作为线束产品开发工程师，您将主导线束产品从概念设计到批量生产的全流程技术开发工作。需与客户、供应商及内部多部门（如销售、质量、生产）高效协同，确保产品在性能、成本与质量方面全面满足项目需求。该岗位是保障项目顺利落地的关键技术角色。 主要职责 一、技术方案与设计： 理解并分析客户需求文件（如原理图、二维图纸、技术规范），开展技术可行性评估，制定合理的设计方案。 运用专业设计工具（如CATIA、AutoCAD Electrical、Zuken E3.series、CHS等）完成二维/三维线束布线设计，输出线束工程图纸（含钉板图）。 负责线束材料的选型工作，包括导线、连接器、端子、胶带、护套、扎带等部件的匹配与确认。 编制产品技术规格书、DFMEA（设计失效模式与影响分析）等相关技术文档。 二、原型制作与验证： 牵头组织线束样件的试制工作（含样板制作指导书编写），并对样品进行检验与功能测试。 制定并执行设计验证计划（DVP&R），协调实验室资源开展电气、机械及环境类测试（如耐压、绝缘电阻、导通性、拉拔力、振动、高低温、盐雾等）。 对测试数据进行深入分析，定位开发过程中的技术问题，推动设计优化与变更实施。 三、项目管理与协作： 把控开发节点进度，确保各阶段任务按时交付。 配合采购部门完成供应商技术评审及新物料的技术认可流程。 协同生产团队完成工艺流程规划、工装治具设计，提升产品可制造性（DFM），并解决量产导入初期的技术难题。 协助成本工程师达成目标成本控制，并参与降本增效方案的设计与落实。 四、客户沟通与支持： 通过技术交流澄清客户需求，定期汇报项目进展，可独立或联合销售团队完成客户对接。 响应客户提出的技术疑问，提供有效解决方案并持续跟进闭环。 任职要求 一、必备条件： 本科及以上学历，电气工程、自动化、机械电子、车辆工程等相关专业背景。 具备3年以上线束产品设计或开发工作经验（有汽车线束经验者优先）。 熟悉线束设计流程及相关行业标准（如QC/T 29106、LV214、USCAR等）。 熟练掌握至少一种主流线束设计软件（如CATIA、Zuken E3.series、CHS、AutoCAD等）。 了解常用线束材料的性能特点及其适用场景。 具备扎实的问题分析与解决能力（如8D、5Why方法）。 责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通表达能力。 二、优先考虑： 具有新能源汽车高压线束开发经历者优先。 熟悉产品生命周期管理（PLM）系统操作流程。 掌握基本的项目管理知识。 工作地：第一年常熟，第二年相城

岗位职责 1. 负责与产线设备供应商对接，收集并整理PLC、产线源代码等相关技术资料； 2. 及时响应生产过程中出现的设备故障，利用编程软件等工具排查软硬件问题，快速恢复生产运行，并配合设备部开展产线维护工作； 3. 根据实际生产需要，调整工艺参数，优化控制程序，实施固件或硬件升级，提高产线运行效率与稳定性； 4. 配合完成产线控制软件及MES系统的调试工作； 5. 按计划执行定期维护任务，如程序备份、冗余系统测试等，预防突发性故障发生； 6. 协同设备保障部门进行产线异常问题的分析与处理； 7. 规范记录设备维护日志、故障处理报告及变更信息，确保过程可追溯，为团队提供有效技术支持。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历 2. 工作经验：不限具体行业，具备约3年相关工作经验 3. 专业知识：熟练掌握PLC编程与调试技术 4. 技能要求：能够熟练操作PLC编程软件

机械、电气类专业毕业。踏实上进，具备良好沟通能力，能适应1-3个月车间实习，考核通过后可向技术和管理岗位发展。

岗位职责： 1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化，针对老旧设备的液压设计提出改进方案，推动工艺动作的迭代升级； 2、构建设备液压系统的爆炸图，并依据图纸编制维护保养及维修指导手册，助力MTTR/MTBF指标达成； 3、对基地设备运维人员开展技术培训与能力提升，确保其具备专业的维修保养技能，牵头解决设备疑难故障并推动闭环改善，支撑可靠性目标实现； 4、推进AI智能体应用建设，实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、液压相关专业，具备6年以上设备液压系统设计、调试及故障处理经验； 2、具有大型液压设备（如APT、合锻等压机）液压系统维护与保养实际经验。 注：该岗位属总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司出差支持

工作职责： 1、独立承担产品(CCS)的设计开发及客户端技术对接工作； 2、主导产品(CCS)的概念设计、方案规划、结构设计及相关验证任务； 3、负责产品开发过程中样品的技术确认及现场问题的分析与解决； 4、统筹研发阶段的设计议题管理，并完成APQP相关文件包的编制与交付； 5、针对新产品与新技术开发，独立处理开发过程中的各类技术难题，并形成经验总结文档； 6、推动设计优化以实现降本目标，同时参与产品相关专利的策划与申报工作； 严格遵守公司保密规定及信息安全管理制度，落实岗位对应的信息安全管理责任。 任职资格： 1、工科类专业背景，本科及以上学历，具备流利英语能力，可作为日常办公语言； 2、具有3年以上在整车厂或汽车零部件企业从事技术研发工作的实践经验； 3、熟练掌握3D建模软件操作，具备扎实的2D图纸绘制能力及相关专业知识； 4、具备独立面向Global项目客户进行技术交流与汇报的能力，沟通表达顺畅； 5、拥有出色的产品设计能力与问题分析能力，思维严谨，能独立开展失效原因追溯； 6、有动力电池结构设计经验者优先考虑；接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并具备Global项目开发经历者优先。

工作内容： 1. 负责电缆附件产品的方案设计与研发实施。 2. 承担电缆附件产品的全周期管理职责。 3. 组织制定及优化与产品相关的采购标准、检验标准，审核相关技术文档。 4. 为电缆附件项目提供专业技术支持与保障。 5. 解决电缆线路中配套附件的常见技术问题。 职位要求： 1、本科及以上学历，高电压与绝缘技术、变压器、高分子材料、机械工程、电气控制、电气自动化、电线电缆等相关专业。 2、具备2年以上相关工作经验，熟悉电缆附件产品运行原理者优先考虑。 3、具备较强的抗压能力，工作逻辑清晰，问题处理高效，并具有一定的创新思维。 职位福利：五险一金、年终分红、交通补助、带薪年假、节日福利、定期体检、绩效奖金 职位亮点：上市公司平台优势明显，提供横向发展与纵向晋升的双重成长通道！

1、本科及以上学历，高分子材料或化学工程相关专业 2、承担配方研发工作，制定相关生产工艺流程 3、具备3年以上聚氨酯膜塑发泡领域工作经验者优先考虑

岗位职责: 1.负责机种产品首件、中段及尾件的确认，产品尺寸调试，刀具更换核对，机台治具日常点检与维护。 2.监督并指导作业人员操作规范，提升作业标准化水平。 3.协同生产进行设计制作，处理现场制程中的品质异常问题，确保流程顺畅。 4.制定并跟进产能达成与良率提升的目标计划，推动生产效率优化。 任职要求: 1.具备3年以上CNC实操经验，可独立完成四轴架机，熟悉探针宏程序，能手动编写基础程序； 2.学习能力强，适应力高，工作踏实认真，具备良好的责任心和执行力，服从工作安排。 3.具备一定的制程分析与过程管控能力，能及时识别并改善生产问题。 4.可配合加班安排，执行力突出，具备良好的沟通协调能力。 5.有CNC车间管理经验或加工中心机台调试经历者优先考虑

招聘家装工长（木，瓦、油、电四大工种出身）

镇江环保设备制造招聘 管工数名 要求：产品图纸识别，熟练使用气割，要有焊工证，海水过滤装置、容器类工作经验优先

镇江京口区快餐招灶头1名会用电灶！底薪7500-7800切配一名速度要快！底薪4200-4500联系电话

招聘两名电梯维保人员。提供食宿和交通，缴纳社保，车辆和油费由公司承担。

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招工做细小手工活，一个月4000元，耐心细心优先，年纪大点无所谓眼睛好点，不好需要佩戴眼镜。张

找包纱工长做1名，216锭管4台。地址大唐国际，

招聘工长。薪资福利包括订单稳定活源足，晋升清晰前景广，踏实干收入无上限。公司全程扶持，团队氛围好，回款准时有保障。诚邀实干人才到店面谈，共谋长期发展。工作地址位于清苑区莲池南大街华阔装饰。

招聘工长一名。要求具备十年以上木工经验，熟悉各个工种流程与规范，能够合理安排工作。薪资面议。工作地址位于清苑。

招聘水电安装现场主管（水电工长）。薪资为每月5000至7000元。工作内容包括负责项目上水电安装和消防工程的施工管理，盯进度、管质量、抓安全。能看懂施工图纸，会用CAD做基本的绘图和竣工图修改。会简单的定额组价，知道材料大概多少钱、人工怎么安排。项目干完了，能独立把竣工验收资料整理好。配合完成水电安装及消防竣工验收。岗位要求具备3年以上水电安装施工经验，独立管过至少1个项目。学历要求大专及以上，经验丰富可放宽。技能要求懂CAD基本操作，会简单定额组价，能独立完成验收资料。性格要求责任心强、好沟通、能主动扛事，跟团队配合顺畅。态度要求遵守公司规章制度，认真履行岗位职责，适应长期出差。薪酬福利包括底薪、绩效和全勤奖，到手每月5000至7000元，能力强者可谈。福利包括包吃、包住、五险、带薪年假、年终奖、公费培训和车补。

招聘进度工程师，薪资范围为每月4000至10000元。岗位职责包括：负责项目施工进度计划和统计管理；负责组织项目风险等级评估及措施跟踪；负责项目前期和工程收尾相关事务的处理；承办上级领导交办的其他工作。任职资格要求：本科及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业优先，特别优秀者可放宽部分条件；具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源；具有团队合作精神，能够在团队环境中迅速适应并贡献力量；拥有良好的组织能力，能够持续优化工作流程，提升工作效率；熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，部分企业需掌握钉钉、企业等协作工具。

岗位职责: 1.统筹安排生产相关工作，保障生产任务按时保质完成； 2.全程监控生产环节，确保产品品质达到既定标准； 3.负责生产团队的日常管理，涵盖任务布置、技能培训及绩效评估； 4.持续改进生产工艺与设备操作规范，提升作业效率与安全水平； 5.保持与团队成员及其他部门的有效协作，保障生产运行流畅。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与协调能力，能高效带领团队开展工作； 2.能在高强度工作环境下稳定发挥，确保工作效率； 3.拥有良好的问题分析与处理能力，可快速应对突发生产状况； 4.工作认真负责，重视生产过程中的质量控制与安全保障； 5.富有团队意识，善于沟通协作，能够带动团队共同实现目标。

任职要求： 1、硕士学历，需为全日制毕业，优先考虑电子、机械、自动化、化工、印刷等相关专业；英语专业需通过大学英语四级或六级。 2、具备优秀的书面与口头表达能力，具有良好的协作意识和团队融入能力。 3、擅长问题分析与处理，能积极应对工作中的各类突发状况并有效解决。 4、具备较强的时间规划意识和任务优先级判断力，确保按时高质量完成既定任务。 5、有累计两年及以上制造型企业生产岗位工作经验者优先；条件特别突出者可适当放宽。 岗位职责： 1、熟悉并掌握公司各生产环节的操作流程，具备实际动手操作能力。 2、在部门负责人、车间主管及工艺技术人员的带领下进行现场学习与实践，深入了解其日常职责与工作方式。 3、参与多部门协作会议及相关沟通事务，提供必要的协助与合理化建议。 4、能够独立开展工作，并定期向上级反馈进展，汇报内容需基于真实数据支撑。 5、培养周期为1至2年（包含1年现场实习与不少于半年的集团统一培训）。 6、根据个人综合能力及培养成果，择优安排至大班助理或中层及以上管理岗位。 7、学习阶段工作地点位于江苏扬中市，结业后分配至江苏扬中市、安徽桐城市或江苏海安市工作。

一、产品开发： 1、开展新产品可行性研究与评估，将客户需求转化为具体设计输出。 2、主导产品设计阶段质量问题的分析与整改，确保产品顺利进入批量生产。 3、组织经验总结与归档管理，推进新产品设计优化及变更实施工作。 二、产品认可与项目协调： 1、主导新产品的认可流程，协调开发过程中的技术沟通与方案落地。 2、依据汽车行业五大里程碑节点，整理并提交对应的研发文档资料。 三、生产支持： 1、协助工艺工程师对生产现场异常进行技术分析与处理。 2、跟进样品制作进度，收集试产问题并反馈闭环，推动新品试产问题及时解决。 3、技术研究与文件管理： 4、开展相关产品领域的新技术调研与应用探索。 5、建立健全技术、质量、环境管理体系文件，严格执行企业信息安全与环保规范。 四、其他职责： 负责电气原理图、线束图的设计、发布与维护，完成整车电气性能测试验证。 承担项目产品成本控制与优化任务，编制并提交各阶段所需的PPAP文件并取得批准。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备1-2年汽车线束相关工作经验

【岗位职责】 1、负责学习生产班长的日常工作与管理； 【任职资格】 1、大专及以上 ； 2、能吃苦耐劳；

工作职责： 1、负责制冷设备用压力容器的结构设计与强度核算，包括管壳式换热器、储罐等类型 2、依据条件图纸完成产品施工图设计及相关技术文件的编制与归档 3、参与生产现场技术问题处理，并协助推进工艺优化改进 4、开展压力容器的标准化与系列化设计相关工作 5、与AI协同明确设计图纸及规范、标准的具体要求，确保设计方案通过监督检验审核 6、配合完成上级交办的临时工作任务 任职资格： 1、本科及以上学历，过程装备与控制工程或化工机械专业优先，非本专业但具备容器设计经验者亦可考虑 2、具有3年以上压力容器设计工作经验 3、掌握GB体系下压力容器相关法律法规、规程及技术标准 4、了解压力容器常用材料及制造流程（含焊接、无损检测、热处理等） 5、熟悉ASME或PED规范者优先录用 6、具备良好的团队协作意识、沟通能力及抗压能力 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

岗位职责: 1.负责Java平台相关软件的开发与日常维护工作。 2.参与系统架构设计，承担核心功能模块的编码实现。 3.持续优化系统运行效率，确保技术方案符合性能标准。 4.及时排查并修复安全漏洞，保障数据安全与完整性。 5.撰写必要的技术文档，助力团队技术水平提升。 任职要求： 1.熟练掌握Java编程语言，具备扎实的理论基础。 2.具备独立分析问题和解决技术难题的能力。 3.拥有良好的沟通习惯与团队协作意识。 4.对新兴技术保持学习热情，具备自主学习能力。 5.工作认真负责，能胜任项目开发及后期维护任务。

岗位职责： 1、服从上级管理，认真执行工作任务，及时汇报工作进度； 2、完成生产计划目标； 3、加强生产管理，跟踪生产进度（包括：产量、质量、效率），不断提高生产管理水平和生产效益； 4、管理及协调车间员工； 5、做好公司各项制度的传达及员工的沟通，及时有效地贯彻执行公司和部门的各项规章制度。 任职资格： 1、熟悉车间生产，人员管理，生产安排，设备调试，安全操作； 2、熟悉混凝土制品生产工艺流程。

对接供应商，积极主动与客户保持高效沟通

2025年应届毕业生（或2024年毕业者），大专以上学历，理工科、模具设计、汽车工程等相关专业，具备基本CAD操作能力。 职位福利：餐补、提供住宿、节日福利、五险一金

1、主导新产品设计开发，开展技术可行性评估并制定实施方案，全面负责EVT（工程验证测试）、DVT（设计验证测试）、PVT（生产验证测试）等试产阶段的推进与管控，保障产品从研发阶段平稳转入量产（MP阶段） 2、优化生产工艺流程，改进制造技术，通过测试项目设计与方法升级提升产品性能与可靠性。跟踪分析生产数据，及时解决制程中的技术异常（如失效分析），推动产品持续改善与成本优化，结合客户意见或品质部门建议实施产品迭代，开发新功能，参与材料成本测算，提出切实可行的降本增效措施 3、协同多部门及外部单位开展工作，联动设计、生产、销售团队参与技术方案研讨，同时对接客户与供应商，响应客户投诉及市场反馈，提供专业技术支持与解决方案 4、本科及以上学历，具备三年以上相关领域工作经验

五年以上汽车零部件行业（车灯相关）同岗位管理经验 任职要求 1. 大专及以上学历，工业工程、机械、自动化、管理类等相关专业优先； 2. 具备五年以上汽车零部件领域（车灯方向）同类管理岗位工作经验，曾管理200人以上团队； 3. 掌握生产班组长梯队建设与培养机制； 4. 熟知IATF16949质量管理体系标准，具备良好的抗压能力。 岗位职责 1. 生产计划执行：依据交付排程，统筹调度人员、设备、物料、工艺、环境、检测等资源，保障生产任务100%达成，确保订单准时交付。 2. 过程品质管控：定期开展产品质量问题分析，推进改善措施并追踪闭环率；贯彻公司品质管理制度，保证制程质量达标，达成车间阶段性质效指标。 3. 安全管理：组织安全隐患排查、整改及后续跟踪，实现闭环管控；制定并落实车间级安全培训方案，开展全员安全教育与应急演练；持续强化员工安全意识，降低风险发生率，达成安全目标。 4. 团队建设与人才发展：结合公司战略规划与人力部署，培育现场管理干部及员工操作技能；科学配置人力资源，灵活应对突发变动，满足企业快速发展所需的人才支撑。 5. 设备自主保全：监督设备日常使用与保养工作，提升设备运行完好率；执行公司各项管理规定与通知要求，降低设备异常停机频次。 6. 成本管控：优化作业流程与人力结构，严控编制规模；合理安排出勤计划，避免人工浪费；减少材料消耗，提高产品合格率。