南昌地铁3、4号线质检员招聘｜稳定长期岗门槛低、零基础可学，专人全程带教，五险一金齐全工作点位：九龙湖地铁段、银三角段薪资明细3个月实习期：月薪3500元转正综合5000-6000元，税后到手4300-5000元入职即缴五险一金，薪资每年上调，收入稳步上涨白夜休休轮班，无强制加班，当班中途均有休息白班08:30-11:30、13:30-19:30夜班19:30-次日08:30日常工作：地铁设备质检、线路巡检、故障排查、设备维护，轻便岗位无重体力活用工优势：和地铁中标企业直签劳动合同，首签2年，非劳务派遣，各项权益齐全应聘条件1.仅限男性，35周岁以内2.中专及以上学历，专业不限，理工科优先3.有高低压电工证优先，无证入职统一安排考证4.无经验也能上岗，老师傅一对一带教南昌本地优质地铁岗位，招聘名额有限，有意抓紧咨询报名！。

招聘带证试验检测人员，要求证件能注册在公司。

招聘本搅拌站招实验室副主任1名、品控1名，熟悉商混试验与质控，包吃住，薪资面议，有意致电详谈。工作地点：江西省南昌市联系方式：（只）

招聘助理试验检测师3人，其中1人为管理岗。要求政治立场坚定，具有较高政治素质、强烈事业心和责任感；具有良好的职业操守和个人品行；具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；具备应聘岗位所必需的专业知识、素质能力、综合协调能力和语言表达能力，具有较强的敬业精神和团队协作精神。年龄25-40岁（试验检测师年龄放宽至55周岁及以下），本科及以上学历（2026年7月1日前取得国家承认有效学历证书），持有公路水运试验检测资格证书，2年以上试验检测工作经验，专业为土木工程、道路桥梁工程、交通工程等建筑、交通工程系列。能够接受较长期出差或工地驻点。各岗位须具备法律、法规规定的其他条件。薪酬待遇执行南昌高投检测科技有限公司现行薪酬制度，依法缴纳五险一金。

招聘试验检测师3人，其中1人为管理岗。要求政治立场坚定，具有较高政治素质、强烈事业心和责任感；职业操守和个人品行良好；心理素质良好，身体健康，能正常履行职责。具备岗位所需的专业知识、素质能力、综合协调能力和语言表达能力，敬业精神和团队协作能力强。年龄25-40岁（试验检测师年龄放宽至55周岁及以下），本科及以上学历（2026年7月1日前取得国家承认有效学历证书），持有公路水运试验检测资格证书，具有2年以上试验检测工作经验，专业为土木工程、道路桥梁工程、交通工程等建筑、交通工程系列。能够接受较长期出差或工地驻点。需具备法律、法规规定的其他条件。薪酬待遇执行南昌高投检测科技有限公司现行薪酬制度，依法缴纳五险一金。

招聘试验检测师102岗，人数1人。除满足试验检测师101岗条件外，还需持有中级及以上工程师职称，近10年具备2个及以上一级公路或高速公路工地试验室项目负责人经验。薪酬待遇执行南昌高投检测科技有限公司现行薪酬制度，依法缴纳五险一金。报名时间为2026年8月28日09：00至2026年9月9日12:00止。

江西南昌西高速公路项目招聘持证助理试验检测师多名。工作内容为负责项目持证助理试验检测工作。岗位要求具有良好的沟通协调能力、责任心强，能吃苦耐劳，熟悉现场检测及室内原材试验检测，服从项目安排。工期为三年。薪酬福利面议。

招聘防雷检测实习员，需要有检测证，防雷专业优先

一、现场检查及异常处理： 1、对现场的人员操作、设备运行状况、物料标识与区域摆放进行巡检，及时汇报、处理、跟进异常, 2、完成现场巡检记录表，统计好每一起异常的发生原因、影响范围、处理措施及预防措施，并跟进； 3、参与客户投诉调查、跟进调整措施执行情况、跟进预防措施的有效性； 4、对每一锅次投料前物料进行核对检查； 5、盖质检章前，检查内外标签等 二、取样检测： 1、完成首检、抽检和末检的粒度、振实密度、松装密度及首检筛取样检测； 2、完成首检（比表面积、磁性物质、铁含量、加工性能、压实密度）的取样送检工作； 3、跟进每锅次检测数据并及时盖章，指标异常锅次及时汇报，并根据异常联络函批示进行品质判定； 4、监督测试数据的准确性和及时性。 三、任职要求: 1、全日制本科及以上学历

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岗位职责： 1. 负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合出品标准 2. 协助厨师完成菜品摆盘、传菜及台面整理，保障出餐效率与整洁度 3. 严格把控食材新鲜度与储存规范，及时报损变质原料，降低损耗 4. 配合完成厨房日常清洁、设备维护及物料盘点工作 5. 遵守食品安全与操作卫生规范，落实“生熟分开”“离地离墙”等基本要求 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的卫生意识和团队协作精神 2. 能适应快节奏厨房环境，吃苦耐劳，服从工作安排 3. 有餐饮后厨相关经验者优先，无经验者可带教培养 4. 身体健康，持有有效健康证 5. 学历不限，热爱餐饮行业，愿意在岗位中持续成长

南昌市红谷滩区招门窗安装/塞缝

南昌市红谷滩区招门窗安装

南昌市青山湖区招装修木工

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的检验与测试，确保符合质量标准和客户要求 2.按照检验规程执行尺寸、外观、性能等项目检测，并准确填写检验记录 3. 对检验过程中发现的质量异常及时反馈并协助分析原因，推动问题闭环 4.参与质量体系文件的维护与执行，配合内外部质量审核工作 5.保持检测设备日常点检与校准，确保检测数据准确可靠 任职要求： 1.学历不限，具备质量检验相关基础知识者优先 2. 有质量员/检测员/检验员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉ISO9001等质量管理体系基本要求 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应制造型企业工作环境，服从工作安排

岗位职责： 1. 负责供电公司电力设备红外检测作业，精准识别设备热缺陷并记录数据 2. 编制规范、详实的缺陷分析报告，提出整改建议并跟踪闭环情况 3. 配合现场运维人员完成检测协调、安全交底及临时应急检测任务 4. 规范管理检测仪器设备，定期校准维护，确保数据准确可靠 5. 严格执行电力行业安全规程，落实高风险作业防护与现场管控要求 任职要求： 1. 吃苦耐劳，能适应长期出差及野外作业环境，具备较强抗压能力 2. 熟练操作Word、Excel等办公软件，可独立完成报告编制与数据整理 3. 持有有效C1及以上驾驶证，实际驾龄1年以上，无重大交通违章记录 4. 具备高压电工证者优先，熟悉电力系统一次设备结构及运行原理 5. 学历不限，接受应届毕业生，有电力检测或变电运维经验者优先

公路检测员的职责主要围绕公路工程全生命周期的质量控制展开，通过科学检测确保工程符合标准和使用要求，具体如下： 原材料与半成品检测 -对用于公路工程的原材料（如水泥、钢材、砂石、沥青、外加剂等）进行取样、试验，判断其性能是否符合设计及规范要求。 -检验预制构件、混合料等半成品的质量，确保其合格后方可用于施工。 施工过程质量检测 -对路基、路面基层、面层等各分项工程的施工质量进行现场检测，包括压实度、厚度、平整度、强度、抗滑性能等关键指标。 -监测桥梁、涵洞等结构物的施工质量，如混凝土强度、钢筋间距、构件尺寸等。 -及时记录检测数据，发现质量问题时及时反馈给相关方，并提出整改建议，避免不合格工序进入下一道施工环节。 竣工与验收检测 -参与公路工程的阶段性验收和竣工验收检测，对工程整体质量进行评估，出具检测报告作为验收依据。 -核对工程实际质量与设计标准的符合性，确保工程满足使用功能要求。 资料管理与问题处理 -准确、完整地记录检测数据，整理检测报告和相关资料，按规定归档保存。 -参与工程质量事故或问题的调查分析，通过检测数据提供技术支持，协助制定解决方案。 仪器与标准维护 -负责检测仪器设备的日常维护、校准和保养，确保仪器处于良好工作状态，保证检测结果的准确性。 -熟悉并严格执行国家及行业相关的检测标准、规范和操作规程。

工程管理质控人员 1、具有 5 年及以上核电相关行业质保体系管理、体系认证等相关工作经验，或取得国家认可的正式机构颁发的内审员资格证书。 2、专业能力：熟悉GB-19580卓越绩效评价准则、GB-19579卓越绩效评价准则实施指南、以及熟悉ISO9001质量管理体系和HAF003法规要求，要求，熟练使用各类办公软件。 3、具有全日制大专土建、电气、焊接、机械、测量等理工科专业及以上学历。 4、身体健康，能适应现场巡检、施工过程管理、监督、检查等工作。

安徽淮南市路桥试验检测室招聘应届毕业生或者实习生一人，联系人，蒋先生，电话同号

新企业7000包吃住坐班 一，[招聘岗位]:普工/操作工，仓管，包装员，分拣员，品检等。 二，[工作内容]:包装，分拣，质检等简单工作，无需经验 三，[招聘要求]:16-45岁 四，[薪资待遇]:月综合工资稳定6000-7000;小时工和正式工同步招聘中 五，[工作时间]:8点一8点，中间有休息，一天上班10小时左右 六，[工作环境]:车间配有:饮水机，休息间，中央空调(冬暖夏凉)，都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 七，[吃住条件]: 1，饭堂有米饭，粤菜，湘菜，川菜，窗口。小食有水饺，馒头，面包，鸡蛋，吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2，免费提供住宿;豪华标准4人间，下桌房间大，宿舍配备WIFI，独立卫生间，洗澡间，空调，学习桌，热水器24小时供应，阳台等设备齐全八，[福利待遇]: 1，享有国家法定节假日，按照国家规定缴纳保险2，伙食丰富，三菜一汤或自选快餐3，入职员工享有结婚礼金，生日礼金 4,公司定期举办员工生日晚会,电影观赏等。还建有篮球场，员工服务中心，平价超市，网吧，等生活娱乐便利设施 5，每三个月拥有一次晋升机会

工作职责: 1. 负责公司各类车型的整车公告、国家环保、北京环保、CCC、COC、达标车型目录、减免购置税目录等相关认证申报工作； 2. 制定各项目认证所需的样车计划，组织完成各项认证试验，并编制和提交试验报告； 3. 审核工程设计变更对认证状态的影响，签发相关文件，并完成因设计变更引发的认证扩展或变更工作，确保符合最新法规要求； 4. 根据国家最新法规要求，组织实施在产车型的法规符合性整改； 5. 为销售公司SVO市场、公司批售及招投标项目提供认证资料及相关技术支撑服务。 任职资格: 1. 统招本科及以上学历，车辆工程、机械、机械电子、电子信息、自动化等汽车相关专业； 2. 具备2年及以上汽车产品法规或认证相关工作经验； 3. 熟悉国内各类产品认证试验内容及申报流程，具备强制性法规的分析与解读能力； 4. 责任心强，抗压能力佳，具备良好的沟通协调能力，以及一定的汇报、分析和问题解决能力； 5. 熟练使用计算机办公软件，英语通过CET-4，具备良好的英语口语交流能力。

工作内容： 负责采购件的项目统筹，推动供应商实施APQP进度，开展生产过程审核与采购件产品审核，处理来料质量问题，主导质量异常应对及品质改善，落实供应商来料管控工作。 职位要求： - 大专及以上学历 - 具备NB行业背景，了解成型/涂装/溅镀/冲压/CNC/精修打磨/阳极/组装等工艺流程 - 5年以上供应商管理相关经验，熟练操作常用办公软件 - 掌握采购件项目运作模式，能有效推进供应商APQP执行 - 具备生产制程审核、产品检验、质量事件处置及质量优化能力 - 有3年以上带领供应商管理团队的实际经历

工作职责： 1. KO/选型：参与核心器件的选型评估，负责资质要求、RFI响应及项目物料质量方案策划； 2. KO/选型：明确物料标准技术规格，并确保信息准确传达至供应商并落实执行； 3. 试产管控：主导关键物料开发阶段的NCI管理，实施试产过程监控、风险预判、良率目标跟踪达成、产线认证及重大问题复盘改进； 4. 试产管控：协调研发团队突破技术难点，组织现场联合评审，参与定制类物料各节点技术审查； 5. 试产管控：实施重点问题闭环管理，开展物料风险识别与全过程追踪； 6. 量产管控：整合跨部门资源，主导解决TR4A后物料在量产阶段的供应商质量异常； 7. 量产管控：统筹资源分析TR4A后关键质量指标（如LAR值/FDPPM/RIDPPM等），定位主要问题并推动供应商持续优化； 8. 量产管控：执行物料KPI指标监控（FPY/OQC/OBA/IQC/FDPPM/FFR），编制并发布质量周报、月报； 9. 量产管控：统一协调处理量产物料异常，实现快速关闭与持续改善； 10. 专案改善：主导高风险供应商或物料专项改善项目的发起与推进； 岗位要求： 1. 学历：本科及以上 2. 专业：通信类、电子信息类、管理类等相关专业 3. 工作经验：具备5年以上质量管理相关工作经验，具有较强的逻辑分析能力与沟通协调能力 4. 语言：熟练掌握英语听说读写，可与海外客户顺畅沟通交流

应业务发展需要,李渡分公司招聘质量管理人员两名。大专学历，会使用日常办公软件，法定节假日，缴社保，有工作经验者优先，早9晚5.30，上下班有车（进贤-李渡）。待遇面议。胡生： 公司地址:李渡镇李渡大道266号

岗位职责： 1. 负责公司生产全过程的计量技术支持，涵盖测量设备的检定、校准、数据管控及计量体系的持续维护，保障生产环节的准确性与法规符合性； 2. 承担测量设备日常运行监督，牵头开展关键装置的测量系统分析（MSA）工作； 3. 协助推进质量管理体系（ISO/IATF）的高效运作，为产品质量提升及工艺改进提供可靠的数据支撑。 招聘要求: 1. 具备3年以上计量管理相关工作经验，掌握MSA实施方法； 2. 熟悉国家计量法律法规，具备常用量具检定基础知识，了解ISO9001、14001、45001、IATF16949等体系要求，熟练操作OFFICE办公软件，持有计量员资格证书并具备相应实操能力； 3. 具有良好的问题表述能力、沟通协调能力及问题解决能力。

招聘岗位：一线生产员（坐岗、站岗都有） 岗位职责：负责生产线上产品检测、组装等工作。 岗位要求：45 岁以下及 30 岁以下，视力好优先考虑。 工作时间：长白班8点-20点 晚班20点-凌晨4点半 （可根据个人情况选择固定班次，长期固定，不需要倒班。） 薪资福利待遇： 1、综合收入：5500--7000元/月(长白班18点后计加班费) （底薪4000--4800+加班费+免费工作餐+租房补贴+五险+周日单休） 2、员工福利：五险、免费工作餐、可提供员工宿舍、三节福利、年假、 工作环境：穿防静电服、四季恒温、无尘车间 晋升机会：为您提供足够的培训机会；内部晋升机会：优秀的一线生产员晋升为公司技术骨干、行政及管理人员。 191

主要在实验室完成基础性实验操作，工作内容以土壤消解和研磨为主 1、学历不限，有实验室相关工作经验者优先； 2、具备扎实的化学分析理论基础； 3、工作认真负责，能承受一定工作压力； 4、需有第三方检测机构前处理操作经验； 5、要求可迅速到岗

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:280~308/天 280/天x26=7280/月[最高7280] 280/天x28=7840/月[最高7840] 308/天x26=8008/月[保底8008] 308/天x28=8624/月[最高8624] 二、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，!各岗位工资不低于每月保底7500。 三、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由] 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久续签多久 四、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单 活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管.....[入职要求]: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作 轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁，无门槛，来100%入职，入职通过 后需常规体检统一安排 五、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿，标准4人间（独立卫生间、阳台空调洗衣机、无线网络等）。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为 止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州，分厂在本地，偶尔项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)

负责发光件/辅材/电子件等类似物料的质量管控 1. KO/选型：参与核心器件的选型评估，制定资质要求、RFI响应及项目物料质量方案，明确物料技术标准并推动供应商有效执行落地； 2. 试产管控：主导关键物料开发阶段的NCI管理，实施试产过程监控、风险预判、良率目标追踪达成、产线认证及重大问题复盘改进，推进物料风险闭环管理； 3. 量产管控：牵头处理物料在批量生产中的供应商质量异常，持续跟踪与评估供应商关键质量指标（如 IQC LAR值/FDPPM/批量性异常/客户投诉/红线问题等），分析根因，锁定重点问题并推动供应商实施改善措施，确保量产稳定性与一致性； 4. 专案改善：针对高风险供应商开展专项能力提升，组织供应商团队开展QCC、质量年等专项质量改进活动，强化供应链质量能力 岗位要求： 1. 学历：本科及以上 2. 专业：通信类、电子信息类、管理类等相关专业 3. 工作经验：5年及以上质量管理相关工作经验，具备较强的逻辑分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 语言：通过大学英语四级或同等水平

招聘试验检测师岗位，人数1人。要求：政治立场坚定，具有较高政治素质、强烈事业心和责任感；具有良好的职业操守和个人品行；具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质；具备应聘岗位所必需的专业知识、素质能力、综合协调能力和语言表达能力，具有较强的敬业精神和团队协作精神。年龄25-40岁（试验检测师年龄放宽至55周岁及以下），本科及以上学历（2026年7月1日前取得国家承认有效学历证书），持有公路水运试验检测资格证书，2年以上试验检测工作经验，专业为土木工程、道路桥梁工程、交通工程等建筑、交通工程系列。能够接受较长期出差或工地驻点。各岗位须具备法律、法规规定的其他条件。除满足上述条件外，还需持有中级及以上工程师职称，近10年具备2个及以上一级公路或高速公路工地试验室项目负责人经验。薪资福利：薪酬待遇执行南昌高投检测科技有限公司现行薪酬制度，依法缴纳五险一金。