1、工作职责： 负责平安银行信用卡、贷款、理财产品等相关业务的市场推广与客户办理服务。 2、收入及福利待遇： ①底薪+绩效+专项方案奖励 ②入职即办理五险一金 ③享受法定节假日福利礼品或补贴 ④每年组织一次员工健康体检（价值500~1000元） ⑤入职满一年后，公积金缴纳基数可上调至2K~6K（含单位部分） 3、招聘条件： ①具备全日制大专或以上学历 ②个人信用记录良好 ③无本人注册的营业执照 ④未在其他单位从事兼职工作 ⑤具备较强的责任心，踏实肯干，态度积极乐观 ⑥年龄要求为22至40周岁 工作地点：南昌、赣州、九江等地

1、工作职责： 负责带领信用卡营销团队（约10人） 开展团队日常业绩监控与目标推进 组织并主持团队晨会、夕会及日常管理工作 2、收入及福利待遇： ①基本薪资+绩效奖金+激励方案奖励 ②入职即办理五险一金 ③享受各类节日关怀福利 ④每年安排一次健康体检（价值500~1000元） ⑤入职满一年后公积金可上调至2K~6K（含单位及个人部分） 3、招聘条件： ①具备全日制大专或以上学历 ②个人信用记录良好 ③无个体工商户或企业法人登记 ④未在其他公司从事兼职工作 ⑤勤奋踏实，积极进取，具备良好心态 ⑥年龄要求为22至40周岁 工作地点：南昌、赣州、九江等地

岗位职责： （一）负责开展信用卡、贷款等相关产品的市场推广与宣传工作； （二）严格遵守作业流程及规范，落实各项规章制度要求； （三）接受并配合上级主管的工作安排与任务调配。 任职要求： （一）年龄介于20至45周岁之间； （二）仪容得体，身体状况良好，无不良从业记录； （三）具备国家承认的大专或以上学历； （四）逻辑思维清晰，具备良好的语言表达能力，有销售经验或培养潜力； （五）认同信用卡行业，具备较强的责任意识，作风正派、踏实肯干、积极投入工作； （六）条件特别突出或具有一技之长者，可酌情放宽录用标准。

（一）通过自主开发业务或配合合作单位开展业务拓展、客户维护的营销岗位，主要职责是在符合合规与风险管理要求的基础上，实施市场推广并完成相应考核指标； （二）严格执行作业纪律与操作规范，落实亲核、亲访、亲签服务流程； （三）严格遵守职业规范，对客户信息保密，确保客户资料仅用于平安信用卡产品申请或客户书面授权的用途范围内；保障客户资料传输过程的安全性； （四）主动参与公司组织的培训及通关考核，协同市场与综合条线提升客户持续合作意愿，维护业务质量与合规服务水平，有效防控业务风险； （五）遵守分部及公司制定的考勤管理规定；

（一）深入开展市场调研与数据分析，制定所辖业务团队的年度工作规划，明确团队目标、销售策略及执行方案； （二）依据既定计划推进所辖团队信用卡推广与营销工作，拓展多元获客渠道，聚焦重点客户开发，提升客户首次用卡率； （三）统筹所辖团队人员招募与业务带教工作，保障团队人力配置符合岗位达标要求； （四）监督所辖业务专员工作计划的落地执行，开展日常督导，并组织实施绩效评估与考核管理； （五）依照授信管理规范，对团队成员提交申请件的质量进行审核与管控； （六）具体执行并推动营销部门下发的各项促销活动在辖区内的实施与落地； （七）推动所辖业务组的团队建设与人员扩充，落实组织发展与增员管理工作。

全面负责平安信用卡产品的市场推广工作 工作城市：南昌 任职要求 1、*******，征信记录良好； 2、具备大专及以上学历； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，能承受一定工作压力； 薪酬福利 1、薪资：基础工资（3000-7000）+绩效奖金+专项激励，综合收入1-3万； 2、社保：入职即享五险一金及综合福利保障； 3、福利：节日福利+团队建设活动+年休假； 有梦想就来加入，助你实现安家置业，全程在线答疑，欢迎咨询。

1、利用个人或公司提供的资源与客户进行沟通，推进签约达成。 2、独立应对客户投诉，快速给出合理解决方案（以宽带业务相关电话投诉为主）。 3、跟进客户服务进展，并定期对客户进行回访确认处理结果。 4、依照规范准确完成信息记录及相关操作流程。 5、监督公司一线服务人员的工作质量，汇总并上报违规情况数据。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

嘿，年轻的小伙伴们！现在有一个超棒的机会摆在你们面前，加入政府招商项目，一起在人工智能教育领域大干一场！ 我们拥有国内独家的高效趣味中考学习产品，无需督导，就能让学生学习效率蹭蹭上涨，提分效果立竿见影！ 在这里，你能感受到公司超棒的工作氛围，还有持续成长的学习工作环境。 更厉害的是，公司已经有了上市计划，未来发展一片光明！ 我们在找这样的你 1. 教育行业小达人：有3年以上教育行业销售经验，工作踏实肯干，还得有出色的业绩来证明自己的实力。 2. 沟通小能手：能说会道，沟通表达能力一流，抗压能力超强，还特别擅长维护客户关系。 3. 销售大行家：熟悉销售全流程，引流、转化、服务续费样样精通。还得具备话术流程梳理和培训能力，说不定以后你就是团队里的“金牌导师”。 你的主要任务 负责引流、转化、服务、培训等工作，梳理本岗位的话术和流程，还有公司指派的其他相关工作。 工作福利超诱人 ● 工作时间：每周休一天，每天只需工作七小时，工作生活两不误。 ● 薪资待遇：底薪4000-7000，还有提成、团队奖励和年终奖金。只要你够努力，丰厚的收入不是梦！ ● 发展前景：公司正处于高速发展阶段，优秀的你还有机会获得公司期权，成为公司的“小股东”。 公司地址 新晟教育广场（八一广场旁，一号线、四号线交汇处，交通超便利） 我们这次只招5个人，机会有限，先到先得！如果你觉得自己够优秀，欢迎私聊我们，也欢迎把这个好机会推荐给身边的小伙伴！

【工作职责】 （1）负责区域内商超网点的开拓与运营，维护终端合作关系，提升品牌在售点的形象展示； （2）策划并落地执行区域促销活动，推动销售业绩提升，确保团队及个人销售目标达成； （3）服务并管理区域经销商，指导其开展市场拓展工作，持续扩大销售渠道覆盖； （4）统筹团队成员日常管理工作，实施培训、辅导与激励机制，促进团队能力整体提升； （5）依据公司规范推进品牌推广相关任务，落实品牌建设要求。 【任职要求】 （1）本科及以上学历，专业不限； （2）对销售及团队管理有强烈兴趣，愿意长期深耕该领域； （3）性格开朗、沟通能力强，具备良好的学习与理解能力。 【工作地点】 （按培养计划安排，可能涉及省内或周边地区调动），优先结合个人意愿进行匹配，其他可选省份包括：广东、山东、安徽、江西、浙江、江苏、河北、山西、陕西、河南、湖南、四川、重庆、贵州 （注：最终分配将综合个人意向与岗位需求确定，晋升过程中需接受意向区域内的省内调整） 【洁伶销售管培生成长体系——菁英计划】 作为国内妇婴用品行业领先企业之一，洁伶推出的销售管培生“菁英计划”，是专为有志于快消品行业的应届毕业生打造的12个月系统化培养项目。通过入职集训、市场轮岗、导师带教、区域试岗等多维培养方式，助力管培生快速成长为合格的销售管理者。 菁英成长计划（阶段式进阶，每阶段设有晋升评估） 第一阶段 总部入职集训期：掌握快消行业销售与推广的基础管理知识； 第二阶段 管培生轮岗实践期：熟悉区域销售运作与初级团队管理技能； 第三阶段 区域管理适应期：积累全渠道、全流程销售管理实战经验； 第四阶段 定岗市场发展期：掌握带领团队实现销售目标的高阶管理能力。 【销售管培生培养目标】 中层销售管理人才、公司未来核心管理梯队 【管培生职业发展路径】 销售管培生 → 实习城市经理 → 区域/城市经理 → 副省区经理 → 省区经理 → 销售部长 → 销售总监 【销售管培生面试流程】 电话初面（10分钟）— 线上无领导小组讨论复评（1小时）— 市场调研PPT任务（3天）— 汇报终面（30分钟）

【工作内容】 公司提供精准意向客户资源，无需外出拓展业务！办公环境舒适，冬暖夏凉，标准办公室坐班模式 朝九晚六，工作节奏稳定，拒绝加班！！节假日按时休息，茶歇、生日、节日福利丰富多样~ 1、通过电话或微信解答客户关于个人贷款、企业贷款的相关咨询； 2、专注对接合作银行的企业大额融资项目，涵盖个人信贷、房产抵押、车辆抵押等金融咨询服务； 3、在线沟通客户为主，全程无需外出，纯坐班形式，主要回应客户资金需求并提供专业建议； 【薪资待遇】 1、无责任底薪4000元+阶梯提成10%-30%，平均月薪9000+，收入上不封顶，努力即有回报； 2、入职即按国家规定签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险； 【上班时间】 9:00-12:00，13:30-18:00，周末单休，法定节假日正常放假！！ 【岗位亮点】 1、与四大国有银行长期合作，客户均为真实有贷款需求的优质资源，沟通邀约更高效； 2、无强制业绩指标，成单数量完全取决于个人能力与积极性； 3、专注正规银行线下金融产品，坚持合规运营，在浙江地区已稳定发展7年以上； 4、操作简单易掌握，无需死记硬背复杂话术，经过一天培训即可独立上岗； 5、倡导高效工作，杜绝加班文化，不安排强制加班，工作生活有平衡！！！ 公司福利： 1、每月设置灵活激励方案及团队奖励机制； 2、免费供应下午茶饮、新鲜水果、日常零食，随时享用； 3、员工生日发放红包，定期举办集体生日会，氛围轻松欢乐； 4、常态化组织团建活动，包括部门聚餐、公司聚餐及部门旅游等； 5、法定节假日严格按照国家规定执行休假安排； 6、享受额外超长年假（15-20天），优于法定基础假期（7天）； 7、传统节日三节礼品+年终福利双重发放； 8、管理岗全程一对一指导带教，助力快速成长；

朱桥东路招长期配菜师，会管理冰箱。会开单。有经验者优先，联系电话:

红谷滩外卖店一炒一配找个配菜师傅工资7200，有月休电话

南昌工学院快餐店招聘厨师一名，能炒能烧，手艺过硬，15年以上厨龄，35-48岁间，工资8500到9000无月休，如有特殊情况需要请假，每月最多一天，合适的请联系

招聘，沫案1名，工资5000到5500，红谷滩，电话

新建县招烧菜一名，炒菜一名，头案一名，工资面议

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

销售刷卡机、积分兑换现金、信用卡退费、

1.负责信用卡优质名单客户的促动、经营工作，提供专业的综合金融服务；承接信用卡各类线上项目订单。 2.根据客户预约地址，衔接完成客户面签、补件、激活、绑定快捷支付等动作；积极主动维护客户关系、提高客户满意度。 3.具有高度统一的服务意识，积极配合业务部门，确保流程合规，保证服务时效；遵守各项规章制度，共同协作，做好风险控制工作。 4.完成领导安排的其它相关工作。 职位要求： 1.20-30周岁，全日制大专学历。 2.形象气质佳，具备良好的语言表达、沟通协调能力以及合规风险意识。 3.具备市场导向和客户导向意识，良好的团队合作意识、客户服务意识和较强的责任心。 薪资待遇： 1.入职即上五险一金，且公积金社保基数每年调整。 2.交通补助、电话补助、学历补助。 3.节日福利。 4.公司团建。 5.方案支持。

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪！0成本创业黄金机遇！项目全程师傅一对一指导！ 激励方案：底薪（1200-10000）+提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，零经验、宝妈、资深从业者皆可加入！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪、入驻奖励、费率分成、粉丝收益，外加持续性管道收入！ 业务模块丰富多样， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益持续累积！ 自由灵活，无强制约束，想干就干，无需朝九晚五，告别看人脸色。 真正实现为自己工作，收入管道持续叠加！ 传统行业干三年，离职即归零；我们做两年，主动收入转为被动增长，停手后收益仍稳步上升！ 示例：每日办理3台POS机，当日收入997元， 每月工作20天，累计60台， 6个月总奖励：6×60×299=107640元（未含期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元， 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类普遍达数十万）。 另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品，多板块协同操作，综合收益更可观！

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，助力债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、应对互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，规划从新手到专业人才的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，提供全方位运营赋能 4、客户服务支持：操作无忧，客户疑问及时响应与解决 5、法律资源 backing：联合中国十大律师事务所，以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻健康的心态 2、接受无经验人员（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应前期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更易快速上手 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与转化 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与技能提升课程 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

美团官方代运营公司，致力于为餐饮商家提供专业的外卖服务。江西TOP级外卖代运营服务商，服务范围覆盖江西省及广东省深圳、福建厦门等地。公司秉持“坚持做正确的事”为核心价值观，诚邀志同道合的伙伴加入。 1、本岗位主要承担美团外卖官方代运营餐饮门店的合作签约工作，依托官方代理资质支持，合作推进较为顺畅。 2、依据公司设定的销售目标，开展本地餐饮门店及餐饮品牌客户的拓展与开发。 3、主要职责为餐饮客户商务沟通，深入挖掘客户需求，输出专业化的外卖运营策略方案，推动代运营协议落地。 4、协同运营团队推进项目执行，确保客户顺利上线，及时处理上线期间各类问题，维护良好客户关系，快速响应客户反馈，提升客户满意度与长期合作意愿。 5、每日提交工作日志，每周汇报工作进展，积极接受上级指导以提升商务拓展能力，达成月度业绩任务。 6、定期开展市场数据梳理与分析，进行业务复盘，并向公司及时传递市场动态与优化建议。 岗位福利： 无责底薪4000+提成 综合收入10-12k 朝九晚六 周末双休，五险、法定节假日、年终奖、三节福利、团建活动。 岗位要求： 1、具备团购、抖音、收银系统等相关领域销售经验者优先考虑。 2、积极进取，自律性强，踏实肯干且目标明确。

通过银行955官方客服电话进行外呼，协助客户办理账单分期业务 早九晚七点半，长白班 月休6天，排班制 月综合到手薪资8000+

你成长，从入职到晋升，每一步都有惠帮为你规划学习路径，助力职业发展。 薪资待遇：一份有保障的收入，减轻后顾之忧，增添奋斗动力！ 奖励机制：优秀员工、superstar、月度销冠、出国游、现金奖、到单奖、季度明星。多元化的激励体系让你闪耀职场！ 工作职责： 1、负责小红书广告，美团/饿了么/大众点评/抖音代运营业务的销售与推广； 2、开拓客户资源，通过网络、电话或上门拜访等方式，面对面推介核心产品； 3、依据公司战略及部门目标，达成销售业绩与回款指标； 4、与合作客户保持良好沟通，维护客户关系，跟踪产品使用情况，推动续费转化。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、1年以上互联网销售经验，具备saas软件或互联网软件销售背景者优先； 3、具备强烈的进取心和赚钱动力，收入上不封顶，抗压能力强，乐于学习；热爱互联网行业，接受occasional加班！ 4、具备良好的沟通表达与商务谈判能力

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公司诚邀热爱学习、追求成长的年轻伙伴加入，领导亲切友善，团队氛围积极向上！ 薪资待遇：底薪5500+高提成 1、提供带薪岗前培训，配备组长一对一指导 2、缴纳五险，享受国家规定节假日、年终奖金及年休假 3、定期组织国内外旅游、团队建设、下午茶、生日会及节日礼品发放 4、双通道晋升机制：可参与星级评定，也可向管理岗位发展 亮点一：职业发展空间广阔，晋升机会多，团队成员以90后、00后为主，充满活力 亮点二：绝不拖欠薪资，每月15日准时发放 期待你的加入！咨询请联系：***********

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【岗位职责】 1、依据公司及部门销售目标，制定匹配的销售策略，开发并维护目标市场，确保销售任务达成； 2、定期跟进合作客户，保持有效沟通，促进长期稳定合作关系的建立； 3、负责销售计划与目标的编制，并推动落地执行。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上TO B销售工作经验，有物流、快递、供应链领域相关销售背景者优先； 2、具备独立拓展市场的能力，市场洞察力强，拥有一定的行业资源积累； 3、具备出色的沟通协调能力与商机挖掘能力，具备物流、电商、货代、合同物流等相关资源者优先考虑； 4、工作积极主动，责任心强，能承受较强的工作压力。 【底薪6-7K 结构:无责底薪3-4K+过程/绩效管理2K+技术交流会1K+星级补贴+个人业绩提成】

一、工作内容： 1、为贷款逾期客户制定合理的债务优化方案，协助客户解决债务困扰； 2、通过电话、微信等方式与客户沟通，了解其实际情况，提供个性化规划并促成合作； 3、公司配备专业运营团队，提供精准客户资源，无需自行开发客户。 二、岗位要求： 1、具备法务顾问或债务规划相关工作经验者优先考虑； 2、具备较强的责任心和沟通能力，能够积极配合公司各项安排； 3、思维活跃，执行力强，对收入有较高追求。 三、薪资待遇： 1、无责任底薪3800元+200元全勤奖+阶梯式提成5%-15%； 2、工作时间：上午9:00-下午6:30，每周日固定休息，中午12:00-13:30为午休时段

上市公司直招！！！再强调一遍上市公司直招！！！ 工作好找，但是好工作难找，快看过来啦！ 抓紧看过来拉！！！ 工作内容：非常简单，办公室坐班 要求：18-35年龄，可以接受小白

负责开发新商户并维护现有商户关系，建立长期稳定的合作； 制定切实可行的营销策略，推动与商户的合作落地； 要求大专及以上学历，具备快消品销售、团购、餐饮行业经验者或应届毕业生优先； 薪资4K—6K（底薪+提成+奖金）； 上班时间早9晚6，单休，法定节假日正常休息。