一、岗位职责 1.现场监控： 负责生产现场的日常巡查（GMP巡检），监督生产操作人员严格遵守工艺规程及卫生规范，及时纠正不规范行为，确保生产过程符合GMP要求。 2.文件管理： 负责质量体系文件的发放、回收、归档及销毁管理；参与起草、修订及审核SOP（标准操作规程）、批记录及相关质量标准。 3.偏差与变更： 协助调查生产过程中出现的偏差（Deviation）、OOS（超标结果）及OOT（超趋结果）；参与变更控制（Change Control）的实施与跟踪，确保所有行动项按时关闭。 4.批记录审核： 负责成品批生产记录、检验记录的审核，确保数据完整、准确、可追溯，放行前确认所有偏差已关闭且无质量隐患。 5.验证支持： 参与清洁验证、工艺验证及设备验证等质量活动，审核验证方案与报告。 6.负责车间中试/验证/商业化产品的取样、送样 7.上级安排的其他工作； 二、任职要求： 1、化工、生物、医学、药学、检验相关专业大专及以上学历优先； 2、工作认真、责任心强，能够积极准确高效地完成各项工作； 3、了解QA相关工作规范，有现场QA从业经验2年及以上 4、精细化工行业经验者优先； 5、能接受南昌樟树两地工作； 三、福利待遇 1、两地工作均包吃住 2、五险一金 3、节日福利、团建、年终奖

应业务发展需要,李渡分公司招聘质量管理人员两名。大专学历，会使用日常办公软件，法定节假日，缴社保，有工作经验者优先，早9晚5.30，上下班有车（进贤-李渡）。待遇面议。胡生： 公司地址:李渡镇李渡大道266号

(1) 本科及以上学历，具备2年及以上金融领域IT相关工作经历； (2) 精通软件测试基础理论与实施方法，熟悉测试需求解析及测试用例设计流程； (3) 熟练掌握界面、数据、业务流程等方面的功能分析技能； (4) 拥有银行系统测试实践经历，熟练掌握至少两个银行核心业务模块； (5) 熟悉AIX、Linux等操作系统常用命令，具备数据库基础知识，能熟练运用SQL语句； (6) 熟练使用ALM、QTP等主流测试管理与自动化工具； (7) 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； (8) 具备较强的逻辑分析与问题判断能力，文档编写与口头表达能力突出； (9) 具备银行类项目实施经验者优先考虑。

工作职责 1. 承担公司生物制药领域业务系统（如研发管理、生产追溯、质量合规平台）全周期测试任务，涵盖需求评审、测试方案规划、用例编写与实施。 2. 主导功能验证、系统集成及回归测试，准确识别并追踪缺陷进展，协同推动问题有效解决。 3. 参与自动化测试架构设计与脚本实现，提高测试执行效率与覆盖面，助力系统高频迭代。 4. 识别业务流程中的潜在风险，形成测试总结与质量评估报告，为系统改进提供依据。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业背景，具有2年以上软件测试工作经验。 2. 熟练掌握黑盒测试技术，熟悉测试用例设计方法及缺陷生命周期管理，可独立承担复杂系统的测试任务。 3. 熟悉至少一种自动化测试工具（如Selenium、Postman）或编程语言（Python/Java），具备实际自动化测试应用经验者优先。 4. 有医疗或制药行业信息系统测试经历，熟悉GMP规范、数据合规等监管要求者优先。 5. 具备较强的逻辑分析能力和沟通协作意识，能高效对接多方团队。

【岗位职责】 1. 参与软件测试用例的设计与编写，执行测试并记录结果； 2. 根据产品需求进行功能测试，确保系统稳定性和用户体验； 3. 配合开发团队定位问题，跟踪缺陷并验证修复情况； 4. 协助维护和更新测试相关文档及测试环境； 【岗位要求】 1. 具备基础的软件测试理论知识，熟悉常见测试流程和方法； 2. 能熟练使用主流办公软件，具备一定的文档编写能力； 3. 掌握基本的测试工具操作，对数据库和网络基础知识有一定了解； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作认真负责，有较强的学习能力；

岗位内容： 1. 负责硬件测试流程的规划、建设与实施，涵盖测试用例设计、测试环境配置等工作； 2. 执行硬件测试任务并完整记录测试数据，参与缺陷的发现、跟踪与闭环管理； 3. 构建硬件测试平台，提升测试工作的效率与覆盖范围。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子工程、自动化或相关专业背景； 2. 具备两年以上硬件测试领域实际工作经验，掌握常用测试手段与工具； 3. 熟悉Python、C/C++等编程语言，有嵌入式系统开发经验者优先； 4. 具有良好的自主驱动力和学习能力，善于分析问题并推动流程优化。

统招本科，远程面试。本岗位为甲方直招，仅限唯一厂商推荐，无法多家投递。 【岗位职责】 1. 负责软件测试工作，确保软件质量符合标准。 2. 参与驻场银行项目的测试活动，提供专业支持。 3. 与开发团队紧密合作，确保测试覆盖所有功能需求。 【岗位要求】 1. 具备良好的软件测试知识和实践经验。 2. 能够独立完成测试任务，具有较强的问题分析和解决能力。 3. 具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 【薪资待遇】 薪资8500-10500

任职要求 1、25-45 岁，大专及以上学历，3 年以上电子行业品质管理经验； 2、熟悉 IQC/IPQC/OQC 各岗位运作流程，懂电子元器件、电路板基础常识，能独立制定品质标准； 3、熟练运用 8D、5W2H等品质改善手法，具备独立处理现场品质异常及客诉问题的能力； 4、了解 ISO9001 质量管理体系； 5、具备良好的统筹能力、沟通协调能力及问题解决能力，原则性强，责任心强，能抗压； 岗位职责 1、全面负责公司家电控制板、LED 植物灯全线产品品质管控，制定检验标准与规范； 2、统筹 IQC/IPQC/OQC 日常运作，管控生产过程质量，把控各环节品质风险； 3、主导生产不良、物料异常、客户投诉问题分析，制定改善方案并闭环跟进； 4、负责供应商品质稽核、来料异常跟进，推动供应商品质优化； 5、负责品质团队日常管理、工作安排、培训考核，规范部门工作流程； 6、定期输出品质报表、质量分析报告，持续优化品质管理制度。 上班地点：宜春上高县工业园食品大道1号万为产业园4区2栋 (原江西广佑电子，万为产业园正门进来右手边第二栋)

岗位职责： 1、搭建并维护ISO9001/IATF16949等质量管理体系，熟练掌握SQE、CQE、PQE； 2、根据公司战略拆解年度质量目标、资源预算和关键节点，行程可落地的质量计划; 3、来料-制程-成品三段检：制定抽样方案、检验标准与缺陷处理流程，保证不合格产品不流入下一个环节； 4、汇总内审、巡检、客户退货数据，把缺陷率降低； 5、客诉管理，及时响应客户投诉，提出解决方案，防止再发生； 6、制定好质量部的KPI建设和考核； 7、做好质量部的组织规划流程策划和落实制度。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、大型制造业5年以上工作经验，熟悉冲压、热处理、磨车、清洗、注塑等生产工序质量体系搭建； 3、具备3年以上团队管理经验； 薪资待遇：包吃包住,14-18k/月

岗位职责 • 客户投诉处理与改善跟踪 • 编制8D报告与质量改进方案 • 协助客户审核与认证资料准备 • 制程品质管控与异常分析 • 量产良率监控与持续改善 • FMEA / SPC 数据分析 任职要求 • 熟悉 ISO9001 体系建立与维护 • 熟悉8D、FMEA、SPC 等品质工具 • 有新能源、电池或储能行业经验优先

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

上饶厂招焊工420一天，包吃住不要证会焊就行， 年龄50岁以内都可以 点击下方【免费聊】联系我报名

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招聘：质检主管薪资：4500-5500元大专以上学历，有相关的管理能力，能做质量体系文件，具备综合行政统筹、团队管理与跨部门协调能力，有办公事务运营经验、沟通表达能力佳、执行力强原则性突出，有化工行业质检经验的人员优先考虑。

大朗胜创厂大量招正式工 薪资介绍基本工资:2300元+320元绩效+全勤100元+工龄奖[红包] 外宿补贴:200元/月 交通补贴:200元/月 平时加班:20元/小时 周末加班:26.5元/小时 节假加班:40元/小时 综合工资:5500——7000元 产品岗位：充电源，光纤模块组件，组装、测试、粘侧胶、视频显微镜等台面作业。 【招聘要求】：16-40岁 18岁以下/自带体检表也可以 【工作班次】：长白班坐班 【住宿情况】：6-8人间， 【伙食费用】：包吃包住 水电费平摊，80%长白班/夜补40元/天。 注意事项️ 1:不能借支，25号发薪 2:纹身不能超过身份证 4:必须购买社保

18元/小时，，发薪快不压钱！ 工时稳定，按每天10-11小时算 月收入约：5000＋ 包住省掉房租，实际到手更可观！ 吃住情况： 包吃、食堂多种口味 包住！宿舍配空调，住得舒心 水电费平摊，公平合理 工作内容： 岗位：测试岗，工作轻松简单，上手快 着装：干净整洁 班次：两班倒，有站有坐，不是纯站班，相对轻松 年龄要求：16-45岁，男女不限 可以长期做，稳定优先！ 想找日结工作、需要包住、想轻松一点的岗位、短期过渡或长期稳定都OK！

【电子厂急招】测试岗，包装，组装，品质，18元/h，日结！包住！空调宿舍！ 薪资待遇： - 纯工价 18元/小时，，发薪快不压钱！ - 工时稳定，按每天10-11小时算 - - 月收入约：4680-5148元（按26天算） - 包住省掉房租，实际到手更可观 吃住情况： - 包吃包住！伙食好每天不重样。宿舍配空调，住得舒心 - 水电费平摊 工作内容： - 岗位：测试岗，包装，组装，质检，工作轻松简单，上手快 - 着装：穿普通工衣，干净整洁 - 班次：长白班，两班倒，坐班，相对轻松 - 年龄要求：16-45岁，男女不限 - 可以长期做，稳定优先！ 适合人群： 想找日结工作、需要包住、想轻松一点的岗位、短期过渡或长期稳定都OK！

1,工作内容： 负责第三方软件的测试与效果评估； 组织并带领团队成员完成每日工作任务； 对员工进行日常表现评估与工作指导。 2,岗位职责： 持续学习，不断提升自身专业能力； 积极掌握新技能，助力公司业务流程优化； 注重协作，践行团队合作理念。 3,任职要求： 高中及以上学历，具备团队意识和协作精神，忠诚于企业，严格遵守公司规章制度及保密要求。年龄18-35周岁。能熟练操作手机及常用办公软件。 4,薪酬待遇： 双休，提供餐补，工作时间朝九晚五。底薪4000元加提成。

工作职责： 1. KO/选型：参与核心器件的选型评估，制定资质要求、RFI响应及项目物料质量方案； 2. KO/选型：明确物料技术标准，并确保及时同步至供应商并推动落地执行； 3. 试产管控：负责关键物料开发阶段的NCI管理，实施试产过程监控、风险预警、良率目标跟踪达成、产线认证及重大问题复盘改进； 4. 试产管控：协调研发团队突破技术难点，组织现场联合评审，参与定制类物料各节点技术审查； 5. 试产管控：主导重大问题闭环管理，开展物料风险识别与全过程追踪； 6. 量产管控：统筹资源主导解决TR4A后物料在量产阶段出现的供应商质量异常； 7. 量产管控：整合资源主导TR4A后质量指标（如LAR值/FDPPM/RIDPPM等）的数据分析，定位重点问题并推动供应商整改； 8. 量产管控：执行物料质量KPI监控（FPY/OQC/OBA/IQC/FDPPM/FFR），编制并发布质量周报、月报； 9. 量产管控：牵头处理量产过程中物料异常的快速闭环，持续推进质量优化； 10. 专案改善：主导高风险供应商或物料专项改善项目的发起与推进。 岗位要求： 1. 学历：本科及以上 2. 专业：通信类、电子信息类、管理类等相关专业 3. 工作经验：具备5年以上质量管理相关工作经验，具有较强的逻辑分析能力与沟通协调能力 4. 语言：熟练掌握英语听说读写，可与海外客户顺畅沟通交流

一．岗位职责 1. 负责智能家居IoT类产品的全周期测试工作，涵盖智能家电（空调、冰箱、洗衣机等）、智能门锁、智能灯具、网关等终端设备及其配套APP/小程序的功能、性能、兼容性与稳定性验证。 2. 参与产品需求评审与分析，明确测试重点，制定详尽的测试规划与策略，设计高质量测试用例（包含手动测试用例及自动化脚本）。 3. 搭建并管理IoT测试环境，支持多种网络制式（星闪、Wi-Fi、蓝牙、ZigBee、Thread等）以及跨品牌设备联动场景，确保测试环境稳定可用。 4. 执行测试任务，准确识别并记录产品缺陷，跟踪问题处理流程，推动研发团队完成修复，并验证修复结果，保障产品质量符合标准。 5. 输出完整的测试过程文档，如测试报告、缺陷汇总、测试用例集等，确保文档内容真实、准确、可追溯。 6. 关注IoT与AIoT领域测试技术发展，引入高效测试手段与工具，持续优化测试流程，提升测试覆盖率与执行效率。 7. 协同研发与产品团队解决测试中遇到的技术难题，参与版本迭代讨论，从测试视角提出改进建议。 二．任职要求 1. 本科及以上学历，计算机相关专业（含电子信息工程、自动化、软件工程等），具备2-3年智能家居或IoT方向测试工作经验。 2. 掌握IoT常用通信协议，包括星闪、Wi-Fi（802.11 a/b/g/n/ac）、蓝牙（BLE）、ZigBee、Thread、MQTT等，理解各协议特性及星闪（NearLink）技术相关的测试关键点。 3. 熟悉主流智能家居生态体系，了解米家、华为鸿蒙、苹果HomeKit等平台设备间的协同机制与测试规范。 4. 具备扎实的软件测试理论基础，能够独立完成测试用例设计、测试执行、缺陷分析与定位。 5. 熟练使用至少一种自动化测试工具或框架，例如Appium、Espresso、UIAutomator（用于APP测试），或Python+Selenium/Requests（用于接口测试），有IoT设备自动化测试实践者优先考虑。 6. 具备良好的沟通协作能力、逻辑思维能力和问题排查能力，工作认真负责，注重细节，富有团队意识。 三．加分项 1. 具备小米、华为、美的、海尔等头部智能家电企业测试背景者优先。 2. 熟悉Linux操作系统，能编写Shell脚本，具备复杂测试环境搭建与维护能力。 3. 了解IoT设备功耗评估、射频性能测试方法者优先。 4. 有测试平台开发经验，或熟悉CI/CD集成流程，能够实现测试环节与研发流水线的融合。 5. 持有ISTQB、SLB等测试领域专业认证者优先。

岗位职责: 1、负责全省新型无人实验室的日常管理、项目实施及运营维护工作； 2、为全省实验室应用提供技术支持，编制技术方案，并承担客户培训与技术汇报任务； 3、定期收集并向上级研发部门反馈实验室产品的实际使用情况。 任职要求: 1、环境、化学、电子信息等相关专业，本科及以上学历； 2、具备2年以上环境检测实验室实操经验； 3、熟悉公司产品在电路、化学、计算机等方面的工作原理，能够准确识别并处理技术问题； 4、工作踏实，吃苦耐劳，性格积极乐观，责任心强，待人礼貌，具有良好的团队合作意识； 5、具备较强的语言表达能力及客户沟通技巧，熟练操作常用办公软件； 6、能接受江西省内频繁出差及驻点工作安排； 7、持有驾驶证者优先考虑。

招聘岗位：一线生产员（坐岗、站岗都有） 岗位职责：负责生产线上产品检测、组装等工作。 岗位要求：45 岁以下及 30 岁以下，视力好优先考虑。 工作时间：长白班8点-20点 晚班20点-凌晨4点半 （可根据个人情况选择固定班次，长期固定，不需要倒班。） 薪资福利待遇： 1、综合收入：5500--7000元/月(长白班18点后计加班费) （底薪4000--4800+加班费+免费工作餐+租房补贴+五险+周日单休） 2、员工福利：五险、免费工作餐、可提供员工宿舍、三节福利、年假、 工作环境：穿防静电服、四季恒温、无尘车间 晋升机会：为您提供足够的培训机会；内部晋升机会：优秀的一线生产员晋升为公司技术骨干、行政及管理人员。 191

1、负责公司硬件产品的测试工作 2、依据产品需求开展硬件测试任务 3、按照测试规范执行测试流程，可独立完成测试作业，问题记录描述准确清晰 4、掌握基带测试（白盒测试、功耗测试、能效测试、温升测试等）及射频测试技能 岗位要求： 1、电子信息、计算机等相关专业背景 2、具备硬件测试相关经验 3、能够独立推进项目，具有良好的抗压能力 4、有笔电华为/荣耀硬测工作经验者优先，能适应出差安排

【岗位职责】 1. 试制：负责产品的试产支持，解决SMT/FATP PCBA相关的问题，进行不良机器的FA及相关信号的量测分析，找到相应的Root Cause并编写FA report，把分析报告反馈给项目团队及对应责任人，跟进最终解决的效果，完成问题最终的闭环。 2. 量产：负责产品量产后重大问题或工厂无法解决而求助的PCBA相关问题解决，并做好LL用于指导工厂维修和FAE后续能快速定位问题和维修完毕，完成问题最终的闭环。 3. 笔电维修LL的编写及在不断分析中完善笔电产品的维修指导书。 【岗位要求】 1. 6年以上工作经验，本科及以上学历，电子、通讯、信息的工程技术相关专业。 2. 具备5年以上笔电行业硬件FA工作经验优先。 3. 熟悉笔电产品硬件及生产SMT工艺流程。 4. 熟悉Cadence等开发工具；熟练使用示波器、万用表、逻辑分析仪、电子负载、热风枪及烙铁等仪器。 5. 具备良好的计划执行、沟通协调能力及良好的逻辑表达能力。

工作内容： 1. 协助玩家完成日常任务，积累基础资源，确保账号平稳运行； 2. 推进游戏剧情及活动进度，协助获取成就与限定奖励； 3. 提升角色等级与战斗力，提供安全可靠的游戏内协作支持。 人员要求： 1. 热爱游戏，掌握手游或端游的基本操作流程； 2. 工作细致、责任心强，具备稳定出勤能力； 3. 学习能力良好，服从管理安排，具备团队协作意识。 上班时间： 白班：8:00-21:00，中间含两小时用餐时间 晚班：20:30-8:00，中途半小时用餐时间 薪资： 实习生3000+200全勤+提成，综合工资4-6k 社会工3300+200全勤+提成，综合工资4-7k 年龄要求18-35岁

工作内容1. 负责穿戴产品（表环、耳机等）的生产测试需求评估，依据产品定义制定及审核测试计划，负责项目Test Plan的制定与审核。 2. 负责穿戴产品产线测试风险管理，进行风险识别并制定应对管控计划。 3. 负责项目生命周期生产测试管理，追踪生产测试问题根因，评估改善方案并有效实施。 4. 主导生产测试FPY/PY良率提升。 5. 负责自动化测试方案的推进落地，推动项目增效降本。 6. 负责标准化方案及流程的制定与落地，精进管理效率。 7. 负责项目MVA测试领域成本评估，包括人力及设备评估，最优化制造测试成本。 【岗位要求】 1. 精通模电、数电、高频电路及基带原理，主导基带系统方案设计、架构选型与可行性论证。 2. 深入掌握基带芯片（含高通、MTK等平台）及周边器件特性，结合成本与供应链完成最优选型。 3. 熟练运用仿真工具完成基带电路信号/电源完整性、EMC仿真，主导基带测试方案制定与验证。 4. 具备基带相关重大故障排查与技术攻关能力，解决量产及市场端基带核心问题。 5. 协助基带领域新技术开展预研并转化为产品竞争力。 6. 协助基带硬件设计规范、评审标准制定，推动全流程标准化落地。 7. 覆盖基带相关项目全生命周期，把控关键节点，协调跨部门资源保障项目推进。 8. 为产线/市场提供基带技术支持，指导成员开展基带相关工作，提升团队水平。 9. 本科及以上学历，相关专业，5年以上智能硬件基带研发经验，主导2个以上中大型基带项目，有高通/MTK平台深度开发经验者优先。 备注：需具备手表、手环、耳机等制造测试相关工作经历。

机械零配件检验，熟悉各种检测量具