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冲压工艺工程师
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年大专冲压工艺
1、负责热压技术项目转产前的统筹管理:针对待转产的热压端拾器等工装,制定并执行前置的动静态验收标准与异常升级处理机制,完成热压工艺的极限条件验证,并固化关键工艺参数;落实验收流程及持续改善措施,保障转产达标; 2、主导热压快速换模方案规划,通过优化流程标准实现高效换模目标,结合设备与工装精度提升,逐步达成换模无需调整的作业模式; 3、推进热压技术专项工作落地,组织调试过程中异常问题的分析与改进,沉淀形成标准化案例库,实现经验传承与团队能力对齐; 4、负责热压产线生产节拍的持续优化,通过协调加热炉、机械手与压机的动作时序,压缩单 cycle 时间,提升整体效率; 5、负责热压技术相关流程标准的梳理与编制,并组织开展培训宣贯,确保标准执行到位与团队认知统一;
储备干部
6000-7000元/月
生产运营经验不限本科
岗位职责: 1. 参与生产运营全流程学习与实践,包括计划制定、流程优化、质量管控及团队协作 2. 承担跨部门项目协调任务,提升系统性问题分析与解决能力 3. 定期输出业务复盘与改进建议,推动运营效率与成本控制双提升 4. 主动参与管理工具学习与应用,如精益生产、6S管理、PDCA循环等方法论 5. 协助搭建标准化作业流程,支持组织能力沉淀与人才梯队建设 任职要求: 1. 具备较强的学习意愿与快速适应能力,能主动拥抱变化并持续精进 2. 拥有良好的逻辑思维与沟通表达能力,善于倾听、反馈与协同推进 3. 具备基础数据分析意识,能结合业务场景提炼关键信息并形成判断 4. 有责任心与目标感,能在多任务并行中合理规划优先级并高效执行 5. 对制造业/生产运营领域有基本认知或浓厚兴趣,认同长期发展路径
PQE高级工程师-EVB
1.8-2.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科QCQA全面质量管理体系
岗位职责: 1、负责生产线异常问题及客户反馈事项的及时处理; 2、主导制程品质相关文件的编写与维护; 3、实施制程中不合格品的管控措施; 4、参与变更管理流程,包括变更评估及执行效果验证; 5、组织开展现场作业人员与检验人员的质量意识宣导及检验技能训练。 任职要求: 1、本科及以上学历,化工类或理工科相关专业; 2、具备5年以上锂电行业从业经历,其中至少3年在锂电池企业质量部门工作; 3、掌握锂电池生产工艺流程及关键过程控制点,能熟练使用质量管理工具开展数据分析; 4、有客户投诉处理实操经验,熟悉8D方法并应用于客诉与制程异常改善; 5、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
其他生产营运人员3-5人月结5-10年本科
招聘岗位:产品应用工程师 招聘人数:4人 岗位职责: 主要负责设计院的日常沟通与关系维护,开展产品技术推广、技术交流及各类推广活动的策划与执行 任职要求: 1、统招本科及以上学历,具备中级或以上职称,专业方向为给排水、暖通、电气自控等相关领域 2、具有8年及以上正规设计院全职工作经验,工作经历需来源于公办设计院、民营甲级/乙级设计院或工程设计公司,且从事专业设计岗位,熟悉项目方案设计、施工图绘制、报审入图流程及与甲方的技术对接等全流程工作 薪资福利:8~12K 工作地点:苏州3名、南通1名
无锡梁溪区招工长/工程师
8000-9000元/月
工长
无锡市梁溪区招工长/工程师
其他生产营运人员5-10年本科高压超高压特高压
主要职责: 5、承担12kV-800kV隔离开关的技术研发,参与企业产品战略与技术路线的制定; 6、开展电网客户实际需求研究,参与市场动向分析、业绩变化监控及竞品动态评估,保障技术方案具备市场竞争力; 3、识别新兴业务机遇,推动新产品解决方案的提出与实施; 4、深入调研并解析客户应用场景与核心痛点,提炼产品设计关键需求,协同配套部件规划,确保需求有效落地; 任职要求: 1、学历:本科及以上,高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关专业; 2、工作经验:具备5年以上高压电气领域从业经历; 3、专业知识技能:掌握高压隔离开关相关技术与业务流程; 4、能力素质:具备良好的跨部门协作能力,富有团队意识。 工作地点:西安、南京、南通如皋可选
其他生产营运人员1-3年硕士C#WPF
【岗位职责】 1. 负责CAD/CAM软件核心功能模块的架构设计与逻辑开发,输出可扩展的技术设计方案与接口文档。 2. 负责关键功能模块的编码实现与单元测试,确保核心代码交付质量。 3. 现场分析并解决重点客户在生产环境中遇到的复杂技术问题,提供根因分析报告,保障客户业务连续性与满意度。 4. 配合产品经理完成需求调研与竞品分析,转化为可落地的产品功能。 5. 定期走访重点客户并参加行业展会与技术论坛,跟踪前沿技术趋势与一线应用痛点,为产品规划提供依据。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历,机械、自动化或计算机相关专业。 2. 1-3年以上C#(WinForm/WPF)开发经验,有CAD/CAM软件经验者优先。 3. 精通C#及.NET框架,熟练掌握WinForm/WPF开发与MVVM模式,具备独立完成复杂模块编码的能力。 4. 深入理解面向对象设计原则与常用设计模式,掌握软件架构分层设计思路,能够在模块设计中平衡扩展性与维护性。 5. 熟悉数控加工基本原理,理解常用的加工工艺,能够快速理解并维护CAD/CAM核心算法模块。 6. 具备系统性逻辑思维与细致严谨的工作作风,善于从偶发故障中抽象出软件缺陷并推动根治。 7. 具有良好的沟通能力与团队协作意识,能够在内部团队与外部客户之间高效传递技术方案。 8. 富有责任感,对工业软件领域有持续学习热情,主动跟踪行业新技术以提升产品竞争力。
夹治具工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专不需要出差组装夹具经验焊装夹具经验精通本岗主流设计软件有夹具工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验SolidWorks焊接夹具经验非标设备经验
1.了解自动化及非标设备行业,掌握常见机械结构,如滑台模组、齿轮、链轮、同步带等应用原理; 2.具备3年以上相关专业工作经验; 3.大专及以上学历,自动化、机械类相关专业背景; 4.具有良好的沟通协调能力,工作态度认真细致,责任心强,具备较强的团队协作意识。 具备技能 1.熟练操作3D设计软件,熟练使用办公类软件,具备自动化设备设计、安装、调试经验,能够与客户进行技术对接交流; 岗位职责 1、根据高工、组长或工程师下达的任务,完成设备3D结构优化,输出2D工程图,编制说明书及BOM清单并进行资料整理; 2、负责设计与装配过程中问题的排查记录,参与项目评审会议并做好执行情况记录; 3、负责项目相关技术资料的汇总、补充和完善,并按规定归档管理; 4、提供装配阶段技术支持,及时响应并解决装配及售后环节中的技术问题; 5、认真履行岗位职责,配合部长、高工、组长安排的设计任务并高效完成; 6、协助工程师参与本部门各项目的设计工作,提供必要支持; 7、持续提升个人在部门内的设计能力与专业技术水平。
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专团队管理
【岗位职责】 1. 参与生产现场的日常运营管理,协助落实生产计划并跟进执行进度; 2. 学习并掌握各生产环节的工艺流程、设备操作及质量控制标准; 【岗位要求】 1. 年龄30岁以内,服从管理; 2. 具备良好的学习能力和责任心,能适应生产现场工作环境; 3. 具备较强的沟通协调能力,能够有效推动团队协作; 4. 掌握基础办公软件操作,具备一定的数据整理与分析能力; 5. 愿意从基层岗位做起,有制造业实习或项目经验者优先。
其他生产营运人员3-5年硕士电解水催化剂电解槽设计测试化工产品
岗位一:电解水催化剂前沿技术开发、反应机理研究与产业化技术路线规划。 招聘要求: 1、博士学历,电化学、化学或材料相关专业背景,具备扎实的热力学与电化学理论基础; 2、三年以上从事电解水催化剂研发经历,熟悉催化剂大规模制备及耐腐蚀电极材料开发者优先;具备金属腐蚀、电化学沉积、热处理或金属镀层相关经验; 3、具备良好的语言表达与沟通能力,工作认真负责、积极进取,具有较强的创新思维和团队协作精神。 岗位二:电解槽设计开发及性能测试。 招聘要求: 1、硕士及以上学位,动力工程、化学或能源类相关专业; 2、三年以上电解槽设计与测试研发经验,深入理解电解槽结构设计与制造工艺; 3、具备良好的沟通能力,性格乐观、责任心强、踏实肯干,具有较强的团队合作意识,并能针对产品开发提出有效优化建议。
镇江润州区招水电
300-400元/天
水电工1-2人
镇江市润州区招水电
镇江 润州区
8月28日 20:46拨打电话
工厂焊工焊接
19、丹阳高薪招聘【焊工】行架焊接、钢结构焊接10000-1200020-48周岁持有焊工证长白班-加班多。免费工作餐,次月底发薪,可借支。。
镇江 丹阳市
8月28日 20:45拨打电话
镇江京口区招泥瓦工
100-300元/天
泥瓦工1-2个月1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅
镇江市京口区招泥瓦工
镇江 京口区
8月28日 20:42拨打电话
智能化安装监控长期
省句容市碧桂园小区改造有闲置的智能化大工能干长期工的主要光纤布线,安装电梯遮挡电瓶车监控上楼和无线网桥要会使用电梯轿厢的优先。不靠谱的干活磨叽就不要联系
镇江 句容市
8月28日 20:42拨打电话
镇江京口区招架子工、拆架、内架
300-400元/天
拆架架子工内架1-2人
镇江市京口区招架子工、拆架、内架
镇江 京口区
8月28日 20:34拨打电话
储备技术员
6000-8000元/月
设备工程师经验不限本科电子工艺工程师电子元器件工程师
岗位要求: 1. 具备电子类专业背景或相关领域从业经历者优先考虑; 2. 有PCB行业实际工作经验者更佳; 3. 统招本科应届或往届毕业生均可,无经验亦可培养; 4. 积极进取,具备良好的团队协作精神,熟练使用办公软件,责任心强,能适应一定工作压力。 职位福利:五险一金、住房补贴、年度多次调薪机会、加班补助、带薪年假、弹性工作制、餐费补贴、绩效奖金 职位亮点:广阔的成长空间,良好的职业发展前景
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责: 1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作 2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性 3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率 4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案 5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯 任职要求: 1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准 2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作 3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境 5.学历不限,有相关行业经验者优先
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录; 2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录; 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理; 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进; 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备调试工程师
4000-6000元/月
设备工程师经验不限大专通信设备五险一金周末双休
【岗位职责】 1. 协助工程师完成设备安装和调试等工作; 2. 跟进项目进度,协助处理日常技术问题,整理并汇报项目相关数据和资料。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,理工科专业优先; 2. 有无经验均可,初期有工程师带。 【福利待遇】 1. 试用期4000,转正5000+; 2. 周末双休,节假日休息; 3. 早九晚五; 4. 五险一金。
设备安装技术员
6000-11000元/月
设备工程师1-3年中专/中技
我们是一家专注于光纤设备与通信设备研发制造的国家高新技术企业,拥有17年的行业沉淀与技术积累。17年来,我们始终致力于光通信技术的创新与应用,产品广泛应用于骨干网络、数据中心及5G建设,AI算力等领域,服务客户覆盖海内外头部通信运营商与互联网企业.因业务发展,公司需要 招聘设备安装技术员,懂电路图,能熟练完成PLC、传感器等电气接线,,动手接线能力强,会使用常用工具量具卡尺,能安装气缸、导轨等各种精密机械部件,能独立解决安装过程中遇到的电气和机械问题 要求:中专/技校及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业优先;有1年以上非标自动化设备安装、调试经验者优先 正班8小时,加班费另外算,周天休息,补助住宿费生活费
其他生产营运人员10年以上本科研发设计结构设计制图设计非标设备特种设备装配工艺压力铸造工艺焊接工艺
工作职责: 1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图,开展压力容器的强度分析与校核工作; 2. 承担项目前期技术支撑,参与技术沟通,并负责技术方案与技术标书的编制; 3. 负责压力容器方案图、施工图的设计及其校对任务; 4. 担任项目技术主导角色,统筹设计环节的技术对接、进度把控及制造阶段设计问题的处理; 5. 完成部门主管安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,过程装备、机械或相关专业背景; 2. 具备10年以上压力容器产品设计领域工作经验; 3. 掌握GB标准及制冷用压力容器、换热器等相关规范,熟悉产品制造流程; 4. 熟练使用二维、三维设计软件及强度校核等计算工具; 5. 持有压力容器审核人员资格证书。 工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
金加工车间主管
1.1-2万元/月
车间主任月结10年以上本科有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验
1、依据公司战略发展目标,统筹规划生产团队组织架构、产能布局及设备资源配置; 2、搭建并完善生产部门的管理体系与工作流程,推动制度落地实施,并结合实际运营情况持续优化迭代; 3、主导安全生产制度建设,组织开展生产安全与消防教育培训,强化员工安全意识与规范操作能力; 4、牵头生产计划的执行与推进,确保各环节按既定节点高效完成; 5、在生产全流程中把控质量、成本与交付周期,保障客户满意度; 6、严格执行质量体系标准,监督生产过程受控,确保作业规范全面落实; 7、持续推进制造工艺优化与现场管理水平提升,实现生产效率稳步增长。 任职要求: 1、30—45岁,本科及以上学历(985/211、双一流高校优先); 2、具备5-10年钣金柜体制造领域全面生产管理经验; 3、具备较强的分析判断、组织协调能力,良好的表达沟通技巧及创新思维; 4、熟练掌握生产、质量、设备及流程管理体系知识; 5、拥有出色的领导力、跨部门协作能力、团队合作精神以及计划执行能力; 6、实践经验扎实,可独立负责金加工车间的运营管理。
其他生产营运人员包吃包住经验不限本科研发设计测试结构设计电路设计PCB设计汽车电子产品医疗电子产品消费电子产品
职位要求: 1、本科及以上学历,电子、光学、机械设计及相关专业,欢迎应届毕业生投递; 2、掌握单片机开发与应用技术; 3、熟悉PCB硬件或软件设计相关开发技术; 4、具备LED汽车车灯电子及电路设计经验者优先; 5、工作踏实认真、责任心强,具备较强的学习能力,热爱技术研发,具有钻研精神; 6、有汽车电子项目实践经验者优先考虑; 7、晋升路径(工程师→助理工程师→研发主管→研发副经理→研发经理)。 公司提供宿舍和食堂,实行单双休制度,缴纳五险一金,享有生日福利、节日福利等。
生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年本科五险一金仓管物流经验不需要出差AutoCAD单休
负责车间工艺文件制作、PPAP资料整理、图纸转换与技术档案管理,熟练 CAD及办公软件。
生产储备干部
5000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限高中化工
需适应车间工作环境,积极学习生产技能,有意向在技术类岗位长期发展。
其他生产营运人员1-3年大专AutoCAD需要出差SolidWorks
1. 工艺流程图绘制(前期沟通没有流程图的情况) 2. 工艺流程图深化设计,根据合同和客户需求,调整初版流程图 3. 项目管路清单 4. 项目平面布局图 5. 阀门管架、平台楼梯图纸以及材料清单
生产主管
车间主任月结3-5年大专机械设备/机电/重工
1、有机械加工行业生产安排,品质控制经验。 2、有物料管理经验。
帽厂跟单
4000-7000元/月
生产跟单1-2人完工结算经验不限高中全职
针织帽跟单
光伏运维工程师1-3年大专户用光伏运维经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验户用光伏运维
大专及以上,有低压电工证(必须),高压电工证、登高证(加分),自己有车(油补)。必须服务过分布式户用光伏电站安装、检修、运维,熟悉常出现的问题。 【岗位要求】 教育水平:大专及以上学历,电力、机电、新能源、光伏等相关专业优先。 经验知识: 1. 具有1-3年光伏电站或电力设备现场运维经验,有新能源行业经验优先; 2. 熟悉光伏电站运维流程,具备工单管理、故障消缺、现场协调经验; 3. 有共享电工/施工队管理、合作方洽谈、资源统筹等调度经验者优先; 4. 熟悉基本电力安全规范,持有低压电工证等相关证书优先; 5. 具备成本意识,能对运维成本、物料使用进行管控与优化。 技能技巧:熟练使用电脑办公软件,有运维系统、监控平台使用经验优先。 个人素质:具备良好的沟通表达能力,执行力强,能抗压,能够适应外勤与突发抢修调度。 【岗位职责】 1. 运维工作落地:负责共享电工洽谈合作,进行交底培训答疑等赋能工作;统筹工单、物料、特殊事件、施工队、电工等所有事宜调度,确保各类工单按时消缺; 2. 制度标准:给予公司运维要求、客户服务、远程指导等标准化/规范化制度建设性意见,给予部门案例数据及专业支撑; 3. 系统优化建议反馈:协同运营部对系统进行反复测试,并对过程中存在的问题及意见及时进行反馈; 4. 运维策略案例支持:对于运维策略,涵盖生产事故快速响应预案、异常维修工单标准化、共享电工管理策略及标准、电站维修订单生产成本标准化等给予建设性意见; 5. 报告与沟通:定期和运维主管汇报运维工作进展与存在的问题,并加强与其他部门的沟通与协作,解决运维相关难题; 6. 共享电工、合作方及合同管理:与对接的共享电工、合作方紧密合作,负责合同管理及与合作方的协商与存在的卡点推进解决,针对电工对于合作意愿度、专业能力等不同维度给予评价,为公司优质电工储备资源库搭建提供支持; 7. 电站成本管控:负责日常电站成本管控,确保电站年户均成本达到指标要求; 8. 结果导向:所有日常工作都要为工单响应时效、电站运维成本等指标兜底。 【其他情况】 1. 薪资5-8K,根据经验、个人素质等综合情况,面试后定薪; 2. 入职缴纳社保; 3. 上六休一(排班); 4. 辐射附近几个地级市,无固定办公地址
生产班组负责人
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 统筹安排生产任务,保障生产计划顺利实施; 2. 监控生产各环节,确保产品品质达到既定要求; 3. 负责生产队伍的日常管理,涵盖工作指派、技能培训及绩效评估; 4. 持续改进工艺流程与设备使用方式,提升作业效率与安全水平; 5. 保持与团队成员及相关部门的有效协作,确保生产运行连贯有序。 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划能力,能高效组织和带领团队; 2. 能在高强度工作环境下稳定发挥,保证工作效率; 3. 具有优秀的应变与问题处理能力,及时解决现场突发状况; 4. 工作踏实负责,重视生产过程中的质量控制与安全保障; 5. 富有协作意识,善于调动团队积极性以实现共同目标。
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