招聘合同管理专员岗位。任职条件包括：具有5年及以上大型国有化工新材料企业合同管理或采购合规岗位工作经验，熟练掌握化工行业合同类型（如EPC总承包合同、设备采购合同）。具备基础财务知识，能解读合同中的付款条款、税务风险及保函内容。详细任职条件及报名要求请见公告及附件。

招仓管员,薪资3500元以上/月,有经验者优先!联系刘泳洁

招聘仓库管理员。要求文化程度为高中，年龄在28至45岁之间，能够熟练操作电脑，具备仓库管理经验者优先。基本薪资为3200元，包含全勤和绩效。试用期为三个月，试用期基本薪资为2600元。另有年终奖，每年调增工资一次，每满一年增加100元每月的企龄工资。

招聘：仓管员薪资：4000-5000元/月******

招聘仓管人员。要求吃苦耐劳、手脚麻利，有经验者优先。薪资福利为综合薪资4000-6000，包含全勤奖与加班费，包工作餐。工作时间为早九晚六，单休。提供带薪培训，晋升空间大。工作地点交通便利，地铁可达。工作地址位于昌东罗家汇附近。

招聘仓库管理员，工作地点在江西南昌。优先考虑经验丰富者。请联系王军。

招聘仓库管理员，工作地点位于江西南昌。月薪高于3000元。有相关工作经验者优先考虑。联系人为毛成成。

职位描述： 1、负责实验室日常运营与维护工作； 2、开展行业动态及技术资料的搜集、归纳与分析； 3、参与新产品研发的可行性评估，对研发全过程进行监督与管控，保障新项目有序推进； 4、主导研究流程的搭建与优化，推动新成果产业化，把控产品质量，确保工艺流程满足批量生产要求。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业方向为化学、材料学、材料物理、冶金工程等半导体材料相关领域； 2、具备两年以上技术研发工作经验，优秀应届硕士及以上学历毕业生亦可考虑； 3、具有科研背景，能够设计科研方案，有临床研究经验及文献检索能力者优先录用； 4、工作作风认真细致，富有探索精神和团队协作意识，具备独立思考与问题解决能力。 工作地点：江西抚州市高新区，公司提供食宿。

岗位职责工艺设计： 1、开展热冲压工艺CAE仿真，评估成形能力与过程稳定性； 2、负责热冲压工艺三维料带规划、回弹修正及模具型面优化调整； 3、针对现场热冲压工艺异常提供解决方案并实施验证； 4、总结现场改模实践案例，并组织相关培训工作。 岗位职责结构设计： 1、进行模具水路布局与热点区域分析； 2、承担常规模具结构设计任务，包括加工图纸、物料清单及BOM的编制，保障团队目标实现； 3、主导模具修改设计，处理改模过程中出现的品质异常，确保试模和改模质量达标； 4、持续优化模具冷却系统与热点分析方案。 任职要求工艺设计： 1、具备大专或以上学历，机械、自动化等相关专业背景者优先考虑； 2、具有热冲压模具工艺与结构设计实际经验； 3、熟练掌握CAE模拟技术及UG、CAD软件，具备3D料带设计、回弹补偿和模具型面修改能力。

岗位要求： 1.教育背景 大专及以上学历，电子、机械、材料、自动化等相关专业优先。扎实的专业知识能够为理解和处理新产品导入过程中的技术问题提供有力支持。 2.工作经验 具备2年以上光器件或光模块或相关行业的新产品导入工作经验，熟悉新产品从研发到量产的全流程，能够快速适应不同产品的导入需求。 有成功主导新产品导入项目并实现量产的经验，具备较强的项目管理能力和问题解决能力。 3.专业知识与技能 熟悉器件/光模块产品的生产工艺和流程，以及新产品设计开发各阶段流程及验证要求，了解生产设备的运行原理和维护要点，能够对生产工艺进行优化和改进。 熟练掌握产品测试方法和工具，具备较强的测试与验证能力，能够准确分析测试数据并发现潜在问题。 4.熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）和项目管理工具（如CAD、solidworks等），能够高效地进行文档编写、数据分析和项目进度跟踪。 5.沟通与协调能力 具备优秀的跨部门沟通与协调能力，能够与不同部门的人员进行有效沟通，理解各部门的需求和意见，并推动各部门之间的合作。 良好的团队合作精神，能够积极参与团队活动，与团队成员共同解决问题，实现项目目标。 6.问题解决能力 具备敏锐的问题发现能力，能够在产品导入过程中及时发现潜在问题和风险。 能够运用逻辑思维和分析方法，对问题进行深入分析，快速制定有效的解决方案，并跟踪方案的实施效果。 7.抗压能力与责任心 新产品导入工作通常时间紧、任务重，需要具备较强的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态。 岗位职责： 1.新产品规划与评估 参与新产品项目前期的规划工作，协助制定产品导入的整体计划和时间表，确保新产品从概念到量产的各个阶段有序推进，衔接DVT到PVT技术资料对接，主导PVT生产性试制和转量产工作。 2.跨部门协作与沟通 担当产品导入过程中的核心协调角色，与研发、采购、生产、质量、销售等多个部门紧密合作，确保各部门对新产品导入的目标、任务和时间节点达成一致。 定期组织跨部门会议，及时传达项目进展、问题及解决方案，促进信息的高效流通，保障项目顺利推进。 3.样品制作与验证 根据产品设计要求，协调相关部门制作样品，并制定详细的样品验证计划，包括功能测试、性能测试、可靠性测试等。 负责样品的测试与验证工作，记录测试数据，分析测试结果，及时发现并反馈样品存在的问题，推动问题的解决，确保样品满足设计标准和客户要求。 4.生产工艺与流程优化 参与新产品生产工艺的设计与优化，结合产品特点和生产资源，制定合理的生产工艺流程，提高生产效率，降低生产成本。 协助生产部门进行生产设备的选型、调试和验收工作，确保生产设备能够满足新产品生产的工艺要求。 文件与资料管理 负责整理和归档新产品导入过程中的各类文件和资料，包括产品设计文件、样品测试报告、生产工艺文件、质量标准文件等，确保文件资料的完整性和准确性。 编写新产品导入相关的文档，如产品导入手册、操作指导书等，为生产人员提供清晰的操作指引，保障产品生产的顺利进行。 5.量产准备与支持 在新产品量产前，组织进行量产准备情况的检查，包括生产设备、原材料、人员技能等方面的准备情况，确保量产条件具备。 在量产初期，提供现场技术支持，及时解决生产过程中出现的技术问题，确保量产的顺利启动和稳定运行。 6.问题跟踪与解决 负责建立产品导入过程中的问题跟踪机制，对各类问题进行分类、记录和跟踪，确保问题能够得到及时有效的解决。 针对复杂问题，组织跨部门团队进行深入分析，制定解决方案，并跟进方案的实施效果，防止问题的再次发生。

招聘夜宵厨师1人。薪资待遇为8500元每月起。工作地点位于江西省南昌市南昌县象湖东岳大道。任职要求具备夜宵厨师工作经验，非新手。该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1至49人。

招聘炉头、烧烤师傅、烧烤中工、服务员。炉头岗位招聘1名，薪资为每月7000元。烧烤师傅岗位招聘1名，薪资为每月7000元。烧烤中工岗位招聘1名，薪资为每月6000元。服务员岗位招聘4名，薪资为每月3800元。工作地点位于江西南昌象湖东新二路。炉头岗位要求会烧龙虾。服务员岗位要求年龄在50岁以下，为人踏实。打鱼人员请勿联系。工作时间为下午四点到凌晨一点半。福利待遇包含提供餐食，不提供住宿。每月休息两天，若不休息可补偿工资。该招聘信息有效期为3天。用工方属于私营个体餐饮服务业，企业规模为1至49人。

南昌湾里招聘中式烹调师傅。要求具备至少15年厨房实战经验，精通热菜烧炒，刀工娴熟，出品稳定有创意，能独立完成各类菜品制作。应聘者需责任心强，讲究卫生，注重食材品质与口味把控。优先考虑家住湾里或黄垦附近的候选人。工作地点位于江西省南昌市新建区湾里周边。薪资待遇面议，根据能力定薪，表现优异者待遇从优。有意者请联系程师傅。

来一个有应急管理局焊工证的调校师傅，月薪11000-12000，有宿舍，建学校宿舍楼，钱稳，3、4个月的活，工作地在广东东莞。

招聘后厨大姐，要求勤劳开朗爱干净，年龄55岁以下，月薪4200元，每月休息两天。招聘服务员，要求性格开朗爱干净，年龄30岁以下，月薪3800元至4500元。招聘后厨炒锅，要求勤劳喜爱美食，年龄35岁以下，月薪4400元至5000元。工作地点在红谷滩。有意者可联系。

招聘：东方欢乐王国水世界招聘库管1名，年龄50以内，男女不限；任职要求：会电脑操作、表格制作、出入库系统操作；福利待遇：月休4天，有员工食堂，非锦州本地提供宿舍，薪资面议；联系电话：

招聘库管人员2名。薪资福利包括底薪、提成、公休、五险和节日福利。工作地址位于永丰步行街。

招聘仓管员。薪资范围为4000至5000元。要求身体健康，吃苦耐劳，积极主动，责任心强。有工作经验者优先考虑。具体薪资待遇面议。

库工工作地址:兴城4000-4500元

招聘会计：工资面议，有会计证，带薪公休两天，有满勤奖送货司机：20-45岁，4500-6000，带薪公休两天，有满勤奖库管，30-45岁，3000-4500，带薪公休两天，有满勤奖测压员，30-45岁，带薪公休两天，有满勤奖视频剪辑+拍摄，工资面议地址:任泽区新东方小区东门对面50米路北拨打电话：井号/subPack/article/detail?articleId=10927—◆——◆——◆——◆—招家装水电工，有工作经验，年龄不限，工资待遇面谈。电话

岗位职责： 1、主导新产品导入过程，推动研发端优化试产阶段发现的问题，并跟踪问题闭环； 2、制定各产品VPY提升目标，牵头开展VPY改善工作并落实执行； 3、处理重大制程异常，组织跨部门分析与对策实施，确保生产快速恢复； 4、负责制造端新产品导入，运用DFX与PFMEA工具支持生产及设计优化； 5、统筹PE团队内部培训，提升团队成员专业技能与综合能力； 任职资格： 1. 本科及以上学历，电子类相关专业； 2. 具备2年以上手机、平板等消费类电子产品的PE工作经验； 3. 熟悉新产品导入流程，具备独立分析和解决异常的能力； 4. 熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力及抗压性

工作职责： 1、负责试产/首单的资料、设备、治具状态确认，以及产品PFEMA的编制； 2、负责生产过程中重大异常的及时响应，分析异常成因，制定并落实改善对策以保障生产顺畅； 3、主导售后不良问题及重大客户投诉的原因分析与持续改进； 4、监控直通率等关键生产指标，针对直通率偏低的产品，牵头组织跨部门会议，评估生产现状并制定优化措施。 岗位要求： 1、需具备良好的英语能力，能够熟练运用听说读写进行沟通交流； 2、有A客户项目经验者优先考虑

岗位职责 •依据研发与生产实际需要，独立开展实验设备、医疗耗材类产品零部件、装配结构及包装图纸的绘制与修订工作。 •协同销售及业务团队，为客户提供定制化解决方案所需的图稿支持，输出符合标准的技术图纸与产品说明资料。 •负责图纸的校核与审查，确保尺寸标注、公差配合及技术要求满足行业规范与企业标准。 •搭建并维护产品图纸资料库，有序管理版本迭代记录，保障技术文件的完整性和可追溯性。 •配合研发团队完成新产品的结构设计转化，及时响应设计变更并更新相关图纸文件。 •协助完成其他技术类文档的整理、归档及相关支持性工作。 任职要求 •大专及以上学历，机械设计、工业设计、医疗器械或相关专业背景。 •熟练使用AutoCAD软件，具备独立完成二维工程图的能力；掌握SolidWorks等三维设计软件者优先考虑。 •具有一年以上CAD绘图实践经验，有医疗设备、实验仪器或精密零部件领域经验者更佳。 •熟悉工程图样规范与技术标准，具备良好的空间思维与读图能力。 •工作严谨细致，责任心强，具备较强的团队协作意识与沟通能力。

岗位职责: 1.新产品的跟踪、排线、改善问题点收集 2.熟悉SOP的制作、包装规范的制定 3.工时测量及标工的制定 4.线平衡改善及UPPH提升和改善 5.熟悉产品成本分析 任职资格： 1.工业工程专业 2.具备敬业精神、能配合加班、良好的沟通能力、抗压能力

工作职责 1）负责新产品导入阶段，生产线的规划与落地执行； 2）评估并设计新产品制造方案，进行制造成本的精细核算； 3）规划并开发自动化产线的基础设计需求，建立相关标准与规范； 4）持续优化量产生产线的运行效率与布局结构。 任职要求 1）具备电子产品生产线规划相关经验，了解SMT及组装制程； 2）熟练运用现场人机作业的观测、工时测算及效率提升方法； 3）有单元产线及车间布局实操经验，熟悉物流与人流路径的设计与优化； 4）具备电子生产车间整体或局部升级改造的实际案例； 5）熟练操作行业常用工程设计与分析软件。

一、生产计划执行 1. 计划承接与细化：接收PMC下达的生产任务，依据车间实际产能及设备、人员状况，将日/周计划分解至班组或具体工位，明确各环节交付时间（如在护腰生产中，将裁片、热压、缝纫等工序的产量与时效落实到对应作业单元）。 2. 进度监控与应对：动态跟踪各工序进展，针对延误或瓶颈环节（如设备异常、来料不及时）迅速协调资源（联动采购、维修等支持部门），确保计划按期达成。 3. 产出与交付管理：保障车间日/月度产量目标完成，衔接后道包装及成品入库流程，确保订单准时交付，杜绝延迟风险。 二、现场与品质控制 1. 推行6S管理：全面负责车间整理、整顿、清扫、清洁、素养与安全执行，规范物料摆放与设备布局，消除潜在安全与质量隐患。 2. 制程质量监管：监督各岗位作业标准落实（如护腰热压温度设定、缝纫工艺参数），组织首件确认与巡回检验，发现不合格立即停线并追溯源头（如协同裁片区域排查原材料缺陷）。 3. 异常响应机制：针对制程中出现的质量波动或设备故障（如裁片尺寸超差、热压机异常），启动应急处理流程（协调技术、维修团队介入），最大限度缩短停机时间。 三、人员与班组运作 1. 人力配置与技能提升：根据产线需求合理调配人员，开展新进或转岗员工操作培训，持续提升班组整体熟练度与应变能力。 2. 考勤与绩效实施：负责员工出勤记录、计件/计时数据收集，并结合实际生产表现（如产量、良率、效率）落实个人与班组绩效考核。 3. 团队沟通与协作促进：主持班前会、班后会传达任务要求与问题反馈，调解内部协作矛盾，增强团队凝聚力与执行效率。 四、成本与效能改善 1. 损耗管控措施：跟踪物料使用情况（如裁剪边角料、辅料消耗）及设备能耗水平，推动降本举措落地（如优化排产减少换型损耗）。 2. 工艺与流程优化：收集一线作业建议，推进工序改进方案（如调整护腰缝制顺序以提升节拍），缩短整体生产周期。 五、数据记录与分析 1. 数据采集与汇报：汇总每日/每月生产实绩（包括产量、合格率、工时利用率），编制报表提交至生产管理部门。 2. 问题回顾与改进：定期分析延期、不良等问题的根本原因，制定纠正预防措施并监督实施效果。

岗位职责： 1、负责成品及原材料的质量检验与管控工作； 2、质量问题分析与改善：针对客户反馈、市场信息及生产环节中的异常情况，开展问题溯源，明确根本原因，制定并落实纠正措施，确保问题有效闭环，避免重复发生； 3、跨部门协同推进：与技术、生产、采购及销售等部门密切协作，协调处理配方落地、工艺改进、退货处置等事项，承担质量信息传递职能，促进全员质量意识提升； 4、团队建设与培训管理：主导品管团队的组织建设与日常运作，定期开展质量理念、检测技术及管理体系标准的培训，持续提升团队专业水平。 能力要求： 1、具备1年以上水产饲料生产企业品管经理工作经验； 2、能适应长期出差及区域间工作调配，具备较强吃苦精神； 3、沟通表达良好，工作细致认真，态度积极，抗压能力佳，学习意愿强； 4、熟悉基础办公软件操作，计算机应用熟练； 工作地点： 全国可安排

资源回收新革命，期待年轻的你成为未来领袖！！ 企业介绍 我们是江西宝汇包装有限公司，不仅是资源回收的践行者，更是城市绿色循环生态的建设者。现全面启动“青年领袖计划”，诚邀有志青年加入，共同成长为行业骨干与管理中坚！ 招聘岗位：储备干部，同时开放部分文职岗位 在这里，你将收获的远不止一份收入： 【高管领航，助力职业进阶】 由公司高层管理者或部门负责人亲自带教，提供一对一辅导，分享实战经验与行业洞察，为你规划专属成长路径。 【使命驱动，实现社会价值】 你的每一项工作成果，都与城市减碳目标紧密相连。这份职业带来的荣誉感与社会贡献，无可比拟。 【路径明确，畅通晋升机制】 表现突出者，最快2年内可晋升为项目主管、区域经理或职能部门负责人，独立承担关键职责。 在这里，你将用1-2年时间，系统掌握生产、供应、销售全链条运营能力，成长为具备综合竞争力的复合型人才。 有理想敢担当寻找有信念的你

【工作内容】 - 主导公司产品（笔记本/平板电脑外壳）模具的方案设计、开发实施及制造流程，保障产品品质与生产效能。 - 对在用模具开展周期性保养与结构优化，持续提升产出效率并控制制造成本。 - 组织并管理模具技术团队，负责技术把关、员工培养及绩效评估等工作。 - 深度参与新产品研发环节，输出模具设计专业建议，推动新品高效导入量产。 - 与材料及技术供应商对接，遴选适配的原材料与工艺方案，确保模具质量与交付进度。 - 识别并处理生产中出现的技术异常，保障产线稳定运转。 【任职要求】 - 模具设计、机械工程或相近专业大专以上学历。 - 拥有5年以上笔电或平板类模具领域实战经验，具备成熟项目案例者优先。 - 精通模具材料性能及相关加工流程，熟练使用CAD/CAM类设计软件。 - 具备较强的跨部门协作与沟通能力，能带领团队达成项目目标。 - 富有创新意识，善于提出改进措施以增强作业效率。 - 抗压能力强，可适应高强度、快节奏的工作模式。

注塑模具设计接单，5年以上机壳类模具设计经验。