一、职位描述： 1、应届毕业生、在校生提供实习、实习工作（可全职）。 2、实习生从公司基层开始在公司部门学习，熟悉部门的运作情况，配合领导做好衔接工作 3、本公司免费提供舒适的住宿环境，并提供实习证明。 4、实习期间表现优秀突出员工毕业后可升职，长期留用管理岗位（可往管理层发展） 二、薪资福利: 1、公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，家电家具齐全）； 2底薪5000+绩效， 公司包住宿 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，带薪培训，前期阶段性学习 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

入职签订合同，缴纳五险，包住，接受小白，压力小，成长快 公司和江西广播电视台，中国广电，中国联通合作 主要负责联通旗下5G相关产品的普及和宣传，分团队小组对接，帮助客户解决网络通讯问题 【薪资待遇】 1.基础薪资5000+奖金提成+免费培训+晋升 2.福利多多，享有五险 3.包住宿，三室两厅，水电全免，家具齐全！ 4.法定节假日正常休息！ 5,上班时间：早8：30—12:00，下午2:00—6:30，不加班，单休，法定节假日正常休，年假超15天 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2、有无经验均可，入职有主管带，一对一，工作简单 3、喜欢团队氛围，性格开朗，有上进心，愿意学习 公司福利： 1、温馨的住宿环境（三室两厅，洗衣机，冰箱，空调一应俱全）水电免费 2、新员工入职带薪培训（晋升机制:专员-主管-经理-总监-总经理） 3、公司具有活力年轻团队，各种福利、团建等活动 4、入职签订合同，缴纳五险，接受小白~ 本聘是次招我公司直接面向社会招聘，绝不收取任何费用，如涉及财务往来，请谨慎！

公司直招，接受应届生，看重学习态度，名额有限，面试通过率80% 岗位职责: 1. 协助完成日常事务性工作 2. 配合团队完成交办的各项任务 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 {薪资待遇} 综合薪资5500+提成(无责4500+1000补贴)免费住宿安排到位，水电全免，就在公司附近，通勤零焦虑 新人带薪培训+不定期下午茶，成长福利双在线，马年幸福感拉满!{工作时间} 上班时间：8:00-18:00，午休1.5小时（8小时制） 周日固定休，节假日正常休，到点下班，年假15-20天{招聘要求} 18-25岁男女不限皮实开朗不玻璃心

提供住宿 可接受无经验 公司直招 可签实习三方协议、以及备案打卡 、实习证明盖章 岗位职责: 入职会培训学习和实践，学习公司的一些运营，法务相关的知识，掌握公司运营管理，往管理 层方向发展。后期具备独当一面能力负责独立团队部门的管理和公司运营 前期需要线下推广。 1.对公司运营系统熟悉并掌握，关注客户和用户的体验反馈，负责协助主管完成日常工作安排； 2.详细了解各部门的运营情况，有良好的统筹规划能力，检查各部门的工作情况，进行一体化管理； 3. 与团队成员协作，共同完成项目任务，提升工作效率 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能够有效地与团队和客户交流 2. 能够在规定时间内完成上级交付的任务 3.学历大专及以上，较强的工作责任心； 4.定期分析各类问题进行总结，协助其他部门逐步优化产品或培训，减少问题发生频次； 5.你可以是小白我们愿意从零开始培养，要求上进心强，学习能力强； 福利待遇： 1.底薪6600(包括5100无责+1500奖金）+晋升奖金+五险+住宿； 2.丰富的员工活动、旅游、生日会、节假日等； 3.公寓式宿舍，免费员工宿舍，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境； 入郑重承诺：不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。

岗位内容： 1. 配合制定并落地产品运营方案，承担产品日常运营、推广及优化相关事务； 2. 负责市场信息的采集与分析，输出调研报告，并依据市场动态适时调整运营策略； 3. 参与团队协同推进项目执行，整合内部资源，提高项目运作效率与落实效果； 4. 协助开展产品社区、新媒体等平台的运营管理工作。

职位详情 本岗位为综合管理方向的运营岗，前期参与市场运营工作，中期深入团队运营管理，后期向公司经营管理层面发展，表现优异者有机会独立负责公司整体运营，欢迎有志向的你加入！ 非电商！！非新媒体！！ 【岗位职责】 1、公司内部储备运营管理人才，针对无经验人员提供前三个月带教支持，系统学习并实践线下推广、团队管理及经营管理等综合内容，与团队共同成长； 2、参与品牌推广、营销策划、政策宣讲、客户拓展与引流等相关事务； 3、综合能力强、可塑性高者，可向职业经理人路径培养发展。 【薪资待遇】 1、试用期：底薪6600（无责底薪5100+1500绩效+奖金+高额提成），收入上不封顶； 2、转正后：综合薪资8000-12000（另享多项奖金与分红，能力决定薪酬水平）； 3、定期组织团队活动（如开心家庭日、团建聚餐、员工旅游等，包含全国范围度假旅行）； 4、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，配套设施完善。 【任职要求】 1、专业不限，需具备积极学习的态度； 2、学历不限，需拥有进取意识和成长意愿； 3、有意向往团队管理方向发展，具备强烈责任心与进取心，学生干部及退伍军人优先考虑； 4、具备良好的适应能力与学习转化能力。 【晋升空间】 基层—主管—高管—准副理—副理—经理（晋升速度由个人能力决定） 【工作时间】 早八晚六，周日休息，法定节假日正常休假 标签：员工福利 节日福利 五险 有无线网 生日福利 包住 团建聚餐 员工旅游

自驱力强，具备创新意识 拥有出色的沟通与表达能力 入职即缴纳五险一金，提供中晚餐 享受房补、车补及奖金提成 工作时间：朝九晚五，单休，带薪年假 绩效奖金，年度13薪 无责任底薪5000元 公司名称：江西李渡酒业有限公司

接受零基础新人，全程有人指导、手把手教学 一经录用，当天签订劳动合同！！！ 公司免费提供住宿（家电齐全，水电全免） 不招短期寒假工 岗位内容： 1. 参与移动通信5G、宽带及融媒体相关产品的日常运营工作，与团队协同推进项目； 2. 通过系统培训与实操积累，逐步熟悉并掌握产品核心知识； 3. 积极融入团队，维护良好的协作环境 （无需经验，入职后由主管一对一带教，并享受公司提供的免费带薪培训） 薪资待遇： 薪酬构成：底薪5000元 + 奖金 + 提成（提成比例20%-50%），奖金与提成另行计算，综合收入6000元以上 无试岗期，仅设两个月试用期，每月15日准时发放薪资 免费提供住宿，转正后即办理五险缴纳

【4】南昌象湖附近夜宵店诚聘夜宵厨师1名，烧烤师傅1名要求手艺稳定、服从管理、不拖欠工资！厨师8500—9500，烧烤师傅8000—9000，包吃，工作长期稳定。想踏实挣钱的师傅欢迎来电！地址:象湖金沙二路幸福时光联系电话，

招聘炒菜师傅1名，要求经验丰富，手艺过硬，薪资7500。招聘厨师长1名，薪资9000，工作时间为早8点至晚8点，午休2小时，月休2天。

招聘厨师长1名，要求经验丰富、手艺过硬，薪资9000。招聘炒菜师傅1名，薪资7500，工作时间早8点至晚8点，午休2小时，月休2天。

徐北京江西小炒新店招厨师数名，要求40以下，手脚麻留.菜品稳定，服从安排，有团队精神，在江浙沪炒过江西小炒先优，胡

青山湖万达绿滋肴招聘烧烤师傅8千月休2天有团队意识，干活麻利电话

我是做表演行业的一个从业者 生日会做小丑表演，科学秀表演，会去到客户的家里，校园，公司进行演出，需要一个运营助理帮我拍摄工作视频，并且剪辑发布宣传底薪和每个单子成交百分之五的业绩提成，我在番禺这边租了一个名楼，一楼是仓库和办公的地方，月休4天，自行安排 办公地址:番禺草河村 1. 日常跟拍我的工作日常视频，负责视频拍摄、后期剪辑、文案编辑，按时分发各大自媒体平台 2. 线上对接咨询客户，维护客源，跟进沟通促成成交，拿业绩提成 3. 外出活动现场协助打杂、现场搭手帮忙，配合完成活动全程工作 4. 做好日常账号运营、作品发布、数据简单维护 薪资福利 - 基础底薪+客户成交高额提成，多劳多得 - 月休4天，工作氛围轻松自由 - 全程手把手教学拍摄剪辑、谈单技巧，新手可带 任职要求 1. 会手机运镜拍摄，熟练操作剪映有经验优先 2. 性格开朗勤快，做事踏实细心，手脚麻利 3. 善于沟通，有耐心，愿意对接客户谈单 4. 时间观念强，能配合外出活动出勤 工作日常 不用坐班死板打卡，偏向自由灵活工作，平时主要拍剪作品引流接单，有活动外出帮忙，轻松好上手

岗位职责： 1. 参与部门日常运营管理，协助制定并执行团队工作计划 2. 轮岗学习各业务模块（如人事、行政、运营、项目协调等），全面了解公司运作流程 3. 独立承担小型专项任务，包括数据整理、会议组织、文档撰写及跨部门沟通协调 4. 收集分析一线业务反馈，提出流程优化建议并推动落地 5. 完成上级交办的其他支持性工作，快速响应临时性任务 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及职场新人加入 2. 具备良好的学习能力、逻辑思维与表达沟通能力 3. 责任心强，积极主动，适应多任务并行的工作节奏 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析意识 5. 认同企业文化，有志于在管理方向长期发展

1. 常态化开展账号运营管理工作，持续关注账号发布动态，实时跟踪流量数据波动，做好运营研判。 2. 建立消息及时处理机制，定时查看账号留言板块，对用户发送的各类消息做到即时回复。

接待客户，整理文件，电话营销，多媒体招工

岗位1：办公操作员 ✦ 工作内容： - 订单系统处理订单 - 基础客户信息核对与更新 ✦ 岗位要求： - 具备基础网络沟通能力 - 工作细致认真，有责任心 ✦ 工作时间： 上午 09:30-11:30 下午 13:30-16:00 ✦ 薪资待遇： 底薪5000元+绩效奖金+五险一金（多劳多得） 岗位2：运营管理人员（全职/项目制） ✦ 招聘岗位： - 区域主管 - 人事专员 - 城市合伙人（分红制+区域补贴） ✦ 任职要求： - 有相关领域1年以上经验 - 擅长团队协作与流程优化 - 具备基础数据分析能力 ✦ 福利体系： 周末单休+法定假期 节日福利+季度团建

职位详情 五险一金 提供吃住 [工作内容]：负责审核退款问题，上手简单 [薪资待遇]：试用期4000-5000，转正6000+不封顶 [上班时间]：八小时制，月休6天 [福利待遇]：提供吃住，五险一金，学历提升，生日会，下午茶，节日福利，带薪休假

工作内容：通过在线文字形式解答唯品会用户咨询，核实客户订单信息，协助处理常见的网络购物问题，并进行信息登记与录入，包括发货、物流查询、退换货及退款等流程，无销售类任务。 薪资待遇：入职前3个月综合收入为3500-6000元，3个月后提升至4500-8000元，均为实际到手收入，实行多劳多得机制。每成功接待一位用户即计算一次服务提成，当月服务量越高，单位提成单价相应上浮。 班次安排： - 白班：9:00-19:00 - 中班：12:00-22:00 - 晚班：14:00-24:00 晚班补贴标准：21:00后下班享15元/天补贴，24:00下班享30元/天补贴。 每月安排休息5天。

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岗位由蚂蚁集团直接管理 岗位职责： 无销售性质，主要负责识别客户在使用支付宝过程中遇到的问题所涉及的风险，审核客户相关资质，管控支付宝用户使用过程中的风险情况，通过文字沟通或电话方式与客户进行联系和处理 岗位要求： 1、具备基础电脑操作能力，能熟练打字，沟通表达能力强； 2、普通话标准，具有良好的协作意识、沟通能力及共情能力 福利待遇： 1、新人综合收入稳定在4000-6000；正式员工综合收入稳定在6000-8000； 2、社保+公积金+年假+病假+婚假+丧假+产假+下午茶+生日会+节日礼品+团建聚餐+年会等 办公环境： 独立卡座，恒温空调办公环境，配备微波炉、冰箱、饮水机等设施

招聘学术副院长。一般应具有高等学校、科研院所或医疗单位工作经历，具有正高级专业技术职务，学术造诣深厚，在国内外同行中具有一定影响力。身体健康，学术院长（主任）年龄一般不超过55周岁，学术副院长（副主任）年龄一般不超过50周岁，学术成就或学术影响力特别突出者可放宽至63周岁。在科学研究方面取得突出成绩，熟悉学科建设和发展规律，具有较强的组织、管理、协调能力和国际化视野，具有带领本学科赶超国内先进水平的能力。具备招聘岗位所要求的其他资格条件。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国党籍或被开除公职的人员，涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员，在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，聘用后构成回避关系的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。统筹学科发展方向和学术团队建设，带领相关学科在前沿领域争创一流。聚焦学校发展核心任务，以科研创新为重点，推进有组织科研，承担国家级科研项目或有较大影响的课题，产出标志性成果。围绕学校学科布局，推进科技创新和科技成果转化，提升相关学科服务地方经济和社会发展的能力。积极开展国内外高层次学术交流，提升和扩大学科影响力。协助开展高层次人才引进、培育和科研创新团队建设。学术院长、学术副院长协助院长/主任开展日常管理工作，共同推进单位建设与发展。薪酬按目标任务一人一议或按学校高层次人才政策执行，另发放对应岗位津贴。可提供货币化租房支持等方式保障居住需求，提供办公条件，配备教学科研平台、团队与助手，保障研究生招生名额。享受学校处级干部相关待遇，不作为党政干部管理。符合条件者可享受南昌市新“人才10条”及江西省人才引进相关政策。以上薪酬待遇及保障相关事项，具体以聘任合同约定为准。本公告报名截止时间：2026年12月31日，招满即止。学术院长（主任）、学术副院长（副主任）实行聘任制，按照聘期目标管理，聘期一般3-5年，须全职到岗。学术院长（主任）、学术副院长（副主任）由党委组织部与聘用单位共同管理，同步实行学校高层次人才聘任管理。考核优秀者，根据干部任用选拔相关工作规定，可作为处级干部人选。以上聘期、管理与考核相关事项，具体以聘任合同约定为准。具体岗位职责、聘期考核目标、双方权利和义务等，由学

明天开始需要售卖东西短期工，暑假工5，工期2个月左右工作要求:18岁以上，有经验的优先工作时间:6.00-14.30工作时间：13.30-22.0010天倒一次班工资待遇:80元每天＋包吃包住工作内容:搞活动售卖一下吃的，摸鱼勿扰，卖卖东西吃苦耐劳，能干活的！很轻松工作地址:南昌西站附近报名格式:姓名电话+。

入职签订合同，缴纳五险，包住，接受小白，压力小，成长快 公司和江西广播电视台，中国广电，中国联通合作 主要负责联通旗下5G相关产品的普及和宣传，分团队小组对接，帮助客户解决网络通讯问题 【薪资待遇】 1.基础薪资5000+奖金提成+免费培训+晋升 2.福利多多，享有五险 3.包住宿，三室两厅，水电全免，家具齐全！ 4.法定节假日正常休息！ 5,上班时间：早8：30—12:00，下午2:00—6:30，不加班，单休，法定节假日正常休，年假超15天 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2、有无经验均可，入职有主管带，一对一，工作简单 3、喜欢团队氛围，性格开朗，有上进心，愿意学习 公司福利： 1、温馨的住宿环境（三室两厅，洗衣机，冰箱，空调一应俱全）水电免费 2、新员工入职带薪培训（晋升机制:专员-主管-经理-总监-总经理） 3、公司具有活力年轻团队，各种福利、团建等活动 4、入职签订合同，缴纳五险，接受小白~ 本次招聘是我公司直接面向社会招聘，绝不收取任何费用，如涉及财务往来，请谨慎！

工作职责 1. 负责跨境电商平台中商品资料、订单信息及资质文件的核验，确保内容符合平台规范及目标市场相关法律法规。 2. 发现并拦截存在违规情形的商品（如侵犯知识产权、禁止销售类）及异常订单，及时跟进处置并归类记录问题情况。 3. 汇总审核过程中高频出现的问题，提出改进意见，协助优化审核机制与标准流程。 4. 配合运营、客服等团队，回应审核相关咨询，协同推进问题高效闭环处理。 任职要求 1. 具备跨境电商平台审核工作经验者优先。 2. 熟悉跨境电商领域规则，掌握目标市场商品合规性基本要求。 3. 拥有较强的细致度与风险预判能力，可高效处理大批量信息并作出准确判定。 4. 工作态度认真负责，具备良好的表达能力和团队合作意识。 5. 接受零经验人员，新手亦可应聘

因岗位需要，南昌市第一医院现招聘运送员1名，年龄在50岁左右，身体健康，初中文化，工资3000元/月。工作地址在象山北路，附近的师傅优先，有意者可以联系汪主管，联系电话：

岗位职责： 1、全面负责公司阿里巴巴国际站店铺的日常运营与推广工作； 2、执行店铺销售目标，确保各项运营指标顺利完成； 3、持续优化店内产品关键词信息，提升商品在平台内的曝光与排名； 4、通过网络检索分析热门搜索趋势，调整橱窗展示产品，主导店铺促销活动的规划与实施； 5、定期输出运营数据报告，结合数据分析提出有效改进方案；对产品、客户及店铺整体运营状况进行周期性复盘，并及时采取应对策略； 6、完成其他相关运营维护事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易、电子商务、商务英语等相关专业优先； 2、具备2年以上阿里巴巴国际站实际运营经验者优先，拥有成熟的平台运营思维； 3、熟练掌握国际站外贸直通车操作及橱窗优化技巧，具备电商推广实操能力，并有成功运营案例； 4、了解当前国内外电商平台运营规则，具备较强的风险识别与防控能力。