
工艺帮手
4000-6000元/月
工艺工程师PE1-3年大专五金经验不需要出差自动化设备经验机械加工制造经验装配
一、岗位职责
1、工艺技术支持
1.1协助工艺工程师完成生产线上各类工艺文件(如SOP、PFMEA、控制流程图等)的编写、修订及归档管理;
1.2参与新产品导入阶段的工艺验证工作,跟进试产全过程,记录发现的问题并提出改进建议;
1.3支持产线工艺优化,配合解决设备调试、工装夹具适配、产能提升等方面的工艺难题。
2、现场工艺管理
2.1监督生产现场工艺标准执行情况,确保作业人员按规范操作,及时纠正不合规行为;
2.2采集生产过程中的关键工艺数据(如节拍时间、良品率、设备故障率),进行初步整理分析并形成报告;
2.3协同处理生产异常状况(如设备停机、质量缺陷),提供临时应对措施并推动问题闭环。
3、文档与流程管理
3.1负责工艺文件的版本管理,保证现场使用的均为最新有效版本;
3.2配合开展ISO/TS等体系认证相关工作,准备审核所需的工艺资料和记录文件。
4、培训与沟通
4.1组织对生产员工开展工艺标准、新设备或新工艺操作方法的培训;
4.2联动研发、生产、质量等部门,传达工艺要求,促进跨部门协作与问题推进解决。
5、持续改进
5.1参与精益生产(Lean)、六西格玛(6σ)等改善项目,输出可行的工艺优化方案;
5.2关注行业新工艺、新技术发展趋势,为公司技术革新提供信息支持和建议参考。
二、任职资格
1、大专及以上学历,机械工程、自动化、工业工程等相关专业背景;
2、具备5-8年相关领域工作经验;
3、掌握机械制图、工程力学、机械设计等基础知识,熟悉自动化生产设备的工作原理与操作方式;
4、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备基本的数据处理与分析能力;
5、了解CAD等绘图工具的基础操作功能;
6、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与多部门人员高效对接;
7、工作态度认真细致,作风严谨,学习能力强,善于发现问题并推动解决;
8、责任心强,执行力高,积极主动,具备一定抗压能力。
开发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专C++UGUG二次开发OpenCV
岗位职责:
1,熟练掌握工业软件的操作与应用;
2,精通NX平台的二次开发,了解相关API调用规范;
3,熟练运用c++语言,掌握WINDOWS API、MFC等相关开发技术;
4,熟悉基于NX系统的二次开发流程与实现方式;
5、以目标达成为核心导向;
6、能快速理解他人需求,洞察问题本质,精准捕捉关键细节信息;
7、具备优秀的沟通表达能力,能够实现跨部门协作与内部资源整合;
8、拥有较强的学习能力及持续学习的主动性,及时跟进前沿技术动态与发展。
任职要求:
1、具备为大型模具类企业提供二次开发服务的经历,尤其具有NX二次开发实践背景。A类:具备5年以上开发经验;B类:具备2年以上开发经验;
冰箱冰柜研发工程师
2-2.5万元/月
生产运营3-5年大专
1、掌握冰箱、冷柜的制冷原理及相关结构设计;
2、具备基础电路原理与电路系统设计能力;
3、熟悉机械结构工作原理及常规设计方法;
4、能够熟练操作常用办公软件;
5、精通三维设计软件UG及AUTO CAD制图工具;
6、具备独立完成产品开发项目的能力;
7、了解整机性能检测与零部件来料检验的标准及判定流程;
8、基本掌握ISO9000系列质量管理体系要求;
9、基本了解ISO14000环境管理体系内容;
10、熟悉公司内部质量管理运作体系;
11、熟知产品研发各阶段流程与规范;
12、掌握全面检测工作的实施流程;
13、对生产工艺及质量管理体系有较深理解。
工艺工程师
7000-9000元/月
工艺工程师PE5-10年本科工艺设计新品导入(NPI)工艺改良装配工艺焊接工艺总装工艺
岗位内容:
1、主导新产品研发工作,编制新品开发方案并按时完成样品设计与交付;
2、负责新产品相关技术文档及BOM清单的整理与归档管理;
3、为批量生产提供技术支持,推进产品工艺流程、工艺规范、作业指导书等文件的标准化建设;
4、参与生产过程中的工艺辅导、现场跟进及制程异常问题的分析与解决;
任职要求:
1. 本科及以上学历,工艺类相关专业,具备空调压缩机行业经验者优先考虑;
2. 具有五年以上相关领域工作经验,熟练掌握CAD等设计工具;
3. 具备良好的沟通能力与团队合作意识,能高效应对和解决生产过程中的技术问题;
4. 责任心强,工作主动积极,抗压性强,适应多样化的工作环境。
龙门编程工艺师
6000-9000元/月
工艺工程师PE3-5年大专不需要出差自动化设备经验机械加工制造经验装配/总装经验
岗位职责:
1.负责龙门编程工艺的执行与持续优化
2.参与产品制造流程,保障工艺规范的落实
3.协同团队成员,处理生产环节中的技术难题
任职要求:
1.具备较强的编程技能,可独立开展工作
2.熟悉工艺流程,能针对性提出优化方案
3.具备良好的协作意识,沟通顺畅高效
配置管理工程师
1.5-1.6万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科软件配置SVNGit配置管理体系搭建变更管理GMP合规认知
工作职责
1. 搭建并维护公司研发项目的配置管理机制,制定和持续优化配置管理方案、流程及相关规范。
2. 统筹管理研发过程中的文档、代码、样品数据等配置内容,确保版本的一致性与全程可追溯。
3. 负责配置项的变更实施,分析变更带来的潜在风险,并跟进变更执行全过程,确保研发活动符合规范要求。
4. 定期组织配置审计工作,发现并处理配置管理中存在的问题,推动管理流程不断优化与提效。
任职要求
1. 本科及以上学历,计算机、生物工程、药学等相关专业背景者优先考虑。
2. 具有2年以上配置管理或研发项目管理工作经验,熟练掌握SVN、Git等版本控制工具。
3. 熟悉生物制药领域研发流程,具备GMP等合规体系相关知识者优先。
4. 具备较强的逻辑分析与问题应对能力,能够独立完成配置管理策略的规划与落地执行。
工艺工程师PE5-10年本科工艺改良冷加工工艺装配工艺
岗位职责:
负责夹治具图纸及技术要求的解析,制定并优化加工工艺流程,处理生产过程中的技术难题。持续改进加工工艺,提高加工效率并确保满足质量标准
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业;
2. 5年以上机械制造行业工艺工程师或相关岗位工作经验,具备消费电子类夹治具加工经验者优先;
3. 熟悉工艺原理,掌握各类机械加工方法(如车、铣、磨、钻、线切割等),具备5轴CNC编程能力者优先;
4. 具备良好的团队协作能力和问题分析解决能力;
5. 具备较强的沟通能力,能与生产、品质等相关部门高效配合;
6. 工作细致认真,责任心强,作风严谨,具有创新意识和持续优化工作的主动性
其他生产营运人员3-5年大专PCBFPC软硬结合板
1. 负责3C类电子产品(手机、平板、笔记本、智能穿戴、MR等)FPC(柔性印刷电路板)全流程研发工作,涵盖产品方案设计、原理图与Layout布局审核、工艺改进及性能测试验证,主导攻克研发过程中的关键技术瓶颈。
2. 跟踪FPC领域先进技术方向(如高密度互连、超薄化、柔性封装等),结合3C产品向轻薄化、小型化、高稳定性的发展趋势,提出创新性技术解决方案,增强产品市场竞争力。
3. 协同生产、品质、采购等相关团队,提供FPC研发端技术支持,推进研发成果向规模化生产转化,及时处理量产阶段出现的FPC相关技术异常,确保制程良率稳定。
4. 建立和完善FPC研发标准、测试规程及技术文档体系,构建规范化研发流程,指导团队高效开展研发任务,持续提升团队整体技术水平。
5. 关注3C行业政策导向与市场需求动态,结合企业产品战略布局,牵头开展FPC新工艺、新技术的前瞻性研究与实际应用落地。
工地现场技术负责人
1-1.1万元/月
工程技术员/技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3.协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
电气工安装设备月结
江西南昌列车检修招聘工作人员,18~35岁,中专,大专以上文化,电子,电气,机械等相关理工科类专业,要求有工作经验或实习经验优先主要负责动车高铁电气设备的综合检修,调试,安装等工作。薪资待遇:收入5000+,五险,想来的联系我。
南昌红谷滩区招管道/通风安装
300-320元/天
排烟风管通风安装新风酚醛风管5-14天1-2人完工结算技术好自备工具专业师傅
南昌现有单面彩钢酚醛风管约6–700平方,加排风螺旋管安装。新风安装。
安全员小工监护人
欢迎你的到来工资月发招聘GAS气体二次配管工3名,会点PCW工作能力技术要活好靠谱,公司活多,钱准工资月发,技术不够硬的不要联系。招小工和监护人10名,必须干过二次配厂的另招安全员1名联系电话:
工长
廊坊科维配电技术开发有限公司一、岗位名称:工程管理二、岗位名称:施工工长三、岗位名称:场地维护三、岗位名称:配菜联系方式:
招聘主管/组长(九江修水工作)
1.1-1.4万元/月
厂长/主管3-5年本科职能岗位招聘技术岗位招聘高端岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘助理人力资源管理师中级人力资源管理师理解、执行招聘任务
岗位职责:
1、结合公司招聘规划与项目实际需求,制定并落实阶段性招聘方案,确保执行落地;
2、负责中高端人才的全流程交付,独立完成职位寻访、简历筛选、人才吸引、面试评估及薪资沟通等环节;
3、参与招聘体系优化与能力建设,持续改进招聘流程,提升交付速度与整体招聘效能;
4、与业务团队高效协作,针对不同岗位提供专业的面试指导与流程支持,助力人才结构完善与团队能力成长;
5、开展招聘数据统计分析,定期输出招聘总结报告,为决策提供数据支撑;
6、及时识别人才供需变化,搭建人才资源池,拓展多元化人脉网络,做好前瞻性人才储备;
7、完成领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上招聘领域工作经验,有大型制造行业背景或成功招聘项目经历者优先;
3、拥有良好的沟通协调与对外交往能力,能够维护企业雇主形象并精准挖掘优质人才;
4、熟悉多种招聘渠道、工具及方法,具备扎实的招聘实操经验与资源整合能力。
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划管理成本管理质量管理流程优化跨部门沟通问题解决
岗位内容:
1. 落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。
2. 持续优化生产工艺,实现降本增效目标。
3. 加强跨部门协作与沟通,确保生产进度与质量可控。
任职要求:
1. 具备良好的生产组织与管理能力,善于沟通协调。
2. 了解生产流程及相关设备操作,具备应对突发状况的处理能力。
3. 工作积极主动,能推动流程改善与创新,提出有效改进措施与建议。
生产总监助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专食品/饮料
岗位职责:
1、负责各类生产相关报表的编制及数据统计分析工作
2、负责部门内部文件的归档与日常管理
3、进行数据收集整理,制作数据分析表格,完成周报、月报汇总
4、办理日常办公用品的申领、登记及生产所需表单的打印分发
5、配合生产部门完成各项文职类支持工作
6、完成领导交办的其他日常事务
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限
2、工作态度积极,细致认真,具备较强的逻辑思维和责任意识
3、具有良好的沟通表达能力及团队合作精神
4、熟练掌握OFFICE、Excel等常用办公软件操作
上班时间:9:00-18:00,每月休息4天
薪资待遇:试用期4200元,转正后4600元
设备与电气设计工程师
6000-10000元/月
机械设备工程师经验不限本科要求有机械设备工程师经验需要出差企业(甲方)
工作职责:
1、负责设计方案的审定及规范标准的建立。
2、开展业务审查与能力提升培训。
3、为项目实施提供专业技术支持。
4、承担施工图设计、设计调整及相关技术保障工作。
任职资格:
1、具有全日制本科及以上学历。
2、拥有厂房类项目设计相关经验。
3、有意向在农牧行业长期发展,或具备农牧领域工作经验者优先考虑。
手动箱离合器系统设计工程师(液力系统设计方向)(J12346)
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科冷却系统
岗位职责:
1、承担液力系统的方案设计与开发任务;
2、开展电子油泵、机械油泵、吸滤器、油管、油冷器、电磁阀等零部件的选型与开发工作;
3、处理液力系统零部件在实际应用中的技术难题,并负责售后故障件的分析与排查;
4、配合相关职能部门推进液力系统产品的设计验证及优化改进;
5、支持整车项目,参与零部件从设计、开发、验证到售后全生命周期的问题应对;
6、归纳总结零部件质量案例与经验,推动技术知识的积累与传承。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业涵盖车辆工程、机械电子、机械设计制造及其自动化、机械工程、电子信息类等汽车相关方向;
2、具备3年以上液力系统(含电子油泵、机械油泵、吸滤器、油管、油冷器、电磁阀)开发经验,熟练使用CAD、CATIA等设计工具;
3、掌握汽车质量管控常用的专业方法与工具;
4、工作认真负责,抗压性好,具备市场洞察、问题诊断能力及良好的沟通协调技巧;
5、了解5D、8D问题分析流程;
6、能熟练操作办公软件,英语通过CET-4,具有较强的口语交流能力;
养殖场负责人
1.1-2.2万元/月
厂长/主管1-3年大专猪
岗位职责:
1、全面负责猪场的运营管理,对猪场财务成果承担直接责任;
2、牵头制定生产规划、疫苗接种、环境消毒等作业细则,并监督落实执行;
3、定期巡查生产设备运行状况,提出维护与维修建议,报上级审核批准;
4、统筹后勤保障管理,高效协调各部门协作关系,重点把控场内财务、采购及销售等核心环节;
任职要求:
1、具有一年及以上相同岗位工作经历,工作绩效位列前50%;
2、具备一线实操经验,有从基层岗位成长的经历;
3、畜牧兽医类相关专业背景者优先考虑;
4、具备较强的抗压能力,专业知识扎实,业务水平高,高度重视生物安全防控。
干洗厂技术负责人
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年学历不限生产设备管理化工服装/纺织/鞋包
1、负责洗护工厂日常运营管理工作,确保完成公司下达的各项任务指标。
2、统筹洗涤生产计划执行,提升生产效率与质量管控水平,保障运营效益达成。
3、主导团队建设与人员培养,落实安全生产责任制,确保厂区安全运行。
4、组织实施成本管控及预算管理,优化资源使用效率。
5、掌握布草洗涤行业相关规范与技术标准。
6、具备5年以上洗涤工厂生产或综合管理岗位工作经验。
铝型材挤压班长/机手
6000-9000元/月
生产管理包吃包住6-10人月结高中全职
铝材挤压班长3名机手5名
职位要求
1.一年以上从事铝挤压机工作经验;
2.熟悉使用铝挤压设备及相关辅助数控设备
3.具备良好的产品质检能力,做好平时的生产和质检记录。
4.积极上进,具有良好生产质量意识
挤出工程师
1-1.2万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
1.负责挤出生产线单螺杆的日常操作、调试、维护与保养工作。
2.根据生产指令和工艺要求,独立完成开机、停机、换模、换料等操作,确保生产顺利进行。
3.熟练掌握配方和工艺,能及时调整工艺参数(如温度、转速、真空度、牵引速度等),解决生产过程中出现的表面粗糙、尺寸偏差、塑化不良等常见问题,保证产品质量稳定。
4.负责对挤出产出的半成品/成品进行首件检验和过程抽检,做好质量记录。
5.指导并培训操作工正确操作设备,提升团队整体技能水平。
6.协助上级完成生产任务的安排与执行,提高设备利用率和生产效率。
7.负责工作区域的6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),确保安全生产。
栏目概述
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