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江西吉安招隧道测量学徒，工资4000，职位要求：能够吃苦耐劳，踏实肯干，能够适应不定时作业，做过隧道的最好，只要你愿意学，就会教。微信同号

1、大专及以上学历，2年以上变压器、电子元器件制造业品质主管工作经验，熟悉电子制造行业制程、不良缺陷、检验标准。 2、精通制程品质管控、出货品质管控、供应商品质管理、客诉处理全流程，具备独立处理重大质量事故及批量异常的能力。 3、熟练撰写 8D报告、客诉报告、品质改善报告，能独立推进品质改善项目落地，熟悉各类品质分析工具的实际应用。 4、熟悉 ISO9001、IATF16949 质量管理体系，持有内审员证书优先，可独立完成体系维护与内审工作。 5、具备良好的沟通协调、问题分析、统筹管理能力，能高效对接工厂、供应商、客户三方，抗压能力强、原则性强。 6、有变压器、电感、电源元器件、电子零配件行业经验者优先录用。

诚聘工程技术员一名负责门店弱电机房管理:各标段弱电机房日常巡检监督管控等工作。工资不低于6000元，具体面谈。月休4天。需持电工证。有意者请与我联系。

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招聘电工小工，工作地点为出差南昌。薪资按21元/小时计算，最少工作三天。工作内容涉及新能源检测设备，需自带工具。要求应聘者年龄在40岁以内，并需参加面试。

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青云谱江铃华翔正常面试，招聘小时工，薪资为20元一小时。普工岗位为两班倒，工作简单。机器手焊工薪资为217一天，两班倒。冲压工薪资为217一天，两班倒。行车工两班倒，工资5000左右。二保焊岗位需持证，薪资为29元一小时。另招聘线服1人，长白班，要求大专学历，具备良好的沟通能力，工资5000左右。工作地点在控股。福利待遇包括年终奖、全勤奖、交通补贴、高温防寒费、节日红包与礼品，有晋升空间，提供宿舍，包工作餐。厂区要求年龄22-47岁，能适应倒班，需体检，无犯罪记录证明。发薪日为每月15号。

合肥项目招聘：景观附属专业能力强的技术负责人1人（要求：有市政二级建造师或者房建二建，及中级工程师，10月份证可以转入公司）；技术员2人（有市政或者房建二建证书）。工资面议，工作地点：合肥。联系人：孙女士

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技术负责招工人数:一人工作地址:西宁市城西区省残联室外配套工程项目

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北京房山区招市政技术员

2026.9.29招聘信息 一、招聘岗位： 质检：主要负责产品的巡检和抽检工作. 包装：将产品妥善包装 操作员：设备操作与监控工作内容 二、时间： 8：30-17：30 三、年龄：18到50 男女不限 四、薪资待遇 25元/时，综合薪资7000-7500元 四、福利待遇 三节福利，免费提供宿舍，4人间，配有空调、热水器，洗衣机

工作内容： 负责采购件的项目统筹，推动供应商实施APQP进度，开展生产过程审核与采购件产品审核，处理来料质量问题，主导质量异常应对及品质改善，落实供应商来料管控工作。 职位要求： - 大专及以上学历 - 具备NB行业背景，了解成型/涂装/溅镀/冲压/CNC/精修打磨/阳极/组装等工艺流程 - 5年以上供应商管理相关经验，熟练操作常用办公软件 - 掌握采购件项目运作模式，能有效推进供应商APQP执行 - 具备生产制程审核、产品检验、质量事件处置及质量优化能力 - 有3年以上带领供应商管理团队的实际经历

一、岗位基础信息​ 岗位名称：化工实验员​ 工作地点：南昌高校实验室​ 二、岗位职责​ 1、协助完成项目实验，严格遵循标准流程操作，确保实验数据真实、准确、完整，按要求按时填写实验报告；后期需具备独立承担实验任务的能力。​ 2、负责实验室设备与仪器的日常维护、定期保养工作，建立设备维护台账，及时发现并上报设备异常，保障仪器稳定运行。​ 3、制定并执行实验室卫生清洁制度，保持实验区域、操作台及仪器设备整洁有序，营造安全、规范的实验环境。​ 4、积极配合完成公司领导安排的其他实验类专项工作，助力实验室整体工作高效推进。​ 三、任职要求​ 1、本科及以上学历，分析化学、有机化学、化学工程类等化工相关专业。​ 2、具备扎实的实验室基础操作能力，熟悉实验仪器使用方法与实验流程规范；有化工行业相关工作经验者优先考虑。​ 3、拥有良好的沟通表达能力与团队协作意识，工作态度积极主动、踏实肯干，责任心强、作风严谨，对实验操作及数据记录环节细致耐心。​ 四、薪资福利​ 1、工资福利待遇健全，涵盖行业内有竞争力的保障体系（如社保、节日福利等，具体以公司制度为准）。​ 2、具体薪资面议，将根据候选人学历、专业能力及工作经验综合评估确定。

【岗位职责】 1. 体系文件管理 负责ISO9001/14001/45001、IATF16949体系程序文件、作业指导书、表单的编写、修订、更新；统筹体系文件归档、分发、版本管控，保障文件合规规范、贴合现场落地执行。 2. 体系搭建与维护 协助搭建、落地并持续优化公司一体化管理体系，实时跟进国标、国际标准及行业法规更新，确保体系持续满足认证合规要求；配合完成新体系导入、年度体系优化、年审筹备等相关工作。 3. 审核与问题整改 主导参与内部体系审核，排查运行不符合项，全程跟进整改、验证及闭环；协助对接客户审核、第三方认证外审，负责资料筹备、现场配合、问题改善落地，保障各类审核顺利通过。 4. 培训与日常支持 负责体系知识宣贯与全员培训，提升公司质量、环境及职业健康安全管理意识；对接各部门体系运行问题，提供专业技术支持和流程答疑，保障体系常态化高效运行。 【岗位要求】 1. 学历条件：本科及以上学历，能力优秀者可放宽条件； 2. 专业能力：熟练掌握ISO三体系、IATF16949标准规范，了解质量五大工具，熟悉内审、客户审核、第三方外审全流程； 3. 岗位经验：具备体系搭建、日常运维、审核整改实操经验，优先录用新能源、新材料行业从业者； 4. 综合素养：熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调、问题分析及落地执行能力；

到上海，杭州项目干，无色弱。 待遇3500---8000。 房建测量员

招聘岗位：一线生产员（坐岗、站岗都有） 岗位职责：负责生产线上产品检测、组装等工作。 岗位要求：45 岁以下及 30 岁以下，视力好优先考虑。 工作时间：长白班8点-20点 晚班20点-凌晨4点半 （可根据个人情况选择固定班次，长期固定，不需要倒班。） 薪资福利待遇： 1、综合收入：5500--7000元/月(长白班18点后计加班费) （底薪4000--4800+加班费+免费工作餐+租房补贴+五险+周日单休） 2、员工福利：五险、免费工作餐、可提供员工宿舍、三节福利、年假、 工作环境：穿防静电服、四季恒温、无尘车间 晋升机会：为您提供足够的培训机会；内部晋升机会：优秀的一线生产员晋升为公司技术骨干、行政及管理人员。 191

工作职责： 1. KO/选型：参与核心器件的选型评估，制定资质要求、RFI响应及项目物料质量方案； 2. KO/选型：明确物料技术标准，并确保及时同步至供应商并推动落地执行； 3. 试产管控：负责关键物料开发阶段的NCI管理，实施试产过程监控、风险预警、良率目标跟踪达成、产线认证及重大问题复盘改进； 4. 试产管控：协调研发团队突破技术难点，组织现场联合评审，参与定制类物料各节点技术审查； 5. 试产管控：主导重大问题闭环管理，开展物料风险识别与全过程追踪； 6. 量产管控：统筹资源主导解决TR4A后物料在量产阶段出现的供应商质量异常； 7. 量产管控：整合资源主导TR4A后质量指标（如LAR值/FDPPM/RIDPPM等）的数据分析，定位重点问题并推动供应商整改； 8. 量产管控：执行物料质量KPI监控（FPY/OQC/OBA/IQC/FDPPM/FFR），编制并发布质量周报、月报； 9. 量产管控：牵头处理量产过程中物料异常的快速闭环，持续推进质量优化； 10. 专案改善：主导高风险供应商或物料专项改善项目的发起与推进。 岗位要求： 1. 学历：本科及以上 2. 专业：通信类、电子信息类、管理类等相关专业 3. 工作经验：具备5年以上质量管理相关工作经验，具有较强的逻辑分析能力与沟通协调能力 4. 语言：熟练掌握英语听说读写，可与海外客户顺畅沟通交流

主要职责： 1、负责材料物质的检测与分析工作，确保检测数据的准确性，具备良好的数据整理与分析能力； 2、熟悉无机矿物材料、高分子改性材料的性能指标检测流程，掌握相关检测设备的工作原理及操作方法，能熟练使用仪器完成数据采集、处理与结果分析； 3、配合工程师推进项目检测工作，依据项目进展及时完成检测数据的汇总与报告编制； 4、具备良好的团队协作意识、沟通能力和执行力； 职位要求： 1、本科及以上学历，化学、矿物学、材料科学等相关专业，具备3年以上检测分析领域工作经验； 2、责任心强，能够积极应对工作中的压力与挑战；

工作职责: 1.负责公司各类车型的整车公告、国家环保、北京环保、CCC、COC、达标车型目录、减免购置税目录等相关认证申报工作； 2.制定各项目认证所需的样车计划，组织完成各项认证试验，并出具相应的试验报告； 3.审核工程设计变更对认证的影响，签发相关文件，并根据变更内容开展认证扩展或更新，确保符合最新法规要求； 4.根据国家最新法规要求，组织实施在产车型的法规适应性整改工作； 5.为销售公司SVO市场、批售业务及招投标项目提供认证资料及相关技术支撑服务。 任职资格: 1.统招本科及以上学历，车辆工程、机械、机械电子、电子信息、自动化等汽车相关专业； 2.具有2年及以上汽车产品法规或认证相关工作经验； 3.熟悉国内各类产品认证试验及申报流程，具备强制性法规的分析与解读能力； 4.责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调能力，以及一定的汇报、分析和问题解决能力； 5.熟练使用计算机办公软件，英语通过CET-4，具备良好的英语口语交流能力。

1、承担实验室日常检测任务，审核检测数据报告，识别并分析实验过程中产生的异常结果； 2、按时准确填写实验原始记录，确保数据可追溯性； 3、负责检测设备的常规维护及周期性核查工作； 4、配合主管制定计划，组织内部培训及技术交流会议； 5、开展对检测人员的技术指导与绩效考评； 6、持续推动实验室作业流程的改进与优化； 7、协助实验室主管完成日常运营相关事务。 1、本科及以上学历，化学、环境科学或环境工程等相关专业； 2、熟练掌握大型光谱仪器如ICP、ICP-MS、AAS、原子荧光、原子吸收、离子色谱等的操作与保养，了解环境类样品的仪器分析技术，掌握水、气、金属等环境介质的前处理方法，熟悉国内外相关检测标准； 3、了解ISO17025质量管理体系要求； 4、具备良好的团队协作意识，责任心强，工作主动，作风严谨； 5、持有工程师职称或内审员证书，具有第三方检测机构或环境监测领域工作经验者优先。