江西南昌招聘临时检测人员，要求大专及以上学历，年龄40岁以内，身体健康且普通话标准，薪资待遇为每天150元。

质量员 各岗位具体任职资格详见《岗位需求表》（附表1）。其中，工作经历计算、年龄界定的统一截止时间为2026年4月30日；不得报考的情形：（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；（二）被开除中国党籍或被开除公职的；（三）在各级行政机关、事业单位和国有企业招录过程中存在舞弊等严重违反录用纪律行为的；（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；（五）被依法辞退的党政机关、事业单位和国有企业工作人员；（六）正处于党纪政务处分期间或未满处分期限的；（七）不符合国有企业亲属关系回避、任职回避的；（八）存在法律规定不得录用为国有企业工作人员的其他情形。各岗位具体岗位职责详见《岗位需求表》（附表1） 薪资福利:薪酬待遇按照江西长华医疗健康有限公司薪酬管理有关制度执行 招工人数:1人 招聘工作按照报名、资格审查、招聘考试、体检、考察（背景调查）、集体讨论决定、公示等程序进行；应聘人员应遵循国有企业有关任职回避的相关规定；应聘人员需如实填报亲属相关信息；研究讨论和负责招聘工作的相关人员、承担相关招聘工作的第三方机构工作人员以及面试评委与应聘人员存在亲属关系或者存在其他可能影响招聘公正情形的，本人必须回避 工作地址:江西省南昌市红谷滩区绿地卢塞恩小镇B02地块57栋（城运路与北龙蟠街交汇处）

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熟悉机加工行业，有5年以上经验，熟悉体系管理

全权负责江西工厂品质管理，来料/制程/出货，体系搭建，手机行业背景。担任过相关职务3年以上

岗位职责： 1. 按照生产计划完成电子元器件的组装、检测、包装等流水线操作任务 2. 严格遵守车间安全规范及SOP作业流程，确保操作规范与产品质量 3. 协同班组长完成日常设备点检、工位整理及5S现场管理 4. 及时反馈生产过程中的异常情况，配合品质部门进行问题排查与改进 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应倒班制工作 2. 学历不限，具备基本识字能力和简单算术能力，可看懂简易作业指导书 3. 无不良记录，责任心强，具备良好的团队协作意识和执行力 4. 有电子厂普工/操作工经验者优先，无经验者提供岗前带教培训

招聘：QC(1人) 薪资：3000~4500/月 公司：江西春荣五金制造有限公司 岗位要求：全职高中1-3年职位描述：职位类别：工业/工厂类/质检员/检验员/品检/质量检测员/质检员/检验员/品检职位部门：品质部1.熟悉各种待检物料的取样规则，严格按照作业指导书的要求进行取样检测； 2.及时填写物料检测相关记录和报告和监督仓库对于原料的防护和标识工作； 3.兼顾和支援生产制程IPQC岗位工作及上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、熟悉五金冲压、折弯、焊接、喷涂等生产基本工艺特点和要求； 2、熟练掌握常规检测量器的使用（如投影仪、卡尺、千分尺、靠/量规等）； 3、对ISO9001或IATF16949质量体系有基本了解； 4、能熟练使用Word、Excel等办公软件；

工作内容 1.负责生产过程中的在线质量检查，确保产品符合质量标准； 2.记录并分析生产过程中出现的质量问题，协助改进生产工艺； 3.配合相关部门进行质量问题的追踪与处理； 4.完成上级交办的其他与质量相关的任务。 任职要求 1.初中及以上学历，有相关经验者优先； 2.会使用基本测量工具、能看懂图纸； 3.具备良好的责任心和细致的工作态度； 4.有一定的沟通能力和团队协作精神； 5.能适应工厂环境，接受轮班安排。

职位名称:质检专员(全) 岗位职责: 对成品及部分原材料进行常规质检操作 ·协助完成样品的接收、整理及编号 ·编写质检记录、检测报告及其他相关文档 ·对问题样品进行分析，并提交检测意见及附件 ·协助质检流程优化及标准文件的完善 工作时间与待遇: ·月休4天 ·月薪:5000元(按一周六天工作制)，转正后享绩效奖金·公司提供午餐 ·节日福利:中秋节和春节有慰问品 晋升与发展: 我们注重员工发展和职业规划。表现优秀者可晋 升为: ，高级质检专员:参与更复杂样品分析及流程优 化 ·质检部门负责人:负责团队管理、流程制

岗位职责 • 客户投诉处理与改善跟踪 • 编制8D报告与质量改进方案 • 协助客户审核与认证资料准备 • 制程品质管控与异常分析 • 量产良率监控与持续改善 • FMEA / SPC 数据分析 任职要求 • 熟悉 ISO9001 体系建立与维护 • 熟悉8D、FMEA、SPC 等品质工具 • 有新能源、电池或储能行业经验优先

本厂长年以做(梳织)童装拉链衫，外套，衬衣，裤子为主，现因业务繁忙，特招拷克拼裤子，拷克里布整件2名，平车做整件5人，地址:青山湖科创城，杨家山路299号电话

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招聘：实验室主任一名：3年以上商混实验室管理经验，懂配合比设计优化，熟悉原材料检测、试验资料、持有试验相关证书，会管控质量与成本，有较强管理和沟通能力。外检员两名要求：能跑工地、现场测塌落度、取样做试块，填写质检记录，吃苦耐劳，服从排班，有经验者，有相关证件优先。工作地点河北廊坊霸州，工资待遇电联：.

试验检测员 熟悉高速公路土建、路面工地试验室各项试验及资料；近期能到岗，证件可注册 薪资福利:工资待遇面议 招工人数:若干名 微同，中介勿！ 工作地址:云南大理剑川县

1. 负责与国内外客户开展CSR相关对接，统筹并推动CSR内审及管理评审工作的实施； 2. 主导应对客户审核或第三方审核，组织审核材料准备，跟进CAP整改回复进度； 3. 及时识别与评估CSR相关风险：协同上级开展定期内审，发现问题并推动整改措施在规定时限内闭环； 4. 承担日常内部管理职责（标准宣导、审核筹备、内部培训及执行内部审核）； 5. 定期搜集并更新社会责任领域相关法律法规及客户最新要求； 6. 协助集团推进企业社会责任（CSR/RBA）审核体系的建设与优化，支持公司可持续发展战略落地。

1、按照图纸、作业指导书等工艺指导性文件作业，确保正确实施检查工作； 2、负责及时填写、记录相关检测作业表单数据，确保表单记录的真实性、有效性； 3、协助做好与检验工作相关的计量仪器的日常维护、计量检验仪器的校验检定等工作； 4、负责对检查过程中出现的不良问题的进行整理、汇总，报部门负责人进行分析、处理，最终执行跟踪验证； 5、负责对不合格品进行隔离标识、数据统计，并将NCR信息及时反馈相关部门对应处理；

岗位职责： 1. 负责公司生产全过程的计量技术支持，涵盖测量设备的检定、校准、数据管控及计量体系的持续维护，保障生产环节的准确性与法规符合性； 2. 承担测量设备日常运行监督，牵头开展关键装置的测量系统分析（MSA）工作； 3. 协助推进质量管理体系（ISO/IATF）的高效运作，为产品质量提升及工艺改进提供可靠的数据支撑。 招聘要求: 1. 具备3年以上计量管理相关工作经验，掌握MSA实施方法； 2. 熟悉国家计量法律法规，具备常用量具检定基础知识，了解ISO9001、14001、45001、IATF16949等体系要求，熟练操作OFFICE办公软件，持有计量员资格证书并具备相应实操能力； 3. 具有良好的问题表述能力、沟通协调能力及问题解决能力。

岗位职责： 1. 负责来料、制程及成品的品质检验，按标准执行抽样与全检 2. 准确填写检验记录表，及时反馈异常并跟踪改善结果 3. 使用卡尺、千分尺、显微镜等常规检测工具进行尺寸与外观判定 4. 协助参与质量分析会议，提出合理化改进建议 5. 遵守GMP/ISO等质量管理体系要求，维护检验区域整洁与规范 任职要求： 1. 学历不限，有制造业质检经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识图能力 3. 能适应站立作业及重复性检验任务 4. 视力良好（可矫正至1.0以上） 5. 具备良好的沟通意识与团队协作精神

进贤县广腾电子厂，专业生产变压器电子产品。①，因工厂需要现招多名，年龄18-46岁，工资计件(2800-3800)。②，质检人员两名，有工作经验优先。③，1名，能吃苦耐劳，年龄30-46岁之间。会开叉车地址：云桥南路新洪达对面电话：江西南昌

【岗位职责】 （1）根据公司产品标准及项目计划开展实验与测试任务； （2）承担客户样品的制备及相关进度跟进工作； （3）按时完成各类工艺参数、技术条件、实验数据等资料的记录与归档； （4）负责日常样品的准备、登记与检测，做好实验室仪器设备的维护与保养； （5）统筹实验耗材与试剂的库存管理，保障实验物资供应充足； 【任职资格】 （1）大专及以上学历，化工应用、高分子材料或相关化工专业背景； （2）熟练掌握计算机操作，具备基础网络使用能力； （3）具有良好的团队协作意识、沟通能力和执行力；

工作内容 1. 承担实验室内的检测任务，包含样品的收集、前处理及分析工作； 2. 依据检测数据，准确记录并及时向相关职能单位反馈结果； 3. 负责实验仪器的日常维护与保养工作，确保设备正常运行。 任职要求 1. 熟练掌握实验室操作流程，了解常规化验技术及仪器操作规范； 2. 具备良好的沟通协调能力，善于团队协作； 3. 工作严谨细致，责任心强，能按时高效完成各项检测任务。

工作职责： 1. KO/选型：参与核心器件的选型评估，负责资质要求、RFI响应及项目物料质量方案策划； 2. KO/选型：明确物料标准技术规格，并确保信息准确传达至供应商并落实执行； 3. 试产管控：主导关键物料开发阶段的NCI管理，实施试产过程监控、风险预判、良率目标跟踪达成、产线认证及重大问题复盘改进； 4. 试产管控：协调研发团队突破技术难点，组织现场联合评审，参与定制类物料各节点技术审查； 5. 试产管控：实施重点问题闭环管理，开展物料风险识别与全过程追踪； 6. 量产管控：整合跨部门资源，主导解决TR4A后物料在量产阶段的供应商质量异常； 7. 量产管控：统筹资源分析TR4A后关键质量指标（如LAR值/FDPPM/RIDPPM等），定位主要问题并推动供应商持续优化； 8. 量产管控：执行物料KPI指标监控（FPY/OQC/OBA/IQC/FDPPM/FFR），编制并发布质量周报、月报； 9. 量产管控：统一协调处理量产物料异常，实现快速关闭与持续改善； 10. 专案改善：主导高风险供应商或物料专项改善项目的发起与推进； 岗位要求： 1. 学历：本科及以上 2. 专业：通信类、电子信息类、管理类等相关专业 3. 工作经验：具备5年以上质量管理相关工作经验，具有较强的逻辑分析能力与沟通协调能力 4. 语言：熟练掌握英语听说读写，可与海外客户顺畅沟通交流

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