江西省南昌市招聘工长，要求按时保质完成分配任务，服从安排。薪资为5500-8400元/月，月底发放，提供住宿。常年有量，工期充足，年龄要求18-50岁。

岗位职责： 1.负责建筑屋面、地下室、卫生间等部位的防水施工与修补作业 2.按图纸及规范要求进行防水材料（如SBS、JS、聚氨酯等）的铺设与处理 3.配合项目进度完成基层处理、节点加强、闭水试验及验收配合工作 4.严格遵守安全操作规程，做好现场文明施工与工完场清 5. 协助班组长完成施工记录、材料用量统计及问题反馈 任职要求： 1. 具备防水施工作业经验，熟悉常用防水工艺及材料特性 2.能独立完成常规防水施工任务，具备基本识图能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4.无不良从业记录，身体健康，适应户外及高空作业环境 5.持有防水工相关培训证书或特种作业资格者优先

BOSS岗位职责： 1、负责家庭装饰装修项目的整体规划与执行，确保项目按 时保质完成； 2、统筹管理施工现场，合理调配资源，监督施工进度与质 量； 3、组织协调设计、施工、材料及验收等各环节工作，保障 项目顺利推进； 4、处理项目实施过程中出现的技术与管理问题，及时应对 突发情况； 5、具备新媒体学习能力，能够自己谈客户，转单； 6、售中售后处理有相关经验； 7、该岗位为合作岗位，需要具备谈单能力，不符合勿投 任职要求： 1、对家装项目全流程管理、验收、交付，工期排序，工种 安排； 2、对新媒体网络，互联网平台有较强理解执行能力 3、五十周岁以内，具备家装项目全流程管理能力，熟悉施 工工艺与材料标准； 4、具备较强的组织协调能力和现场管控能力，能有效推动 多方协作； 5、责任心强，具备良好的问题解决能力和抗压能力； 6、具备规范的工程管理意识，能够严格执行安全与质量管 理制度。

招聘助理工程师，薪资为3K-4K。

岗位职责： 1.负责建筑屋面、地下室、卫生间等部位的防水施工与修补作业 2.按图纸及规范要求进行防水材料（如SBS、JS、聚氨酯等）的铺设与处理 3.配合项目进度完成基层处理、节点加强、闭水试验及验收配合工作 4.严格遵守安全操作规程，做好现场文明施工与工完场清 5. 协助班组长完成施工记录、材料用量统计及问题反馈 任职要求： 1. 具备防水施工作业经验，熟悉常用防水工艺及材料特性 2.能独立完成常规防水施工任务，具备基本识图能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4.无不良从业记录，身体健康，适应户外及高空作业环境 5.持有防水工相关培训证书或特种作业资格者优先

BOSS岗位职责： 1、负责家庭装饰装修项目的整体规划与执行，确保项目按 时保质完成； 2、统筹管理施工现场，合理调配资源，监督施工进度与质 量； 3、组织协调设计、施工、材料及验收等各环节工作，保障 项目顺利推进； 4、处理项目实施过程中出现的技术与管理问题，及时应对 突发情况； 5、具备新媒体学习能力，能够自己谈客户，转单； 6、售中售后处理有相关经验； 7、该岗位为合作岗位，需要具备谈单能力，不符合勿投 任职要求： 1、对家装项目全流程管理、验收、交付，工期排序，工种 安排； 2、对新媒体网络，互联网平台有较强理解执行能力 3、五十周岁以内，具备家装项目全流程管理能力，熟悉施 工工艺与材料标准； 4、具备较强的组织协调能力和现场管控能力，能有效推动 多方协作； 5、责任心强，具备良好的问题解决能力和抗压能力； 6、具备规范的工程管理意识，能够严格执行安全与质量管 理制度。

招聘冷却管路及支架工程师，共2名。工作地址位于江西南昌项目，负责冷却管路及支架相关工作。

岗位职责： 1、 核心负责高纯铷盐铯盐提纯精致工作，针对性去除材料中钾钠钙镁等各种杂质，提升基础纯度。 2、开展铷盐铯盐提纯小时，工艺优化试验，记录完整实验数据，迭代优化提纯工艺方案。 3、根据材料检测杂志指标，调整精致工艺参数，制定稳定可量产的铷盐铯盐提纯标准流程。 4、跟进提纯后材料的质检结果，持续优化工艺，提升原料纯度与回收率，从源头保障产品品质。 5、整理工艺台账，编制操作规程，严格遵守化工安全生产规范落地标准化提成工序。

一、核心定位 技术攻坚与现场问题解决核心，深入生产一线保障产品稳定与工艺优化。 【岗位职责】 1. 工艺技术与生产支持：负责产品生产工艺的开发、维护与优化，编制产品定额及MES系统工艺文件，及时解决生产中的技术问题； 2. 技术研发与创新：组织开展新产品研发、现有产品技术改进及关键技术攻关，提升产品品质并降低成本； 3. 技术支持与服务：为市场营销提供技术支持，编写推广资料及产品技术规格书，配合重点产品的售后服务； 4. 系统与标准化管理：熟练操作ERP、MES等系统，制定并推广技术管理标准与工艺流程，完善公司技术管理制度。 【岗位要求】 1. 学历与经验：大专及以上学历，电线电缆、高分子材料等相关专业背景，5年以上行业经验，其中不少于2年技术管理经验； 2. 专业能力：熟悉电线电缆产品开发流程、工艺标准及行业规范，具备35KV及以下线缆工艺技术知识，能独立解决技术难题； 3. 综合素质：具备良好的团队协调能力，能深入生产一线分析故障、指导工艺改进，抗压性强，诚信踏实； 4. 工作方式：该岗位需深入生产一线，亲自分析故障、示范操作，通过现场技术管理保障生产稳定性和产品质量。

1、承担发动机空气管理系统的研发工作，包括系统匹配选型、试验验证以及系统级试验方案的设计与实施； 2、编制空气管理系统相关的技术文件，如技术要求书、技术协议、DV试验计划、DFEMA等文档； 3、开展发动机空气管理系统在发动机和整车层面的应用标定与校核，完成与标定团队的技术对接工作； 4、组织实施发动机相关功能的整车验证，参与发动机及整车试验过程中问题的分析，提出整改方案并完成验证闭环； 5、负责空气管理系统的图纸设计与数模构建，开展样件装配验证，并根据测试结果进行优化改进。

招聘焊机操作工：负责产品的焊接、组装等工作。公司主要产品有HCMT冷焊、炉内熔覆、HVOF超音速火焰喷涂、激光熔覆、高频重熔、HD纳米涂层防腐涂料等 【福利】入职缴纳五险一金，三节福利、加班补贴、出差补贴，有晋升渠道、年终奖。 【年龄要求】18-50岁以内，无经验的也可以安排，有焊工证的年龄可放宽最多到53岁。 【薪资待遇】试用期2000+计件（保底4000），转正2500+计件，提供住宿，包中餐，三节福利。综合收入税前6千-9千。 [太阳]【住宿】免费提供住宿（4人间带空调、热水器、、WIFI），，水电自付，充值 [太阳]【吃饭】提供工作餐一餐（早班午餐，晚班晚餐），食堂在宿舍楼下 [太阳]【 发薪日】每月5号发上月工资，上市公司，现金流稳定 不恐高，车间10米操作台，有架子和保险绳。 能倒班，早班8点到6点，晚班6点到第二天4点 体检中科，普通体检96元，入职1个月后，如有做过体检（市级三甲以上医院含肝功能、血常规、胸片、心电图也可以） 面试位置：南昌市高新区瑶湖西大道348号恒大高新瑶湖基地 面试时间： 8.30-11.30 14.00-17.00

南昌申通快递向塘转运中心 #大量要人每天面试！！[太阳][太阳] 岗位：分拣，扫描 装卸 分拣工资5000-6500元 卸车7000左右 装车7000以上（需装车经验 每月休息2-4天 ️ 免费住宿 目前外宿 离厂区500米左右（水电平摊），宿舍带空调、洗衣机 ️ 每月餐补420元 入职发放饭卡  ��岗位要求  年龄：男53周岁 女48周岁以下 不要卡年纪（男性没满54周岁都可以接收）   工作时间 长晚班：晚18:30-早5:00 发薪日:每月15号(周末节假日提前发放) 四大行/招商/浦发银行 面试通过需要试岗一晚上  试岗通过去医院体检 (体检完拿好体检报告 体检发票 做满一个月后体检费可报销 最高可报销100元) [烟花][烟花]查案底 不查征信 有大额债务不要 �� 工作地点 江西省南昌市南昌县向塘镇物流大道120号（江西申通快递南昌转运中心） （公交849路直达厂门口，交通超方便）  面试时间:9:00-17：00 面试地点:向塘申通1号门

---现在咨询入职立享被子4件套发放--- 【薪资待遇】 26/时，每天按照10小时计薪 每个月保底8000，每周预支800 夜班多加30补贴，可以只上长白班 【发薪时间】 15天一结工资，不压工资，工作7天缺钱可预支800，异地求职报销往返车费 【福利待遇】 三餐住宿全管，不花一分，不扣一分 有五险一金，公司全额缴纳，不扣工资，养老看病无忧 享受婚假，年假，丧假带薪休假 季度奖3000，年终奖12000，一年合计奖金24000 【晋升机会】 组长——班长——线长——车间主任 每三个月一次晋升，不愿意一直在一线的，给够晋升机会 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪11个小时 【工作岗位】 招聘：搬运工（15斤）货物 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500

招聘粉刷石膏的夫妻工，工作地点在九龙湖。另招泥工

招聘室内石膏粉刷工，工作地点：南昌市红谷滩区九龙湖。

**工作内容：** 1. 负责地板安装现场交付，管理安装班组，安排派工和工期； 2. 组织量房、勘查现场，核对铺装方案和材料； 3. 把控安装质量和工艺，负责验收，按时交付； 4. 对接客户和门店，处理现场问题及安装售后； 5. 负责施工安全、现场管理及团队技术交底。 **岗位要求：** 1. 5 年以上木地板安装经验，熟悉各类地板铺装工艺； 2. 有带班、工队长或交付管理经验，能独立带队； 3. 会量房算料、看图纸，能独立处理地面和安装问题； 4. 做事细致负责，沟通能力强，能管好团队、服务好客户； 5. 长期专职，稳定在天津，短期兼职勿扰。----有安装工人团队优先 **待遇：** 底薪 + 交付提成 / 绩效，订单稳定，发薪准时，长期活儿。

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范 3. 协调各工种作业，解决现场技术与管理问题，保障施工顺畅 4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料，确保文档完整合规 5.监督安全生产执行情况，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理条例 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.能熟练使用CAD、Office等常用办公及绘图软件 5.责任心强，能适应现场工作环境，具备较强执行力

贵阳市观山湖区招工长/工程师、安全员/安全负责人 持安全员C1证（机械类）安全生产考核合格证书，工作经验5年以上，熟悉电脑操作软件。

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范 3. 协调各工种作业，解决现场技术与管理问题，保障施工顺畅 4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料，确保文档完整合规 5.监督安全生产执行情况，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理条例 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.能熟练使用CAD、Office等常用办公及绘图软件 5.责任心强，能适应现场工作环境，具备较强执行力

招石笼护坡工人，员工日薪180元，计件多干多挣，平均日薪400至700元，十天一开支。工作地点在联盟村2队。另招1位有经验的开车司机和1位工长，包吃包住。

岗位职责: 1.负责客户订单的统筹管理与进度跟进，保障订单按时交付。 2.保持与客户的高效沟通，确保各环节流程顺利推进。 3.及时应对并处理订单执行过程中出现的各类异常情况。 4.准确维护相关业务台账，为订单跟踪与管理提供数据支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及较强的客户服务意识。 2.具有良好的统筹规划与协调能力，能同时处理多项工作任务。 3.具备独立分析和解决订单操作中各类问题的能力。

岗位职责: 1、承担电机控制器应用层软件的设计、建模、仿真及测试工作； 2、开展电机系统在台架环境下的标定任务； 3、执行电驱系统在整车层面的功能标定、性能验证与验收流程； 4、对接外部MCU软件供应商，完成技术沟通，包括需求确认、功能策略明确、软件测试及最终验收； 5、协调电驱系统内部各模块间的技术协作，联合排查并解决整车及台架中出现的电驱软件问题。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业涵盖车辆工程、软件工程、自动化、控制工程、新能源汽车、机械设计制造及其自动化等汽车相关方向； 2、具备动力域控制器软硬件开发背景者优先考虑； 3、掌握永磁同步电机运行原理及FOC控制算法； 4、了解电机控制应用层与底层软件的开发与测试流程，具备SIL、MIL测试经验，熟练运用MATLAB、Simulink进行建模与仿真； 5、熟悉软件开发规范、电机控制器软件架构、功能安全与信息安全相关知识，了解autosar架构及其工具链，熟悉ASPICE开发流程，具备电机台架及整车标定经验； 6、能熟练操作常用计算机办公软件，英语达到CET-4水平，具备良好的英语口语交流能力； 7、思维严谨、条理清晰，责任心强，抗压性好，沟通表达顺畅，具有团队协作精神和较强的分析与解决问题的能力。

1、维护产线正常运转并及时处理突发异常 2、合理管控生产物料，降低损耗与浪费 3、解决产线品质问题及异常停线情况

1. 电气工程、暖通制冷、自动化、机械电子等专业优先； 2. 对数据中心或通信机房的供电系统、暖通系统、弱电系统、微模块系统等有一定了解； 3. 熟悉UPS、空调、开关电源和微模块的工作原理，有产品交付经验； 4. 工作经验3年以上。 【岗位职责】 1. 作为资源、出差支撑产品交付和维护； 2. 学习新上市产品知识，输出交付指导，并对合作伙伴进行培训； 3. 总结产品可服务问题，推动研发逆向改进，持续提升产品竞争力； 4. 针对项目交付中遇...

工资薪金范围：10-20万元/年，具体面议<视能力、技术水平而定>。 需相关岗位经验，要懂面点技术。 有意向的可致电：下面（序号）组合为电话！！！微信同号。 ——————————————————————————————— 主要负责统筹“包子面点”车间生产、质量、安全、设备等全流程工作，确保生产任务高效完成，同时推动团队能力提升与现场持续优化。 A.生产计划与进度管理 (1)根据生产计划，结合车间产能、物料供应及人员配置，编制车间日/周/月 (3)生产作业计划，明确各工序生产任务与节点要求；实时跟踪生产进度， (8)协调解决生产过程中的人员、设备、物料等问题，确保计划按期完成， (7)保障产品交付及时性。 B.质量控制与质量改进 (0)贯彻执行公司质量方针与质量管理制度，对车间产品质量负首要责任； (9)监督生产过程工艺纪律执行情况，杜绝违规操作；组织车间质量分析 (8)会，针对不合格品（如批量缺陷、客户投诉）进行“三不放过”（原因未查 (5)明不放过、责任未落实不放过、整改未到位不放过）分析，制定纠正预 (1)防措施；推动质量持续改进（如QC小组活动、SPC统计过程控制），提 (3)升产品合格率。 C.设备管理与维护 (5)负责车间设备（生产设备、检测设备、辅助设备）的日常管理，制定设备维护保养计划并组织实施；定期检查设备运行状态，督促操作人员做好设备点检、润滑、清洁等工作；及时组织设备故障维修，协调外部维修资源，缩短停机时间；参与设备改造与更新项目，提升设备产能与稳定性。 D.成本控制与现场管理 优化生产流程，降低物料、能源、人工等成本（如减少物料损耗、提高设备利用率、合理安排人员）；控制车间费用支出（如水电费、维修费、办公费），确保成本控制在公司预算范围内；推行6S现场管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持现场环境整洁有序，通道畅通，物料定置摆放，提升工作效率与员工素养。 E.团队管理与培训 负责车间团队建设，合理调配人员，明确各岗位职责与权限；组织开展员工培训（岗位技能、安全知识、质量意识、公司制度），提升员工综合素质与操作水平；建立员工绩效考核体系，制定考核指标（产量、质量、纪律、成本），定期评估员工表现，激励优秀员工，改进不足；协调解决员工诉求，营造良好的工作氛围。 F.安全与职业健康管理 落实安全生产责任制，制定车间安全管理制度与应急预案；组织安全培训（消防演练、应急处理、安全操作规程），提高员工安全意识；定期检查车间安全设施（消防器材、防护装置、警示标志），排查安全隐患并督促整改；监督员工遵守安全规定，杜绝“三违”（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）行为，确保生产安全。 G.跨部门沟通与协调 与公司其他部门保持密切沟通，协调解决生产中的跨部门问题（如物料延迟、工艺变更、设备采购）；配合技术部进行新产品试制与工艺验证，提供现场支持；协助质量部开展质量审核与客户投诉处理；向上级汇报车间生产情况、问题及改进建议，确保信息畅通。

职责描述： 1、全面负责班组的生产任务执行及日常管理工作； 2、根据车间部署与要求，达成产量指标、质量目标以及原材料消耗控制标准； 3、严格遵守工艺操作规范，科学指挥生产运行，确保操作平稳，优化资源配置，合理调度人力与物资。 任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历； 2、熟练使用Office办公软件； 3、有1-2年生产现场改善、产线管理相关工作经验，具有耗材行业背景者优先考虑； 4、具备较强的组织能力、沟通协调能力及执行力。 福利待遇： 包吃包住、购买五险，不住宿者发放住房补贴，年底双薪。

一、 岗位职责： 1、主导公司质量管理体系的搭建与日常运作。 2、全面管控原材料进厂、生产过程及成品出货的质量环节。 3、对接客户售后服务，处理客户反馈的质量问题，并提交8D分析报告。 4、组织推动各类质量问题的原因分析、改善措施落实及相关考核工作。 5、负责品质团队的人才培养与日常管理。 二、任职要求： 1、仅限空调压缩机制造行业，具备5年以上品质主管相关管理工作经验。 2、熟练操作办公软件，能独立完成文件与报告的撰写。 3、掌握QC七大手法、PDCA循环、8D等质量管理工具的应用。 4、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。 5、踏实肯干、作风严谨，能够清晰分析问题并有效推动解决。 三、指定应聘条件： 美芝、琳达、海立、瑞智、格力大金、华琳、中昊、盾安、三花、粤美、汉峰、申立、大典、杨泰等空调压缩机行业整机及结构件零部件生产企业

外贸服装厂业务跟单员

具体岗位职责： 1．负责新产品的研发工作，跟进生产现场试制过程； 负责技术文档的编写、整理与归档； 汇总新产品开发过程中出现的问题，编制焊接工艺文件， 推进新品小批量试制及量产相关工作。 要求： 1）学历及语言要求：大专及以上学历，具备良好的中文沟通能力； 2）软件技能要求：熟练掌握Office办公软件， 以及AutoCAD、SolidWorks、UG或CATIA等绘图工具； 3）工作经验要求：具有3年以上项目管理相关工作经验； 4）资质要求：持有专业工程师证书者优先考虑。 工作地点：江苏常州

工作职责 1. 全面主持印花厂日常运营管理工作，组织制定并落实生产计划，确保订单准时、保质、保量完成交付。 2. 推动印花工艺改进与标准化实施，主导解决生产过程中的关键技术问题，提高产品品质的一致性与可靠性。 3. 负责生产团队的人力调配、技能培训及绩效管理，构建高效运作的生产管理机制，持续优化运营成本。 4. 严格执行安全生产与环保规范，推进设备保养及现场6S执行，维护车间有序稳定的生产环境。 任职要求 1. 大专及以上学历，纺织工程、染整技术或相关专业者优先考虑。 2. 拥有5年以上服装印花领域生产管理经验，精通圆网、平网、数码印花等主流工艺及设备操作流程。 3. 熟悉印花全流程的成本控制与质量管理体系，具备合理统筹产能效率与成本支出的能力。 4. 具备出色的团队领导力和沟通协调能力，能够高效应对订单变动与生产突发状况。