岗位职责 1.负责家装领域的市场开发与渠道搭建，提升公司在行业中的品牌认知度； 2.与客户保持高效互动，深入挖掘需求，提供定制化的家装服务方案； 3.定期对接渠道合作方，收集市场反馈，持续优化协作机制； 4.协同参与市场战略规划及营销活动执行，助力整体业绩增长。 任职要求: 1.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅对接客户与合作资源； 2.热爱家装行业，熟悉市场趋势及用户核心诉求； 3.拥有房地产、家居装饰、建材销售或物业管理等相关从业经历者优先考虑。 薪资待遇: 1.实行6.5小时工作制，每日上班时间9:00-12:00，14:00-17:30，每月休息4天，法定节假日按规定调休； 2.试用期底薪4900元，另享到店奖励及0.6%-1%提成，转正后底薪调整为5400元； 3.缴纳五险，享有生日福利、春节超长假期15天（较法定多一倍）、法定节日福利及清晰的晋升通道。

【岗位职责】 1.结合公司渠道业务规划，明确代理商特征画像，开展合作伙伴拓展，推进意向伙伴沟通与签约落地，达成渠道招商及销售指标； 2.对自主开发或公司指派的代理伙伴实施全面赋能，涵盖业务培训、人员招聘、实地陪访、团队运营、客户支持及客户价值实现等环节； 3.参与全国城市渠道网络建设，持续优化合作生态结构，深入分析区域市场动态，及时捕捉行业趋势，输出可行性策略建议。 【岗位要求】 1.全日制统招大专及以上学历，具备1年以上渠道运营相关经验； 2.有企业级服务产品、SaaS类软件推广经验或创业背景者优先录用； 3.熟悉渠道开发流程，掌握企业间合作维护要点，了解商务交往规范，拥有代理商或协作资源者更受青睐； 4.目标导向清晰，抗压能力突出，思维敏捷富有创新意识，具备创业者精神。

岗位职责: 1.负责药品在KA渠道的分销管理，保障产品按时准确送达 2.维护与KA渠道的日常沟通，确保销售环节高效运转 3.监控药品销售数据，动态优化销售方案以提升业绩表现 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能独立推进任务落地 2.具有团队协作意识，能够与成员协同达成目标 3.拥有主动学习意愿，持续优化工作方式以提升执行效率 4.医药、市场营销等相关专业背景

岗位职责 1.负责家装领域的市场开发与渠道布局，提升企业在行业中的品牌认知度； 2.与客户保持紧密联系，深入挖掘需求，提供专业化的家装服务方案； 3.定期对接渠道合作方，汇总合作反馈，持续优化协作机制； 4.协同参与市场战略规划及营销活动执行，助力公司业务增长。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能高效对接客户与合作单位； 2.热爱家装行业，熟悉市场发展趋势及用户核心诉求； 3.拥有房地产、家装、家居、建材或物业等相关领域工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 1.实行6.5小时工作制，上班时间9:00-12:00，14:00-17:30，月休4天，法定节假日按规定调休； 2.试用期底薪4900元+到店奖励+提成0.6-1%，转正后底薪提升至5400元； 3.缴纳五险，享受员工生日福利、超长春节假期（15天，较法定多一倍）、法定节日礼品、清晰的晋升通道。

岗位职责： 1、负责江西省内区域精选五金赛道的销售管理与服务工作； 2、推进江西省内精选五金渠道的拓展开发，以及战略合作伙伴的建立与关系维护； 3、监督渠道门店的日常运营管理工作，确保符合集团标准规范； 4、开展区域内竞品调研分析，制定组合销售策略，协助代销商达成销售目标； 5、收集并处理代理商、分销商的反馈意见，推动服务与流程持续优化。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、具备3年以上卫浴、建材或家电行业工作经验，有渠道开发经验者优先； 3、具备良好沟通能力，富有团队协作意识； 4、熟练使用PPT等办公软件，能适应江西省内出差安排。

中艺黄金控股股份有限公司总部位于北京和南昌，注册资金1.2亿元人民币。公司专注于贵金属文化创意产品的研发设计、生产加工、营销推广与品牌运营，是国有银行（中国银行、工商银行、农业银行、邮储银行等）及各地方性银行贵金属产品的重要供应商（主营实体黄金白银制品，如金碗、金条、纪念币、邮票等工艺礼品，通过银行渠道销售，不涉及股票、金融、投资、期货等领域）。 一、工作内容： 1、结合产品迭代进度，面向银行理财经理开展产品知识培训，涵盖设计理念、制作工艺、收藏意义等内容； 2、在全国范围内协助银行推进销售，负责展销会、促销活动的策划、执行与宣传推广； 3、及时处理销售过程中出现的售前咨询与售后问题； 4、维护与银行客户的良好合作关系，助力银行销售渠道的持续拓展。 二、工作时间 早9:00-晚17:30，周末双休 三、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济、贸易等相关专业优先考虑； 2、能适应省内或跨省出差的工作安排； 3、综合素养良好，具备较强的沟通表达能力。 四、薪资待遇 3000-5000+高额提成

一、岗位职责： 1、依托公司现有客户资源，通过面对面沟通方式推广银行相关产品（主推装修分期服务）； 2、协助客户完成分期产品的申请流程，及时响应并专业解答客户关于分期业务的各类疑问； 3、定期拜访新交付楼盘、装饰公司、家电卖场、建材商户等合作渠道，拓展并维护合作关系，开展收单对接工作。 二、任职要求: 1、大专及以上学历，年龄******，品行良好、身体健康；（表现特别突出者，学历及年龄可适当放宽） 2、具备家电零售、装修材料、房地产物业或金融银行业从业背景者优先，无经验者亦可培养； 3、表达流畅，具备较强的沟通技巧和语言组织能力； 4、热爱销售岗位，反应灵敏，抗压能力强，富有责任心与积极进取的工作心态。 三、福利待遇 1、薪酬结构：底薪+业绩提成，综合收入6000-15000元，上不封顶，平台已备好，等你来发挥！ 2、办公环境优越（团队氛围轻松和谐，成员年轻有朝气）。 3、五险、员工旅游、生日会、定期团建活动、优秀员工荣誉表彰大会。

职位描述 1、专业不限，能适应省内短期高频次出差； 2、具备3-5年渠道运营经验，有互联网、O2O或外卖行业背景者优先； 3、具备基础管理能力，擅长沟通协调，思维敏捷、逻辑清晰，具备良好的判断与决策能力； 4、拥有较强的市场规划意识与发展眼光，能承受一定工作压力，熟练操作各类办公软件； 5、熟悉区域内各城市基本情况，协助当地淘宝闪购（饿了么）城市运营商落实公司下达的各项任务； 6、负责城市运营商的维护与监督，通过线上数据跟踪及线下实地走访，从市场拓展、配送体系、组织建设等方面提供专业支持与指导，帮助运营商提升综合运营能力； 7、深入了解城市运营商运作模式，结合其本地优质资源，协同推进区域市场发展； 8、以提升市场份额、优化运营与配送服务品质、改善用户使用体验为目标，助力打造淘宝闪购（饿了么）优质品牌口碑。

1.需为本地户籍或在当地长期居住满5年以上，深入了解当地地理环境、风土人情、方言交流习惯，熟悉建材市场布局、主要住宅楼盘及自建房聚集区，掌握当地装修周期与消费习惯。 2.年龄要求30至45岁之间。具备1-2年以上建材、涂料、装修类行业销售工作经验者优先考虑，有区域市场开拓经验者更佳；无相关经验亦可，但需具备较强的学习能力、吃苦耐劳精神、良好的沟通表达能力和抗压性，为人诚实守信、踏实可靠。 3.需自行配备交通工具，公司按标准给予油费或电费补贴。 4.能熟练操作智能手机，日常使用微信进行沟通，能拍摄照片与视频，并可查看基础办公文档及业务报表。 5.个人形象清爽整洁，穿着符合职业规范，体现建材行业专业形象。 工作内容： 1.开展市场调研，收集并整理县城及重点乡镇的新建住宅项目、自建房集中区域以及旧房改造热点信息。 2.拓展B端代理商渠道，同步开发C端终端客户资源。 3.客户关系维护与全流程服务：包括订单跟踪、施工对接、售后问题处理及客户情感维系。 4.定期向上级反馈市场变化情况、竞争对手动态、客户意见、工作进度及相关困难。 5.运营个人自媒体账号，如抖音、视频号等，打造具有辨识度的个人品牌影响力。 薪资：4000-30000元 福利：油费补贴+餐食补助+年终奖金+带薪培训+绩效奖励+工龄津贴+节日关怀福利 晋升路径：市场专员→大区主管→区域经理

南昌扬名大排档招聘 ①前厅服务员4000-4500 福利：包吃+包住+生日聚会+带薪休假(年假)+绩效奖 电话

招聘 本公司量大，价格美丽 （1）拷克合大身，拼裤子各2名。 地址:小蓝工业园莲河西二路电话

有替班小挖机师傅不，做农改，上下，左右都可以。

27号上午 江西省南昌市南昌县航空城大道瑶湖郡D区5栋2单元1304 深度保洁含擦窗大扫除35一个小时四小时起步做几个小时算几个小时，优秀的阿姨优先。

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通过各种渠道推广本公司的防火防盗一体机免费安装项目，具有识别火灾，盗抢等功能，送真人值守，被盗被抢包赔的业务

公司直招急招聘兼职居家办公时间自由安排招募合伙人

岗位职责： 1.负责支付宝收银设备的推广工作， 2.为客户免费提供支付宝收银设备安装服务，及其它支付产品安装 3.与客户保持良好沟通， 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和市场开拓能力， 2.熟悉电子支付行业，对支付宝收银设备有一 定了解者优先。 3.工作积极主动，有较强的责任心，能承受一定工作压力。 工作时间： 弹性工作时间时间自由周末双休 投递后可电话联系！

客户开发 渠道建设 产品推广

本职位为健康财富规划师，属于个体轻创业项目，底薪2-8k不等，具体底薪面谈，看学历，薪资上不封顶看个人能力，混日子赚底薪的不要联系影响双方时间！ 岗位职责与路径： 1.成为信赖的财富医生：诊断家庭财务健康，开具专属保障与财富方案。 2.打造人生的“安全系统”：为客户规划风险防线，确保生活巨轮平稳航行。 3.做长期价值的管理者：深度经营客户全生命周期，成为被信赖的终身伙伴。 4.整合资源的连接器：对接法税、医疗、养老等顶级资源，提供一站式解决方案。 5.驾驭专业的“全能舰长”：持续精通金融、法律、医学等多领域知识，用专业赢得尊重。 6.实现自我价值的创业者：在一个顶尖平台上，零成本打造个人品牌与事业，收入无上限。

工作内容： 1、在指定区域开展“丰e足食”无人售货智能柜的市场推广工作，面向企业客户（ToB）推进业务合作洽谈与落地； 2、完成目标客户的培训支持、政策解读及需求信息收集与反馈； 3、制定客户拜访计划并有效执行，推动合作签约达成； 4、负责签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护； 任职要求： 1、我们不唯学历论成败，业绩是衡量能力的核心标准。期待你具备较强的执行力和理解力，能吃苦耐劳，重视成长路径，善于应对挑战并整合资源解决问题。唯有历经磨砺，方能脱颖而出，欢迎志同道合的伙伴加入我们并肩前行。 2、无需你是谈判高手，但需具备基础的沟通协调能力、业务开拓意识以及灵活应变的思维方式； 3、乐观积极的人更容易带来正向能量，我们的团队充满活力，也希望你性格外向、易于相处； 4、岗位属外勤销售性质，户外作业环境可能存在风吹日晒，任务强度较高，期待敢于迎接挑战的你踊跃报名。 薪资待遇：底薪加绩效合计4400元，月度成单量越大提成越高，单台最高奖励550元。入职即办理五险一金，享有节日福利。我们或许不是薪酬最高的选择，但一定是最值得把握的机会。 周六实行弹性工作制，周日固定休息，法定节假日无需加班（视实际业绩情况而定）。 晋升空间：作为一支专注新零售领域的创业型团队，我们的晋升机制公开透明，只要有能力，就有舞台。丰e足食愿为你提供充分释放潜力的发展平台。 什么是丰e足食？（2月刚获得软银3亿融资） 丰e足食是由顺丰集团孵化的新零售项目，于2017年12月启动无人售货业务。我们聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求，依托顺丰在物流、供应链及运营方面的领先优势，构建多层次、高效率的新零售服务体系，提供多场景服务方案，助力企业完善员工福利体系，打造定制化、一体化的员工福利解决方案。目前业务已覆盖全国40个城市，服务企业客户超10万家，拥有专业服务团队3000余人。 我们不止步于传统无人零售，在持续精细化运营过程中，丰e足食一方面引入人工智能与大数据技术，聘请国际顶尖供应链专家，建立智能供应链实验室，以数据驱动实现选品、定价、补货的智能化管理；另一方面设立智能零售实验室，探索新型零售设备与应用场景。现阶段已形成智能货柜与自动售货机的协同布局。未来，我们将持续聚焦CBD企业场景，推进无人零售与企业服务双轮驱动，致力于成为以供应链能力和技术创新为核心的办公室综合服务领军品牌。

工作职责: 1、负责针对各加油站，进行线上加油业务的拓展签约； 2、根据加油站客户需求制定合理的合作方案，提供营销活动、运营支持，维护好油站客情关系； 3、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和客户满意度； 4、定期复盘商户拓展进度、拓展效果，提高区域合作覆盖度。 职位要求： 1、具备车主生活服务类或O2O平台的工作经验者优先； 2、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 3、可接受无相关行业经验者； 4、需要熟练掌握驾驶技术和自带车。

一、岗位职责 1.带领团队达成所负责范围内的整体业绩目标； 2.落实公司制定的业务战略，推进各项进度安排有效执行； 3.结合团队任务目标，拟定具体实施策略与行动计划，并依据数据反馈持续迭代优化； 4.指导并培训一线销售人员，营造积极向上的团队文化氛围； 5.初期需独立完成个人业绩指标； 6.精通公司业务知识，能够快速识别业务瓶颈，及时为下属提供谈判支持或指导建议； 7.参与制定、推动或配合上级落实相关管理制度与政策执行。 二、任职资格 1.大专及以上学历，具备强烈的学习意愿，愿意伴随企业共同成长； 2.具备同行业或销售类团队管理经验，拥有良好的过程管理能力与结果导向意识，善于复盘并引导成员反思； 3.能适应行业的高速变化，抗压能力强，可在高强度环境下高效产出； 4.思维清晰，具备结构化思考能力，有培训经验者优先，了解人才盘点逻辑，对人员发展敏感度高；性格沉稳，有耐心和毅力，不适宜性情急躁者； 5.若暂无本行业经历，但具备互联网行业背景或销售管理经验，且职级达到储备干部M0及以上，可边实践边积累； 6.年龄要求在32岁以内。 三、福利待遇 1.初期阶段不脱离个人业绩，按个人回款核算收入；转为管理者后，按团队绩效考核计算薪酬； 2.提供六险一金、管理激励奖金、季度绩效奖励、年终奖及分红机会； 3.月综合收入区间为15-30k，欢迎实地查看薪资明细； 4.办公地点位于六眼井地铁口附近，晋升通道畅通； 5.核心管理团队源自阿里等知名互联网公司，组织氛围开放，个人发展空间广阔。 注：若能力出众，规则由你参与定义，薪资上限由你决定

管理团队规模8-10人 岗位职责： 1、制定BD团队发展计划及目标，统筹管理并带领团队推进渠道建设与拓展工作； 2、负责BD团队日常运作管理，激发成员积极性，确保团队高效达成业绩指标； 3、收集、整理并分析日常运营数据，定期进行汇总反馈与汇报； 4、配合城市经理合理规划并使用市场拓展资源； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，学信网可查； 2、具备3年以上互联网BD地推工作经验，有1年以上管理约10人地推团队的经历； 3、沟通协调能力突出，思维灵活，富有创新意识； 4、自我驱动力强，执行高效，具备全局视角，能主导团队整体业务推进； 5、抗压能力佳，责任心强，具备良好的团队合作精神。 竞争优势： 1、工作时间朝九晚六，法定节假日正常休息； 2、入职即缴纳五险一金，享有传统节日福利、团建活动及下午茶； 3、综合月薪1万元以上，提成优厚，激励多样，表现优异者月收入可达数万元； 4、背靠大型企业平台，晋升机制公开透明，成长路径清晰可见。 职位晋升方向：BDM—城市经理—区域经理—大区总监

公司急招急招急招!!! 天气凉了，你还在外面吹冷风吗? 还在外面做兼职发传单吗? 在外面跑业务吗?不怕感冒吗? 来我们公司上班，每天空调吹到下班(记得带个毛毯，裏着吹空调) 写字楼办公上班，全程室内办公无需外出 工作内容简单轻松，不复杂有人带! [工作时间]： 早九晚七不加班每天只需工作8小时节假日带薪休假 [薪资结构]： 1、底薪9000(无责6000+3000--4w绩效奖)新人第一个月都能开单!!!!! 2、提成15%--45% 3、奖金最低3000--40000 4、绩效奖业绩达到5w奖励3000业绩达到10w奖励1w业绩达到20w奖励2w业绩达到30w奖励3w业绩达到40w奖励4w5、每日红包奖励(188-888不等) [岗位福利]： 1、缴纳社保 2、有节假日福利红包及礼品 3、每周三固定豪华下午茶，水果、零食点心，每月公司团建一次(省内外都可冲，想去哪玩去哪玩)，每个月部门团建一次) 4、每季度户外旅游 5、带薪年假15天，更有带薪产假、陪产假、哺乳假、产检假都是正常带薪假 [特别说明]：如果您对我们这个行业不了解，之前也没有从事过相关行业，没有关系!我们公司非常欢迎跨行业的优秀人才加入，我们公司有专门的培训(主管一对一教)!!!非常欢迎各位加入我们的大家庭！！！

工作内容： 负责拓展本地美团充电宝合作商户，免费铺设设备，与商家共享收益。无需自行安装及后续维护，专注新客户签约，设备运维由专业团队支持。 【新人易上手，配备导师指导，系统工具完善，可依托美团全平台资源开展工作】 工作时间灵活，以结果为导向，自主安排高效推进。 任职要求： 1.熟悉所在区域商业环境，具备开拓新商户的能力，推动其接入美团充电宝服务。 2.借助公司提供的数字化平台获取线索，并做好客户跟进与关系建立。 薪资构成： 无责任底薪+高额提成+新店奖励+整体业绩分红+绩效激励+额外奖金 入职即享系统化培训，经理一对一辅导，定期组织团队活动，表现优异者拥有广阔成长空间。 时间自由支配+门店长期提成机制，收益持续累积，逐月叠加不归零。 （每月新增1000元提成，十个月即可实现月入万元） 【公司福利】 1、无需固定坐班，无需每日打卡上班，作业区域自主选择，达成目标后可享受双休，法定节假日照常休息，另享超长带薪年假； 2、团建丰富：定期开展团队建设，包含户外拓展、KTV娱乐、聚餐、旅游等，轻松融入集体； 3、晋升透明：公司设有行业领先的晋升通道，能力导向，升职加薪机会明确； 4、培训体系健全：实行老带新机制，零经验也可快速入门，公司高速发展，持续储备管理岗位人才； 5、团队年轻化，成员以90后、00后为主，沟通无障碍，无层级压力，工作氛围轻松积极，专注目标，快乐创收； 6、行业前景广阔，依托领先的本地生活服务平台，职业发展空间大，诚邀广大有志青年加入共创未来。

岗位职责： 1、主动对接企业家客户并推介相关项目； 2、组织并邀约客户参与线上线下的项目发布活动； 3、推进项目销售进程并提供全流程服务支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40岁； 2、具备良好的沟通能力与亲和力； 3、具有2年以上大客户营销经验，业绩表现优异； 4、拥有大客户资源者可优先考虑。 天九的薪酬体系具有高度激励性，且坚持公平公正原则。根据去年数据，营销团队中前15%的员工年薪突破百万。 福利：周末双休，入职即缴纳五险一金，享有敬老奖、重阳节福利、栋梁奖、爱心互助金等20余项特色福利。特别设立终身员工制，为杰出人才提供长期发展保障与归属感，目前已有420名员工获得终身员工荣誉。诚邀您的加入！

岗位职责： 1.根据系统派发的订单信息，按时上门为客户完成墙面基础检测与尺寸测量，制定施工方案并提供准确报价； 2.深入了解客户实际需求，挖掘潜在问题，提供专业建议，协助客户解决墙面相关难题，推动签约达成； 3.负责施工前的技术交底及完工后的验收确认工作，确保服务流程完整，提升客户满意度。 任职要求： 1、工作经验：具备1-3年服务类销售经验（如金融、保险、房地产中介、家装销售等），公司配备专业培训与带教支持； 2、工作技能：拥有良好的沟通表达能力与谈判技巧，能够敏锐识别问题并有效提出解决方案； 3、职业素养：勤奋踏实、积极学习，具备较强的服务意识和亲和力，责任心强，乐于接受挑战； 4、日常需外出上门服务，须自行配备交通工具（建议使用电动汽车） 岗位福利： 综合薪资6k-15k，我们提供： 1.油费补贴，试用期享受保底综合薪资6000元 2.带薪参加专业培训（涵盖墙面知识/报价系统/施工流程等内容） 3.明确的晋升通道（客户经理→客户经理主管→城市负责人）

公司规模大，00后聚集的年轻团队，氛围轻松融洽 机会难得，把握现在，你就是主角！！！ 公司直招，支持实习，可盖章 【薪资待遇】： 1.底薪5500+包住+提成，五险齐全，收入透明，月综合收入6000-8000以上 2.提供免费住宿，水电全免，配备三室一厅，家电完善，拎包入住 3.享受五险、带薪休假，节日福利丰富多样 4.公司福利优厚，日常提供下午茶、零食水果，新员工由主管一对一指导，带薪培训，待遇与正式员工同等，工作环境积极向上 【任职要求】： 1.具备较强的组织协调能力，能妥善应对突发情况 2.擅于沟通交流，能与不同背景人员建立良好互动 3.有团队协作意识，愿与团队成员共同奋斗，达成目标 上班时间：8:00-6:30 到岗要求：可立即入职，年龄18-25

1、通过电话及微信等线上渠道开展客户开发工作，激活短信/400电话业务的老客户复购需求，拓展新增客户资源，持续扩大客户群体，达成既定销售指标； 2、定期维护合作客户关系，做好沟通记录与跟进工作，建立稳定持久的合作基础，推动老客户长期续费； 3、清晰理解公司下达的销售任务，专注目标执行，全力以赴追求业绩突破，积极落实上级交办的各项任务安排； 4、具备良好团队意识，与团队成员协作顺畅，主动学习新技能、探索新方法，持续提升专业水平与职业综合能力； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、三年以上销售岗位经验，具备平安贷款（面向企业信贷）、教育行业（对接学校管理层的外包项目）、企业管理培训等相关领域从业背景者优先考虑； 3、工作态度积极，拥有较强的学习与适应能力； 4、踏实勤奋、心态乐观、诚实守信、作风务实，责任感强； 5、不满足于现状，勇于接受挑战，具备良好的团队协作精神，愿意与企业共同进步与发展；

公司简介： 松井电器成立于2005年，注册资本(实缴)三千万元，总部位于浙江杭州，是一家集设计、研发、制造、销售、服务为一体的大型制冷多元化企业，为中国工业除湿机团体标准起草单位。19年始终专注除湿领域，成为除湿领域大型企业。自主研发生产中央新风净化除湿系统、家用除湿机、商用除湿机、工业除湿机、恒温恒湿机、泳池专用除湿热泵机组、超声波加湿机、湿膜加湿机等空气温湿度处理设备，并可根据客户的要求，进行非标定制，满足每一位客户的空气温湿度调节要求。松井电器已在浙江、江苏、上海、合肥、成都、广州、南昌、武汉等全国范围内建立了32家分公司及办事处;外贸事业部已成功开拓北美洲、南美洲、欧洲、东南亚、亚洲、澳洲等国际市场，并在美国西雅图和德国杜塞尔多夫设立销售分公司，品牌足迹已覆盖国内外。 松井电器南昌办事处于2010年成立，目前主要负责整个江西省以下几个方面工作： 1.市场调研与分析：收集和分析南昌及周边地区的市场需求、竞争状况和消费者偏好，为公司制定市场策略提供依据。 2.销售与渠道管理：负责江西地区的产品销售，管理经销商和零售渠道，确保销售目标的达成。 3.客户服务与支持：为江西地区的客户提供售前、售中和售后服务，处理客户投诉和反馈，提升客户满意度。 4.品牌推广与宣传：在江西地区进行品牌推广活动，包括广告投放、促销活动和公关活动，提升品牌知名度和美誉度。 5.物流与仓储管理：协调江西地区的产品物流和仓储，确保产品及时供应和库存管理。 6.内部协调与支持：与公司总部及其他办事处保持沟通，协调资源，支持公司整体业务发展。 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售，完成公司下达的销售任务。 2.开发新客户，维护老客户，建立并维护良好的客户关系。 3.了解客户需求，提供专业的公司产品解决方案。 4.收集市场信息，分析竞争对手动态，及时反馈市场趋势。 5.参与公司组织的展会、促销活动，提升品牌知名度。 6.协助处理客户售后问题，确保客户满意度。 任职要求： 1.高中及以上学历，有上进心，能吃苦耐劳，可以跟同事一起负责江西市场业务。 2.1年以上销售经验，有市场营销，家电行业经验者优先。 3.具备较强的沟通能力和谈判技巧，能够独立开发客户。 4.具备市场分析能力，能够制定并执行销售计划。 5.责任心强，具备团队合作精神，能承受一定的工作压力。 6.最好有驾照并能熟练驾驶者。 薪资待遇： 1.底薪+提成，具体面议。 2.缴纳社保，提供带薪年假、节日福利等。 3.提供完善的培训体系。 4.工作时间：周一至周六。