全国招聘，欢迎大家投递~ 福利待遇：五险一金，年终奖，生日礼物，团建等 职责： 1.负责开拓产品销售市场，通过上门拜访、电话、网络等营销方式，开发潜在客户，包含跨境电商客户、国际贸易工厂客户、国际物流同行客户等。 2.负责市场信息收集、反馈 3.负责客户咨询、建立合作关系、合同签订并督促合同履行、客户资料归档、客户维护、应收款项回收等。 4.定期拜访客户，与客户保持良好沟通，深挖客户需求。 5.根据客户需求，制定解决方案，完成客户开发，完成公司制定的销售指标。 任职要求 1.大专级以上学历，应届生/有销售经验，有物流或者跨境电商销售经验优先； 2..有开疆扩土之决心，有吃苦耐劳奋斗之精神； 3.具有一定英语读写能力，熟练使用常用办公软件； 4.具有团队协作及优秀的服务意识，具备较好的沟通能力

本公司经营多年，市场成熟，客户复购高，开单轻松不内卷 薪资：无责底薪 3500 + 提成 + 季度分红，综合 8k–20k 优势： 精准客户资源统一分配，不用自主拓客 系统化带薪培训，老员工一对一帮扶，上手快 合理排班，兼顾生活，不熬夜加班 入职缴纳社保，各类补贴齐全 要求：踏实肯干，善于沟通，想长期稳定赚钱 随时预约面试

工作内容: • 客户通过线上预约，线下负责陪同看房及签约全流程 • 无需地推，不涉及社区开发任务 • 公司统一分配客源，新人入职3-5单即可促成成交 • 薪资按月准时发放，无拖欠 • 上六休一，调休灵活自主，休假时间自由安排，无需繁琐审批 薪酬: 无业绩考核压力，底薪3K＋提成（新人平均月薪6-9K，老员工8-12K） 根据个人实际情况就近分配工作地点，本门店可提供住宿支持 福利: • 可优先选租公司自有房源，享受内部专属低价，无额外附加费用 • 定期组织外出游学，开展专业技能培训、行业大咖讲座、经验交流与市场分析，实现工作与学习同步提升 • 享有带薪年假、年终奖金、定期团建活动，生日及入职周年赠送专属定制礼品 • 缴纳社保并配备商业补充保险、子女医疗保险，支持本人及子女就医报销，涵盖重疾、意外等专项救助 • 配备资深导师一对一指导，传承实战经验，保障快速成长 • 适合宝妈群体，工作时间朝九晚六，周末固定休息，另享7天带薪假期，兼顾工作与育儿 • 晋升培养体系健全，设有MVP/SVP储备培训项目，晋升机制透明公正，发展空间广阔 • 设立精英社团，颁发荣誉徽章，赠送纪念好礼，享受专属高端旅游奖励 瑞满庭欢迎您的加入！也欢迎老员工回归！

【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，谢谢】 ----◆----◆----◆----◆---- 金都装饰城【双叶实木整装大家居店】招聘： 店长、销售业务员、设计师、网络直播，20—45岁，底薪+业绩提成+奖金+分红，3000—10000

薪资待遇： 1：薪资范围：无责底薪，同时还有开单奖，破峰奖、入职周年奖、拿到手软，以及自己团队的奖励 2：社保：六险 3：工作时间：朝九晚六，午休1.5h，自由调休 4：福利：端午、中秋、春节，情人节、三八、七夕、圣诞、元宵、冬至等节日礼品福利多多、每周下午茶、每月生日会 5：年假：15天带薪年假 工作内容： 1：你不需要强行推销 只需要用你的耐心与专业 为准妈妈和新手家庭答疑解惑 根据不同家庭的需求，定制专属月子方案 你接待的不只是客户 更是一个个满怀期待的小家庭 用你的温柔与专业，化解孕期的焦虑、产后的迷茫 见证每一场幸福的孕育，成就感满满 希望你 热爱母婴行业，温柔有耐心，共情力强 善于沟通，真诚待人，做事踏实负责 有母婴、月子、销售相关经验优先 认同月子服务理念，用心对待每一位孕妈宝妈 我们能给你 干净舒适的工作环境，氛围轻松暖心 薪资待遇优厚，底薪+绩效+提成+福利，多劳多得 完善岗前培训+定期进阶学习，助力个人成长 团队年轻化、人情味足，互帮互助，温暖共事 节日福利、定期团建、带薪假期，待遇从优 一份有温度、有价值、有归属感的工作 不用内卷内耗，用心做事就会被善待 如果你也热爱母婴行业，想在温柔的氛围里踏实前行 2性格外向，活泼开朗； 在家政服务行业中我们追求卓越，敢为人先，业务蒸蒸日上发展迅速，累计服务客户过10000+，每年帮助10000＋劳动者解决就业。在这里，没有性别年龄学历的歧视，工作环境公平公正，我们欢迎每一位有梦想、有追求、想赚钱、敢作为、谋发展的你加入我们，共创辉煌！ 我们是一个超级有爱的大家庭，互帮互助，充满温馨，每个星期都有超级可口的下午茶，欢迎大家加入我们~

岗位职责： 1.负责张家港及常熟全区域板材销售工作，统筹客户开发、维护与订单达成 2.深耕家具厂、门店、装修公司等B端渠道，持续拓展优质客户资源 3. 主动走访客户，提供专业产品咨询与解决方案，推动客户成功落地 4.执行公司销售策略，完成月度/季度销售目标及回款任务 5.协同内部团队推进项目交付，及时反馈市场信息与客户需求 任职要求： 1. 具备建材行业销售经验，熟悉板材或家居建材供应链者优先 2. 有稳定客户资源，需在张家港/常熟具备区域渠道基础；需持有效驾照、熟练驾驶、形象气质佳 3. 吃苦耐劳，沟通能力强，具备独立开拓与客情维护能力 4. 自备车辆并持有C1及以上驾驶证，能适应高频客户拜访及偶发性出差 5. 学历不限，有家具厂、装饰公司合作经验者可适当放宽条件

您有多大能力，就可以拥有多大平台，我们有人教有人带（工作轻松自由环境舒适，在办公室联系意向客户，通过微信或电话销售管理类的书籍、U盘和经营管理类的线下课程） 正常干9000----15000元/月 努力干15000---30000元/月 拼命干30000---80000元/月 （上不封顶） 招聘高薪岗位： 【所属行业】教育培训:中小微企业管理培训知名培训服务提供商，中国唯一一家用4.8亿建造自己培训大楼并且线下课程能做到每月一场，每场课程做到8000位学员的体量 一、【招聘职位】电销网络销客服销售 二、【薪资福利待遇】 1、公司提供高于同行业50%的薪酬待遇。 前端提成40% 后端10%综合8000-1.3W 2年以上老员工年收入20w-50w;薪资范围20000-40000元/月 2、上班时间8:30-11:30 13:00-6:00 3、双休 双休 五险一金、节假日法定 礼金福利、优秀员工家属奖金、丰厚年终奖金、期权奖励和入股，优秀者可成为公司新股东，享受股东分红; 6、公司秉承对内成就员工，对外成就客户的准则，帮助在职员工三年买车五年买房。 7、奖金补贴:年终奖，年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、 三、【工作职责】 1-通过电销、微信营销等方式进行销售(不需要上门拜访，在办公室工作吹空调，下班健身房，瑜伽房，篮球馆免费提供) 2-主要负责一对一沟通各行各业老板高管经营管理中存在问题并推荐合适下线课程学习一站式解决老板 高管经营管理难题以及企业瓶颈期2-对于老板，高管做好服务和问题答疑。维护老客户转介绍新客户成交提成高 3-公司提供精准资源，主要通过电话微信跟进维护客户建立客户关系直到成交. 2、定期电话回访客户 3、根据公司要求，完成个人业绩指标。 四、【任职资格】 1、20-40岁，男女不限，价值观正，思维灵活 2、不限学历，有较强的语言表达和沟通能力，具备勇气跟企业老板同频沟通 3、有赚钱欲望，社牛，学习能力强，能在短时间内了解和熟悉产品 4、表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心 5、有服务意识，对于用户提出的要求和售后，及时与用户沟通，保障客户满意度 6、有无工作经验均可，公司提供系统化1对1专业带薪培训 【新人帮扶】 1、入职后统一岗前工作技能培训7天(免费); 2、安排优秀的老员工为师傅，一对一帮扶; 3、入职公司提供部分精准客户资源，支持前期开单; 公司提供工作手机、微信号，以及外呼系统及先进的AI机器人系统。提成方式:按单提成 五、职位晋升: 1、公司注重内部人才培养，管理层采取内部晋升，晋升机会非常大，月度季度优秀员工，年终奖等其他福利均有 2、舒适工作环境、工作氛围年轻有活力、晋升通道公平公正。 3、不定期大小团建、培训、国内外旅游奖励。 4、团队氛围轻松，是一个充满爱，互帮互助，凝聚力强的团队，定期团建聚餐活动轻松无压力的工作氛围。 5、公司位于太湖旅游度假区旁，占地20亩的综合办公大楼，并建有5亩大型员工文体中心，设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等运动设施。

需要冷菜小工一名，学徒也可以工资4000起有意者联系李

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【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

招聘挖掘机驾驶员，薪资9000元。

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需要出差，不接受出差且有云技术相关经验也可以向我询问其他技术岗位！欢迎咨询，别看见要出差就跑呀！！~ 需求调研与分析:与客户沟通，深入了解其业务痛点、IT架构现状及未来规划，挖掘潜在的公有云服务及大模型需求。 方案设计与编写:根据客户需求，结合技术优势，设计并编写详细的技术解决方案。 项目支持:向客户清晰介绍和演示解决方案，帮助客户理解方案的价值和优势，配合销售进行产品/服务的布道和宣讲。 内部协作与知识分享:确保方案的可行性和可实施性，积极在项目内分享行业知识和技术经验，并参与知识库建设。 任职要求: 1、教育背景:全日制大专及以上学历。 2、工作经验:3年以上公有云行业经验，且有云服务提供商技术支持类工作经验，对接或协助过代理商 5.有大模型/ai/云相关工作经验者优先。

岗位职责: 配合渠道经理服务头部伙伴，参与伙伴/客户拜访、需求沟 通、商机跟进和项目推进。 准确分流至售前/FDE/产品团队 能够基于标准话术、产品资料和案例材料，完成客户初步产品介绍、需求收集和问题判断，并将复杂技术问题依据客户需求协同火山内部售前、FDE、产品等团队，跟进小组专项中的技术支持事项，推动问题闭环。 对重点伙伴、重点客户、重点项目推进节奏负责，与渠道 经理共同关注业绩结果。 任职要求:务支持、售前支持或项目协同经验。伙伴、售前、FDE之间准确传递信息。 专科及以上学历，具备云、SaaS、软件或AI相关销售、商 具备良好的沟通表达能力和跨团队协作意识，能在销售、 执行力强，具备多线任务管理能力，能持续跟进、及时反 馈，并形成闭环。 对AI产品有基本理解和使用经验，学习能力强 薪资福利： 底薪8200+至少2000岗位补贴+5000绩效 入职五险一金 包三餐 节假日福利等

一、岗位职责 1. 售前方案支撑：深度对接人工智能、大模型、计算机视觉、智能算法、数字化系统等AI相关项目需求，根据客户业务场景，独立完成需求调研、技术拆解、可行性分析，输出专业的AI整体解决方案、技术白皮书、可研报告、招投标方案、报价方案等全流程售前资料。 2. 技术宣讲与对接：负责项目前期客户技术交流、产品演示、技术答疑、方案宣讲，精准传递公司AI技术优势、产品能力及研发实力，打消客户技术疑虑，推动项目意向落地。 3. 项目落地支撑：配合销售团队完成商务谈判、招投标、技术应答、现场答辩等工作，梳理项目技术关键点、风险点，输出合规、精准的投标技术文件，保障中标率。同时衔接后端研发团队，准确同步客户需求，推动方案落地落地迭代。 4. 行业与竞品研究：持续跟踪人工智能行业前沿技术（大模型微调、AI推理部署、智能视觉算法、行业AI应用等）、市场趋势及竞品产品、方案、定价体系，沉淀标准化行业解决方案、售前素材库，持续优化售前体系。 5. 客户需求沉淀：汇总客户业务痛点、技术需求、功能建议，整理反馈给产品、研发部门，助力产品迭代、技术优化及新产品、新方案的研发落地。 6. 项目全周期跟进：跟进重点AI项目全流程，统筹售前技术支撑工作，协调内外部资源，解决项目售前阶段各类技术问题，保障项目顺利推进。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，计算机、人工智能、软件工程、电子信息、大数据、自动化等相关专业，3年及以上AI技术售前、技术方案、研发售前相关工作经验。 2. 技术能力：熟悉人工智能核心技术体系，了解大模型、计算机视觉、NLP自然语言处理、AI算法部署、模型微调、智能数据分析等主流AI技术原理及应用场景；掌握AI项目开发、落地流程，能够精准区分技术实现难点与落地可行性。 3. 方案能力：具备独立撰写AI行业解决方案、招投标文件、技术可研报告的能力，熟悉政企招投标流程，有完整的AI项目售前全流程落地经验，可快速适配政务、工业、安防、文旅、低空、企业数字化等各类AI应用场景。 4. 综合能力：具备优秀的逻辑思维、需求拆解、沟通表达及商务宣讲能力，擅长对接政企客户，能够精准挖掘客户核心需求；具备较强的抗压能力、统筹协调能力和团队协作意识，可适配短期出差。

【工作内容】 - 负责与客户沟通，了解客户的智能仓储物流自动化需求，提供定制化的解决方案（涉及方案类型包含：AGV叉车、AMR、CTU（料箱机器人）、堆垛机、四向车、提升机、输送线体……一种或者多种设备集成） - 编制技术方案文档，包括系统架构、设备配置、系统配置等； - 协助销售团队进行技术讲解与演示，提升客户对产品的认可度； - 参与项目前期的技术评估与可行性分析，确保方案的可执行性。 - 独立进行AGV产品解决方案设计 【任职要求】 - 本科及以上学历，自动化、机械工程、电气工程等相关专业； - 具备良好的沟通能力和逻辑思维能力，能够独立完成方案设计； - 熟悉AGV（移动搬运机器人）系统原理及相关应用，有相关经验者优先； - 对智能仓储物流整体规划、仓储机器人性能有较深的了解，并且有3个以上落地方案

职位详情 一、岗位定位 协助弱电售前工程师完成智能化、弱电工程项目前期技术支撑、方案制作、标书编制、资料整理等基础工作。属于售前技术储备岗位，偏向执行、辅助落地，适合应届生、零基础或弱电行业新手入门，无需独立操盘全项目。 二、岗位职责 （一）方案资料辅助制作 协助售前工程师完成弱电各子系统方案整理与优化，包括综合布线、监控安防、门禁一卡通、会议音视频、机房工程、楼宇智能化等系统；负责套用、修改标准化方案模板，整理系统功能介绍、项目概况、施工方案、售后服务方案等基础内容，协助完成方案排版、图文优化、内容校对，保障方案文档规范整洁。 （二）投标文件辅助编制 配合完成投标技术文件的制作与排版，主要负责标书基础内容填充、格式调整、目录整理、页码编排；协助制作技术偏离表、设备清单、参数响应表、资质资料汇编；对标书内容进行自查、校对，修正错别字、格式混乱、参数不符等基础问题，保障标书合规完整。 （三）图纸与素材辅助工作 协助绘制简易弱电系统拓扑图、系统架构图、点位示意图，熟练使用亿图、Visio等工具；协助整理CAD弱电图纸，完成简单的图纸修改、标注、整理工作；收集整理项目案例、设备参数、产品手册、行业规范等素材，搭建更新公司方案素材库。 （四）项目对接与内勤支撑 配合销售及售前工程师对接客户，做好会议记录、需求整理、答疑资料整理；协助整理项目前期资料、立项资料、技术交底资料；跟进项目资料归档，分类整理方案、标书、图纸、合同技术附件等文件，保证资料齐全可查；协助完成现场勘查辅助工作，记录现场环境、点位信息，整理勘查报告。 （五）日常技术储备与配合工作 主动学习弱电行业各系统知识、主流设备参数、招投标规范及行业标准；跟进在售项目、投标项目进度，配合完成临时技术资料输出、文件修改、资料递交等工作；沉淀标准化方案模板、标书模板，协助团队提升售前工作效率。 三、任职要求 （一）基本条件 1. 大专及以上学历，计算机、通信工程、电气自动化、机电一体化、建筑智能化、物联网等相关专业； 2. 有无相关工作经验均可，接受零基础、转行新手，愿意长期深耕弱电智能化行业； 3. 工作认真细心、责任心强，具备良好的逻辑思维和文档处理能力，抗压能力良好，可配合投标期加班。 （二）技能要求 1. 熟练使用Office办公套件，精通Word排版、Excel表格制作、PPT方案美化，能独立完成文档格式优化； 2. 会使用亿图、Visio绘制简单系统拓扑图，能看懂基础弱电CAD图纸，会基础CAD操作优先； 3. 了解弱电基础子系统（监控、布线、门禁、音视频、机房工程等）基本原理和功能； 4. 了解招投标基本流程，有标书制作、方案排版经验者优先； 5. 具备基础网络知识，熟悉IP网络、交换机、路由器等基础设备者优先。 （三）综合素质 1. 学习能力强，能快速吸收弱电行业知识、产品参数及方案逻辑； 2. 具备良好的沟通协作能力，能高效配合售前、销售、工程团队开展工作； 3. 做事严谨细致、有耐心，规避标书、方案基础错误，具备良好的资料归档习惯； 4. 态度踏实主动，有较强的执行力，愿意从基础工作积累成长。 （四）优先加分项 1. 有弱电、智能化、系统集成公司实习或工作经验； 2. 熟悉智慧园区、智慧校园、政企弱电项目配套方案； 3. 持有计算机、弱电相关基础证书，了解智能化国家及行业规范； 4. 具备简单工程量统计、设备清单核算能力。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，服务意识强 2. 熟悉主流操作系统及办公软件，具备基础网络与硬件知识 3. 学习能力强，能快速掌握新系统、新工具的操作与原理 4. 有责任心和抗压能力，可适应阶段性高强度支持工作 5.具备IT相关专业背景或1年以上技术支持经验者优先

一、薪资待遇 1.无责任底薪4800（重点强调无责哦），外加15%-40%高比例提成＋额外奖金，收入上不封顶。 无责底薪＋全勤奖励＋带薪年假＋通话补贴，综合月收入普遍在1.5W-3W之间。 2.提供五险，享受带薪岗前培训，快速融入工作节奏。 3.晋升通道畅通，成长速度快，能力突出者最快3个月可升任主管，6个月晋升部门经理，9个月内有望成为公司负责人。 4.员工福利完善：法定节假日正常休息，缴纳社保公积金，享有婚假、产假、陪护假，生日礼品、节日礼金等一应俱全。 定期组织户外拓展、公司付费旅游、烧烤聚会、登山活动、观影体验、游戏互动、下午茶时光、红包雨等精彩活动，氛围轻松愉悦。 5.每月安排团队聚餐，每季度组织外出游玩，增强团队凝聚力。 二、岗位职责 1.公司提供优质精准客户资源，通过线上方式初步审核客户资质，并完成邀约到访即可。（无需外出拓客，全程办公室内舒适办公，空调环境） 三、任职要求 1.年龄：****** 2.具备强烈的赚钱目标和高效的执行能力 3.品行端正，心态积极，充满阳光正能量 4.零经验亦可，入职即享系统化统一培训

江苏万诚企业咨询管理有限公司，招聘话务员数名，上班时间8.30到11.30， 下午1点到5点，双休，节假日休息，地点香江广场F座（奥体中心对面），联系电话朱，底薪3000提成

北京奕齐伟业科技有限责任公司旗下互联网航运项目“船货不二”，www.chb2.com， 是国内领先的船货配载服务平台，在业内享有高度认可，行业发展潜力大，具备长期稳定的发展前景。 公司总部位于北京，因业务拓展需要，现南京、镇江办事处同步开启招聘，诚邀加入。 招聘岗位：业务经理 招聘人数：5 公司福利： 无责任底薪5000+提成，综合收入8000以上，上不封顶 五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、年度奖金 工作内容： 1. 为货主与承运船舶提供国内水路运输的居间服务，主要通过电话及微信进行沟通，无需外出跑业务。 2. 具备良好的沟通能力，工作积极主动，能独立推进任务进展。 人员要求： 1. 不要求具备行业背景，公司提供系统化培训，培训结业后可独立开展工作并达成业绩目标。 2. 擅长人际交流，有基本销售经验者优先考虑。 3. 具备团队协作意识，能够适应一定工作压力。 工作时间：8:30-17:30，中午休息12:00-13:30，单双休轮休，法定节假日正常休假，春节享受15天长假。 职位福利：五险一金、十三薪、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利 职位亮点：国内领先的内贸水运数字化平台

信泰保险句容支公司招聘: 一、业务主管 年龄:30-45周岁，本科以上学历; 二、客户经理 年龄:25-50周岁，高中以上学历; 在句容生活工作五年及以上时间！ 工作内容: 保险产品学习，讲解;客户服务; 薪资福利待遇: 业务主管:按团队业务总额计提， 客户经理:公司补贴+销售额计提。

邀约客户，电话邀约意向客户

岗位职责: 1、通过线下实地拜访的方式达成岗位对应阶段的业务目标； 2、结合所在区域市场特点，整合本地资源，策划并配合落实属地化推广活动； 3、增强风险识别能力，切实执行前端风险控制措施； 4、面向中小微企业及个体经营者开展合作沟通，推动度小满信贷产品的落地推广； 岗位要求： 1、大专学历，专业不限； 2、具备较强的沟通技巧、服务意识及抗压素质； 3、性格开朗、积极向上、能适应高强度工作，富有进取精神，愿意迎接挑战； 4、有信用卡、POS机、快消品或线下推广从业经历者优先录用； 5、年龄22-40岁，个人征信状况良好； 表现优异者条件可适当放宽，欢迎推荐或自荐！ 福利待遇：入职即缴纳五险一金+最高3000元/月的季度津贴+总部&江苏分部月度激励+客户余额分润+高额提佣 广阔的职业发展空间，国内领先的消费金融平台，发展迅猛，只要您努力且有能力，晋升加薪机会丰富。 行业内具备显著竞争优势的产品支持、审批通过率与薪酬提成机制，首创每月贷款余额提成奖励，客户经理岗位越久收益越高，期待您的加入！ 全新办公环境，开启职场新篇章 正常干7000-12000/月 加油干12000-25000/月 使劲干25000-50000/月 两天开发1个客户，月薪过万； 新员工配备导师全程指导 设置两个月新人保护期

【岗位职责】 · 负责个人及企业客户的销售工作 · 开展门店销售与网络销售渠道维护 · 参与市场推广活动，提升品牌曝光与客户转化 【职位要求】 · 1年内相关经验优先，有运营或市场推广经验者更佳 · 擅长与客户沟通，能独立开拓客户资源 · 不出差，可灵活安排工作时间 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资4000-8000元/月，多劳多得 · 无学历限制，不限工作经验，新人也可胜任

负责推广会员、宣传公司理念 薪资：100—500，10天一结，多劳多得，具体面谈！

丹阳金鹰附近招兼职，20-35岁之间，最好是宝妈，工作时间灵活，不影响接娃上下学，月薪3500-6000，工作时间8小时！月休4天有合适的请联系 需要业务员3名！，要求性格外向良好的沟通能力，工资4000-8000月休四天

一、招聘岗位：销售代表 二、岗位职责： 1.市场拓展与客户开发 ·负责区域内新客户的开拓，建立并维护客户关系，完成公司制定的销售目标。 2.销售目标达成 ·执行公司销售计划，完成销售指标。 3.产品推广与培训 ·向客户传递产品卖点、促销政策，组织线下推广活动。 4.服务质量提升 ·与市场、物流、客服等部门配合，解决客户问题，提升客户满意度。 三、任职要求： 1.学历不限。 2.能力素质 ·具备较强的销售能力和客户关系维护能力。 3.年龄要求 ·30-45周岁，优秀者可放宽。 四、薪酬福利：试用期6个月底薪3000+提成+五险一金 转正之后底薪5000+提成+五险一金 . ·工作时间、地点自由，不用上下班打卡。 ·公司有完善的培训体系 联系电话：

昇茂财税成立于2018年，专注于为中小微企业提供一站式财税服务解决方案，涵盖会计核算、发票管理、税务合规申报及综合财务管理。目前服务网络已延伸至镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市。依托扎实的行业积累，公司已成为本地财税服务领域的领先品牌，每年为超10000家企业提供全方位企业服务，累计为近30000家企业完成代理记账与纳税申报。主营业务包括：工商注册、资质申办、工商税务事项办理、代理记账、税务筹划、审计服务、税负优化、企业注销等全生命周期服务，业务再多样，记账报税始终是核心； 【首先，你最关注的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日照常休息，不占用个人假期，确保充足的休闲与陪伴时间； 2、依法缴纳五险一金，全面保障员工权益； 3、轻松融洽的工作氛围+日常零食茶饮+定期团建活动； 4、薪酬结构：无责任底薪4200元+阶梯式提成，综合收入8k-20k以上； 5、每月20日准时发薪，分秒不拖，稳定可靠； 【其次，你的工作职责包括】 1、通过日常互动与客户建立良好合作关系，配合公司主办会计解答客户财税疑问，负责客户维护及续费跟进； 2、运用公司提供的专业培训资源，为服务企业提供高质量的财税咨询与税务规划建议，主动响应并解决客户需求； 持续提升昇茂财税品牌形象，成长为值得信赖的财税顾问，为客户输出专业、精准的服务支持； 【没有行业经验？——我们提供带薪培训】 无需担心缺乏从业背景，公司配备系统化带薪培训课程，设置合理的成长周期，主管与同事全程协助业务开展，助力顺利签单。只要踏实肯干、积极学习，短时间内即可独立应对各类业务问题与客户服务需求； 【最后，我们期待这样的你】 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者可适当放宽年龄限制； 2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用； 4、责任心强，性格乐观，拥有较强的执行力与主动参与意识；

岗位职责: 1.策划并落地市场推广方案，保障推广目标顺利实现。 2.跟踪市场动态，为产品优化和服务升级提供有效建议。 3.与客户保持高效沟通，深入挖掘客户实际需求。 4.负责社交媒体平台的日常运营，包括内容更新与用户互动。 5.评估推广活动数据表现，持续调整和提升推广策略效果。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2.熟悉市场营销全流程，能独立完成推广项目的策划与执行。 3.掌握主流社交媒体平台的运营方式，具备优质内容输出能力。 4.拥有较强的数据分析能力和创新意识，能灵活应对市场变动。 5.工作积极主动，具备较强的抗压能力与责任心。

上班时间：早八点半至晚六点，准时下班，每周六休息，节假日享受带薪休假。不加班！不加班！不加班！ 工作内容：协助客户处理相关需求，登记客户咨询信息，依照标准流程及时反馈；为客户提供专业建议，有效解决咨询问题；需通过电话核实客户资料的真实性。 任职要求：经验不限，学历不限。 薪资待遇：无责任底薪4800元+提成+绩效奖金+社保。 福利待遇： 1.五险+丰富下午茶+节日福利+生日福利，带薪培训，话费补贴，奖金，国家法定节假日正常休息 2.每人配备独立电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出拜访客户，避免风吹日晒，办公环境配备中央空调，冬暖夏凉 3.公司提供5A级办公场所，全程室内办公，每人享有独立工位和电脑设备，冰箱（内有冷饮）、微波炉等设施一应俱全 4.工作氛围轻松融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，可专注于自身工作表现