岗位职责： （一）负责开展信用卡、贷款等相关金融产品的市场推广与客户拓展工作； （二）严格遵守作业流程及相关规范，落实各项规章制度要求； （三）接受并高效执行上级主管的工作分配与任务调度。 任职要求： （一）年龄要求为20至45周岁； （二）五官端正，身体健康，无不良信用及违法记录； （三）具备国家承认的大专或以上学历； （四）思路清楚，语言表达流畅，具备销售经验或良好的销售发展潜质； （五）认同信用卡业务发展方向，具备较强的责任意识，作风正派、踏实肯干、积极投入工作； （六）条件特别突出或具有一技之长者，可酌情放宽录用标准。

1、工作职责： 负责平安银行信用卡、贷款、理财产品等相关业务的市场推广与客户办理服务。 2、收入及福利待遇： ①基本薪资+绩效奖金+项目激励 ②入职即办理五险一金 ③享受法定节假日及节日关怀福利 ④每年组织一次健康体检（价值500~1000元） ⑤入职满一年后公积金可上调至2K~6K（含单位及个人部分） 3、招聘条件： ①具备全日制大专或以上学历 ②个人信用记录良好 ③无本人注册的营业执照 ④未在其他单位从事兼职工作 ⑤踏实肯干，积极进取，具备良好心态 ⑥年龄要求22-40周岁 工作地点：南昌、赣州、九江等地

负责信用卡的销售

（一）深入开展市场调研与分析，制定所辖业务组年度工作计划，明确团队目标、销售任务及具体执行方案； （二）依据既定计划推进信用卡推广与销售工作，拓展多元化获客渠道，聚焦重点客户开发，提高客户首刷转化率； （三）组织实施所辖团队人员招聘及业务培训，保障团队人力配置符合岗位达标要求； （四）监督并检查团队成员工作计划的执行情况，开展绩效评估与考核管理，确保工作有效落地； （五）依照授信政策要求，对团队内业务专员提交申请件的质量进行审核与管控； （六）统筹安排并执行营销部门下达的各类促销活动，确保活动实施效果； （七）推动所辖业务组的团队建设与人员扩充，落实组织发展与增员管理工作。

（一）通过自主开发业务或配合合作单位开展业务拓展、客户关系维护的营销岗位，主要职责是在符合合规与风险管理要求的基础上，推进市场开发工作，完成既定考核指标； （二）严格遵循作业纪律与操作规范，切实执行亲核、亲访、亲签的服务流程； （三）严守职业规范，对客户信息保密，确保客户资料仅用于平安信用卡产品申请或客户书面授权的指定用途；保障客户信息传递过程的安全性； （四）主动参与公司组织的培训及考核认证，并协同市场、综合等条线提升客户持续合作意愿，维护业务质量与服务合规，有效防控业务风险； （五）遵守部门及公司各项考勤管理规定；

全面负责平安信用卡产品的市场推广工作 工作城市：南昌 任职要求 1、*******，征信记录良好； 2、具备大专及以上学历； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，能承受一定工作压力； 薪酬福利 1、薪资：基础工资（3000-7000）+绩效奖金+专项激励，综合收入1-3万； 2、社保：入职即享五险一金+综合福利保障； 3、福利：节日福利+团建活动+年休假； 有梦想就来加入，带你实现购房购车目标，随时在线，欢迎咨询。

1、工作职责： 负责带领信用卡销售团队（约10人） 开展团队日常业绩监控与目标推进 组织实施团队日常管理及晨会、夕会运作 2、收入及福利待遇： ①基本薪资+绩效奖金+项目激励 ②入职即办理五险一金 ③享受各类节日关怀福利 ④每年提供一次员工健康体检（价值500~1000元） ⑤入职满一年后公积金可上调至2K~6K（含单位及个人部分） 3、招聘条件： ①具备全日制大专或以上学历 ②个人信用记录良好 ③无本人注册的营业执照 ④未在其他公司从事兼职工作 ⑤踏实肯干，积极进取，保持乐观心态 ⑥年龄要求为22-40周岁 工作地点：南昌、赣州、九江等地

九江最大教培机构诚聘英才！底薪+高提成，收入上不封顶！ 坐班办公，无需加班，月入过万轻松实现—— 九江本地规模领先的教育培训机构（40家同行？我们数据遥遥领先！） 90后管理者带队，务实高效，不画大饼、不搞压榨，待遇到位，工作畅快！ 精准客户资源由公司统一提供，无需外出拓客，专注服务转化即可！ 开单即享奖励，提成丰厚，业绩无上限，收入随努力同步增长！ 岗位：课程顾问/销售专员（高薪成长型岗位） 注意：无需授课，不要求教师资格证 薪资结构（业内极具竞争力） •底薪3000元+高额提成（多劳多得，上不封顶） •综合月收入7K-20K+，能力突出者月薪过万是常态 晋升机制（快速通道） 初级顾问→中级顾问→高级顾问→店长 90后管理团队亲自指导，不看资历看实力，达标即可晋升！ 工作内容（清晰明确） 1.通过电话与客户沟通（客户资源由公司精准分配，无需自行开发） 2.日常维护客户关系（会表达、懂交流即可胜任） 3.配合团队完成协作目标（氛围简单，专注创收，拒绝内耗） 任职条件（低门槛高回报） •具备基本沟通能力（能打电话、会聊微信） •有销售意愿，渴望通过努力获得高回报 •能适应一定节奏的工作（客户资源充足，压力可控） •零经验者可接受系统培训，助你快速成长为销冠 企业福利（同行动心） •工作时间：早班9:00-18:00或晚班14:00-21:00，班次可选，准时下班 •每月休息4-6天，支持调休，时间安排灵活 •办公环境优越，年轻化团队，90后主管亲和力强 •每周提供下午茶，定期组织团建活动（火锅、KTV、短途旅行，说走就走）

一、岗位职责： 1.负责制定和执行集团的整体市场营销策略，确保完成销售目标，对团队业绩指标及各项团队 管理目标负责。 2.负责跨区域销售团队管理管理，制定销售团队考核制定并有效实施，包括但不限于招聘，培训， 留存等。 3.负责业务渠道的开拓、团队新客户的开发及存量客户的续约拉升，具有良好的客户服务意识。 4.负责团队业务各项工作的统筹协调与管理，制定人才发展计划，做好人才梯度建设。 5.维护和发展关键客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 6.定期向公司高层汇报销售团队的运营情况，并提出改进建议。 二、任职资格： 1.28-40岁，大专及以上学历，工商管理、营销等专业优先。 2.5-10年以上电销或电销+面销团队管理经验，TOB互联网行业经验优先，多区域管理经验优先， 熟悉政采业务，具有政采经验者优先。 3.60+人以上销售团队跨区域管理经验。 4.具备优秀的沟通协调能力，善于跨部门合作沟通。具备较强的责任心和抗压能力，能吃苦耐 劳，勇于挑战高薪。 5.具备良好的人际敏感度、协调能力，丰富的市场拓展能力、客户营销、项目推动能力，较强 的分析和解决问题的能力。 三、薪资待遇： 1、12-20k（底薪+绩效+岗位工资+职务工资）+销售提成+业绩奖金+年终奖。 2、人才引进奖：500-1000元/人，人才引进越多奖励越高，上不封顶。 3、头部企业，95后、00后同事，积极向上的工作氛围 4、部门团建、聚餐、生日会、下午茶等员工福利。 5、带薪学习和培训机会。 6、多节福利（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等节日福利，开门红红包等） 7、六险一金，周末双休，带薪法定法休（与国家同步） 8、年度旅游、年度体检。 9、“百万俱乐部”荣誉及奖励、多维度高频次评优及PK奖金。 【晋升通道】销售线：销售精英—销售主管—销售经理—销售总监—事业合伙人—股东 【上班时间】周一到周五08:50—18:00，周末双休！国家法定节假日参考国家标准！

办公室坐班、公司分配客户、邀约客户上门、接待客户、后续跟进

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普工 工人，会26个英文字母，鼻炎或酒精过敏者不建议过来面试，年龄18 - 45岁。植物花卉接种组培，工作简单易上手，不需要经验。常年恒温车间（21度），工作环境干净整洁，全部坐着上班、没有站班。工作时间07：30 - 19：30左右，每天上班9 - 11小时左右 薪资福利:20元/小时，月综合工资5500 - 6500左右，每月25号发薪，免费包吃三餐，免费住宿，电器设备齐全，水电平摊。， 周一到周五每天上午9点/下午13点面试！长白班➕全坐班，不体检

信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

岗位要求：34周岁及以下，全日制大专及以上学历，无犯罪记录，征信良好无逾期无大额信用贷款，名下无营业执照 工作内容：负责绍兴地区招行信用卡及储蓄卡的推广工作。 工资构成：新员工综合薪资6000-12000，老员工综合薪资12000-35000； 员工福利：入职五险一金，定期团建，年度福利体检，，员工旅游，节日礼物。 工作时间：8:30-17:30，单休，节假日正常休。 工作地点：浙江省绍兴市越城区

银行工作人员 一、岗位要求：34周岁及以下，全日制大专及以上学历，无犯罪记录，征信良好无逾期无大额信用贷款，名下无营业执照 二、工作内容：负责绍兴地区招行信用卡及储蓄卡的推广工作。 三、工资构成：底薪+提成+激励奖金+其它福利津贴(夏季6-9月每月防暑降温补助)，； 四、员工福利：入职五险一金，定期团建，年度福利体检，，员工旅游，节日礼物。 五、工作时间：8:30-17:30，单休，节假日正常休。 工作地点：浙江省绍兴市越城区北辰广场

开机一台赚200[庆祝][庆祝][庆祝] 办一张卡赚300[庆祝][庆祝][庆祝] 招全职兼职、底薪8000元 不打卡，不坐班，无业绩考核 ️

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岗位职责 1、沟通客户装修需求、设计喜好及家装预算 2、邀请客户到公司展厅或样板间实地参观，无销售任务 薪资待遇： 1.工作时间9:00-12:00，14:00-17:30，每月休息4天，法定节假日正常休假； 2.底薪3K+有效报备奖励+有效到店奖励+月度业绩奖金； 3.缴纳五险，享受员工生日礼遇、带薪婚假、产假、陪产假、春节假期长达15天（较法定多一倍）、节日福利、晋升机制公开透明； 4.精装修房源享员工专属超低折扣价

无需坐班，无底薪，提成高

招聘要求: 1.有责任心，会电脑操作，人品端正，学习能力强。 2.对电脑有浓厚兴趣，自律性强。 3.年龄23到40岁，男女不限。 4.有相关行业经验者优先。 工作内容: 会最基本的电脑操作即可，不需要打电话也不需要外出，只需要在线上操作。 工作时间: 周一至周五九点半到11点半，一点半到四点半，双休法定节假日休息

入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金，享受每年13薪！每月月初准时发放工资 岗位职责：线上完成业务办理，操作简单、易上手，无需面谈沟通，无需电话邀约，全程在线处理 上班时间：9:00-18:00 薪资待遇：新人月薪7000+绩效提成，前三个月平均收入达8000+，50%在职员工月收入超1.1万元 岗位福利： 1、入职首月即办理社保与公积金 2、满3个月自动转正，无业绩考核要求 3、第一天上岗即签订正式劳动合同，无试岗期设置 4、享有带薪年假5至10天

公司介绍 公司总部立足山西太原,目前全国有32家分公司,是一家全国连锁的公寓管理公司。目前在南昌已经拥有5000间公寓。我们有成熟租赁经验,完整的租赁体系,致力打造全国房屋租赁综合服务商,成为客户信服,同行尊敬,社会认同的上市企业。 前期有老人一带一，（无经验也可）工作内容简单容易上手。 正常干，公司人均月收入1w~2w 1.使劲干，公司top前三月收入可高达的10w+只要你是正儿八经儿工作的，真的不愁赚不到钱。 2.晋升制度完善，无论你是职场小白还是职场老员 工，我们都会为你带来专业的带薪培训完善的一对一 师徒制，最快三个月可晋升经理，独自带团队。 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的租房咨询服务； 2、陪同客户看房，促成房租租赁签约； 3、在网上发布房源信息，邀约客户看房，带看过程中促成签约； 4、客户主动联系，不用陌拜，不用盲打； 5、为客户提供良好的服务，与租客建立良好的朋友关系：（服务客户为第一要旨，源源不断转介绍，接踵而至） 任职资格： 1、年龄在20—30周岁，无学历要求； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、态度好愿意干，愿意挑战高薪； 4、普通话流利； 5、有相关经验者优先，无经验也可 公司福利： 1、免费提供电瓶车 2、提供住宿 3、每月有5-6次团建，酒店宴会，户外烧烤，真人CS，轰趴 5、公司氛围特别好 6公司三个店，新建店，西湖店，青山湖店，可以就近安排 薪资结构：底薪4000+业绩提成+排名奖励+成交奖+团队奖+旅游基金+收入上不封顶 成交一单到手1000-3000，各种奖励丰厚，工资10000奖励得有3000 薪资详情 薪资范围6000-11000元/月 提成方式：销售额提成； 成交一单业绩1000-3000，前两个月提成100%，两个月之后提成50% 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，公司各种奖励丰厚，排名奖+开单奖+经理奖励+团队旅游+年终奖，成交一单基本一千以上提成

无夜班比进厂轻松，无站班比保安舒服。找工作很简单，但找到工资高待遇好升职快的不容易啊。现在摆在你面前的这个工作就是工资高待遇好升职快!!!机会可遇不可求，把握当下，你就是主角!!! 职位要求: 1.接受无经验，我们有主管一对一带，只要你态度端正愿意学习 2.积极向上主动，愿意去学习的人 3.能从基础做起，服从公司安排 薪资待遇: 1.底薪5000（4000底薪+1000补助）+提成，薪资透明 2.提供住宿，设施齐全直接入住 3.五险，带薪休假，年假节日礼品单休 4.公司设有学习区，下午茶零食水果等 我们的优势: 1、工作简单(早八晚六，午休2小时，八小时工作） 2、温馨的住宿环境(四室两厅，洗衣机，冰箱，空调--应俱全) 3、新员工入职带薪培训有老员工一对一教带 4、表现优秀者奖励月/季/年度奖金，工龄奖励、团队经费、节日福利等 5、团建活动多多（野营、聚餐、轰趴、真人CS、自驾游、武功山、漂流、烧烤、温泉）

我司主营业务为法律咨询服务。 岗位职责： 1.通过微信或其他线上渠道，为公司客户解答相关咨询问题，行政岗坐班制。 2.负责跟进并维护有意向的客户资源，无专业要求，零基础可胜任。 薪资待遇： 1.底薪4000元+高额提成＋每日开单现金奖励+月度及季度奖金等多重激励。 2.试用期享受全额底薪，提成按正常比例发放。 3.享有法定节假日及带薪年休假。 上班时间： 9:30-12:30　14:00-18:30，无需加班。

【加入乔治白，您可以收获什么】 上市公司完善的薪酬福利体系及晋升制度。 薪资组成:无责任底薪+绩效奖励+高额提成+业绩奖励(现金及购车补贴等); 社会保障:五险一金; 员工关怀:年度免费体检，春节提前放假，，股票期权等; 员工活动:公司组织大小团建活动，生日会及节假日福利; 专业培训:全方位带薪培训,提升职业素养、专业知识、销售技巧等。 ·································································································· 岗位职责: 1.全面把控区域内大客户对公司产品的需求; 2.维护已有大客户对公司产品的需求，确保客户与公司的持续性合作; 3.根据公司销售任务，能够独立开发潜在客户，向客户提供最优的产品及服务方案; 4.掌握市场动态，为公司的发展提供可行性建议。 5.完成上级及公司交办的其他工作。 ·································································································· 任职要求: 1.大专以上学历，男女不限，形象气质佳; 2.有一定的销售工作经验，具有良好的语言组织、沟通能力及理解力; 3.具备正确理解客户需求，并能独立制定销售方案达成合作的能力; 4.强烈的竞争意识，勇于挑战自我，有良好的职业道德及团队合作精神; 5.对市场发展趋势有敏锐的洞察力和创新意识; 6.具备较强的商务谈判能力、执行力和自驱力。

不是催收不是债务规划无需外出不加班不用打几百个电话无需经验 公司优势:资源丰厚，具有大量精准客户线索，公司提供推广引流的精准客户，无需主动找客户，不需要外出跑业务，新人开单容易。 工作形式:企业微信在线沟通(客户主动添加联系)+精确客户电销(客户主动留号码) 入职免费培训，主管亲自带教，帮助员工快速成长，稳定后平均薪资1-2万以上，上不封顶，公司办公环境好，无需外出跑业务。 薪资范围:无责4100+提成，每天开单奖+周奖， 工作时间:9:30-12:30,14:30-18:30月休四天自由调休

叮咚一份新的工作订单请签收 来上班一起去看演唱会 下班一起happy 福利待遇 1.底薪5000＋提成（多劳多得）,同事月平均工资6000-12000＋ 2.包住宿，精装修,空调冰箱洗衣机，水电全免,可拎包入住 3.通过即入职,无试用期 4.不定期有团队聚餐,团建,生日会等各种娱乐活动 岗位要求 1.年龄16~26之间,男女不限,无经验要求有,师傅包教包带 2.有良好的沟通能力，性格开朗活泼 3.热爱工作岗位，认同公司企业文化,能够很好的融入团队 工作时间:8:00-12:0014:00-18:00（法定节假日正常休息,工作8小时制，不加班！）