纯面销！公司提供精准资源！行业头部企业！！ 员工福利待遇： 1、入职即购五险一金，额外享有商业意外险 2、享受国家法定节假日，带薪年假超10天 3、年终奖金丰厚，激励成果共享 4、建立公平透明的考核晋升机制 5、设立优秀员工奖项并发放专项奖金 6、提供交通补贴福利 7、定期组织员工旅游及其他团建活动 8、拥有清晰的职业发展路径，助力实现事业目标 9、可免费参与LTC培训课程，提升表达力与个人影响力 岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，开展面对面课程咨询，进行专业分析与讲解； 2、接待到访客户，采用顾问式销售模式推荐适配课程，推动签约缴费； 3、管理潜在及在籍学员信息库，持续挖掘需求，做好回访服务，提升转介绍比例； 4、主动提升业务水平与销售技能，保持积极学习状态； 5、按时达成个人与团队的月度销售指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄20-35岁 2、热爱咨询服务类工作，具备明确职业方向，自我认知清晰，渴望实现自我价值； 3、具备良好服务意识和团队协作精神； 4、责任心强，能适应销售岗位压力，乐于接受挑战； 5、有志于在教育行业长期发展，对高收入有强烈追求； 6、公司提供系统化免费培训，成长空间广阔。 【我们提供】 1、发展无上限——突破职业瓶颈 晋升路径明确，让未来方向清晰可见 公开竞聘机制，杜绝平庸躺平 2、成长机会佳——梦想成真的关键在于持续学习 系统化专业训练，积累终身受用的能力 多元商务交流场景，在沟通中拓展人脉资源 免费学习公司核心课程，为每日成长赋能 3、活动丰富多彩——生活不止眼前，还有诗与远方 多样化运动项目，让身心同步前行 年度集体旅游，走遍山川湖海，阅尽人间繁华 节日礼遇、室内外团建不断档，朋友圈羡慕值拉满 4、保障体系完善——支持你飞得更高，也守护你走得更远 五险一金+商业意外险，为拼搏保驾护航 年度健康体检，关注奋斗背后的身心健康 5、职场氛围佳——积极心态成就非凡结果

因本机构需新增三家校区，现诚招招生老师10名，我们需要志同道合的伙伴加入~ 岗位职责： 1、依据公司提供的客户名单，开展意向客户的沟通与对接。 2、掌握学生学习状况，科学匹配授课教师并协调安排试听课。 3、试听通过后，落实课程规划，并将学员顺利交接至班主任。【业绩顶尖者一对一指导，签约成功率高】 4、晋升通道清晰：初级招生老师—中级招生老师—资深招生老师（年收入可达20万以上）—教培店长 5、入职即享免费带薪培训，每3-6个月考核调薪一次，薪资水平领先行业，行业前景广阔，适合长期发展。 薪资福利待遇： 无责任底薪3000元+高额提成（平均提成8000元以上）+节日福利+五险一金+年终奖金 欢迎有意者投递简历，快速开启高薪之路，团队氛围融洽，办公环境优越，工作开心，收入可观。 此岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！

因公司业务持续扩展及团队不断壮大，现诚邀志同道合的您加入我们，为您提供实现梦想的发展平台。 岗位职责： 1、依据公司提供的客户名单，与意向学员进行有效沟通。 2、掌握学生学习状况，合理匹配授课教师并安排试听课程。 3、试听通过后，落实课程计划，并将学员交接至班主任跟进。【业绩冠军一对一指导，签约成功率高。】 4、晋升通道清晰：初级教育顾问—中级教育顾问—高级教育顾问（年收入20万以上！）—教培店长 5、入职即享免费带薪培训，每3-6个月调薪一次，薪资水平领先行业，属朝阳领域，适合长期稳定成长。 薪资福利待遇： 无责任底薪2800+高提成（平均提成超8000）+丰厚个人奖励+三节福利+五险一金+年终奖金 欢迎有意者投递简历，快速开启高薪之路，团队氛围融洽，办公环境优越，轻松工作，快乐创收。 此岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！

一、岗位职责 宣传与推广 负责中高考提分智能系统课程的线下推广，通过地推活动（如学校周边、社区、教育展会等）触达目标用户（学生及家长）。 策划并执行线上线下结合的推广方案，包括海报分发、宣讲会、体验课邀约等。 与学校、培训机构等合作，拓展B端资源，建立长期合作渠道。 咨询与答疑 为学生及家长提供课程咨询服务，解答关于课程内容、提分效果、价格政策等问题。 根据学生学情分析报告（如成绩、薄弱科目等），推荐个性化学习方案。 数据管理 记录潜在客户信息，建立并维护客户数据库，定期跟进转化意向用户。 统计推广活动效果数据（如转化率、到场率），优化推广策略。 家长关系维护 定期回访已报名学员家长，跟踪学习进度，收集反馈意见。 处理家长投诉或，维护品牌口碑。 二、任职要求 经验与技能 教育背景：大专及以上学历，教育学、市场营销、心理学相关专业优先。 工作经验：1年以上教育行业销售/咨询经验，熟悉K12教育市场者优先。 核心能力： 优秀的口头表达和说服能力，擅长与家长、学生沟通； 抗压能力强，适应高强度地推工作； 基础数据分析能力，熟练使用Excel等工具。 加分项 持有教师资格证、心理咨询师证等； 本地教育资源丰富（如学校、教培机构人脉）； 有智能教育产品推广经验或成功案例。 三、招聘流程 简历筛选→初试（沟通能力测试）→复试（模拟销售场景考核）→背景调查→发放Offer 考核重点：抗压性、目标导向思维、客户服务意识。 四、职业发展路径 纵向晋升：课程顾问→区域推广主管→市场经理→全国市场总监 横向转岗：可转向课程研发、用户运营、校区管理等岗位。 五、薪资待遇 薪资结构：无责底薪3000+销售提成（7680*（10-50%））+年终奖+股东分红 福利：五险、节假日福利、带薪培训、业绩突出者额外奖励（如旅游、深造补贴）。 岗位晋升销售岗4档薪资，能力优秀者转管理岗3档。完善的晋升体系欢迎有能力的人！ 六、作息时间 常规安排： 周末双休 周末及节假日：需参与地推活动或家长会。 年假10天 七、岗位核心价值 短期：通过高转化率实现个人收入提升； 长期：积累教育行业资源，为管理岗或创业奠定基础。 此岗位适合热爱教育行业、具备销售热情、擅长与人打交道的候选人，适合追求“高回报+强成长”的职业路径。

1、通过电话联系客户，接待到访客户并提供咨询服务，推动签约达成，确保完成每月销售目标； 2、规范填写咨询登记表，按时回访客户，收集客户需求及消费偏好等信息，梳理客户反馈并分析需求变化，持续优化工作方法； 3、主动参与部门及公司安排的各类培训与学习活动，提升个人素养及销售沟通能力。

招聘开箱工，工作地点位于江西省抚州市东乡区经济开发区老虎岗。 岗位要求按照工艺要求对浇注铸件进行落砂清理，并使用行车转运铸件。 薪资为4500-7000元/月。 年龄要求30-45岁。

招聘机修工，要求具备3年以上设备维修从业经验者优先，熟练掌握机修、钳工常用工具及安全操作知识，持有焊工证，中专及以上学历。

招聘指挥（信号司索工）。工作轻松，月薪5500元，加班费20元/小时。包吃包住，工资按月准时发放。要求持有信号司索工证，服从工地管理，做事踏实。工作地点在抚州大唐发电站。有意者可报名。

明天8点9点，要一个装大板马车的师傅。

招配菜一名，阿姨一名电话

岗位职责: 负责长途旅行行程的规划与全程跟进服务 薪资待遇：固定保底7k 补贴2k 工作时间：朝九晚五

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招吉林市村屯旅游带头人若干名，想和我一起赚钱的来吧！佣金丰厚咨询电话十年旅游经验冷月

旅游定制师有无经验均可，免费培训。负责行程设计、客户服务、资源对接薪资福利:薪资5000-8000，工作自由，福利好，全职兼职均可简历投：到期时间2026年10月14日

旅游顾问——储备干部能接受不定期跟团出差，善于交谈，能接受电网销售工作性质。薪资福利:月薪：5000-7000元，缴纳社保五险招工人数:5人同工作地址:1、和平门中心（总部）：碑林区雁塔北路78号美途致客酒店3层和4层。2、电子城中心+电子城护理院：雁塔区电子正街447号3楼；3、青龙寺中心+青龙寺护理院：雁塔区青龙寺乐游广场1楼、4楼、5楼。4、莲湖中心+莲湖护理院：莲湖区劳动公园旁世新家园门口独栋门面。5、长安中心+护理院：西安市长安区太阳新街36号13幢商业楼1-3层；6、新城中心+护理院：新城区胡家庙地铁站附近；7、明德门：雁塔区明德门鑫泰园小区第11幢101-3号商铺。

【建设东路古鲨男装】现需招聘优秀导购数名，要求性格开朗活泼，积极热情有团队精神，有经验者优先。年龄18－38岁，工资待遇进店面议。联系电话：

实体专卖店店员年龄30左右。做过服装销售的优先。薪资福利:底新加提成，2800(包含100全勤)，外加店里总业绩的提成。招工人数:1名工作地址:广昌翡翠广场一楼

海澜之家《南丰建设路二店》，现 诚聘以下 岗位： 营业员：基本工资＋岗位等级工资（200元/月） 全年收入5-6万，收入上不封顶 工作时间：两班倒，每班6.5小时 福利待遇：每月带薪休假4天， 岗位要求： 营业员：18-30周岁，初中及以上学历，形象端正，身体健康，语言表达能力好，态度积极。

衬衫老罗品牌男装专卖店 招聘岗位：店长1名和导购3名 任职要求： 1．年龄25岁以上，形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通能力和服务意识。 2．有销售经验者优先，无经验者需具备较强的学习能力和热情。 3．熟悉时尚潮流，对男装风格和搭配有一定的见解，能够把握市场流行趋势。 薪资待遇： 店长：1.底薪＋个提和店提＋奖金，综合薪资7000-9000元/月以上，多劳多得。 2.享受社保补贴、节日福利、员工折扣、团队活动等福利。 导购：1.底薪+个提+奖金，综合工资5000-8000/月以上，多劳多得 2.享受社保补贴、节日福利、员工折扣、团队活动等福利。 工作时间： 每周工作6天，每天7.5小时，具体排班根据店铺营业时间安排，可能包括周末及节假日值班。 工作地点： 抚州市硕果对面荟萃生活广场B6沿街商铺2-798 联系人：小戴

负责一对一辅导教学，无需参与招生 单科成绩突出者优先，有无教师资格证均可 底薪+课时费+课时奖励+提供住宿+无经验可享免费带薪培训+五险一金+年终奖+节日福利+办公环境优越+团队氛围融洽 【我们配备完善的培训体系，依托专业师资力量与丰富教学资源，为新教师提供系统化高质量岗前培训】 全职综合月收入约10000-15000元

工作内容： 1.负责在线教育平台体验课推广 2.负责在线教育平台家长日常维护 任职要求： 有课程顾问经验者优先，无经验者有人带着做。可兼职可全职 上班时间:9点-5点半，大小周 岗位福利:带薪培训，带薪年假，五险，假日礼品，免费体检，生日会活动，季度奖金，工龄奖，下午茶

【建设东路古鲨服装】现需招聘优秀导购数名，要求性格开朗活泼，积极热情有团队精神，有经验者优先。年龄18－38岁，工资待遇进店面议。联系电话：

岗位职责： 1、接待学生家长，深入了解中高考政策和趋势，为学生和家长提供专业的升学提分规划建议，达成促谈。 2、讲解体验课程，拉起家长和孩子学习兴趣欲，完成课程转化。 3、维护学生和家长的良好关系，提升客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1、本科学历（要讲课件）。 2、有较强的客户服务意识，能在服务中体现专业性和热情。 3、具备优秀的沟通技巧和表达能力，能有效进行客户沟通。 4、对教育行业有浓厚兴趣，能够帮助学生和家长解决升学规划中的问题。 上班时间：13:30-21:30单休 薪资福利：4000-5000无责底薪+5-10%提成、年终奖、三节福利等

【工作内容】 1、协助招生办进行电话/微信沟通，邀约意向学生及家长来校参观； 2、接待来访家长，介绍学校环境及专业特色（有培训，话术照读即可）； 3、办公室坐班，无需外出晒太阳，工作氛围轻松。 【任职要求】 【年满16周岁，在校中职生、中专生、高中生均可； 【无需经验，可小白，性格开朗、乐于交流即可（有专业岗前培训）； 【有团队精神，愿意通过暑假锻炼自己口才和胆量。 【薪资待遇】 综合薪资： 3000-8000元/月（底薪+高额提成/推荐奖）； 吃住保障： 包吃包住（食堂三餐-，宿舍有空调）； 额外福利： 可开实习证明、团队聚餐、年轻人氛围好、人走账清。

岗位：线上客服邀约（兼职/短期/暑假工） 招聘对象：高中生、在校大学生、应届生（无经验可零基础入职） 全程轻松无压力，纯线上沟通，不用外出跑业务 【工作内容】 1、通过线上聊天、私信、沟通的方式，对接学生家长，简单介绍学校基本情况； 2、礼貌邀约有意向的家长带孩子到校参观了解； 3、无需自己接待、无需讲解课程，客户成功到校后，全程有专业老师一对一接待、讲解、跟进，不用后续对接； 4、工作简单轻松，纯文职沟通，无体力劳动，新手上手快。 【岗位优势（重点）】 零基础小白可做，不限经验、不限专业，入职简单培训即可上岗 全包吃住，宿舍环境干净整洁，无需自己承担食宿费用，省钱省心 学生专属岗位，同事都是同龄人，氛围轻松，无职场套路 工作内容简单，纯线上文字/语音沟通，压力小，好上手 可短期、可暑假全职，不耽误学业，适合学生过渡、攒经验、赚零花钱 【任职要求】 1、16周岁以上，高中生、在校大学生均可； 2、沟通态度温和，有耐心，做事认真负责； 3、会基本手机/电脑操作，服从简单工作安排即可； 4、无需销售能力，不用推销，纯合规邀约沟通。 【福利待遇】 ️ 包吃包住，食宿全包，拎包入职 ️ 新人岗前免费培训，手把手带教，快速上手 ️ 工作氛围轻松，团队年轻化，无加班内卷 ️ 表现优异者可拿绩效奖励，多劳多得 温馨提示：本岗位纯正规文职邀约，无高强度销售、无体罚、无变相收费，适合想安稳兼职、暑假务工的学生，有意者直接私信联系，快速安排上岗！

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3. 维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同机构教学理念

无责底薪4500＋提成 入职即缴纳五险一金，周一至周二休息，月休8天 1、通过电话沟通及面谈方式与家长交流，深入了解家长真实需求，协助其全面了解公司服务内容； 2、为学生提供学习测评，并据此制定符合实际提升需要的学习规划方案； 3、配合主管完成既定销售目标，确保业绩达成的同时保障项目利润； 定期回访老客户，收集并反馈相关信息； 4、负责课程推广工作，开展新客户开发及日常维护； 通过电话邀约客户到访，完成接待咨询全流程，推动签约落地，实现月度销售指标

岗位职责: 1.负责Ai智习室的日常运营维护，保障服务流程顺畅高效 2.协同团队成员推进客户跟进，提升签约转化效果 3.优化工作方法，达成每月招生任务目标 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，有销售相关从业经历 2.抗压能力强，适应节奏快，具备K12教育行业经验、销售背景或保险从业经历者优先

应聘要求： 1、性格外向，充满活力，待人热情 2、具备爱心与责任感，自信乐观，富有进取精神 3、熟练使用电脑及各类线上运营工具，操作无障碍 4、有学科类课程或AI自习室销售经验者优先考虑，能参与场地支持、宣传物料制作等工作 5、负责跟进公司提供的客户资源，推动潜在客户转化为实际学员 6、按时完成既定业绩目标，协同各部门推进工作落实 7、做好客户日常维护与答疑，协调校区相关事务，树立并维护全纳良好的对外形象

1.给学生做好每天的学习规划 2.反馈每天学习的情况给家长 3.维护好学生，做好续费工作！