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（一）具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，自觉遵守党纪国法，政治思想素质好，品行端正；（二）身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；（三）符合招聘岗位要求的学历学位、专业及其他资格条件；（四）具有符合职位要求的工作能力；（五）法律、法规规定的其他条件；（六）有下列情形之一的人员不得报名：1.因违纪违法曾受纪律处分、刑事处罚和曾被开除公职的人员；2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；4.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审査的人员；5.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；6.其他有关法律法规政策规定不得聘用的人员。 薪资福利:工资薪酬面议 （一）本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。（二）报考者在整个招录期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应当及时联系招聘单位变更联系电话，以免错失录用机会。（三）应聘者参加招聘过程中的。（四）本公告未尽事宜，由本企业负责解释。

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生产部副经理，主管 岗位职责 　1、协助生产部经理开展生产工作的组织、计划、监督、实施与日常管理。 　2、配合生产部经理落实生产团队的岗前培训与技能指导。 　3、参与并监督各环节生产操作的执行过程，确保规范作业。 　4、负责关键工序的生产操作与技术把控。 　5、根据生产计划合理调配生产技术人员，保障任务高效完成。 　6、协助生产部经理审核生产记录，开展偏差分析及批次生产总结工作。 任职资格 1、大专及以上学历，年龄25—40岁，食品、机械、电气自动化等相关专业； 2、具备吹灌旋设备、贴标机、制胚机、制盖机操作经验，熟悉达意隆、新美星、SIDEL、KHS、KRONES其中一种设备者优先； 3、了解矿泉水或饮料行业生产工艺流程，有3年以上生产主管或生产工程师工作经验者优先； 4、掌握矿泉水行业相关法规要求，熟悉ISO9000、HACCP管理体系内容； 5、接受过安全生产、设备管理、财务管理及运营管理方面的系统培训； 6、责任心强，执行力高，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及抗压能力。 职位招聘1-2人

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岗位职责 负责车辆控制类App的Android端架构设计、核心模块开发及系统性能调优； 对接车载硬件设备（如T-Box、ECU等），实现远程车控功能（包括车门锁、空调、充电管理）、车辆状态实时监控及OTA升级支持； 优化蓝牙/BLE/Wi-Fi/4G等通信机制，保障与车载终端的稳定连接与高效数据传输； 解决高并发、低延迟场景下的关键技术问题，如实时车辆数据同步与响应； 持续关注车载领域技术发展动态，包括Android Automotive OS演进、CarPlay集成适配等方向。 任职要求 技术能力 5年以上Android平台开发经验，熟练掌握Kotlin/Java语言，具备MVVM架构及模块化开发实践； 了解车辆通信协议（如CAN总线、UDS、DoIP）或有IoT设备联调经验者优先考虑； 具备车载系统（AAOS）、CarService或主流车机互联SDK（如百度CarLife）开发经验者加分； 熟悉性能分析工具（Systrace、MAT），理解车载应用在功耗与内存管理方面的特殊要求

岗位职责： 1、负责班组团队的日常管理。 2、跟进每日生产任务完成情况。 3、组织员工技能培训与指导。 4、管理员工出勤记录及考勤数据。 5、合理安排人员分工及岗位调配。 6、配合生产副总、车间主任开展日常事务。 任职要求： 1、性别不限，具备食品行业从业经历者优先考虑。 2、能够适应加班安排（依法支付加班费用）。 3、年龄要求25周岁以上，不超过45周岁。 4、需具有中专或高中及以上学历。

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