保底2千

上班时间8点半至10点半，年龄25至50岁，大专学历，无责任底薪2千，，全国免费旅游。

有做过保险业务，人力资源，直销的工作人员优先多劳多得

工作内容: 1.在分管区域内为客户提供标准化、高品质的售后服务工作 2.协助客户办理后期的业务(例如:理赔，信息变更，缴费，续保等等) 3.告知客户领取礼品(生日、客服服务节，一年三节等礼品) 4.与客户建立联系，了解客户新的保险需求，为客户推荐合适的保险产品。（公司每个月提供60个优质客户名单，我们做好二次开发） 上班时间：上午9点10点半，其余时间自行安排工作，周末双休，法定节假日正常休息。 薪资方案： 无责底薪4000+提成18-20%。 入职要求：年满28周岁，本科及以上学历（结业，不限非全日制）

【公司福利】 超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，带薪培训支持，月度激励奖、季度奖金、年终奖金；享有国内外旅游名额，团建活动丰富，聚餐、生日会、年会等员工关怀不断。作为单位，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年四次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均通过内部提拔成长而来。 客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，发音清晰，普通话标准，具备较强的口头表达能力； 2. 高中或中专及以上学历，不限专业背景； 3. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流互动，拥有良好的沟通技巧； 4. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，积极主动，执行力强，能坚持完成既定任务； 【工作内容】 1. 编制，纯办公室作业，固定白班制，无需加班，无外勤要求，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为必需消费品，有车用户每年均需投保）； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容轻松易上手，办公环境整洁舒适； 3. 提供系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并独立开展工作； 【工作时间】 上班时段：8:30-18:30，中午休息一个半小时，每月休息5天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励；综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工转正三个月后薪资普遍显著提升。

1、公司重点培训对象，负责团队日常管理与运营 2、公司提供老客户资源，根据客户的需要为客户提供保险知识咨询服务，负责客户后续理赔和续保服务。 3、有一定的客户服务意识，积极主动，责任心强。 4、工作时间:8:45-12:00,14:30-17:00,周末双休，法定节假日休息，带薪年假，工作环境舒适，工作氛围好，其他时间自由安排。 5、薪资结构:新人津贴+提成+企划方案奖励+年终奖+服务津贴等 我们是副部级央企，跻身世界五百强，团队年轻化，期待您的加入！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期跟进客户保单状况并提供续保提醒服务 3.协助客户办理投保、理赔等全流程手续，确保服务及时、准确、合规 4.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.大专以上学历，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有保险销售或客户服务经验者优先 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，责任心强 4.持有保险从业资格证书者优先，可接受应届毕业生及转行人员

上班时间8点半至10点半，年龄25至50岁，大专学历，无责任底薪2千，，全国免费旅游。

工作内容: 1.在分管区域内为客户提供标准化、高品质的售后服务工作 2.协助客户办理后期的业务(例如:理赔，信息变更，缴费，续保等等) 3.告知客户领取礼品(生日、客服服务节，一年三节等礼品) 4.与客户建立联系，了解客户新的保险需求，为客户推荐合适的保险产品。（公司每个月提供60个优质客户名单，我们做好二次开发） 上班时间：上午9点10点半，其余时间自行安排工作，周末双休，法定节假日正常休息。 两种薪资方案： 1.无责底薪4000+提成18-20%。 2.有责底薪7000+提成18-20%，业绩要求1万。 入职要求：年满28周岁，本科及以上学历

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化保障方案 2. 负责客户开发、维护与关系管理，持续提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务响应及时、专业 4.定期参与行业培训与产品学习，保持对寿险、财险、健康险等产品的深度理解 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限亦可培养 3. 具备较强的学习能力、责任心和团队协作精神 4.持有保险从业资格证（如已通过部分科目，公司支持考取） 5. 认同长期主义职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

招聘，招聘，招聘！！！ 新民五路黄面烤肉店招聘！ 1，拉牛肉面黄面师傅3名，工资面议。 2，烤肉师傅3名，要求能看懂汉字，技术好，有责任心。工资5500-7000。 3，服务员3名，语流利，识字，工资4000-5000 4，以上人员一经录用，每日10-11小时工作制，享受每月带薪休假2天（或4个半天）+工龄工资+岗位工资+绩效工资。

全市区！日结！！周结！！ 【直招】绝不以任何形式收押金费用0元入职 (薪资待遇) 多劳多得工资不封顶 可日结可周结日结薪资300-400 周结薪资1800+可预支工资 工作自由提供车住0元入职全南昌区域可就近安排上班 【工作要求】 18到55周岁有无经验均可无犯罪记录有意向联系我，24小时全天在线哦！

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丽柏酒店（南昌滕王阁八一广场店）：招客房服务员：底薪2500，保底12间，综合薪资4000-5000，客房领班：3000。交社保，月休4天。联系电话：徐经理

龍悦制衣厂正月初十二开工 于正月十六正式上班 诚聘      本厂以生产简单款针织为主面料好做，款式简单易上手，价格合理，出粮准，新年发展所需，招以下人员  平车 多名 打边 6名 查货 2名 打边 2名 大烫 2名 地址：八中后面 五中后面 龍悦制衣厂 电：王

要求：25--45周岁，大专以上学历（面试合格可放宽学历）。 上班时间：8：30～16：30 ，双休不加班 待遇：5000--12000/月 工作内容：参加公司售后服务培训，合格后服务于公司的保单客户，服务内容（保单信息更新，，生存金领取，公司活动通知，新产品介绍等等），有客户服务数量要求。 要求：有亲和力，善于沟通，交流能力好。 一年有4次晋升空间。 工作优势：可接送孩子，时间可调控。

福利待遇 3000+提成+年终奖，双休法休 9点到10点学习打卡，其它时间自由安排 岗位职责： 1.负责保险客户续期提醒、缴费协助及保全服务支持，确保客户权益及时延续 2. 通过电话、在线客服等渠道响应客户咨询，高效处理售后问题 3. 定期整理客户售后数据，协助优化服务流程与客户体验 4.遵守合规要求，做好客户信息保密与服务过程留痕 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，有保险、金融或客服行业经验者优先 2.普通话标准流利，具备良好的倾听能力、同理心与语言表达能力 3. 时间观念强，可稳定安排每日工作时段（09:00–10:00），适应灵活排班

年龄25-45 工资3000-8000工作时间8：00-11：40 14：00-17：00

年龄25-45岁 工资3000-8000 工作时间上午8：00-11：40下午14：00-17：00

中国人寿保险销售岗位招募令——携手共赢，掘金财富新赛道！ 你是否渴望一份时间灵活、收入上不封顶的工作？你是否期待凭借自身能力，实现财富与价值的双重跃升？现在，机会来了！中国人寿重磅开启保险销售岗位招募，邀你并肩前行，共拓万亿保险蓝海市场！ 中国人寿作为央企保险巨头，拥有深厚的品牌积淀、丰富的产品矩阵和完善的培训体系。在这里，你无需担心客源与资源，公司将提供全方位扶持：从新人入门的系统化专业培训，到资深导师一对一实战带教；从海量优质客户资源倾斜，到多元化营销工具支持，助力你快速成长为保险行业精英。 我们正在寻找这样的你： 1. 年满25-45周岁，大专以上学历，有销售经验、金融从业背景者优先； 2. 热爱销售行业，具备强烈的赚钱欲望和目标感，敢于挑战高薪； 3. 拥有良好的沟通表达能力、亲和力，善于与人建立信任关系； 4. 具备责任心与同理心，愿意用专业知识为客户规划保障方案； 5. 认同保险行业价值，怀揣长期深耕的职业规划。 加入我们，你将收获： 无上限薪资：底薪+高额提成+业绩奖金+年终分红，月入过万只是起点，能力越强，收入越高； 完善福利：五险一金+带薪培训+节日福利+国内旅游奖励，全方位保障你的生活； 广阔晋升：透明公开的晋升通道，从销售顾问到团队主管、区域经理，你的未来由自己掌控； 自我成长：接触前沿金融知识，提升沟通、谈判、管理等综合能力，成为更优秀的自己； 社会价值：用专业的保险方案守护万千家庭的幸福，收获客户的认可与尊重。 保险行业正迎来黄金发展期，国家政策大力扶持，居民保障需求持续攀升。选择中国人寿，就是选择一份有前景、有温度、有价值的事业！ 面试地点双子塔南塔郁主任 如果你不甘平庸，渴望突破，就来加入我们吧！中国人寿期待与你一起，用专业创造价值，用奋斗成就未来！

招聘为公司扩展业务的销售专员完成公司分配的任务主要是负责娱乐接待、商务合作这一块等等

职位详情 岗位职责： 1．负责物业管理区域内的市场拓展活动，提升品牌知名度与市场份额。 2．建立并维护与潜在客户、合作伙伴的良好关系，推动业务合作机会。 3．分析市场动态，制定有效的市场拓展策略，确保达成业绩目标。 4．组织并参与各类市场推广活动，提升物业服务在目标市场的竞争力。 任职要求： 1．具备出色的沟通能力和商务谈判技巧，能够独立开展市场拓展工作。 2．熟悉物业管理行业，了解市场趋势及客户需求，有成功的拓展案例优先。 3具有较强的项目管理能力和团队协作精神，能够高效推进项目执行。 4．良好的客户服务意识，能够处理客户反馈，提升客户满意度。

岗位职责: 1.负责客户日常交流与接待工作，提升客户体验与满意度； 2.积极开拓新客户资源，宣传推广公司产品和服务； 3.参与销售方案的规划与实施，确保销售目标顺利完成； 4.配合团队成员推进销售进程，保障业务流程高效运转。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与语言表达能力； 2.能够及时响应并妥善处理客户需求与疑问； 3.拥有良好的团队合作意识，善于与同事协作沟通； 4.热爱销售岗位，具备高度的责任感和积极进取的工作态度。

公司直招 欢迎咨询 包住包住包住 工作氛围佳 定期组织团建与公益活动 一家充满温度的企业 无需经验 无试用期 可带朋友同行 速来了解~ 欢迎零基础！可转正！！ 岗位要求 1. 态度认真，不要求经验，配备导师全程指导 2. 具备良好沟通能力，性格积极乐观 岗位福利： 1. 综合收入5500+提成+包住宿（含水电）+年终奖金+日奖周奖月奖 2. 提供住宿，家电齐全，精装修房，直接拎包入住 3. 法定节假日按规定休假 4. 团队成员以95后和00后为主，氛围融洽，轻松融入

岗位职责： （一）负责开展信用卡、贷款等相关产品的市场推广与宣传工作； （二）严格遵守作业流程及规范，落实各项规章制度要求； （三）接受并配合上级主管的工作安排与任务调配。 任职要求： （一）年龄介于20至45周岁之间； （二）仪容得体，身体状况良好，无不良从业记录； （三）具备国家承认的大专或以上学历； （四）逻辑思维清晰，具备良好的语言表达能力，有销售经验或培养潜力； （五）认同信用卡行业，具备较强的责任意识，作风正派、踏实肯干、积极投入工作； （六）条件特别突出或具有一技之长者，可酌情放宽录用标准。

招人！招人！招人！ 拥有从事电销工作经验者优先，公司主要从事保安证代办，消防监控证代办，等其他人力资源项目，为了能够更好的提升自己[加油]，业务简单易上手，后续还会有老顾客转介绍等长期发展空间[得意][得意] 工作时间：早上10:00-下午6:00，周末单双休，国家法定节假日正常放假 每个月公司团建聚会以及下午茶等活动应有竟有[哇][哇] 底薪：3500+高额提成+奖金+绩效，做的好还可以晋升岗位，后续的发展不可限量[呲牙][呲牙] 还在找工作或者准备换工作的小伙伴可以私信或介绍一下[坏笑][坏笑]

1、负责超市、便利店、农贸维护与开发。 2、男女不限，年龄18-40岁，有条件者条可放宽 3、能吃苦，对工作负

招销售员1名，做过五金的优先，工资4500-5000元，骑三轮车送货1名有诚意请加微信祝

新零售品牌丰E足食项目 一、岗位职责 1.负责南昌区域丰e足食无人货架/自动售货机点位的市场拓展与推广工作； 2.根据既定目标制定销售方案，主动开发目标企业并推进合作洽谈，具备抗压能力； 3.达成公司下达的各项业绩指标，认同并践行公司核心价值观； 二、任职要求 1.大专及以上学历（表现优异者可适度放宽条件）； 2.具备一年以上互联网行业从业经验或2B类地面推广经验者优先考虑； 3.热衷销售工作，积极主动，具备良好的学习与适应能力； 4.执行力突出，擅长团队配合与沟通协作； 三、薪资待遇 4400元底薪+提成，综合月收入8000-12000元； 四、福利待遇 工作时间早9晚6点半，周末双休，入职即办理五险一金。项目发展稳定，正处于快速扩张阶段，成长空间广阔！

工作地点：江西上饶弋阳 工作地点：江西上饶弋阳 工作地点：江西上饶弋阳 我公司是一家专注于工业自动化领域，集执行器及其控制系统的研发、生产与销售于一体的高新技术企业。产品广泛应用于石油化工、电力、水处理、冶金等行业。我们致力于为客户提供优质的产品和解决方案，并正积极拓展全国及海外市场，现诚邀有志之士加入。 职位描述： 1、负责公司在指定区域内的渠道拓展、体系搭建与日常运营维护。 2、开发、评估并签约新的合作渠道（包括经销商、代理商、系统集成商等），提供必要的培训与业务支持。 3、巩固与现有渠道伙伴的合作关系，深入挖掘业务机会，确保达成公司下达的销售指标。 4、搜集市场相关信息，如竞争格局、价格走势、技术发展等，并及时向上级反馈。 5、协同渠道伙伴完成项目跟进、技术沟通、商务协商及合同签署等工作。 6、按时提交销售进展报告及市场分析材料。 任职要求： 年龄要求：35周岁以下，富有热情，能适应快节奏工作模式及频繁出差安排。 教育背景：本科及以上学历，自动化、机电一体化、机械工程、市场营销等相关专业优先考虑。 工作经验：有1年以上工业类产品（如仪器仪表、阀门、电气设备、自动化装备等）渠道或项目销售经验者优先；具备成熟渠道资源者将予以重点考察。 能力素质： 1、对渠道体系建设有浓厚兴趣，具备良好的沟通表达与商务洽谈能力。 2、具有较强的市场敏感度，能够独立开发新市场与客户资源。 3、具备强烈的责任意识和团队协作精神，可承受一定工作压力。 4、熟练操作Office等常用办公软件。 其他：持有C1驾照且具备熟练驾驶技能者优先。 薪资待遇：面议（公司将提供具有竞争力的“底薪+高比例提成+绩效奖励”薪酬结构，收入无上限，充分激励优秀人才）。