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质量管理
岗位内容: 1、制定质量(环境)管理制度和产品的质量标准、检验标准。 2、全面负责公司原辅材料、包装物、外协件、零部件、成品监督检验。 3、做好计量管理、原辅材料验收管理、生产过程质量(环境)管理。 4、进行质量知识培训、质量问题分析、标准体系的维护与运行。 5、质量体系管理及产品认证。 6、生产过程关键质量监控,定期通报各有关部门质量检查结果,对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施。 任职要求: 学历背景:大专及以上学历 培训及资历:受过企业质量管理、质量体系管理等培训。 工作经验:有3年以上质量管理工作经验。 具有一定的领导能力、沟通能力、执行实施能力,逻辑思维能力。
抚州南丰县做过外立面,多测合一,会跑图
6000-7000元/月
测量员月结全职
做过外立面,多测合一,会跑图
品质主管
1.2-2.2万元/月
厂长/主管3-5年大专汽车行业质量管理体系全面质量管理体系3C软包锂电池品质管理品质异常处理品质改进项目推动
工作职责 1. 负责3C软包锂电池工厂质量管理体系(如IATF16949、ISO9001)的建立与持续维护,保障体系有效运转。 2. 组织实施生产全流程品质管控,涵盖来料检验、制程监控及成品出货检验,持续降低产品不良率。 3. 搭建质量问题响应机制,主导客户投诉及内部异常问题的根本原因分析、纠正措施制定与闭环管理。 4. 负责品质团队日常管理,规划人员培训方案,提升团队专业水平与执行效率。 5. 推进质量改善项目(如6Sigma),优化质量管理流程,增强产品稳定性和可靠性。 任职要求 1. 大专及以上学历,理工类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上3C软包锂电池领域品质管理经验,熟悉锂电池制造工艺及质量控制标准。 3. 了解质量管理体系(IATF16949/ISO9001),具备体系推行或审核实操经历。 4. 有品质团队管理背景,具备良好的组织协调与问题应对能力。 5. 熟练运用质量管理工具(如SPC、MSA、FMEA),能够基于数据分析推动质量提升。
测试员
5000-6000元/月
质量管理1-2人
一、现场检查及异常处理: 1、对现场的人员操作、设备运行状况、物料标识与区域摆放进行巡检,及时汇报、处理、跟进异常, 2、完成现场巡检记录表,统计好每一起异常的发生原因、影响范围、处理措施及预防措施,并跟进; 3、参与客户投诉调查、跟进调整措施执行情况、跟进预防措施的有效性; 4、对每一锅次投料前物料进行核对检查; 5、盖质检章前,检查内外标签等 二、取样检测: 1、完成首检、抽检和末检的粒度、振实密度、松装密度及首检筛取样检测; 2、完成首检(比表面积、磁性物质、铁含量、加工性能、压实密度)的取样送检工作; 3、跟进每锅次检测数据并及时盖章,指标异常锅次及时汇报,并根据异常联络函批示进行品质判定; 4、监督测试数据的准确性和及时性。 三、任职要求: 1、全日制本科及以上学历
微生物检验主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科微生物检测
岗位内容 1. 承担化学原料药及关联物料的微生物检验工作(包括限度检查、无菌检测、内毒素测定等),合理安排任务节奏,保障检测高效且结果准确。 2. 开展微生物检测方法的验证、确认与持续优化,编制符合药典标准及GMP规范的操作规程,并推动实施落地。 3. 监督检验全过程质量控制,管理实验室微生物污染风险,落实环境监测与消毒灭菌措施,确保体系合规于GMP及相关法规。 4. 主导检验过程中异常情况及OOS/OOT结果的调查与处理,提出纠正与预防方案,推动检测质量不断改进。 5. 协同内外部GMP审计及客户审查工作,为研发、生产等部门提供专业微生物技术支撑。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,化工、制药或相关专业背景。 2. 具备3年以上化学原料药企业微生物检验及团队管理经验,熟悉GMP管理体系,有参与审计对接经历者优先考虑。 3. 掌握微生物检测方法验证流程,具备异常结果分析处理能力及团队协作管理经验。
QE主管
1.6-2万元/月
厂长/主管5-10年大专内审员资格证团队管理经验家电经验需要出差项目管理经验其他制药/医疗经验电子/通信经验ISO14001经验IATF 16949经验医疗器械经验六西格玛证PQE经验(制程)ISO
1.统筹安排QE的工作,并进行适当的指导和考核; 2.新产品导入时,负责收集和识别客户品质需求,将其转化为品质控制规范(QASpec,CP等),并指导检验作业; 3.收集品质数据(直通率,抽检合格率,客退率),推动品质异常分析; 4.定时书面向GM汇报周、月工作; 5.收集客户端品质数据,如批合格率,客退率以及客诉等,并推动内部进行调查、分析和处理,持续改进,提升客户满意度;主导客供物料品质异常的处理; 6.分析和调配QE人力资源,跟进缺位人员的及时补充; 7.制定部门的培训计划并监督实施,定期检讨培训效果并保持适当的改善; 8.确保质量体系的有效运行,并评估其可行性,当需要时进行优化; 9.产品安规认证及审核的配合; 10.收集质量成本,预算QE年度必需的资源; 11.协助新老客户审核准备、现场跟进以及推动审核问题点的原因分析、改善; 12.客户反馈问题跟进,直至闭环; 任职要求: 1、大专以上学历,工程专业优先; 2、5年以上大中型电子产品外企的品质经验,熟悉电子产品生产工艺流程和标准,熟悉行业标准; 3、熟悉品质管理流程,质量管理工具; 4、良好的沟通能力,英语读写良好; 5、能够接受长期出差江西赣州信丰公司;
厂长/主管3-5年大专生产计划管理质量管理生产流程优化员工培训
工作内容: 1. 管理生产线,确保生产进度; 2. 监控产品质量,处理质量问题; 3. 优化生产流程,提高效率; 4. 培训生产线员工。 岗位要求: 1. 大专及以上学历; 2. 3年以上生产管理工作经验; 3. 良好的沟通能力和抗压能力。
质量主管
1.2-2.2万元/月
厂长/主管3-5年大专汽车行业质量管理体系全面质量管理体系3C软包锂电池品质管理品质异常处理品质改进项目推动
工作职责 1. 负责3C软包锂电池工厂质量管理体系(如IATF16949、ISO9001)的建立与持续维护,保障体系有效运行。 2. 组织实施生产全流程品质控制,涵盖来料检验、制程监控及成品出货检验,持续降低产品不良率。 3. 搭建质量问题响应机制,主导客户投诉及内部异常问题的调查、纠正措施制定与闭环管理。 4. 负责品质团队日常管理,规划人员培训方案,提升团队专业素养与执行效率。 5. 推进质量改善专项(如6Sigma),优化质量管理流程,增强产品稳定性与可靠性。 任职要求 1. 大专及以上学历,理工类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上3C软包锂电池领域品质管理经历,熟悉锂电池制程特点及质量控制要点。 3. 了解质量管理体系标准(IATF16949/ISO9001),有实际认证或审核参与经验。 4. 具备品质团队管理背景,拥有良好的组织协调与问题应对能力。 5. 熟练运用质量管理工具(如SPC、MSA、FMEA),具备数据分析支持质量提升的能力。
隧道测量月结
江西吉安招隧道测量学徒,工资4000,职位要求:能够吃苦耐劳,踏实肯干,能够适应不定时作业,做过隧道的最好,只要你愿意学,就会教。微信同号
厂长/主管1-3年大专工艺维护新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责: 1,掌握公司各类自动化设备各模组的运行机制与技术参数,能够准确分析设备故障成因并实施有效排除;具备对设备维修人员进行培训指导、组织设备全面维护保养及备件耗用管理的能力; 2,了解生产线工艺流程,熟知产品质量缺陷判定标准; 3,对机修团队管理严谨,敢于管理、勇于担责,能虚心接受意见并持续优化工作方式; 4,具备较强的工作责任心和抗压能力,可高效落实上级交付的各项任务; 岗位要求: 1,学历要求:大专及以上学历,机械类专业优先考虑; 3,工作地点:江西新余 4,理解自动化设备PLC控制逻辑,熟悉气缸、传感器的安装、调试与应用,熟练操作万用表,掌握直流电机、步进电机、伺服电机的工作原理,了解自动锁螺丝设备、振动盘的结构与运行原理; 5,工作经验:具有2年以上制造业自动化运维相关经验,具备一定团队管理经历; 6,具备成本控制与效率改善能力(可识别隐性浪费),保障产线UPPH稳步提升; 7,责任心强、抗压能力佳、执行力高,以身作则、积极学习,善于关怀下属,推动团队协作; 8,对新兴行业与新技术具备良好的学习能力与探索精神; 岗位福利: 1.上班时间:5天8小时制,周末双休; 2.激励机制:核心骨干享有利润分红、股权激励及季度、年度绩效奖金; 3.带薪假期:全年不少于13天法定带薪假,另设婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年假等福利假期; 4.员工活动:定期举办员工联谊、年度庆典、月度生日茶会、部门团建聚餐、特殊节点下午茶等活动; 5.吃住津贴:提供工作午餐或餐费补贴,配备住房补贴或员工公寓; 6.员工关怀:重大节日发放礼品、礼盒等慰问物资; 7.伯乐大奖:内部推荐人才可获专项奖励。
长白班操作工车间用品厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支, 包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限, 早 报名早赚钱 G:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴 标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
南昌红谷滩区万象城商场店招炉子一名,工资6000到6500,,手脚快,肯吃苦的联系同步
6000-6500元/月
上什月结
红谷滩万象城商场店招炉子一名,工资6000到6500,,手脚快,肯吃苦的联系同步
南昌 红谷滩区
6月21日 11:17拨打电话
保安巡查包住包吃交通补助免费培训20人以上月结兼职假期工暑假工暑假兼职安保/安检
可长短期 暑假工最少八月底 招聘要求: 年龄:1 6-3 5 男女不限 身体健康 无纹身案底 工作内容:地铁巡查安保员 指引/维持秩序/控制人流量等 工作时间: 每个小时休息20分钟 综合工资:5000+以上包住 工作地点:就近安排站点
安检员包住包吃保险20人以上月结兼职假期工全职暑假工暑假兼职安检岗位轻松无需经验
暑假工最低八月底 室内行李检查5000/月 招聘要求:16~32岁 男女不限 工作内容:室内行李检查员 工作岗位简单轻松自由 工作时间: 八小时制 每个小时休息20分钟 综合工资:5000包吃住 工作地点:就近安排
江西南昌高速养护项目招一名施工管理人员,联系电话
其他施工管理
高速养护项目招一名施工管理人员,联系电话
南昌
6月21日 11:14拨打电话
自动焊机手
(周二)新都欣利成电子厂井号长白班井号井号稳岗高井号工作轻松[红包]合作政策:打卡20天1000人多+v(卡点3天)招聘岗位:路由器天线自动焊接、测试、全检。流水线坐岗,招聘要求:18-40岁,有相关岗位经验优先。上班时间:8:30点-20:30点。工资待遇:16元/小时(含1元稳岗),前3个月发工资。综合月薪:3800-4800元/月,提供住宿不包吃 ,可以预支生活费。特别说明:1.未满70小时,自离;2.面试通过需或三个月内体检报告;3.需要准备1寸照不限底色4张+身份证复印件2张+黑色中性笔一支+无犯罪记录证明(支付宝搜无犯罪记录证明);4.无明显可视纹身,需持身份证原件;面试时间:上午10:00工作地址:新都石板滩联系人:陈老师(同步)
成都 新都区
6月21日 11:15拨打电话
工厂焊工
明天面试卓能电子招普工普工(临时工)工人,年龄40岁以下,初中及以上*临时工25元每小时,白夜两班倒*有电子厂工作经验优先,插件,组装,检验,测试等*空调车间,恒温恒湿,手2、手工焊接机工人,年龄38岁以下,初中及以上*要求有电子厂手工焊接经验*空调车间,恒温恒湿,手机不能带进车间*注意:该岗位入职后经过1-2个月的培训,能稳定上手后必须转成正式工*没有做过的要愿意学习电路板手工焊接并且愿意长期做的。*需要看放大镜目检*转正后底薪3120,加班费按底薪算,平均加班时间50-60小时左右,每月有绩效奖金和全勤奖金,入职就交五险一金,全年13薪面试时间:下周一22下午1点,自己带好一支笔。
苏州
6月21日 10:53拨打电话
质量管理20人以上日结假期工接受无质量管理经验不需要出差
暑假工也可以 224一天,做笔记本电脑测试,轻松,坐着上 18-38岁+不体检+长白班 ,可短期 可长期
质量管理包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验不需要出差
岗位职责: 1. 在恒温空调车间内完成光纤及光电子器件的包装作业,确保产品外观整洁、标识准确 2. 按标准流程进行光器件功能测试,如实记录测试数据并反馈异常情况 3. 严格遵守8:30-19:30长白班工作安排,配合少量合理加班,保障生产计划达成 4. 保持工位整洁有序,规范使用工具及物料,落实安全生产操作要求 5. 配合质检与班组长完成日常巡检、交接班及临时交办任务 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,,非暑期工,视力良好,做事细致耐心 2. 学历不限,能适应坐岗作业,具备基本读写能力及简单数理计算能力 3. 身体健康,无需体检,能长期稳定工作,优先考虑市区通勤者 4. 服从管理,责任心强,具备基础团队协作意识 5. 自备餐具及拖鞋,接受商业保险代扣(80元/月)
质量管理日结
[庆祝]孝感华工正源 【年龄要求】:18-40周岁,无案底 [烟花]【上班时间】: 两班倒 白班8:30—20:00 夜班20:30—7:30 【招聘岗位】:组装、包装、测试、焊锡、仓管员、 线组长、品质等一线员工 白班20/小时,夜班21/小时
配置管理工程师
1.5-1.6万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科软件配置SVNGit配置管理体系搭建变更管理GMP合规认知
工作职责 1. 搭建并维护公司研发项目的配置管理机制,制定和持续优化配置管理方案、流程及相关规范。 2. 统筹管理研发过程中的文档、代码、样品数据等配置内容,确保版本的一致性与全程可追溯。 3. 负责配置项的变更实施,分析变更带来的潜在风险,并跟进变更执行全过程,确保研发活动符合规范要求。 4. 定期组织配置审计工作,发现并处理配置管理中存在的问题,推动管理流程不断优化与提效。 任职要求 1. 本科及以上学历,计算机、生物工程、药学等相关专业背景者优先考虑。 2. 具有2年以上配置管理或研发项目管理工作经验,熟练掌握SVN、Git等版本控制工具。 3. 熟悉生物制药领域研发流程,具备GMP等合规体系相关知识者优先。 4. 具备较强的逻辑分析与问题应对能力,能够独立完成配置管理策略的规划与落地执行。
医疗器械质检员
4000-6000元/月
医疗器械生产/质量管理3-5年大专QC药学化学分析仪器
1、负责对产品质量进行监督与控制,确保产品符合公司既定的质量标准。 2、负责试剂的全流程管理,包括提出试剂需求、跟进采购进度、到货验收、编号登记、日常保管及定期核查等工作; 3、负责标准品与对照品的管理,涵盖验收、编号、登记、储存及周期性核查等环节; 4、负责各类样品的留样管理,包括原辅料、包装材料、原液、成品及中间体的接收、登记、保存与核查; 5、承担计量仪器(器具)的校准安排及日常维护保养工作; 6、执行微生物检测及其他实验室常规检测任务。 任职要求描述: 1、中专及以上学历,化学、生物、医药等相关专业背景; 2、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作; 3、具备基本的语言表达和书面撰写能力,具有良好的沟通协调能力; 4、积极主动学习,工作细致认真,具备较强的责任意识和职业操守; 5、有医疗器械检验相关工作经验者优先录用,持有检验类相关资格证书者优先考虑。
喷涂班组长
9000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技平板外壳笔电外壳
1. 熟悉3C产品外观件涂装领域,掌握塑胶及金属喷涂等相关制程工艺 2. 具备较强的沟通协调、组织规划及异常问题分析处理能力 3. 拥有团队管理经验,工作责任心强,能适应高强度工作压力 备注:本公司主营笔记本电脑和平板电脑外壳的生产与加工
工厂文员办公室文员包吃月结学历不限
年纪不限,男女不限,学历不限,周边人员优先!!!仓库保管员类优先!!! 【岗位职责】 .协助完成资料整理与归档 .处理绩效考核与劳动关系事务 .食堂采买事情 .使用办公软件完成基础文员工作 真实记录工作,有情况如实汇报,为工厂节约成本。 【职位要求】 .有高效执行力,责任心强 .熟练使用办公软件(Word/Excel等) .学历不限,经验不限,男女不限 ,上班时间早8点到下午6点,月休4天(熟练工作),中午可以休息一个多小时,小企业,也没那么多大公司的制度,手上没事就吹空调玩手机。工资4000元/月
车间主任1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验
不锈钢井盖厂生产车间主任岗位职责 一、岗位定位 在生产部经理领导下,全面统筹不锈钢井盖车间生产、质量、安全、设备、人员、成本、现场管理,是车间安全生产第一责任人,确保订单按时、按质、按量、低成本交付。 二、生产计划与调度 1. 承接订单,编制车间月/周/日生产计划,合理排产(切割、折弯、焊接、打磨、装配、包装)。 2. 统筹人力、设备、不锈钢板材/型材、辅料(焊条、焊丝、密封胶),避免停工待料,保障均衡生产。 3. 每日跟踪进度,协调急单/插单,处理异常(设备故障、材料短缺、工艺问题),确保交付达成率≥98%。 4. 管控产能与出材率,减少不锈钢废料损耗,降低生产成本。 三、质量管控(核心:不锈钢井盖平整、焊接牢固、尺寸精准、外观美观) 1. 执行图纸、焊接工艺、检验标准,监督首件确认、过程巡检、成品终检。 2. 关键工序严控:激光切割精度、焊接无虚焊/气孔/变形、折弯尺寸、打磨无毛刺、外观无划痕。 3. 组织质量分析会,处理返工/报废,推动整改,一次合格率≥99%,客诉率≤0.5%。 4. 做好质量记录与追溯,配合质检与客户验收。 四、安全与现场管理 1. 落实安全生产责任制,制定焊接/切割/折弯/吊装安全规程,每日排查隐患(用电、防火、气瓶、吊装、设备防护)。 2. 开展安全培训与应急演练,杜绝工伤、火灾、爆炸等事故,全年零安全事故。 3. 推行5S管理,物料/工具/设备定置,通道畅通,标识清晰,现场整洁,减少浪费。 4. 管理车间环境,控制粉尘、噪音,符合环保要求。 五、设备与工装管理 1. 负责激光切割机、折弯机、焊机、打磨机、行车等设备日常点检、定期保养、维修协调。 2. 监督设备操作规程执行,杜绝违章操作,设备完好率≥95%,减少停机时间。 3. 管理工装夹具、量具,定期校验,确保精度。 六、人员与团队管理 1. 负责班组人员配置、班次安排、考勤与绩效考评,提出奖惩建议。 2. 组织技能培训(切割、焊接、折弯、打磨)、安全培训与质量意识培训,培养多能工。 3. 管理员工纪律,协调劳资关系,化解矛盾,稳定团队,提升执行力。 七、成本与物料管理 1. 控制不锈钢板材、焊条、焊丝、气体等物料消耗,降低废料率,提高材料利用率。 2. 管控水、电、气能耗,减少浪费,降低单位制造成本。 3. 做好物料领用、消耗、库存台账,定期盘点,账物相符。 八、跨部门协作与报表 1. 对接销售(订单交期)、采购(物料供应)、质检(质量标准)、仓储(入库发货)、技术(图纸工艺)部门,高效协同。 2. 每日/周/月上报生产报表(产量、合格率、工时、损耗、设备稼动率),提交工作总结与计划。 3. 持续优化生产流程与工艺,提升效率、质量,降低成本。 九、其他 完成上级交办的其他任务,推动车间标准化、规范化管理,提升整体运营水平。
医疗器械生产/质量管理5-10年本科
1、全面负责公司质量管理体系的运行,按计划组织管理评审,确保医疗器械生产全过程符合法规要求; 2、主导公司现有产品及新产品在药监局的注册申报工作,负责相关沟通协调及技术文件审核; 3、组织开展公司内部质量意识宣导及医疗器械行业法律法规培训; 4、统筹公司医疗器械不良事件的监测与上报工作; 5、负责公司各类政府项目申报材料的编制与推进; 6、协助公司对接相关政府监管机构,保持良好沟通与协作关系; 7、完成公司交办的其他相关工作任务; 任职要求: 1、学历:本科及以上,医疗器械、医药类相关专业; 2、具备5年以上医疗器械行业质量管理岗位工作经验; 3、具有良好的团队管理与跨部门沟通能力,工作态度严谨、积极主动、责任心强; 4、熟悉医疗器械领域相关法规标准,持有ISO13485和GMP内审员证书者优先考虑; 5、具备较强的领导力、判断决策能力及高效执行力。
设备管理专员
5000-7000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专维修保养设备管理安装调试
岗位职责 1、设备管理职责 1)三大系统工作:负责空压系统、水系统、空调系统的日常运行操作、巡检与点检,以及相关记录的填写与归档。 2)设备管理工作:参与设备的采购申请、到货验收、启用、调拨及报废处理,完成设备全生命周期的档案管理。 3)公司能源管理工作:开展能源数据统计与分析,协助推进节能降耗措施实施。 4)日常维修管理工作:建立并维护维修台账,定期核查台账信息,确保账物与现场设备一致。 5)技改工作:配合开展设备技术改造及工程项目改进工作。 6)维护保养工作:执行公用系统的日常保养及设备故障维修任务。 2、配件库管理职责 1)落实配件库的6S管理要求,保持库区整洁有序。 2)负责配件出入库台账的登记与更新,确保账目清晰准确。 3)根据维修需求,提报日常维修所需配件的采购计划。 3、其它职责 1)完成上级交办的临时性工作任务。 2)参与危险废弃物的规范管理与处置工作。 任职资格: 1、教育背景:大专及以上学历,机械、电气、机电一体化或相关理工类专业。 2、工作经验:具备2-3年制药或医疗器械行业设备管理、维修经验,熟悉机、电、气一体化设备的运维技能,掌握GMP相关管理要求。 3、个人技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,能运用CAD进行简单绘图,持有电工证者优先。
研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士
任职要求: 1. 国内外公办本科及以上学历,材料、化工相关专业 2. 具备材料研发、工艺优化及测试分析能力,熟悉材料性能检测设备与实验操作流程,具备1年以上涂层研发、调试、项目推进及团队管理经验。熟练使用办公软件,了解锂电铜箔的研发与生产工艺 3. 熟悉阳极板制造流程,涵盖铸造、轧制、切割、涂层处理等环节,掌握各工序质量控制关键点。精通阳极板表面处理与热处理工艺,保障材料表面状态与性能的稳定可靠 4. 具有扎实的专业理论基础和实际技术经验,能够独立应对并解决技术问题 岗位职责: 1. 负责阳极板材料的研发与性能提升,确保其在生产与应用过程中满足技术指标及客户要求。整理实验数据并撰写技术报告,支撑研发项目的有效执行 2. 参与生产现场技术支持与工艺巡检,协助排查生产异常与产品失效原因,提出改进措施并跟进实施成效 3. 协同开展技术培训、操作规范修订及跨部门协作,推动产品持续改进与技术标准落地 薪资待遇: 1. 住宿福利:提供电梯标间宿舍,配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间及基本生活用品,实现拎包入住 2. 餐饮福利:公司自营食堂供应物美价廉的工作餐,每日就餐补贴10元(未用餐不予补贴) 3. 保障福利:入职即办理五险一金,享有法定加班费、年终绩效奖金、工龄津贴,福利体系健全 4. 生活福利:提供免费通勤车服务,园区内设健身房、室外篮球场、足球场、运动场地等设施,助力工作与生活平衡
高茂招裁剪工
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年学历不限裁剪师傅不加夜班
裁剪主管要求: 1. 精通裁剪流程,具备排版能力,能依据工艺要求合理设置尺寸公差。 2. 熟练操作电剪刀及手工裁剪工具,具有多年裁剪岗位实践经验。 3. 协同生产车间高效完成各项生产目标。 上班时间: 8:00-18:00,中午提供餐食,休息1小时 包吃包住 商业保险 晋升空间大
全站仪放线员测绘测量员月结全职
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、标高控制及数据复核工作 2. 使用全站仪、水准仪等测绘仪器完成地形测量、坐标定位及工程量测算 3.编制测量成果报告,及时整理并归档测量原始记录与图纸资料 4.配合施工团队进行轴线引测、垂直度监测及沉降观测等过程控制 5.参与项目前期踏勘、技术交底及竣工测量验收工作 任职要求: 1.学历大专以上,年龄23——30岁,测绘工程、土木工程等相关专业优先 2. 有测量/测绘/放线相关工作经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟悉测量规范及施工流程,能独立操作常规测绘仪器 4.工作认真细致,具备较强的责任心和现场适应能力 工资待遇: 月薪8000——12000/月,月休4天 ,交五险,包吃包住。
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