中艺黄金控股股份有限公司总部位于北京和南昌，注册资金1.2亿元人民币。是集贵金属文化创意产品的研发设计、生产加工、营销拓展、品牌运营为一体的综合型贵金属文化发展企业，是国有银行（中国银行、工商银行、农业银行、邮储银行等）及各地方行贵金属产品供应商（公司生产实体黄金白银的金碗、金条、纪念币、邮票等等工艺品，提供银行渠道销售，并非股票、金融、投资、期货行业）。 一、工作内容： 1、结合产品迭代进度，面向银行理财经理开展产品知识培训，涵盖设计理念、制作工艺、收藏意义等内容； 2、在全国范围内协助银行推进销售工作，负责展销会、推广会等活动的策划、执行与宣传支持； 3、及时处理销售环节中的售前咨询与售后问题，保障服务顺畅； 4、持续维护与银行客户的合作关系，助力销售任务顺利达成。 二、工作时间 早9:00-晚17:30，周末双休 三、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济、贸易等相关专业优先考虑； 2、能够接受省内或跨省出差的工作安排； 3、综合素质良好，具备较强的沟通表达能力与人际互动能力。 四、薪资待遇 5000-9000+高额提成

工作职责: 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：6000元-7000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 任职资格: 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

任职要求： 1.具备酒店销售背景，了解其他行业或产品/服务的销售运作流程 2.拥有出色的沟通能力，能高效完成商务洽谈 3.主动性强，可独立推进销售任务，具备较强的客户导向意识 4.深入理解酒店行业动态，能够精准洞察市场趋势 工作内容： 1.负责酒店产品的推广与销售，通过电话、门店等渠道拓展业务 2.开拓企业类客户资源，建立并发展长期合作 3.持续维护客户关系，确保服务品质符合客户期望

一、岗位职责： 1、依托公司现有客户资源，通过面对面沟通方式推广银行相关产品（主推装修分期服务）； 2、协助客户完成分期产品的申请流程，及时响应并专业解答客户关于分期业务的各类疑问； 3、定期拜访新交付楼盘、装饰公司、家电卖场、建材商户等合作渠道，拓展并维护合作关系，开展收单对接工作。 二、任职要求: 1、大专及以上学历，年龄******，品行良好、身体健康；（表现特别突出者，学历及年龄可适当放宽） 2、具备家电零售、装修材料、房地产物业或金融银行业从业背景者优先，无经验者亦可培养； 3、表达流畅，具备较强的沟通技巧和语言组织能力； 4、热爱销售岗位，反应灵敏，抗压能力强，富有责任心与积极进取的工作心态。 三、福利待遇 1、薪酬结构：底薪+业绩提成，综合收入6000-15000元，上不封顶，平台已备好，等你来发挥！ 2、办公环境优越（团队氛围轻松和谐，成员年轻有朝气）。 3、五险、员工旅游、生日会、定期团建活动、优秀员工荣誉表彰大会。

拜访客户，终端门店，学校商圈等

市场开发与策略执行： 制定涵盖产品铺货方案及宣传推广计划的市场拓展策略，推动产品销售与市场覆盖

任职要求： 1.具备酒店销售背景，了解其他行业或产品/服务的销售运作流程 2.拥有出色的沟通能力，能高效完成商务洽谈 3.主动性强，可独立推进销售任务，具备较强的客户维护意识 4.深入理解酒店行业，能精准洞察市场动态 工作内容： 1.负责酒店产品的推广与销售，通过电话、门店等渠道拓展业务 2.与企业类客户接洽并建立长期合作，宣传酒店配套服务 3.持续维护客户关系，确保服务品质符合客户期望

利用线上平台开展校园大使的招募工作

工作职责: 1.制定并落地执行省区市场发展策略，保障各项业务指标顺利达成； 2.负责KA商超及包场客户的开拓与日常维护，持续提升客户合作质量； 3.跟踪客户运营情况，开展数据分析与趋势预判，动态优化市场应对方案； 4.整合内部支持资源，改进业务流程与操作机制，提升整体运作效率； 5.与团队协同配合，合力推进销售任务完成及区域业务持续扩展。 任职资格: 1.具备5年以上快消品或化妆品行业销售经验，其中至少3年省区管理经历； 2.拥有成功开发区域经销商的实际案例，掌握经销商全周期管理方法； 3.熟悉KA商超进场谈判流程及包场渠道的运营管理机制； 4.能够接受高频次出差安排（覆盖所辖省份）；

职位描述 1、专业不限，能适应省内短期高频次出差； 2、具备3-5年渠道运营经验，有互联网、O2O或外卖行业背景者优先； 3、具备基础管理能力，擅长沟通协调，思维敏捷、逻辑清晰，具备良好的判断与决策能力； 4、拥有较强的市场规划意识与发展眼光，能承受一定工作压力，熟练操作各类办公软件； 5、熟悉区域内各城市基本情况，协助当地淘宝闪购（饿了么）城市运营商落实公司下达的各项任务； 6、负责城市运营商的维护与监督，通过线上数据跟踪及线下实地走访，从市场拓展、配送体系、组织建设等方面提供专业支持与指导，帮助运营商提升综合运营能力； 7、深入了解城市运营商运作模式，结合其本地优质资源，协同推进区域市场发展； 8、以提升市场份额、优化运营与配送服务品质、改善用户使用体验为目标，助力打造淘宝闪购（饿了么）优质品牌口碑。

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薪资详情 薪资范围:15000-30000元/月 职位底薪:8000-12000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:回款提成 职位详情 1、通过多种渠道获取有效线索，积极开拓意向代理商，推进销售目标达成； 2、结合公司业务发展方向，开发优质潜在合作资源，助力业务持续增长； 3、维护现有客户合作关系，确保合作稳定性，并深入挖掘后续合作机会； 4、调研市场动态，收集并分析行业相关信息； 任职要求: 1、大专及以上学历，不限性别； 2、具备1年以上渠道招商相关经验，拥有共享电单车、共享充电桩、净水设备、街道办、应急管理、物业消防等领域资源者优先； 3、有互联网行业从业背景，（共享电单车、充电桩领域经验者更受青睐），具备面销或电销实操经验； 4、具有较强的渠道拓展能力、沟通表达与谈判技巧，能高效协调内外部协作关系，独立应对客户商务洽谈； 5、学习能力强，抗压性好，执行力强，性格积极乐观，以结果为导向； 福利发展: 1、正规实力企业，提供具竞争力的薪酬待遇； 2、健全的培训机制，晋升路径公开透明，团队氛围融洽，对能力突出、业绩优异者开放快速晋升调薪通道； 3、人性化考勤安排，避开早晚高峰，工作时间:10:00--19:00，午休时间:12:00--13:30； 4、五险一金，标配保障！团建活动定期开展！加班提供可口晚餐！重要节日发放惊喜福利！ 5、入职即配发笔记本电脑、手机，每月话费由公司承担，充电宝免费使用。公司设有解压猫舍，多只萌猫可随时互动，更多福利持续上线中~~

岗位要求：年龄18-25岁学历大专及以上 可接受无行业经验，实习期三个月。按月度考核 工作内容：公司现有分销及门店客户维护与跟进，挖掘 重点客户进行产品推广及拜访并持续跟进产单，根据公司政策进行市场跑动及打卡等要求。 薪资待遇：五险，实习期3500元/月，转正后税后无责底薪5000元/月+提成+年终奖。

岗位职责 1、负责全渠道的开发与维护工作，涵盖医疗领域（医美、药房、医院及诊所）、商超以及私域流量渠道等； 2、依据总部制定的发展规划，拟定年度销售目标并推动落地执行，确保任务达成； 3、研究市场走向与竞争格局，及时优化销售策略以适应外部环境变化； 4、指导并管理本地经销商销售团队，提升团队成员对产品的专业认知与业务能力； 5、持续维护现有客户关系，提升客户满意度，巩固长期合作关系； 6、挖掘潜在客户资源，拓展新兴市场，提升市场占有率； 7、保持与客户的定期交流，洞察其需求痛点，提供针对性解决方案； 8、监控销售数据，开展业绩分析与市场趋势研判； 9、按时向上级管理层反馈销售进展，并提出可行性改进方案。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄在28至45岁之间；熟悉医疗类渠道及商超渠道运营模式； 2、具备经销商、商场等渠道开拓与管理经验，拥有成熟的客户资源者优先； 工作地点：广州（无固定办公场所）

岗位职责： 1.负责华南或长三角区域的市场拓展、客户关系维护及销售运营相关工作； 2.制定并执行销售方案，按计划走访并开拓新客户，挖掘客户潜在需求，达成销售业绩与回款指标； 3.收集行业趋势信息，掌握相关领域动态，对市场情报及销售数据进行整理与分析； 4.编制销售预算，管控销售支出，优化成本结构，提升销售盈利水平； 5.落实销售合同签署及履约过程管理，妥善处理各类客户服务事项； 6.跟踪产品交付进度，确保客户所需产品及时高效地完成交付； 7.接待到访客户，统筹协调日常销售事务，增强客户体验与满意度； 8.建立客户信息台账，完善客户档案并按时更新维护； 9.完成其他与销售相关的日常工作安排。 任职要求： 1.大专及以上学历，理工类专业优先考虑； 2.具备三年以上销售岗位工作经验，能适应出差安排； 3.有伺服电机、减速机、机器人控制系统等相关行业技术或销售背景者优先； 4.具备抗压能力，思维灵活，善于沟通与协调； 5.拥有较强的分析判断及问题解决能力。

有销售经验的人员优先，要求C1驾驶证，有责任心稳重实干，沟通能力强…

根据公司的资源以及自身的资源开发目标客户

岗位职责： 1：负责区域内门店金融业务的对接与协调工作。 2：做好客户推荐登记，定期开展门店走访并进行产品推广，及时向上级反馈门店运营情况，熟悉掌握各银行阶段性产品政策，具备良好的沟通表达能力。 3：维护与门店的良好合作关系，按月制定工作目标并确保完成，向客户清晰说明费用构成及相关事项，定期跟进已成交客户，具备较强的客户关系处理能力。 任职要求： 1：年龄22-38岁，性别不限，有销售工作经验，能熟练操作常用办公软件。 2：大专及以上学历，经验不限，具备良好的沟通技巧、商务谈判能力，具有较强的敬业精神和职业操守。 薪资待遇：4000底薪+提成，综合薪资6k+包工作餐年底双薪五险一金带薪休假免费体检 工作时间：8.30-17.30周末大小休法定节假日放假。 职位福利：员工旅游、节日福利、全勤奖、绩效奖金、不加班、弹性工作 职位亮点：五险一金年底双薪包工作餐提成高

岗位职责：（物联网卡销售） 1、负责公司物联网产品的市场推广与新客户开发，达成既定销售指标； 2、通过线上渠道跟进存量客户，根据客户需求提供定制化通信解决方案； 3、持续维护客户关系，建立长期稳定的合作联系； 4、收集行业动态及市场信息，拓展产品应用领域和覆盖范围。 任职要求： 1、性别不限，具有一年及以上销售岗位工作经验； 2、具备持续挖掘并拓展客户项目需求的能力； 3、沟通表达能力强，富有亲和力； 4、具备应对客户售后服务问题的处理思路与能力。 公司福利待遇： 1、年度旅游拓展+员工生日会+节日礼物奖金+下午茶+节假日礼品； 2、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 3、免费提供系统化的岗前培训；正式入职后享带薪培训，专人带教，快速融入； 4、每季度设有晋升通道，每周组织优秀员工经验分享； 5、通过试用期后，可获得公司提供的免费学习资源，助力工作之余提升综合素养； 6、丰富多彩的企业文化活动，营造积极向上的团队氛围； 7、每月举办员工生日会及入职周年庆祝活动； 8、提供多样下午茶点、零食、水果，打造轻松愉悦的办公环境。

招销售员1名，做过五金的优先，工资4500-5000元，骑三轮车送货1名有诚意请加微信祝

市场拓展客户维护应收账款跟进

岗位职责：（物联网销售） 1、负责公司物联网产品的市场推广与新领域拓展，积极开发新客户，达成既定销售指标； 2、通过线上渠道深入了解客户需求，为客户量身定制合适的通信解决方案； 3、持续维护客户关系，建立长期稳定的合作联系； 4、收集行业动态与市场信息，拓宽产品应用与销售渠道； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备2年以上销售岗位工作经验； 2、沟通表达能力强，善于人际交往，反应灵敏，性格乐观，富有亲和力； 3、具备基本的市场洞察与分析能力，服务意识良好； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏。 公司福利待遇： 1、员工旅游（年度旅游拓展+员工生日会+节日礼物奖金+下午茶+节假日礼品）； 2、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 3、免费提供系统化的岗前培训；正式入职带薪培训，入行有人带，入行适应快； 4、通过试用期后，可享有公司提供的免费学习机会，工作之余提升综合能力； 5、丰富的企业文化活动，营造积极活跃的工作氛围； 6、每月举办员工生日会及入职周年庆祝活动； 7、提供多样下午茶、小食、水果，打造轻松愉悦的办公环境

注意事项： 1.本岗位为写字楼租赁服务，非买卖性质，专注于为企业和个体商户匹配合适的办公场地，仅涉及商业写字楼，不涉及住宅业务，操作相对简单。 2.无业绩指标，不设业绩考核压力。 工作内容： 为各类企业及个体经营者提供办公选址建议与写字楼租赁解决方案，完成租赁成交（客户资源由公司精准分配，无需自行拓客） 薪资待遇：5000+提成＋包住 工作时间： 午休2小时，可灵活安排休息，免费提供住宿，带薪岗前培训，入职即签劳动合同 公司福利： 每月组织员工聚餐，定期安排省外团建旅游，团队氛围融洽互助，享受带薪年假。来了就是赚到！

任职要求： 1、普通话标准，熟练掌握电脑基本操作，学历不限，接受无经验人员； 2、具备良好的沟通与谈判技巧，头脑灵活，反应迅速； 3、品行端正，责任心强，能承受一定工作压力，具有团队协作意识和积极的工作态度； 4、有金融、销售、电话客服、信用卡推广或催收相关经验者优先考虑； 薪资待遇： 1、工作时间9:00-18:00，实行单双休制度； 2、无责任底薪+提成3k以上+奖金+五险+员工福利+年终双薪；月均收入6000-8000元，表现优异者月薪可达万元以上； 3、试用期1-2个月，能力突出者可提前转正； 4、入职满一年享受工龄奖励； 5、办公环境为5A级写字楼，配备微波炉、冰箱等设施，方便员工日常用餐。 员工福利： 1、四大节日发放慰问礼品或礼金（春节、端午节、中秋节、妇女节）； 2、享有带薪产假、婚假、丧假，每月另设带薪特殊事假； 3、每月定期开展团队建设活动、优秀员工表彰会、春节开门红包等福利； 4、每年安排一次国内旅游和一次境外旅游； 5、员工关怀项目包括每日下午茶、生日会、免费年度健康体检； 6、提供免费法律咨询服务及教育成长支持； 7、健全的晋升机制：入职前带薪培训+在职综合素质提升+广阔职业发展空间；提供管理岗晋升及跨岗位调动机会。

电商网络销售（不打电话+不外出+不地推）无责底薪3000+绩效500+奖金+高额提成（4-10%），前期新人薪资在（5k-10k以上） 岗位职责： 1：通过线上交流掌握客户实际需求，提供针对性解决方案 2：日常使用微信与客户互动，结合客户需求促成订单成交 3：具备责任意识，妥善跟进售后相关事宜 4：参与运营规划及营销方案制定，并对执行成效负责 5：定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作 6：工作以互联网渠道为主，在办公写字楼内完成，无需外出拓展

党员优先 工作内容: 1、办公室办公不打电话不外出会简单电脑打字 2、不打电话不跑业务 3、2000无责+300全勤+包住+提成+业绩奖金 岗位要求： 1、吃苦耐劳工作态度端正男女不限学历不限工作态度积极主动性强创造性强有较强的责任感 工作环境 2、工作氛围轻松环境好互帮互助 3、新入职员工（免费带薪培训），有业绩大神一对一带企业内部培训，岗位专业技能培训，培训都是不定期不是天天培训 4、晋升机制：公平公正公开的晋升平台，晋升快，没有谁是空降都从基础做起.一步一个脚印 远离办公室的勾心斗角尔虞我诈做一个快乐的上班人 5、公司集体活动：每逢员工生日，公司会举办庆祝party，组织员工聚餐或旅游。