岗位职责： 1.负责建筑屋面、地下室、卫生间等部位的防水施工与修补作业 2.按图纸及规范要求进行防水材料（如SBS、JS、聚氨酯等）的铺设与处理 3.配合项目进度完成基层处理、节点加强、闭水试验及验收配合工作 4.严格遵守安全操作规程，做好现场文明施工与工完场清 5. 协助班组长完成施工记录、材料用量统计及问题反馈 任职要求： 1. 具备防水施工作业经验，熟悉常用防水工艺及材料特性 2.能独立完成常规防水施工任务，具备基本识图能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4.无不良从业记录，身体健康，适应户外及高空作业环境 5.持有防水工相关培训证书或特种作业资格者优先

24届、25届应届毕业生，化学工程与工艺、化学、市场营销、物流管理、自动化、机械类等相关专业 工作地点：宜春、九江

岗位要求： 1. 大专及以上学历，材料科学与工程、模具工程、机械工程等相关专业 2. 5年以上模流分析工作经验，具备2年以上镁合金半固态方向实践经验 3. 熟练掌握Magma、Flow 3D、C3P等镁合金半固态模流仿真软件，可根据客户需求准确完成成型过程模拟，并针对产品问题点，运用UG/CATIA进行数据优化，编制并提交分析报告 4. 理解镁合金半固态的流变行为特征，能结合仿真结果制定工艺改进策略 5. 熟悉镁合金材料性能、模流分析原理与方法、半固态成型工艺规范等专业知识 能力素质要求： 1. 具备较强的逻辑分析与数据处理能力 2. 能够实现研发与生产部门间的高效协作 3. 具有问题预见性及系统性解决方案输出能力 4. 具备良好的抗压能力

工作职责 1. 参与冲压、焊接、装配等关键生产环节的轮岗实践，全面掌握汽车零部件从原材料到成品的完整制造流程及工艺规范。 2. 服从量产系统总部的工作安排，有2-3年汽车零部件或制造业工作经验者优先考虑，应届毕业生亦可申请。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、自动化、工业工程等相关专业优先，热爱制造领域并具备较强的职业认同感。 2. 有制造行业实习或实际工作经验者优先，熟悉汽车零部件生产工艺或质量管理体系（如IATF16949）者更优。 3. 能够适应按生产计划安排的夜班工作，接受车间现场作业环境及快节奏生产要求。 4. 具备良好的抗压能力与执行意识，善于识别问题并积极推动解决，具备基本的团队协作精神。

1：熟练掌握电泳、电镀、液体喷涂（PVC、聚脲、聚氨酯发泡）、粉末喷涂（绝缘粉、防火粉）等至少两种主流表面处理工艺，熟悉其基本原理、工艺流程及关键参数控制方法 2：能够操作膜厚仪、盐雾试验箱、附着力测试仪等检测设备，具备检测报告解读能力，可独立分析涂层失效原因并提出改善措施 3：了解表面处理生产线的设备维护要求，掌握槽液管理与化学药水性能评估，具备供应商技术评估经验，熟悉相关行业及国际标准，有电池包领域工作经验者优先考虑 4：须具备在汽车零部件一级或二级供应商（Tier 1/2）或整车制造企业（OEM）的相关工作背景 5：具有产线工艺优化、良率提升、新工艺验证或环保升级等项目实践经验，能独立应对并解决电泳、喷涂过程中的各类现场品质问题

岗位职责: 1、主导电驱动桥的方案策划、竞品分析及新技术发展方向研究，统筹制定并分解电驱动桥总成各项属性目标，推动目标落地实现； 2、承担电驱动桥的设计开发工作，负责产品从设计、开发、验证到售后全周期内的技术问题识别与闭环处理； 3、开展电驱动桥减速器与电机的选型工作，完成图纸绘制及尺寸链核算校核； 4、对接供应商开展技术沟通，深入理解电机、减速器、壳体及齿轴类零件的加工工艺，有效把控制造过程中的工艺质量； 5、制定并管理电驱动桥开发进度计划，按时完成各阶段设计输出文档及相关交付成果； 6、归纳电驱动桥过往质量问题与项目经验，推动技术知识的总结、固化与传承； 7、配合主管及上级参与部门内质量提升、结构优化、成本控制、关键技术难题攻关等专项工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业方向为车辆工程、能源动力、机械设计制造及其自动化、机械工程等汽车相关领域； 2、具备2年以上电驱动桥、变速器或齿轴类传动部件设计相关工作经验； 3、掌握电驱动桥减速器与电机的选型方法，具备图纸设计及尺寸链计算能力； 4、了解整车及零部件NVH特性，熟悉螺旋伞齿轮与圆柱斜齿轮的加工与制造流程； 5、具有较强的问题分析与解决能力，逻辑清晰，富有创新意识，沟通协调良好，性格积极，责任心强，能承受工作压力，学习适应能力强； 6、熟练运用汽车制造领域常用的质量分析工具； 7、精通CATIA等三维建模软件操作，英语通过CET-4，具备良好的英语口语交流能力。

1. 负责3C类电子产品（手机、平板、笔记本、智能穿戴、MR等）FPC（柔性印刷电路板）全流程研发工作，涵盖产品方案设计、原理图与Layout布局审核、工艺改进及性能测试验证，主导攻克研发过程中的关键技术瓶颈。 2. 跟踪FPC领域先进技术方向（如高密度互连、超薄化、柔性封装等），结合3C产品向轻薄化、小型化、高稳定性的发展趋势，提出创新性技术解决方案，增强产品市场竞争力。 3. 协同生产、品质、采购等相关团队，提供FPC研发端技术支持，推进研发成果向规模化生产转化，及时处理量产阶段出现的FPC相关技术异常，确保制程良率稳定。 4. 建立和完善FPC研发标准、测试规程及技术文档体系，构建规范化研发流程，指导团队高效开展研发任务，持续提升团队整体技术水平。 5. 关注3C行业政策导向与市场需求动态，结合企业产品战略布局，牵头开展FPC新工艺、新技术的前瞻性研究与实际应用落地。

岗位职责: 1、主导混动变速箱壳体系统的方案策划、竞品分析及属性目标设定； 2、承担壳体结构设计方案制定、数据发布及相关设计变更等技术工作； 3、编制壳体系统验证计划，组织完成设计验证并达成性能认可； 4、制定壳体系统开发进度安排，管控各阶段节点，按时交付开发过程所需输出物； 5、统筹零部件在全生命周期内（设计、开发、验证、售后）的技术问题处理； 6、归纳零部件质量问题与项目经验，推动知识成果的整理与共享。 任职要求: 1、本科及以上学历，主修车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械电子或机械工程等相关专业； 2、具备5年以上壳体系统设计工作经验，熟悉混合动力变速器整体结构； 3、精通CATIA等三维设计工具，可独立完成建模、参数化设计及工程图出图； 4、掌握壳体相关CAE分析内容及评价标准，能依据仿真结果提出有效优化措施； 5、具备解决变速器壳体研发中各类技术难题的能力，有量产项目经历者优先； 6、工作认真负责，抗压性强，具备市场洞察、问题分析能力及良好的沟通协作能力； 7、掌握5D、8D问题分析方法； 8、了解壳体铸造、加工等生产工艺者优先； 9、熟练使用常用办公软件，英语通过CET-4，具备一定的听说读写能力。

设备管培生1. 技术学习与支持 参与金属回收设备的技术原理培训，配合工程师完成设备的调试、维护及性能优化工作。研究回收工艺流程，针对效率提升或成本控制提出合理化建议。 2. 生产与运营轮岗 在生产部门熟悉设备制造流程、质量管控及供应链运作。在运营部门参与项目实施、客户沟通及现场问题处理。 3. 数据分析与报告 整理设备运行相关数据，编制分析报告，为管理决策提供数据支持。 4. 跨部门协作 加入跨职能项目团队，促进技术、生产与市场环节的协同创新与推进。 职位要求： 本科及以上学历，机械工程、电气工程、设备工程等相关专业优先；对金属回收行业或环保设备领域有浓厚兴趣，具备基本的机械/电气知识；掌握数据分析技能；具备良好的学习能力、沟通能力和抗压能力；能接受阶段性出差或工厂实地实践。

熟练操作各类常用办公软件；听从工作调度安排。

南昌市西湖区招二次结构木工

南昌市新建区招装修木工

南昌市红谷滩要2个小工搞垃圾附近的打电话

椿晓爆炒浇头面馆急招炒锅师傅5400-7400，具体面聊.操作简单、能吃苦耐劳服从管理、人品没问题就可以.月休4天、包吃不包住工作时间早9:00-下午14:00晚16:30-21:00面试地点，新建二中对面，过来面试提前联系（椿晓爆炒浇头面馆）电话：张主管

急急随时上班的。50以下。高新区胡家村幸福家园请带宝宝的保姆。主要带满月40天宝宝。目前没有家务。时间12-下午6。工资2800单休。要求人品好。有经验，爱心细心。有想接得联系我黄

1.与业主沟通品牌推广 2.有沟通能力 3.有经验的工长师傅

诚招： 1.安全员1人 五险 黑龙江省内驻场 会开车，能做内页优先；有加油站施工经验优先。 2.工长1人 有加油站、LNG施工经验，黑龙江省内工作。 3.优秀力工队伍。 详询：张经理

招压线一名临工现金结账。联系电话

[庆祝]招项目工长+吃住免费[红包]月薪8000-10000，交五险年龄：45周岁以内[玫瑰]要求：有驾驶证，登高作业，能适应出差。有团队管理经验，沟通能力强。[玫瑰]工作：负责光伏安装项目现场施工管理，统筹施工团队工作安排，合理调配人力、物资，保障项目施工进度有序推进。[玫瑰]福利：交五险，有年终奖，包吃包住，福利齐全，每月15号发工资。工作地点：普兰店联系电话：

甘肃嘉峪关找一个工长。

职责描述： 1、拓展大区/战区市场业务，落实分公司下达的业绩指标，承接全国性战略项目，跟踪、分析并督导业务与项目执行进展。 2、搭建销售核心人才梯队，组建训战结合的功能团队，组织实施业务相关的专业能力培训。 3、协同分公司业务单位，优化内部组织架构，助力组织发展目标顺利实现。 4、全面负责大区/战区人员招聘、面试、考核、晋升、培训及激励机制管理；统筹部门预算控制、成本管理、财务报销及行政流程审批等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、保险、工商管理等相关专业优先考虑。 2、熟悉寿险行业动态，掌握金融保险相关法规，具备5年以上团队管理经验，7年以上同行业从业经历，有寿险区经理工作经验者优先。 3、工作积极主动，能承受较大工作压力，具备良好的学习能力、沟通协调能力，责任心强，富有团队合作精神。

岗位职责: 1.负责服装生产车间的日常运营，保障生产环节有序高效推进 2.对生产全过程进行监管，确保产品品质达到规定标准 3.统筹协调车间各项作业，优化流程以提升整体生产效能 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能有效带领并指导团队开展工作 2.工作态度严谨细致，具备问题识别与及时处理的能力 3.富有团队协作意识，能够与同事密切配合达成工作目标 4.拥有五年以上南昌本地针织类服装生产组工作经验，曾负责吊挂系统班组管理 5.在南昌区域具备充足的工人招聘渠道及稳定的人脉资源

<div>任职资格：</div><div>性别不限，工作认真细心，踏实肯干，负责任，有一定的工作经验即可</div><div>岗位职责：</div><div>1、负责包装当天安排的出货订单，并认真的按订单要求核对信息并监督小组成员完成包装。</div><div>2、在包装散单和配件时针对订单要求认真核对信息达到准确无误。</div><div>3、掌握包装进度及做好测试记录，，及时向上级领导反映包装异常情况，并按出货时间做好管控工作。</div><div>4、负责员工的岗前培训，及各项规章制度的培训宣导。</div><div>（随时了解员工的思想动态，及时与员工良好沟通，保持管理与员工的良好工作关系，工作细心，认真负责，服从上级管理人员的指导，并按领导的指示处理其他工作。）</div><div>薪资：6k~7k保险包食宿工作时间：8：00-17：00（时间周一到周六，单休）</div><div>地址：南昌市昌东工业园LED产业园</div>

主要职责： 1. 主导铜箔产品全周期开发，构建涵盖物性、结构、工艺参数及核心原材料性能的测试体系，逐步搭建并优化技术基础数据库。 2. 开展新技术、新工艺及新应用方向的市场调研，并推进研发成果的实际落地，实现技术向生产力的有效转化。 3. 牵头现有产品的升级优化工作，通过工艺改进达成降本增效目标，同时提升产品物性CPK的稳定性。 4. 负责小批量定制订单的技术交付，在实验设备上完成工艺开发与验证，确保个性化需求具备技术可行性。 5. 统筹公司内部及省市各级科研项目的申报、执行与文档编制，保障项目按计划节点推进并通过验收。 6. 协同部门开展技术类跨团队协作任务，及时响应上级安排的其他技术支持工作。 任职要求： 1. 本科应届毕业生，电化学、材料科学、金属学等相关理工科专业背景。 2. 具备扎实的研发项目基础，熟悉项目管理流程，能够独立推动技术课题实施。 3. 具有良好的组织协调能力和跨部门沟通能力，能高效整合资源推进项目进展。 4. 关注新材料领域技术发展方向，具备从实验室研究到产业化落地的转化思维者优先。

岗位职责： 1. 负责消费类电子产品（手机/平板/IoT设备）的硬件测试方案规划与实施 2. 主导射频、音频、功耗等专项测试工作，输出测试报告并跟进问题解决闭环 3. 搭建自动化测试平台，实现测试效率提升30%以上 4. 研读行业测试标准（如3GPP/蓝牙SIG认证），建立企业内部测试规范 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上消费电子领域测试经验 2. 熟悉5G/Wi-Fi/BLE等无线通信协议测试流程，主导完成至少2个整机项目测试 3. 熟练操作CMW500/8960等综合测试仪器，具备Python自动化脚本开发能力 4. 拥有CTA/CE/FCC认证相关测试资质者优先考虑

一、岗位要求 1.教育背景：服装工程、纺织工程、工业工程、企业管理等相关专业大专及以上学历（本科更佳）。 2.工作经验：至少10年以上服装生产管理经验，其中不少于5年全面主持200人以上服装工厂（或重要生产部门）的经验。必须有外贸服装（尤其是欧美/日韩订单）工贸一体企业工作经验，深刻理解外贸订单的严苛标准和高要求。 3.专业知识：精通服装从面辅料准备到裁剪、缝制、后整、包装的全流程工艺与技术。熟悉IE工程、精益生产、6S管理、ISO9001质量管理体系等。 4.语言能力：基础英语读写能力者可接受，但能进行基本工作沟通者为佳。 二、核心能力与经验 1.较好的生产计划与统筹能力： *经验：有管理多品类、小批量、快返单的复杂生产模式的成功经验。熟悉使用ERP/MES等生产管理系统进行排产和调度。 *能力：能精准评估产能，制定科学的主计划、月计划、周计划和日计划，并能动态调整，确保所有订单（包括突发急单）的准时交付（OTD）。 2.精深的质量管控能力： *经验：有建立或完善工厂质量管理体系的经验，熟悉AQL检验标准，有应对第三方验厂（如BSCI、SEDEX）和客户验厂的丰富经验。 *能力：能将质量管控前置，从产前会、首件样、产中巡检到终检，建立全流程质量监控点，有效降低次品率和客户投诉率。 3.成本控制与精益生产实践能力： *经验：有通过推行IE方法、工时测定、流水线优化、物料管理等手段，显著提升人均效率（UPH）、降低工时消耗、减少物料浪费的数据化案例。 *能力：精通生产成本构成（工缴、料耗、管理费），能制定并监控各部门成本指标，持续推动降本增效。 4.团队管理与领导力： *经验：成功管理过包含车间主任、班组长、技术员、QC、计划员等在内的跨职能生产团队。 *能力：具备强大的领导、激励、培训和发展团队的能力。能建立公平、公正的绩效管理制度，提升团队士气和战斗力。 5.解决问题的能力与抗压性： *经验：有处理各种生产突发危机的经验，如产能瓶颈、重大质量事故、员工纠纷、紧急订单插入等。 *能力：在高压下能保持冷静，思路清晰，决策果断，能快速调动资源解决问题。 三、软性特质与文化契合 1.结果导向：对“交付、质量、成本”三大结果有极强的执着心和责任感。 2.原则性与灵活性并存：在质量和安全问题上坚持原则，在生产方法和人员管理上懂得变通。 3.客户意识：深刻理解“生产是为业务和客户服务的”，能主动配合业务需求。 4.持续改进精神：不满足于现状，始终追求流程、工艺和管理的优化。 5.踏实与务实：扎根车间，深入现场，是“用脚步丈量管理”的实践者。

1、负责维生素包埋、产品配方研发及工艺优化，涵盖壁材筛选、内容物包埋效率提升、微胶囊稳定性测试及应用性能评估； 2、开展项目所需原辅料的筛选，并建立相应的原辅料质量标准； 3、主导中试与试生产方案的制定，编制相关工艺流程文件及过程质量控制指标； 4、参与生产设备的技术改造与选型工作； 5、分析客户个性化需求，实施配方调整与优化方案。 任职要求 1、化学工程、化学等相关专业本科及以上学历，具备3-5年微囊化或包埋领域相关工作经验； 2、掌握微胶囊技术、维生素包埋、脂质体包埋及生物发酵包埋等专业知识； 3、了解常用乳化剂、载体材料及微胶囊壁材的应用特性，熟悉包埋工艺及相关设备操作； 4、工作认真负责、积极主动，具备较强的学习能力、逻辑思维和沟通协作能力。

岗位职责： 1. 参与部门重点事务（如业务推进、项目支持、流程改进），掌握岗位全周期操作及企业运作体系。 2. 接受全面培训（涵盖管理能力、专业技能、企业文化），夯实一线实践基础，提升团队协作水平。 3. 配合上级开展工作跟进、资料汇总、问题梳理，并提出可行性优化建议。 4. 根据培养方案进行轮岗锻炼，为未来胜任管理岗位或核心专业岗位打下坚实基础。 任职要求： 1. 热衷于管理方向发展，具备较强学习能力，乐于主动获取新知识、掌握新技能； 2. 拥有良好的团队协作潜质与表达能力，能够推动团队高效完成目标； 3. 工作态度认真，抗压能力良好，能确保各项任务按时保质完成。 岗位福利： 1. 薪资有保障：底薪6000元（含4500无责底薪+1500绩效）+奖金，缴纳五险，提供住宿； 2. 福利超暖心：定期组织员工活动、旅游，举办生日会，节假日有专属关怀； 3. 环境超舒适：免费提供公寓式员工宿舍，宿舍氛围温暖，同事相处如家人，工作氛围轻松愉悦。 【郑重承诺】无需工作经验，全程不收取任何费用！一经录用即提供住宿，为你搭建从基层到管理的优质发展平台与清晰晋升机制

岗位职责 1. 完善生产运行管理体系，编制生产计划，监督生产执行情况，保障生产任务顺利完成（计划、组织、领导、控制），实时掌握每日生产进度，统筹各产线间协作与资源分配，设定月度生产目标，依据产能落实生产安排，针对紧急及异常订单及时组织加班，确保任务如期达成。 2. 落实自检机制，科学配置人员，把控生产节奏，提升生产效率（质量成本控制），对下属开展生产操作、质量事故纠正与预防措施的培训与指导，强化质量意识，全程监控各类浪费行为，杜绝非规范操作与资源损耗，实施设备能耗的管控与分析。 3. 搭建本部门组织架构，实施合理分工（人员管理）。 4. 每月组织一次生产例会，评估生产运行状态，制定改进对策并推动落实，监督下级开展周例行会议，并对会议执行情况进行跟踪检查，定期开展员工培训，加强沟通交流，提升团队素养，掌握员工思想状况，增强团队凝聚力与协同作业能力。 5. 强化生产设备的维护保养及原材料供应协调工作（设备、物料管理）。 6. 提高生产设备与工具的使用效率，建立设备台账，实施每周定点巡检、保养与清洁，保障设备稳定运行，实时跟进生产进度与物料到位情况。 7. 健全各项操作流程、作业指导书及安全手册的编制工作，并对执行过程进行监督与核查（制度管理）。 8. 制定下属绩效考核标准，每季度优化调整，指导并实施考核工作，制定生产任务指标及员工薪酬核算方案。 9. 营造整洁有序的生产环境（环境管理）。 10. 消除生产区域脏、乱、差现象，督促员工维持作业场所清洁，确保现场作业规范有序，以身作则，发挥带头作用，提升管理效能，打造高效执行团队，完成上级交办的其他工作任务。 岗位权力： 1. 在生产总监指导下，有权对各生产车间实施全面管理。 2. 根据实际工作需要，有权提出所辖人员的调配、考核、任免及使用建议。 3. 对检查发现的问题，有权要求相关责任人限期整改。 4. 依据考核结果，有权对所辖人员提出奖惩建议。 5. 根据实际需求，有权对现有制度、作业程序、工艺文件等提出修订或删减意见。 6. 有权承接并执行生产总监下达的专项工作任务。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确达成 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、入库单、出货单等），保证数据及时性与准确性 3.协助编制生产计划表、进度报表及异常反馈报告，定期向上级汇报生产动态 4.对接车间与业务部门，及时处理订单变更、插单、补单等临时需求 5. 归档管理客户资料、合同及质量记录，配合内外部审核工作 任职要求： 1. 具备生产跟单或文员类岗位工作经验，熟悉制造业生产流程者优先 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础ERP系统操作能力 3.细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4.具备基本的数据统计与文档管理能力，能独立完成日常报表制作 5.学历不限，有相关经验者可放宽学历要求