
卷材防水工月结全职
岗位职责:
1.负责建筑屋面、地下室、卫生间等部位的防水施工与修补作业
2.按图纸及规范要求进行防水材料(如SBS、JS、聚氨酯等)的铺设与处理
3.配合项目进度完成基层处理、节点加强、闭水试验及验收配合工作
4.严格遵守安全操作规程,做好现场文明施工与工完场清
5. 协助班组长完成施工记录、材料用量统计及问题反馈
任职要求:
1. 具备防水施工作业经验,熟悉常用防水工艺及材料特性
2.能独立完成常规防水施工任务,具备基本识图能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排
4.无不良从业记录,身体健康,适应户外及高空作业环境
5.持有防水工相关培训证书或特种作业资格者优先
储备干部
5000-7000元/月
工艺工程师PE经验不限本科不需要出差
储备干部
岗位职责及任职要求:
1、本科及以上学历,机械类、化工类、材料类、新能源类等工科相关专业;
2、工作经验不限,具备良好的学习能力与沟通表达能力;
3、热爱新能源行业,愿意立足基层,踏实成长,逐步实现职业发展;
4、拥有较强的逻辑思维、团队协作及人际沟通能力;
5、轮岗结束后能适应倒班工作安排(两班倒);
发展方向:生产管理、技术研发、现场工艺、品质管理
培养方式:导师带教+专项培训+实操训练+项目实践
上班时间:单休,正班8:00-17:30,18:30-20:00为自主学习时段;
培养周期:前3个月在生产一线完成9大工序轮岗学习,后3个月进入部门(生产部、技术研发部、品质部、设备部)定向培养,总周期6个月,期满后定岗定薪。
晋升通道:储干→助理工程师→工程师→中级工程师→高级工程师
储干→生产班长→生产组长→生产主管→生产经理
工艺技术员(设备方向)
7000-8000元/月
工艺工程师PE1-3年本科工艺员化学工程与工艺应用化学
1. 要求全日制本科及以上学历,专业为过程装备与控制工程、机械类等相关方向,作为车间管理或技术管理岗位的储备人才进行培养。
2. 具备清晰的职业发展方向,了解化工企业的运行环境,认同化工行业的发展前景,并有意愿在该领域长期深耕;
3. 性格踏实稳重,具备较强的抗压能力与进取心,能够适应短期倒班工作制(实行三班两倒);
4. 工作地点:江西省九江市永修星火工业园;
5. 薪资待遇:月度基本工资+月度绩效奖金+年终奖。
工艺工程师(储能方向)
1.2-2.4万元/月
工艺工程师PE3-5年大专焊接工艺钣金工艺激光焊工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责:
1、深入生产一线,及时识别并解决现场突发异常,确保产线稳定高效运行;
2、制定并完善生产过程中的工艺文档,优化作业指导,并组织实施员工技能培训;
3、挖掘生产环节在良率、效率、成本等方面的提升空间,制定改进措施并推动落地执行;
4、配合开展售后质量问题分析,提供有效改善对策并跟进实施效果;
任职要求:
1、了解电池包、工商业储能系统及集装箱储能系统的结构设计、工艺流程与产线设备配置;
2、具备量产阶段工艺文件的编制能力,能独立完成标准化作业指导书;
3、能够独立应对和处理量产过程中出现的各类制程异常;
4、熟悉模组PACK、集装箱等关键工序所涉及设备与仪器的操作规范及技术标准。
工艺制程工程师
6000-9000元/月
工艺工程师经验不限大专专用机械经验自动化设备经验机电设备经验模具经验检具经验新能源汽车经验化工设备经验
岗位职责:
1、负责产品制造过程的技术支持与优化,确保生产过程的顺利进行;
2、参与新产品或新工艺的研发,提供技术支持并解决相关技术问题;
3、监督生产过程中的质量控制,确保产品质量符合标准要求;
4、协助制定生产工艺流程及操作规范,提高生产效率和降低成本。
岗位要求:
1、2023-2025大专生;
2、具备一定的产品制造技术应用知识,熟悉制造工艺流程;
3、具有良好的沟通协调能力,能够与生产团队有效合作;
4、具备较强的问题解决能力,能够独立分析和解决生产过程中出现的技术难题;
5、有一定的计算机操作技能,熟练使用相关办公软件。
焊接工艺工程师(白车身)
1-1.8万元/月
工艺工程师PE3-5年大专
岗位职责:
1、负责新项目的产品数据分析及客户问题点的识别与整理。
2、负责新项目工艺方案的编制,厂房布局设计,以及水电气功率的规划工作。
3、负责新项目设备的选型工作,并与供应商开展技术沟通与交流。
4、负责组织工艺方案的评审,并完成相关汇报材料的准备与汇报。
5、负责方案实施后现场问题的跟踪处理与闭环管理。
岗位要求:
1、具备3年以上相关工作经验,熟练掌握CAD制图软件及CATIA或UG设计工具。
2、熟悉汽车连接工艺如点焊、弧焊、拉铆、拧紧等的工艺规范与质量标准。
3、能够独立完成焊接工艺方案制定、CAD平面布局、方案PPT制作及生产节拍编制。
4、可根据焊接工艺方案,独立完成所需设备的技术选型工作。
5、具备数据异常分析、工艺缺陷诊断或产品问题溯源的能力。
轧钢工程师(热连轧)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
大专及以上学历,轧钢、金属材料或相关专业。
一、主要职责:
1. 掌握金属材料与轧钢领域的基础理论,具备质量管理相关知识,了解ISO9001质量管理体系要求。
2. 熟悉热连轧的工艺流程、产品标准以及生产过程中的技术规范。
3. 能够对热连轧过程中出现的板形、尺寸、表面等常见质量问题进行分析并提出解决方案。
4. 熟知热连轧生产工艺模型及二级控制系统,掌握包括短行程控制、弯辊、窜辊、层冷在内的关键控制技术,能熟练操作表检仪、多功能检测仪、平直度仪等质量检测设备及相关分析软件。
5. 有热连轧生产线技术改造经历者优先考虑。
二、任职资格:
年龄不超过50岁;需具备工程师或以上职称,且拥有10年以上轧钢技术工作经验,其中至少5年在1450mm及以上热连轧产线工作(综合条件特别优秀的,轧钢技术经验可放宽至5年)。
生产储备干部
6000-7000元/月
生产运营6-10人月结经验不限大专全职2人间宿舍缴纳社保
1、大学专科及以上学历,材料、机械、化工及电气工程等工科相关专业优先,年龄35岁周岁及以下;
2、吃苦耐劳,能适应倒班作业;
3、具有良好的政治素质和道德品行,身体健康,无不良征信记录、违纪违法记录;
4、工作积极主动,服从工作安排与指令,责任心强,具备良好的团队合作精神。
职务描述:
1、负责硅碳负极材料产线日常生产巡检及设备点检,及时发现并上报异常情况;
2、负责生产线上下料操作,规范完成硅碳负极材料的物料流转与碳粉处理作业;
3、负责锂电池负极材料产品信息及工艺参数的日常记录,确保数据真实、完整、可追溯;
4、协助作业长做好硅碳材料相关工艺指标的调整,配合完成工艺优化及新材料试产任务;
5、负责产线异常情况的检查与上报,具备处理简单设备问题的能力;
6、负责本岗位的5S工作,保持作业区域整洁有序;
7、两班两倒,每周休一天;
8、服从工作安排,完成上级交办的其他各项任务。
待遇:年综合收入9万,五险一金,三节福利,工作餐补,晚班津贴。
南昌南昌县个人直招B2货车司机2名,车型:4.2/7.6/9.6厢货/尾板,工作路线:内(
7000-8000元/月
B2月结
南昌县个人直招B2货车司机2名,车型:4.2/7.6/9.6厢货/尾板,工作路线:南昌县内(小兰,向塘,莲塘,象湖),工作内容:扫描,货物清点、装车、车辆日常检查,请注意:我们需要装车。要求:B2驾照满3年+货运从业资格证;3年内无重大事故、无酒驾;熟悉南昌县路况,年龄25–45岁;无案底,爱惜车辆。薪资:7k-8k,每月18号发工资,另安全奖300/月工作地址:南昌县
南昌招光伏安装、强电
300-400元/天
光伏安装强电工1-2人
招光伏安装、强电,项目在南昌和赣州均有,要求做过混合光伏储能项目(混网)接线经验。串串勿扰
南昌南昌县请水电工,小工长期打杂工,点工也可以,日结工资,,地址:西湖区抚生路
工地小工/杂工水电
请水电工,小工长期打杂工,点工也可以,日结工资,,地址:南昌市西湖区抚生路
压路机司机
新祺周地区招聘压路机顶班师傅。岗位职责包括:油料、配件领用需对上账目,该记的记;工完场清,料具收好,车辆停放在指定位置;进度、质量、材料需求需如实反馈;遵守纪律,不得违章。联系电话:徐。
平地机司机1-2人月结
招聘平地机司机一名,负责修路工作。要求能与上下道工序配合,做到工完场清、料具收好、车辆停放在指定位置,能够反馈进度和异常情况,并跟进验收整改直至闭环。薪资为包月制。有意者请联系。
十堰竹山县招工长/工程师,有室内装修现场管理经验,了解工艺质量,进度安全管理,人工材料核算,做事雷厉
6000-11000元/月
工长月结兼职全职
十堰市竹山县招工长/工程师,有室内装修现场管理经验,了解工艺质量,进度安全管理,人工材料核算,做事雷厉风行。
河北沧州沧县庞蔡村。大车超市,,活轻松,上24休24,工长,没有淡季假期。有意者联系
工长
庞蔡村。大车超市,,活轻松,上24休24,工长,没有淡季假期。有意者联系河北沧州
手动箱离合器部件设计工程师(变速箱驻车与换挡机构开发方向)(J12344)
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科发动机CATIA
岗位职责:
1、负责变速箱驻车与换挡系统的方案选型、竞品分析及性能目标设定;
2、承担系统结构设计、功能规划及相关数据发布等设计任务;
3、制定系统验证策略,完成设计方案的测试验证与性能确认;
4、制定零部件开发时间表,管控开发节点,按时完成各阶段设计交付物;
5、主导零部件从设计、开发、验证到售后阶段的全流程问题处理;
6、归纳零部件质量案例与项目经验,推动技术知识的积累与共享。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械电子、机械设计制造及其自动化、机械工程、电子信息等相关专业;
2、具备3年以上驻车及换挡系统领域工作经验,熟练使用CAD、CATIA等设计工具;
3、掌握汽车质量管理常用方法与工具;
4、工作认真负责,抗压能力佳,具备市场洞察力、问题分析能力及良好的沟通协调技巧;
5、了解5D、8D问题分析方法;
6、熟练操作常用办公软件,英语通过CET-4,具备一定的口语交流能力;
生产跟单
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专电商采购外贸采购工厂跟单
岗位职责:
1、负责接收工厂生产订单,及时下达并全程跟进生产进度,与生产车间及仓储部门保持密切沟通,确保订单按计划时间节点顺利推进;
2、跟进生产所需物料的供应进展,同步收集并整理供应商相关信息,协助完善供应商名录的维护与更新;
3、协助完成生产采购订单的下发,跟踪订单执行情况,做好各环节的协调与信息传递工作;
4、协助处理生产过程中出现的物料或产品异常问题,配合开展不合格品的退换、返工等处置,保障生产秩序与交付时效;
5、记录生产订单各阶段进度及物料使用数据,定期汇总反馈订单执行情况,协助推动跟单流程的持续优化;
6、完成上级交办的其他与生产协调相关的工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、了解工厂生产运作流程,具备1-3年生产跟单相关工作经验者优先;
3、具备良好的沟通协调能力,工作态度认真细致,责任心强;
4、熟练操作办公软件,能够高效处理各类生产数据信息。
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产效率生产管理生产成本管理
岗位要求:
1. 负责组装生产线的日常组织与运行管理
2. 严格执行既定生产计划,配合公司整体调度安排
3. 监控生产各环节进展,跟踪执行结果,及时处理现场异常问题
4. 提交每日生产报告(含产出率、良品率等关键数据)
5. 确保一线作业人员准确理解并落实最新工艺指导文件要求
6. 落实生产设备的日常点检与维护保养工作
7. 制定车间内部物料需求计划,负责物料发放与使用管控,强化高价值物料的安全管理
任职资格:
1. 中专或以上学历,具备2年以上组装车间班组长管理经验,有3年以上笔记本外观件组装经验者优先
2. 具备较强的产线组织能力,能适应一定工作压力
3. 熟悉装配作业流程,拥有人员调度、物料控制及现场管控实践经验,有NB行业背景者优先考虑
4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,工作认真负责,富有职业精神
5. 服从工作安排,后期可接受轮班作业模式者优先录用
发动机噪声振动控制工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科汽车NVH开发汽车NVH诊断汽车NVH测试汽车NVH仿真汽车发动机
岗位职责:
1、承担电机NVH相关仿真建模与数据分析工作;
2、开展混合动力车型发动机NVH性能的分析与优化控制。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,专业为发动机或车辆工程方向;
2、具备3年以上汽车行业从业经历;
3、掌握LMS test lab等NVH测试常用专业工具;
4、具备较强的责任意识和抗压能力,拥有汽车NVH问题排查与解决的实际经验,沟通协调能力良好;
5、熟练使用常用计算机应用软件,英语通过CET4,具备良好的英语口语交流能力;
钢结构生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年高中钢构厂钢结构
岗位职责:
1、全程跟进项目进度,审阅图纸、统筹主材排版、配料及材料流转跟踪。
2、负责车间生产计划的制定与执行,监督制作流程及进度,编制并管控生产工艺、工序衔接、质量标准及绩效考核。
3、统筹主材分配与领用管理,合理划分车间及各班组工作任务,核算生产产量;负责主项目油漆、焊材、气体等成本测算、采购申请及各类项目资源的需求提报。
4、组织成品构件编号,编制发货清单并跟进执行,协调公司内部与客户间的沟通对接工作。
任职要求:
1、三年以上钢结构生产管理经验,具备中大型钢结构制造企业工作经验者优先;
2、在钢结构领域拥有广泛人脉资源,必要时可独立组织班组施工人员;
3、高中及以上学历,大专及以上学历优先考虑,年龄45岁以下者优先;
4、掌握后道工序相关流程与要求
设备管理专员
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专五险年终奖绩效奖金工龄奖周末单休加班费
小型设备调试与生产,36周岁以下,需动手能力突出,熟练掌握CAD制图,具有钳工基础,工作认真负责
跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限数据统计生产跟单
岗位内容:
1. 负责订单的处理、跟进,监控生产进度,并协助安排物流相关事宜;
2. 协调客户、仓库、物流与工厂之间的信息对接与沟通协作;
ie制程工程师
8000-14000元/月
工业工程师IE3-5年大专精益生产FMEA
工作职责:
1、从人员、设备、物料、方法、环境等维度入手,实施优化措施,提升生产效率与产品质量,实现资源高效利用,减少浪费;
2、持续改进作业流程与操作方式,开展标准化研究(包括动作分析、流程梳理、产线平衡分析等),应用工业工程手法实现减员增效,提高产线运行效率;
3、制定产品标准工时,搭建并维护工时数据体系,设计生产工艺路线,并对现有流程进行动态优化,达成提效降本目标;
4、负责生产线布局规划,依据产品特性及产能需求,合理设计或调整产线结构,提升场地使用率和产出效率;
5、深入分析制造流程,识别运行中的薄弱环节与低效点,制定可行性改善方案,推动流程持续优化;
6、定位生产过程中的瓶颈工序,提出针对性改进策略,提升产线均衡性及综合运作水平;
7、配合公司精益管理体系推进,主导或参与产能提升、成本控制等相关改善活动。
任职资格:
1、学历要求:大专及以上学历,工业工程或相关专业背景;
2、工作经验:具备3年以上IE工程师或相近岗位实战经验,有光通信或电子类产品制造经历者优先,如PON设备、路由器、机顶盒等;
3、技能要求:
3.1、掌握工业工程常用工具(如八大浪费识别、ECRS原则、MODAPTS动作分析、线平衡管理、标准工时测定、瓶颈判定、IE七大手法等),熟悉工艺设计、产线规划及流程再造;
3.2、具备扎实的精益生产实践基础,能独立策划并执行效率提升项目;
3.3、熟练操作AutoCAD等制图软件,以及ERP、MES等生产信息化系统;
4、能力要求:
4.1、思维条理清晰,具备良好的跨部门协作意识,责任心强,适应快节奏工作环境;
4.2、关注细节,善于挖掘潜在问题,拥有较强的数据分析与实际问题解决能力,有精益项目推动经验者优先。
栏目概述
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