松井电器南昌办事处于2010年成立，目前主要负责整个江西省以下几个方面工作： 1.市场调研与分析：收集和分析南昌及周边地区的市场需求、竞争状况和消费者偏好，为公司制定市场策略提供依据。 2.销售与渠道管理：负责江西地区的产品销售，管理经销商和零售渠道，确保销售目标的达成。 3.客户服务与支持：为江西地区的客户提供售前、售中和售后服务，处理客户投诉和反馈，提升客户满意度。 4.品牌推广与宣传：在江西地区进行品牌推广活动，包括广告投放、促销活动和公关活动，提升品牌知名度和美誉度。 5.物流与仓储管理：协调江西地区的产品物流和仓储，确保产品及时供应和库存管理。 6.内部协调与支持：与公司总部及其他办事处保持沟通，协调资源，支持公司整体业务发展。 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售，完成公司下达的销售任务。 2.开发新客户，维护老客户，建立并维护良好的客户关系。 3.了解客户需求，提供专业的公司产品解决方案。 4.收集市场信息，分析竞争对手动态，及时反馈市场趋势。 5.参与公司组织的展会、促销活动，提升品牌知名度。 6.协助处理客户售后问题，确保客户满意度。 任职要求： 1.高中及以上学历，有上进心，能吃苦耐劳，可以跟同事一起负责江西市场业务。 2.1年以上销售经验，有市场营销，家电行业经验者优先。 3.具备较强的沟通能力和谈判技巧，能够独立开发客户。 4.具备市场分析能力，能够制定并执行销售计划。 5.责任心强，具备团队合作精神，能承受一定的工作压力。 6.最好有驾照并能熟练驾驶者。 薪资待遇： 1.底薪+提成+绩效，具体面议。 2.缴纳社保，提供带薪年假、节日福利等。 3.提供完善的培训体系。 4.工作时间：周一至周六。

岗位职责： 1、开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售覆盖面； 2、维护现有合作渠道关系，提升合作效能与伙伴满意度； 3、制定并实施渠道销售方案，确保销售任务达成； 4、收集市场信息，跟踪竞争态势，为团队提供有效决策依据。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与谈判能力，能独立推进商务合作； 2、拥有较强的市场洞察力和客户服务意识； 3、熟练操作常用办公软件，可高效完成文档整理与报告撰写； 4、工作积极主动，抗压性强，热爱销售事业。 岗位职责： 1、负责指定区域内校服产品的销售工作，开展渠道招商及分销管理； 2、达成销售指标，并通过门店开发完成相应考核任务。

工作职责: 1. 根据公司营销战略，达成既定销售指标； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品全流程管理； 4. 冷链设备与常规物料的配置投放及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的成长旅程。 在这段征程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历成长的打磨，接受市场的全面检验。随着实践积累与能力沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双向成长； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 健全的人才培养机制：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位历练机会，助力价值持续输出；④建立系统化人才储备体系，突破职业发展瓶颈；⑤享有充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：6000元-7000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 任职资格: 我们期待这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

岗位职责： 1、负责江西省区域内精选五金品类的销售管理与服务支持工作； 2、推进江西省内精选五金渠道的拓展布局，开发并维护战略合作伙伴关系； 3、监督渠道门店的日常运营及店面管理，确保符合集团标准化要求； 4、开展区域市场竞争分析，制定组合销售方案，协助代销商达成销售目标； 5、收集并处理代理商、分销商的意见与建议，推动服务与流程持续优化。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、具备3年以上卫浴、建材或家电行业经验，有渠道开发经历者优先； 3、具备良好沟通能力，富有团队协作意识； 4、熟练使用PPT等办公软件，能适应江西省内常态化出差。

【岗位职责】： 1、依据公司整体营销战略与销售方向，开展代理商的拓展及关系维护，推动公司产品的市场推广。 2、负责客户资料的整理、更新与存档，提供产品技术支撑与咨询服务，开展工程项目相关的技术沟通与方案交流。 3、跟进客户订单全流程执行，包括合同签署、发货安排、货款回笼等具体事项。 4、遵守公司各项管理规定与业务流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，达成客户满意与品牌认可。 5、完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】： 1、本科及以上学历，性别不限，年龄在*******，具备同行业销售工作经验者优先考虑。 2、具备良好的职业素养，擅长沟通协调与商务洽谈，具有责任心、团队合作意识，品行良好，工作踏实积极，愿意不断提升自我。 【薪酬福利】：无责底薪5-10K+销售提成、五险一金、绩效奖金、带薪年假、出差补贴。

中艺黄金控股股份有限公司总部位于北京和南昌，注册资金1.2亿元人民币。公司专注于贵金属文化创意产品的研发设计、生产加工、营销推广与品牌运营，是国有银行（中国银行、工商银行、农业银行、邮储银行等）及各地方性银行贵金属产品的重要供应商（主营实体黄金白银制品，如金碗、金条、纪念币、邮票等工艺礼品，通过银行渠道销售，不涉及股票、金融、投资、期货等领域）。 一、工作内容： 1、结合产品迭代进度，面向银行理财经理开展产品知识培训，涵盖设计理念、制作工艺、收藏意义等内容； 2、在全国范围内协助银行推进销售，负责展销会、促销活动的策划、执行与宣传推广； 3、及时处理销售过程中出现的售前咨询与售后问题； 4、维护与银行客户的良好合作关系，助力银行销售渠道的持续拓展。 二、工作时间 早9:00-晚17:30，周末双休 三、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济、贸易等相关专业优先考虑； 2、能适应省内或跨省出差的工作安排； 3、综合素养良好，具备较强的沟通表达能力。 四、薪资待遇 3000-5000+高额提成

工作职责: 1.制定并落地执行省区市场发展策略，保障各项业务指标顺利实现； 2.负责KA商超及包场客户的开拓与关系维护，构建稳定高效的客户网络； 3.跟踪客户运营情况，开展客户数据分析与趋势预判，动态优化市场应对方案； 4.整合内部协作资源，改进业务流程与操作模式，提升整体运作效率； 5.与团队成员协同配合，共同推进销售任务达成及区域市场拓展。 任职资格: 1.具备5年以上快消品或化妆品行业销售经验，其中至少3年省区管理岗位经历； 2.拥有成功开发区域经销商的实际案例，掌握经销商全周期管理流程； 3.熟悉KA商超进场谈判机制及包场渠道的运营管理方式； 4.能够接受高频次出差安排（覆盖所辖省份）；

1.负责开发餐饮渠道、便利店渠道、特通渠道，进行商品售卖。 2.负责货品陈列，摆放整齐，及时更换临期产品，保障食品安全。 3.负责货品配送，不定期巡视市场动销工作，做到自己所负责的所有渠道有货可卖。 薪酬分配 底薪绩效提成奖金，月入5000元至20000不等，多劳多得。 上班时间不固定，8小时工作制，

岗位职责： 1、负责区域内业务拓展，制定并执行销售策略，完成销售目标； 2、建立并维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 3、分析市场动态，识别新的业务机会，推动业务增长； 4、协同内部团队，确保项目顺利推进与实施； 5、定期汇报业务进展，提出有效的业务改进建议。 任职要求： 1、吃苦耐劳，性格开朗，抗压能力强； 2、具有较强的市场洞察力和业务开发能力； 3、熟悉业务管理流程，能够高效处理多任务； 4、具有责任心，能在压力下保持积极的工作态度和成果。

针对江西各市县门窗 店销售

来一个打线槽子师傅明天，位置在罗家集岗下江南君A区。

南昌市裕丰织布厂，今年生意特别好。增加了全新机台，需要增加大圆机挡车工，有双面罗文机，毛巾机，三线卫衣，单面机，熟练工两夫妻优先， 学徒30岁以下，自己建的厂房。住宿条件好。大订单多，长期有事做，还有满勤。工资一万左右/月想赚钱快来，临时工也要，联系电话昌东开发区。高新南大道3677号

    本厂招平车专业订四方标2名，地址：罗家集高铁东站慈母桥齐顺制衣，联系电话

招平车返工多名联系电话杨厂：

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全城招募渠道合伙人｜零门槛·高回报·线上线下均可做 想找副业增收？想自主创业？加入我们，共赢未来！ 我们需要你做 线上推广：社群、朋友圈、短视频、自媒体等全平台渠道拓展 线下推广：地推、异业合作、商家洽谈、场景精准引流 客户对接：资源转化、合作维护，轻松变现自有流量 我们能给你 高比例分成，多劳多得，上不封顶 零加盟费、零风险 时间自由，线上线下灵活开展，全职兼职均可 只要你有资源、有想法、肯努力，欢迎志同道合的你一起掘金！

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

，必须是有经验，3~5年食品行业经验，能吃苦年龄在40岁以上

薪资待遇 底薪+高额提成+团队业绩奖+渠道激励+年终分红，月薪8000–20000+上不封顶 带薪培训+完善晋升+交通补贴+话费补贴+节日福利+团队团建 岗位职责 1. 负责区域房产中介渠道开发、维护、政策落地，搭建高粘性合作网络 2. 推动急售业主委托签约，统筹房源美化、全城联卖、营销开盘全流程 3. 制定目标、抓量化执行、做培训带教与业绩复盘 4. 宣导渠道合作政策：推荐业主佣金、成交额外奖励、带看抽奖。 5. 管控房源VIP服务、数据统计、合规风控，保障区域业绩稳定增长 6. 维护品牌口碑，确保奖励准时兑现，提升渠道合作意愿与转化率 任职要求 1. 25–38岁，大专及以上学历，2年以上房产渠道/中介/销售管理经验 2. 熟悉本地二手房市场，有中介门店资源、带团队经验优先 3. 目标感强、执行力强，能跑外勤、扛业绩、抓过程、拿结果 4. 善沟通、会谈判、懂维护关系，能快速落地政策与激励机制 5. 诚信正直，严守合规红线，有服务意识与团队管理思维 我们优势 - 专注二手房急售赛道，模式轻、成交快、政策透明 - 完整SOP+话术+培训体系，新人也能快速上手 - 渠道激励丰厚、结算准时、口碑好、易推单 - 晋升空间大，管理岗+分红机制，能力越强收入越高 工作地点 陕西西安（按区域分配）

"月薪8K-1.6W，上不封顶,多劳多得 低门槛，统一培训，小白可做，我们是一鞋一价，回收平均 简单易上手，可兼职可全职，线上运营推广线下二手回收，同时进行 要求： 销售/地推/新媒体优先 肯拼想赚钱的来，混日子勿扰！"

岗位职责 1. 负责家装领域的市场开发与渠道布局，提升公司在行业中的品牌认知度； 2. 与客户保持紧密联系，深入挖掘需求，提供定制化的家装服务方案； 3. 定期对接渠道合作方，收集运营反馈，持续优化协作机制； 4. 协同参与市场战略规划及营销活动执行，推动整体业务增长。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效对接客户与合作单位； 2. 热爱家装行业，熟悉市场发展趋势与用户核心诉求； 3. 有房地产、家装、家居、建材或物业相关从业经历者优先考虑。 薪资待遇: 1. 实行6.5小时工作制，上班时间9:00-12:00，14:00-17:30，每月休息4天，法定节假日按规定调休； 2. 试用期底薪4900元，另享到店奖励及0.6%-1%提成，转正后底薪提升至5400元； 3. 缴纳五险，享受员工生日礼遇、春节超长假期15天（较法定多一倍）、法定节日福利及清晰的晋升通道。

工作时间：长白班，10:00-18:00，每日工作8小时 工作内容：负责房屋租赁业务，通过电话沟通客户，安排并陪同客户实地看房。本次招聘人数为8-10人 薪资范围：9000-14000元/月，底薪7000元 提成方式：按销售额计提，业绩提成高达75%；另有奖金补贴：年终奖、全勤奖、排名奖、开单奖、绩效奖金 额外福利：每月固定4000元补贴，节假日正常休假，月休四天，每周一固定休息 公司福利： 1.免费配备电动车供工作使用 2.为员工提供意外医疗保险 3.每月组织1-3次团建活动，包含酒店聚餐宴会 4.每月举办开单抢现金奖励活动 5.推荐出租福利房源，除正常提成外另享100-200元奖励 晋升为经理后享有的福利： 1.晋升后公司支持购车，资助金额3万元 2.购车满三年后购房，公司再支持3万元 3.享有A组托管房源利润分红权 4.可参与后勤板块利润投资并享受分红 岗位优势： 1.公司为太原市房屋租赁协会会长单位，是太原规模最大的房产租赁企业，全国设有28家分支机构。选择行业头部企业，发展空间大，稳定性强，有助于长期发展和个人能力全面提升 2.收入与付出直接挂钩，成果全部归属个人，无任何克扣 3.拥有完善的培训体系，帮助新人快速上手，尽早实现稳定收入。优秀的平台不仅能带来收益，更能提升社交、管理、创收及理财等综合能力 4.工作时间灵活，仅需参加早会，其余时间可自主安排，充分激发员工积极性 5.入职初期由资深师傅一对一指导，保障新员工起步阶段的基本收入，并加快适应工作节奏 6.工作流程简洁，房源由公司统一提供，无需自行寻找，员工专注带看服务即可 7.行业需求稳定，住房属于民生刚需，租房人群远超购房群体。近年来国家持续出台政策扶持租赁市场发展，前景广阔 8.晋升机制清晰：培养两名徒弟且连续三个月个人业绩达8000元，可晋升见习经理，享受团队提成；培养七名徒弟且团队月业绩达9万元，可晋升正式经理，享有团队总业绩提成 9.职业发展路径明确，基层经理月收入普遍在20000-30000元。能力突出者有机会独立运营分公司，公司出资设立，法人代表即为本人

公司直招面试当天出结果！ 薪酬福利：无责底薪3500+提成+500绩效，提成区间8%-20%，月入6000+轻而易举，公司提供精准客户资源，无需自主开拓，定期组织下午茶及团队建设活动，另设开单奖励与月度销售冠军评选机制，奖品丰富，年轻活力团队，期待你的加入！ 工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00 单休 法定节假日正常放假！！ 准时下班，接受零经验入职，享受三节福利， 法定假日照常休息，还有下午茶等你来享 岗位工作内容为：艺术品线上拍卖相关销售工作，内容简单易上手，客户通过企业微信直接添加，全程在企业微信中与客户沟通对接。依托公司提供的客户数据，开展藏品征集服务，为客户策划并提供拍卖解决方案。 岗位职责： 1、为客户提供专业的艺术品拍卖咨询及市场趋势解读服务； 2、协助客户完成拍品资料整理与上拍准备； 3、持续维护客户关系，跟进拍卖流程，保障客户体验满意度； 4、定期学习行业动态，提升专业素养，及时传递最新市场资讯。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧与客户服务意识，能快速建立客户信任；

全面负责平安信用卡产品的市场推广工作 工作城市：南昌 任职要求 1、年龄20-35岁，个人征信状况良好； 2、具备大专或以上学历； 3、具备较强的沟通表达能力，踏实肯干，能承受一定工作压力； 薪酬福利 1、薪资结构：基础工资（3000-7000元）+绩效奖金+专项激励，综合月收入可达1-3万元； 2、社保保障：入职即办理五险一金，并享有综合福利保障； 3、员工福利：节日礼品、团队建设活动、带薪年假等； 有梦想就加入我们，助你实现置业目标，全程在线答疑，欢迎咨询！

公司直招 欢迎咨询 包住包住包住 工作氛围佳 定期团建参与公益 一家有温度的企业 接受零基础 无试用期 可带朋友同行 欢迎联系我~ 岗位要求 1. 态度认真，无需经验，有专人指导教学 2. 具备良好沟通能力，性格积极乐观 岗位福利： 1. 综合收入5500+提成+包住宿（含水电）+年终奖金+日奖周奖月奖 2. 提供住宿，配备齐全家电，精装修房源，可直接入住 3. 法定节假日按规定休假 4. 团队以95后和00后为主，相处融洽，轻松融入不尴尬

长白班，不熬夜，工作时间上午九点到晚上七点，不熬夜，月休五天，发展前景广阔，公司有食堂，可提供住宿。 晋升空间大，一个可以帮助你完成理想的工作，一个可以帮助您做到管理层的平台 工作地点；江西省南昌市新建区中建广场

工作内容： 1、在指定区域开展“丰e足食”无人售货智能柜的市场推广，面向企业客户（ToB）推进业务合作； 2、负责目标客户的培训支持、政策解读及信息收集反馈； 3、制定客户拜访计划并落实执行，推动合作签约落地； 4、完成签约后的设备激活跟进及客户关系维护； 任职要求： 1、我们不唯学历论成败，业绩才是核心衡量标准。期待你具备较强的执行力与理解力，能吃苦耐劳，重视成长路径，善于应对挑战并整合资源解决问题。唯有历经磨砺，方能脱颖而出，欢迎志同道合的伙伴加入我们； 2、无需你是谈判专家，但需具备基础的沟通协调能力、业务开拓意识和灵活应变的思维； 3、性格乐观积极的人更容易融入团队，我们的队伍年轻有活力，期待你也开朗好相处； 4、岗位属外勤销售性质，户外作业难免风吹日晒，任务有一定挑战性，欢迎敢于突破自我的人才投递简历； 薪资待遇：底薪绩效合计4400元，月度成单越多提成越高，单台最高可获550元； 入职即办理五险一金，享节假日福利。我们或许不是薪酬最高的，但一定是最值得你把握的机会； 周六弹性出勤，周末固定休假，法定节假日不安排加班（视业绩情况而定）； 晋升空间：作为一支专注新零售领域的创业型团队，我们坚持公开透明的晋升机制，只要你有能力，丰e足食将为你提供充分施展才华的舞台； 什么是丰e足食？（2月刚获得软银3亿融资） 丰e足食是顺丰集团孵化的新零售项目，成立于2017年12月，聚焦线下碎片化场景与企业员工消费需求，依托顺丰在物流、供应链及运营方面的领先优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景解决方案，助力企业完善员工福利体系，打造定制化、一站式员工服务方案。目前业务覆盖全国40个城市，服务企业超10万家，拥有专业服务团队3000余人； 我们不止于无人售卖，在持续精细化运营中，一方面引入人工智能与大数据技术，聘请国际顶尖供应链专家，建立智能供应链实验室，以数据驱动实现选品、定价、补货的智能化管理；另一方面设立智能零售实验室，探索新型零售设备与应用场景。如今已形成智能货柜与自动售货机协同布局；未来将持续深耕CBD企业市场，推动无人零售与企业服务双轮发展，致力于成为以供应链能力和技术创新为核心的办公室综合服务平台领军者。

公司直招！非职介（接受无经验，带薪培训！） 职位描述 1、熟练掌握公司产品及功能，公司文化。 2、建立并保持地区客户的业务关系: 3、重视业务学习，不断提高业务技能，牢固树立服务教学的意识 4、负责上级安排的其他工作 任职要求 1、年龄16岁-24岁，男女不限，（接受应届毕业生，可提供实习证明） 2、能力强者可适当放宽学历要求，有无经验均可; 3、懂自我，尊他人，有团队协作意识。 薪资福利 1、底薪5000+高提成+晋升机会+培训+工龄奖（综合薪资：7000以上） 2 公司不完期的活动聚餐+日奖+新人奖+周业结奖+团队奖+生日福利 3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议。 4、国家法定假日休息,表现优秀者享受集团国内外免费旅游活动(可携带家属)。 5、公司公平公正数字化的晋升机会，透明的薪资制度。 晋升空间:专员-主管-经理-总监-副总-公司合伙人(公司内部晋升，从无空降领导，晋升空间公平公正公开，一视同仁。) 地址：南昌市青云谱区国贸广场A区巨豪峰2403-2406（地铁3号线十字街站2号口出，向前步行200米）

职位详情 【薪资待遇】 保底5500+提成+奖金包住 包住宿水电全免，三室两厅家电齐全 不压工资!不压工资!不压工资!AAA超级简单真的非常简单 我不信你和我聊完还两眼空空 【公司优势】 规模大，相关行业的首创大公司制度完善，基础夯实 免费住宿，不收取任何费用 【上班时间】 工作时间:早8:00～12.00下14.00～18:00(8小时工作制) 中午休息2个小时法定正常休息单休，不加班

工作内容 1. 依据公司提供的客户资源，通过电话沟通，介绍公司产品/服务核心优势，挖掘客户需求； ​2. 精准记录客户反馈与沟通信息，建立客户档案，定期跟进意向客户，推动成交； 任职要求 1. 年龄[20-35岁]，学历不限，有电话销售、客服相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训； ​2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识； ​3. 目标感强，有积极的赚钱欲望与团队协作精神。 月薪资6000-9000+公司保证