验者优先考虑 欢迎有意者投递简历，快速开启高薪之路。团队氛围融洽，办公环境舒适，工作开心，收入丰厚。 此岗位无需外出！无需外出！无需外出！

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挑战年薪30万！ 从0开始做营销讲师助教 月薪8000-25000人民币上不封顶 要求： 1.年龄20-40岁之间 2.有教育培训从业者优先 3.能接受长期出差

1.给学生做好每天的学习规划 2.反馈每天学习的情况给家长 3.维护好学生，做好续费工作！