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【岗位职责】
1、协助开展招聘活动的策划与实施;
2、简历筛选、候选人邀约、面试流程跟进,组织一线员工的面试及人员甄选;
3、优化招聘流程与制度,维护并开发招聘渠道,保障招聘信息高效发布;
4、按月度、年度汇总招聘数据,编制招聘分析报告;
5、负责面试评价、员工入职手续办理及新员工入职培训等相关工作;
6、定期调研并确认各部门人员需求,对增员申请进行评估,落实人员动态管控;
7、配合完成其他人力资源相关事务。

【任职要求】
1. 大专及以上学历,人力资源相关专业,欢迎应届毕业生应聘;
2. 熟练操作OFFICE办公软件;
3. 具备良好的沟通能力和协调能力。

周末双休8小时
2024-09-02 14:20
IP属地:江苏南通

职位福利

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启东育锋新材料科技有限公司
20-99人
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