招聘：技术人员薪资：3K-5K技术人员技术人员技术人员技术人员技术人员技术人员

精通高速公路，桥涵，管涵，会rtk，全站仪，能算量，计价对量的技术员

招聘：技术员薪资：4K-8K作内容：运行监控、设备维护、水质检测、工艺优化、安全管理和节能降耗等。岗位要求：1、大专及以上，环境工程、给排水工程、机电一体化等相关专业优先；2、能适应长期出差，有较好的沟通协调能力，有驾驶证、水电安装实习经验者优先。

从事变压器、高低压柜、美变及欧变电力工程项目安装、技术管理。有经验优先录用

一、岗位职责 1）主导数据中心整体规划与技术架构设计，全面负责IDC机房从选址评估、容量规划到电力、制冷及网络系统架构的全周期布局； 2）制定机房分级规范（Tier III/IV），推进绿色节能方案（如液冷技术、余热回收）落地，优化PUE指标至行业先进水平，并融合云计算、人工智能等新兴趋势持续升级基础设施架构； 3）面向客户需求设计端到端解决方案（涵盖机柜排布、供电冗余配置、安防集成等），主导EPC工程实施，统筹协调设计、施工与监理单位，严控项目进度、质量与成本，确保按SLA标准交付； 4）构建并持续优化运维管理体系，建立机房资源监控机制（覆盖机架、电力、网络容量），完善超负荷预警与应急响应机制，实现运营智能化； 5）制定标准化运维流程与服务等级协议，牵头设备巡检、性能调优和应急演练工作，保障系统可用性达99.99%以上； 6）提供专业技术支持并参与行业协作，介入中东区域商务谈判，审核合同中的技术条款，确保符合国际规范（GB 50174、TIA-942）；推动SDN、模块化机房等新技术应用，代表企业参与国际标准研讨与合作； 7）深度洞察目标市场特征（高温沙尘气候、电力丰富但水资源短缺、政策环境与本地合作模式、重点行业需求），促进定制化方案有效落地。 二、任职要求 1）教育背景：计算机、通信、暖通、电气等相关专业本科及以上学历； 2）项目经历：具备5年以上IDC机房规划设计或建设管理经验，曾主导不少于3个单体规模20MW以上的数据中心项目； 3）技术专长：熟练掌握电力系统（UPS/柴油发电机）、制冷方式（水冷/风冷/液冷）、综合布线与安防体系；精通AutoCAD、Revit及主流运维监控工具；熟悉Tier、CQC、ITIL等认证体系，具备PUE优化、能耗分析及成本建模能力； 4）管理能力：拥有从可研阶段至竣工验收的全流程项目管理经验，主导过EPC项目招采及供应商统筹，能组织跨专业团队攻克复杂技术问题；同时具备客户对接、商务沟通与方案汇报能力； 5）跨文化认知：理解海外市场的法规环境、自然条件挑战及客户需求差异，具备良好的跨文化协作能力，保障项目顺利实施； 6）综合素质与资质：思维条理清晰，抗压性强，具有团队管理潜力；持有PMP、CDCP、CQC数据中心相关认证或注册电气工程师资格者优先。 三、加分项（附加价值） 1）有中东或其他海外市场项目经历，能快速适应跨国工作环境； 具备英语或阿拉伯语日常沟通能力； 具有计算机软件、互联网、云计算、ICT领域从业背景； 在中东地区成功落地IDC项目或拥有本地合作资源者优先。

【岗位职责】 1. 商务谈判：负责项目全周期的商务谈判工作，维护良好的合作关系。具备极强的风险敏感度，在合同起草、谈判及签订阶段，能够精准识别潜在的法律与经济风险点，并提出切实可行的规避方案和合同条款优化建议。 2. 施工图预算：深入研读施工图纸、技术方案及合同条款，独立、精准地完成施工图预算的编制或审核工作；能够发现图纸中存在的错漏碰缺，并提出相应的修改建议。在预算编制阶段，敏锐识别并提出潜在的合同风险。

岗位职责: 1、负责统筹国土空间规划、土地利用规划、城乡规划类项目的计划制定及实施进度管控； 2、带领项目助理完成规划成果编制，并承担与相关方的沟通协调及汇报工作； 3、负责项目技术层面的初步审核，把控整体进度与成果质量； 4、独立承担国土空间规划、县乡级及村级土地利用总体规划、乡村振兴战略规划及相关专项规划的编制任务，参与规划设计方案与预算文件的编制； 任职要求: 1、具备5年及以上工作经验，曾参与过两类以上规划项目，如国土空间规划、城镇总体规划、村庄规划、控制性详细规划、产业规划、区域规划、景观规划或宏观发展规划（如“十三五”规划）； 2、专业背景为城乡规划、土地资源管理、人文地理等相关领域； 3、能够独立完成项目前期策划及规划方案设计工作； 4、熟练操作相关专业软件工具； 5、具备良好的学习能力、归纳总结能力与逻辑思维，具有钻研精神、创新意识及较强的汇报表达能力； 6、持有中级工程师职称或注册城乡规划师资格证书者优先考虑； 7、熟悉国土资源行业相关政策，掌握相关法律法规、技术标准规范及业务流程； 职位福利:绩效奖金、五险、出差补贴、餐补、项目奖金、带薪年假、包吃包住。

岗位职责: 1、依据客户节点需求制定开发APQP计划，组织并落实内外部关键里程碑目标，协调对接客户端的验收与沟通工作； 2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口，确保满足客户在交付周期、质量标准及服务响应方面的要求； 3、及时准确导入客户需求及相关承诺事项，组织项目团队完成内部标准转化与培训，并反馈客户相关信息； 4、主导新项目APQP开发进度的规划与执行，推动各阶段工作直至量产，对最终结果承担责任。 任职要求： 1、具备至少3年汽车零部件行业开发工作经验，大专及以上学历； 2、熟悉IATF16949、VDA6.3体系流程，熟练使用办公软件； 3、具备较强的组织策划能力及沟通协调能力； 4、熟练运用项目管理工具，具备数据分析与产品分析能力； 5、工作主动性强，抗压能力好，具有良好的客户服务意识； 6、有冲压、焊接工艺经验或参与过长安客户项目开发的候选人优先考虑。

1、部门管理 1)负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行； 2)负责根据公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划，并监督计划的落实； 3)负责下属员工的工作安排，并对下属进行工作指导、监督，确保部门工作的顺利开展； 4)组织编报部门月度、年度费用预算，并根据批复预算进行费用管理； 5)负责落实本部门绩效考核工作； 6)负责督导各级审批/审核意见在本部门经办事宜中的落实。 2、项目工程管理 1)参与项目公司权限范围内的工程施工单位、材料设备供应商的选择工作，参与工程施工单位资质预审、现场考察、履约评估，并组织编制技术标； 2)组织编制工程管理规划方案并提交审核； 3)审核施工组织设计和施工方案，组织重大工程技术问题解决方案的论证； 4)组织、协调施工单位等进行图纸会审及技术交底工作，负责施工前各项准备工作的实施和督促； 5)组织对项目参建人员进行培训； 6)组织进行三通一平和临建工作； 7)审核监理规划及实施细则，监督其执行情况，并对监理工作进行考核； 8)负责工程质量管理，组织编制项目质量控制要点及检查点、检查方法、检查记录表，开展对施工现场的质量检查； 9)组织专案例会，沟通、协调施工过程中现场技术问题； 10)配合总部工程管理部的工程巡检，对工程质量情况进行定期的分析，形成质量分析报告，对于典型问题，应形成案例 11)根据项目总控计划，组织编制施工总体进度计划及分项施工进度计划，组织项目施工进度计划的实施； 12)负责权限内签证的管理，组织对现场签证的可行性进行论证； 13)组织监督现场按安全文明管理的要求进行施工管理； 14)组织项目现场的内部验收，落实验收过程发现问题的整改； 15)组织施工各阶段的工程验收，组织项目工程分部分项验收； 16)组织项目竣工验收、新建物业移交等工作，参与交付工作； 3、材料设备管理 1)组织编制材料设备进场计划，并跟踪、督促计划的执行； 2)安排各承包商、供应商进场，负责对各承包商、供应商临建搭设位置进行统筹安排； 3)负责材料设备的验收及协助对不合格材料设备的退货工作； 4)组织开展对材料封样的现场管理及甲供材的管理。 3.4完成上级交办的其他工作 4、任职要求 4.1.学历及专业背景要求土木、工民建、建筑设计、结构设计等相关专业，大学本科及以上学历，中级及以上专业技术职称。 4.2.经验要求具有5年以上设计规划、工程管理和项目开发经验，3年以上同等职位工作经验。 4.3.其他工作技能要求 1)业务技能及专业知识： 熟悉设计、开发、施工等业务流程； 具有较先进的项目管理理念，可对项目工程管理体系进行不断改进和优化。 2)能力要求： 具备良好的管理、沟通、协调能力，思维开阔，具有创新意识； 能够处理繁复的工作，具有整合外部设计资源的能力； 熟悉行业最新发展动态，具有较强的文字处理能力，良好的团队合作精神； 3)语言及计算机要求：熟练掌握项目管理软件、Office办公软件；

青云谱江铃华翔急招以下岗位： 1. 机械手焊接5名，薪资217元/天，工作时间12小时两班倒，具体时间为8:30至20:30。 2. 冲压工1名，两班倒，早班时间为7:30至17:30，晚班时间为17:30至次日2:30，需接受加班。 3. 行车工1名，需持有行车证，工作时间12小时两班倒，工资约5000元。 派遣工薪资：第一个月按18.12元/小时计算，第二个月为保底加计件。 福利待遇：年终奖、全勤奖、交通补贴、高温防寒补贴、节日红包及礼品，晋升空间大。包工作餐，提供宿舍。 厂区要求员工年龄在22至45周岁之间，能接受倒班。入职需体检，提供无犯罪记录证明，无明显纹身和染发。 发薪时间为每月15号。

江西医疗器械检测中心项目招聘以下岗位： 4. 水电工1名，工作时长行政班，周末双休，随叫随到，薪资4500元，年龄50岁以下。 工作地点位于江西省南昌市新建区新祺周东大道（星海湖旁的公共研发中心）。相关福利包括三节福利。有意者可报名。

江西派裕新材料有限公司诚聘　　公司简介：江西派裕新材料有限公司是一家从事医药包装材料制造，销售等业务的公司，成立于１９９４年０４月１８日，公司坐落在江西省赣江新区直管区中医药科创城时珍大道６６８号M-１一层与二层、B栋８楼。岗位名称 人数 岗位职责与要求 薪资福利搬运 3名 【岗位职责】负责公司所有物资的装卸及搬运工作。【岗位要求】1.员工，55岁以下；2.吃苦耐劳，服从管理，有团队精神。 综合薪资4500-4700元/月左右【福利待遇】购买五险、包吃２餐、生日福利、节日福利、团建【工作地点】江西省南昌市中医药科创城时珍南大道668号【公司名称】江西派裕新材料有限公司余女士

南昌百灵鸟清洁【高薪急聘清洗技工】因业务发展需要，现面向社会招聘清洗技工多名：岗位要求：1、员工，高中以上学历，30-55岁，吃苦耐劳，踏实肯干，愿意学习清洁技术；2、必须会开手动档面包车；3、有带薪岗前培训，老手1对1手把手教学，零基础也能快速学会上手。工作内容：家电深度清洗、虫控消杀、商用油烟清洗、单位地毯清洗等。薪资待遇：月薪4000—7000元，多劳多得，具体面议。联系电话

招聘推土机司机，负责农田作业。

贵州兴仁井下金矿招聘以下岗位： 技术员岗位各1名，包括测量技术员、机电技术员、通风技术员、地质技术员、采矿技术员，税前薪资为1-1.2万/月。 管理岗位包括矿长1名，税前1.5-1.7万/月；总工程师1名，税前1.5-1.7万/月；生产副矿长1名，税前1.5万/月；机电副矿长1名，税前1.5万/月；安全副矿长1名，税前1.5万/月。 福利待遇：五险，包吃住，月休4天可攒。 要求：大专及以上矿山主体专业，5年及以上金属非金属矿山工作经验，有煤矿经验优先。

招聘水泵技术员。要求大学本科及以上学历，机电一体化专业，应届生可培养；或具有水泵企业设计、研发实际工作经验二三年以上，会二维或三维绘图，勤奋学习、努力上进，立志长期从事水泵研究设计。薪资为6千至1万元。

谁认识的有懂水利的技术员，

石河子市区室外管网工地找技术员，会看各类仪器，画竣工图，有意请联系.复

需要土建技术人员一名，活在神木，电话

南昌市南昌县生产企业公开招聘电焊岗位（五险一金），名额有限，招满即止。工作地点：江西省南昌市南昌县小蓝经济开发区富山大道1268号，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：5000-5500元/月，月结，每月15号发放。任职要求：服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识；会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸；责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标。其他福利：带薪培训与技能提升、缴纳五险一金、年度体检与团队活动。

招聘：叉车司机(2人)薪资：4500~6500/月职位描述职位类别：工业/工厂类/叉车/叉车1、严格遵守《安全操作规程》驾驶、操作叉车并认真做好车辆日常维护和保养工作，确保叉车安全、整洁2、服从仓储部经理工作安排听从指挥、不拖延时间、及时提供车辆服务3、工作尽职尽责、坚守工作岗位、未经仓储部领导允许不得私自外借叉车4、根据出入库要求叉运货物，服从工作安排5、需有叉车证

40元/小时、不压工资（当月发）！ 工业焊工招聘 薪资：40/小时 岗位：二保焊工（铆焊一体） 上班时间：早上08:00-17:00长白班。包吃包住。 主要焊接机架、水箱类非标件，需要自己铆接、自己满焊，能独立看懂图纸下料对位。 任职要求 1. 持有有效焊工证； 2. 看得懂非标件、机架类加工图纸（硬性要求）； 3. 25–45周岁，技术好可适当放宽；

岗位职责： 1.负责工件表面的打磨、 2.按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务，保障生产进度 3.正确使用打磨设备 4.识别并反馈工件表面缺陷，配合质检人员完成质量检验 5.严格遵守安全生产规范，佩戴防护用品，杜绝安全隐患 任职要求： 1.工作经验不限，有工厂打磨、钣金、五金加工经验者优先 2.学历不限 3.身体健康，吃苦耐劳，具备较强的手眼协调能力与专注力 4. 无不良职业记录，服从管理，适应流水线或批量生产节奏 5.遵守车间5S管理要求，注重环境卫生与工具定置摆放

南昌市南昌县生产企业公开招聘叉车工岗位（长期稳定），名额有限，招满即止。工作地点：江西省南昌市南昌县小蓝经济开发区富山大道1268号，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：综合月薪6000元以上，月结，可预支生活费。任职要求：服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识；会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸；责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标。其他福利：年度体检与团队活动、全勤奖与绩效奖金、免费提供劳保用品。

喷防锈漆，一天的活，半天能做完都算一个工，自带工具，不用攀高，平地！

（1）组织贯彻执行国家的各项法律、法规、政策、或规定，在公司总经理的领导下负责落实组织公司核心技术发展规划、技术提升筹备、技术人才储备、技术提升、制定完善生产流程、质量标准等管理工作；根据公司发展可扩增人或部门独立（未来计划有：研发部、设计部、技术部、项目部、售后服务部、采购部等）； （2）负责公司生产技术（工程项目）的全过程管理体系的各关键节点流程要求的工作； （3）项目合同任务下来前、后，根据管理体系落实执行、监督，进行任务分解，落实生产项目整个过程的联络、勘察、现场实施、外协外包及所有技术质量控制、图纸资料及验收；责任到人； （4）根据项目任务单、合同评审等列出具体每个项目的设备材料的各项预算清单、施工工期等整个过程工作的计划；生产完后进行项目总结； （5）负责公司内及外地生产过程的各项人、财、物全部安全与物资供应商、采购管理； （6）负责具体项目售前、售中、售后的内、外各项技术工作；负责说明书、图纸、资料完善、收集、存档； （7）接受考核小组的考核，负责本部门的工作考核； （8）负责本部门所需的资金计划申请； （9）保守公司的各项秘密； （10）负责公司领导交待的其它工作。 2.2任职要求 （1）论知识能力有多低就怕不学计划目标，论你有多聪明或多愚笨就怕不忠诚而出卖公司，拒绝重大疾病不良嗜好者；有吃苦耐劳的精神，对工作主动热情，要忠诚于公司。 （2）具备电子与智能化专业子系统应用中多种全面的技术（网络、安防、显示、系统集成等）的较深入综合技术理论知识，有现场经验，有现场经验实践能解决重大问题的能力； （3）熟悉使用aotucad画图；熟悉了解能画图、能指导智能化系统集成各子系统的相关图纸金桂花设计等； （4）招聘适合该岗位的性别，年龄在25～50岁； （5）有一建、二建、消防等机电专业的证书和驾照、低压电工、高处作业、A、B、C证书的优先； （6）高中、技校、中专、职校同等以上的学历，有大专以上学历证书优先。

打磨护栏扶手配件等，钣金类产品

国庆后招一名兼职叉车工，需温圳工业园周边的熟练叉车工！大概四十车左右的混凝土制品，装车简单，每车只要叉装三下，二十分钟内可搞定，每次发货前会提前通知过来装车，按车结算！

【岗位职责】 1. 负责光伏项目整体规划、执行与现场协调管理； 2. 统筹项目进度、质量、安全及成本控制，确保项目按期交付； 3. 对接相关合作单位，组织各方资源推进项目实施； 4. 管理项目关键节点，完成项目验收与移交工作； 5. 领导现场团队，保障项目高效有序运行。 【岗位要求】 1. 具备光伏项目管理实际经验，有完整项目经历者优先； 2. 熟悉光伏项目建设流程及相关技术规范； 3. 具备较强的组织协调能力，能有效处理现场问题； 4. 可适应项目现场工作环境，具备良好的抗压能力； 5. 具备良好的沟通能力和团队管理意识。

工作职责 1、全面负责项目全周期运作，对项目在安全生产、质量管控、经营成效及客户满意度等方面的最终成果承担主要责任。 2、制定项目运维服务的质量目标与质量管理体系，明确交付管理策略并推动实施； 3、主导项目经营管理工作，设定经营目标、规划策略与实施方案，确保项目经营指标顺利达成； 4、统筹项目团队的组织建设与日常管理，依据项目交付任务、具体要求及管理流程，搭建合理的组织架构，组建并高效管理项目团队。 任职要求 1、具备大专及以上学历，电力工程、工程管理等相关专业优先，掌握相关领域内设备性能及运行原理； 2、持有建设厅安全员证、注册建造师（一级或二级）、PMP（项目管理专业人士认证）等资格证书者优先考虑； 3、具备较强的安全生产意识，过往所负责项目未发生过一级及以上安全事故，熟知项目交付各阶段的安全管控重点； 4、具有5年以上相关项目管理经验，其中至少3年担任项目经理或项目副经理岗位，完整参与过大型项目的全生命周期管理，熟悉从进场到交付使用的各项流程与规范； 5、精通项目估算、概算、预算与决算工作，具备良好的成本控制能力及项目经营思维； 6、能够适应长期出差或跨省支持工作达1个月以上，接受异地派驻安排者优先录用。