我们需要这样的你： • 热爱销售，渴望高薪，沟通力强，抗压在线 • 有家具跟单或销售经验者优先 • 熟悉办公软件，做事有条理、责任心强 • 月休4天，节奏可控 你的日常： • 接待进店客户，高效促成订单 • 跟进订单全流程，处理售中售后问题 • 对接各部门，执行店铺制度 成长路径： 试用（7天）→ 初级商务顾问 → 中级商务经理 → 部门经理 → 合伙人 清晰晋升，从销售到合伙人，未来可期 福利亮点： 月休4天 + 年终奖 + 带车奖 + 旅游激励 + 股权激励 还有PK奖等多重激励，多劳多得

岗位详情： 1：上班时间8:30-18:00，午休两小时，法定节假日。 2：实操管理各行业。企业老板面谈迅速提升能力。 3：免费学习培训+资深顾问一带一 4：完善、明晰的晋升路线 5：底薪7000+高提成月均收入13000 6：不定期大小团建，生日会、奖励、奖金、节假日等。 你需要做： 1：根据公司提供的资源推广管理课程，开发新客户。 2：为潜在客户提供高质量的企业管理课程的咨询和建议。 3：对客户需求进行分析，找出企业的核心问题，引导客户现有需求，达成销售目的。 4：课程后进行现场客户的持续跟进及联络，在课程上进行销售跟进。 我们需要你： 1.具有销售观念和服务意识，灵活熟练沟通技巧； 2具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 3 接受无销售经验，公司会提供带薪培训； 4强烈的目标意识和工作责任感； 我们有什么： 1：公平公正的晋升空间 销售顾问-部门经理-分公司总经理-区域董事-集团核心董事 会议主持-员工培训-小课主持-大课主持-推广讲师-职业讲师-核心讲师 2：平台：我们是常州智荣企业管理公司，一个开放式平台，是互帮互助的伙伴，在这里是为自己干，可以尽情发挥自己的能力与才华。 3：学习机会：免费参加公司的课程培训，老板花几万、十几万的课内部员工都是免费学习的，促进个人成长。 4：优秀的圈子，与优秀的人来往：我们的客户都是各企业老板，领袖，可以享受到高层人脉和优质的学习机会。 5：丰厚的薪水回报。提成拿到 15%-50% 6：成功的团队和优质的平台：集团公司从 2025 年成立到现在有 20 年的发展历程，全国 300 多家分公司，常州3家，也是全国唯一一家定时定点开课的培训公司，全国最大的教育公司之一。 重点：言而无信的人，没有时间观念的人勿扰！勿扰！勿扰！

【薪资福利】 1、高竞争力薪酬：无责底薪5-8K+高额提成+月度奖金+冠亚军激励（上不封顶）。 2、兼顾生活：准点下班，周末双休，春节超长假期，节假日全放，节日礼品，每年独家定制员工精品旅游，简单快乐融洽的同事关系…打工人的理想国！ 3、专业赋能：免费法律/财税行业专业技能培训，打造专业人才。 4、02快速晋升：公平透明的晋升机制，能力突出者最快6个月晋升管理层。 5、资源支持：公司提供优质客源，经理/律师全程助攻谈单，成交无忧。 6、02年轻团队：90后/95后为主，氛围轻松，每月启动会/PK赛嗨玩奖金、礼品领不停。 7、工作地址就近上班：南通各区域都有分公司，具***置可咨询@人事。 【公司介绍】 我们是南通万众企业管理服务公司，隶属江苏万众企业管理集团。自2015年于南京成立，现已在全国拥有50多家分公司、超2000名员工，累计服务近50000+企业，在南通各区域都设有分公司，我们有自己的律师事务所，办公环境优越，实力强劲。我们以互联网+财税为核心，为中小微企业提供一体化服务，涵盖代理记账、公司注册、法务诉讼、知识产权等众多业务，周末双休，年轻化团队，为您提供优渥有保障的工作环境。 【任职要求】 1、性格热情，开朗，善于主动与人沟通及自我激励，有一定抗压能力，热爱赚钱！ 2、有销售工作经验（有电话销售及、面销、渠道和大客户销售经验者优先考虑）。 3、专科及以上学历，热爱销售工作!有激情!有梦想! 4、对财税/法律行业感兴趣，学习能力强，愿与企业共同成长。 【岗位职责】 1、通过电话/微信对接企业老板，提供专业财税法务咨询，邀约有意向的客户到访，谈单有经理和总监助攻签合同！ 2、微信朋友圈营销，定期回访客户，用高情商沟通维系长期关系，复购率UP↑ 3、公司业务范围广，包括财税、法务、知识产权、高企申报等等，希望您有不错的学习能力，挖掘客户需求，推动业务成交。 4、从您加入万众的大家庭之后，公司根据您每个发展阶段，提供从销售到管理的实战培训、专业销售、业务团队管理等免费培训，助你成长！

认真完成公司布置的任务，能独立开展销售业务，能吃苦耐劳，思维活跃。

需要勤快热情性格外向可出差的人，具备正能量

岗位职责： 1.负责公司现有的农夫山泉，维他奶，北冰洋等饮料产品客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，建立并维护客户客情。 4.及时跟进订单执行、及客户反馈，提升客户满意度 5. 定期汇总销售数据，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限。 3.能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或资源者优先

岗位职责： 1、接待客户并提供咨询，为客户提供专业的房地产租赁服务与解决方案 2、开发与积累房源及客户资源，维护良好的客户关系，建立长期合作基础 3、负责线上房产信息的更新与管理，提升公司及个人在行业内的专业形象 4、深入沟通客户需求，匹配合适房源，推动租赁成交，保障客户租房服务质量 5、全程跟进业务进展，协调租赁双方，确保交易顺利完成 任职要求： 1、年龄在22至45周岁之间 2、具备统招大专或以上学历，有相关行业经验者可适当放宽学历要求 3、具有销售背景或房地产行业工作经验者优先考虑

丹阳高新区机械厂增招普工2名，，年龄要求18--60岁左右，19元/小时，长白班，工作时间：8.00--11.3012.30--17.00（可能会加班若干个小时）共计工作十小时左右及以上，预计工期一个月左右，免费工作餐。感兴趣的请联系我！。另招电焊工三个，工资待遇面议。

扬州厂招几个二,保,焊450一天包吃住不要证会焊就行 年龄48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

今天从镇江大港园区（有备案，车辆及驾驶员安全码为绿码）发车至辽宁葫芦岛，运输6.1类袋装货物，共22托，净重22吨。需要1辆13米飞翼车（优先），也可使用平板或高栏车（花栏立柱可拆卸）。

镇江需要一台600型打桩机，用于拔除约200根12米长的钢板桩。有意者请联系。

岗位职责： 1.负责软膜天花等吊顶材料的测量、裁剪、安装及调试工作 2. 按照施工图纸和客户要求完成吊顶造型、灯光配合及收边处理 3. 配合项目经理进行现场勘查、方案沟通与施工进度协调 4.对已安装吊顶进行质量自检，确保平整度、牢固性及美观度达标 5.做好工具设备日常维护与施工现场安全管理 任职要求： 1. 具备吊顶（软膜天花）相关实操经验，能独立完成安装作业 2.熟悉常用吊顶材料特性及安装工艺，了解基础电工知识者优先 3.吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.身体健康，能适应登高作业及镇江丹阳市内短期驻场施工 5.学历不限，有相关施工证件或项目案例者优先

岗位职责 1. 负责安防监控、门禁对讲、LED屏、周界报警、弱电智能化项目售前方案设计、点位规划、拓扑制图。 2. 根据客户需求及项目要求，完成设备选型、清单制作、成本核算、商务报价。 3. 对接客户现场勘查、需求沟通、技术答疑，输出合规、可落地的整体解决方案。 4. 负责招投标技术文件编写、参数应答、技术述标，保障项目中标率。 5. 配合销售团队提供技术支撑、产品培训、方案优化及项目跟进。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、网络、电子、弱电、智能化相关专业，应届生可培养。 2. 熟悉监控、交换机、存储、门禁、大屏等安防弱电设备，懂基础网络组网与综合布线。 3. 会使用 CAD、Office，能独立做方案、清单、报价、标书技术部分。 4. 沟通表达清晰，逻辑思维强，工作细心抗压，能接受短期外勤勘查。 5. 有海康/大华/华为数通/弱电智能化项目经验者优先。

研发JD 办公地点：泰州 招聘标签： 工业互联网 工业大数据 工业物联网 工业AI人工智能 学习型组织 双休 弹性工作不加班 老板Nice 技术大牛 技术研发 结果导向 考核晋升 专业培训 师带徒 工作餐补 人脉积累 股权激励 招聘关键词：研发 技术 工业互联网 AI数字化 大数据 大模型 人工智能 技术支持 软件 项目 福利介绍： ●基本保障类：缴纳五险一金； ●医疗保障类：员工入职体检、年度体检； ●礼金礼品类：各类节日礼金/礼品； ●节假与假期：法定节假日+带薪年假（根据工龄计算）+带薪病假； ●其他福利：团建、生日会、节日福利、季度聚餐、年度旅游。 员工享有： ●学习——系统性专业技能、管理技能学习（内外训），师带徒 ●收入——稳定收入，绩效奖励，优秀人才参与合伙股权计划 ●福利——社保公积金、餐补 ●补贴——符合条件的人才有市级补贴 ●氛围——宽松的工作环境和良好的同事关系 ●提升——完善的晋升渠道和提升空间 ●资源——可以积累工业互联网行业和人工智能制造资源与人脉 ●交通——上海1小时生活圈半小时到达常州镇江 对员工的期望和要求： ●热情——以饱满的热情对待本职工作、对待客户及同事。 ●敬业——对工作尽职尽责，使敬业成为职业习惯。 ●勤勉——对于本职工作应勤恳、努力、负责、恪尽职守。 ●创新——全心投入，不断优化和创新工作方法及内容以提高效率。 ●服从——应服从上级领导的指示及工作安排，按时完本职工作。 岗位定位 作为公司技术研发核心力量，承接公司产品技术战略，负责工业互联网平台、AI应用等产品的技术研发与技术支撑。重点面向智能工厂、工业大数据、行业大模型等方向，完成核心模块研发、技术难题攻关、售前技术支持与项目落地保障，持续跟踪前沿技术，为公司产品迭代与技术升级提供技术支撑。 主要工作职责 一、产品研发与技术攻关 参与公司新品/新项目的技术需求评审与方案设计，负责核心模块的研发工作，保障研发进度与技术质量； 负责研发过程中的技术难题攻关，优化技术架构与研发流程，提升产品性能与研发效率。 二、售前技术支撑 配合销售顾问、实施顾问完成客户售前技术调研、技术方案编写与技术问题解答，支撑项目售前落地； 参与客户技术交流，提供专业技术建议。 三、项目实施技术支持 负责项目实施过程中的技术支持，解决项目落地中的技术问题，保障项目顺利验收； 协同实施顾问完成系统部署、调试与优化。 四、技术文档与知识产权 负责产品/项目的技术文档编写与维护，包括需求文档、设计文档、测试文档、运维手册等； 负责公司知识产权的立项和申报工作，包括专利、软著申报材料编制。 五、技术预研与持续提升 跟踪行业前沿技术，进行技术预研与技术储备，为公司产品迭代与技术升级提供支撑； 持续学习前沿技术与新产品，持续研发新产品，拓展新市场； 遵守公司各项规章制度，完成公司领导交办的其他事务。 任职资格 一、学历与专业 大专及以上学历，计算机、软件工程、电子信息等相关专业。 二、工作经验 1-3年相关领域研发经验，熟练掌握相关技术栈与开发框架； 有ToB企业级产品研发经验、工业互联网或AI项目经验者优先。 三、知识技能 具备独立负责模块/项目研发的能力，能独立完成需求分析、方案设计、编码实现； 熟悉软件开发生命周期，掌握常用开发框架与工具； 具备良好的技术文档编写能力。 四、能力素质 具备优秀的问题解决能力、逻辑思维能力与团队协作能力； 具备良好的沟通能力，可清晰传递技术方案与解决思路； 有较强的学习能力与技术钻研精神，能跟进前沿技术动态。 五、工作权责 技术方案设计、架构选型的建议权； 研发任务分配、进度安排的参与权； 技术难题攻关的主导权； 知识产权申报材料的编制权； 代码、技术文档的质量责任与保密义务。

工作地点:贵阳 工作时间:每周五天，每天8小时 工作年限:一年以上 岗位职责： 1、编写相关技术方案、工艺要求和成本构成 2、完成其他售前技术材料(评审报告、标书技术部分等)编写任务 3、编写产品设计制作方案 4、对接相关工序人员，进行产品技术交底 5、负责解决项目过程中的技术问题 6、负责产品出厂评审的书面文件编制 7、与供应商对接外协技术要求，编写外协技术协议 8、根据客户程序规范，负责验收技术程序 9、处理售后相关技术问题 10、整理总结项目问题，优化设计方案，编写项目案例。

岗位职责： 1. 负责售前技术方案设计与讲解，配合销售团队完成客户需求分析与技术答疑 2. 编制产品技术文档、解决方案PPT及演示环境搭建，提升客户技术认可度 3. 参与招投标工作，撰写技术标书、应答文件及述标材料 4. 跟踪行业技术动态与竞品信息，协助优化产品技术卖点与市场策略 5. 协同产品研发与交付团队，反馈客户需求，推动产品改进与定制化落地 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉主流IT/软件/硬件产品技术架构 2. 优秀的沟通表达与方案呈现能力，能独立面向客户开展技术交流 3. 具备较强的学习能力与逻辑思维，可快速掌握新产品及行业解决方案 4. 熟练使用Office、Visio等工具，具备基础网络、系统或云计算知识者优先 5. 责任心强，具备良好的团队协作意识与客户服务导向

岗位职责: 1.与客户沟通交流，了解并分析客户的自动化项目需求，评估需求可行性并能完成输出相应自动化解决方案； 2.制作方案书，包含布局及说明、配置清单等； 3.与客户保持沟通，追踪项目进展，及时作出方案调整； 4.根据客户需求及项目方案配置，准确作出项目预算； 5.与公司其他部门保持沟通，确保方案可行性； 6.协助销售部门对客户信息进行前期的技术跟踪和技术支持。 任职资格: 1.大专及以上学历，机械设计及焊接技术等相关专业； 2.能够熟练应用三维及二维绘图软件； 3.二年以上工作经验，可以配合业务人员完成客户需求的项目方案设计和报价； 4.了解自动化及其周边设备专业知识； 5.态度积极主动，个性乐观开朗，上进心强，稳定性佳； 6.服从组织领导安排，有一定的抗压能力；

薪资待遇： 无责底薪+高提成4%-46%+福利奖金 周末休息+法定节假日正常休假 缴纳五险一金 每月享有额外三天带薪假期，实行单双休制度 每周提供下午茶，福利丰富多样 工作内容： 为企业客户提供专业咨询服务 通过电话及微信与客户沟通交流 要求普通话流利，年龄20-42岁 办公环境优越，工作地点位于高级写字楼 高薪机会，期待您的加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，反馈一线市场信息，助力产品优化 5.配合部门完成合同签订、回款跟进及售后服务协调 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5. 诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德

上班时间：早8点半至晚6点，准时下班，节假日正常休息。 任职要求：年满18岁即可报名，经验不限，学历不限（欢迎应届毕业生及零基础新人咨询！） 薪资待遇：无责任底薪4800元+15%-40%提成+月度/季度奖金+年终奖金 上班时间：早上8:30到岗，下午6:00下班，法定假日按规定休息。 福利： 1、五险保障+丰富下午茶+节日礼品+生日关怀+带薪培训+话费补贴+交通补助+绩效奖金+国家法定节假日正常休假 2、人手配备一台办公电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出跑客户，避免风吹日晒，办公区配备中央空调，冬暖夏凉； 3、办公场所为高端5A级写字楼，全程室内作业，每位员工拥有独立工位与专用设备，冰箱、微波炉等生活设施一应俱全（冰箱内常备冷饮）； 4、团队氛围轻松融洽，同事关系和谐，不存在内部资源竞争，无需迎合他人，专注完成自身工作任务即可。

【薪资待遇】无责底薪4800–6000+提成＋绩效奖金+社保，月收入5k-12k及以上 没有业绩压力也无需考核哦！！！ 学历不限，年满18岁即可报名，欢迎小白和应届毕业生加入！ 别觉得银行贷款工作难上手，没尝试过怎知自己不行！基础薪资5000，稍加努力可达15000，全力冲刺更有机会突破50000！！！ 【工作时间】：早上八点半上班，下午六点下班，午休一个半小时，法定节假日照常休息 【公司环境】办公环境舒适，氛围融洽，日常提供下午茶与小零食，空调充足不燥热～领导亲切好沟通～团队成员多为95后至00后，兴趣相投话题不断！独立工位设计，安静有序，适合专注型伙伴，也是社交达人的理想天地！！！

福利待遇： 1、入职就签订劳动合同、入职当月即缴纳本地社保。 2、薪资结构：无责底薪3900（可谈）+绩效500+高额提成+丰厚奖金（优秀员工奖、团队奖、单项奖，PK奖，额外奖励……..），一年四次加薪机会，一年最多可增加无责底薪1200。 3、毕业满一年即可享受法定节假日以外带薪年假（一年最少5天，随工作年限增长），节假日福利（丰富礼品），享有国家法定节假日。 4、业绩突出者奖励“带家属、带奖金豪华国内外旅游”。 5、每月第一个工作日轰趴、农场、自助BBQ团建、员工生日会、下午茶零食。 6、周一至周五工作时间：08:45-18:00，中午休息1.5小时，节假日全休、春节假期10天+ 。 6、晋升快（一季度一次评选），每个季度有优秀员工评选，享受荣誉，公费培训。 7、公司配置茶水间，有微波炉冰箱零食柜等。 工作内容（专业培训后上手）： 1、熟悉个人贷款流程及各大银行融资产品；进行售前协助。 2、维护公司客户关系、跟进，登记客户新需求，同时做好售后服务支持。 3、每日数据的整理以及对接，每日通话反馈及记录。 4、完成每日电话通次通时指标，每天一小时有效通话时长，通话数量无硬性要求。 5、客户来源：无须开拓，公司在各大财经网站推广，意向客户主动联系我们，客户资源精准且有效！ 任职要求： 1、普通话标准，有较好的语言表达能力及沟通技巧。 2、对金融行业有热情和憧憬，对自己的职业发展有期待。 3、工作认真踏实、有较强的责任心。

上班时间：早八点半晚六，到点下班，周六休息，节假日享受带薪休假。不加班！不加班！不加班！ 工作内容：配合客户需求，记录客户咨询信息，依照标准流程给予及时反馈。为客户提供专业建议，协助解决相关问题。 需通过电话核实客户资料的真实性 任职要求：经验不限，学历不限 薪资待遇：无责底薪4800+提成+绩效奖金+社保 福利待遇： 1. 五险+丰富下午茶+节日福利+生日福利，带薪培训，话费补贴，奖金，国家法定假日正常休息 2. 每人配备一台电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出拓展客户，避免风吹日晒，办公环境配备中央空调（冬暖夏凉） 3. 提供5A级办公场所，全程室内办公，每位员工拥有独立工位及电脑设备，冰箱（内有冷饮）、微波炉等设施一应俱全 4. 工作氛围轻松融洽，同事间友好协作，不存在资源竞争，无需迎合他人或看脸色行事，专注完成自身工作即可

可以接收应届毕业生 总公司深圳，入职社保在深圳，。 新人：底薪五千＋5％销售利润提成 新人底薪前三个月4k，后三个月6k 利润提成转正后按月发放 转正，无责底薪4k，每月业绩增长10%,1K奖励 销售业绩破50万，奖励现金一万（无上限）上六休一，早九晚十一，有点累，拿钱也是真的拿，欢迎对金钱有欲望的小伙伴，加入我们！

1. 积极开拓新客户资源，精准把握客户需求，提供匹配的产品或服务解决方案。 2. 持续跟进现有客户，提升服务体验，提高客户满意度与长期合作意愿。 3. 依据公司整体销售规划，制定个人业绩目标，并通过高效执行销售计划推动目标实现。 4. 熟练掌握公司产品知识与服务细节，准确传达产品优势与核心价值给潜在客户。 5. 跟进客户回款进度，保障款项及时到账，并妥善处理相关收款事宜。

1。岗位职责 负责门店日常接待，产品介绍，客户引流推广维护门店形象，完成店内销售与宣传推广工作 2。任职要求 品行端正，责任心强 性格开朗善于沟通，热爱服务行业工作 认真踏实，零基础可培训 3。薪资福利 薪资：底薪4000高额提成+绩效奖金，多劳多得福利：节日福利，定期团建，轻松上班工作稳定。

职位描述 工作内容 1、对接客户，沟通用人需求。 2、在指定的渠道招聘工程师和电钳工 3、协调人员到客户端工作 4. 沟通处理各类问题，款项跟进，负责已有客户的关系维护，新客户的销售开发 任职要求 具备招聘或者销售经验，能够独立负责项目招聘 1.目前拥有行业多家头部企业客户 2.岗位福利: 季度将，节日福利，团队建设，带薪假期，缴纳五险一金

工作内容： 1、负责公司产品的销售与市场推广工作； 2、开展市场信息调研，分析竞争品牌动态； 3、依据部门营销规划，达成销售指标，拓展新区域市场，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖面； 4、完成既定销售任务，维护客户关系并推动长期合作。 任职资格： 1、具备机械行业背景者优先，能适应阶段性出差安排； 2、具备客户开发与维护能力，能够识别并跟进潜在意向客户； 3、反应灵敏，沟通能力强，富有责任感和进取精神。 薪资构成：底薪5-6K+提成

工作职责： 1. 主动开拓新客户资源，推广公司产品与服务； 2. 实习期间需参与直播引流及发布宣传类短视频内容； 3. 维护客户关系，建立长期稳定的合作伙伴关系； 4. 全程跟进销售进度，确保完成公司下达的销售任务指标； 薪资福利： 1. 薪资范围：4000-10000元/月（收入与个人能力直接挂钩） 2. 底薪4000+提成上不封顶+固定办公场所 晋升制度： 公司内部晋升路径：销售经理-中级经理-高级经理-销售主管-销售总监 任职要求： 1. 年龄24-40周岁； 2. 热爱销售岗位，具备一年以上销售工作经验者优先考虑； 3. 普通话流利，具备较强的沟通表达与协调组织能力； 4. 性格稳重，品行端正，综合素质良好，能适应一定工作压力，踏实肯干； 5. 工作积极主动，性格开朗自信，富有责任感，具备高度的职业精神和团队协作意识； 6. 工作时间： 单休； 夏季作息8:30-17:30，午休1.5小时，提供午餐，准时下班。

25至55岁服务沟通能力较强者优先