【岗位职责】 1. 负责生产现场全流程工艺管控，跟踪产线制程运行状态，快速定位并解决生产过程中出现的各类工艺异常，保障生产交付节奏稳定。 2. 主导现有生产工艺的迭代优化，围绕良率提升、耗材损耗降低、生产节拍压缩等核心目标开展工艺验证与方案落地，持续压降生产成本。 3. 牵头编制、更新SOP作业指导书、工艺参数标准等工艺文件，定期对一线生产人员开展工艺操作培训与规范稽核，确保作业标准落地执行。 4. 参与新产...

岗位职责： 1. 参与或主导工艺验证及过程确认工作，编制相关验证方案与报告； 2. 协助推进新产品从试产到量产的转化，完成试产阶段所需文件的输出； 3. 监督生产现场工艺流程的执行情况，开展工艺纪律检查，保障生产过程符合工艺规范； 4. 监控并分析不良率、生产效率等核心指标，通过优化流程、调整工艺参数等手段持续提升良率与效率，降低制造成本； 5. 识别并处理生产过程中出现的工艺异常、过程偏差及原材料问题，运用数据进行根本原因分析与闭环管理； 6. 推动精益生产实践，实施自动化与数字化工艺改进，落实持续改善项目； 7. 参与生产设备的选型评估、安装调试、验收及工艺匹配性确认，确保设备与工装满足工艺需求； 8. 根据工艺验证结论、设计变更等情况及时更新SOP及相关工艺技术文件。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料成型、高分子材料、生物工程、制药工程等相关专业； 2. 具备1～5年医疗器械或制药行业工艺岗位工作经验，优秀应届毕业生亦可接受； 3. 熟悉医疗器械相关法规，掌握GMP、ISO 13485等质量管理体系要求； 4. 掌握工艺验证方法（IQ/OQ/PQ），了解精益生产基本理念与工具； 5. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，具备跨部门协作沟通能力及技术文档撰写能力。

岗位职责 1. 依据新产品相关技术资料，负责完成新产品文件的编制工作（包括图纸、BOM、生产工艺、检验标准等），并开展转产培训； 2. 主导并执行新产品相关的工艺验证及设备验证工作； 3. 组织并推进新产品稳定转入生产阶段（参与转产过程，根据项目实际进展需要适当安排夜班）； 4. 配合研发部门进行产品工艺的优化改进。 任职要求 1. 本科及以上学历，药学、化工、医疗器械等相关专业； 2. 拥有1年以上药品、化工或医疗器械领域产品放大及转产（实现产品落地）工作经验； 3. 具备一定小试研发能力； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，责任心强，能适应一定程度的工作压力，可接受合理范围内的加班及出差。

【岗位职责】 1. 负责产品生产工艺文件的编制、更新与落地，包括作业指导书、工艺参数卡、生产流程图等，确保一线操作有统一标准可依。 2. 跟进生产全流程，及时解决现场出现的工艺异常，排查不良品产生的工艺原因，快速给出整改方案，降低生产停线风险。 3. 优化现有生产工艺，通过调整参数、改进工装夹具、简化操作步骤等方式，提升生产效率、降低物料损耗、稳定产品良率。 4. 参与新产品的试产导入，协同研发、生产、质检部门完成试...

【岗位职责】 1. 为了支持焊装生产运作的顺利进行，根据公司的政策和相关规定，组织焊装车间生产现场技术服务、工艺优化及技改技措、改制和质量提升。 2. 负责新车型、新产品的试制工作。 3. 负责工艺文件流程管理。 4. 负责GFPS、QOS、一体化体系的实施与推进，以达到保证生产质量、提高生产效率，控制生产成本的目的。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语四级及以上。 2. 焊接相关、车辆工程、机械相关专业。 3. 熟悉汽车行业或焊接相关工艺流程，熟练运用TS16949五大...

岗位职责： 1、主导新产品导入过程，推动研发端优化试产阶段发现的问题，并跟踪问题闭环； 2、制定各产品VPY提升目标，牵头开展VPY改善工作并落实执行； 3、处理重大制程异常，组织跨部门分析与对策实施，确保生产快速恢复； 4、负责制造端新产品导入，运用DFX与PFMEA工具支持生产及设计优化； 5、统筹PE团队内部培训，提升团队成员专业技能与综合能力； 任职资格： 1. 本科及以上学历，电子类相关专业； 2. 具备2年以上手机、平板等消费类电子产品的PE工作经验； 3. 熟悉新产品导入流程，具备独立分析和解决异常的能力； 4. 熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力及抗压性

南昌向塘零食仓 林德高叉 底薪5500+补贴+计件 综合月薪8000-9500+ 上班时间：晚上九点到次日七点 要求：叉车证，熟手

兼职工作 一天200-300左右 不限经验 日结工资 不压工资 就近安排 工作时间：上下班自己安排 有工作的可以下班做兼职 要求：年龄要求18-50周岁 无不良记录 面试完可以随时上岗 有意向者可以优先发起沟通

南昌市红谷滩区招泥瓦工，300X300火烧版，230个平方左右25元一个平方，能做的联系，做不可的勿扰。随时可以开工，需要看现场

居民天然气改装3件套安装工作，实行计件制，多劳多得，月薪可达上万。不会做的有师傅一对一教学。包住不包吃。工作地点在江西整个南昌市。有意者可随时联系。

南昌市青云谱区招叉车工

【岗位职责】 1. 负责工艺过程运维，包括过程变更、不合格品管理、SPC、监视测量等； 2. 负责工艺技术研究，包括从产品设计到实现的工艺路线研究及改进； 3. 负责工艺设备研究，包括新装备工艺适配性研究、评价及改善等； 4. 负责工艺质量研究，基于PDCA的产品质量持续改进，进一步推动制造智能化； 5. 负责项目管理，依据业务需求，推进精益六西格玛项目管理； 6. 负责组织和管理生产工艺培训计划和实施，评估培训效果。 【岗位要求】 1. 化学、机械、高分子材料、车辆工程等相关专业，本科及以上学历，通过英语四级； 2. 具备优秀的沟通表达、逻辑思维与分析能力，能够快速迅速抓住问题重点； 3. 具备一定的项目计划、控制与流程管理能力、抗压能力、执行力； 4. 具备客户意识。

岗位名称：冲压工艺工程师 岗位职责： 1. 编制冲压、焊接工艺路线及DFM分析报告，输出工艺可行性评估报告； 2. 参与模具设计评审，从工艺角度提出排样、成形性、材料利用率等优化建议； 3. 负责模具试模、调机及工艺参数优化，解决试模及量产中常见问题； 4. 对接模具、计划、品质等部门，制定改善方案，配合产线提升良率推动降本改善； 任职要求： 1. 中专/高中及以上，机械、模具类专业优先； 2. 5年以上冲压及焊接装配工艺相关工作经验，熟悉冲压成形、焊接装配工艺流程； 3. 能看懂产品图、模具图及工艺图纸，可独立完成图纸评审并提出改善意见； 4. 具备较强的现场问题分析能力，能独立处理试模及量产中的工艺异常； 5. 有汽车零部件行业经验或熟悉 IATF16949 体系者优先； 单休八小时

1.工艺研发：负责36-500kV主变压器产品工艺的技术研发与工艺创新； 2.工艺编制：编制生产过程各工序的工艺文件、操作规程及作业指导书； 3.工艺审核：审核工艺方案的技术可行性，确保工艺符合设计要求及行业标准； 4.工艺检查：监督生产现场工艺执行情况，开展工艺纪律检查，处理现场工艺问题； 任职资格 1.学历要求：大专及以上，电气、机械及相关专业 2.经验要求：8年以上变压器制造行业工艺工作经验；必须具备线圈及器身绝缘工艺经历，熟悉绝缘材料选用及绝缘处理工艺流程。

【岗位职责】 1. 负责公司各类产品的工艺流程设计与优化，确保生产工艺符合技术标准和生产效率要求。 2. 参与产品试产过程，对生产工艺进行跟踪与调整，确保产品在试产阶段达到预期质量目标。 3. 负责工艺数据的收集、整理与分析，为工艺改进提供数据支持，提升整体生产效率。 4. 负责工艺参数监控，确保各工序在设定范围内稳定运行，保障产品质量一致性。 5. 针对钣金工艺、焊接工艺及钢结构等不同制造环节，制定合理的工艺方案并组织实施。 6. 协助机械工艺设计团队完成新产品开发中的工艺可行性评估与方案制定。 7. 结合建材及建筑设计相关需求，优化生产工艺流程，提高产品适应性与市场竞争力。 8. 推动自动化设备在生产线中的应用，提升生产效率与产品一致性。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械类、材料成型、模具设计与制造等相关专业。 2. 具备2年以上钣金工艺编制或展开工作经验，有铝板专项经验者优先。 3. 精通钣金工艺：熟悉下料（激光、等离子、剪板）、冲压、折弯、焊接、铆接、表面处理（如喷砂、阳极氧化、喷涂）等工艺流程。 4. 至少熟练使用一款三维设计软件（SolidWorks钣金模块、UG/NX、Creo/ProE）和一款二维CAD软件（AutoCAD）。 5. 具备良好的数据分析能力，能够处理和分析工艺数据。 6. 具备较强的责任心和沟通协调能力，能适应产品试产及现场工作的需要。 7. 年龄要求：20-40岁，身体健康，能适应岗位工作强度。 【福利待遇】 1. 提供具有市场竞争力的薪资待遇。 2. 五险一金齐全，包吃住，享受国家法定节假日及带薪年假。 3. 提供完善的培训体系及职业发展通道。 4. 工作环境良好，注重员工职业健康与安全。

岗位职责： 1. 负责新产品工艺可行性评估、工艺流程设计及作业指导书（SOP）编制 2. 主导产线工艺优化，提升良率、效率与制程稳定性，降低生产成本 3. 协同研发、品质、生产部门解决试产及量产中的工艺异常问题 4. 参与新设备、新材料导入的工艺验证与参数调试 5. 推动PFMEA、CP等工艺文件落地执行，并持续开展工艺标准化建设 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料、电子、自动化等相关专业优先 2. 具备工艺工程师相关工作经验，熟悉制造业生产流程与制程管控逻辑 3. 熟练使用CAD、DOE、SPC等工具，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力及问题推动解决能力 5. 责任心强，注重细节，能适应产线现场工作环境

1，依据公司研发规划，开展竞品调研与分析工作 2，按照产品开发要求，完成结构方案设计，并组织相关评审会议 3，输出产品全生命周期（研发、试产、量产阶段）中结构相关的技术文档 4，参与模具开模评估，跟进试模、修模进程，确认结构设计，推动表面处理等工艺达到设计标准并满足量产条件 5，主导新产品打样工作，组织实施样机测试验证，并召开试产前准备会议 6，负责研发及生产过程中各类结构问题的分析与解决，涵盖设计验证、样品装配测试、结构优化、物料确认、工艺提升等方面 7，配合工厂推进项目执行，及时跟踪进展，反馈并处理项目实施中的具体事项 8，需具备10年以上相关工作经验 9，有消费类电子产品研发经历（如手电筒、耳机等），熟练掌握CREO软件

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支。 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 【入职满30天1000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

在仓库上班打包拣货

因公司发展需要，诚聘以下岗位：2.搬运工1名，男，50岁以内。工资4000。长白班。3.压皮条女工1名，45岁以内，在门窗厂压过纱网皮条。工资3800-4200，包中餐。详情可来厂里面谈联系人：李先生联系电话：（）工作地址：安义工业园凤凰西路（雄鹰铝业西门入）

岗位职责： 1.负责产线基础操作，包括组装、测试、检验、包装等工序，流程规范、操作简单 2.按标准执行物料分拣、仓储管理及品检记录，确保作业准确性和可追溯性 3.遵守车间安全与卫生规范，保持工位整洁，配合完成日常质量巡检 4. 协同班组完成生产计划，及时反馈异常情况，保障产线平稳运行 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能通过常规入职体检 2. 不限性别、学历及工作经验，无行业经验者提供岗前带教培训 3.能适应坐姿作业，责任心强，具备基本理解力与执行力 4.服从工作安排，遵守企业规章制度，无不良从业记录

【华视光电】白班 正式工招聘 正式工同工同酬，综合工资4700-5800。 入职必须带身份证原件，有磁。 月综合工资4700～5800元左右 底薪2240，标准进行计算，全勤260，绩效1500，工龄奖2-6个月每个月加50，第7个月开始每3个月加50～500封顶 【要求】16- 40周岁 ，男女不限，坐班，，穿无尘服，精神正常。 【岗位】 操作工（） 【环境】无尘恒温车间 【吃住】包住，包吃。 【发薪】每月22号发放上个月工资 【体检】 【面试时间】9:00－16：00 合格当天安排宿舍

短期临时工｜做到11.31 可离职 干满3天每日预支200，余款次月15号发 当天安排宿舍 出勤3天报销体检费（可垫付） 男18-48，女18-45，可安排轻松岗 入职送被子三件套

南昌县小蓝汽配厂包吃住，15号发薪，可预支 主要生产汽车零部件，模具生产加工，打磨，二保焊，叉车工，操作岗位 招聘年龄：18-48男女不限，上班时间8-8 薪资待遇：6000-8000/月

1. 优化生产工艺和生产流程以提升效率； 2. 确定生产排线及人力配置，场地安排； 3. 评估产品标准工时与产能、人力成本及人力需求； 4. 推动精益生产，提升生产效率，降低生产成本； 5. 产能分析与现场合理化改善； 6. 标准工时的制定与维护； 7. 完成领导临时交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 5年或以上大型制造企业IE工作经验； 2. 掌握方法研究和作业测定的基本方法，熟悉IE七大手法及其他工艺改善手法； 3. 熟悉生产现场布置...

[庆祝][庆祝]赣锋【正常面试】 白班220/天，晚班250/天，包吃住 年龄:18~45以内【男女不限】 优势: [烟花]纯包吃住[烟花]可预支[烟花]辅助岗[烟花]新厂晋升空间大 [太阳]上班:8:00～20:00 俩班倒 【需能接受分体式无尘服，站班】 [红包]薪资模式 薪资:【19+1】元/时+夜班补贴20/晚 1元稳岗补贴发薪日在职发放 [太阳]白班:【19+1】*11=220天 [月亮]晚班【19+1】 *11.5=230+20=250天

工作职责： 1、负责试产/首单阶段的资料、设备及治具状态确认，编制产品PFEMA文件； 2、负责生产过程中重大异常的快速响应，分析问题根源并制定有效对策，确保产线稳定运行； 3、主导售后不良问题及重大客户投诉的原因分析与改善措施落实； 4、持续监控直通率等关键生产指标，针对直通率偏低情况，召集相关部门召开会议，评估生产现状并推动改进方案实施。 岗位要求： 1、具备良好的英语能力，能够熟练运用英语进行听说读写交流； 2、有VR/AR相关业务经验者优先考虑

岗位职责： 生产异常问题分析与改进，SOP编制与更新，异常情况报告撰写，新材料验证测试，生产工艺持续优化。 任职要求： 1、具备材料、化工等相关专业基础理论知识 2、熟练操作常用办公软件 3、学习能力强，能够快速掌握新知识并应用于实际工作 4、具备良好的沟通与协调能力 5、适应倒班安排，勇于面对挑战，对工作成果负责

1. 搭建KD包装工艺体系 1.1 依据产品结构、运输条件及客户交付要求，梳理包装全流程作业环节，搭建健全的KD包装工艺体系，明确各工序衔接逻辑与输入输出关系，形成完整、可追溯的工艺框架。 1.2 结合设备能力、工装治具参数及场地布局，持续完善工艺体系内各子模块（如包装方案、器具选型、作业时序），确保体系具备适用性与可扩展性。 2. 拟定操作规范与质量控制标准 2.1 参照行业法规、安全可持续性方针及客户特殊要求，拟定KD包装各工序操作规范与质量控制标准，明确动作要领、检验频次及缺陷判定规则，保障作业一致性与实物质量。 2.2 组织相关部门完成操作规范与质量标准的评审及会签，根据审批意见修订定稿，并对涉及人员进行标准变更培训，跟踪现场执行情况直至闭环验证通过，确保标准有效落地。 3. 推进工艺优化与改进 3.1 依据现场操作反馈与质量异常记录，运用人机工程学原理分析作业动作、工位布局及器具设计，识别不合理或易致疲劳的操作环节，提出动作优化或辅助工装改进方案，降低劳动强度，提升作业效率与操作安全性。 3.2 组织优化方案的小批量验证与效果评估，报主管审批后实施固化推广，确认改善目标达成后更新相关工艺文件与操作规范，实现工艺持续迭代。 4. 实施人员培训与技能考核 4.1 针对新入职及转岗人员，制定并实施KET（关键操作要点）培训认证计划，通过理论授课与实操考核验证人员操作能力，合格后方可上岗，确保新人初始操作技能达标。 4.2 在工艺变更、标准修订或质量异常整改后，及时组织专项培训，明确变更内容与操作要点，跟踪现场执行情况并完成培训闭环确认，保障全员对新要求掌握一致。 5. 保障工艺落地与现场技术支持 5.1 深入生产工位，监督工艺文件与操作规范的执行情况，及时纠正违规动作，处理现场突发技术问题，确保工艺按标准持续执行。 5.2 执行工艺日常巡检，检查设备参数与工装状态，确认环境条件符合规定，对异常情况及时记录并推动整改，实现工艺全过程稳定受控。 6. 负责完成领导交办的其它工作任务。 7. 做为本职位风险第一责任人，需对本职位风险进行有效识别、动态监控、及时报告并落实防控措施。 【岗位要求】 1. 3年相关工作经历。 2. 熟练使用Office Word、Office Excel、Office PPT、CAD/Flexsim/Project等专业工具。 3. 具备较好的团队协作能力、执行能力、学习能力；具有良好的技术创新能力、技术需求转化能力。 4. 综合素质全面，逻辑思维强，沟通协调能力突出，态度端正，执行力强、吃苦耐劳。

岗位职责： 1．主要负责新产品的研发工作，跟踪生产现场试制过程；负责技术类文件的编制、整理与归档；归纳总结新品开发中的问题，编制焊接工艺文件，参与新品小批量试制及量产等相关工作． 要求： 1）受教育程度及沟通语言：大专学历，中文熟练； 2）办公软件掌握程度：熟练操作Office，以及AutoCAD、SolidWorks、UG或CATIA等绘图软件； 3）岗位工作经历要求：具备2年以上工艺工程师或项目管理相关工作经验； 4）资格证书：持有专业工程师证书者优先． 工作地点：江苏常州宇傲