针对机型：甘蔗机等农业机械 【岗位职责】 1. 液压元件选型 2. 优化机械的液压系统结构并试制完成 3. 其他液压相关内容 【岗位要求】 1. 本科及以上学历相关专业，有工作经验者学历可放宽到大专 2. 有机械制造业液压技术相关工作经验优先

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率达成； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时发现问题并跟进处理，提出优化建议并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员操作管控，有效减少产品损耗，提升资源利用效率。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，管理类、工业工程类、食品相关类等专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题应对能力； 3、其他：具备学生会、社团负责人、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与经营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业理想； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

岗位职责： 1.参与制定和完善生产环节的标准化管理流程，确保各项操作符合行业标准。 2.协助进行标准化项目的调研和规划，确保项目按时完成。 3.负责标准化管理流程的监督实施，确保流程的有效运行。 4.参与公司的质量管理、安全生产管理、环境保护和职业健康安全管理等相关工作。 5.支持公司内外部的标准化审核和评估工作。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够有效推进标准化项目的实施。 2.熟悉相关行业标准和法规，能够准确理解并应用于实际工作中。 3.具有较强的分析和问题解决能力，能够独立处理和解决标准化管理过程中遇到的问题。 4.良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效沟通协作。 5.有相关工作经验者优先，能够熟练使用相关软件和工具。

工作职责： 1、负责制冷设备用压力容器的结构设计与强度核算，包括管壳式换热器、储罐等类型 2、依据条件图纸完成产品施工图设计及相关技术文件的编制与归档 3、参与生产现场技术问题处理，并协助推进工艺优化改进 4、开展压力容器的标准化与系列化设计相关工作 5、与AI协同明确设计图纸及规范、标准的具体要求，确保设计方案通过监督检验审核 6、配合完成上级交办的临时工作任务 任职资格： 1、本科及以上学历，过程装备与控制工程或化工机械专业优先，非本专业但具备容器设计经验者亦可考虑 2、具有3年以上压力容器设计工作经验 3、掌握GB体系下压力容器相关法律法规、规程及技术标准 4、了解压力容器常用材料及制造流程（含焊接、无损检测、热处理等） 5、熟悉ASME或PED规范者优先录用 6、具备良好的团队协作意识、沟通能力及抗压能力 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

岗位职责： 1. 负责模锻(开式、闭式)、精密锻造、热挤压等工艺规程设计。 2. 进行锻模结构设计(分模面、模膛、飞边槽、钳口等)，负责模具材料选用、强度计算与寿命预测。 3. 负责质量检测与缺陷分析，诊断并解决各类锻造缺陷(如过热/过烧、折叠、裂纹、流线不顺等)，追溯至材料、工艺或模具根源，提出有效的纠正与预防措施。 任职要求： 1. 5年以上锻打工艺工程师经验。 2. 熟悉锻件常见缺陷产生机理，能够开展现场调试、问题排查与工艺优化。

招聘工地小工，从事室内电焊和钢筋绑扎工作，冬季室内作业不冷。月工资8000-10000元，提供食宿，夫妻可共同入住，每月休息三天。要求年龄在50周岁以内。工作地点位于省镇江市句容市临港工业集中区，长江路路北。

镇江市兰州拉面需要面酱一名有想法的联系

焊工薪资：450 元 / 天，不用证会焊就行 要求：年龄 18-50周岁，包吃包住，可直接上岗 厂内食堂 四荤一素，米饭不限量供应扬.州 点击右下角（免费聊）联系我报名

直招，公司配车，面试通过当天可上班，可以先试岗再决定，试岗也会给工资 不压工资， 再次申明，不收任何费用！！不会当面一套背后一套，！！要能干活的人 基本都是托盘货为主 1.听从调度安排，按导航点对点送货,不装不卸,主要运送板材、布料、 零件等货物 2.小长途送货， 3.每月休息可自行安排，月薪8000-13000 友情提醒各位求职的驾驶员： 由于货运行业非暴利行业，多劳多得，一份耕耘付出才有一份合理的回报，请勿听信他人超高收入的诱导，理性选择 原标题：《丹阳招送货司机需要的联系》

省镇江市句容市临港工业集中区（长江路路北）招聘室内工作人员，工作环境冬季不冷。岗位包括电焊工和钢筋绑扎工，以及工地小工。月工资为8000-10000元，提供食宿，夫妻可共同入住。每月休息三天，要求年龄在50周岁以内。

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

1.岗位职责 1.1全程负责产品报价事宜，制作BOM表及各工艺报价； 1.2分析现有各产品系列生产工艺，制定并定期更新标准工时； 1.3对超出成本的生产流程进行分析，提出改善方案； 1.4制定并实施产品定价策略，调研分析不同客户的价格方案； 1.5协助财务成本核算与利润测算，为达成目标收益提供数据支持； 1.6建立维护报价及技术标书档案，关注行业招标政策与报价趋势； 1.7参与新开发产品标准评估及样办审核； 1.8完成上级安排的其他工作。 2.岗位要求 2.1大专以上学历，3年以上相关工作经验，年龄30-45岁，办公软件熟练； 2.2锌合金五金产品行业报价经验2年以上； 2.3对锌合金产品工艺非常熟悉； 2.4工作细心，对数字敏感，责任心强。

1．严格执行公司各项规章制度，处理研制、设计、生产过程中的各种技术问题，包括相关的环境和职业健康安全有关问题。2．在产品研制、设计过程中采用和推广可靠性技术、维修性技术、优化设计技术，采用国际标准和国内先进标准，考虑资源使用的合理性，考虑环保和安全要求，从生命周期观点出发考虑控制措施及环境、职业健康安全的要求。3．负责产品研制设计，对产品结构方案的正确性、先进性和经济性负责，拟定各种试验标准、规范，严格执行技术状态管理，保证设计产品图、文、物相一致。4．参与不合格品控制相关的技术问题，从涉及和技术角度分析不合格原因，拟定相应的控制措施。

工作内容 1.负责厂区内电工相关作业，涵盖设备保养、故障诊断与处理等； 2.承担厂区电气设备的安装、运行调试及日常维修工作； 3.参与厂区电工安全规范管理及人员操作培训。 任职要求 1.具备基本的电工操作技能及相关实践经验； 2.具有良好的协作意识和团队沟通能力； 3.工作认真负责，具备较强的主动性和责任意识。

职位要求： 1、本科及以上学历，电子、光学、机械设计及相关专业，欢迎应届毕业生投递； 2、掌握单片机开发与应用技术； 3、熟悉PCB硬件或软件设计相关开发技术； 4、具备LED汽车车灯电子及电路设计经验者优先； 5、工作踏实认真、责任心强，具备较强的学习能力，热爱技术研发，具有钻研精神； 6、有汽车电子项目实践经验者优先考虑； 7、晋升路径（工程师→助理工程师→研发主管→研发副经理→研发经理）。 公司提供宿舍和食堂，实行单双休制度，缴纳五险一金，享有生日福利、节日福利等。

接受无经验，主管一对一指导，1-3天快速上岗，春节提前放假15天！！！ 【岗位职责】： 1.利用公司提供的客户资源（客户均为平台主动申请的意向用户，精准有效，无需外呼，无需盲目开发，资源无内部竞争）； 2.深入了解客户需求并进行分析，提供专业、高效、合规的解决方案与办理路径； 3.负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续流程跟进服务。 【薪资待遇】： 1.无责任底薪4800元，配备话费补贴，提成起点15%，阶梯式增长，上不封顶！！！ 奖金体系丰富，开单奖、上门签约奖、绩效奖等多项激励持续发放！！！ 2.工作时间：早9晚6，午休1.5小时（12:30-14:00），每周六固定休息，法定节假日照常休假~ 3.每周提供精致下午茶，定期组织团建活动！！ 【任职要求】： 1.年龄******，性别不限； 2.学历不限，欢迎零基础新人，有志于在金融领域长期发展； 3.具备良好逻辑思维能力，表达清晰，沟通顺畅； 4.个人素质良好，能适应工作压力，积极进取。 心动不如行动！ 如果你不甘于固定收入，渴望轻松增收； 如果你厌倦复杂人际，追求简单高效； 如果你敢于冲刺高薪，那就立即加入我们！

对接供应商，积极主动与客户保持高效沟通

岗位内容： 1. 推进新型化工原料的开发，研究创新的制备工艺与生产策略 2. 编制项目规划与实验设计，带领实验团队完成试验执行与数据整理 3. 关注行业技术前沿动态与市场发展动向，为公司战略规划提供专业建议 4. 参与化工产品及中间体的工艺优化，提升原材料与助剂的选用效率 任职要求： 1. 化学、化工或相关专业本科以上学历 2. 5年以上化工研发工作经验，具备成功落地的研发项目经历 3. 具备良好的团队协作意识与管理能力，能统筹团队运作及多项目推进 4. 熟悉CAD、MATLAB等工具应用，掌握化工过程模拟与流程设计技术

岗位职责: 1. 负责雾视车间镜片打雾视标日常管理及工作协调 2. 监控生产流程，保障作业质量与生产效率 3. 处理车间内部各项事务，保持有序的工作环境 任职要求： 1. 具备优秀的团队管理能力与领导经验 2. 能够及时应对并解决生产过程中出现的问题，确保生产稳定运行 3. 拥有良好的沟通技巧，善于与员工建立和谐的协作关系

岗位职责: 1. 负责工商注册等相关事务的办理及进度跟进 2. 与客户保持联系，解答疑问并提供有效应对方案 3. 配合上级完成各项交办工作 任职要求： 1. 具备良好的交流能力与服务意识 2. 可独立开展工作，责任心强 3. 具有团队协作精神，能与同事协同推进任务完成

诚聘酒类业务员2名 岗位职责： 主要负责开车（公司提供），市场开发，产品推广，客情维护。销售酒类产品 任职要求： 1.能力强、驾龄3年及以上 2.吃苦耐劳、思维活跃 3.有跑业务、销售经验者优先 4.年龄25-40周岁 福利待遇： 1. 6000-1000上不封顶 2.提供员工餐补，交通补贴。 3.金坛，皇塘附近 4.提供绩效补贴

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪资构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障5250元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后待遇一致，折扣 3、阶梯提成机制，单笔提成300-600元，上不封顶；老员工享3000元季度奖金 4、流水收益分成，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9点至晚18:30，享受国家法定节假日，正常休息不加班 6、节日福利齐全，生日礼品相送，定期组织团建、年会聚餐等员工活动 7、新员工额外享有2400元入职奖励，入职满三个月再享3000元资深员工奖励，奖金不断，成长周期充分 二、岗位内容 1、丰e足食为顺丰孵化的新零售项目，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源 2、完成公司下达的业务拓展指标，按指定场景模式对接企业客户，推进合作落地，达成销售任务，并负责后期客户关系维护 三、任职要求 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业规划，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断力，善于识别并挖掘潜在客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜与自动售货机免费投放，合作企业无需支付任何费用 规模：全国员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元场景 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月即可获得晋升调薪机会 管理：互联网化管理模式，组织扁平高效，团队氛围融洽，协作支持性强

岗位职责： 1. 依据客户需求制定末端产品的技术解决方案 2. 根据设计规范，核实外购零部件的技术参数与要求 3. 为生产现场或客户现场出现的技术问题提供专业支持 4. 参与与设计院或业主方的技术沟通，准确把握客户实际需求 5. 编制各类技术文档（包括方案、图纸、配套BOM、通知单、程序文件、说明书等） 6. 完成上级交办的临时工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，暖通、制冷、空调、机械制造及自动化等相关专业 2. 熟练掌握二维、三维绘图软件操作 3. 掌握中央空调末端设备如组合式空调箱、风机盘管的设计原理与结构 4. 熟悉末端产品加工流程及相关开发环节 5. 具备3年及以上中央空调末端产品设计工作经验

岗位职责 设计48V/60V/72V外卖车用锂电池组（包括串并联方案、BMS匹配及结构设计） 负责PACK装配、点焊、灌胶、测试、老化流程及售后技术问题处理 编写SOP、BOM清单、测试报告，协调生产与品质控制环节 持续优化电池循环寿命、低温环境表现、快充兼容性及安全防护机制 任职要求 大专以上学历，电子、电气、电化学或材料类相关专业 1-3年两轮车或外卖车型电池PACK开发经验，熟悉BMS原理及充放电测试流程 熟练使用万用表、电烙铁、充放电设备、环境试验箱等工具 了解3C/CE/GB认证标准，具备过充、过放、短路等异常情况的应对能力 薪资：8k-15k（一二线城市），6k-10k（三四线城市）

1. 面向食品加工、中央厨房类企业，依据食品行业洁净标准，结合公司洁净板材与门窗产品特性，制定匹配的技术方案；确保URS报价应用效率，平衡技术可行性与商务落地性。 2. 汇总客户在抗菌、密封、耐油污、易清洁等方面的实际需求，形成标准化需求文档，为研发与生产提供有效输入支持。 3. 围绕食品无菌灌装、精深加工、冷链净化等典型应用场景，构建可复制、可推广的标准化净化解决方案体系。 4. 承担客户技术沟通与方案解答工作，全程跟进项目实施及后续优化，持续提升客户满意度与项目交付质量。 任职要求 1. 专科及以上学历，材料、暖通、食品工程等相关专业优先；具备3年以上食品净化工程方案设计或项目经理工作经验者优先考虑。 2. 掌握食品行业洁净规范要求，了解洁净板材及门窗的材质特性、工艺流程与施工要点，能独立完成合规性设计方案。 3. 具备良好的需求分析与文档撰写能力，熟练操作AutoCAD、SolidWorks及常用办公软件。 4. 具有较强的沟通协调能力，能够跨部门协作推进项目进展，及时跟进新技术标准与行业动态。 5. 能适应短期出差，思维缜密，具备较强抗压能力与执行力。

1. 大专或以上学历； 2. 良好的沟通表达能力，工作积极主动，责任心强； 3. 跟踪、反馈生产指示的达成情况，制作报表、订单及部门报表统计； 4. 负责跟进订单数据统计，安排出货计划； 5. 编制并上报统计表，建立和健全统计台帐； 6. 做好统计资料的保密和归档工作； 7. 完成领导交待的其它事宜； 8. 有统计经验的优先。

【岗位职责】 1. 参与公司对应部门培养，涵盖工艺工程、质量管控、研发设计、供应链管理等核心部门； 2. 协助部门负责人完成日常管理事务； 3. 学习汽车线束产品知识、生产工艺及行业标准，逐步承担部门的日常工作。 【岗位要求】 1. 面向江苏省内一本及以上院校，理工科专业（机械、电气、自动化、车辆工程、材料、工业工程等）； 2. 具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队合作意识； 3. 愿意从基层做起，有志于在汽车零部件...

岗位职责 1、承担公司农机机械液压系统的设计工作，完成新产品试制（包括跟产、调试、试验），并解决液压相关的技术问题； 2、针对设备故障能进行维修处理，并制定切实可行的改进方案； 任职要求： 1．全日制本科及以上学历，液压类相关专业； 2．具备3年以上工程机械液压传动系统的研发经历； 3．掌握各类液压元件的结构与工作原理，可独立开展液压系统设计与优化，能够独立完成液压系统配套零部件的图纸绘制； 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利