1、编制项目总体控制计划，经审批后负责组织交底并推动实施； 2、按周期（周/月）监控计划执行进展，开展统计分析并及时发布通报； 3、根据工程推进需求，定期牵头召开工程进度专题会议； 4、配合部门负责人构建项目进度管理机制，制定核查清单并反馈落实情况； 5、承担项目周报、月报等相关报告的撰写与上报工作； 6、完成上级领导安排的其他工作事项。 招聘要求： 1、大专及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业，熟练掌握Office、CAD、Project等常用办公软件； 2、具备5年以上工程项目管理经历，了解项目建设全流程及各专业技术基础； 3、掌握施工现场安全防护知识，具有危险源辨识能力； 4、具备一定的宣传稿件编写、报表制作及计划跟进督办能力； 5、可独立完成项目进度计划的制定并监督落地执行； 6、负责施工现场形象进度的拍摄、整理、归档及信息发布等工作。 工作地点：根据项目安排在四川遂宁、安徽铜陵、浙江衢州、广西玉林等地流动工作。

（1）组织贯彻执行国家的各项法律、法规、政策、或规定，在公司总经理的领导下负责落实组织公司核心技术发展规划、技术提升筹备、技术人才储备、技术提升、制定完善生产流程、质量标准等管理工作；根据公司发展可扩增人或部门独立（未来计划有：研发部、设计部、技术部、项目部、售后服务部、采购部等）； （2）负责公司生产技术（工程项目）的全过程管理体系的各关键节点流程要求的工作； （3）项目合同任务下来前、后，根据管理体系落实执行、监督，进行任务分解，落实生产项目整个过程的联络、勘察、现场实施、外协外包及所有技术质量控制、图纸资料及验收；责任到人； （4）根据项目任务单、合同评审等列出具体每个项目的设备材料的各项预算清单、施工工期等整个过程工作的计划；生产完后进行项目总结； （5）负责公司内及外地生产过程的各项人、财、物全部安全与物资供应商、采购管理； （6）负责具体项目售前、售中、售后的内、外各项技术工作；负责说明书、图纸、资料完善、收集、存档； （7）接受考核小组的考核，负责本部门的工作考核； （8）负责本部门所需的资金计划申请； （9）保守公司的各项秘密； （10）负责公司领导交待的其它工作。 2.2任职要求 （1）论知识能力有多低就怕不学计划目标，论你有多聪明或多愚笨就怕不忠诚而出卖公司，拒绝重大疾病不良嗜好者；有吃苦耐劳的精神，对工作主动热情，要忠诚于公司。 （2）具备电子与智能化专业子系统应用中多种全面的技术（网络、安防、显示、系统集成等）的较深入综合技术理论知识，有现场经验，有现场经验实践能解决重大问题的能力； （3）熟悉使用aotucad画图；熟悉了解能画图、能指导智能化系统集成各子系统的相关图纸金桂花设计等； （4）招聘适合该岗位的性别，年龄在25～50岁； （5）有一建、二建、消防等机电专业的证书和驾照、低压电工、高处作业、A、B、C证书的优先； （6）高中、技校、中专、职校同等以上的学历，有大专以上学历证书优先。

岗位职责: 1.全面负责装修项目的日常监督与管理工作，确保工程按照既定标准和设计图进行； 2.紧密配合项目团队，确保施工进度和质量达到预期； 3.及时发现施工现场的问题，并采取有效措施解决，保证项目顺利推进； 4.定期组织项目会议，与设计师和施工团队沟通项目进展情况； 5.确保所有施工活动符合法律法规和行业标准。 任职要求： 1.具备良好的项目管理能力和沟通技巧； 2.对装修行业有一定的了解，能够准确理解项目需求； 3.有责任心，能够独立完成分配的任务； 4.注重细节，有较强的问题解决能力； 5.能够适应团队合作，有效协调各方面资源。

广告安装项目经理：会开车（手动挡），会焊接、会广告安装，有管理方面的经验！ 有意者可先加微信沟通（）

岗位职责： 1、认真贯彻执行国家法律、法规、方针政策和强制标准，严格执行公司的管理制度，维护公司的合法利益； 2、代表公司履行合同，实现工程各项管理目标，对工程的质量、成本、环境安全及文明施工等各项管理工作全面负责； 3、执行公司的各项管理制度、负责本项目部施工过程中质量、环境、职业健康安全管理体系的有效运行； 4、组织建立和完善项目管理机构，制定项目部规章制度，明确项目管理人员职责； 5、组织对工程施工组织设计的编制工作，确定施工组织设计中的各项方案，组织结构、人员职责、工期控制、质量控制、安全措施、劳动力组织、机械设备调配等部分内容； 6、参加技术复核和分部、分项王程的质量验收评定； 7、建立项目核算制度，加强成本管理，预算管理做好成本分析，定期召开经济、安全、工期、质量等工作会议，使项目部的工作达到合理有序的正常运行； 8、加强各类经济技术资料的管理，督促及时办理各种签证、积极向建设单位或其它有关单位办理经济索赔，主动认真的参与经营性、造价性调整； 9、组织处理在工程施工中发现的不合格品； 10、协调项目部内、外相关方面之间的关系，包括与设计公司的沟通、施工中与甲方的配合。 任职资格: 大专以上学历，有承包或负责千万以上工程项目经验，能够独立运作中、大型装饰项目，善于沟通、管理，为人诚信，有相关资质证书。

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南昌市南昌县招工装水电工，要会看图纸，能独立施工，不是土建，半桶水赚混外快的不要，没有住宿，看清楚再联系

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有意向请投递简历，看到会及时为您解答! 职位描述: 公司招聘司机，综合工资8000-12000.多劳多得公司 提供车辆 一、工作内容 1、公司直营，不用自己抢单或者找单。公司24小时 派单，不限制区域，不限制时长和公里数。 2、不用买车.公司配车。车子不用每 天归还，由司机个人保管车辆，可公用可私用，开 合规营运车辆，车辆享受派单倾向，优先派单。公 司专业团队负责车辆维修、保养、保险、道路救援 二、职位要求 1.有CI及以上驾照三年以上。 2.驾龄满三年，没有一次性扣过12分，没有酒驾等严 重违法记录。 3.年满21周岁以上、60周岁以下。 三、工作时间 可以自行安排时间工作时间没有限制 有意向请投递简历，看到会及时为您解答!

南昌市西湖区招管道安装/维修(燃气管道)三件套60一户 干过的优先

岗位职责： 1.全面负责安装施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时整改隐患 4. 统筹人、机、料、法、环等生产要素配置，优化现场资源使用效率 5.定期向项目管理层汇报生产情况，参与重大技术方案与进度调整决策 任职要求： 1.具备建筑施工相关领域工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用BIM或项目管理软件 3. 具备较强的现场协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.持有二级及以上建造师资格证（建筑工程或机电工程专业优先） 5.责任心强，能适应项目驻场工作节奏，具备良好职业操守

项目技术员，熟悉工地施工全流程，独立负责项目全套内业资料编制、报验、竣工归档；具备较强沟通协调能力，对接甲方、监理，跟进验收、签证等工作；有机电/净化项目经验优先。

招聘项目经理 6名 带机电一建和中级工程师或副高工程师证，项目在上海、云南等地，待遇：税后年薪20万+，加补助 及奖金等，缴纳五险一金

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理； 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作； 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题； 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付； 5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。 任职要求： 1.持有一级建造师 注册证书，注册单位须可配合变更； 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型房建项目管理经历者优先； 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的技术统筹与应急处理能力； 4.大专及以上学历，土木工程、工民建等相关专业； 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

岗位职责： 1.全面负责建筑装饰装修项目的整体规划、进度管控、质量监督与成本控制 2.协调设计、施工、材料供应及客户等多方资源，确保项目高效有序推进 3. 主持项目例会，编制施工组织方案及阶段性计划，及时解决现场技术与管理问题 4.严格执行安全文明施工规范，落实绿色施工与环保验收标准 5. 对接客户全程需求，把控交付品质，提升客户满意度与复购推荐率 任职要求： 1. 具备建筑、工程管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年住宅/公装类装修项目管理经验，熟悉惠州本地建材与施工生态者优先 3.持有二级及以上建造师证书（建筑工程或装饰装修方向） 4. 熟悉CAD、广联达等常用工程软件，具备预算编制与合同管理能力 5.责任心强，沟通协调能力突出，认同“物善其美”设计理念与客户至上服务文化

主要负责铁塔、移动、联通等运营商项目的工程监督与管理，工作职责覆盖项目全周期的协调推进、执行落地及质量把控。 具体工作内容包括： （1）监督施工团队严格执行技术标准与施工方案，确保项目按期交付并控制在预算范围内，跟踪进场计划实施情况（如施工人员到位时间、设备调试进展），提前协调解决影响进场的问题（例如甲方场地移交延迟、安全技术交底未完成等）； （2）管控施工现场进度，统筹供应商、分包单位与运营商间的沟通协作，及时处理现场突发状况，如设备安装异常或物资供应不足；常规工作还包括组织施工人员进场签到，配合安全管理人员完成打卡，推动合作方按时入场，并提前对接确认入场准备条件（场地平整达标、材料设备备货到位、人员资质备案齐全）； （3）承担工程安全与环境合规管理职责，定期开展工地巡查，核查各项安全防护措施是否落实到位，预防安全事故发生，一旦发生事故须第一时间上报，并协助后续保险理赔等相关流程。

岗位职责： 1. 负责南昌、长沙、郑州三个区域的招聘任务，全面管理招聘流程，包括岗位需求沟通、简历初筛、候选人联系，确保各地区人员及时到岗。 2. 主导面试安排与执行，协助新员工了解岗位内容，顺利适应工作氛围。 岗位要求： 为人真诚，做事稳重、细致尽责，倾向稳定发展，有长期服务意愿。 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄20-35岁，具备不少于2年的相关工作经验； 2、本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先； 3、具有较强的服务意识，熟练操作常用办公软件； 4、具备优秀的协调与沟通能力，责任心强，性格积极乐观，易于相处； 5、普通话表达清晰流畅； 福利待遇： 1、无责任底薪+餐补+绩效奖金+六险一金+带薪年假+带薪病假等 2、提供健全的福利体系，双休+（五险一金）+法定节假日照常休息； 3、每年享有区域公司组织的跨省旅游机会； 4、公司提供系统的行业知识、专业技能及职业成长培训； 5、可直接电话咨询并预约面试时间 本岗位招聘一人 公司地址：谢家村梦时代7号1710

现场生产统筹安排，测量，防线

招聘人事专员 男女不限！ 主要负责微信沟通、招聘、介绍、邀约，公司提供所有资源，来了就直接上手，入职一对一指导 无责3k+提成+奖金 综合5k-6k 工作时间：9:30-17:30，不加班，双休。有兴趣私聊我 短期勿扰！短期勿扰！ 男女不限 18-35岁；公司不定时聚餐、团建

工作职责: 1、全面主持技术部门的日常管理工作； 2、负责制定并优化加工制作的技术流程体系； 3、组织编制工程项目中加工制作相关的技术方案； 4、跟进施工详图设计及工艺计划的执行进度与落实情况； 5、组织面向内部及外部的技术交底会议； 6、牵头完成工程投标文件中技术部分的编制工作； 7、监督生产环节中各项工艺标准的实施与执行； 8、负责技术团队人员管理，开展绩效考核与能力评估； 9、针对重大技术难题或质量异常，提出解决方案与改进意见； 10、参与项目合同的技术条款评审工作； 11、识别并管控本部门涉及的重大风险源及重要环境因素； 任职资格 1、大专及以上学历，建筑工程、工民建或相近专业背景； 2、具备5年以上钢结构领域工作经验，其中至少3年在钢结构制造企业担任技术管理主管职务； 3、熟悉钢结构制作与现场安装全流程，具有丰富的实践经验； 4、能有效指导下属开展技能培训，并对复杂技术问题和质量问题提出处理建议与整改措施； 5、熟练掌握各类结构分析、设计软件及绘图工具的应用； 加分项 具备土木工程相关行业从业经历者优先

工作内容 1、负责工厂普工岗位招聘，发布招聘信息、筛选简历、沟通候选人，解答岗位薪资、吃住、面试等问题 2、对接意向求职者，邀约面试，跟进到岗、入职情况，做好人员信息登记 3、跟进已入职员工在职状态，同步人员异动信息 任职要求 1、1‑3年人力资源/招聘相关经验，做过普工、工厂蓝领招聘优先 2、有招聘渠道使用经验，会微信沟通，回复消息及时 3、可以居家线上办公，时间自主安排，有责任心，能跟进员工在职周期 4、熟悉招聘流程，能独立完成简历筛选、候选人沟通邀约 薪资待遇 提成模式：每成功招聘1名员工正常入职，每月提成200元，该员工在职期间连续发放3个月。 例：招到1个人，员工干满3个月，合计可以拿到600元提成；多招多得，上不封顶。

岗位职责: 1.协助可靠性测试团队，保障与美系客户的沟通高效畅通，推动项目按计划推进。 2.参与项目可靠性测试的规划与实施，提供文书撰写及行政事务支持。 3.与项目组成员紧密协作，确保各项任务达成预期目标。 4.配合完成项目相关的内外部沟通与协调事宜。 任职要求： 1.理工类专业背景，具备英语口语交流能力，通过英语专八者优先考虑。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel，可用于数据整理与报告编制。 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与同事及跨部门人员有效配合。 4.需长期在高保密等级实验室作业，禁止携带手机进入，介意者慎投！

职位描述：周末双休，朝九晚五 1、主要承担人员招聘与团队人员配置工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位工作经历者优先 3、大专及以上学历

‌1.进度与质量‌：监督施工进度，确保各阶段按计划完成；制定质量标准，对施工各环节进行检查、验收与整改 。‌‌ ‌2.成本与安全‌：严格控制材料、人工等费用支出，进行成本核算；落实安全生产责任制，消除隐患，维护现场文明施工 。‌‌‌ ‌3.资源管理‌：协调材料按时进场并验收，优化资源配置，确保人力、材料、设备满足施工

项目现场岗位，工作地点随项目变动而调整 工作职责 1. 负责风电项目全生命周期管理，组织施工图审查，编制并落实施工组织设计、安全技术方案等技术文件。 2. 综合协调人力、材料、机械等资源的配置与动态调配，保障工程进度与资源利用效率最优。 3. 构建项目成本管控机制，实施精细化管理以达成成本控制目标，同步确保工程质量与安全生产合规。 4. 制定整体项目管控策略，牵头编制施工组织方案、质量控制计划及材料需用计划，保障项目顺利履约。 任职要求 1. 本科及以上学历，工程类相关专业，如电气、土建方向。 2. 具备5年以上风电项目执行经验，曾作为项目经理或副经理主导至少2个风电项目实施。 3. 熟悉风电工程施工流程及相关技术标准，具有较强的现场协调与问题处理能力。 4. 持有一级建造师资格证书（建筑或机电专业）者优先考虑。

岗位职责: 1. 统筹公司人力资源各项工作，涵盖人才招聘、培训发展、绩效考核及员工激励机制； 2. 参与制定并落实企业人力资源战略规划，确保有效实施； 3. 持续监督并优化人力资源相关流程，提升组织运作效率； 4. 负责日常人力资源事务管理，包括员工关系维护与企业文化推进。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力与组织管理能力，善于处理各类员工关系问题； 2. 能够独立设计并推动人力资源战略方案的落地执行； 3. 熟悉人力资源各模块流程，具备较强的实操与应变能力； 4. 具有良好的团队协作意识，能与团队成员保持高效沟通。

岗位职责： 1、统计并上报生产相关数据，按公司规范完成各类台账的记录与归档； 2、与甲方对接结算单据，确认无误后及时开具发票，并跟进款项回收进度； 3、协同甲方各职能部门推进现场工作，涵盖安全培训、设备检修、质量检测等事项； 4、熟悉生产工艺流程及设备运行操作，具备问题识别与故障分析能力，能结合现场实际优化作业条件或向甲方提供可行性改进建议； 5、负责项目现场人员的招聘、岗前培训及加班调度，落实员工入离职手续办理，并在钉钉系统中同步提交相关流程； 6、主动学习国家最新政策法规、行业动态及现场工艺技术，持续提升专业素养与技术水平； 7、做好信息传递与协调工作，确保公司与各项目间沟通顺畅、信息互通； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具有垃圾发电厂从业经历者优先考虑； 2、持有有效驾驶证； 3、具备良好的书面表达、沟通理解能力，富有团队意识和责任心，抗压能力强。

岗位内容： 1. 负责招聘信息发布与撰写，完成简历筛选及初试环节 2. 策划并执行校园招聘、宣讲会等相关活动，落实后续跟进事宜 3. 汇总整理用人需求信息，调研并分析市场薪酬水平 4. 配合上级开展年度人力资源规划相关工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、心理学等专业优先 2. 具备优秀的沟通技巧、人际协调能力及数据处理能力 3. 熟悉各类招聘渠道及工具操作，掌握招聘流程及相关法规 4. 具备较强的组织协调性与时间管控能力

一、任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备良好的材料撰写能力，熟练掌握Office办公软件操作。 2. 熟悉项目管理及项目申报相关基础知识。 3. 具备项目管理或项目申报实践经验者优先。 4. 具备较强的沟通协调能力。 二、岗位职责： 1. 项目管理：制定年度研发项目、技术攻关项目及技改项目计划；负责公司研发类、技术攻关类及技改类项目的全过程管理，跟踪项目执行进度；依据项目进展收集并归档相关资料；推进项目管理体系的规范化建设。 2. 负责对接政府科技政策窗口，接收各类科技惠企政策信息，研究分析相关资助政策、申报指南及法规要求，为公司匹配适用的科技政策支持或荣誉资质申报；组织协调内部资源，确保申报材料内容完整、数据准确；跟进申报流程进展，统筹申报过程管理，负责相关平台的日常维护、异常问题处理及后续事项跟进。 3. 负责知识产权与科技成果的管理工作，维护科技管理平台及相关数据系统。 4. 完成上级交办的其他工作任务。