薪资结构：底薪7000+业绩提成＋排名奖励+成交奖＋团队奖＋旅游基金＋收入上不封顶 成交一单到手1000-3000，各类奖励优厚，月入过万，奖励可达三千 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 提成方式：销售额提成；成交一单收益1000-3000，每单提成100% 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房屋租赁解决方案； 2、陪同客户实地看房，推动租赁合同顺利签署； 3、在线发布房源信息，主动邀约客户看房，并在带看中促进成交； 4、客户均为主动咨询，无需陌生拜访或电话盲打； 5、用心服务客户，建立长期信任关系，实现持续转介绍（以服务为核心，带来稳定客源） 任职资格： 1、年龄18—****，不限学历； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、积极进取，渴望高收入，愿意接受挑战； 4、普通话标准流畅； 5、有相关经验者优先，无经验亦可培养 公司福利： 1、免费配备电瓶车使用 2、提供住宿支持 3、每月组织5-6次团建活动，包含酒店聚餐、户外烧烤、真人CS、轰趴等 4、工作氛围轻松融洽 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖，另有丰富激励项目，包括排名奖、开单奖、经理特别奖、团队旅游奖等，每成交一单提成普遍超千元

就业前景： 在房地产日渐下滑，买房卖房都亏的时代，租房已经异军突起了。学生读书需要租房，毕业生找工作需要租房，年轻人不想背贷买房需要租房，租房已经成为必需品了，在这样的市场下，我们全南昌近万间房子，满足各种客户的需求，这意味着什么，在这样的市场下，随便分点，都足够我们吃了 工作内容: 只做租房，不卖房，带客户看房，促成客户与房东签订租赁合同，你只需要等15号发工资即可 工作时间： 早上10点打个卡，晚上8点回来打个卡，中间自由活动 工作要求： 年龄18到40无学历要求有挣钱欲望的优先想实现上岸的更优先 薪资结构： 底薪4000+业绩提成+排名奖励+成 交奖+团队奖+旅游基金+收入上不封顶 成交一单到手1000-3000，各种奖励丰厚，工 资10000奖励得有3000～4000 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 提成方式：销售额提成： 成交一单业绩1000-3000，业绩百分之75提成 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄 奖，公司各种奖励丰厚，排名奖+开单奖+经理奖+活动开单奖励+达到业绩奖励

1:熟悉楼盘，了解价格，清楚配套 2:性格外向，活泼开朗 3:能吃苦耐劳，做事认真 4:必须有2年房产经验

欢迎宝妈！ 你是否因需要接送孩子而难以找到合适的工作？ 你是否因家庭事务缠身，受限于时间无法兼顾事业而感到困扰？ 你是否曾为了照顾家庭而放弃自我成长，甘愿做一名全职主妇？ 在这里，你可以兼顾家庭与事业，既能照顾家人，也能实现个人价值，收获高薪与温暖的团队氛围！ 这里不看重高学历，也不要求丰富经验！ 我们提供一对一实操带教，全程指导，直到你熟练掌握销售技巧与交易流程！ [岗位职责] 1、维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确； 2、开发并维护客户资源，与业主建立稳定良好的合作关系； 3、接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产解决方案； 4、收集社区楼盘及周边生活配套资料，根据客户需求安排看房，协助谈价、签约及后续服务，推动房屋租赁、买卖等业务顺利完成。 [岗位要求] 1、高中及以上学历； 2、年龄20岁以上，性别不限，零经验可享免费带薪培训，专人带教； 3、工作态度积极主动，富有热情，渴望拥有属于自己的职业发展； 4、具备自主学习意识； 5、表达清晰流畅，无需能言善辩，关键在于精准沟通；踏实肯干，有明确目标与进取心； [薪资待遇+工作时间] 1、工作时间：9:00-12:0014:00-18:00，每月休息四天； 2、新人入职前三个月，无责任底薪2500元+3000元绩效奖金； 3、工作地点自选：通布红谷滩新区、九龙湖、青山湖、新建区、象湖、东湖、西湖、经开区、高新区，就近安排，通勤无忧！ 找个时间见个面吧，也许这就是你一直在寻找的发展平台！

高薪销售+不靠爹不靠妈+能力多大+发展空间多大 岗位职责 1.负责公司房源的开发与积累，与业主建立长期稳定的合作关系 2.负责线上线下房产信息的更新与维护，推动新客户开发及老客户持续服务 3.与客户保持有效沟通，精准把握需求，推动交易达成 4.协助买卖双方完成交易流程，参与商务洽谈及后续客户维护工作 房产经纪行业积累越久，经验越扎实，人脉越广泛，更重要的是收入更具爆发力 薪酬福利 2500底薪+3000绩效底薪+30%提成【8000-20000无封顶】，无底50%起步，可包吃住 弹性工作，就近分配，朝九晚六，中午休息两小时。销售看结果，不看打卡，你的工作时长由你对目标的追求决定 公司每年举办近百场团建和体育赛事，定期组织国内外旅游，让工作与生活平衡，轻松前行，快乐成长 【招聘要求】 1.年龄20-45岁，品行良好，男女不限，形象气质佳； 2.热爱销售，渴望高收入，乐于接受新鲜事物； 3.工作态度积极主动，有事业心和发展意愿； 4.具备自主学习意识； 5.能力体现：表达清晰，善于沟通，无需巧言令色，踏实肯干，具备团队协作精神和强烈进取心 专业发展路径：房产经纪人→业务主管→区域经理→区域总监→营销副总→分公司总经理 创业发展路径：房产经纪人→业务主管→合伙人→门店店长→区域霸主（商圈内运营多家门店）

1:熟悉小区环境，掌握房价动态，了解周边配套 2:性格积极，热情大方 3:具备吃苦精神，工作踏实细致 4:需具备2年以上房产行业工作经验

高薪销售+能力多大+晋升空间多大 岗位职责 1.负责公司房源的开发与积累，与业主建立长期稳定的合作关系 2.负责线上线下房产信息的更新与管理，推进新老客户的业务拓展 3.与客户保持高效沟通，精准把握需求，推动交易达成 4.协助买卖双方完成交易流程，参与商务洽谈及后续客户维护工作 房产经纪行业积累越深，经验越扎实，人脉越广泛，收入回报也越可观 薪酬福利 2500底薪+3000绩效底薪+30%提成【8000-20000无封顶】，无底50%起步，可包吃住 弹性工作，就近分配，朝九晚六，中午休息两小时。销售岗位注重结果导向，考勤不是重点，你的工作时长由你对目标的追求决定 公司每年举办近百场团建与体育赛事，并定期组织国内外旅游活动，助力员工实现轻松工作、快乐生活 【招聘要求】 1.年龄20-48岁，品行良好，男女不限，形象气质佳； 2.热爱销售岗位，渴望高收入，乐于接受新鲜事物； 3.工作态度积极主动，富有热情，期待拥有个人事业； 4.具备自主学习意识； 5.能力体现：表达清晰流畅，不需华丽辞藻，踏实肯干，具备团队合作精神和强烈进取心 专业发展路径：房产经纪人→业务主管→区域经理→区域总监→营销副总→分公司总经理 创业发展路径：房产经纪人→业务主管→合伙人→门店店长→区域霸主（在商圈内运营多家门店）

岗位职责： 1.从事房地产买卖与租赁相关业务，为客户提供专业化的房产咨询服务； 2.熟悉并掌握房地产市场变化趋势，为客户量身定制科学的投资建议方案； 3.负责房产广告的投放及房源信息的及时维护，积极开拓多元化的业务来源； 4.协助处理房产交易或租赁过程中的各项事务，保障交易流程高效推进； 5.持续维护客户资源，构建稳定、互信的沟通协作关系。 任职要求： 1.热爱房地产行业，具备出色的表达能力和协调技巧； 2.具备较强的市场洞察力、营销推广能力以及谈判技巧； 3.工作踏实认真，能适应一定的工作强度与压力； 4.具有较强的服务意识，能够为客户提供专业、细致的咨询支持； 5.认同团队协作理念，能融入集体并共同完成工作目标。

【公司背景】 江西齐家房地产综合服务有限公司成立于2013年8月1日，主营业务包括一手房代理、二手房租赁买卖、金融贷款等服务，旨在构建全产业链的房地产生态服务圈。 2015至今连续被市房协评为“先进单位”，2017至今连续获得“同城/中国好商家”荣誉称号，省房协2019年授予“副会长单位”并首届评为“先进会员单位”。 从创立至今，齐家一直选择做直营，为伙伴提供阶段性专项培训，门店一对一师父带教，本着“打造房产行业精英，树立市场服务典范”的人才理念培养职业化置业顾问。 【岗位职责】 1、负责平台房屋及客户资源的搜集整理以及相关网站的运营； 【网站大量完善的盘源信息，助你完成前期积累】 2、负责客户接待，并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务； 【不知如何开展？不必担心，有系统实战课程助你成长】 3、负责为客户提供看房、签约、交税、过户等交易过程服务； 【不懂服务？不用担心，师父一对一传授教学】 4、负责做好老客户关系的维护； 【不懂维护客户、怕尴尬？优秀伙伴毫不吝啬随时帮助，时刻分享】 【任职资格】 1、年龄20周岁起，热爱销售，勇于挑战； 2、性格热情开朗，能积极主动为顾客提供优质服务； 3、具有较强的学习能力，能在平台学习中快速掌握房产相关专 业知识； 4、具有良好团队合作精神，能够互帮互助，愿意为团队荣誉付 出努力； 5、具有一定抗压性，能够接受工作中的挑战和压力； 【你会关心】 1、收入待遇：综合收入5000-8000，底薪+“45%-50%”的高额提成+丰厚奖金，上不封顶只要你肯努力，月入过万不是梦，优秀员工月入轻松突破2w+； 2、学习保障：从销售技能到管理运营，全程系学习；同时有一对一师徒辅导， 有效提升工作技能，将所学知识应用于实践，加速成长; 3、晋级：半年一次店长竞聘，公平公正公开，无绿色通道，只要你有能力， 平台就为你投资开店 【福利标配】 1、工作时间：朝九晚六，中午休息两个小时，享有法定节休日； 2、薪酬待遇：底薪+高提成+年终奖+育星奖+奖金+社保 3、人员福利：季度、年度游，团建、体检、周年礼物、生日 4、保障福利：，齐家公益基金会（保障范围：员工及直系亲属）； 5、社团活动：篮球社、羽毛球、台球社等社团丰富人员生活； 6、节日活动：三节礼品、女神节、腊八及冬至温暖活动、国庆节、元宵、司庆活动等等：一切你能想到的都有了。 7、旅游福利：享受国内外各种旅游； 8、工作环境氛围：和谐、互助、团结、共赢的工作理念，融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境； 9、购房需求：内部人员租房（不收佣金）、买房、服务费享受折扣价；

高薪销售+不靠爹不靠妈+能力多大+晋升空间多大 岗位职责 1.负责公司房源的开发与积累，维护业主关系，建立长期稳定的合作基础 2.承担线上线下房产信息更新与管理，推进新客户开发及老客户持续服务 3.与客户高效沟通，精准把握需求，推动交易达成 4.主导买卖双方交易流程，参与商务洽谈及后续客户维护工作 房产经纪行业积累越久，经验越扎实，资源网络越广，收入回报也更具吸引力 薪酬福利 2500底薪+3000绩效底薪+30%提成【8000-20000无封顶】，无底50%起步，可包吃住 弹性工作制，就近分配，朝九晚六，午休两小时，销售岗位注重结果导向，考勤不限，工作时长由你对目标的追求决定 公司每年举办近百场团建及体育赛事，定期开展国内外旅游活动，实现轻松上班，快乐生活 【招聘要求】 1.年龄20-45岁，品行良好，男女均可，形象整洁，气质端正； 2.热爱销售岗位，渴望高收入，乐于接受新鲜事物； 3.工作态度积极主动，富有热情，志在打造个人事业平台； 4.具备自主学习意识； 5.能力体现：表达流畅，沟通顺畅，无需过度包装，踏实肯干，具备团队精神和强烈进取心 专业发展路径：房产经纪人—业务主管—区域经理—区域总监—营销副总—分公司总经理 创业发展路径：房产经纪人—业务主管—合伙人—门店店长—区域霸主（在商圈内运营多家门店）

招A2驾驶员1名（单驾） 能开会倒，证件齐全，技术熟练 身体健康；人品端正，责任心强； 有快递经验的优先，会操作APP 驾驶车型：17.5半挂厢车160方 南昌上车 路线不固定，安排哪里跑哪里 月薪：1.35w～1.5w 联系电话：

南昌市红谷滩区招工地小工/杂工

"[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄:男21-60岁，女21-55岁； 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!"

南昌青山湖区年前来两个指挥工资月结，要求年龄限制，需要联系

南昌进贤招光伏安装

主动沟通，优先录取！！！ 工作门店就近安排（帮你实现家门口上下班的梦想） 一、薪资、福利： 薪资3000元+（50%-80%）超高分成+带薪学习； 收入有竞争力：综合收入高于其他行业销售的收入水平，1年内新人平均月收入可以达到10000元； 收入公平：努力决定业绩，业绩决定提成；努力越多，收入越高，永不封顶。 岗位福利：内租内购优惠/带薪年假/节假日福利/福利/团建/意外基金援助/国内外旅游/等等！！！ 二、岗位职责： 简而言之，通过线上线下渠道获取客户后，给客户提供租房买房的相关服务，促成交易。 三、我们能提供 发展路径清晰： 经纪人-储备店面经理-店面经理-区域经理-战区总监-运营总监-城市总经理； 晋升速度快： 每月一次储备店面经理竞选，最年轻的店面经理21岁，入司仅1年升任店面经理；最年轻的区域经理26岁，入司仅2年升任区域经理； 业务线管理干部100%自主培养，业绩贡献和能力优先，机会公平； 新人学习： 岗前学习7-11天，帮助你了解行业、公司、文化及成交技巧； 师徒制： 无经验要求，能帮助你快速将所学知识应用于实践； 欢迎加入平台，成就自己！有意者可咨询哦

【岗位职责】 1、负责二手房、新房、豪宅/别墅等房源销售 2、公司提供获客渠道、开发潜在客户 3、协助客户完成房屋买卖流程 【职位要求】 1、年龄20-45岁 2、热爱房地产行业，有房产中介经验优先，接受小白 3、沟通能力强，能与客户建立良好关系 4、学习能力强，抗压能力好 5、诚实守信，有责任心 【薪资福利】 1、薪资范围8000-16000元，可联系我详细了解架构。 9：00-18：00

不是我夸口，整个宣城市，有事尽管找我。 确实没啥大用。 可要是你说：我想找工作 行！安排！我们的故事这就开启！！！ 底薪＋10%-40%提成＋7天带薪培训＋五险＋最少3000以上不封顶奖金。新人综合薪资8k-2w以上

要求:年龄25～45岁 性别男女不限 性格开朗，有亲和力，有赚钱欲望 薪资待遇好，发展空间大

要山要海要自由一边挣钱一边游历一边提升一边看世界 底薪6000＋10%-40%提成＋7天带薪学习＋五险＋最低3000起不设上限奖励。综合收入8k-2w

岗位职责： 1.负责直播期间的中控操作，保障直播流程平稳有序进行； 2.实时跟踪直播数据，快速响应突发情况，维持直播间良好秩序； 3.与主播高效协作，提供现场技术支撑，提升直播互动表现力； 4.设计并执行直播间的互动环节，提高观众参与感和观看满意度； 5.直播完成后参与数据分析与总结，输出优化建议，完善直播方案。 任职要求： 1.具备较强的临场应变能力及良好的沟通协调技巧； 2.熟悉直播行业特点，能迅速适应多样化的直播环境； 3.有高度的责任意识和抗压能力，可在高强度节奏下稳定发挥； 4.精通各类直播工具与软件操作，具备基础的数据分析技能； 5.热衷于直播领域，思维活跃，善于创新互动形式与内容设计。

7000+电商主播接受小白 薪资详情 薪资范围：7000~15000元/月 发薪日期：1日 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：多劳多得 职位详情 [招聘]青春活力的主播（零经验可投） 有经验专人带，不需要你有多经验，核心是能够学习愿意。，愿意学习~ 可以提供实习证明~三方协议~ 薪资待遇： 兼职150天，全职无责底薪5000+提成20%+免费包吃，综合薪资7k~3w起~，上不封顶~，多劳多得~ 工作时间：每天播两场，每场1.5小时总共上班3小时，时间自由，没有限制~可居家~ 任职要求： 28~55岁可以接受宝妈，居家等等，非常欢迎有时间又不甘于平凡想有事情做或者是想有事业的人过来入职！ 公司提供的核心： 白手起家，管道收入免费教直播带货，当天过来轻松就可以把货带出去。零门槛，零起点，无需任何费用！ 企业文化与发展前景： 1.培训体系：为主播提供专业的培训课程，包括直播技巧，才艺培训，互动沟通，粉丝运营等方面，助力主播快速成长！ 2.发展机会：公司提供广阔的发展空间和晋升机会，主播可通过努力提升自己，成为公司的核心主播，享受更高的待遇和更多的资源支持。同时公司还将为有潜力的主播提供独立运营机会，打造个人的品牌。

面试前可先发送照片，用于初步筛选。 如果你是日韩系、学院风、小香风等风格的爱好者，欢迎联系我！ 我们为不同风格的你量身定制专属运营方案，打造独具个人特色的短视频内容。 公司配备专业摄影师、化妆师及编导团队，全程助力形象塑造。 即便是参加漫展，也可提前来公司享受精致妆容服务，美美出门。 接受零经验，只要热爱穿搭与拍摄，对服装搭配有兴趣，对时尚有追求，充满自信与活力，镜头感强、表现力佳，渴望实现收入增长与梦想成长的你，我们都欢迎！ 无偶像包袱者优先考虑。 任职要求： （1）年满18周岁，有无才艺皆可，关键是要自信！欢迎无经验新人加入！ （2）全职、兼职均可 （3）薪资待遇：全职8K-20K，兼职4K-6K（经验丰富者可单独面议待遇），定期组织团建与下午茶活动

在江西南昌寻找若干人员参与工作。

工作职责： 1、负责挑选适龄儿童参与少儿节目拍摄及相关活动，并积极沟通家长，争取其支持孩子参加公司组织的各项活动； 2、通过电话与家长联系，协调并确定节目海选的参与时间； 3、负责后续对接艺人及其家长，做好跟进服务，有序安排各类活动执行。 上班时间：10:00-19:00 中午预留2小时用于用餐和休息 完成当日任务可提前下班 每周一固定休息 团队以00后为主，年轻活力强，工作氛围轻松愉快，每天都充满欢笑、快乐、正能量！！！ 薪资待遇： 1、月收入5k-1.2w/月；（底薪＋提成上不封顶＋额外奖励） 2、多重奖金机制：周奖、月奖、季度奖、年终奖； 3、依法缴纳社会保险； 4、不提供住宿，餐饮需自行解决； 晋升通道：助理-组长-主管-经理-总监-副总-总经理

岗位职责要求： 1、通过直播形式向家长或教师群体介绍教育类电子设备； 2、负责调动直播间氛围，积极与观众互动，提升粉丝关注度并推动成交转化； 3、日常参与活动配合，熟悉直播产品的功能特点及平台相关规定，实现精准化互动交流； 4、协同运营团队开展工作，分析各平台直播内容与流量变化趋势，优化直播策略并提升数据表现； 岗位任职要求： 1、大专及以上学历，具备课程销售、电子产品或教育领域直播带货经验者优先考虑； 2、性格外向，具备较强的口头表达能力，富有亲和力，镜头前表现自然流畅； 3、具备良好的现场掌控能力，反应迅速，思维灵活，能有效应对直播过程中的突发情况； 4、普通话标准，具备优秀的语言组织与沟通能力。 可接受兼职，每场直播4小时，时薪60-120元。 直播产品类别：学习机 抖音直播间名称：掌学派学习机工厂 有意向者可添加微信：***********

【岗位职责】 1、负责门店短视频与直播内容的创意策划，参与官方账号的日常运维工作。 2、开展账号引流工作，提升粉丝数量，洞察粉丝需求，推动粉丝社群的搭建与运营。 3、承担门店账号短视频拍摄及直播执行，通过品牌讲解、产品展示，结合互动交流、福利派发等形式，引导用户留资并促进到店转化。 4、跟踪直播表现，进行数据复盘与效果分析，持续优化直播策略与内容质量。 【任职要求】 1、了解汽车行业，熟悉汽车品牌、车型及相关配置信息。 2、具备一定文案能力与策划思维，可独立完成直播方案的制定与内容产出。 3、表达流畅，沟通能力强，形象良好，具有较强的镜头表现力与舞台感。 全职岗位，六险一金，提供工作餐。

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岗位职责： 1：普通话标准，镜头感强，能自然面对镜头直播（直播内容为宠物类，包括活体、柴犬等） 2：具备优秀的沟通能力，能够与客户顺畅交流并促成成交 3：无娇气心态，服从公司及运营团队的工作安排与调配 4：具备团队协作意识，能与同事保持良好互动与配合 5：坚持每日复盘，持续优化直播表现 薪资待遇： 1：试用期薪资5000底薪＋补贴500＋提成 2：转正期薪资5500底薪＋补贴500＋提成 （能力突出者薪资可协商，切片直接发放） 上班时间： 1：每日坐班6小时（含4小时直播，可拆分为2+2或连续直播） 2：排班由运营统筹安排，也可在规定时段内自主选择时间 3：每月15号准时发薪，每周固定休息1天，试用期最长1个月，试岗7天（试岗期间若不匹配，按每天100元结算） 岗位福利： 1：每周六提供下午茶，每月组织团建活动