业务管理岗，区别于传统电销模式，我司由市场部门完成客户引流，精准分配资源至销售端，销售人员专注跟单环节——提供专业咨询并促成签约，后端配备专职服务团队支持。本岗位属于后端服务中心业务序列，主要承担客户新签及续签相关工作。 岗位描述： 1、依据企业客户需求，输出专业的工商注册与财税问题处理方案； 2、达成每日、周期及月度续费指标，维护与上级及客户的良好互动，确保服务与业绩双达标； 3、持续更新企业信息数据库，按时完成客户跟进与回访记录； 4、组织定期例会，开展财税知识与销售技能辅导，推动团队整体能力提升，按时提交日、周、月度销售数据报告。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上服务行业销售经验，拥有团队管理经历者优先考虑； 3、形象良好、亲和力强、语言表达清晰、具备较强抗压能力； 4、具备良好的应变能力、组织协调能力和沟通表达能力 上班时间: 早上8:30-12:00，下午2:00-6:00 薪酬待遇: 无责底薪+提成，综合月薪8-12K 休息制度: 单双休，每月15日准时发放薪资 福利待遇： 三节礼品、五险、年终奖金、团队建设活动、员工生日会

岗位职责： 1、按照既定的营销方案开展客户开发及业务推广工作； 2、推进银行相关产品服务的拓展，包括但不限于企业薪酬等项目； 3、协同内部各职能团队，推动银行产品与业务的实施落地，实现跨部门协作联动； 4、维护银行与企业客户之间的合作关系，持续提升客户满意度与黏性。 岗位要求： 1、本科及以上学历 2、性格开朗，具备较强的沟通表达、逻辑分析、判断决策及自主学习能力； 3、具有良好的服务意识和团队合作精神。 薪酬福利： 基本工资、绩效奖金、节日费、行庆补贴、防暑降温费、免费工作餐、入职即缴五险一金、商业保险、带薪年假、年度健康体检等 综合年薪税前7万起 工作地点： 派驻至招商银行南昌分行各网点 注：本岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权其他机构及个人收取任何费用 以上岗位劳动合同与汇合南昌分公司签订，派驻至招商银行南昌分行提供服务

该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务 弹性工作时间，每天8小时； 平台广阔，晋升机会多，表现优异者一年内可转为银行编制。 【招聘】 岗位名称：汽车金融客户经理（二手车车贷方向） 学历：本科（具备相关从业经验者可放宽至大专） 工作要求： 1、具备市场开发、地面推广或陌生拜访经验，或具有较强的开拓意愿； 2、服务意识良好，沟通表达能力强； 3、掌握基础信贷知识、财务理解能力及风险识别能力； 4、有信用卡、保险、贷款等行业工作经验者优先，历史业绩突出者可享受特殊薪酬待遇 工作地点：南昌

学历：统招全日制本科学历及以上，*****。 在属地全省范围内出差，负责企业核心决策人客户的拜访与关系维护。 岗位职责： 1. 用户增长与渠道运营：依托公司现有客户资源网络，主动识别并挖掘高净值企业家的潜在需求，通过精准对接与深入交流，推动意向客户向核心用户转化，同时探索创新获客模式，持续为用户规模扩张提供动力。 2. 产品价值传递与转化：全面掌握战略领导力课程的核心理念与价值点，结合企业家在企业管理中的实际挑战与发展目标，提供个性化的课程解决方案，清晰呈现产品优势，促进签约落地，支撑业务持续增长。 3. 用户运营与关系维护：系统建立客户信息档案，针对潜在客户制定差异化的跟进策略，动态把握需求变化；为新老客户提供全流程服务支持，涵盖学习进度跟踪、疑问响应等内容，提升客户满意度与忠诚度，形成稳定优质的用户群体。 4. 数据优化：密切关注数据团队提供的客户转化率、留存情况等关键指标，诊断运营环节中的瓶颈与机会点，迭代优化运营方法，提高客户运营的效率与成果，协同团队完成整体业绩目标。 5. 客户生态构建：持续深化与重点客户的关系，激发客户之间的联动与协作可能，助力搭建互利共赢的客户生态圈，增强公司在企业家圈层中的口碑与影响力。

一、岗位职责 1、负责所辖区域客户关系的维护与新客户开发； 2、开展客户产品培训，落实产品规划及政策宣导工作； 3、跟进客户订单处理、物流安排、结算回款及对账事宜。 二、任职要求 1、基本条件：*****，本科及以上学历； 2、具备较强的执行能力，良好的沟通与协调技巧； 3、品行端正，职业素养良好，严格遵守规章制度； 4、抗压能力突出，能够适应高强度工作节奏，性格稳重。 三、薪资待遇： 基本工资＋绩效工资＋奖励＋补贴。 四、福利待遇： 五险一金、差旅补贴、通讯补贴、住房补贴、年终绩效。 五、工作地点： 江西省内。

基于公司发展需要服务大量的医院，银行，学校，各大企事业单位，现面向社会诚聘英才： 一、招聘（世界500强）泰康养老对公客户经理。 二、岗位要求：（正式员工，不是代理人） 1、主要服务企事业单位员工。 2、福利待遇：签署正式劳动合同，享受、公司其它福利（体检、过节福利、工会福利。）法定节假日，周末双休。 3、23-35周岁之间，身体健康、品行良好，有上进心，良好的沟通表达能力，团队协作力。 4、本科及以上学历；做过销售，想做销售都可沟通。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立开展业务活动； 2、熟悉保险行业基础知识，有相关工作经验者优先； 3、具有较强的市场洞察力和业务拓展能力，能够独立完成销售任务； 4、诚信正直，责任心强，具有团队合作精神； 5、热爱养老及健康保险事业，有志于在保险领域长期发展。

一、核心职责 1、客户需求分析 深入掌握客户的行业特征、运营模式及财税方面的难点（如税务规划、账务合规、政策申报等）。 根据客户类型制定个性化服务策略。 2、客户关系维护 定期开展回访，通过财税健康诊断、政策解读培训等形式提升客户满意度与长期合作意愿。 3、业绩目标执行 达成公司下达的收入任务，包括续费及二次开发指标。 二、岗位要求 1、具备销售相关经验，有教育培训、企业服务、财税领域从业背景者优先 2、拥有出色的沟通协调能力，能与客户进行高效顺畅的业务交流 3、具备良好的服务意识、团队协作精神及沟通能力

岗位职责： 1、严格执行集团与公司制定的销售管理制度及相关细则，持续提升个人业务能力； 2、按时完成项目申报工作； 3、主动搜集项目信息，拓展客户资源； 4、负责销售合同的签订，并跟进合同按期顺利执行； 5、办理项目结算并跟踪回款进度； 6、准确填写各类销售报表，定期提交销售分析及工作总结报告。 岗位相关技能和能力要求： 1、具备两年以上电气行业销售经验，拥有较强的商务谈判技巧和良好的沟通协调素质； 2、熟悉项目运作流程，学习与适应能力强，能接受频繁出差或外派安排； 3、具备一定客户资源及工程类项目人脉者优先考虑。 职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作、交通补助、项目奖金

一、核心职责 1、客户需求分析 深入掌握客户的行业特征、运营模式及财税方面的实际难点（如税务规划、账务合规、政策申报等）。 根据客户类型提供定制化服务策略。 2、客户关系维护 定期开展客户回访，借助财税健康诊断、政策解读培训等形式提升客户满意度与长期合作意愿。 3、业绩目标实现 达成公司下达的经营指标，包括收入任务、续约率及客户深度开发目标。 二、岗位要求 1、具备销售相关工作经验，有教培、企业服务或财税领域从业背景者优先考虑 2、拥有出色的沟通协调能力，能与客户进行高效顺畅的业务交流 3、具备良好的客户服务意识、团队协作精神及沟通能力

【AAA评级银行系平台】客户经理/项目经理｜底薪10-20K+高额提成｜聚焦实体三大核心赛道 一、平台核心优势 1. 资本与股东背书：国内头部城商行全资控股金融租赁公司，注册资本70亿元，主体信用评级AAA，2024年净利润25.51亿元、同比增长超20%，资产规模突破1300亿元，是母公司体系内盈利能力的核心子公司，资金实力雄厚且融资成本行业（金融债票面利率低至1.95%）。 2. 差异化赛道壁垒：坚守“服务实体经济”定位，聚焦小微租赁、智能制造、公用事业三大核心领域，小微及智能制造板块投放占比超30%，绿色金融投放超430亿元，累计服务超7万家小微企业、2.7万家高新技术与专精特新企业，赛道聚焦且政策适配性强，避开同质化竞争。 3. 产品与资源优势：依托母行庞大优质客户库与全国40余个城市服务网络，推出“智租赢”“惠租赢”“阳光租”等场景化产品矩阵，提供“融物+融资+政策对接+技术咨询”全流程服务，最高额度2000万，审批高效且增值服务能力突出，业务开展赋能充足。 4. 市场化激励体系：薪酬结构为“底薪+绩效+高额提成+专项奖金”，无封顶收入空间，核心业务岗收入远超行业平均；依托母行成熟管理体系，治理规范且内控完善，零违法违规记录，提供清晰的“业务骨干-团队主管-区域负责人”晋升通道，重实绩不唯资历。 二、岗位职责（客户经理/项目经理） 1. 客户开发与需求挖掘 聚焦所辖区域小微、智能制造、绿色能源（光伏/储能）等领域客户，通过渠道拓展、客户转介绍、母行资源联动等方式，开发优质企业客户，挖掘设备采购、技改升级、存量盘活等融资租赁需求，完成年度业务投放与业绩指标。 2. 项目全流程管控 负责租赁项目全生命周期管理，包括客户尽职调查、资信评估、风险研判，结合客户需求设计直租、回租等定制化融资租赁方案；牵头商务谈判、合同起草与签订，推进项目审批落地、起租验收及租后管理，保障存量资产安全。 3. 客户关系与增值服务 维护核心客户长期合作关系，定期回访跟踪客户经营状况与设备使用情况，深度挖掘二次合作及转介绍机会；为客户提供技改补贴对接、设备选型咨询、绿色政策解读等增值服务，提升客户粘性与满意度。 4. 市场研判与合规运营 跟踪所在行业动态、政策导向及同业竞争情况，输出市场分析报告，为公司产品优化与策略调整提供支持；严格遵守监管规定与公司制度，确保项目操作全流程合规，杜绝风险事件，配合内控与风控部门完成项目核查。 三、任职资格 1. 学历与基础条件 - 本科及以上学历，金融、经济、财务、工商管理、机械制造等相关专业优先，优秀者可放宽至大专；35周岁及以下，身体健康，能适应区域内出差。 - 持有驾驶证C照，熟练使用Office办公软件，具备基础财务报表分析与书面报告撰写能力。 2. 工作经验要求 - 2年以上相关工作经验，具备银行对公信贷、融资租赁、商业保理等从业经历者优先，有小微、智能制造、绿色能源行业客户资源或项目经验者加分。 - 熟悉融资租赁业务模式（直租/回租）与操作流程，有独立完成客户开发、方案设计、项目落地全流程经验者优先。 3. 核心能力与素养 - 市场开拓能力：具备敏锐的市场嗅觉与客户挖掘能力，擅长渠道搭建与商务谈判，能快速打开区域业务局面。 - 风险把控能力：具备扎实的尽职调查与风险研判能力，能精准识别客户经营风险与项目风险，确保业务合规稳健。 - 沟通与适配能力：性格积极主动，具备良好的跨部门协作、客户关系维护能力，能快速理解客户需求并提供适配方案，抗压性强。 - 职业素养：诚实守信，具备高度责任感与敬业精神，认同“服务实体经济”理念，务实高效，拒绝形式主义工作。 四、薪资福利与核心吸引力 - 薪酬回报：高额业绩提成（上不封顶），叠加季度/年度专项奖金、差旅补贴，成熟业务岗综合年薪50-150W+，业绩优秀者无上限。 - 平台赋能：依托银行系强大资源，客户获取与项目推进难度低于行业平均，无需从零搭建资源，快速起量出业绩。 - 福利保障：五险一金（按高标准缴纳）+补充商业保险+年度全面体检，节日福利、高温补贴、定期团建、带薪年假等福利齐全。 - 成长价值：深耕高景气实体赛道，积累优质行业资源与项目经验；完善的内部培训体系，晋升不唯资历，业绩突出者可快速晋升团队管理岗。 我们聚焦实体、务实笃行，诚邀具备开拓精神与专业能力的你加入，共享银行系平台红利，在服务实体经济中实现个人职业价值与收入突破！

大家 马年吉祥 马到成功 恭喜发财 本厂应生产需要扩大规模需要各种专业性工种如下 ： poloT恤衫搭肩招聘学徒1名 poloT恤衫搭肩专业1名 poloT恤专业上领1名 poloT恤衫专业压后领条1名 poloT恤衫上袖子修边合大身码叉子3名 可以保底但是面谈 会多个专业更好比如说会平车，会考克还会双针会板缝人才优先 地址罗家集四平家电对面 国亚制衣 联系电话谢师傅

红谷滩区星级酒店诚聘餐饮服务员/PA保洁员/做房大姐若干名 岗位1：餐饮服务员（3名） 工作内容：餐饮服务、早餐服务、包厢服务，上菜传菜摆台撤台等 工作时间：8小时工作制，两班倒或者两头班（一般都是两头班） 早班6:30-15:30 中班15:00-23:30 两头班6:30-11:30，16:30-21:00 薪资待遇：工资3500元/月＋100元全勤奖＋月休四天+包吃包住 要求：18-30岁，男女不限。试用期为一个月！ 岗位2：PA保洁员（1名） 年龄：35-60岁，8小时工作制，两班倒 班次一：7：00-15：30 班次二：15：00-23：30 负责大堂、外围、走廊等公共区域卫生清洁工作。 薪资待遇：3400元/月＋法定节假日额外100元补助＋月休四天＋包吃包住。试用期为1个月！ 岗位3：客房保洁（2名） 男女不限年龄35-55岁，8小时工作制，必须要有做房经验！ 工作时间：8：30-17：30 负责客房卫生清洁，更换床单被套等工作 薪资：13元/间，多劳多得 每月全勤100/元，年终奖1200元 综合工资6500-9000/月！ (法定节假日双倍薪资，还有三节福利！）

经开区仓储两班倒大龄 招长期工/小时工，非工厂，非流水线！ 每天提前预约面试！ 要求:认识26个字母 年龄:20岁-58岁， 每月10号可预支工资1000元！ 配送岗：18元/小时，17+1元餐补，试用期1个月无餐补班次：8：00-20：00两班倒！ 班次相对固定，根据实际情况调班， 每月10号可预支工资1000元！！ 吃住情况：提供住宿5元/天，水电均摊，企业有食堂自费。 工作地点：南昌市经开区枫林大道

西湖区五星级酒店招长期工/实习生服务员 岗位一、餐厅服务员： 班次：7:00-15:30/14:30-23:00/ 23:00-7:00/ 7:00-11:00&17:30-21:30两头班， ，每天工作9小时，15元一小时，包吃住，月休4天。

招长期挡车工2个，联系电话

一，岗位职责 1。负责在北京银行营业厅办理信用卡储蓄卡业务，办理开通网上银行 2。核实客户身份信息，帮助客户完善资料，并核实资料的真实性 3。负责给来银行的客户取号，协助大堂经理引流 4。跟随银行业务专员做企业维护，参与进企，外拓等活动。二，福利待遇 1)，薪酬：基本工资(5200--5800元)+绩效(3000至12000元)+奖金(2000至10000元)+季 度津贴(1500元)+五险一金(平均税后9000-10000，能力强的税后15000以上 2)，入职有厅堂辅导员带你迅速适应工作，公司提供支行网点场景，真正做到轻松获取客户3)，其他福利：带薪年假+生日关怀+节假日关怀 4)，多元化发展平台：可向市场，销金，综合，分行，管理岗位等发展，可获得行员编制三，发展前景 发展主要有3条路： 1),6-9个月可内部转岗：消费信贷，市场企划，市场商务，行政综合，风险管理等。 2),1年左右行员晋升：客户经理，高级客户经理，资深客户经理，业务主管，分区经理。 3)，分支行输送：分支行对公客户经理，分支行零售客户经理，理财规划师入职满3个月即可参与辅导员竞聘。入职满6个月，即可参加转岗竞聘，。四，任职要求 1，大专及以上学历，20--28岁优先2，乐于接受挑战尝试新事物3，渴望挣钱，追求高金额收入 4，具备较强的业务拓展和良好的沟通能力。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率。 2. 能主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务质量双达标。 3.定期开展客户拜访，及时了解行业动态与产品信息，加强客户粘性，增加运营能力和优化服务策略。 4.协调内部资源，运用多维度营销模式，增强拓客能力，保证稳定客源，提高业绩创收能力。 5. 建立并维护客户档案，规范管理客户资源。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，有客户服务意识和较强的责任心。 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先。 3.逻辑清晰、有一定的抗压能力，具备独立处理任务及突发问题的能力。 4. 对行业信息有一定了解，有相关从业经验者优先。 5.高中及以上学历，经验不限，欢迎踏实肯干、喜欢挑战高薪、愿意长期发展的优秀人才加入！

【金麦壹品-礼宴中心】招聘 地址：兰州市西固区康乐路 1. 服务员 5名 薪资：3600～4200 2. 前厅主管 3名 薪资：4000～6000 3. 客户经理5名 薪资：5000—9999➕ ☎ （同） 大众餐饮，环境好，待遇稳定，欢迎加入！

岗位职责： 1.根据客户逾期原因及还款能力分析，制定个性化分期、延期等还款方案，平衡债权保障与客户实际承受力 2. 协同法务部门准备诉讼材料、整理证据链，配合外部律师推进法律程序及执行跟进 3.妥善处理客户投诉与纠纷，及时化解矛盾，确保催收全过程合法合规、文明专业 4.定期复盘案件进展，优化催收策略，提升回款效率与客户满意度 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及风险合规意识 3. 三观端正，责任心强，目标感与集体荣誉感突出 4.熟悉银行或持牌金融机构内部催收流程者优先 5.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

1、针对高校和研究院和检测服务 2、不限经验，热爱生活，对工作有激情，想长期从事销售工作 3、抗压能力强、身体健康且有良好的学习力; 4、渴望几十万百万年薪者，有强烈的赚钱欲望； 1、薪资待遇:试用期底薪4000+5%提成 转正后底薪5000+10%高额提成，工资不封顶，试用期2个月。 2、工作时间: 9:00-12:00,13:30-18:30; 目标易达成，周末双休，法定节假日正常休息。 3、一年一次的晋升机会，明确的晋升通道，年底提车买房不是梦 4、一对一导师带教，专业行业导师带教，新人快速成长。 5、团队年轻化，公司成员全部95后00后，拥有更大的舞台等着你！

[优势] 1.提供精准客户资源，无需盲目拨打，无繁琐考核，聚焦结果导向； 2.具备竞争力的薪酬体系，新人综合收入1w起，底薪持续翻倍增长； 3.拥有优质办公环境与广阔发展空间 [关于薪资] 0w-10w4k底薪+7% 10w-20w8k底薪+8% 20w-50w12k底薪+9% 50w-100w20k底薪+10% 100w-200w40k底薪+10%提成 200w80k底薪+10%提成 月成交一单收入10K，成交两单即达20k，多劳多得，收入上不封顶，业绩易达成 员工平均月薪15k-30k，顶尖销售月入10w+，额外享有多种成单激励奖励~ [关于工作] 1、通过电话结合微信方式对接公司分配的客户资源，介绍公司产品及项目内容，邀请客户参与招商会议，促成考察与签约。（初期以邀约为主，团队协助完成签单） 2、公司配备高意向客户资源，安排专业招商经理带教新人，市场部门全程支持售后落地执行。 [工作时间] 9:00-18:30，午休1.5小时；享受超长春节假期（不少于15天） [加入我们，你将获得什么？] 1.实现理想收入，销售冠军月入12万以上； 2.公司处于高速发展阶段，储备大量管理岗位，晋升通道畅通； 3.招商经理岗位同步招聘，若有目标，渴望高收入，欢迎加入！！！！！

欢迎宝妈！ 你还在为接送孩子找不到合适工作而发愁吗？ 你还在因家庭事务受时间束缚难以就业而困扰吗？ 你还在为了照顾家人而放弃自我，甘做全职主妇吗？ 在这里，你可以兼顾家庭与事业，实现自我价值，收获高薪收入，结识如家人般温暖的同事！ 这里不看重学历，也不要求丰富经验！ 我们提供一对一全程带教，直到你熟练掌握销售技巧、交易流程及相关政策…… [岗位职责] 1、维护各线上渠道的房源信息，确保内容真实、准确； 2、开发并维护客户资源，与业主建立长期稳定的协作关系； 3、接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产解决方案； 4、采集社区楼盘及周边生活配套资料，根据客户需求安排看房，协助谈价、签约及后续服务，推动房屋租赁、买卖等交易顺利完成。 [岗位要求] 1、高中及以上学历； 2、年龄20岁以上，性别不限，零经验者可享免费带薪培训，专人指导上岗； 3、工作态度积极主动，富有热情，渴望发展个人事业； 4、具备自主学习意识和成长意愿； 5、表达清晰流畅，无需巧言令色，只需务实高效；勤奋踏实，有明确的目标感和进取心。 [薪资待遇+工作时间] 1、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，每月休息四天； 2、新人入职前三个月，无责任底薪2500元+3000元绩效奖金； 3、工作地点可选：通布红谷滩新区、九龙湖、青山湖、新建区、象湖、东湖、西湖、经开区、高新区，就近安排，通勤无忧！ 来见个面吧，也许这就是你一直在寻找的机会舞台

新零售品牌丰E足食项目 一、岗位职责 1.负责南昌区域丰e足食无人货架/自动售货机点位的市场拓展与推广工作； 2.根据既定目标制定销售方案，主动开发目标企业并推进合作洽谈，具备抗压能力； 3.达成公司下达的各项业绩指标，认同并践行公司核心价值观； 二、任职要求 1.大专及以上学历（表现优异者可适度放宽条件）； 2.具备一年以上互联网行业从业经验或2B类地面推广经验者优先考虑； 3.热衷销售工作，积极主动，具备良好的学习与适应能力； 4.执行力突出，擅长团队配合与沟通协作； 三、薪资待遇 4400元底薪+提成，综合月收入8000-12000元； 四、福利待遇 工作时间早9晚6点半，周末双休，入职即办理五险一金。项目发展稳定，正处于快速扩张阶段，成长空间广阔！

薪资待遇： 试用期：底薪2800+全勤200+提成（第6单开始每单100元）， 转正后：无责2800（含保底提成500）+全勤200+500绩效+额外提成（第6单开始每单100元），总计3500元起。 工作时间： 周一至周六9:00-12:30,14:00-18:00，周日固定休息，法定节假日照常休。 工作内容： 1.每日外呼数量200个左右，公司提供工作微信，电脑外呼，邀约家长报名免费试听体验课程。 2.微信跟进意向家长，促进成交。 3.做好工作明细表格。 4.领导交办的其他事项。

岗位职责： 1、负责酒店行业弱电智能化项目的销售工作，通过客户开发、项目跟进、商务谈判等全流程销售活动，达成公司销售目标。 2、开发酒店行业客户资源，包括连锁酒店集团、高端单体酒店、酒店管理公司等。 3、负责酒店弱电智能化项目的全流程销售，包括客户拜访、需求分析、方案制定、商务谈判、合同签订。 4、完成公司制定的销售指标和回款任务； 5、制定项目报价策略，确保项目利润率； 6、跟进项目执行进度，确保客户需求得到满足； 7、参与行业展会、协会活动，提升公司品牌知名度； 8、开发新的业务渠道和合作伙伴关系； 9、跟进项目执行进度，确保客户需求得到满足； 10、参与项目验收和售后服务协调； 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、电子信息、计算机等相关专业优先 2、3年以上B端销售经验，有酒店行业或弱电智能化项目销售经验者优先 3、熟悉酒店弱电系统（综合布线、视频监控、门禁一卡通、公共广播、多媒体会议等） 4、具备优秀的商务谈判能力和客户关系管理能力 5、目标导向，抗压能力强，能够适应出差

货代销售工作轻松线上办公同事好相处没有弯弯绕绕朝九晚六八小时（上班玩手机也没关系想出去转转也没关系没有规定强制在公司坐班八小时）无责底薪加提成每周末和节假日放假没有经验可以带工作适合任何人群没有年龄限制没有经验限制没有学历限制坐着玩一个月底薪照给（赚不赚钱纯靠自己）

招业务员无责底薪4000提成 区域内开发维护餐饮商家使用公司平台采购食材 根据公司下达的业务指标完成基础任务

负责分拨整体网络质量提升工作，具体包括： 1、分拨网络管理相关数据的整理与分析； 2、推动并落实网点KPI质量考核方案的实施； 3、协助处理网点异常情况，监控服务过程及质量表现； 4、开展网点服务质量与业务操作的培训、指导及优化改进（进贤搬迁韵达进贤温州新场地）

岗位职责: 1. 负责钢管厂产品的市场推广与销售工作 2. 维护既有客户资源，开发新客户并拓宽销售渠道 3. 落实公司销售策略，确保销售任务的达成 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧 2. 能独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3. 具备良好的团队协作精神，能与团队成员高效配合 想要改变现状，渴望实现理想生活，我们为您提供广阔发展平台，机会就在眼前，立即加入！

岗位职责: 1. 负责汽车销售业务中的客户接待与交流，保障客户服务质量； 2. 主动对接客户需求，提供专业的车型讲解与购车方案建议； 3. 组织并指导销售团队，持续提升成员的专业能力与整体业绩； 4. 建立并维系客户长期信任关系，推动客户关系良性发展。 任职要求：***** 1. 拥有良好的沟通技巧和灵活应对能力，能高效处理客户疑问； 2. 具备积极的协作意识，能够带动团队共同完成销售任务； 3. 熟悉汽车相关知识，对市场趋势有一定判断力； 4. 服务意识强，致力于为客户提供高品质的服务体验。 交五险、包工作餐、三节、生日、福利。 工作时间夏天8:30-11:45 13:30-18:00，冬天8:30-11:45 13:30-17:30 任意调休