【岗位职责】 1. 结合公司渠道业务规划，梳理代理商特征画像，开展合作伙伴开拓、意向伙伴跟进及加盟落地，达成渠道招商与销售指标； 2. 对自主开发或公司分配的代理商进行全方位赋能，涵盖培训指导、团队搭建、陪同拜访、团队运营、客户服务及客户成功等环节； 3. 推进全国城市渠道网络布局，持续优化合作伙伴结构，深入分析渠道市场动态，及时捕捉市场变化，输出可行性优化建议。 【岗位要求】 1. 全日制统招大专及以上学历，具备1年以上渠道相关工作经验； 2. 有企业服务类产品、SaaS软件产品经验或创业背景者优先考虑； 3. 熟悉渠道拓展流程，了解企业间合作维护机制，掌握基本商务礼仪，拥有代理商或合作资源者更佳； 4. 目标导向明确，抗压能力强，思维灵活、富有创新意识，具备创业精神。

岗位职责： 1：负责区域内门店金融业务的对接与协调。 2：做好客户推荐登记工作，定期走访门店并开展产品推广，及时向上级反馈门店运营情况，熟悉掌握各银行阶段性产品政策，具备良好的沟通协调能力。 3：能够有效维护与门店的良好合作关系，每月制定明确工作目标并确保完成，向客户清晰说明各项费用构成及相关细节，定期回访已成交客户，保持良好的客户关系。 任职要求： 1：年龄22-38岁，性别不限，具备销售工作经验，能熟练操作常用办公软件。 2：大专及以上学历，有无经验均可，具备良好的沟通能力、商务谈判技巧，以及较强的敬业精神和职业操守。 薪资待遇：4000底薪+提成，综合薪资6k+，包工作餐，年底双薪，五险一金，带薪休假，免费体检。 工作时间：8:30-17:30，周末大小休，法定节假日正常放假。 职位福利：员工旅游、节日福利、全勤奖、绩效奖金、不加班、弹性工作。 职位亮点：五险一金、年底双薪、包工作餐、提成高

无责底薪5000+ 上班时间8:45-12:00，13:15-17:30 薪资待遇需面议 工作内容：负责与中介洽谈合作（入职有专人带教），拓展客户资源，邀约有装修需求的客户到店，协助完成签单流程（无需自行谈单，配备专业设计师团队接待跟进）

工作职责: 1.制定并落地执行省区市场发展策略，保障各项业务指标顺利达成； 2.负责KA商超及包场客户的开拓与日常维护，持续提升客户合作质量； 3.跟踪客户运营情况，开展数据分析与趋势预判，动态优化市场应对方案； 4.整合内部支持资源，改进业务流程与操作机制，提升整体运作效率； 5.与团队协同配合，合力推进销售任务完成及区域业务持续扩展。 任职资格: 1.具备5年以上快消品或化妆品行业销售经验，其中至少3年省区管理经历； 2.拥有成功开发区域经销商的实际案例，掌握经销商全周期管理方法； 3.熟悉KA商超进场谈判流程及包场渠道的运营管理机制； 4.能够接受高频次出差安排（覆盖所辖省份）；

中艺黄金控股股份有限公司总部位于北京和南昌，注册资金1.2亿元人民币。是集贵金属文化创意产品的研发设计、生产加工、营销拓展、品牌运营为一体的综合型贵金属文化发展企业，是国有银行（中国银行、工商银行、农业银行、邮储银行等）及各地方行贵金属产品供应商（公司生产实体黄金白银的金碗、金条、纪念币、邮票等等工艺品，提供银行渠道销售，并非股票、金融、投资、期货行业）。 一、工作内容： 1、结合产品迭代进度，面向银行理财经理开展产品知识培训，涵盖设计理念、制作工艺、收藏意义等内容； 2、在全国范围内协助银行推进销售工作，负责展销会、推广会等活动的策划、执行与宣传支持； 3、及时处理销售环节中的售前咨询与售后问题，保障服务顺畅； 4、持续维护与银行客户的合作关系，助力销售任务顺利达成。 二、工作时间 早9:00-晚17:30，周末双休 三、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济、贸易等相关专业优先考虑； 2、能够接受省内或跨省出差的工作安排； 3、综合素质良好，具备较强的沟通表达能力与人际互动能力。 四、薪资待遇 5000-9000+高额提成

中艺黄金控股股份有限公司总部位于北京和南昌，注册资金1.2亿元人民币。公司专注于贵金属文化创意产品的研发设计、生产加工、营销推广与品牌运营，是国有银行（中国银行、工商银行、农业银行、邮储银行等）及各地方性银行贵金属产品的重要供应商（主营实体黄金白银制品，如金碗、金条、纪念币、邮票等工艺礼品，通过银行渠道销售，不涉及股票、金融、投资、期货等领域）。 一、工作内容： 1、结合产品迭代进度，面向银行理财经理开展产品知识培训，涵盖设计理念、制作工艺、收藏意义等内容； 2、在全国范围内协助银行推进销售，负责展销会、促销活动的策划、执行与宣传推广； 3、及时处理销售过程中出现的售前咨询与售后问题； 4、维护与银行客户的良好合作关系，助力银行销售渠道的持续拓展。 二、工作时间 早9:00-晚17:30，周末双休 三、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济、贸易等相关专业优先考虑； 2、能适应省内或跨省出差的工作安排； 3、综合素养良好，具备较强的沟通表达能力。 四、薪资待遇 3000-5000+高额提成

1、具备良好的沟通与协调能力，能够与客户保持高效顺畅的交流； 2、研究市场动态及竞争状况，挖掘潜在客户资源； 3、负责公司产品的市场推广，维系现有客户关系，积极开拓新客户； 4、跟踪客户需求，提供专业的售前咨询与售后支持服务； 5、能接受出差安排； 工作地址：江西省南昌市南昌县小蓝经济开发区金沙大道409号（江西江汇新材料有限公司）

岗位职责: 1. 负责药品在KA渠道的分销管理，保障产品按时准确送达 2. 维护与KA渠道的良好合作关系，确保销售环节高效运转 3. 监控药品销售数据，根据市场反馈优化策略以提升业绩 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能独立推进工作任务 2. 具有团队协作意识，能够与成员协同达成目标 3. 拥有主动学习意愿，持续优化工作方式以提升效率 4. 医药、市场营销等相关专业背景

招聘兼职业务员数名，合作伙伴

[收入待遇] 1、日收入最高340-580/天， 每天8小时，日均流水400+，预估月收入9000+ 每天10小时，日均流水500+，预估月收入11000+ 每天12小时，日均流水600+，预估月收入14000+ 可日结可提现，绝对不会锁流水。 【任职条件】 1.年龄：21~60岁。 2.驾照：C1或C2。 3.背景清白，无案底记录。 4.性格稳重不急躁，会使用导航。 5.符合法律法规规定的其他条件。 可日结，双休时间自由 立即加入，共创美好未来！

南昌市青云谱区招管道疏通/测漏

南昌市新建区招电梯安装

本厂有4000条长裤，招平车专业开侧袋三名，地址黄氏产业园，一栋二楼，亚泰制衣杨

诚招渠道业务人员。 性别不限，年龄不限。要求：做事热情，为人真诚，执行力强。 工作内容：负责固定烟酒店/超市客户的维护，开发新客户。 提供车辆/住宿/餐补等福利。

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5. 定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与长期合作意愿 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、建材、工业品等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、市场敏感度及独立开拓能力 3. 能适应短期出差，具备基本的数据分析与PPT汇报能力 4. 学历不限，有成功渠道建设案例者可适当放宽经验要求 5. 诚信务实，具备团队协作精神与较强抗压能力

岗位要求： 1、负责公司珠宝展示道具的销售及推广 2、根据市场营销计划完成部门销售指标 3、开拓新市场发展新客户增加产品销售范围 4、收集和保管客户资料发展和维护客户关系，发掘并培养VIP客户， 5、负责对行业市场信息的收集与集竞争行业的分析 6、负责销售活动的策划和执行完成销售任务 7、管理维护客户关系以及客户长期战略合作计划 任职资格 1、男女不限20~35岁高中以上学历，形象良好，气质佳，责任心强 2、有珠宝行业、奢侈品牌、包装行业经验者优先 3、具备良好的沟通能力、判断能力、良好的团队合作精神和客户服务意识 4、对销售工作有较高的热情，勇于挑战，具有一定的抗压能力 5、具有强烈的事业心责任心和积极的工作态度 公司福利 1. 工作时间：9:00-18:00 2. 周末大小休、法定假期、带薪年假、各种福利假期； 3.薪资待遇：（5K-2W） 4. 五险一金；

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5. 定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业等相关经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，有CRM系统使用经验更佳 5.诚信务实，具备良好的职业道德与团队协作意识

一、工作职责 1．负责成都地区终端餐饮渠道拓展，推动米面粮油产品入驻，完成销售指标。 2．具备2年以上食品领域销售背景，有冻品、生鲜、干货调料等行业经验，曾独立开发知名大型连锁餐饮客户，熟悉客户开发全流程及后期维护。 3．负责账期客户的对账工作，跟进货款回收、物流发货安排，协调处理客户投诉事项。 4．执行公司营销方案及新品推广计划，确保活动落地见效。 5．具备较强的餐饮客户服务意识，持续积累客户资源，稳固并深化客户合作关系。 二、任职要求 1．大专及以上学历，年龄22-40岁；行业经验丰富者可适当放宽年龄限制，同时欢迎应届生加入团队。 2．具备出色的执行力与行动力，拥有较强的自我推动力。 3．表达清晰，擅长沟通与谈判，责任心强。 4．性格积极乐观，沟通顺畅，工作认真热情，能适应外出办公，吃苦耐劳。 三、薪酬福利： 薪资：6000-12000元； 员工福利：入职即缴社保、定期组织团建、周末双休、高比例提成、每月福利发放、节假日福利、生日关怀、法定节假日、带薪年假、年终奖金。 公司提供广阔晋升平台，有激情、有能力者欢迎加入。

一：岗位职责 1：负责新媒体领域的业务拓展与品牌宣传，达成既定推广目标； 2：精准把握客户实际需求，提供高效的线上营销及推广策略整合服务； 3：根据客户推广方向，匹配适合的小红书、抖音、淘宝达人、微博、微信等媒介资源，制定个性化内容传播方案； 二、岗位要求 1：大专及以上学历 2：接受无经验者，公司提供成长支持 3：工作认真，具备积极进取的态度 【员工福利】： 1、上班时间：8:50-18:00，单双轮休、享受国家法定节假日、带薪年假等各类带薪假期。 2、缴纳五险，享有三节福利，发放年终奖等多项福利待遇； 3、免费提供午晚餐，菜品荤素搭配，保障营养均衡。配备冰箱、微波炉等设施供员工使用。 4、实行人性化管理，定期发放节日礼品、生日礼物。 5、每月组织不定期团建活动，每年安排不定期国内外旅游，不定期开展文体娱乐项目，奖品丰富，助力员工多维度展现自我。 6、提供职业发展培训规划，并为表现优异者争取外部培训机会。 7、结合公司经营成果及个人综合绩效，参与年度年终分红。 8、拥有明确的晋升路径，执行公平的职级评定机制，建立完善的人才培养体系，提供可持续发展的职业空间。

岗位内容： 1. 统筹销售团队的日常运作与管理，保障销售目标持续达成。 2. 策划并落实销售策略，开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意水平。 3. 传播企业理念与核心价值，强化团队协作意识，提升成员销售专业能力，助力企业文化落地。 4. 汇总并分析销售数据与业务报告，洞察市场趋势与客户需求，科学制定销售方案与预算规划。 任职要求： 1. 拥有3年以上销售管理经历，精通销售流程及市场营销相关知识。 2. 具备出色的沟通协调能力，能高效联动各部门开展工作。 3. 具备优秀的组织统筹与领导力，善于团队管理与激励。 4. 学习能力强，适应性好，能胜任高强度及多变的工作节奏。

江西地级市冻品销售员： 1.了解当地冷冻批发市场及二级分销市场情况 2.掌握批发市场内代理商资源与合作模式 3.熟悉冷冻食品行业运作流程与市场特点 4.具备冷冻食品领域从业经验者优先（如三全、思念、安井、海星、海霸王，预制菜、调味品、太太乐、海天等企业背景） 5.能够采集市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求，配合完善销售方案 6.需在南昌长期居住，接受省内出差安排 南昌各区域均有区域销售员岗位空缺，工作地点可根据住址就近分配。同时招聘负责江西其他地级市对接二级经销商及冻品市场的业务人员，诚邀家住南昌、可适应出差的销售人才加入。 薪资待遇：底薪+提成，缴纳社保，享受春节、端午、中秋节日福利； 上班时间：8:30—17:00，周日休息

岗位要求: 1、公司提供客户资源，通过电话与B端客户对接，深入了解客户需求，做好信息采集，并约定后续沟通时间。 2、对有意向的企业进行登记备案，并说明将由专业团队后续对接，协助解决相关问题； 3、完成上级安排的其他工作任务； 4、负责客户资料的整理与归档，配合主管及团队推进各项任务执行。 工作以电话沟通为主，请确认了解后再投递简历。 晋升路径——咨询经理 该岗位不涉及直接销售或业务成交，主要职责为与企业客户开展前期信息对接与沟通协调。 入职后由专业团队全程带教培训，公司主营业务涵盖企业投融资顾问、资产并购、企业公关顾问、产业咨询等专业服务！非贷款类岗位！ 任职要求: 1、高中及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上电话沟通、客服等相关工作经验； 3、热爱销售行业，具备良好的职业操守，积极进取，目标感强； 4、具备较强的沟通表达能力和应变能力，有团队协作意识，个人主义倾向较强者请慎投； 5、为人诚实守信，责任心强，具备强烈的收入提升意愿； 薪资待遇: 上班时间：早九晚五点半，午休2小时，无加班文化，团队成员以95后为主 1、无责任底薪3000元起，另享绩效、奖金及提成，综合收入8千-2万元，上不封顶； 2、周末双休，法定节假日正常休假，传统节日发放福利物资； 3、定期组织团建活动、提供下午茶、节日礼品、生日礼金等员工关怀； 4、达成公司整体业绩目标，可享受旅游奖励、年终奖金等多项激励； 5、依法缴纳社会保险； 6、试岗期三天，期间享受带薪待遇

一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活调整工作方向，确保工作高效推进； 3. 协同经销商与终端客户开展产品推广及大农户技术支持，持续优化客户关系； 4. 执行价格管理与市场规范，及时上报市场变化情况； 5. 主动学习与归纳，不断提升专业素养与综合能力； 6. 完成领导安排的其他工作任务。 二、主要工作内容： 1. 负责县级客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及促销支持； 2. 组织实施产品宣传（如示范田建设、农户培训会、现场测产观摩等）； 3. 指导农户科学使用公司产品，实现种植效益最大化； 4. 根据客户需求，保障产品及时配送到位。 三、基本标准： 1. 品行端正、岗位匹配度高、诚实守信、乐观进取； 2. 年龄在30周岁以内，身体状况良好； 3. 具备大专及以上学历，有实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中或中专层次。 四、薪资待遇： 1. 试用期基础工资：依据学历与工龄差异为6000-9000元/月，特殊岗位薪酬可单独协商； 2. 提供食宿保障，差旅期间食宿补贴按地区不同为4800-7400元/月； 3. 市场业务岗收入构成：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达25万元； 注：具备相关专业基础及丰富实战经验者，首年有望冲刺30万元以上年薪

岗位职责： 南昌本地销售服务， 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业销售咨询与解决方案 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 3.无经验者可培养，建材销售经验者优先

岗位职责： 1.负责辖区内老旧小区的业务拓展及客户资源开发； 2.负责辖区内办公楼商户门面快装项目的市场开拓与客户对接； 3.负责辖区内办公楼商户办公空间装修项目的业务推进与客户开发； 4.负责与辖区内外部中介机构建立并推进合作渠道； 5.完成客户前期上门接洽、进店洽谈签约、施工过程全程跟进及后期客户关系维护等工作。 人员要求: 1.年龄30-40岁，性别不限； 2.具备优秀的沟通表达能力与商务谈判水平，拥有较强的市场洞察力和客户管理能力； 3.能适应较强的工作节奏，具备良好的协作意识，对装饰装修行业有基本认知或从业兴趣； 4.有家装、房地产、建材、家居、物业管理等相关领域销售背景者优先，无经验亦可培养。 薪资待遇: 1.工作时间9:00-12:00，14:00-17:30，每月休息4天，法定节假日正常休假； 2.底薪4300元+项目提成2%-4%； 3.享受生日福利、长达15天带薪春节假期（较法定多一倍）、带薪团队建设、带薪旅游、产假、陪产假等多项员工福利。

岗位职责 1、负责体外诊断试剂及设备在指定区域内的市场推广与销售工作； 2、开发并维护销售渠道，搜集行业动态并制定相应营销策略； 3、落实新产品的市场导入及新区域拓展计划，提升产品市场渗透率； 4、参与销售团队的搭建与人员培养工作。 任职要求 1、本科及以上学历，医学检验、临床医学或相关专业背景； 2、具备5年以上大型医疗设备销售相关经验； 3、具备良好的商务沟通能力，富有团队合作意识和职业责任感； 4、有体外诊断领域销售经历者优先考虑

岗位职责： 1、深入理解客户建房需求，提供建房建议 2、维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度 3、跟踪项目进度，保证项目按期完成 任职要求 1、具备一定的沟通能力和谈判技巧 2、对建房行业有一定的了解（公司可教学培养）

南昌市招水电

使用银行提供的系统、银行工号及官方热线，通过电话方式面向我行信用卡客户群体，推介账单分期、现金分期等相关业务。 例如账单分期：客户上月信用卡消费1万元，次月1日出账单，还款日为15日，但因资金周转问题无法一次性结清。我们通过银行系统并使用银行电话联系客户，推荐其选择分期还款服务，可分3期、6期、9期、12期等，由客户自主决定。若客户同意办理，由后台完成操作，该笔业务计入个人业绩，单笔流程耗时约5至10分钟。 以电话外呼形式，向持卡客户介绍兴业银行信用卡分期产品（涵盖账单分期、现金分期等），依托银行优质客户资源，推广银行自有成熟项目，业务稳定，易于上手。 提供保底收入，享受带薪培训，设有业绩保护期

一、岗位职责： 1、依托公司现有客户资源，通过面对面沟通方式向客户推介银行相关产品（主推装修分期类业务）； 2、协助客户完成分期产品的申请流程，及时响应并专业解答客户关于分期业务的各类疑问； 3、定期拜访新交付楼盘、装修公司、家电卖场、建材商户等合作渠道，拓展并维护商户关系，开展收单对接工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄******，品行良好、身体健康；（特别优秀者可适当放宽学历及年龄限制） 2、具备家电销售、装修建材、房地产物业或银行金融行业从业背景者优先，无经验者亦可培养； 3、表达清晰，具备较强的沟通技巧与语言表达能力； 4、热爱销售工作，思维灵活，具备良好的抗压能力与应变能力，工作积极主动且富有责任感。 三、福利待遇 1、薪资结构：底薪+提成，综合收入6000-15000元，上不封顶，平台已备好，等你展现实力！！！ 2、办公环境优越（团队氛围轻松和谐，成员年轻有朝气）。 3、五险、员工旅游、生日会、定期团建活动、优秀员工荣誉表彰等丰富福利。