【岗位职责】 1. 在公司总经理的授权范围内，全面负责项目的管理工作，包括但不限于技术、质量、进度、安全、文明、成本等工作； 2. 负责协调维护公司与各单位（业主方、监理方、发包人及各协作单位）之间的业务关系，确保项目正常进行； 3. 根据总体规划，编制项目管理实施规划和施工方案； 4. 及时解决项目中出现的问题，保证项目按合同规定顺利完工； 5. 负责分承包商的前期考察、评审、洽谈及合同签订工作，监督协调...

中医技术推广区域经理（第三终端方向） 岗位职责 1. 负责指定区域内第三终端客户的拓展与关系维护，涵盖诊所、中医馆、养生馆、理疗馆、药房、推拿馆等渠道，建立长期稳定的合作网络。 2. 推广公司绿色疗法穴位贴敷技术，向客户清晰传达“不口服、不注射、不输液、靶向干预”的核心价值，推动合作达成及产品销售落地。 3. 深入掌握区域第三终端市场变化、竞争格局与客户需求，制定切实可行的市场推广方案与销售执行计划，并有效推进实施。 4. 为签约客户提供专业技术支持与操作培训，指导客户熟练掌握穴位贴敷应用流程，及时解决合作中遇到的技术与运营问题。 5. 收集客户使用产品后的反馈信息，快速响应并处理客户疑问，持续优化客户体验，增强客户粘性与满意度。 6. 达成公司设定的区域销售目标，定期提交市场开发进展、客户动态及业绩数据报告。 任职要求 1. 医药、中医、市场营销等相关专业背景优先，有第三终端市场从业经历者优先，熟悉基层医疗及健康服务渠道运作特点。 2. 具备中医基础理论知识，了解穴位贴敷等中医外治手段者优先，能迅速理解并准确传递技术产品的差异化优势。 3. 拥有良好的沟通表达和商务洽谈能力，可高效对接基层医疗与康养行业客户，精准识别并响应其实际需求。 4. 具备较强的市场开拓意愿和抗压能力，能适应区域范围内频繁出差，独立安排客户拜访与工作行程。 5. 具有良好的团队协作精神与职业操守，严格遵守行业规范及公司管理制度。

岗位职责 项目启动与交底：组织图纸会审，核对原设计方案与现场实际情况的契合度；主持施工技术交底会议，向施工班组清晰传达设计意图、工艺标准及验收关键节点。 施工进度管控：编制《施工组织设计》与《施工进度计划表》，监督各工种按计划推进作业，及时纠偏工期延误，保障项目按时交付。 施工质量管理：落实“三检制”流程，重点监管水电隐蔽工程、泥木施工及安装环节的工艺质量，确保施工成果精准实现设计效果。 安全生产与文明施工：执行安全责任制，每日巡查现场用电安全、防火措施及高空作业规范；负责成品保护与施工现场环境卫生管理。 成本与材料管控：审核材料采购申请及进场验收流程，确保品牌、规格与设计封样一致；处理现场设计变更与签证事项，严控项目成本，避免资源浪费。 多方协调沟通：作为现场第一责任人，定期向业主汇报工程进展；协同设计师解决施工中的技术难题；配合采购部门完成主材选型与验收工作。 验收与交付：组织内部预验收并落实问题整改；陪同业主进行竣工验收、资料移交及使用说明；办理竣工结算相关手续。 资料归档与售后：汇总施工日志、隐蔽工程影像、变更签证等全过程资料并系统归档；对接售后团队处理质保期内的维修事宜。 项目复盘：梳理项目施工过程中的难点与管理经验，提出工艺改进方向与优化建议。 任职要求： 学历与专业：大专及以上学历，室内设计、环境艺术、建筑工程或相关专业毕业。 工作经验：具备3年以上装修施工现场管理经验；有设计岗位从业背景者优先（具备更强的设计落地理解力）。 专业技能：能熟练阅读CAD施工图及节点详图，掌握各类装修工艺、材料特性及验收标准；具备扎实的现场放线、排版布局及收口处理能力；熟练操作Office办公软件及项目管理工具。 能力素质：具备良好的沟通协调能力与应急处置能力；责任心强，能承受工作压力，适应施工现场环境；具备服务意识，善于引导和管理业主预期。

岗位职责： 1、负责住宅小区内配电、给排水、消防、电梯、照明、监控、管网等公共机电设施的日常巡检与运行管理，及时发现并处理设备异常，确保园区水电、消防、安防系统安全稳定运转。 2、开展设备巡检保养及日常维修工作，执行定期维护计划，提前识别潜在风险，减少设备故障发生。迅速响应业主及公共区域维修需求，高质量完成各项维修任务，完善维保与维修记录，保障服务质量与用户满意度。 3、承担小区零星修缮、设施更新、小型工程改造的现场协调、施工监管、质量控制和验收工作，监督外包单位规范施工，确保项目符合标准并顺利交付。 4、严格执行安全生产规定，定期组织园区工程类安全隐患排查，建立问题清单并落实闭环整改，配合各类安全审查，防范设备运行及施工过程中的安全事故发生，维护社区居住安全。 5、负责工程维修物资、工具的库存管理与领用登记，做好出入库台账，合理控制运维耗材成本。系统整理设备档案、维护记录及工程项目资料，按要求统一归档保存。 6、协同物业各职能部门推进日常运营与服务保障，对接外部维保单位、施工单位及相关市政部门。积极回应业主工程类诉求，妥善应对停水、停电、设备突发故障等紧急情况，确保快速恢复运行。 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、熟练操作计算机及常用办公软件，掌握弱电系统应用，精通强电安装、检修及故障诊断技术 3、具备良好的沟通表达能力，心理素质好，能承受一定工作压力 4、持有相关资格证书（如电工证、电梯管理员证、中级消防员证等） 5、具有3年以上相关领域工作经验

岗位职责： 1、曾独立负责空压站房项目的全流程建设，掌握空压机及其配套设备的运行原理与安装流程，具备工程管理及机电安装背景，了解工程预算与成本控制； 2、具备较强的组织协调能力、团队协作意识和执行能力，能够应对现场突发状况并及时处理； 3、可独立带领安装团队作业，具备与客户进行现场技术交流的能力，能全程指导工艺设备的安装与实际调试工作； 4、在项目执行期间对施工队伍开展技术交底，监督施工质量，针对现场出现的质量问题提出整改方案并作出验收判定； 5、负责项目中水电气及设备安装部分的进度把控、质量管理及安全文明施工的现场监督工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、机电一体化或电气工程相关专业； 2、熟练使用CAD软件绘图，具备制图能力，有空压机节能优化、热能回收领域经验，熟悉施工现场管理流程； 3、具有良好的沟通与协调能力，工作态度积极严谨； 4、能适应高强度工作，责任心强，接受短期出差安排； 5、持有有效驾驶证者优先。 工作时间： 上午八点半至下午五点半，中午休息一个半小时，休息日加班可安排调休；周日固定休息，特殊情况除外； 职位福利： 绩效奖金、三节福利、项目补贴、住房补助、餐补、社保、员工团建

1、部门管理 1)负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行； 2)负责根据公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划，并监督计划的落实； 3)负责下属员工的工作安排，并对下属进行工作指导、监督，确保部门工作的顺利开展； 4)组织编报部门月度、年度费用预算，并根据批复预算进行费用管理； 5)负责落实本部门绩效考核工作； 6)负责督导各级审批/审核意见在本部门经办事宜中的落实。 2、项目工程管理 1)参与项目公司权限范围内的工程施工单位、材料设备供应商的选择工作，参与工程施工单位资质预审、现场考察、履约评估，并组织编制技术标； 2)组织编制工程管理规划方案并提交审核； 3)审核施工组织设计和施工方案，组织重大工程技术问题解决方案的论证； 4)组织、协调施工单位等进行图纸会审及技术交底工作，负责施工前各项准备工作的实施和督促； 5)组织对项目参建人员进行培训； 6)组织进行三通一平和临建工作； 7)审核监理规划及实施细则，监督其执行情况，并对监理工作进行考核； 8)负责工程质量管理，组织编制项目质量控制要点及检查点、检查方法、检查记录表，开展对施工现场的质量检查； 9)组织专案例会，沟通、协调施工过程中现场技术问题； 10)配合总部工程管理部的工程巡检，对工程质量情况进行定期的分析，形成质量分析报告，对于典型问题，应形成案例 11)根据项目总控计划，组织编制施工总体进度计划及分项施工进度计划，组织项目施工进度计划的实施； 12)负责权限内签证的管理，组织对现场签证的可行性进行论证； 13)组织监督现场按安全文明管理的要求进行施工管理； 14)组织项目现场的内部验收，落实验收过程发现问题的整改； 15)组织施工各阶段的工程验收，组织项目工程分部分项验收； 16)组织项目竣工验收、新建物业移交等工作，参与交付工作； 3、材料设备管理 1)组织编制材料设备进场计划，并跟踪、督促计划的执行； 2)安排各承包商、供应商进场，负责对各承包商、供应商临建搭设位置进行统筹安排； 3)负责材料设备的验收及协助对不合格材料设备的退货工作； 4)组织开展对材料封样的现场管理及甲供材的管理。 3.4完成上级交办的其他工作 4、任职要求 4.1.学历及专业背景要求土木、工民建、建筑设计、结构设计等相关专业，大学本科及以上学历，中级及以上专业技术职称。 4.2.经验要求具有5年以上设计规划、工程管理和项目开发经验，3年以上同等职位工作经验。 4.3.其他工作技能要求 1)业务技能及专业知识： 熟悉设计、开发、施工等业务流程； 具有较先进的项目管理理念，可对项目工程管理体系进行不断改进和优化。 2)能力要求： 具备良好的管理、沟通、协调能力，思维开阔，具有创新意识； 能够处理繁复的工作，具有整合外部设计资源的能力； 熟悉行业最新发展动态，具有较强的文字处理能力，良好的团队合作精神； 3)语言及计算机要求：熟练掌握项目管理软件、Office办公软件；

1、深入设备管理相关部门（维修、保养、点检等），调研并分析设备从采购、安装、使用、维护至报废全生命周期中的业务难点，系统梳理设备管理环节的数字化改进需求 2、将设备管理相关业务需求（如预防性维护方案、备件管理机制、设备运行状态监测、故障诊断流程等）转化为明确的系统功能要求，并协同技术团队设计基于EAM/CMMS或MES设备模块的信息化解决方案 3、供应商评估与选型：组织行业供应商提出契合企业实际业务场景的项目方案，并主导方案比选与决策过程 4、项目实施管控：作为项目经理全面推动项目落地执行，确保各阶段工作有序推进，直至系统成功上线运行 5、系统运维支持：负责系统日常运维事务及配置调整等工作，编制标准化操作手册和运维管理文档 任职资格： 1、具备2年以上TPM/EMS系统实施或运维经验，了解或掌握APS/MES/PLM/ERP等相关行业软件产品 2、具有设备管理类信息系统（如Maximo、Infor EAM、SAP PM或国产EAM/CMMS系统）在需求分析、系统实施或运维支持方面的实践经验 3、熟悉设备联网（IIoT）、预测性维护、数字孪生等智能制造应用场景，具备从业务角度理解技术方案的能力 4、有参与TPM推进、设备效率优化或智能制造项目者优先，对项目交付流程具备清晰认知和管理意识 5、具备一定文档撰写能力，良好的组织协调与沟通协作能力

岗位职责： 1.负责整个项目现场施工、进度、安全、质量、技术协调、成本管控。 2.负责施工现场对业主、监理及总包及其他兄弟单位进行工作协调。 3.结合现场、沟通甲方、总包等制定详细的施工进度计划及整个项目的管理监督。 4.负责整个项目的安装质量及进度。 5.每月按合同付款计划审报工程进度款，并落实回款。 6.积极主动，具备团队意识，具有高任的责任心，能够承受较强的工作压力。 任职资格： 1.大专及以上学历，40岁以下，工程、土木、机械类相关专业； 2.五年以上门窗工程管理工作经验，有一级建造师者优先； 3.熟悉相关工程标准、规范，熟悉工程规划设计方案、专项技术工程方案、工程技术方案的审批； 4.熟悉工程管理，具备协调能力和处理解决题的能力，有出色的组织管理才能。 5.具有华润、万科项目经验者优先

1. 负责二手房全屋改造全流程统筹：上门量房交底、拆改、水电、泥瓦、木工、油漆、安装等全工序排期，制定详细施工计划表，把控工期，杜绝无故延期。 2. 管理水电工、瓦工、油工、安装工等施工班组，日常工地巡检，监督施工工艺，严格按照家装规范施工，把控施工质量，及时整改瑕疵。 3. 对接业主日常沟通：前期方案确认、中途改动协商、日常进度同步、安抚业主及家属、亲友监工带来的意见分歧，妥善化解矛盾。 4. 管控材料：核对主材、辅材进场验收，清点数量、检查品质，杜绝浪费、偷换材料，做好现场材料堆放防护。 5. 安全与现场管理：工地整洁、防火防触电、做好防尘防护，杜绝高空、水电违规操作，规避安全事故。 6. 售后对接：完工验收、收尾整改，记录问题，协调工人上门维修，留存工地档案。 7. 配合门店接单：陪同上门勘测、现场讲解施工方案，简单答疑，提升客户满意度与转介绍。

【岗位职责】 1. 负责装饰设计项目的整体规划与实施，确保项目按时按质完成； 2. 与客户及内部团队保持良好沟通，明确项目需求，制定详细的项目计划； 3. 协调项目资源，解决项目执行过程中的问题，保证项目顺利推进； 4. 监控项目进度，定期汇报项目状态，及时调整策略以应对变化； 5. 参与项目风险管理，提出有效的解决方案，降低项目风险。 【岗位要求】 1. 具备出色的组织协调能力，能够高效管理团队和项目资源； 2. 拥有良好的客户沟通能力，能够准确理解并转化客户需求； 3. 具有较强的责任心和抗压能力，能够在多任务环境下保持高效率； 4. 熟悉装饰设计行业，有相关行业项目管理经验者优先； 5. 具备优秀的解决问题能力和创新思维，能够应对项目中的挑战。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

电梯安装工做过就行工资可议，或者学徒18岁以上，小工60以下，待遇200一天，做熟练了工资会加

电梯安装学徒18岁以上，或者小工60以下，待遇200一天

招聘挖掘机驾驶员一名。

江西南昌厂房内外墙挂网拉毛工程，总面积为18万平方米，现急需招聘施工人员。有意者可报名。

施工经理中专及以上学历，土木工程、建筑施工、工程技术等相关专业优先，有建筑施工现场管理经验者可放宽条件。2年以上建筑工程施工现场管理经验，熟悉土建、安装工程施工流程及各类施工工艺，能独立带队管理现场施工。熟练看懂施工图纸，掌握基础施工规范，具备较强的现场协调、问题处理及沟通能力，吃苦耐劳、责任心强，能适应工地驻场工作，服从项目管理安排薪资福利:薪资面议工作地址:湖北省宜昌市西陵区清华科技园11号楼1412室

有多年建筑施工经验，有技术员经验

对接甲方

要求持有有效期内的云南电网的发变电专业的两种人证件，快过期也没事，公司安排考试，工作地点在临沧市临翔区，熟悉办理工作票流程，对工作负责上心。主要是土建作业，技改

中铁建电气化局集团南方工程有限公司 杭州地铁15号线四电1标（地铁供电）项目招聘 【岗位一】变电施工专业经理　1人　薪资 12-15K/月 负责地铁供电变电专业施工全面管理，独立主持变电所施工全周期。 要求：5-8年及以上城轨/地铁变电施工管理经验；有独立主持至少1条地铁线路多座变电所建设全过程的业绩；熟悉变电所安装、调试、送电投运全流程。有地铁或国铁（高铁/城际/普铁）变电、供电、四电施工经验者优先。 【岗位二】变电专业工程师　1人　薪资 8-12K/月 负责地铁供电变电专业施工技术、方案编制及现场技术管理。 要求：变电/电气工程相关专业；3年及以上变电或供电施工技术经验；熟悉变电所一二次设备安装调试。有地铁或国铁（高铁/城际/普铁）变电、供电、四电施工经验者优先。 【岗位三】变电作业队队长　7人　薪资 5-8K/月 负责地铁供电变电/接触网现场施工作业带班，统筹班组人员、机具、材料，落实现场安全与质量。 要求：从事过电力、变电、接触网其中任意一项相关工作者即可；有一线现场带班或班组管理经验、能适应施工现场节奏者优先。有地铁/轨道交通供电施工经验者优先考虑。 工作地点：杭州（杭州地铁15号线）

多方协调管理：对接业主、监理、供电部门、分包班组，统筹配电、强弱电、机电配套等交叉施工协调，妥善处置现场突发问题、甲方诉求与投诉。 项目全周期管控：全权负责 10kV~110kV 送变电、用户配电、机电配套项目现场施工，从进场策划、进度排布、安全管控、质量验收、成本管控全流程落地，保障按期竣工交付。 施工体系落地：编制项目专项施工方案、现场管理制度，合理划分班组工作，统筹土建、电气、外协施工队伍穿插作业。 班组与人才建设：管理外协施工班组、现场管理人员，做好岗前技术、安全交底，带教新人，优化团队执行力，管控人工、材料损耗。 商务与回款管控：牵头现场变更、现场签证核算确认，同步对接预算完善结算资料；负责项目竣工验收、资料归集，跟进进度款、竣工尾款催收，通过合理签证实现项目增收。

职位类型：软件项目经理 临近毕业季，着急找工作的实习/应届生看过来。需要能做满6个月，不招暑假工。这边急招，面完当天就出结果。 【福利待遇】 1. 提供住宿，小区房精致装修，家电齐全，水电全免。 2. 通勤10分钟，公司附近地铁和公交站，交通很方便。 3. 保底薪资5500+提成。 4. 接受无经验，有人一对一带。 5. 没有试用期，入职就是正式员工。 6. 没有KPI要求。 【岗位职责】 1. 会涉及公司主营自媒体软件当面项目合作。

岗位职责： 1.全面负责装饰装修、土建项目的整体规划、进度控制与实施管理，确保项目按时保质交付 2. 统筹调配人力、材料、设备等资源，优化施工组织，保障现场高效协同 3.严格监督施工质量、安全文明及进度执行，及时响应并解决现场突发问题 4. 主导客户及设计、监理、分包等合作方沟通协调，推动各阶段验收与结算 5.规范管理项目全过程文档资料，确保合同、签证、验收等文件完整、准确、可追溯 任职要求： 1.具备装饰装修类、土建类项目全流程管理经验，熟悉行业规范及施工工艺 2. 具备良好的组织协调能力与抗压能力，能独立主导中大型项目落地 3.同时持有二级及以上建造师证书（建筑工程或装饰装修工程专业）、中级职称（建筑工程专业）者优先 4.具备优秀的沟通表达与客户关系维护能力 5.责任心强，具备较强的风险预判与问题闭环处理能力 6.能适应全国出差

【岗位职责】 1. 负责酒店装修项目的整体规划与实施，确保项目按计划推进； 2. 全面管理工程质量、进度、成本及安全文明施工，保障项目目标达成； 3. 组织编制施工组织设计和专项方案，统筹资源配置与人员安排； 4. 协调设计、施工、监理及甲方等各方关系，推动项目顺利实施； 5. 监督施工现场管理，处理工程中出现的各类问题并及时解决。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动多方协作； 2. 具有较强的项目管理能力，能独立负责大型装修项目； 3. 熟悉装饰工程施工流程及相关技术标准； 4. 具备较强的责任心和团队管理能力，能承受工作压力； 5. 年龄45岁以内，持有相关项目管理类资格证书者优先； 6. 近5年做过3个酒店装修项目。

【岗位职责】 1.  项目全周期统筹：全面负责移动破加工项目的立项、规划、实施、验收及交付全流程管理，确保项目在既定工期、预算及质量要求下顺利达成。 2.  现场与资源协调：负责项目现场的人员调度、设备进场规划及施工安全管理，高效协调内外部资源（包括客户方、施工队、供应商等），解决项目推进中的突发问题。 3.  进度与成本控制：制定详细的项目执行计划与里程碑节点，实时监控项目进度与成本消耗，定期向管理层汇报项目状态，有效控制项目风险。 4.  质量与合规管理：严格把控移动破加工的施工质量与成品标准，确保所有作业流程符合国家相关安全规范及环保要求。 5.  客户沟通与验收：作为项目第一对接人，维护良好的客户关系，及时处理客户需求与反馈，主导项目阶段性验收及最终交付工作。 【任职要求】 1.  学历与专业：大专及以上学历，机械工程、土木工程、项目管理或相关专业优先。 2.  工作经验：3年以上工程项目管理经验，有移动破碎站、砂石骨料加工或大型机械设备安装项目经验者优先。 3.  核心技能：熟悉工程项目管理流程，具备优秀的现场统筹能力；能熟练使用Project、AutoCAD等项目管理及工程软件。 4.  综合素质：具备极强的抗压能力与突发事件应急处理能力，适应项目驻场及短期出差；拥有良好的跨部门沟通协调能力。 5.  证书要求：持有PMP证书或二级建造师（机电/市政）证书者优先。

南昌招工装施工员一名，需要做过洁净板或者医院的，电话

4年以上施工管理经验。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有3年以上施工现场管理经验，独立担任过中型及以上房建或公建项目经理者优先 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

【岗位职责】 1. 精通家装旧房改造，懂水电、泥瓦核心施工工艺，可以亲自动手实操，能现场解决各类旧改疑难施工问题； 2. 全面负责旧房改造项目的现场管理：工期推进、施工质量、工艺标准、文明工地管控，做好每日现场巡检、进度记录； 3. 审核班组施工计划，把控项目材料、人工整体成本，做好项目成本管控； 4. 跟踪班组人员、施工进度，现场核对工程量，审核工地增减项，参与项目竣工决算； 5. 对接业主，及时处理工地现场问题与客户投诉沟通，协调各方，维护客户满意度； 6. 管控材料进场验收，协调工人、联营商、供应链，保障项目顺利交付。 【岗位要求】 1. 年龄28-45周岁，有正规装修公司1-3年家装/旧房改造项目经理任职经历，不接受纯班组工人无装修公司管理经验； 2. 熟练掌握水电、泥瓦施工工艺，具备动手实操能力，看得懂施工图纸； 3. 熟悉南昌本地各工种人工市场价，擅长项目成本核算、工程量测算； 4. 有旧房局改、老房翻新完整项目操盘经验优先； 5. 沟通协调能力强，会处理客户矛盾，责任心强，能常驻工地，抗压能力好； 6. 具备项目增减项、竣工决算实操经验。

岗位职责： 1、承担项目管理目标及经营目标的管理职责 2、承担对项目团队成员的管理职责 3、承担履行与甲方合同约定的相应责任 4、承担对外部协作关系的协调职责 5、承担项目运营与管理过程中的风险管控责任 6、承担项目人员的培养与带教职责 7、承担项目质量与安全生产的管理职责 8、承担对安装施工队伍管理不到位的连带责任 9、项目的组织与实施：组建项目管理团队，构建并落实各项专业管理体系 10、主导项目经营工作，通过科学管控达成既定经营指标 任职条件： 1、学历要求：工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历，具备中级工程师以上职称及二级建造师资格 3、经验要求：5年以上相关工作经验，其中3年以上工程管理岗位经历 4、知识要求：熟悉工程项目管理流程，具备良好的计划组织实施能力、控制能力、领导力、沟通技巧及内外部关系协调能力 5、能力要求：具备出色的组织协调与管理沟通能力，具有较强的书面撰写与语言表达能力 其它要求：能接受长期外派或出差