岗位职责： 1.负责财务单据整理、录入及基础账务协助工作 2.承担门窗厂车间日常文员事务，包括生产数据登记、报表汇总与归档 3. 协助车间下料、合片、调试、打胶、纱扇制作等工序的流程记录与进度跟踪 4. 接收并传达生产指令，协调部门间信息沟通，保障工作有序开展 5.管理办公用品、文件资料及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作技能 2.工作认真细致，责任心强，能适应车间办公环境 3. 有财务、文员或制造业相关经验者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.能熟练使用Office办公软件，接受基础岗前培训

1、全面主持车间生产组织与日常管理，推进生产计划实施与作业进度管控，确保产品按期交付； 2、统筹生产现场运行、安全调度与品质监管，严格执行工艺规范及操作流程； 3、合理配置生产资源，跟踪工时利用情况，及时处置生产异常，持续提升作业效率； 4、推行车间5S管理标准，监督员工行为规范，组织实施团队绩效评估与人员日常管理； 5、对接相关部门协作联动，根据客户实际需求动态调整生产排程，保障各项任务顺利完成。 6、工资面议 任职要求： 1、具有扎实的制造业生产管理背景，熟悉车间运作机制及现场管理关键环节； 2、具备较强的组织协调与沟通能力，能够妥善应对生产突发问题及团队内部协调； 3、了解安全生产相关法规与质量管理体系要求，责任心强，能适应高强度工作压力； 4、拥有良好的团队管理能力，善于调动员工积极性，助力车间整体绩效稳步提升。

要求： 1、年龄25-45岁，性别不限，药学相关专业大专及以上学历； 2、具有2年以上药品生产管理相关工作经验； 岗位职责： 1、全面主持车间的生产与日常行政管理工作，统筹安排生产任务，组织落实技术实施，保障生产安全、稳定、有序完成既定目标； 2、严格贯彻执行公司各项管理制度，对生产车间在产品制造、工艺流程、劳动纪律及环境卫生等方面的规范落实情况进行监督、检查与管理； 3、熟练掌握国家关于药品生产的法律法规，准确理解并落实药品GMP相关要求，依据GMP规范及生产工艺规程组织开展车间生产活动；

岗位职责： 1、主导车型版型开发与数据库建设：组织新车测量、打版与数据采集，建立并持续优化标准版型库，确保准确性与效率。 2、提供生产技术支持与问题解决：为生产环节提供技术指导，牵头解决重大版型、工艺及适配问题，保障生产顺畅。 3、负责跨部门协同与技术衔接：支持销售定制方案评估，配合生产与质量部门完成工艺评审与标准制定，参与新品开发论证。 4、推动技术优化与成本控制：管理技术资料与设备，控制开发成本，关注并引入行业先进技术，提升整体技术竞争力。 5、全面管理技术团队与流程：负责部门日常管理、人员培养、绩效考核，并制定优化技术标准与工作规范。 任职要求： 1、本科及以上学历，工科相关专业优先（如机械、自动化、工业设计、计算机等） 2、3年以上技术项目实践经验，其中至少2年以上项目负责人或团队管理经验。 3、熟练使用Office办公软件（PPT/Excel/Word），擅长技术文档编写与汇报。精通3D、CAD及相关工程制图软件。 一、公司介绍： 零越始于2012年，是一家集研发生产销售于一体的企业，做汽车内饰用品，以及其他交通工具内饰用品，主打产品是汽车坐垫、座套、脚垫等。经过十几年的奋斗，零越创收超过数亿营业额。我们践行着“从零开始，超越梦想”的坚定信念。从一台电脑，四台缝纫机，一个网站开始，到今天，零越拥有固定资产数千万元。 零越公司现有员工300余人，零越公司规模处于行业头部。拥有子公司3家，管理团队20余人，市场销售团队60余人。产品销售到全球十多个国家（如美国，俄罗斯，英国，德国，加拿大，澳大利亚等）。经过十几年的高速发展，已在全球多国建立销售网络。实践着“内外双循环”，在国内市场占领高地，实现规模化、品牌化，并于2023年成立美国洛杉矶分公司，2025年成立深圳分公司。 基于实体销售渠道与线上网络品牌双轨并行，内贸与外贸多渠道经营，通过多平台电商和短视频媒体平台，在国内国外建立起经销商网络体系和广泛的品牌知名度。 零越核心文化： 1、零越价值观：诚信，正直，责任心，尊重他人。 2、零越愿景：做全球最有影响力的座椅座套品牌，做全球冠军。 3、零越使命：打造值得信赖品牌，服务亿万车主与家庭。 4、零越经营理念：融入市场化进程中，服务全球用户。提倡客户第一，员工第二，提升零越品牌力为目标，全面提升零越人的幸福感为宗旨。 二、公司创始人自述： 我是公司创始人，在这里介绍一下我和我们的团队，我创始人两兄弟在22岁和25岁的时候创办了公司，到如今已经14年。发展至今天，整个核心团队做出了不俗的成绩，在海陆空（线上、线下和出海）三个方面都做到头部，我们把优秀的员工带到海外旅游和培训进修。 1、在抖音、快手、小红书和视频号，我们是行业引领者，粉丝量在行业遥遥领先，在海外版抖音（Tiktok）和Youtube等平台拥有近百万粉丝，也是行业领导者。内容都是原创，团队年轻且具有活力。 2、在亚马逊平台，我们是类目第一的NO.1（绝对头部），并且在整个top 100排行榜中单价是遥遥领先的。亚马逊同档次产品，价格是由我们主导，我们拥有定价权。 3、在沃尔玛平台，我们的增长率非常高，同样是处于领导地位。 4、在整个定制座套坐垫行业中，工厂规模在全国是处于前三的。 5、我们拥有自己的网站开发团队，在自营的垂直网站，我们具有开创性的发展潜力，增长率非常高。 6、行业展会方面，我们在国内和国外，全年有多次的行业展会，包括北京、深圳、郑州，以及美国、德国、澳大利亚等大型展会。我们总结出一套卓有成效的、超前的展会经验。外贸相关同事和技术人员，都有国外出差的机会。 7、在产品研发与技术方面，我们大力投入，我们派技术人员跨省、跨国去服务客户，获取版型。我们的技术师也有出国的机会。 8、我们大力引进进口的生产设备，哪怕是缝纫机，我们在行业里都是瑶瑶领先的。 9、我们注重知识产权，产品和内容都做到原创，并大量申请商标、专利。 10、经过多年的打拼，我们同时具有互联网思维与品牌思维，我们从淘宝天猫起家，现在我们有非常广泛的品牌渠道。 我和我的团队给零越公司定下目标，要做一个持续发展50年以上的公司。未来三年，我们业绩目标是连续做到50%以上的增长率。未来三年，我们需要增加管理成员40人以上。我们是一群有大梦想的人，我们立志要成为全球的行业冠军，成为本领域的霸主。我们依托于江西赣州的全球总部，在行业内能做到引领，我们能把握行业讯息，不陷入行业的恶性价格战和恶性抄袭争端。 我们整个核心团队偏年轻化，管理扁平化。这些年来，我们发扬开拓精神、创新精神与探索精神：在销售中，我们小步快跑，在新的渠道中不断尝试，快速更新迭代，培养出一批核心市场运营人才，并在有效渠道中和各个电商平台占据优势；在产品研发中，我们优先使用新的材质，新的小品类，创新的设计，并取得良好效果；在行业中，大部分的同行已经自废武功，没有产品前端技术，没有研发能力，但我们一直坚持独立自主的技术团队，还不断强化技术研发，拥有海量的技术版型库；在管理上，我们不断提升精益管理，协同产品的迭代，提升流程的优化，做到精益管理。 现阶段，公司步入高速发展期，现在加入公司就是最好的时机，需要有想法，敢作为的年轻人来加盟公司。我们销售团队茁壮成长，我们在北京、广州、深圳、郑州参加展会，我们还远征北美参加展会。当我们第一次落地美国洛杉矶机场，搭上出租的丰田商务车，一上车，摸到我们零越人生产的座套就套在这台美国车上时，我的内心有一种无以言表的激动与自豪。这是属于我们零越人的荣耀，谁敢说我们平凡人不能为国争光，国货自强，我们零越人已经走在这条路上。 寄语： 与良师益友作伴，走对人生，才能获得成长与进步，才能获得事业的成功。近朱者赤，人以群分，与优秀的人为伍，让优秀成为团队与个人的习惯。我们怀着长期主义的心态做事业，聚集了一批优秀的骨干和人才队伍。每一个季度，我们会对过去的一段时间进行总结，对未来进行规划，公司负责人和部门领导都需要给一线奋斗者做工作汇报。公司的大梦想，将会承载许多人的小梦想，我们一群平凡的人，聚集在一起必定可以做出一件非凡的事。 公司的十几年，我们聚焦在一类产品上，没有跨行业，没有瞎投资，没有多元化，我们保持着非常大的定力在一个赛道上面持续精进。作为老板，我也希望你对自身有高要求，对事业孜孜不倦，精益求精，锲而不舍找到对的方向上不断努力，这样的人生才是有积累的人生。

精通冲床完成作业流程，懂产品开发，懂工艺流程，有外贸行业经验或电商工厂行业岗位工作者优先

【岗位职责】 1. 协助中心主任制定模具开发、生产及质量管控的技术管理方案，统筹跨部门协作推进项目落地； 2. 主导新车型模具结构评审及试模问题分析，优化工艺参数提升产品良品率至98%以上； 3. 监督模具制造全流程标准化执行，定期组织技术培训与经验分享，推动团队技能升级； 4. 参与客户技术支持对接，解决现场异常问题，确保交付周期与成本控制目标达成； 5. 收集整理行业技术趋势数据，提出数字化改造建议，持续优化生产效率与资源利用率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械工程、材料成型或车辆工程相关专业，年龄25-40岁； 2. 5-10年汽车行业模具研发或生产管理经验，熟悉冲压/注塑/复合模具全流程运作； 3. 掌握CAD/CAM软件操作，具备独立完成复杂模具结构设计及工艺优化能力； 4. 熟练运用APQP/FMEA等工具进行质量体系搭建，能独立处理重大技术异常问题； 5. 具备优秀的跨部门沟通协调能力，持有PMP认证或精益生产实施案例者优先； 6. 对智能制造、自动化设备应用有深入理解，有新能源汽车模具开发经验者优先。

车间管理员的主要职责包括： 工作地点：江西宜春江西户籍优先，主要加工大理石，懂开雕刻机者优先！陈总 1.制定并执行生产计划和流程优化。 2.监督生产任务完成情况并协调资源。 3.协调员工工作安排及考勤记录。 4.维护设备设施并监督更新维护。 5.管理物资采购与库存。 6.监督安全措施落实及处理安全事故。 7.协调相关部门合作以确保任务完成。 8.总结工作发现问题并提出改进措施。 岗位要求： 1.具备较强的责任心和服务意识。 2.熟悉车间生产流程及操作规范。 3.具备良好的沟通协调能力及团队精神。 4.热爱制造业或相关工作经验者优先。

工地招聘打发泡人员2名，工作内容为配合老师傅打下手，负责搬搬抬抬等协助工作，活动范围在室外，环境较为凉快，工作轻松。年龄要求18至50岁。工作时间为7:30至11:30，12:30至17:00。工资为100元。有意者可报名。

消防管道支架下料制作焊接 每日九小时 包午餐

农村自建房，外墙刮腻子，一天八个半小时，做长期的，看清楚再联系，提供住，打游机战的勿扰谢谢，做一两天就不要打电话

招聘楼顶作业的小工，薪资为260元一天，以现金结算。

南昌市进贤县招批外墙腻子师傅1名，320现金，包中午饭住工地

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验，5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-40周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

岗位职责 1. 统筹公司全盘账务、成本核算、资金管控、税务筹划。 2. 管理工程款拨付、项目回款、投融资及报表上报。 3. 搭建财务管理制度，管控项目预算，把控经营风险。 4. 带领财务团队开展日常工作。 任职要求 1. 年龄30–45岁，大专及以上财会相关专业。 2. 5年以上房地产、建筑工程行业同岗位经验，熟悉工地结算、房企报税流程。 3. 持有中级及以上会计职称，精通各大项目账务处理。 4. 具备融资、税务风控经验，能对接银行、税务部门。 5. 人品征信良好，无犯罪记录，过往薪资履历可核验。 附加提交材料 个人简历、学历证书、职称证书、近一年薪资流水、个人征信报告、无犯罪记录证明。

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-45周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

年龄28---45岁.会做工厂内账，认真负责，统筹规划财务。不怕累，要有五年以上工作经验

岗位职责: 1) 收集、整理并审核用于财务分析的销量、价格、促销、投资、成本等相关数据； 2) 开展新产品开发项目的成本与投资评估，协同项目团队研讨并确立项目成本目标及投资预算； 3) 进行新产品的利润与现金流预测分析，提出提升盈利的建议方案，完整准确地输出项目财务可行性研究报告，支持管理层决策； 4) 监控项目成本与投资支出，确保符合既定目标，协助车线长/项目经理制定降本措施，并跟进执行进展； 5) 在项目各关键节点及时提交财务分析报告，对比实际与目标或前期数据，开展差异分析，识别核心问题、潜在机会与风险； 6) 编制车系产品月度预测、年度预算及五年规划中的利润与投资相关报表。 任职要求: 1. 本科及以上学历，财务分析、会计学、经济学、金融、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备一年以上财务分析领域工作经验； 3. 具有良好的英语听说读写能力； 4. 熟练使用EXCEL（包括函数、数据透视表、VBA等功能）； 5. 思维条理清晰，具备出色的跨部门沟通与协作能力。

生产跟单文员

岗位职责： 1.根据生产计划制定流水线作业安排，协调物料供应 2.负责缝制车间人员的组织与调度管理 任职要求： 1.具备扎实的吊挂系统管理能力，可统筹多条吊挂线与普通生产线 2.能科学规划生产排程并优化人员配置，提升生产效率，控制成本 3.熟悉针织类服装生产工艺及生产全流程管理 4.具备IE基础知识，能有效设计吊挂流水布局，达成工序均衡 福利待遇： 免费提供中餐+晚餐 免费提供单人宿舍 三节福利 年终奖

本公司为财务公司。 岗位职责： 1、统筹规划财税部门工作，组织落实各项任务，确保达成既定工作目标； 2、负责团队成员的指导、培训、监督与工作检查，提升整体业务水平； 3、为客户提供财务、税务及账务方面的分析与预测支持，助力决策优化； 4、配合商务部解答客户咨询，参与客户开拓，持续维护良好客户关系； 5、参与制定并完善财税部门的工作流程及相关管理制度。 任职资格： 1、年龄42岁以下，大专及以上学历，持有中级会计师职称； 2、具备2年以上财税咨询行业工作经验，其中至少1年同岗管理经验； 3、责任心强，抗压能力佳，具备良好的沟通技巧与换位思考意识； 4、熟练掌握EXCEL操作，能灵活运用常用函数公式。

安排生产计划，处理生产车间一切事务。 有门窗厂长管理经验8年以上。

AA技术员 部门：COB生产部 薪资：6000-7000元 工作地点：南昌市经开区 经验要求：不限经验 学历要求：中专/高中及以上 招聘人数：80人 【岗位职责】 1.负责COB手机组装线AA（Alignment Adjust，对准校准）工序的设备调试、参数优化，操作校准设备，对DA芯片贴装后、WB引线键合后的产品（手机摄像头模组、主板COB芯片等）进行精准对准、精度校准，确保产品对位精度符合手机组装质量标准。 2.日常点检、清洁、维护AA工序相关校准设备，及时处理设备轻微故障，排查校准不良（偏位、对位不准、精度不达标等），分析不良原因并协助整改，提升生产良率和设备稼动率。 3.严格遵循生产工艺文件（SOP），规范操作校准流程，准确记录生产数据、设备校准参数、不良品情况，确保生产过程可追溯，配合车间做好质量管控工作。 4.配合生产计划，衔接DA、WB工序，协助操作员开展AA岗位技能培训、操作指导，纠正不规范校准操作，保障生产有序推进，满足产能要求。 5.参与AA工序工艺改进、良率提升项目，反馈生产过程中的校准工艺问题，提出合理优化建议，优化校准参数，降低不良率。 6.遵守车间安全生产规定，做好个人及岗位安全防护，规范使用校准设备及相关耗材，杜绝安全隐患和生产事故。 【任职要求】 1. 中专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械维修等相关专业优先（无经验可培训，接受应届生）。 2.熟悉COB工艺流程，了解AA（对准校准）工序核心要点，能熟练调试校准设备参数，掌握产品对位精度控制方法，有手机COB组装、摄像头模组校准相关经验者加分。 3.具备基础的设备维护、故障排查能力，能快速识别并处理AA工序常见不良问题，对精度把控敏感，细心严谨。 4.工作认真负责、责任心强，具备良好的执行力和团队协作能力，能适应车间两班倒（若有）工作节奏，配合衔接前后工序工作。 5.能严格遵守车间规章制度，服从领导安排，具备基本的读写能力，能准确填写生产记录、设备点检表和校准参数表。 【福利待遇】 1. 每个月300元餐补+住宿免费+每个月35元水电补贴 2. 全勤奖、绩效奖、工龄奖 3.节日福利、生日福利、带薪年假 4. 恒温车间、坐着上班、工作稳定、园区生活设施齐全

本公司属社招，不收取任何费用。一经录用即可提供住宿（水电全免）以及在职系统培训，有云南、北京、深圳等大城市工作学习旅游机会。 本公司需提前预约，统一安排面试，若没有及时回复，热邀广大应聘者来公司具体了解及详谈。（短期不考虑） 【福利待遇】 1. 无责底薪4000+绩效奖金+高提成+带薪培训+免费提供公寓式住宿（水电全免），冰箱、空调、洗衣机等家电齐全。（综合月薪4000--6000以上） 2. 免费住宿----温馨的大家庭（水电全免、冰箱、洗衣机、家电齐全）。 3. 新人入职带薪培训，主管一对一培训。 4. 不要求相关经验，公司有专业的带薪培训晋升平台。 【岗位职责】 1. 为应届毕业生、在校生提供实习、实习工作。包括行政文员类、见习销售类、基础管理类、见习运营类，并提供实习证明。 2. 从公司基层开始在公司各部门轮岗学习，熟悉各部门的运作情况，配合领导做好衔接工作。 3. 一经录用，公司将提供完善的专业培训，并有优秀经理一对一指导学习（带薪培训，阶段性学习），后期公司根据个人的兴趣、能力、优势，进行相应的定岗。 【岗位亮点】 1. 公司提供公开人才晋升机制，广阔的职业能力提升平台，以及职位的晋升平台和人才培养发展计划。 2. 公司定期提供主管岗位竞聘选拔，为员工提供更广阔发展空间（公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、公司产品讲解）。 3. 表现优秀者可参加2-4次的集团会议。 【工作时间】 上午8：00——12：00；下午14：00——18：00

会计财务类专业，大专及以上学历，具备良好的沟通能力，有志于从事财务相关工作。持有初级会计证书者优先，优秀实习生可纳入公司正式员工培养计划。 岗位职责： 1、在实践中学习与成长，逐步具备独立处理账务及对接客户的能力； 2、配合主办会计完成客户的做账及报税相关工作； 3、本岗位不接受兼职人员，不招寒暑假临时工。 双休，每日工作8小时，提供午晚餐。

一、岗位职责 1. 全面主持公司财务管理中心的日常运营与管理； 6. 落实董事长安排的各项任务并高效完成。 二、薪酬模式 基本薪资+绩效薪资+岗位工资+通讯补助。 三、任职资格 1、大专及以上学历，不限专业，财会类专业优先； 2、具备3年以上企业财务部门管理经验； 3、有销售型或商贸类企业工作背景者优先考虑； 4、能力要求：执行力强，具备良好的沟通协调、人际交往、分析判断、语言表达、文字撰写及学习与问题解决能力； 5、专业知识要求：掌握战略管理、流程管理、财务管理、市场营销等相关知识； 6、其他要求：性别不限，身体健康，心理素质良好。 工作地点：江西南昌

岗位职责： 1、40岁以下，2-3年以上财务工作经验，财会专业毕业。 2、熟练税务，懂得操作小规模全盘账务，能独立操作一般纳税人账务。 3、对常见财务软件和excel中函数运用自如。 4、具有较强的语言表达和沟通能力，良好的团队合作精神，高度的责任感，工作认真仔细严谨，有良好的职业操守。（有从事同行业公司者优先）。 任职要求： 1、会计学、财务管理等相关专业专科及以上学历。 2、熟悉财务制度和税收法规。 3、具备较强的数字敏感度和逻辑分析能力，为公司合理节约成本。 4、工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 不需要跑外勤，专心做账即可。

岗位职责: 1.协助完成日常账务处理及财务报表的编制工作。 2.参与月度与年度财务结账，确保财务数据真实准确。 3.配合开展税务申报及相关审计支持工作。 4.与客户对接，协调处理应收应付等账务事项。 5.负责财务数据系统的维护与更新，提供必要的数据支撑。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与条理性。 2.熟练使用常用财务软件及办公自动化工具。 3.熟悉财务制度并具备一定的实操经验。 4.能在高强度工作中保持细致与高效。 5.拥有良好的团队协作意识，能与同事顺畅交流。

1.核心专业方向 -负责企业合同审查、法律风险识别与防控机制建设，推动合规管理体系建设 -主导财务账务处理、税务申报及年度审计协调对接工作 2.综合支持方向 -全面统筹重要商务接待的组织与执行流程 -编制专业级演示材料及数据可视化分析报告 -构建部门数字化办公系统，提升内部流程运转效率 二、任职要求 1.基础资质 -统招本科及以上学历，法学、财务、会计、经济类相关专业背景 -持有法律职业资格证书或中级会计师职称者优先考虑 2.专业能力 -具备4年以上企业财务与行政综合管理实操经验 -熟练掌握Excel、WPS等主流办公软件应用 3.综合素质 -在商务接待场合中展现良好的沟通表达能力 -能够高效并行处理多项工作任务 -有突发事件应急处置经验者优先

【岗位要求】 1. 42岁以下，全日制本科及以上学历，食品、机械相关专业； 2. 5年以上饮用水、饮料生产从业经验，具有丰富的生产管理经验； 3. 有快消品TOP前五公司从业经验优先考虑； 4. 有良好的沟通协调、组织能力，控制成本能力； 5. 具备团队意识和积极进取的工作态度，能够承受较强的工作压力。 【岗位职责】 1. 执行公司的方针、政策和经营指标，协助厂长做好基地生产的日常工作安排，协调各部门的工作； 2. 根据公司、基地预算，合理的编制公司的生产计划和原物料需求计划；根据库存量和销售情况合理安排生产，确保全面完成任期责任目标和年度方针目标，提高企业经济效益； 3. 根据总公司的决定和生产情况做好基地编制及用人计划，协助厂长做好基地人员的“选、育、用、留”； 4. 协助厂长做好基地生产安全管理，会同品控部门抓好生产、质量控制； 5. 根据公司预算、控制生产成本，跟踪生产过程不断优化流程、降低耗费； 6. 监督各部门制定工作计划、工作进展和各项任务的执行情况； 7. 协助厂长领导全工厂进行技术革新，做好企业的挖潜、革新、改造，不断提高基地的经营水平。