岗位内容： 1. 负责总经理在各地之间的交通接送工作； 2. 保持车辆内外整洁，确保车况处于良好运行状态； 3. 根据行程安排科学规划出行时间，做到准时准点抵达； 4. 在行车过程中为领导及客户营造舒适、安心的乘车氛围，落实各项安全措施。 岗位时间： 1. 无出车任务时执行早八晚五工作制，周日单休，领导未出差期间视实际需求灵活调整（日常上下班接送，主要路线为丹阳埤城方向，偶有接待任务可能导致下班时间延后）； 2. 需配合安排参与短期出差。 任职要求： 1. 具备熟练驾驶经验，语言表达清楚，具备良好的沟通能力； 2. 有为公司高层或公务人员提供驾驶服务经历者优先，退役军人优先考虑； 3. 熟悉本地道路网络，能定期对车辆进行检查与基础维护； 4. 具有较强的责任意识，遵守法律法规，工作态度严谨踏实。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑

工作职责 1. 统筹并落实公司日常行政相关事务的执行与跟进。 2. 协助办理员工入离职流程、考勤数据整理及人事基础事务，妥善管理员工档案资料。 3. 负责办公场所的日常巡查与维护，保障办公环境干净、规范、有序。 4. 配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类专业者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件操作（Word/Excel/PPT），具备基本文档处理能力。 3. 具有较强的沟通协作能力和服务意识，做事认真细致，责任感强。 4. 有制造业领域行政岗位经验者优先，能较快融入工业型企业的运作节奏。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3.沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与执行能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先

负责分中心合规内控体系建设，人员行为管理，反洗钱及内外部宣教 消费者权益保护内外部宣教，属地投诉对接处理 人员入离职流程处理及新员工、在职员工培训 行政工作，档案管理，库房管理

负责公司日常行政事务，包括接待来访客户，收发快递、文件整理归档。 负责办公用品、办公设备、饮用水、绿植等物资的采购、登记、领用与管理。 协助安排会议、团建、活动，做好会前准备、会议记录、会后跟进。 负责考勤统计、请假登记、加班记录整理，对接人事相关基础工作。 协助管理办公环境、卫生、秩序，维护公司日常办公顺畅。 负责公司各类通知、公告、文件的起草、打印、复印、扫描、存档。 协助销售、财务等部门做基础数据录入、表格整理、资料准备。 完成上级交办的其他行政及临时性工作。 任职要求 本科及以上学历，1年以上行政、文员、助理类工作经验优先。 熟练使用Word、Excel等办公软件，细心、耐心、责任心强。 沟通表达清晰，执行力强，做事有条理。 稳定性强，能长期稳定工作，积极配合团队。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作，确保高效协同 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 工作经验不限，有行政/助理类实习或从业经历者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识 5.具备基本的应变能力与多任务协调能力

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套业务流程； 2、配合开展公司年度人力预算编制及成本管控审核工作； 3、负责各类内外部报表的数据统计与复核，确保信息真实准确，并按规定时限报送相关部门或上级单位； 4、牵头实施员工年度绩效考评，整理分析考核数据，归档建立绩效管理台账； 5、负责员工各项福利待遇的复审与日常管理工作； 6、办理员工社会保险、公积金的申报核定及增减变动，落实商业保险等相关事务； 7、完成其他与人力资源相关的工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业背景，具备三年以上人力资源岗位工作经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

招聘: 岗位:人事专员 年龄:25—50岁 学历:大专及以上 工作时间:上午8:00—11:00 下午14:00—16:30 工资:底薪3000元+绩效+提成（月收入普遍在5000—8000元） 每周休息一天半，法定节假日正常休假

岗位职责： 1、负责公司项目组人力资源招聘相关工作； 2、协助各部门高效开发与合理配置人力，满足公司经营管理需求； 3、结合现有编制及业务发展情况，统筹协调并统计项目组招聘需求，制定人员招聘计划并推动执行； 4、根据公司实际招聘需要，通过多元化渠道开展招聘工作，确保招聘任务顺利完成。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备理工科专业背景者优先； 2、1年以上招聘相关工作经验，熟悉各类招聘渠道的操作与应用； 3、熟练掌握PPT、EXCEL、WORD等办公软件； 4、有新能源或电力行业招聘经历者优先考虑。 前2年需派驻扬州江都小纪项目部，不接受驻场安排者请慎重投递！

招聘化学检修中工。薪资待遇为8000元，长期工作，提供食宿和交通，每月休息四天。招聘人数为2人。工作内容涉及100万机维护。工作地址在镇江。

镇江江滨新村附近招冷菜师傅一名，男女不限，月薪8000，月休三天。联系电话:.

江苏镇江特种箱厂：招二保焊工。有证！单层平焊！384/天！50周岁以下！没有流水线！打磨工：55周岁以下！ ️优势 ①特种箱！不是标箱厂，没有流水线！ ②长白班！ ③年龄：焊 工：50周岁以下！ 打磨工：55周岁以下。 ④常规体检：不查纹身！不查听力！ ⑤面试：单层 平焊 倒流焊！ ⑥持证！ ️ ①气保焊：32/小时，薄板2～5个厚。试焊：单道平焊。 ②打磨工：23/小时。不需要经验。 ️工作时间： 7：20-20：30，12个有效工时。 焊 工：32×12=384/天 打磨工：23×12=276/天 ️福利待遇：免费工作餐+。 ️厂址：江苏省镇江市

镇江市丹阳市招氩弧焊、二保焊/气焊、工地小工/杂工，干过涂装喷漆设备人员优先。

镇江市扬中市招氩弧焊

招全职网络专员，行政秘书助理 无责任底薪3500-8000+提成+餐补 本公司是信息咨询公司 涉及业务：医生、医院相关业务，附带学历。 招聘要求：18-30岁，五官端正，人品端正，对工作敬业，保证收入可观，月薪轻松上万。 办公场地好，福利待遇也OK

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

无推销 可小白 有周末 工作内容：我们在东郊记忆旁的成华科技大厦办公哦，不是景区售票员，介意的勿扰 处理后台工作，内容简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！ 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金 周末休息 节假日带薪休假 薪资待遇：新人均薪5k+，综合收入7k-9k 提供食宿：提供餐补， 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的！

无推销 可小白 有周末 处理后台工作，行政班次，内容简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！ 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金 周末休息 节假日带薪休假 薪资待遇：新人均薪5k+，综合收入7k-9k 提供食宿：提供餐补， 行政班 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的！

岗位职责: 1. 负责日常办公文档的整理与归档 2. 协助完成部门基础事务性工作 3. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资结构：本科及以上4500+1000(全勤+月津贴）+月分成 大专及以下：4000+1000 （全勤+月津贴）+月分成

1、本科阶段为理工科相关专业； 2、主要培养方向：质量管理领域、采购工程方向

岗位职责： 1、负责门店直播账号的日常运营与维护； 2、参与出镜直播及短视频拍摄，完成车辆产品讲解，对直播与短视频的播放量目标负责； 3、掌握直播流程节奏，准确传达车型亮点，并引导观众留资，完成线索收集任务； 4、直播结束后跟进粉丝或潜在客户，开展试驾邀约，推动订单转化； 5、独立完成短视频脚本撰写、拍摄执行及后期剪辑，保证内容输出质量。 任职要求： 1、表达能力强，热爱汽车讲解，愿意传播汽车相关知识，有汽车或科技领域直播经历者优先； 2、性格开朗，具备良好亲和力，镜头表现力佳，拥有较强的现场掌控能力； 3、具备优秀的图文与视频内容策划创意，掌握基础剪辑与拍摄辅助技能，审美水平较高； 4、善于制定线索转化策略，能有效推进直播观众试驾并实现订单落地，有相关经验者更佳。 其他城市同步开放主播岗位招聘，如有意向可联系HR咨询

（一）工作内容： 1. 招聘渠道维护：多种渠道（如BOSS直聘、0511论坛、前程无忧、智联招聘、猎聘网等社交媒体、内部推荐等）主动寻访和吸引潜在候选人。 2. 负责技术工种 岗位招聘 3、跟进面试进程，制作人才库 4、招聘渠道维护： 管理与优化现有招聘渠道，探索并开拓新的、高效的人才引入方式。 （二）任职要求： 1、学历： 大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先。 2、关键经验：具备2年以上生产制造型企业招聘管理经验。 3、熟练使用主流招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘、前程无忧、猎聘等）及办公软件。 4、有人力资源管理师四级以上证书 （三）薪酬福利： 薪资待遇：税前综合月薪4000元-6000元（有绩效奖金）； 福利保障： 五险、节日福利、团建活动等； 团队氛围： 与一群专业、友善、有活力的同事共事，共同创造价值。 工作地点：丁卯 简历投递：@qq.com

岗位职责： 1、参与团播直播内容的策划与执行，配合团队完成直播流程； 2、在直播中与观众进行良性互动，营造积极活跃的直播氛围； 3、遵守平台及公司直播规范，确保直播内容健康、合规、正能量； 4、配合团队进行直播后的复盘与优化，提升直播效果与观众粘性； 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，普通话标准，沟通自然流畅； 2、有团队协作意识，能够适应集体直播的工作模式； 3、熟悉直播节奏，具备一定的临场反应能力和互动技巧； 4、工作态度认真，能稳定出勤，服从公司合理的直播安排；

目前机构运营30个学员，需要一个合作伙伴，上课分担一下咨询，与收费情况，周六日工作，周一周五休息，想好好把机构发展下去，机构目前盈利11万左右，接受投入3000到1万入股试分红，可以让利合作多好利润对半都可以，等于你自己也是老板负责收费咨询沟通，我只负责教学，有意向可以详谈

岗位内容： 1. 制定生产排程，合理分配生产任务，持续优化装配线运作流程。 2. 协调配置生产所需资源，跟进生产执行情况，确保生产高效推进。 3. 收集整理生产相关数据，定期开展数据分析，输出生产分析报告。 任职要求： 1. 本科及以上学历，商科或管理类专业优先考虑； 2. 具备良好的学习能力、沟通协作能力及抗压能力，熟练掌握 Office 办公软件； 3. 有生产计划或相关领域实习经验者优先。

.具备良好的服务意识，态度热情，工作认真负责； 2.具备基本的沟通能力和应变能力，能妥善处理日常接待事务； 3.熟练使用办公软件及收银系统，具备基本电脑操作能力； 4.有团队合作精神，能适应轮班安排； 5.具备一定的抗压能力，能高效完成日常工作任务。

招聘：骑手招聘专员 岗位职责： 负责外卖/配送骑手招聘、面试邀约、入职跟进，维护招聘渠道，完成招聘指标。 任职要求： 1. 沟通能力强，有责任心，执行力强 ​ 2. 熟悉招聘流程，有招聘经验优先 ​ 3. 能接受一定工作节奏，抗压能力好 薪资待遇： 底薪+绩效+提成+奖金，综合收入3500--6000元可观，晋升空间大 工作地点：就近安排 有意者直接投递/私信，快速面试！

.具备良好的服务意识，态度热情，工作认真负责； 2.具备基本的沟通能力和应变能力，能妥善处理日常接待事务； 3.熟练使用办公软件及收银系统，具备基本电脑操作能力； 4.有团队合作精神，能适应轮班安排； 5.具备一定的抗压能力，能高效完成日常工作任务。

岗位职责： 1、协助经销商开展农机产品的市场推广，推动销售业绩提升； 2、负责应收账款的跟进与回收； 3、维护新老客户关系，提升客户满意度。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、机械制造等相关专业优先考虑； 2、能适应长期出差的工作安排，经验不限； 3、具备责任心，积极进取，工作主动性强。 员工福利待遇 1、提供具有竞争力的薪酬体系和优厚的福利待遇，广阔的发展空间：试用期--市场推广（平均年薪10w）-促销（平均年薪15w）-销售工程师（平均年薪20w）-片区副经理-片区经理-大区经理-副部长-部长