招聘：抖音小红书运营助理实习生 薪资：2600元以上/月 岗位职责: 1.负责小红书平台的内容策划与日常运营 2.跟踪分析小红书数据，优化内容发布策略 3.与新媒体团队协作，提升品牌影响力 任职要求: 1.熟悉新媒体运营机制，具备相关平台操作经验 2.具有良好的内容编辑能力，能够创作符合用户喜好的内容 3.具备团队合作精神，能够在快节奏环境中保持高效率

1.配合运营上下商品 2.上手快，小白可做，有专业运营带 3.工作认真会配合运营检测 4.不需要剪辑，不需要直播 5.接受小白，接受应届生，接受暑假工 6影响要求.年满18岁

工作内容: 1.前期1至3个月深入学习公司企业文化，掌握支付宝设备的运维流程及数据跟踪相关工作； 2.转正后进入管理岗位，负责统筹协调公司各项事务，组织人员培训及参与中高层管理相关工作； 3.后期承担团队整体运营与管理工作，推动团队高效运转。 薪资待遇： 1.试用期1-3个月无责任底薪3800元+免费住宿，奖金1000-2000元不等，综合收入5000-7000元 2.转正后底薪4500元＋团队奖金1000-2000元+免费住宿，综合收入6000-8000元 3.公司统一安排住宿，位于公司周边小区公寓，配备齐全家电，步行约七八分钟即可抵达公司 工作时间：上午8:30-下午18:00，法定节假日按规定正常休假 工作要求： 1.大专及以上学历，具备强烈的学习意愿，期望实现自我成长与职业发展。 2.热爱挑战，作风踏实进取，工作认真负责，能承受一定工作压力，品行端正，责任感强，具备良好的沟通表达能力。 3.擅长人际交流，具备出色的观察力、应变能力、协调沟通以及问题处理能力。 4.遵守公司管理制度，积极学习产品相关知识。 5.具备强烈的上进心和事业追求，拥有良好的团队协作意识 公司地址：八一大道财富广场A座1701 电话：***********

主要负责店铺整体的一个运营

专业要求：视觉传达、新媒体技术、数字媒体技术相关专业 1、熟练掌握Photoshop等图像处理工具，以及Premiere、AfterEffects、剪映等视频剪辑软件 2、具备敏锐的热点感知能力，能快速捕捉网络流行元素，拥有较强的模仿技巧与创意再创作能力

天猫运营助理4K-6K 岗位职责： 1、具备较强的执行能力，能够快速准确地落实上级安排的各项工作任务 2、负责店铺日常运营管理，如商品上下架、信息编辑与优化、标题及属性调整、评价管理、促销活动配置、平台活动提报等基础运营事务 3、协助开展店铺低价引流推广工作，提升商品点击率与页面浏览量，助力达成销售业绩目标 4、每日完成运营数据的收集、统计与报表整理工作 5、积极配合完成领导交办的其他相关工作 任职要求： 1、年龄20-28岁，大专及以上学历，优秀应届毕业生优先考虑，有电商平台实习经历或运营助理经验者更佳 2、听从工作安排，能按时保质完成各项任务 3、态度积极，主动学习，细心踏实，具备处理常规性、重复性工作的耐心与能力 4、执行力强，行动迅速，责任心高，对个人收入增长和职业发展有明确追求 薪资：5000-10000+ 单休+社保+学历补贴（本科500元）三节福利，生日福利，不定期团建，带薪公费培训 上班时间：9:00-12:00下午1:00-6:00 办公地址：江西京东运营中心809

专业要求：视觉传达、新媒体技术、数字媒体技术相关专业 1、熟练掌握Photoshop等图像处理工具，以及Premiere、AfterEffects、剪映等视频剪辑软件 2、具备敏锐的热点感知能力，能快速捕捉网络流行元素，拥有较强的模仿水平与创意再创作能力

1.**商品上架与编辑：** *根据要求，完成新商品的图片处理（简单裁剪、尺寸调整）、标题优化（套用模板或基础关键词）、详情页文案上传等基础工作。 *维护现有商品信息，及时更新库存、价格（在指导下进行）、属性、规格等。 *设置或修改商品运费模板、服务承诺（如退货包运费）。 2.**商品优化建议：** *协助收集基础的商品数据（如曝光、点击率），为运营提供优化标题、主图、详情页的建议（基于数据反馈）。 *监控商品基础状态（是否被下架、违规提示等），及时上报。 ##二、活动与推广支持 1.**活动报名与执行：** *协助查找、筛选符合店铺条件的平台活动（如秒杀、百亿补贴、9块9特价、大促会场等）。 *在运营指导下，完成活动报名、提报商品、设置活动价格和库存等基础操作。 *监控活动状态，确保按时上线，及时反馈活动效果数据。 2.**推广工具基础操作：** *协助创建和管理基础的搜索推广计划（多多搜索）、场景推广计划（多多场景），进行基础的关键词添加、出价设置（在指导下）。 *监控推广消耗和基础数据（花费、点击、转化），整理日报。 *协助管理多多进宝推广，设置佣金，联系团长（基础沟通）。 3.**优惠券与营销设置：** *在运营指导下，创建店铺券、商品券、关注券等各类优惠券。 *设置简单的店铺满减、多件优惠等营销活动。 ##三、数据监控与报表 1.**数据收集与整理：** *每日/周/月定期收集店铺核心数据：流量（访客数、浏览量）、转化（支付转化率）、销售额、订单量、推广数据、活动效果等。 *整理竞品或类目的基础数据（如价格、活动信息）。 2.**基础报表制作：** *根据模板制作日常运营数据报表（如日报、周报），清晰呈现关键指标变化。 *将数据异常点（如流量骤降、转化下滑）及时反馈给运营专员/店长。 ##四、客服与售后协调 1.**客服工作支持：** *处理基础的售前咨询（如发货时间、尺码、简单活动规则解释），使用快捷回复提高效率。 *协助处理简单的售后问题（如物流查询、催发货），复杂问题及时转交客服主管或运营。 *监控客服回复率、平均响应时长等基础指标。 2.**售后流程跟进：** *跟进处理平台介入的售后订单（仅退款、退货退款），根据流程要求提交所需凭证。 *协助处理退货入库、退款状态跟踪。

小红书运营： ＊薪酬＊ 综合3800-10000元/月 说明： 1.基本工资：底薪3500元（实习期1-2个月，实习基本工资3000元/月）； 2.提成：30件以上订单每单30-50元/单提成（每月订单：1-30单，每单30元；31-100单，每单40元；100单以上，每单50元）；收入与业绩挂钩，多劳多得； 3.公司提供住宿，步行至公司仅需五分钟；若自行租房，可享每月300元住房补贴； 4.除法定节假日外，额外享有带薪年假10-15天； 5.公司定期组织团建活动（含聚餐、旅游、文娱等）。 ＊职责＊ 1.按市场部及客服需求完成相关设计订单； 2.管理公司图库资源，创作原创内容，支持整体品牌宣传设计工作； 3.根据公司战略部署，配合执行上级安排的其他工作任务，并做好协调与落实。

运营助理招聘（百货类线上平台方向） 运营助理：负责线上平台的客户数据、采购数据及用户信息管理，并协同各部门完成业务对接 熟悉“蔬东坡”系统操作者优先录用 硬性要求：需熟练运用Excel常用功能，包括函数公式、数据透视表等基础数据分析工具 薪资范围：4000元/月+五险 福利亮点：五险、绩效奖金、定期培训、团队聚餐等 上班时间：8:30-17:30，单双休，提供工作餐 联系方式：***********

国企【格力配套厂】做空调配件 可以协调岗位，每天预支工资 涨价了，232一天，每天预支160 社会工:18-48岁 优势:不穿无尘服，同厂吃住，可带手机进车间 可预支 薪资：232一天，有经验优先 综合工资7500-8000 交通方便，位置优越，附近商场，学校都很热闹，岗位可以协调，高工价 双港地铁站，免费接送

有安装工地防盗门的不在安义

江西省交通投资集团办公楼招聘：白班保安4名，18-45周岁，工作认真负责，服从指挥，超龄勿扰，工资一个月3800，工作时间7:30～19：30月休4天、包吃住，。工作地址：江西省南昌市九龙湖区上饶大街1100号江西省交通投资集团，联系人:熊

招拷克拼短裤，平车开侧袋下机接钱

南昌船山路夜宵店 诚聘 1.店长一名 薪资面议 2.夜宵厨师一名 7000-8000 3年以上经验，菜品简单，不复杂，做事要稳，新手勿扰，具体看能力谈 电话

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础业务对接，协调部门间信息传递，确保运营环节顺畅高效 3.参与活动策划与执行，跟踪运营效果并提出优化建议 4.维护运营相关文档资料，及时更新项目进度与关键节点信息 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力 3.能适应快节奏的工作环境，具备一定抗压能力 4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑

有丰富的工作经验，能够热爱这份事业

年满18岁，有丰富的工作经验

急招运营助理 日结到手270/天 日结工资不拖欠，沟通顺畅的来 轻松上手，早九晚五，时间灵活 接受新手小白 中午包吃工作餐，不吃有餐补

协助跨国公司运营沟通

挪亚检测认证集团（NOA|挪亚）成立于1999年，经CNCA批准并获得CMA资质认定，拥有多家权威机构的认可，是一家独立、公正、专业的综合性检验、检测、认证及研发机构。 招聘各体系实习/注册审核老师 岗位职责： 1.按照安排完成公司指派的审核工作，及时向相关负责人汇报审核过程中发现的问题，并协同推进问题解决； 2.严格遵守审核人员职业规范及公司各项管理制度，保障公司声誉与合法权益； 3.主动参与公司组织的专业培训活动； 4.就审核工作及相关业务流程积极提出优化建议； 5.持续提升个人专业能力与审核实操水平。 任职条件： 1.已通过CCAA国家注册审核员或产品检查员相关资格考试，包括但不限于QMS/EMS/OHSMS/50430/食品安全/HACCP/森林/知产/信息安全/信息技术/13485/QC080000/能源/服务/产品认证/绿色产品/温室气体/IATF16949等任一体系或多个体系。 2.具备本科学历并有4年工作经验，或大专学历且具备8年工作经验并取得中级职称，工作年限需符合所报考体系对应的注册要求。 3.遵守本单位的职业行为规范。 审核任务通常结合审核员常驻地就近分配，公司业务覆盖全国范围；已取得实习审核员资格者，本机构将提供系统培养直至满足注册条件，其他地区人员亦欢迎报名投递。

一、岗位职责： 1、负责亚马逊跨境电商平台的日常运营维护，独立完成账号管理、产品发布、订单处理及客户邮件回复等工作； 2、结合产品销售数据与排名波动，及时制定并优化营销策略和推广方案，完成相关数据分析任务； 3、深入学习亚马逊平台运营规则与技巧，持续优化商品标题、卖点、主图、详情页等内容，提升产品搜索曝光与转化率； 4、定期对店铺运营情况及账号安全状态进行分析总结，并向上级汇报工作进展； 二、任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历（硬性条件），专业不限，需具备大学英语四级或以上水平（硬性条件），接受转行人员，但须对跨境电商有一定认知，有志于在该领域长期发展，海投或零基础者谢绝打扰； 2、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel函数等数据处理操作； 3、工作态度积极主动，既要有冲刺高薪的目标，也需具备踏实肯干的职业心态； 4、责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识； 三、福利待遇 1、上班时间：周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00，周六或周日轮休半天（实行5.5天工作制），每月可申请一次完整双休 2、薪资结构：综合底薪4.5-5k+提成+绩效奖励（转正后享有），每月开放晋级考核，每晋升一级底薪上调300-700元 3、社会保险：入职即为员工缴纳五险一金，试用期同样享受 4、晋升路径：试用期—初级—中级—高级—组长—主管—经理，每月组织一次晋升评定，转正与晋升均以实际业绩为准 5、培训体系：提供“老带新”机制及系统化专业培训，助力员工技能提升与快速成长 6、企业文化：定期举办节日活动、员工生日会、部门团建、公费旅游，年终设有年会及抽奖环节 欢迎优秀人才加入宝视佳大家庭！携手共进，共创未来！

具有快消品销售经验，熟悉槟榔和酒类烟茶等商品的销售！利用自己的资源，发挥自己的信任能力，开拓可以信任公司的人群和公司一起发展和走向业务转型升级！

【岗位职责】：４-10K区间及以上 1、达成Amazon平台的销售与利润目标，合理管控库存水平，保障资金高效周转； 2、掌握各电商平台促销机制，协同平台资源推进促销活动，优化产品内容以提升转化效果，促进销量增长； 3、主导品类规划与管理工作，通过市场调研与数据分析完成产品生命周期预测、经营分析、预算编制等相关报告； 4、强化客户关系维护，定期收集客户反馈，持续优化服务体验；及时跟踪竞品动态，开展深入的数据研究； 5、熟练操作亚马逊后台系统，熟知平台运营规则及风险防控要点； 6、全面负责Amazon店铺的日常运营与维护，确保完成公司设定的各阶段销售指标； 7、撰写产品英文介绍，整理相关英文资料，完善商品信息展示；制定营销方案并执行产品上架流程； 8、搜集并研判市场趋势与竞争格局，制定有效的推广策略； 9、精通Amazon产品页关键词布局与搜索优化，熟悉站内外流量提升手段，掌握多种网络营销技巧以提高转化表现； 10、具备站内广告与外部渠道推广经验，能带领团队实现月度、季度及年度销售目标。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，英语四级或日语N2以上，具备较强的英文读写能力； 2、三年以上Amazon平台实操经验，具有一年以上亚马逊团队管理经验，有相关平台背景且带团队者优先； 3、具备优秀的沟通协调能力、系统化问题解决能力以及资源整合与业务推动能力。 985/211院校毕业者优先，设有专项学历补贴 【福利待遇】 1.每年固定调薪机会；工作时间08:30-12:0013:30-17:30，大小周休息 2.按国家规定缴纳社会保险； 3.提供定期专业培训，在职期间免费配备图书与学习资源； 4.公司定期举办文娱休闲类团建活动； 5.享受法定节假日休假安排及相关福利，组织团体旅游，春节假期较长； 6.配备独立健身房，地理位置便捷； 7.拥有健全的职业晋升体系和广阔的发展空间，期待你的加入

岗位职责： 1、依据公司战略规划，制定抖音、视频号、快手等电商平台可执行的运营策略，并全面推动实施，对GMV、ROI及整体盈利水平负责； 2、深度介入内容生产环节：主导短视频创意构思、拍摄执行与剪辑输出，设计直播脚本，为团队提供专业支持，确保内容质量与产出效率； 3、建立兴趣电商标准化操作流程，组建并培养高效运营队伍，提升团队协作效能，对人均产出与运营效能负责； 4、结合产品特性制定投放方案，合理管控预算，优化渠道选择与投放节奏，对广告投放成效负责； 5、持续追踪用户行为与核心指标，深入分析业务数据，挖掘增长突破口，以数据为导向加速策略落地与迭代。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备五年以上兴趣电商项目操盘经历（其中至少两年品牌端实战经验）； 2、具备成功实绩：曾独立负责年GMV不低于1亿的电商业务，并实现稳定盈利（需提供相关数据佐证）；拥有从零搭建团队并完成规模化扩张的完整经验； 3、关键能力：精通爆款打造及全链路运营实操； 4、职业稳定性强：近五年内更换工作单位不超过两次。 应聘需提交： 1、简历中须清晰列明所负责项目的运营数据（包括GMV、利润率、代表性爆品案例）； 2、附个人创作内容作品集（如短视频或直播片段）或团队管理与带教实例说明。 优厚的薪酬福利制度： 1.周末双休，五险一金，每日工作8小时； 2.按国家规定享有法定节假日及节日礼品，春节假期长达12天； 3.根据工龄享受5至10天带薪年假； 4.元宵节、冬至节当日提前2小时下班； 5.提供免费年度体检； 6.定期组织公司团建活动； 7.转正后可领取生日、生育及结婚专项补贴。 发展： 1.各岗位均配备系统化的能力成长路径与职级晋升标准； 2.所有员工享有平等晋升机会； 3.支持内部岗位轮岗机制，员工可结合自身能力、专长与发展意愿申请调岗，明确职业发展方向； 4.设立内部竞聘通道，为每位员工提供公平、公正、公开的竞争平台。

1.无责底薪12-25k加提成，试用期一个月不要小白 2.拼多多医药otc类目，强付费 3.周六休息，每个月20号发工资 4.有能力的来，做过拼多多医药otc类目优先 5.地址：绿地双子塔A14206

•本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验 •具备8年以上供应链管理领域从业经历，其中至少3年在供应链总经理或同等职务岗位上任职，深入了解本行业供应链运作特点与流程。 专业技能 •精通供应链体系的规划与持续优化，能够制定战略性发展路径及改进措施，有效提升运营效率并控制成本。 •熟悉物流配送与仓储管理体系，具备构建高效、稳定物流网络和现代化仓储系统的能力。 •擅长供应商全周期管理，包括开发、筛选、评估与关系维护，推动建立长期稳定的合作机制。 •掌握数据分析方法与工具，善于通过数据洞察问题，支持科学决策，驱动供应链精细化运营。 领导力与管理能力 •具备优秀的团队建设与管理能力，善于激发团队潜能，指导成员成长，打造高绩效工作团队。 •拥有良好的跨部门沟通与协同能力，能高效协调内外资源，推进项目落地，妥善处理各类协作问题。 •具备较强的判断力与决策水平，面对复杂环境能快速响应，结合市场动态做出合理决策。 其他素质 •富有创新意识，能持续探索供应链管理模式的优化路径，积极应对市场变化与挑战。 •具备较强的心理韧性，可在高压环境下保持高效工作状态，保障供应链系统的平稳运行。

一、岗位职责： 1、负责亚马逊跨境电商平台的日常运营工作，独立完成账号管理、产品上架、订单处理及客户邮件回复； 2、结合产品销售数据与排名波动，及时制定并优化销售策略和推广方案，完成相关数据分析任务； 3、学习掌握亚马逊、沃尔玛、速卖通等平台的运营方法，持续优化产品标题、卖点、图片、详情描述等内容，提升商品曝光率； 4、定期对店铺运营状况及账号安全进行分析总结，并向上级汇报运营进展； 二、任职要求： 1、全日制统招本科毕业，专业不限，需具备大学英语四级或以上水平（硬性条件），接受无经验或转行人员，但须对跨境电商或相关平台有一定认知，无了解者勿扰，海投简历者谢绝； 2、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel函数及表格操作； 3、有志于在跨境电商领域长期发展，愿意参与系统化、阶梯式培训学习； 4、工作态度积极主动，具备冲击高薪的勇气，同时保持踏实肯干的工作作风； 5、责任心强，能吃苦耐劳，具有良好的团队协作意识； 三、福利待遇 1、上班时间：周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00，周六或周日轮值半天（实行5.5天工作制），每月可申请一次完整双休 2、薪酬福利：试用期月薪4-5K加提成（试用期同样享有）及绩效奖金（转正后发放），每月组织晋级考核，每晋升一级底薪上调300-700元 3、社会保险：员工入职即办理五险一金，包含试用期在内 4、发展方向：试用期→初级→中级→高级→组长→主管→经理，每月提供一次晋升考核机会 5、培训机制：公司配备一对一导师带教，并提供系统化的专业培训，助力员工技能提升与综合成长 6、文娱生活：定期举办节日活动、生日会、部门团建、公费旅游，年度大型年会设有抽奖环节（奖品丰富）

职位描述: 1.负责门店在主流外卖平台（美团、饿了么）的日常运营与管理，推动销售业绩及毛利率等核心指标持续增长 2.主导新外卖门店的上线筹备与初期打造，运用有效运营策略快速提升订单规模 3.优化门店外卖各项关键数据表现，包括评分、曝光量、转化率、复购率、店铺分等，并协助线下门店提升整体运营能力 4.统筹线上点评体系运营管理，针对性提升店铺用户评分与口碑表现 5.监测同行动态及线上运营策略，掌握商圈内新店开启动态，及时制定应对方案 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备4年以上连锁餐饮品牌外卖运营经验，熟练掌握美团、饿了么后台操作流程，拥有品牌连锁线上运营实战经验者优先，有蛋糕类目背景更佳 3.熟悉各类线上推广工具，能独立制定高性价比的推广计划；熟悉新店启动全流程及老店优化升级路径 4.逻辑思维清晰，具备较强的数据敏感度与数据分析能力

一、岗位职责： 1、负责亚马逊跨境电商平台的日常运营维护，独立完成账号管理、商品上架、订单处理及客户邮件回复等工作； 2、结合产品销售数据与排名动态，及时制定并优化营销策略与推广方案，持续进行数据跟踪与分析； 3、熟悉并掌握亚马逊平台各项操作规范与运营技巧，优化产品标题、卖点、图片、详情描述等内容，提升商品曝光率与转化率； 4、定期对店铺运营状况及账号安全情况进行复盘分析，形成总结报告并及时向上级反馈； 二、任职要求： 1、全日制统招本科毕业，专业不限，需具备大学英语四级及以上水平（硬性条件），可接受25届应届毕业生，但须有实习经验（不限行业）或相关专业背景，且对跨境电商或平台有一定认知，无了解者请勿投递； 2、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel表格函数等数据处理工具； 3、有志于在跨境电商领域长期发展，愿意参与系统化、阶梯式培训学习； 4、工作态度积极主动，具备冲击高薪的目标意识，同时保持踏实肯干的工作心态； 5、责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作精神； 三、福利待遇 1、上班时间：周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00，周末实行半天轮班制（5.5天工作制，周休1.5天），每月可申请一次完整双休 2、薪酬福利：试用期综合收入4-5K+提成（试用期同样享有）+绩效奖金（转正后发放），每月组织晋级考核，每晋升一级底薪上调300-700元 3、社会保险：员工入职即缴纳五险一金，试用期间同样享受 4、发展方向：试用期—初级—中级—高级—组长—主管—经理，每月提供一次晋升考核机会 5、培训机制：公司配备一对一导师带教，并提供系统化专业培训，助力员工技能提升与职业成长 6、文娱生活：定期举办节日活动、生日会、公费旅游、部门团建；年终年会设有抽奖环节，奖品丰富，令人期待